教師傳習制度實施辦法

 
第1條  本校為協助教師在教學、研究、輔導及服務之成長，特訂定本辦法。
第2條  教務處教師發展暨學能提升中心(以下簡稱本中心)受理教師申請為「學習者」，並依其需求邀請本校教師擔任「傳授者」。其資格如下：
　　　　　一、傳授者：須為本校專任教師或臨床教師。
　　　　　二、學習者：
　　　　　　　(一)本校新進二年內之講師及助理教授，參與本活動列計本校教師成長計分之必要條件。
　　　　　　　(二)有教學、研究、輔導及服務等需求之教師。
　　　　　三、媒合方式：
　　　　　　　(一)由學習者申請時擇定傳授者。
　　　　　　　(二)由本中心依學習者需求，協助媒合後選任傳授者。
第3條  教師參與傳習制度相關規範如下：
　　　　一、傳授者須依其意願帶領一至三位學習者。
　　　　二、傳習活動為期一年，進行方式包括個別活動及團體活動。
　　　　　　(一)個別活動：依傳授者與學習者之需求自行訂定，學習者於每學期結束前應繳交心得紀錄表一份。
　　　　　　(二)團體活動：統一由本中心規劃，各項活動學習者應至少參加一次。
　　　　　　(三)新進教師專業成長社群及微型教學，屬學習者必要參加之活動。
第4條  傳授者之指導費由教育部相關計畫或本中心科室經費編列，每學期簽請校長同意後核發。
第5條  傳授者與學習者之互動應遵守相關教師倫理規範。
第6條  本辦法未盡事宜，依本校其他相關規定辦理。
第7條  本辦法經教師發展委員會及教務會議通過後實施。