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貴重儀器管理委員會設置辦法

2010-05-19T09:02:34Z

Wikijoe: 1個修訂

貴重儀器管理委員會設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B6Q%AD%AB%BB%F6%BE%B9%BA%DE%B2z%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過
97.12.10高醫心研字第0971105775號函公布
第一條本校為加強貴重儀器之管理，提升貴重儀器之使用效率及運用績效，設置貴重儀器管理委
員會(以下簡稱本委員會)，並訂定本辦法。
第二條本委員會之任務如下：
一、全校貴重儀器申購計畫之規劃及審核。
二、共用、貴重儀器使用要點及收費標準之訂定。
三、督導全校共用、貴重儀器之使用及各項資料彙整、分析。
四、其他與共用、貴重儀器相關事宜。
本委員會之決議事項經陳請校長核定後辦理。
第三條本委員會置主任委員一名，由研究資源整合發展中心（以下簡稱本中心）主任擔任之，並
置總幹事一名及委員五至九名，由本中心主任推薦校內教師，經校長同意後聘兼之。
本委員會因審查貴重儀重之申購需要，另置審查委員若干人，由校長遴聘校內外相關領域
教師或專家擔任之。
本委員會委員任期為一年，期滿得連任。
第四條本委員會每學期至少召開會議一次，由主任委員召集，必要時得召開臨時會議。本委員會
開會時，得邀請校外相關專家學者列席。
第五條本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】

2010-05-19T09:02:34Z

Wikijoe: 1個修訂

研究資源整合發展中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AC%E3%A8s%B8%EA%B7%BD%BE%E3%A6X%B5o%AEi%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.07.26九十學年度第五次校務會議通過
96.09.20高醫心研字第0960007258號函公布
97.04.17九十六學年度第五次校務暨第九次行政聯席會議通過
97.06.06高醫心研字第0971102592號函公布
第一條為整合校內研究資源，統籌建立研究技術平台，並支援各項研究計畫及貴重儀器管理等業
務，依據本校組織規程第十二條規定設置研究資源整合發展中心(以下簡稱本中心)，
並訂定本辦法。
第二條本中心任務如下：
一、負責校內外研究資源之統籌、運用與維護。
二、建立研究技術平台。
三、開發與推廣新研究技術及方法。
四、支援各項研究計畫進行。
五、管理及提升貴重儀器使用效率。
六、統籌貴重儀器申購之審查。
第三條本中心設行政管理組、發展企畫組及研究室，另設貴重儀器中心，其執掌事務如下：
一、行政管理組：管理校內外研究資源；負責資源分配及有效運用之行政業務；擬訂共用
、貴重儀器之使用要點及收費標準。
二、發展企畫組：規劃校內外研究資源之使用及整合；統籌貴重儀器之申購，發展技術平
台之校際合作。
三、研究室：建立研究技術平台及新研究技術與方法，服務全校師生；舉辦技術訓練及教
育課程，培育研究人力。依研究性質和領域規畫下列研究室：基因體研究室、蛋白質
體研究室、細胞分子生物研究室、生物資訊暨結構生物學研究室、動物模式研究室、
生物醫學影像研究室、幹細胞應用研究室等。
四、貴重儀器中心：督導貴重儀器之操作、維修及教育訓練，提升貴重儀器之使用效率。
五、本中心得視研究發展之需要，另設研究室或其他研究單位。
第四條本中心置主任一人，綜理中心業務，由校長聘請教授兼任之；各組、研究室及貴重儀器中
心各置組長一人，由校長聘請助理教授以上教師或職級相當人員兼任，或由職員擔任之；
並得置研究人員、專員、組員、辦事員、技正、技士、技佐等若干人。
第五條本中心得設置委員會，協助中心各項任務之諮詢及管理，委員之聘任由本中心推薦，呈
校長核定後聘兼之。
第六條本中心每學期至少開會一次，由中心主任擔任主席，各組、室、中心之組長為會議成員，
並得視實際需要邀請校內外相關人員列席。
第七條本辦法經校務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

重大支出編列及審核辦法

2010-05-19T09:02:33Z

Wikijoe: 1個修訂

重大資本支出編列及審核辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AD%AB%A4j%B8%EA%A5%BB%A4%E4%A5X%BDs%A6C%A4%CE%BCf%AE%D6%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 92.01.30高醫校法字0九二0一0000一號函
97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
97.03.07董事會第十五屆第十五次董事會議
97.03.21高醫會字第0971101300號函公布
第一條為使本校整體資本門支出能適當規劃並有效管理控制，訂定本辦法。
第二條凡本校、附設中和紀念醫院、受委託經營之小港醫院及其他附屬機構之資本門項目支出逾
新台幣四百萬元以上者，其規劃、編列及審核，依本辦法規定辦理。
第三條各業務執掌單位於每年二月底前擬定資本支出計畫，提送資本支出計畫審議委員會（以下
簡稱本委員會）審議後，陳請校長同意再經董事會審議通過後，執行下學年度預算之編列。
第四條資本支出計畫內容應包括支出項目、預算金額、效益評估等。
經本委員通過之資本支出計畫應指定適當單位執行設備使用效益分析之追蹤。
本校、附設中和紀念醫院、受委託經營之小港醫院及其他附屬機構對於資本支出計畫所需
經費，應就整體資金來源詳加說明。
第五條各項資本支出之編列以一學年度編列為原則，跨學年度之資本支出者，應將全部支出內容
、總預算金額、執行期間及各學年度分配使用金額等，載於計畫書中。
計畫金額應詳實編列，不得分項編列以規避本辦法之規範。
第六條本委員會由校長或副校長擔任召集委員，由委員九至十一人組成，負責整體資本支出之審
核；委員之任期一年，期滿得續聘。
委員會另置幹事一人，負責相關資料之彙整、會議之召開及與資本支出計畫相關之行政庶
務。
本委員會開會時應有全體委員二分之一以上出席，其決議應經出席委員二分之一以上同意
，必要時得通知相關單位指派代表列席說明。
出席委員審查其所屬單位、系所、學院或科室相關預算時應予迴避。
第七條未依本辦法編列之資本支出項目，不得動用資金。
資本支出計畫如欲修正，應陳董事長同意或董事會通過後變更計畫，並依修正後之計畫執
行。
第八條為因應校務或醫院院務發展急需且資本項目支出，得動用本校、附設中和紀念醫院、受
委託經營之小港醫院及其他附屬機構每學年度編列之預備金，但須經董事長同意或董事會
通過後執行。
第九條本辦法經行政會議通過，陳請董事會審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修
正時亦同。
</pre>

預算委員會設置辦法

2010-05-19T09:02:33Z

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預算委員會設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B9w%BA%E2%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
97.03.12高醫會字第0971101088號函公布
第一條為健全本校會計制度，合理分配年度預算，以促進學校財務資源之有效運用，依據本校組
織規程第二十一條之規定，設置「預算委員會」(以下簡稱本委員會)並訂定本辦法。
第二條本委員會任務如下:
一、配合校務發展規劃年度工作重點，訂定年度預算編列之原則及相關辦法。
二、依學校發展需要審議各項房屋及建築之新建或修繕工程。
三、依學校發展特色審議設備之購置。
四、審議各單位年度工作重點預算。
五、審議重大之預算修正及追加案。
六、其他相關預算事宜。
第三條本委員會執行年度預算審議時，須符合公平、公正、公開原則，預算編列原則應配合校務
發展及年度工作重點辦理。
第四條本委員會委員之組成人員如下:
校長、
副校長、研發長、教務長、學務長、總務長、資訊長、圖書館館長、各學院院長、通識教
育中心主任及校級整合型中心主任。
必要時得由校長視實際需要聘請校內外專家、學者若干人擔任。
本委員會主任委員由校長擔任，副主任委員由副校長擔任。
本委員會委員任期一年，期滿得續聘。
第五條本委員會得經會議決議，設小組或委由本校功能性委員會對分項年度預算案進行初審。
第六條本委員會置幹事一人，由會計室主任擔任，相關行政事務工作由會計室負責。
第七條本委員會會議須有全體委員二分之一以上出席，決議時應經出席委員二分之一以上之同意
。
第八條本委員會開會時各委員因故不能出席時，應指定適當人員擔任代理。出席之委員審查其所
屬單位、系所、學院或科室相關預算表決時應予迴避。
會議主席由主任委員擔任，主任委員因故不能出席時，由副主任委員擔任。
第九條依本校重大資本支出編列及審核辦法規定，資本門項目支出逾400萬元以上者，需先經資
本支出計畫審議委員會及董事會審議通過後，方得編入年度預算內。
第十條教學單位(各學院及通識教育中心)審查其所屬系所（組）預算時，得參照本辦法訂定院級
預算委員會審議之。
第十一條本辦法未盡事項，悉依教育部及本校有關法令辦理。
第十二條本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】

2010-05-19T09:02:33Z

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基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%F2%A6%5D%C5%E9%C2%E5%BE%C7%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk%A1i%BCo%A4%EE%A1j.doc (Word公文版本下載)]
<pre>【96年10月24日公告廢止】

90.06.26教育部台(九O高(二)字第九OO八九八九四號函同意修正後核定
90.07.06(90)高醫校法(一)字第O一四號函頒布
91.08.16(91)高醫校法(一)字第0二一號函公告
95.03.30九十四學年度第八次法規委員會審議通過
95.05.18九十四學年度第四次校務暨第十次行政聯席會議通過
95.07.28高醫校法字第0950100028號函公布
第一條為整合本校基因體醫學相關學術研究人力與資源，組織研究團隊，培訓研究人力，
推動產學合作，以提升對外競爭實力，依據學術研究中心設置辦法規定，設置本中
心。
第二條本中心隸屬研發處，依任務性質分兩組如下：
一、學術研究推動組：
(一)推動中心之整合型研究計畫。
(二)舉辦學術研討會與專家講座。
(三)參與國內外生物科技相關研討會。
(四)建立組織銀行。
(五)培訓相關研究人才。
二、成果應用發展組：
(一)執行推動產學合作計畫。
(二)推廣中心研發成果之技術移轉及專利申請
(三)建立與業界、學界之合作管道。
(四)不定期舉辦或參加研發成果展。
第三條本中心置主任一人，綜合中心業務，由研發長就副教授以上專任教師遴選，呈請校
長核准後聘兼之。各組置組長一人負責各組業務，由主任就助理教授以上之專任教師
或學有專才之本校及附屬機構內人士遴選，經研發長同意，呈請校長核准後聘兼之。
另置研究人員、技術人員、組員、辦事員等若干名。
第四條本辦法經校務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</pre>

功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】

2010-05-19T09:02:33Z

Wikijoe: 1個修訂

功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A5%5C%AF%E0%A9%CA%B3J%A5%D5%BD%E8%C5%E9%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk%A1i%BCo%A4%EE%A1j.doc (Word公文版本下載)]
<pre>【96年10月24日公告廢止】

