出自KMU LawDB
- 董事會第十屆第十次常會 810306高醫董川字第008號，自81年4月1日實施
- 96.12.19.附設醫院96學年度第5次院務會議通過
- 97.02.13高醫附行字第0970000460號函公布
一、 本醫院為減輕醫療人員之負擔，設置「處理醫療問題互助會」(以下簡稱本會)，並訂定本要點。
二、 （一）本醫院聘任之主治醫師、住院醫師、醫事人員及其他實際提供第一線照護之技術人員均須參加為會員。
（二）非屬前項範圍之醫院人員得自由參加。
三、 （一）本會會員於院內或外派執行醫療及相關業務，因而發生問題或糾紛，經本醫院醫療糾紛處理作業要點規定鑑定結果或經訴訟程序判決，應
負賠償或道義責任時，本會應依醫療糾紛處理作業要點規定第四條補助會員賠償金額之半數(50%)，當事人應負部份以其該月份總所得為
上限，超過部份仍由本會負擔。
（二）補助之申請每人每學年以一次為限。
四、 （一）本會會員應按月繳納會費，其標準如下：
1. 主治醫師300元
2. 住院醫師200元
3. 醫事放射師(生)、醫事檢驗師(生)、醫學物理師、藥師(生)、護士、護理師、職能治療師(生)、物理治療師(生)、心理師、助理護士40
元。
4. 其他實際提供第一線照護之技術人員及自願加入者40元。
5. 前述2.、3.含應屆畢業仍未取得執照者。
（二）前項會費經繳納後不得要求退還。
（三）員工自加入本會後，所發生之醫療爭議案件，始得申請本會補助。
（四）會員發生醫療糾紛(含醫療爭議案)申請本經費後，經醫療問題評估委員會審議後，得調高其每月互助金費用2至5倍，為期二～五年，並
溯及簽訂協議書日期。
五、 本會得接受會員之自願認捐。
六、 （一）本醫院應編列與會員所繳會費同額之相對補助款。
（二）相對補助款由本醫院會計室設立專用科目管理，不得移作其他用途。
七、 本會每年應公佈收支帳目一次。
八、 本要點未訂定事項，悉依本醫院相關規定辦理。
九、 本要點經本醫院院務會議審議通過，陳請院長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
