校務研究推動委員會設置辦法【廢止】

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:::::::::[[媒體:校務研究推動委員會設置辦法_1071026公告版.docx|107.10.11 107學年度第1次校務會議通過]]</font>
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第一條 本辦法依本校組織規程第十八條之規定訂定之。
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第1條 本辦法依本校組織規程第十八條之規定訂定之。
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第二條 本校校務研究推動委員會(以下簡稱本委員會),置主任委員一人,由校長兼任之,
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第2條 本校校務研究推動委員會(以下簡稱本委員會),置主任委員一人,由校長兼任之,並置委員若干人,由副校長、研發長、教務長、
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    並置委員若干人,由副校長、研發長、教務長、學生事務長、總務長、圖書資訊長、國際長、產學長、
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學生事務長、總務長、圖書資訊長、國際長、產學長、主任秘書、各學院院長、通識教育中心中心主任為當然委員,每學院推選
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    主任秘書、各學院院長、通識教育中心中心主任為當然委員,每學院推選教授各一人。委員任期為一年,
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教授各一人。委員任期為一年,連選得連任。
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    連選得連任。
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本委員會置執行秘書一人,由校長指派教師或職員擔任之,負責協助處理本委員會事務。
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    本委員會置執行秘書一人,由秘書室校務研究暨企劃組組長擔任,負責協助處理本委員會事務。
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第3條 本委員會任務如下:
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    另置幹事一人,由秘書室校務研究暨企劃組組員擔任之。
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一、校務研究工作計畫書規劃審議。
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第三條 本委員會任務如下:
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二、校務研究策略分析審議。
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    一、校務研究工作計畫書規劃審議。
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三、提供校務研究之諮詢與指導。
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    二、校務研究策略分析審議。
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四、研議校務研究推廣之政策。
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    三、提供校務研究之諮詢與指導。
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第4條 本委員會每學期召開會議一次。必要時,得召開臨時會議。
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    四、研議校務研究推廣之政策。
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第5條 本校為落實校務研究之發展與推廣,得另設校務研究辦公室,針對校務發展、校務行政、學術發展、研究獎勵、環境設施與資源、
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第四條 本委員會每學期召開會議一次。必要時,得召開臨時會議。
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教師教學與學術研究、學生學習歷程與表現、學生學習輔導實證資源、師生背景等縱貫性的量化與質性評量資料,進行管理與研究,
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第五條 本校為落實校務研究之發展與推廣,得另設校務研究辦公室,針對校務發展、校務行政、
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並提供成效報告與管考。校務研究年度報告應提送本委員會報告及討論,以作為未來校務改進與發展的依據。
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    學術發展、研究獎勵、環境設施與資源、教師教學與學術研究、學生學習歷程與表現、學生學習輔導
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第6條 本辦法經校務會議審議通過後實施。
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    實證資源、師生背景等縱貫性的量化與質性評量資料,進行管理與研究,並提供成效報告與管考。
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    校務研究年度報告應提送本委員會報告及討論,以作為未來校務改進與發展的依據。
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第六條 本辦法經校務會議審議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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在2018年10月26日 (五) 09:52所做的修訂版本

104.12.02 104學年度第2次校務會議通過
104.12.18 高醫秘字第1041104229號公布
107.10.11 107學年度第1次校務會議通過
                                     
第1條	本辦法依本校組織規程第十八條之規定訂定之。
第2條	本校校務研究推動委員會(以下簡稱本委員會),置主任委員一人,由校長兼任之,並置委員若干人,由副校長、研發長、教務長、
	學生事務長、總務長、圖書資訊長、國際長、產學長、主任秘書、各學院院長、通識教育中心中心主任為當然委員,每學院推選
	教授各一人。委員任期為一年,連選得連任。
	本委員會置執行秘書一人,由校長指派教師或職員擔任之,負責協助處理本委員會事務。
第3條	本委員會任務如下:
	一、校務研究工作計畫書規劃審議。
	二、校務研究策略分析審議。
	三、提供校務研究之諮詢與指導。
	四、研議校務研究推廣之政策。
第4條	本委員會每學期召開會議一次。必要時,得召開臨時會議。
第5條	本校為落實校務研究之發展與推廣,得另設校務研究辦公室,針對校務發展、校務行政、學術發展、研究獎勵、環境設施與資源、
	教師教學與學術研究、學生學習歷程與表現、學生學習輔導實證資源、師生背景等縱貫性的量化與質性評量資料,進行管理與研究,
	並提供成效報告與管考。校務研究年度報告應提送本委員會報告及討論,以作為未來校務改進與發展的依據。
第6條	本辦法經校務會議審議通過後實施。