92.09.12高醫校法第0920100035號函公布並自92.08.01起實施
92.09.24九十二學年度第三次法規委員會通過
92.10.02九十二學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
92.10.24第十四屆第九次董事會通過
92.11.12高醫校法字第0920100039號函公布實施
第一條為整合本校蛋白質體研究人力與資源，促進蛋白質體在基礎研究及臨床醫學之應用，
以提升本校研發能量與國際接軌，依據本校組織規程第十一條及學術研究中心設置辦
法第四條規定，設置功能性蛋白質體研究中心(以下簡稱本中心) 。
第二條　本中心之任務如下：
一、整合校內研發人力與資源，建立本校蛋白質體研究之特色。
二、研擬本校蛋白質體研發重點項目，加強推動相關研究以提升對外競爭實力。
三、辦理蛋白質體相關技術訓練及教育課程。
四、舉辦蛋白質體相關學術研討會與座談會。
五、成立蛋白質體研究技術諮詢辦公室，提供相關諮詢服務。
六、其他有關蛋白質體研究相關事宜。
第三條　本中心置主任一人，綜理中心業務，由校長就副教授以上專任教師聘兼之。下設人力
培訓組與學術合作組，各置組長一人，由助理教授以上專任教師兼任之。另置研究人
員、技術人員、辦事人員各若干人。
第四條　本中心得接受捐贈，供學術研究之用，本中心一切經費依相關法令辦理。
第五條本辦法經校務會議通過，呈董事會議審議通過後，由校長公布並自公布日起實施，修
正時亦同。</pre>

醫學院骨科學研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:33Z

Wikijoe: 1個修訂

醫學院骨科學研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B0%A9%AC%EC%BE%C7%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre>　　　　　　　　　　　　90.07.12八十九學年度第六次校務暨第十二次行政聯席會議通過
　　　　　　　　　　　　90.07.28董事會第十三屆第十二次常會通過
　　　　　　　　　　　　依教育部90.08.27台﹙九十﹚高﹙二﹚字第九0一二二一四六號函修正
　　　　　　　　　　　　教育部台﹙九十﹚高﹙二﹚字第九0一三八四0號函核定
　　　　　　　　　　　　90.10.16(九十)高醫校法(一)字第０一八號函頒布
　　　　　　　　　　　　96.09.27 96學年度醫學院第1次院務會議通過
　　　　　　　　　　　　96.10.25 96學年度第1次校務暨第3次行政聯席會議通過
　　　　　　　　　　　　96.12.03 高醫院醫字第0961100346號函公布
第一條為發展骨科學及相關醫學之研究，建立骨科學研究特色，依據醫學院組織規程第六條規定，
設置骨科學研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、整合骨科學及相關醫學研究人力與資源。
二、整合骨科疾病病因探討與防治之研究。
三、提供骨生理學及骨細胞生物學之教學與訓練課程。
四、提供國人重要骨骼關節疾病之教學與資訊。
五、提供跨科系及跨校之骨細胞基因轉殖技術之交流與應用。
第三條本中心之組織架構如下：
一、主任：一名，由學院院長就副教授以上專任教師遴選，陳請校長聘任或聘兼之。任
期一年，連選得連任。
二、另置研究人員、技術人員、組員、辦事員等若干名。
第四條本中心經費自籌，並得接受捐贈以供學術之用；經費之籌措與使用，悉依相關規定辦理。
第五條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第六條本辦法經院務會議及行政會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

醫學院熱帶醫學研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:33Z

Wikijoe: 1個修訂

醫學院熱帶醫學研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C2%E5%BE%C7%B0%7C%BC%F6%B1a%C2%E5%BE%C7%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 89.03.08八十八學年度熱帶醫學研究中心籌備委員會第二次會議通過
89.03.30八十八學年度法規委員會第九次會議通過
89.05.27董事會第十三屆第六次會議通過
依教育部89.07.17台(八九)高(二)字第八九八七六０六號函修正
89.10.05八十九學年度第三次法規委員會通過
89.10.18八十九學年度第一次校務會議通過
89.10.28董事會第十三屆第八次常會通過
依教育部89.11.13台(八九)高(二)字第八九一四五０八九號函修正
經教育部89.11.30台(八九)高(二)字第八九一五四七三０號函修正
89.12.08(八九)高醫校法(一)字第０二六號函頒布
96.09.27 九十六學年度醫學院第一次院務會議通過
96.10.25 九十六學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
96.12.03 高醫院醫字第0961100347號函公布
第一條為因應世界潮流及國際社會需求，加強新興與再浮現熱帶疾病之診療、預防及研究，期
能促進和改善國人健康，依據醫學院組織規程第六條規定，設置熱帶醫學研究中心（以下
簡稱本中心），並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、宣導熱帶醫學對於當今社會之重要性。
二、籌劃促進有關熱帶醫學連續性之研究。
三、加強與國際性組織之交流與合作計畫。
四、提供有關熱帶疾病之諮詢服務與臨床診療。
五、開辦有關熱帶醫學之教育課程。
六、舉辦有關熱帶醫學之學術研討會和座談會。
七、蒐集熱帶醫學之相關資訊，出版學術性刊物、論文集或專輯等。
八、配合國家政策，進行有關熱帶疾病之監測與防疫工作。
第三條本中心之組織架構如下：
一、主任：一名，由學院院長就副教授以上專任教師遴選，陳請校長聘兼之。任期一年，
連選得連任。
二、另置研究人員、技術人員、組員、辦事員等若干名。
第四條本中心經費自籌，並得接受捐贈以供學術之用；經費之籌措與使用，悉依相關規定辦理。
第五條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第六條本辦法經院務會議及行政會議審議通過，陳請校長核定，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

醫學院敗血症研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

醫學院敗血症研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B1%D1%A6%E5%AFg%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 92.12.22 九十二學年度第五次法規委員會通過
93.02.05 九十二學年度第三次校務暨第七次行政聯席會議通過
93.02.27 董事會第十四屆第十一次會議通過
93.03.09 高醫校法字第0930100010號函公布
96.09.27 九十六學年度醫學院第1次院務會議通過
96.10.25九十六學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
96.12.03高醫院醫字第0961100348號函公布
第一條為整合敗血症研究人力與資源，促進敗血症與相關發炎性疾病在基礎研究及臨床醫學之應
用，以提升研發能量，並與國際接軌，依據醫學院組織規程第六條規定，設置敗血症研究
中心（以下簡稱本中心），並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、整合研發人力與資源，建立敗血症研究之特色。
二、擬定敗血症研發重點項目，加強推動相關研究以提升對外競爭實力。
三、辦理敗血症研究相關技術訓練及教育課程。
四、舉辦敗血症相關學術研討會與座談會。
五、成立敗血症研究技術諮詢辦公室，提供相關諮詢服務。
六、進行其他有關敗血症及相關發炎性疾病研究之相關事宜。
第三條本中心之組織架構如下：
一、主任：一名，由學院院長就副教授以上專任教師遴選，陳請校長聘任或聘兼之。任
期一年，連選得連任。
二、另置研究人員、技術人員、組員、辦事員等若干名。
第四條本中心經費自籌，並得接受捐贈以供學術之用；經費之籌措與使用，悉依相關規定辦理。
第五條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第六條本辦法經院務會議及行政會議審議通過，陳請校長核定，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

護理學院性別研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C5%40%B2z%BE%C7%B0%7C%A9%CA%A7O%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 81.06.22 台(81)高字第33156號
81.06.22 教育部台(81)高字第33156號函准予備查
94.10.06 九十四學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
94.11.25 董事會第十五屆第五次董事會審議通過
94.12.08 高醫校法字第0940100035號函公布
96.08.30 九十六學年度第一次護理學院院務會議通過
96.10.25 九十六學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
96.11.15 高醫院護字第0961100125號函公布

第一條為因應世界潮流及社會發展，探討性別相關議題，以推動性別研究，依據本學院組織規程
第五條規定，設置護理學院性別研究中心（以下簡稱本中心），並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、推動性別研究。
二、舉辦社區性別公民教育。
三、建立國內外性別研究機構合作交流。
四、提供性別相關研究、教學、議題之諮詢服務。
五、辦理性別相關議題學術研討會及座談會。
六、獎勵性別相關研究。
第三條本中心之組織架構如下：
一、主任：一名，由學院院長就副教授以上專任教師遴選，陳請校長聘任或聘兼之。
任期一年，連選得連任。
二、另置研究人員、技術人員、組員、辦事員等若干名。
前項研究人員均為無給職，應由主任遴選，經院長同意，陳請校長聘兼之。
第四條本中心經費自籌，並得接受捐贈以供學術之用；經費之籌措與使用，悉依相關規定辦理。
第五條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第六條本辦法經本學院院務會議及行政會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修
正時亦同。

</pre>

優良教材獎勵辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

優良教材獎勵辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C0u%A8%7D%B1%D0%A7%F7%BC%FA%C0y%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.01.17九十五學年度第二次教師發展委員會通過
96.02.08九十五學年度第七次行政會議通過
96.03.16高醫心教字第0960002297號函公布
96.12.24九十六學年度第一次教師發展委員會通過
97.03.13九十六學年度第八次行政會議通過
97.03.27高醫心教字第0971101484號函公布
99.01.06九十八學年度第一次教師發展委員會通過
99.02.11九十八學年度第七次行政會議通過
99.03.09高醫心教字第0991100951號函公布
第一條　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為提昇教師之教學品質，鼓勵教師製作優良教材，增進教學
成效，特訂定本辦法。
第二條　本辦法所稱之優良教材如下：
　　一、專書：已出版且公開發行之大學教科書、學術性書籍。
　　二、教材：影（音）光碟、電腦軟體、數位教材(含影音串流、多媒體動畫、互動式教學網頁
)及實驗（習）示範教學等創新性教材。
第三條　專任教師個人或教學群，為教學需要所創作之教材，並實際使用於近二年內已開設之課程，
具有具體成效，得提出申請獎勵。已獲得校內其他獎勵之教材，不得重複提出申請。
第四條　獎勵之申請與評審規定如下：
　　一、申請
　　　（一）申請資格：申請者須為本校現職專任教師。
　　　（二）申請教材獎勵者應填具申請書，並檢附實際教材及相關成果，依公告之辦理
日期向教師發展暨教學資源中心（以下簡稱本中心）提出申請。
　　二、評審
　　　（一）初審：由本中心籌組審查小組審查各教材申請書，教材內容及資料是否符合本辦法
所訂條件，經小組決議，合格者送外審專家審查。審查小組成員由本中心主任推薦
，經校長核定後聘任之。
　　　（二）複審：由教師發展委員會審定是否予以獎勵。
　　三、複審通過者，陳請校長核定後，公開表揚並頒予獎金及獎狀。
第五條　申請獎勵之教材有共同作者時，應有所有共同作者簽署之共同作者同意書。

第六條　本辦法之獎勵經費由教育部相關計畫或學校經費支應。
第七條　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

教師傳習制度實施辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

教師傳習制度實施辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B1%D0%AEv%B6%C7%B2%DF%A8%EE%AB%D7%B9%EA%ACI%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.06.26九十五學年度第三次教師發展委員會通過
96.08.09九十六學年度第一次行政會議通過
96.08.28高醫心教字第0960007316號函公布

