人力資源室
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(二)職員工 | (二)職員工 | ||
# [[職員工考核委員會設置辦法]] | # [[職員工考核委員會設置辦法]] |
在2017年8月28日 (一) 09:31所做的修訂版本
一、遴聘、升遷
(一)教師
- 教師聘任及升等資格審定辦法(106年1月11日起新聘升等教師適用)
- 教師聘任及升等審查辦法(104年5月29日起至106年1月10日新聘升等教師適用)
- 專任教師新聘及升等計分標準
- 教師聘任規則
- 預聘教師聘任要點
- 客座教授、副教授聘任辦法
- 名譽教授聘任辦法
- 教師合聘辦法
- 兼任教師聘任要點
- 臨床教師設置辦法
- 實習指導教師設置辦法
- 教學研究型教師新聘及升等計分標準
- 研究型教師升等計分標準
- 應用技術型教師升等計分標準
- 教授延長服務處理要點
- 專任教師校內轉聘作業要點
- 教師借調處理辦法
- 助教聘任及管理辦法
- 各學院院長遴選準則
- 系(所)主管遴選委員會設置辦法
(二)職員工
(三)其他
二、敘薪、支給
- 教職員工敘薪辦法
- 教職員工待遇支給要點
- 教職員工待遇及加給支給辦法
- 延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法
- 執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則
- 學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點
- 職員工證照加給發放要點
三、出勤、差假
四、研究、進修
五、評核、獎懲
(一)教師
(二)職員工
六、福利、退撫資遣
七、申訴、其他
- 教師申訴評議委員會設置要點
- 教師申覆處理要點
- 教師違反送審教師資格規定處理辦法
- 教師倫理守則
- 教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法
- 職員工申訴辦法
- 涉及勞資爭議後續處理要點
- 適用勞動基準法人員勞資會議設置要點
- 適用勞動基準法人員工作規則
- 獎助生暨學生兼任助理學習與勞動權益保障處理準則
- 匿名檢舉案件處理要點
- 主管及職員工移交辦法
廢止法規