人力資源室
出自KMU LawDB
(修訂版本間差異)
第1行: | 第1行: | ||
- | + | == '''遴聘、升遷''' == | |
- | + | ||
(一)教師 | (一)教師 | ||
# [[教師聘任及升等資格審定辦法]](106年1月11日起新聘升等教師適用) | # [[教師聘任及升等資格審定辦法]](106年1月11日起新聘升等教師適用) | ||
第30行: | 第29行: | ||
# [[延攬國外傑出人才獎助辦法]] | # [[延攬國外傑出人才獎助辦法]] | ||
# [[研究人員約聘辦法]] | # [[研究人員約聘辦法]] | ||
- | + | == '''敘薪、支給''' == | |
- | + | ||
# [[教職員工敘薪辦法]] | # [[教職員工敘薪辦法]] | ||
# [[教職員工待遇支給要點]] | # [[教職員工待遇支給要點]] | ||
第39行: | 第37行: | ||
# [[學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點]] | # [[學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點]] | ||
# [[職員工證照加給發放要點]] | # [[職員工證照加給發放要點]] | ||
- | + | == '''出勤、差假''' == | |
- | + | ||
# [[教職員工差勤管理辦法]] | # [[教職員工差勤管理辦法]] | ||
# [[教職員工國內差旅費標準]] | # [[教職員工國內差旅費標準]] | ||
第46行: | 第43行: | ||
# [[專任教師校外兼課辦法]] | # [[專任教師校外兼課辦法]] | ||
# [[專任教師校外兼職處理要點]] | # [[專任教師校外兼職處理要點]] | ||
- | + | == '''研究、進修''' == | |
- | + | ||
# [[教授休假研究辦法]] | # [[教授休假研究辦法]] | ||
# [[教師寒、暑假進修作業要點]] | # [[教師寒、暑假進修作業要點]] | ||
第54行: | 第50行: | ||
# [[教職員工國內進修訓練研習實施要點]] | # [[教職員工國內進修訓練研習實施要點]] | ||
# [[職員工發展委員會設置辦法]] | # [[職員工發展委員會設置辦法]] | ||
- | + | == '''評核、獎懲''' == | |
- | + | ||
- | + | ||
(一)教師 | (一)教師 | ||
# [[教師評鑑辦法]](106.07.06 105學年度第5次校務會議通過版本,自109學年度起適用) | # [[教師評鑑辦法]](106.07.06 105學年度第5次校務會議通過版本,自109學年度起適用) | ||
- | |||
# [[新聘專任教師二年限聘評鑑標準]] | # [[新聘專任教師二年限聘評鑑標準]] | ||
# [[教師評審委員會設置辦法]] | # [[教師評審委員會設置辦法]] | ||
第71行: | 第64行: | ||
# [[職員工人事評議委員會設置辦法]] | # [[職員工人事評議委員會設置辦法]] | ||
# [[職員工獎懲辦法]] | # [[職員工獎懲辦法]] | ||
- | + | == '''福利、退撫資遣''' == | |
- | + | ||
# [[教職員工福利辦法]] | # [[教職員工福利辦法]] | ||
# [[就醫優待辦法]] | # [[就醫優待辦法]] | ||
第80行: | 第72行: | ||
# [[勞工退休準備金監督委員會設置辦法]] | # [[勞工退休準備金監督委員會設置辦法]] | ||
# [[資深教職員工表揚辦法]] | # [[資深教職員工表揚辦法]] | ||
- | + | == '''申訴、其他''' == | |
- | + | ||
# [[教師申訴評議委員會設置要點]] | # [[教師申訴評議委員會設置要點]] | ||
# [[教師申覆處理要點]] | # [[教師申覆處理要點]] | ||
第94行: | 第85行: | ||
# [[匿名檢舉案件處理要點]] | # [[匿名檢舉案件處理要點]] | ||
# [[主管及職員工移交辦法]] | # [[主管及職員工移交辦法]] | ||
- | + | == '''廢止法規''' == | |
- | + | ||
# [[各學院院長遴選準則【廢止】]] | # [[各學院院長遴選準則【廢止】]] | ||
# [[系(所)主管遴選委員會設置辦法【廢止】]] | # [[系(所)主管遴選委員會設置辦法【廢止】]] |
在2018年1月2日 (二) 16:20所做的修訂版本
目錄 |
遴聘、升遷
(一)教師
- 教師聘任及升等資格審定辦法(106年1月11日起新聘升等教師適用)
- 教師聘任及升等審查辦法(104年5月29日起至106年1月10日新聘升等教師適用)
- 專任教師新聘及升等計分標準
- 教師聘任規則
- 預聘教師聘任要點
- 客座教授、副教授聘任辦法
- 名譽教授聘任辦法
- 教師合聘辦法
- 兼任教師聘任要點
- 臨床教師設置辦法
- 實習指導教師設置辦法
- 教學研究型教師新聘及升等計分標準
- 研究型教師升等計分標準
- 應用技術型教師升等計分標準
- 教授延長服務處理要點
- 專任教師校內轉聘作業要點
- 教師借調處理辦法
- 助教聘任及管理辦法
- 教學人力規劃委員會設置辦法
(二)職員工
(三)其他
敘薪、支給
- 教職員工敘薪辦法
- 教職員工待遇支給要點
- 教職員工待遇及加給支給辦法
- 延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法
- 執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則
- 學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點
- 職員工證照加給發放要點
出勤、差假
研究、進修
評核、獎懲
(一)教師
- 教師評鑑辦法(106.07.06 105學年度第5次校務會議通過版本,自109學年度起適用)
- 新聘專任教師二年限聘評鑑標準
- 教師評審委員會設置辦法
- 院級教師評審委員會設置辦法
- 系級教師評審委員會設置辦法
(二)職員工
福利、退撫資遣
申訴、其他
- 教師申訴評議委員會設置要點
- 教師申覆處理要點
- 教師違反送審教師資格規定處理辦法
- 教師倫理守則
- 教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法
- 職員工申訴辦法
- 涉及勞資爭議後續處理要點
- 適用勞動基準法人員勞資會議設置要點
- 適用勞動基準法人員工作規則
- 獎助生暨學生兼任助理學習與勞動權益保障處理準則
- 匿名檢舉案件處理要點
- 主管及職員工移交辦法