第一條為協助本校新進教師在資深傑出教師帶領下，及早適應本校環境，以順利進行教學、研
究、輔導、服務等工作，特訂定本辦法。
第二條由教師發展暨教學資源中心(以下簡稱本中心)徵求本校優良教師擔任「傳授者」，並受理
新進教師申請為「學習者」，共同組成傳習團隊，以鼓勵資深與新進教師間之經驗傳承，
發揚本校優良教學研究傳統。
第三條傳授者須為本校專任教師（含合聘教授），並以曾獲得本校教學傑出獎、教學優良獎、研
究傑出獎、績優導師獎之專任教師為優先，每人每次得依其意願帶領一至三位學習者。
第四條學習者須為本校報到三年內之新進專任教師，每人得申請一位傳授者之輔導。
第五條本中心於每學期舉辦一次傳習團隊之組隊活動，受理新進教師成為學習者，並根據學習者
期待之條件，徵求適當之優良教師擔任傳授者。傳授者之徵求，不受限於學習者所屬之系
所。
第六條傳習團隊之正式活動時間為一年，上學期組成之團隊其活動時間為當年九月至翌年八月，
下學期組成之團隊則為當年二月至翌年一月。正式活動時間結束後，傳授者與學習者得自
行維持傳習關係，惟不再由本中心負責協調活動安排。
第七條傳習團隊之活動內容以切磋教學、研究、輔導、服務經驗為主，其進行方式包括個別面談
及團體活動。個別面談之時間由傳授者與學習者於活動開始時商定，原則上雙方每個月至
少應見面討論一次。團體活動由本中心規劃，所有傳授者與學習者皆應參加。
第八條傳授者與學習者之互動應嚴格遵守學術倫理規範，雙方若有權利義務認知上之出入，本
中心得介入協調。
第九條傳授者之回饋獎勵依本校教學輔導小組設置要點第六條及教師研究輔導辦法第六條之規定
辦理。
第十條本辦法未盡事宜，得由本中心另以施行要點訂之。
第十一條本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

教師研究輔導辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

教師研究輔導辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B1%D0%AEv%AC%E3%A8s%BB%B2%BE%C9%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.01.17 九十五學年度第二次教師發展委員會通過
96.03.16 高醫心教字第0960002290號函公布
96.12.24 九十六學年度第一次教師發展委員會通過
97.02.25 高醫心教字第0971100796號函公布
第一條教師發展暨教學資源中心（以下簡稱本中心）為落實本校教師研究輔導以提升教師研究能
量，特訂定本辦法。
第二條本辦法適用對象為有研究輔導需求之本校專任教師。依據本校教師評估準則，評估結果在
研究部分未達標準之教師，優先納入輔導機制。
第三條輔導程序：
一、人事室將年度教師評估結果在研究部分不合格之教師名單送本中心，並由本中心通知
需輔導教師填具研究輔導需求表，後送本中心。有研究輔導需求之教師亦可填具研究
輔導需求表，比照此輔導程序。
二、由本中心籌組研究輔導小組，並對提出研究輔導需求者安排適當之研究輔導者，進
行協助及研究輔導。
三、研究輔導者須將研究輔導者意見回覆表繳回本中心。副本檢送被輔導教師所屬系教評
會，供聘任之參考。
第四條研究輔導小組：由本中心推薦研究傑出教師，並經其本人同意後組成。
第五條研究輔導者權責如下：
一、協助本中心進行各項教師研究輔導活動。
二、提供教師學術研究、計畫與論文撰寫之輔導。
第六條研究輔導者之回饋獎勵：
研究輔
導開始後三年內，接受輔導之教師在研究項目達教師評估準則合格標準，並以第一作者或
通訊作者身份，將研究成果發表於期刊論文，依其發表期刊之排名，若研究輔導者未能因
此篇論文獲得研究獎勵金，則給予其研究輔導者獎勵金（期刊種類比照本校專任教師升等
計分標準）：
一、排名前百分之十以內，核發獎勵金三萬元。
二、排名百分之十一至三十以內，核發獎勵金二萬元。
三、排名百分之三十一至五十以內，核發獎勵金一萬元。
四、排名百分之五十以後或優良、傑出期刊，及各學院升等認定之期刊核發獎勵金五千元。
第七條獎勵金由本中心科室經費支應。
第八條本辦法經教師發展委員會審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

教學助理辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

教學助理實施辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B1%D0%BE%C7%A7U%B2z%B9%EA%ACI%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.08.28九十六學年度第一次教務會議通過
96.10.01高醫教字第0960008277號函公布
97.12.05九十七學年度第三次教務會議通過
98.03.16高醫心教字第0981101075號函公布
第一條為有效提升本校教學品質，協助教師授課及補救教學制度的實施，特訂定本辦法。
第二條本辦法所稱「教學助理」係指參與教師發展暨教學資源中心（以下簡稱本中心）所舉辦之
教學助理培訓課程並取得認證之校內外在學大學部學生及碩、博士班研究生，協助教師進
行教學相關工作。因應教師特殊需求，須聘用臨床住院醫師、醫療相關專業人員或其他具
學士學位以上之專業人員擔任教學助理之教師，需另行申請，且經核定後，該教學助理亦
須參與本校培訓課程並取得認證後，始得聘任。
第三條教學助理職責：
一、協助「一般性」教學工作：協助教師準備上課資料、參與聆聽上課內容、協助批改作
業或報告、設計並維護課程網頁、管理網路教學平台等。
二、協助「討論課」教學工作：配合課程分組討論之需要，在授課老師指導監督下，帶
領修課同學進行小組討論等。
三、協助「實驗課」教學工作：配合實驗課之需要在授課老師指導監督下，帶領修課同學
進行分組實驗，包括協助教師準備實驗資料、準備試劑、預作課程實驗、協助學生實
驗相關之討論、督導實驗室安全、課後整理實驗室、協助批改實驗報告及評分等。
四、協助「見（實）習」教學工作：配合見（實）習課之需要，協助規劃見、實習內容接
洽見（實）習單位、規劃見（實）習流程、編製見（實）習手冊、評估學生實習進展
、定期督導學生等。
第四條培訓與認證：
一、為培訓本校教學助理基本教學知能，本中心得於每學期舉辦培訓課程，以協助其確實
瞭解該制度之精神與實踐要點，亦提升自身能力。
二、全程參與本中心舉辦之培訓課程並通過測驗者，發予教學助理認證。具認證資格者始
得擔任教學助理相關工作。
三、教學助理有義務瞭解每一學期本校於教學助理制度相關規定之修訂，並依據修訂之規
定執行。
第五條申請及審核
一、申請作業：
每學期初由本中心召開會議核定各學院經費，由中心公告後，再由教師提出申請。
二、審核作業：
由各學院/通識教育中心自訂審核規則，並召開會議審核，並於會後將核定結果送本中心存
查。
第六條工作時數規定與薪資給付標準：
一、每一位教學助理以協助兩位老師的教學工作，且每月工作時數總計不得超過四十小時。
二、教學助理薪資由教育部教學相關獎補助計畫經費及本校相關經費支應。依其實際參與
協助之教學工作時數，依下列標準核發教學助理薪資：
(一)在學學生：
大學部每小時100元、碩士班每小時150元、博士班每小時250元。
(二)具學士學位以上之專業人員，每小時150元。
三、教學助理必須於每月底繳交工作紀錄表，內容以呈現工作執行狀況為原則，且須經聘
任教師簽核後，送本中心核報薪資及備查。
第七條考核：
一、教學助理每學期末應接受聘用教師以「教學助理考核表」進行考核，經系、所主管及
學院院長核印後，送交本中心備查。
二、教學助理於學期結束後，須繳交工作心得表，內容以呈現心得紀錄為原則，經本人簽
章後送本中心備查。
三、教學助理考核合格且已繳交工作心得表者，得由本中心發予工作服務證明。
四、聘用教學助理之教師須於每學期期末繳交教學成效自評表，並列入下個學期申請教學
助理之參考。
第八條本辦法經教務會議審議通過後，陳請校長核定後公布實施，修正時亦同。
</pre>

教學輔導小組設置要點【廢止】

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

教學輔導小組設置要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B1%D0%BE%C7%BB%B2%BE%C9%A4p%B2%D5%B3%5D%B8m%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.01.17 九十五學年度第二次教師發展委員會通過
96.03.16 高醫心教字第0960002289號函公布
96.12.24 九十六學年度第一次教師發展委員會通過
96.02.21 高醫心教字第0971100632號函公布
第一條為落實教師發展暨教學資源中心之教學輔導工作，特設置教學輔導小組（以下簡稱本小組）。
第二條本小組權責如下：
一、針對教學網路評量學年有效平均分數低於三分之校內教師，依據學生教學評量意見、課
程教材、學生學習評量及課堂觀察等方式，確認教師教學問題。
二、召開會議討論教師教學問題，擬訂具體輔導建議，並推薦「教學輔導者」主負責追蹤輔導
並填寫輔導建議表。
三、配合教師之輔導需求，協助規劃教學輔導課程。
四、協助教師發展暨教學資源中心，進行各項教師教學輔導活動。
第三條由教師發展暨教學資源中心主任擔任召集人，其成員包括：
一、教師發展暨教學資源中心之教學成長組組長、教務處綜合業務組組長及各學院教學組組長。
二、由各學院及通識教育中心，依教師比例需求推派教學優良教師參與。
第四條本小組應於進行教師之教學輔導前，召開會議規劃教學輔導活動，必要時得召開臨時會議，並
於輔導結束後進行檢討。
第五條本小組於進行教學輔導活動期間，應填寫輔導紀錄表。
第六條本小組成員之回饋獎勵：輔導開始後兩年內，接受輔導教師之教學評量分數進步者，
給予其
輔導者獎勵金。
第七條獎勵金由教師發展暨教學資源中心科室經費支應。
第七條本設置要點經教師發展委員會會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同
。

</pre>

教師成長計分辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

教師成長計分辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B1%D0%AEv%A6%A8%AA%F8%ADp%A4%C0%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.01.17九十五學年度第二次教師發展委員會通過
96.05.10九十五學年度第十次行政會議通過
96.05.28高醫心教字第0960004505號函公布
97.11.24九十七學年度第一次教師發展委員會通過
97.12.17九十七學年度第五次行政會議通過
98.04.23高醫心教字第0981101752號函公布
第一條為提昇教師之教學、研究及服務能力，訂定本辦法。
第二條凡本校專任教師於任職期間，均需參與教師發展暨教學資源中心（以下簡稱本中心）所
公告之教師成長系列活動，相關之規定如下：
一、每學年規定之基本分數：教授六分、副教授八分、助理教授九分、講師十分。基本分
數中三分之二應為本中心主辦及合辦之活動。
二、分類成長分數之特別規定：
（一）教學成長分數：前一學年度因教學評量成績須進行教學輔導之教師，至少四分；
新聘教師第一年，至少五分。
（二）研究成長分數：五年內未發表論文或無研究計劃之教師至少三分。
（三）自我成長分數：專任教師至少二分（含輔導知能及性別平等教育類別各一分），
惟當年度兼任行政職務之教師不在此限。
三、凡參加本中心所公告之教師成長系列活動，每兩小時核計一分；50分鐘以上未滿兩小
時之活動，一場次核計一分；參與時間滿50分鐘者，始予核計教師成長分數。
第三條教師成長系列活動定義：
一、由本中心舉辦及通過「教師成長計分申請」核給計分之活動。
二、符合申請教師成長活動時數登錄活動性質：
（一）提升教師教學相關活動
（二）提升教師研究成長相關活動
（三）促進教師自我專業成長相關活動
（四）符合大部分教師需求或具特殊培訓需要
（五）非學校正規課程
（六）非主要對象為學生之活動
前項各單位活動登錄之申請，由本中心審核。
第四條教師成長系列活動之辦理及公告：
一、本中心定期公告教師成長系列活動，並規劃相關計分原則。
二、由本中心受理各單位之申請、通知修改及確認申請表、主管簽核之回覆，以及成果報
告之追蹤與教師成長計分登錄等作業。
三、各單位舉辦與教師發展相關活動時，如欲申請「教師成長登錄計分」須於二星期前檢
送申請表以及活動資訊，送至本中心統一彙整及公告。
四、經本中心主任審核通過後，將知會申請單位，並檢送影本存查。
五、請各申請單位於通過核給成長計點後，再於活動宣傳加上「列入教師成長計分」等
字樣。
六、申請之單位須配合修改申請表，並自行執行活動相關作業，以及繳交成果報告。
七、活動時請嚴加管控出席簽到以及簽退事宜，並嚴禁代簽及補簽。
八、申請單位於活動舉辦後一週內檢附活動成果報告以及相關資料至本中心，以利登錄之
作業。
九、其他未盡事宜，依本中心相關規定辦理。
第五條本中心於每學年度結束後公告教師出席狀態及分數，並送各系所、學院及人事室備查。教
師參與教師成長系列活動之情形得列入教師續聘、升等及進修之參考。
第六條本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

