附屬機構(含受委託經營)院長暨相關事業首長任免辦法

                    
第1條	為辦理本校附屬機構（含受委託經營）院長暨相關事業首長或機構籌設期間之負責人（以下簡稱院長）任免有關事宜，特訂定本辦法。
第2條	前條所稱院長人選由本校校長提名品德操守良好、具有經營管理能力、領導統御能力、充分專業知識或經驗、符合各機構組織規程規定、具教育部部定教師資格，且符合我國相關法令規章所定
        機構負責人資格要求之人選，經董事會同意後聘兼之。
        院長任期於校長提名時建議，經董事會同意後定之，期滿經董事會同意後續任。
第3條	院長於任期內有下列情形之一者，得免兼院長職務。
        一、因業務上之違法失職行為，經判刑確定。
        二、有具體事實足以認定其不適任。
        三、因業務需要應予調整。
        免兼或辭卸院長職務應由校長呈報並應經董事會同意。
第4條	本校校長應依以下時程提名院長人選至董事會：
        一、院長之任期屆滿前二個月提名人選。
        二、院長因故於任期中離職、退休、無法履行職務、或經董事會同意免兼時，需於知悉後十四日內提名接任院長人選。
第5條	本校校長未依前條規定提名人選、或所提名人選未獲董事會同意時，董事會得就本校附屬機構（含受委託經營）或醫療相關事業內曾任或現任副院長或主管中，選擇適當人選代理院長，並代理
        至新任院長到任日止。
第6條	本辦法經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。