高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法

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高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%A4p%B4%E4%C2%E5%B0%7C%A1%5D%A9e%B0U%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B8g%C0%E7%A1%5E%A5D%AAv%C2%E5%AEv%B0%D1%BBP%ACF%B5%A6%A9%CA%AC%A1%B0%CA%BC%FA%C0y%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
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<pre>                                               97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
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::::::::97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
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                                                97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布
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::::::::[[媒體:97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布.doc|97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布]]
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第 一 條  為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本
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          辦法。
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第 二 條  獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。
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第一條　　為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本辦法。
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第 三 條  獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘
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第二條　　獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。
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          以主治醫師醫療福利金50％之總金額，即為主治醫師應得之獎勵金。
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第三條　　獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘以主治醫師醫療
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第 四 條  積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算
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　　　　　福利金50％之總金額，即為主治醫師應得之獎勵金。
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          核發一次。
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第四條　　積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算核發一次。
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第 五 條  積分點數採計之項目如下列。
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第五條　　積分點數採計之項目如下列。
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          一、病歷品質
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　　　　　一、病歷品質
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          （一）病歷經審查優良者。
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　　　　　　（一）病歷經審查優良者。
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          （二）所寫病歷獲選為範本病歷者。
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　　　　　　（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。
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          （三）擔任院內病歷審查員。
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　　　　　　（三）擔任院內病歷審查員。
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          （四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。
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　　　　　　（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。
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          二、教學貢獻度
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　　　　　二、教學貢獻度
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          （一）住院門診教學。
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　　　　　　（一）住院門診教學。
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          （二）擔任院內師資培育主講講師。
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　　　　　　（二）擔任院內師資培育主講講師。
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          （三）擔任院內專題演講者。
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　　　　　　（三）擔任院內專題演講者。
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          （四）擔任院內教學計畫主持人。
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　　　　　　（四）擔任院內教學計畫主持人。
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          （五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
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　　　　　　（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
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          三、組織貢獻度
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　　　　　三、組織貢獻度
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          （一）參加院方發起之醫療活動。
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　　　　　　（一）參加院方發起之醫療活動。
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          （二）參加院內品管圈活動。
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　　　　　　（二）參加院內品管圈活動。
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          （三）參加國際醫療活動。
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　　　　　　（三）參加國際醫療活動。
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          （四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70%以上。
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　　　　　　（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70%以上。
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          （五）擔任院方核准之院外活動演講者。
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　　　　　　（五）擔任院方核准之院外活動演講者。
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          （六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。
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　　　　　　（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。
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          （七）擔任院方各類評鑑章節負責人。
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　　　　　　（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。
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          （八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
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　　　　　　（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
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第 六 條  積分點數證明統計承辦單位如下列。
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第六條　　積分點數證明統計承辦單位如下列。
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          一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。
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　　　　　一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。
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          二、教學貢獻度：由研究暨教學訓練室負責證明、統計、登入積分系統。
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　　　　　二、教學貢獻度：由研究暨教學訓練室負責證明、統計、登入積分系統。
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          三、組織貢獻度：由管理室負責證明、統計、登入積分系統。
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　　　　　三、組織貢獻度：由管理室負責證明、統計、登入積分系統。
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          四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。
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　　　　　四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。
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第 七 條  為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。
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第七條　　為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。
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第 八 條  為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫
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第八條　　為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫務秘書、高級
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          務秘書、高級專員、臨床教學暨研究室主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、
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　　　　　專員、臨床教學暨研究室主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、會計室主任、病歷組組長等
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          會計室主任、病歷組組長等組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理室人員擔任之
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　　　　　組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理室人員擔任之。
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　　　　　小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
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          小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
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第九條　　本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
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第 九 條  本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
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在2011年4月20日 (三) 16:39的目前修訂版本

97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布 

第一條　　為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本辦法。
第二條　　獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。
第三條　　獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘以主治醫師醫療
　　　　　福利金50％之總金額，即為主治醫師應得之獎勵金。 
第四條　　積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算核發一次。
第五條　　積分點數採計之項目如下列。
　　　　　一、病歷品質
　　　　　　（一）病歷經審查優良者。
　　　　　　（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。
　　　　　　（三）擔任院內病歷審查員。
　　　　　　（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。
　　　　　二、教學貢獻度
　　　　　　（一）住院門診教學。
　　　　　　（二）擔任院內師資培育主講講師。
　　　　　　（三）擔任院內專題演講者。
　　　　　　（四）擔任院內教學計畫主持人。
　　　　　　（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
　　　　　三、組織貢獻度
　　　　　　（一）參加院方發起之醫療活動。
　　　　　　（二）參加院內品管圈活動。
　　　　　　（三）參加國際醫療活動。
　　　　　　（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70%以上。
　　　　　　（五）擔任院方核准之院外活動演講者。
　　　　　　（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。
　　　　　　（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。
　　　　　　（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
第六條　　積分點數證明統計承辦單位如下列。
　　　　　一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。
　　　　　二、教學貢獻度：由研究暨教學訓練室負責證明、統計、登入積分系統。
　　　　　三、組織貢獻度：由管理室負責證明、統計、登入積分系統。
　　　　　四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。
第七條　　為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。
第八條　　為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫務秘書、高級
　　　　　專員、臨床教學暨研究室主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、會計室主任、病歷組組長等
　　　　　組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理室人員擔任之。
　　　　　小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
第九條　　本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
取自"http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2%EF%BC%88%E5%A7%94%E8%A8%97%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F%EF%BC%89%E4%B8%BB%E6%B2%BB%E9%86%AB%E5%B8%AB%E5%8F%83%E8%88%87%E6%94%BF%E7%AD%96%E6%80%A7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E7%8D%8E%E5%8B%B5%E8%BE%A6%E6%B3%95"
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