產學營運處設置辦法【廢止】

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

產學推動中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B2%A3%BE%C7%B1%C0%B0%CA%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.04.17九十六學年度第五次校務暨第九次行政聯席會議通過
97.08.07高醫秘字第0971103539號函公布
第一條為配合國家經濟發展，整合學術與產業界間資源，協助科學與醫學領域之研究，以推動產
學合作及技術研發，依據本校組織規程第十二條規定設置產學推動中心（以下簡稱本中心
），並訂定本辦法。
第二條本中心置主任一人，綜理中心業務，由校長聘請教授兼任之。
第三條本中心分設下列各組及育成中心，各置組長一名，由主任就助理教授以上專任教師或職級
相當且學有專長之人員遴選，陳請校長聘兼之。其業務執掌及功能如下：
一、產學合作組：整合本校研發成果與產業界資源，共同研發新產品與新技術；協助中小
企業應用新興科技與研發商品，帶動產業升級及經濟發展。
二、智財保護與科技管理組：處理本校研發成果產生之專利評估、專利申請等事項；維
護及確保本校研究成果之相關權利。統籌規劃及管理校內外研發成果推廣之相關業務。
三、創新育成中心：以任務導向支援創新中小企業養成；整合產業與服務資源，共同致力
提升區域產業國際競爭力。
第四條本中心得置專員、組員、辦事員、技正、技士、技佐等若干人，另視業務需要得置其他約
聘人員、研究人員、專案經理等若干人。
第五條本辦法未盡事宜，悉依相關規定辦理。
第六條本辦法經校務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

環境醫學頂尖研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:32Z

Wikijoe: 1個修訂

環境醫學頂尖研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C0%F4%B9%D2%C2%E5%BE%C7%B3%BB%A6y%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.04.14研究考核委員會通過
97.04.17九十六學年度第五次校務暨第九次行政聯席會議通過
97.07.22第16屆第2次董事會議通過
97.08.01高醫秘字第0971103510號函公布
第一條為發展環境醫學相關優異領域之研究、強化教學及研究效能、建立跨校跨國之交流合作平
台，依據本校學術研究中心設置辦法及本校組織規程第十二條，設置環境醫學頂尖研究中
心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、汲取國際研發運作經驗，建立跨校、跨國研究合作交流模式，以發展本校優異研究領
域。
二、發揮整合型計劃之成效，培育國際級優秀醫學研究人才，並將研究成果與相關產業結
合，創造經濟價值。
三、從事跨領域研究，提升論文質量、強化競爭力，並建立永續運作機制，使本校未來成
為世界頂尖之環境醫學研究重鎮。
第三條本中心置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請教授兼任之。
第四條本中心分設下列各組，各置組長一名，由主任就助理教授以上專任教師或職級相當且學有
專長之人員遴選，陳請校長聘兼之。其業務執掌及功能如下：
一、研究推展組：負責定期針對各相關研究群、研究團隊及研究計畫做討論及進度報告，
以利計畫推行及論文發表。
二、行政管理組：負責校內外溝通聯繫、行政事務管理及智慧財產權申請等事宜。
三、績效考核組：負責定期就營運績效、學術研究及人才培育、成果推廣等事項進行自我
評估，並邀請產業界人士舉辦研究成果發表會。
第五條本中心視實際業務需要，得置研究人員、專員、組員、辦事員、技正、技士、技佐等若干
人。
第六條本辦法未盡事宜，悉依相關規定辦理。
第七條本辦法經校務會議通過，呈請董事會審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修
正時亦同。
</pre>

