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2025年4月17日 (星期四)
- (差異 | 歷史) . . 特聘教授設置辦法; 17:08 . . (+252) . . Rdlaw (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 醫學院學生實習要點; 16:47 . . (+1) . . Cmedlaw1 (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 特聘教授設置辦法; 16:39 . . (-237) . . Rdlaw (對話 | 貢獻)
2025年4月16日 (星期三)
- (差異 | 歷史) . . 醫學院學生實習委員會設置要點; 18:16 . . (+67) . . Cmedlaw1 (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 醫學院學生實習要點; 18:13 . . (-1) . . Cmedlaw1 (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 醫學院學生實習要點; 18:12 . . (-1,833) . . Cmedlaw1 (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 醫學院學生實習委員會設置要點; 18:08 . . (-81) . . Cmedlaw1 (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 醫學院學生實習委員會設置要點; 18:02 . . (-1,133) . . Cmedlaw1 (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法; 16:32 . . (-1) . . Hrlaw (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法; 14:02 . . (+32) . . Hrlaw (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法; 14:01 . . (+607) . . Hrlaw (對話 | 貢獻)
- (差異 | 歷史) . . 教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法; 13:57 . . (+6,243) . . Hrlaw (對話 | 貢獻)