附設中和紀念醫院組織規程

2010-05-19T09:02:31Z

Wikijoe: 1個修訂

附設中和紀念醫院組織規程 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AA%FE%B3%5D%A4%A4%A9M%AC%F6%A9%C0%C2%E5%B0%7C%B2%D5%C2%B4%B3W%B5%7B.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 94.01.06教育部台高（二）第0940175948號函核定
95.01.10高醫醫法字第0950100001號函公布修正條文
95.12.25教育部台高(二)第0950187840號函核定
95.12.29高醫醫法字第0950008147號函公布
95.11.15.九十五學年度附設醫院第四次院務會議修正通過
96.04.12九十五學年度第三次校務暨第九次行政聯席會議通過
96.04.27九十五學年度第十五屆第十二次董事會議通過
96.07.18台高(二)字第0960105050號函核定
96.08.30高醫秘字第0960007078號函公布
96.09.19九十六學年度附設醫院第2次院務會議通過
96.10.25九十六學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
96.11.08九十五學年度第十五屆第十三次董事會議通過
96.12.24台高(二)第0960200507號函核定
97.01.18高醫秘字第0960011002號函公布
第一條本醫院定名為高雄醫學大學(以下簡稱本校)附設中和紀念醫院(以下簡稱本醫院)，根據本
校組織規程第十五條之規定設立之。
第二條本醫院之任務如下：
一、本校教學與學生之實習。
二、國民之保健，病患之診療與復健。
三、促進醫學之研究與發展。
第三條本醫院為應前條所列任務之需要，一般病床床數為壹仟貳百床。
第四條本醫院置院長一人，承本校校長之命綜理院務，並指導監督所屬單位主任及醫師職員工，
由本校校長就本校專任教授中提名，經董事會同意後聘兼之。
第五條本醫院置副院長二至四人襄理院務，由醫院院長就本校專任教授或醫院管理專家提請本校
校長聘任之。
第六條本醫院置醫務秘書、高級專員及秘書，襄助院長、副院長處理醫療或行政有關業務。
醫務秘書由院長就具有主治醫師身分之人員中遴選，經本校校長同意後，由本醫院院長聘
兼之。
高級專員、秘書由院長就本醫院相當職級以上人員中遴選，經本校校長同意後，由本醫院
院長聘兼之。
第七條本醫院採專科(主治)醫師及住院醫師制度，專科(主治)醫師就本校教授、副教授、助理教
授及講師聘之。必要時得置專任專科(主治)醫師或特約專科(主治)醫師。住院醫師分總住
院醫師、住院醫師，必要時得設固定實習醫師。各級醫師均由醫院院長提請本校校長同意
後，由本醫院院長聘任。
第八條本醫院醫療單位設下列臨床各部、中心、科及室：
一、內科部：設下列各臨床科
　（一）胃腸內科
　　（二）肝膽胰內科
　　（三）心臟血管內科
　　（四）胸腔內科
　　（五）腎臟內科
　　（六）內分泌新陳代謝內科
　　（七）血液腫瘤內科
　　（八）過敏免疫風濕內科
　　（九）感染內科
　　（十）一般醫學內科
另設下列各室：
　　（一）血液透析室
　　（二）內科加護室
　　（三）心臟加護室
　　（四）心功能檢查室
　　（五）肺功能檢查室
　　（六）呼吸治療小組
　　（七）心導管室
　　 (八) 肝病檢查室
二、外科部：設下列各臨床科
　　（一）腦神經外科
　　（二）心臟血管外科
　　（三）胸腔外科
　　（四）胃腸及一般外科
　　（五）肝膽胰外科
　　（六）小兒外科
　　（七）整形外科：下設高壓氧室
　　（八）腫瘤化學治療外科
另設下列各室：
　　（一）外科加護室
　　（二）腦神經外科加護室
　　（三）燒傷加護室
　　（四）心臟血管外科加護室
三、婦產部：設下列各臨床科
(一)生殖醫學科
(二)婦科
(三)產科
四、小兒科部：設下列各臨床科
　　（一）小兒血液腫瘤科
　　（二）小兒心肺科
　　（三）小兒神經科
　　（四）新生兒科
　　（五）小兒感染科
（六）小兒腎臟科
　　（七）小兒遺傳及內分泌新陳代謝科
　　（八）小兒過敏及免疫科
　　（九）小兒一般科
另設下列各室：
　　（一）小兒加護室
　　（二）新生兒加護室
　　（三）小兒腦波室
　（四）分子生物檢查室
　　（五）小兒心肺功能室
五、眼科
六、耳鼻喉科
七、骨科
八、泌尿科
九、皮膚科
十、神經科：設下列各室
　　（一）神經科腦波檢查室
　　（二）神經科加護室
十一、精神科：下設社區精神醫學科
十二、影像醫學部：設下列各室
　　（一）血管攝影室
　　（二）電腦斷層攝影室
　　（三）磁振造影掃描室
十三、麻醉科：下設疼痛科
十四、檢驗醫學部：設下列各室
　　（一）教學暨品管室：下設品管組、教學組及行政組。
　　（二）一般檢驗室：設下列各組
1.血清免疫組。
2.血液及鏡檢組。
3.生化組。
4.血庫組。
5.毒物組。
6.門急診檢驗組。
7.全自動化檢驗組。
　　（三）微生物室：下設病毒組及細菌組。
　　（四）細胞遺傳室。
　　（五）分子及細胞功能分析室。
　　（六）基因診斷室。
　　（七）檢驗研發室。
十五、復健科：設下列各室
　　（一）職能治療室
　　（二）物理治療室
十六、核子醫學科：設下列各室
　　（一）閃爍攝影室
　　（二）放射免疫分析室
十七、放射腫瘤科
十八、急診部：設下列各臨床科
　　（一）急診內科
　　（二）急診兒科
　　（三）外傷科
十九、牙科部：設下列各臨床科
　　（一）口腔病理診斷科
　　（二）口腔顎面外科
　　（三）補綴科
　　（四）兒童牙科
　　（五）齒顎矯正科
　　（六）牙周病科
　　（七）保存科
　　（八）家庭牙醫科
　　另於院外設牙科門診部
二十、病理科
二十一、社區醫學部：設下列各臨床科
　　（一）家庭醫學科
　　（二）職業及環境醫學科
　　（三）保健科
　　（四）原住民健康照護中心
　　另設保健服務室
二十二、老年科
二十三、中心
　　（一）神經醫學中心
　　（二）癌症中心
　　（三）移植中心
　　（四）消化系中心：下設消化系內視鏡中心
　　（五）遺傳諮詢中心
　　（六）心臟血管醫學中心
　　（七）超音波中心
　　（八）重症加護醫學中心
　　（九）熱帶疾病醫療暨防治中心：設下列各組
1.醫療組
2.檢驗暨研究組
3.學術教育組
4.行政組
　本醫院為應臨床及研究整合之需要設中心，其設置辦法另訂之。　
二十四、中醫部：設下列各臨床科
　　（一）中醫內科
　　（二）中醫婦兒科
　　（三）針灸科
　　（四）中醫傷科
　　另設中醫藥局、研發組
二十五、部
本醫院臨床各科得應臨床擴充之需要設部，其設置辦法另訂之。
第九條本醫院臨床各部、中心、科及室，各置主任一人，其下置各級醫師、醫療相關專業人員、
各級研究人員、技術人員、辦事人員、技工及工友。各部、中心、科、室主任，由醫院院
長提請本校校長同意後，由本醫院院長聘兼之。
第十條本醫院設手術室，辦理病患手術事項，置主任一人，由醫院院長就專科(主治) 醫師提請本
校校長同意後，由本醫院院長聘兼之。下置醫療相關專業人員、技術人員及辦事人員。
第十一條本醫院設護理部，辦理全院護理工作，置主任一人，副主任、護理人員、醫療相關專業人
員、技術人員及辦事人員。
前項護理人員為護理督導、護理長、專科護理師、護理師、護士、助產士。
護理部下得設置輸送組，辦理本醫院病人、衛材、藥品及文件輸送等事宜，置組長一人。
第十二條本醫院設中央供應室，辦理醫院醫療衛材供應事宜，置主任一人，護理人員、醫療相關專
業人員、技術人員及辦事人員。
第十三條本醫院設藥劑部，辦理藥劑管理事務，置主任一人，得分設藥劑、調劑、檢驗、藥管、藥
訊、臨床藥學等六組，各置組長一人，醫療相關專業人員、技術人員及辦事人員。
第十四條本醫院設病歷室，辦理病歷管理事務，置主任一人，得分設生物統計、保管二組，各置組
長一人，醫療相關專業人員及辦事人員。
第十五條本醫院設營養部，辦理飲食供應工作，置主任一人，得分設治療營養、膳食供應二組，各
置組長一人，醫療相關專業人員及辦事人員。
第十六條本醫院設業務室，辦理醫療事務事宜，置主任一人，得分設一般醫療、保險醫療、櫃檯三
組，各置組長一人，醫療相關專業人員及辦事人員。
第十七條本醫院設社會服務室，辦理醫療社會工作及社會服務事宜，置主任一人，醫療相關專業人
員及辦事人員。
第十八條本醫院設資訊室，辦理有關資訊業務，置主任一人，下設系統管理、程式設計、維護工程
及研發等四組，各置組長一人，其下置系統管理師、程式設計師、系統維護工程師及辦事
人員。
第十九條本醫院設行政管理中心，辦理院務發展、企劃、醫療品質管理、公共關係及行銷等相關事
宜，置中心主任一人，得分設行政、企劃、績效、醫療品質管制及公關等五室，各置室主
任一人，其下置醫療相關專業人員、技術人員及辦事人員。
第二十條本醫院設會計室，辦理歲計、會計、統計及成本分析，置主任一人，得分設歲計、帳務、
統計及成本會計等四組，各置組長一人，其下置辦事人員。
第二十一條本醫院設人力資源室，辦理人力資源管理事務，置主任一人，得分設人力規劃、人
事行政及法規制度等三組，各置組長一人，其下置辦事人員。
第二十二條本醫院設總務室，辦理總務事宜，置主任一人，得分設文書、事務、財務保
管、出納、採購及保安等六組，各置組長一人，其下置技術人員、事務人員、司機、
技工及工友。
第二十三條本醫院設工務室，辦理全院營建、機電設備之建置與維護業務，置主任一人，得分設
系統維護、現場維修一、現場維修二、行政企劃及消防監控等五組，各置組長一人，
其下置技術人員、辦事人員、技工及工友。
第二十四條本醫院設醫學工程室，辦理全院醫療工程事宜，置主任一人，得分設保修及工程等二
組，各置組長一人，其下置醫療相關專業人員、技術人員及辦事人員。
第二十五條本醫院設環境保護室，辦理全院內外景觀、清潔、污水處理及環境衛生事宜，置主任
一人，得分設環境衛生及清潔等二組，各置組長一人，其下置技術人員、辦事人員、
技工及工友。
第二十六條本醫院設洗衣室，辦理全院被服清潔事宜，置主任一人，其下置技術人員、辦事人員
、技工及工友。
第二十七條本醫院設感染控制室，辦理院內感染控制事宜，置主任一人，由專科(主治)醫師聘任
之，其下置護理人員、醫療相關專業人員、技術人員及辦事人員。
第二十八條本醫院設臨床教育訓練部，辦理有關教育訓練事宜，其設置辦法另訂之。
第二十九條本醫院設臨床醫學研究部，辦理有關醫學研究事宜，其設置辦法另訂之。
第三十條本醫院設病友服務室，辦理有關轉診、急診、健診、門診及住院病友之服務事宜，其設置
辦法另訂之。
第三十一條本醫院設門診部，統籌管理有關各臨床科室之門診醫療業務事宜，其設置辦法另訂之。
第三十二條本醫院設勞工安全衛生室，統籌處理全院員工安全與衛生相關事宜，置主任一人，其
下置醫療相關專業人員及技術人員。
第三十三條本醫院設輻射防護室，統籌管理醫院輻射防護安全業務事宜，置主任一人，其設置辦
法另訂之。
第三十四條本醫院視業務需要得報請董事會同意後轉報教育部核定增減變更部、中心、科、室
或其他單位。
第三十五條本醫院為配合醫療法、醫療機構設置標準及醫院評鑑標準等規定設置醫療相關專業人
員任用辦法，其辦法另訂之。
本規程所列之醫療相關專業人員、技術人員、辦事人員悉依本校附設中和紀念醫院醫
療相關專業人員任用辦法、本校技術人員遴用(晉升)辦法、本校職員工任用(晉升)辦
法規定辦理。
第三十六條本醫院各單位未置技術人員、辦事人員或工友者，得視實際需要增置之。
第三十七條本醫院與院外機關建教合作，或受委託辦理醫療學術研究，得聘請人員，其編制員額
另訂之。
第三十八條本規程第十一條至第三十七條之人員均由醫院院長提請本校校長同意後，由本醫院院
長聘之。
第三十九條本醫院設院務會議，議決院務重大事項。
院務會
議由院長、副院長、小港醫院院長、醫務秘書、高級專員、秘書、本組織規程第八條
所列臨床各部、中心及科之主任、第十條至第三十三條所列各單位主任及工會代表三
人組成之。院長為主席，必要時得邀請相關人員列席。其決議事項應呈報本校校長。
第四十條本醫院設下列委員會：
一、醫學教育委員會，設下列各組：
(一)住院醫師教育訓練組
(二)醫療相關人員教育訓練組
(三)實習醫師教育訓練組
(四)實習醫學生教育訓練組
(五)實證醫學組
(六)專題研究計畫審查組
(七)臨床技能組
二、藥事管理委員會
三、藥物不良反應委員會
四、中藥藥事委員會
五、醫療品質管理委員會，設下列各組：
(一)檢驗及檢查品管組
(二)醫院評鑑組
(三) 提案審查小組
六、癌症醫療品質委員會
七、急診醫療品質審議委員會
八、管制藥品管理委員會
九、加護病房管理委員會
十、營養支援委員會
十一、輸血委員會
十二、病理組織委員會
十三、醫學倫理委員會
十四、病人安全委員會
十五、出院準備服務委員會
十六、醫療問題評估委員會
十七、病歷管理委員會
十八、手術室管理委員會
十九、專科護理師暨手術專責護理師管理委員會
二十、生物安全委員會
二十一、母嬰親善推動委員會
二十二、輻射安全管理委員會
二十三、人體試驗審查委員會
二十四、臨床試驗管理委員會
二十五、感染控制委員會，設結核病治療防治組
二十六、職業病防治委員會
二十七、暴力侵害醫療委員會
二十八、發展促進委員會
二十九、對外合作審議評估委員會
三十、主治醫師聘任審核委員會
三十一、人事評議委員會
三十二、考核委員會
三十三、職員工申訴評議委員會
三十四、性騷擾申訴評議委員會
三十五、勞工安全衛生管理委員會
三十六、會計成本績效評估委員會
三十七、保險對策委員會
三十八、資訊發展委員會
三十九、醫療設備監護暨醫療器材管理委員會
四十、南杏藝廊管理委員會
四十一、高醫醫訊編輯委員會
四十二、社區健康營造中心促進推動委員會
其設置辦法另訂之。
第四十一條本醫院各單位編制員額及辦事細則另訂之。
第四十二條本醫院之經費以自給自足為原則，其年度預算、決算報請本校校長核轉董事會核定之。
第四十三絛本醫院應教學、研究、服務等之業務需要設立屏東分院，必要時得增設其他分院或接受
公私立機構委託經營的醫療事業。
第四十四條本規程經本醫院院務會議、本校校務會議及董事會審議通過，報請教育部核定後，由
校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

募捐基金管理及使用辦法【廢止】

2010-05-19T09:02:31Z

Wikijoe: 1個修訂

高雄醫學大學募捐基金管理及使用辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B6%D2%AE%BD%B0%F2%AA%F7%BA%DE%B2z%A4%CE%A8%CF%A5%CE%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.12.17財團法人私立高雄醫學大學募捐基金管理委員會會議審議通過
98.04.10董事會第十六屆第四次董事會議審查通過
98.06.10高醫董植字第0980000032號
98.07.03高醫秘字第0981102815號函公布
第一條本校為妥善運用與管理各界捐贈之基金，以符合捐贈者之目的，依據財團法人私立高雄醫
學大學募捐基金管理委員會（以下簡稱本委員會）設置辦法第二條規定，訂定本辦法。
第二條本辦法所稱「捐贈收入」係指本校無償收受之現金、有價證券、設備、實物、動產、不
動產及其他一切有財產價值之權利；「捐贈者」包括個人、團體與企業等。
第三條捐贈收入區分為二類：
一、指定用途之捐贈：捐贈者指定特定運用項目，例如某項研究、學術研討會、講座、學
生社團、獎助學金、特定活動、圖書典藏、建築、設備、慈善或附屬機構之教學研究
用途等。
二、不指定用途之捐贈
前項捐贈收入之管理使用應受本委員會之監督。
第四條各項捐贈應確實交付學校收受；現金以外者，除必須確實點交外，如係動產應列入本校財
產，如係不動產應向主管機關辦理所有權登記，並應依財物登錄作業程序及財物管理辦法
辦理。
第五條本校收受捐贈，原則上應開立捐款收據交付捐贈者，以供捐贈者依所得稅法規定抵扣稅捐
之用，惟其捐贈項目與本校校務、教學訓練、研究或創設目的無關者，則由本校（或附
屬機構）開立一般收據或書立感謝函狀。
第六條捐贈收入之使用應遵守下列原則：
一、指定用途之捐贈，依捐贈者指定之用途執行之，惟有以下情形之一者，得經本委員會
同意後歸入基金，並書面通知捐贈者，如捐贈者於30日內無異議時，本校得變更用途
，統籌運用：
（一）原捐贈目的已達成，或捐贈用途已不存在者。
（二）指定用途捐款連續3年以上未支用者。
（三）指定用途捐款剩餘金額低於1萬元且連續2年以上未支用者。
（四）捐贈之實物已逾使用年限，變賣所得之殘餘價值。
二、不指定用途之捐贈，全數歸本基金統籌運用。
第七條指定用途之捐贈，其用途屬研究用、學術研討會、獎助學金或依其性質有需要者，須訂定
使用辦法或檢附計畫書（包括編列預算表），經本委員會核准或通過後始得動支。申請流
程依申請表規定，並循校內經費核銷之程序辦理（含檢附原計畫書及成果報告）。
前項若屬指定本校附屬機構之捐贈，其捐款運用之規劃、申請及核銷等程序由該附屬機構
依各該項規定辦理，其使用情形按月彙報至本校一併列入收支報告表（月報表）。
本辦法實施前已捐贈之指定用途或單位捐款，自民國98年8月1日起適用本條規定。
第八條募捐基金收支情形應按月編製收支報告表並陳報本委員會主任委員，並於每學年度結束後
編製學年度收支決算表提報本委員會審定。
第九條募捐基金之收支運用，其相關主管人員、經費執行人員、使用及保管資產人員等依權責各
應負其相關責任，並由會計人員協助作帳務處理及編製上述相關報表。
第十條受贈之現金所生孳息、受贈之有價證券或實物所產生之現金收益或處分所得之價金，應
存入本校募捐基金專戶，除指定用途捐贈之使用辦法另有規定外，全數歸入本基金統籌運
用。
第十一條本辦法如有未盡事宜，悉依本校相關規定辦理。
第十二條本辦法經本委員會及董事會通過，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

教師倫理守則

2010-05-19T09:02:31Z

Wikijoe: 1個修訂

高雄醫學大學教師倫理守則 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B1%D0%AEv%AD%DB%B2z%A6u%ABh.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 95.12.18九十五學年度第二次校務暨第五次行政聯席會議通過
95.12.21秘字第0950007929號函公布

前言
為協助本校教師達成培育人才、研究學術、提昇文化、及服務社會之目標，特制定本守則。本倫理守則謹條列教師於治學處事時應有之基本態度與做法，希望本校教師能藉此相互勉勵，以期達到教育之目的與社會之期許。
凡本校專任教師（以下簡稱教師）均適用本守則，有關一般法令無法涵蓋且涉及大學教師專業自律之倫理道德規範，悉依本守則之規定處理。
第一章基本信念
大學以探索真理、傳播知識、培育人才、服務社會為目的。身為大學教師，在教學、研究及為人處世方面，應秉持下列信念︰
一、知識真理：以追求知識及真理為職志。
二、自由自律：秉持良知以治學授業，致力維護學術自由。
三、公正客觀：秉持公正客觀態度，促進學術與教育充分發展。
四、誠信正直：誠信正直以治學處世，樹立開誠磊落之風氣。
五、和諧純淨：維護校園和諧純淨，創造美好之大學環境。
六、互敬合作：自尊互敬、包容合作，促進大學之協調、融合及發展。
七、敬業精進：精益求精，以追求卓越為榮。
八、篤實服務：熱誠篤實，以知識服務人群，以道德美化社會。
　________________________________________
　第二章教學倫理
教學係大學教師的首要工作之一，教師應秉持學術自由的基本精神，發揮「傳道、授業、解惑」之功能，達成傳授知識及培養學生獨立思考能力的目標。在此範疇中，教師應不斷自我充實，熱心傳授學生專業知識、啟發學生學習與思考。
一、教師應秉持至誠從事教學工作（熱誠原則）
1.應盡力執行學校所賦予的教學責任。
2.應充份準備授課內容。
3.應遵守授課時間，並儘量避免調課。
4.應關心學生的學習興趣與成果。
5.鼓勵學生雙向溝通，並提供學生適當的課外諮商時間。
二、教師應不斷地要求自我與充實自我（充實原則）
1.應參與研究活動，拓展學術新知。
2.應不斷吸收相關領域之知識。
3.適度參與相關領域之專業活動。
4.應重視教學評鑑之結果，並適時改進教材及教學方法。
三、教師應秉持專業精神從事教學（專業原則）
1.授課之內容應與課程相符。
2.授課前應明示課程綱要、教學進度及成績評定原則。
3.應指定適度的閱讀材料、習題或報告以協助學生學習。
4.應於所編著教材註明引用資料之來源。
5.對學生之要求與考核應與課程相關。
6.應以公正態度評估學生學習成果。
7.對於課程之爭議性論點應予適度解說。
8.應尊重學生學術自由之立場，並避免刻意影響學生的自主意識。
　________________________________________
第三章學術倫理
研究與教學同為大學教師的首要任務，大學應保障教師充分的學術自由，以追求卓越之學術成就。教師應本著高度的職業道德與正直的人格，從事及指導研究工作，以探求新知、發表成果及提昇學術水準為己任。
一、教師應秉持追求卓越的精神從事研究工作（敬業原則）
1.應持續吸收新知，致力研究工作以提升學術水準。
2.應致力發表研究成果。
3.研究工作應本於誠信與良知，不受制於任何外在壓力或誘惑。
4.應從事與專業領域相關之研究為主。
二、教師應秉持嚴謹的態度處理研究資料與結果（嚴謹原則）
1.不得捏造、竄改研究資料，或不當引用他人資料。
2.應妥善紀錄並保存相關資料，並適時提供相關人士檢驗或查考。
3.身為主要研究者必須負責資料的管理，並且規畫成果發表之有關事宜。
4.必須週密思考並分析所有研究結果，包括與事前預期不符的發現。
三、教師應秉持誠信的態度發表著作（誠信原則）
1.不得抄襲、剽竊。
2.實際參與研究者方得列名為作者。
3.研究成果發表時應適當註明經費來源，及協助研究之人員與單位。
4.身為作者必須為所發表之成果負責，必須適當回應對所發表成果的正式查詢。
5.研究成果首次公開以在學術性刊物、研討會或專利公報為宜。
6.不應刻意分割研究成果以造成多次發表而破壞完整性。
7.研究成果不得刻意在學術性期刊重複發表。
8.研究著作引用他人的著作或資料，必須確實註明來源。
9.避免因主觀立場影響研究結論。
四、教師應秉持公正態度參與或接受學術審查（公正原則）
1.身為審查人不得因主觀立場或學術主張之差異而影響評審結果。
2.審查人不得藉審查身份來影響當事人之學術主張或自主意識。
3.學術成果接受審查時，當事人應尊重審查單位之程序。
　________________________________________
　第四章人際倫理
大學之功能不僅是知識的追求與傳授，亦須重視人格與生活態度的養成。所以教師除了教學與研究外，應當透過校園生活的互動，建立互敬與互助的人際關係，並致力維持一個和諧純淨的校園。因此無論課堂活動、校園生活，教師都應期許自己扮演主導的角色，來達成大學之目的。
一、教師應致力維持教職員生之和諧關係（和諧原則）
1.應適度斟酌本身之處世接物，期許成為校園之示範。
2.與同仁相處謹守相互尊重的基本原則。
3.應尊重學生之獨立人格、職工之專業職權與功能。
4.應適度維護學生之隱私。
5.關心並盡己所能協助解決學生及同仁困難。
6.適度參與校園活動，並與學生及職工維持適當互動與交流。
7.避免對同仁做出不當之人身評價或破壞同仁之人際關係。
8.避免對同仁或學生有騷擾、不當之差別待遇等情事。
9.得合理爭取教學研究所須之工作條件及依法維護本身應有權益。
10.必要時得以適當方式維護師道尊嚴。
二、教師應致力與同仁整合而成就教育與學術榮譽（合作原則）
1.應適度參與行政工作。
2.應尊重同仁之學術與思想自由。
3.對同仁教育與學術成果之各種評估應力求客觀。
4.與同仁之間盡量維持交流以達成互惠或團隊合作。
三、教師應致力維護校園之純淨（純淨原則）
1.應盡己之力或協助校方排除不當之政治、經濟等因素干預校園。
2.避免以偏頗方式影響學生之宗教、政治觀點及自主意識。
3.避免利用學生、行政人員以及公有資源圖利私人。
4.避免接受任何異常之饋贈。
四、教師應重視校園生活的教育效果並以身作則（身教原則）
1.應斟酌與學生相處之方式，以期達成身教之效果。
2.應尊重學生為獨立人格之個體，使習於自尊與互敬之相處之道。
3.應尊重學生之合理權益，使習於權利義務之相對觀念。
4.多以溝通方式啟發學生知所自律、獨立思考。
________________________________________
第五章社會倫理
教師除教育與學術之基本職責外，還應致力促進大學以知識服務人群，並導引社會風氣之功能。教師雖應享有相當之個人自由，然而由於教師個人與大學之社會形象有明顯重疊，故在與社會互動時更應恪守適當原則，以維護本校之形象，並進而樹立高醫人之風格。
一、教師參與社會各界活動應以服務為基本目的（服務原則）
1.在教學與研究之餘，應積極關懷並參與社會公益事務。
2.參與外界活動應以本身專業領域相關者為主，並致力藉知識服務社會、促進知識之傳佈。
3.參與外界活動時，應致力促進本校與社會之溝通與交流。
4.與外界互動時，宜以社會正義、社會公益及本校需要為優先考慮。
5.教師研究所獲創新知技，宜盡量移轉相關業界，俾益產業之快速發展。
二、教師與社會各界之互動應維持適當分際（自律原則）
1.與外界互動時，應斟酌言論行為以為社會示範。
2.教師有對外界發表個人言論之自由，但應避免濫用本校聲譽或形成本校代言人之誤解。
3.教師有參與外界活動之自由，但應避免因此怠忽對本校應盡之責任。
4.與外界互動時，應避免對本校形象或發展造成不利影響。
5.與外界互動時，應避免利用本校之形象或資源以圖利私人。
6.參與推廣教育或建教合作時，應避免經營不當之私人利益。
7.在校外之各種兼職應報校核備。
________________________________________
第六章附則
本守則經行政會議通過後自公佈日起實行，修正時亦同。
</pre>

優秀運動員獎勵要點

2010-05-19T09:02:31Z

Wikijoe: 1個修訂

優秀運動員獎勵要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C0u%A8q%B9B%B0%CA%AD%FB%BC%FA%C0y%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 90.10.11（九十）高醫學法字第00二號函公布
97.06.26九十六學年度第三次學生事務委員會議通過
97.09.30高醫心通字第0971103379號函公布
98.10.14九十八學年度第一次學生事務委員會議通過
98.12.24高醫心通字第0981105881號函公布
第一條高雄醫學大學(以下簡稱本校)，為鼓勵本校各運動代表隊學生為校爭光，發展本校運動特
色，特訂定本要點。
第二條凡經本校核淮參加下列各項運動比賽之代表隊學生，表現優異者，以每學年度本校編列之
經費彈性決定獎金金額。
一、全國大專盃(單項比賽)：獎勵第一名至第六名
二、全國醫學盃獎勵第一名至第四名。
第三條優秀運動員由「學生事務委員會」審核通過後，陳請校長核准後，公告得獎名單。
第四條本要點所需經費依教育部「大專校院辦理學生就學補助原則」規定提撥之經費。
第五條本要點經學生事務委員會審議通過後，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

通識教育教學評鑑實施要點【廢止】

2010-05-19T09:02:31Z

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通識教育教學評鑑實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B3q%C3%D1%B1%D0%A8%7C%B1%D0%BE%C7%B5%FB%C5%B2%B9%EA%ACI%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 88.02.12(八八)高醫法字第００六號函頒布
89.08.15八十九學年度通識教育中心第一次中心會議通過
89.11.02八十九學年度法規委員會第四次會議通過
89.11.09八十九學年度第四次行政會議通過
89.11.22(八九)高醫校法(一)字第０二四號函頒布
第一條為提升本校通識教育教學水準，訂定本要點。
為實施前項業務，設置通識教育委員會（以下簡稱本委員會）執行本要點。
第二條本委員會以教務長為召集人，各學院院長、通識教育中心主任及各學系主任為當然委
員，其他委員得聘請對通識教育有興趣之校內外專家學者若干人共同組成之，任期為
一年。並置總幹事一人，由通識教育中心主任兼任之，以襄助委員會處理相關之行政
業務。
本委員會每學期至少召開一次會議，必要時得召開臨時會議。
第三條本委員會職掌事項如下：
一、通識教育發展方向與政策之研擬，及通識教育教學評鑑。
二、通識教育重大計劃之審議。
三、通識教育課程規劃之審議。
四、其他通識教育有關事項。
第四條通識教育科目任課教師，於每學期選課開始前一天，將課程概要及進度表分送通識教
育中心及教務處，作為學生選課參考。
第五條通識教育科目於每學期定期實施教學品質意見調查。
第六條教學品質意見調查結果，應轉知任課教師、通識教育中心主任及相關學系教學品質促
進委員會參酌，以作為教學檢討改進之參考。
第七條本要點經通識教育中心中心會議及行政會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實
施，修正時亦同。</pre>

校代表參加體育競賽活動經費補助要點

2010-05-19T09:02:31Z

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校代表參加體育競賽活動經費補助要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AE%D5%A5N%AA%ED%B0%D1%A5%5B%C5%E9%A8%7C%C4v%C1%C9%AC%A1%B0%CA%B8g%B6O%B8%C9%A7U%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 98.10.14九十八學年度第一次學生事務委員會會議通過
98.12.24高醫心通字第0981105880號函公布
第一條高雄醫學大學(以下簡稱本校)為辦理本校校代表隊參加體育競賽活動經費補助事宜，特
訂定本辦法。
第二條凡本校學生代表學校參加下列體育競賽活動者，得依規定申請經費補助。
一、由教育部主辦之大專院校體育競賽活動。
二、由中華民國大專院校體育總會主辦之各項體育競賽活動。
三、由全國各單項協會主辦之體育競賽活動。
四、由學校核准參加其他單位辦理之體育競賽活動。
第三條經費補助標準：
一、交通費：補助自強號往返票價。
二、膳雜費：每人每日補助新台幣300元，比賽地點在高雄則每人每日補助新台幣150元。
(上述金含括大眾交通工具公車(捷運)費)
三、住宿費：每人每日補助最高新台幣600元。(檢據核銷)
第四條本校除補助前條經費外，對於參加體育競賽活動者，應按比賽天數加往返所需天數投保意
外險，以每人投保意外險200萬元為上限，相關經費由學校支付。(檢據核銷)
第五條校外體育競賽活動者比賽依據來函辦理，經體育組教師簽請核淮後，方得參加比賽及補助
經費，比賽活動結束後應依規定辦理核銷手續。
第六條本要點所需經費由學校編列預算支應。
第七條本要點經學生事務委員會會議通過，陳請校長核定後自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

學生參與校外英語能力檢定考試補助及獎勵要點【廢止】

2010-05-19T09:02:31Z

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學生參與校外英語能力檢定考試補助及獎勵要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%BE%C7%A5%CD%B0%D1%BBP%AE%D5%A5%7E%AD%5E%BBy%AF%E0%A4O%C0%CB%A9w%A6%D2%B8%D5%B8%C9%A7U%A4%CE%BC%FA%C0y%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.11.21高醫心通字第0961100227號函公布
97.05.27高醫心通字第0971102410號函公布
97.08.14高醫心通字第0971103699號函公布
98.04.16九十七學年度第九次行政會議通過
98.07.06高醫心通字第0981102929號函公布
第一條高雄醫學大學(以下簡稱本校)為提升本校學生英語能力，並鼓勵學生參與校外英語能力檢
定考試，訂定本要點。
第二條補助及獎勵對象：凡本校學生於在學期間參加校外英語能力檢定考試並取得證明文件者，
得於參加考試當學期申請，逾期申請者不予受理。
第三條補助標準：
凡本校學生於在學期間參加校外英語能力檢定考試，得補助其報名費，每人在學期間補助
以乙次為限，其補助標準及金額依據當年度通識教育中心語言教學組公布辦理。
第四條獎勵標準：
一、通過高於該系所訂英文畢業門檻一級者，發予獎金1000元。
二、如再通過高於英文門檻二級者，再發予獎勵金1000元，以此類推。
三、每人每一級申請以乙次為限，且不得回溯較低級數申請。
第五條申請作業：
一、學生申請時應先完成線上登錄作業，並備妥下列文件，至通識教育中心語言教學組辦
理：
（一）學生證影本。(須檢附正本供查驗)
（二）申請補助報名費者需檢附蓋有出席章之准考證或成績單等相關證明文件影本。
(須檢附正本供查驗)
（三）申請獎勵金者需校外英語能力檢定證書或成績單影本。(須檢附正本供查驗)
（四）申請時，應檢附在學內所通過之英文檢定申請紀錄。
二、若校外英語能力檢定證書或成績單上所載姓名為英文者，應另檢附足資證明英文姓名
之證件（如護照等）以供驗證。
三、申請期限為上學期1月1日至31日止，下學期6月1日至30日止。(須於參加考試當學期提
出申請，特殊情況以收到成績單日期為準)。
四、申請案件經通識教育中心審核無誤，經校方核定後補助或獎勵。
第六條經費來源由教育部獎勵大學教學卓越計畫或學校相關經費支應。
第七條本要點經通識教育中心會議及行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時
亦同。
</pre>

通識教育中心課程委員會設置要點

2010-05-19T09:02:30Z

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通識教育中心課程委員會設置要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B3q%C3%D1%B1%D0%A8%7C%A4%A4%A4%DF%BD%D2%B5%7B%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.06.13.九十五學年度第二次校課程委員會議審查通過
96.07.26高醫心通字第0960006455號公布

第一條為規劃及審議全校通識課程相關事宜，依據本校「課程委員會設置辦法」第三條規定，訂
定本要點。
第二條依據本校「課程委員會設置辦法」第三條第三款規定，通識教育中心課程委員會（以下
簡稱「本委員會」）由下列人員組成：
一、置召集人一名，由通識教育中心主任擔任。
二、置委員七至十三名，由通識教育中心主任就各學院及通識教育中心教師中推薦，呈
請校長聘任之。
三、置執行秘書一名，由通識教育中心主任指定通識教育中心教師兼任，綜理中心課程委
員會各項行政事務。
前項委員必要時，得聘請校外專家學者一至二人擔任之。開會時應有學生代表一至二
人列席。
第三條本委員會之工作職掌如下：
一、研擬通識課程之必、選修科目學分以及修課人數限制等相關事項。
二、規劃通識課程授課教師。
三、審議通識教育課程規劃。
四、決議事項呈報「校課程委員會」審議。
第四條本委員會有關課程之研議、規劃，應於每學期前二個月依前條程序開會討論，並定期實施
評估課程開發及教學效益分析之檢討，或修正課程，以作為下學年度開課之改進參考。
第五條本委員會每學期至少開會一次，必要時，得由召集人召開臨時會議。
第六條本委員會會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上通過
始得決議。
第七條本要點經「校課程委員會」通過，陳請校長核定後，自公布日實施，修正時亦同。
</pre>

通識教育中心設置辦法

2010-05-19T09:02:30Z

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通識教育中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B3q%C3%D1%B1%D0%A8%7C%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 依教育部89.03.29台(八九)高(二)字第89037550號函修正
經教育部89.04.25台(八九)高(二)字第89048132號准予核定
89.05.08(89)高醫校法(一)字第013號函公布
93.03.03九十二學年度通識教育中心第三次中心會議通過
93.04.01九十二學年度第九次法規委員會通過
93.04.08九十二學年度第四次校務暨第九次行政聯席會議通過
93.04.30董事會第十四屆第十二次會議審議通過
依教育部93.05.28台高(二)字第0930071132號函准予核定
93.06.02高醫校法字第0930100020號函公布
96.05.30九十五學年度通識教育中心第十一次中心會議通過
96.06.22九十五學年度第4次校務暨第11次行政會議通過
96.07.26高醫心通字第0960006456號函公布

第一條本校為規劃及推動通識教育之發展，依據本校組織規程第四條之規定設置通識
教育中
心（以下簡稱本中心），並訂定本辦法。

第二條本中心置主任一人，綜理中心業務，由校長就教授中聘之。任期以三年為原則，期滿經校長
同意後得連任一次。另置秘書、專員、組員、辦事員、技正、技士、技佐等若干人。
本中心得視實際需要聘請專任或兼任教師。

第三條本中心設「人文與社會科學」、「自然與應用科學」、「體育」、「社會服務教育」及「語
言教學」等五組，各置組長一人，分別負責各該組相關之教學研究與發展，由校長聘請助理
教授以上教師兼任之。

第四條本中心職掌事項如下：
一、規劃與執行通識教育課程。
二、推動通識教育課程之教學與研究。
三、拓展通識教育相關之業務與活動。
四、負責其他有關本校通識教育及課程之發展事項。

第五條本中心設「中心會議」，由中心主任、各組組長及本中心專任教師組成之，以中心主任為會
議主席。
中心會議每學期召開兩次為原則，討論本中心之教學、研究、服務及其他有關重要事項。

第六條本中心設下列委員會協助處理中心業務：
一、教師評審委員會（初、複審）
二、教學優良教師遴選委員會
三、課程委員會
前項委員會設置辦法另訂之，並經中心會議通過後公告實施。

第七條本辦法經校務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院教學優良教師遴選細則

2010-05-19T09:02:30Z

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口腔醫學院教學優良教師遴選細則 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B1%D0%BE%C7%C0u%A8%7D%B1%D0%AEv%BF%EE%BF%EF%B2%D3%ABh.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 91.09.26（91）高醫校法(二)字第0二0號
98.01.06九十七學年度口腔醫學院第五次院務會議決議
98.02.03高醫院口字第0981100103號函公布
第一條本學院為提昇教師教學成效，獎勵教師教學卓越貢獻，肯定其專業學養及對教學之努力與貢
獻，依據本校「教學優良教師遴選與獎勵辦法」訂定本細則。
第二條凡在本學院任教連續滿二年之專任教師得為初選候選人。
第三條教學優良教師名額：每年依本學院教師人數百分之四比例定獎勵名額，比例分配如有小數點
則不予進位，其差額得累計。
第四條本學院教學優良教師候選人之遴選程序如下：
一、初選：本學院教學組依前條規定列出合格初選候選人名單，由全院教師投票，投票結果
列為同儕互評之分數。同儕互評分數、教材上網與網路教學評量有效平均分數加總後，
佔初選候選人前30％者得為複選候選人。複選候選人應檢附下列文件供作複選審查附件：
1.創新教材
2.其他教學研究事蹟（自行列舉）
二、複選：由本學院教師評審委員會負責，出席委員人數應達全體委員三分之二方得開會。
委員職責為對複選候選人提供之文件進行審查及評分。
三、各項評量項目之分數比率如下：
1.網路教學評量有效平均分數占20 %
2.同儕互評之分數占20 %
3.創新教材占20 %
4.課程大綱及教材上網占20 %
5.其他教學研究事蹟占20 %
四、總得分：各項評量項目之分數加總後，依總得分最高者為本學院教學優良推薦教師，總
得分相同時，以網路教學評量有效平均分數較優者為推薦人。
第五條本細則未盡事項，悉依本校教學優良教師遴選與獎勵辦法辦理。
第六條本細則經院務會議通過，陳請院長核定後，自公布日起施行，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院學生國際研習服務獎助遴選細則

2010-05-19T09:02:30Z

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口腔醫學院學生國際研習服務獎助遴選細則 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%BE%C7%A5%CD%B0%EA%BB%DA%AC%E3%B2%DF%AAA%B0%C8%BC%FA%A7U%BF%EE%BF%EF%B2%D3%ABh.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 91.11.21(91)高醫校法(二)字第0二三號函
92.11.04九十二學年度口腔醫學院第四次院務會議通過
93.03.08九十二學年度第八次法規委員會通過
93.03.15高醫校法字第0930200009號函公布
96.12.11九十六學年度口腔醫學院第四次院務會議通過
97.02.19高醫院口字第0971100505號函公布
第一條依據本校學生國際研習服務獎助要點第二條訂定本細則。
第二條本學院學生其學業成績在全班百分之五十(含)以內，操行無不良紀錄，英文需具托福成績PBT
達500(含)分之英語能力，或研習國之語言能力證明或通過其他同等之英語檢定者優先奬助
。原則上於每年一月、七月向本學院綜合組提出申請獎助，但情況特殊者得隨時提出申請，
申請學生應繳交具體計畫書、英文自傳一份。
第三條學生出國研習或從事學術交流之學校以教育部認可之國外大學相關系所或機關單位為限。
第四條遴選甄試業務，由本學院教務組、研發組、綜合組組長共同面試及書面審查後送院務會議討
論，陳系主任、院長核定之。
第五條遴選學生若干名後，陳報國際事務中心審定補助項目與金額。
第六條本學院前往國外接受訓練研習之學生需填具保證書，於訓練結束後按時返回不得以任何理由
滯留不歸。役男需依內政部頒布之「役男出境辦理辦法」之規定辦理。
第七條訓練研習科目以本學院現行必修科目所訂定相關科目為限，其成績之評定依本校記分方式辦
理。及格者給予學分。
第八條經核定且受獎助出國之學生，返校後第一個月應提出研習經過、心得報告（含電子檔），
並檢附機票票根或登機證存根及國際線航空機票購票證明單或旅行業代收轉付收據送國際事
務中心，始能核銷獎助費用；研習報告得擇優刊登本校刊物。
第九條學生出國期間，如有違反校規或其他不端情事或逾期返校者，不得核銷獎助費用，已核銷者
須繳回所領獎助款項，並依學生獎懲辦法及學則規定處理。
第十條本細則經本學院院務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院全球卓越口腔健康研究發展中心設置辦法

2010-05-19T09:02:30Z

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口腔醫學院全球卓越口腔健康研究發展中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%A5%FE%B2y%A8%F4%B6V%A4f%B5%C4%B0%B7%B1d%AC%E3%A8s%B5o%AEi%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.04.01九十六學年度口腔醫學院第八次院務會議通過
97.05.08九十六學年度第十次行政會議通過
97.05.22高醫院口字第0971102360號函公布
第一條為關懷大眾並促進亞太地區人民口腔健康及口腔癌預防，亞太公共衛生學術聯盟（Asia-Pacific
Academic Consortium for Public Health，簡稱APACPH）與高雄醫學大學口腔醫學院同意
統合雙方資源進行合作，於高雄醫學大學校內設置全球卓越口腔健康研究發展中心(Global
Center of Excellence for Oral Health Research and Development，簡稱GCEOHRD
，以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、提升亞太地區人民口腔健康之水準。
二、推動口腔癌及口腔疾病之預防。
三、邀約跨國、跨校之國際知名學者專家共同參與中心之研究發展。
四、擔任APACPH會員國領導機構之角色，並提供有關口腔衛生、口腔健康照護、檳榔等危
險因子與口腔癌相關疾病及預防之研究、教育訓練及服務。
五、建置APACPH會員國家之口腔健康監測系統。
六、從事醫療支援及醫療外交。
第三條本中心之組織架構如下：
一、主任：一名，綜理中心業務，經口腔醫學院院長提請校長同意後聘兼之。
二、本中心得設行政管理組、教育訓練組、學術研究組、實驗研究組、醫療服務組及志工
團等單位，各置組長或團長一名，由主任聘兼之。
三、另置研究人員、技術人員、組員、辦事員等若干名。
第四條本中心經費自籌，並得接受捐贈以供中心運作之用。
第五條本辦法經院務會議及行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院口腔顎顏面影像研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:30Z

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口腔醫學院口腔顎顏面影像研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%A4f%B5%C4%C3E%C3C%AD%B1%BCv%B9%B3%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.01.08九十六學年度口腔醫學院第五次院務會議討論通過
97.04.17九十六學年度第五次校務暨第九次行政聯席會議通過
97.05.22高醫院口字第09711026361號函公布
第一條高雄醫學大學（以下簡稱本校）為因應口腔醫學之國際化整合發展，並結合口腔顎顏面影像
等研究，以促進影像診療技術及相關人才之培育，特依據本學院組織規程第五條規定，設
置口腔顎顏面影像中心（以下簡稱本中心），並訂定本辦法。
第二條本中心之任務如下：
一、建立口腔顎顏面影像相關科系診斷治療及跟進，研究發展之共同平臺。
二、培訓跨科系口腔顎顏面影像專業人員，並推廣專業人員之繼續教育訓練。
三、研發口腔顎顏面影像診療技術及進行相關之臨床及動物實驗。
四、改善影像教學內容及技巧，促進基礎及臨床牙科數位化。
五、推展國際化交流，發展跨領域整合之研究模式，整合口腔顎顏面影像學及相關研究，並
提昇學術研究之人力與資源。
第三條本中心置主任一人，綜理中心業務，由院長就副教授以上專任教師中推薦，並報請校長核准
後聘兼之。另視研究發展及業務需要，得置研究人員、技正、技士、技佐、組員、辦事員等
若干人。
第四條本中心一切經費自籌，並得接受捐贈，供學術研究及運作中心業務之用，本中心一切經費依
相關法令辦理。
第五條本辦法未訂事項，依本校相關規定辦理。
第六條本辦法經院務會議及行政會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院行政、研究費補助辦法

2010-05-19T09:02:30Z

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口腔醫學院行政、研究費補助辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%A6%E6%ACF%A1B%AC%E3%A8s%B6O%B8%C9%A7U%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre>【敬請由左上之word公文版下載】
</pre>

口腔醫學院院長遴選及代理辦法

2010-05-19T09:02:30Z

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口腔醫學院院長遴選辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B0%7C%AA%F8%BF%EE%BF%EF%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 89.02.16口腔醫學院八十八學年度第一次院務會議修正通過
89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過
89.03.10(８９)高醫校法（二）字第００２號函頒布
98.05.05九十七學年度口腔醫學院第九次院務會議修正通過
98.09.23高醫院口函字第0980169號函頒佈
第一條依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第九條規定，訂定本辦法。
第二條本學院院長之產生，由教師七至十一人組成遴選委員會（以下簡稱本委員會），委員至少
二分之一應具教授資格。
第三條本委員會委員之二分之一以上至三分之二以下得由本學院教師互選產生，其餘委員由校長
聘請教授擔任之（不限院內教師）。本委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。委員任
期於新院長產生日止。
第四條本委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以
上同意為通過。
第五條本學院院長候選人須同時具備下列資格：
一、具有教授資格。
二、具行政領導能力。
三、學術研究表現卓越。
院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但本委員會委員不
得為候選人。
第六條遴選程序：
一、徵求候選人應公開進行，至少應在遴選前一個月為之。
二、推荐之人數太少或合適之候選人不足二人時，遴選委員會應主動推薦其他候選人。
三、遴選工作應秘密進行，必要時得請候選人出席說明。
經委員以無記名投票方式依序推舉候選人二或三人，附加推荐書面意見，報請校長圈選聘
任。
第七條院長一任三年，如任滿之日，在學期中者，得續任至該學期結束，始計為一任。期滿之連
任由校長徵詢該院院長遴選委員會意見，予以評鑑後，得連任一次。但指派之院長任期不
計入，其任期以不超過一年為原則。
現任院長如經院務會議代表總額二分之一以上連署提案認為不適任，並經總額之過半數決
議通過，報請校長同意後解除其職務。
第八條本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
第九條本辦法經院務會議通過後，陳請院長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院口腔健康研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:29Z

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口腔醫學院口腔健康研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%A4f%B5%C4%B0%B7%B1d%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 91.10.04第三次院務會議通過
91.12.11九十一學年度第四次法規委員會
91.12.12九十一學年度第五次行政會議
91.12.23(91)高醫校法(二)字第0二四號
第一條為因應世界趨勢，加強與整合口腔健康科學之研究，以促進國人之口腔健康並對世界
口腔公共衛生有所貢獻。依本校學術研究中心設置辦法之規定，組成院級中心，名為
「口腔健康研究中心」 (以下簡稱本中心)。
第二條本中心之任務如下：
一、探討口腔黏膜病變、牙周病變與嚼食檳榔之研究
二、提供國內口腔醫療政策擬定的智庫
三、全國口腔健康調查與國際比較和分析
四、強化全國社區口腔健康的發展
五、促進全國口腔健康的推廣
六、研究分析口腔健康與全身健康之關係
七、強化老人口腔照護、特殊群體的口腔保健以及口腔長期照護的研究
八、成立全國口腔健康保險的研究資料庫
九、與國際其他學術單位合作研究
第三條本中心置主任一人綜理中心業務，由學院院長就副教授以上之專任教師遴選，呈請校
長聘兼之；組長若干名，由主任就助理教授以上專任教師或職級相當且學有專長之人
選遴選，經學院院長同意，呈請校長聘兼之；另置研究員、副研究員、助理研究員、
研究助理及辦事員等若干名；所有人員均採約聘制，不佔學校編制員額。
第四條本中心經費應自籌，得接受捐贈及各單位委託計畫，供學術研究之用，本中心一切經
費依相關法令辦理。
第五條本辦法未盡事宜，悉依本校學術研究中心設置辦法規定辦理。
第六條本辦法經院務會議及行政會議審議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時
亦同。</pre>

口腔衛生學系指導教授指導研究生實施細則

2010-05-19T09:02:29Z

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口腔衛生學系指導教授指導研究生實施細則 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%BD%C3%A5%CD%BE%C7%A8t%AB%FC%BE%C9%B1%D0%B1%C2%AB%FC%BE%C9%AC%E3%A8s%A5%CD%B9%EA%ACI%B2%D3%ABh.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 99.01.14 口腔衛生學系98學年度第2次系務會議通過
99.02.02口腔醫學院98學年度第6次院務會議通過
99.03.03高醫院口通字第0990000001號函公佈
第一條依據高雄醫學大學（以下簡稱本校）本校「指導教授指導研究生實施辦法」第九條，訂
定本細則。
第二條本系助理教授以上專任教師得指導碩士班研究生，擔任研究生之主指導教授者，應符合第
五條規定。
第三條碩士班學生可選擇本系專任教師，唯無法找到適合之主指導教授時，經系主任同意後，可
選擇合聘教師。
第四條本系每位碩士班研究生至多由兩位指導教授共同指導，其中一位應擔任主指導教授，且
以本系專任或合聘教師為限。碩士班研究生應於第一學年第二學期註冊之前，於本校研究
生資訊系統，登錄指導教授名單，下載書面資料送交教務處備查。
第五條主指導教授需符合其中之一，始得招收及指導碩士班研究生：
一、研究計劃部分：須在兩年內曾主持具有審查制度之校外機構補助之研究計畫，或接受
公私立機構或本校補助研究經費，足以適當支持研究計畫(須經校方認定登錄在案)。
二、研究論文部分：指導碩士班研究生者：在近三年內至少有一篇以第一作者或通訊作者
發表於SCI(或SSCI、EI、TSSCI)之論文。
第六條每位主指導教授指導本校研究生總人數之限制：教授不得超過十二名，副教授不得超過十
名，助理教授不得超過六名。每位主指導教授指導本系碩士班研究生總人數之限制，每
學年度不得超過兩名；碩士在職專班研究生總人數之限制，每學年度不得超過五名。合
聘教師每學年度可主指導一位碩士班研究生與兩位碩士在職專班研究生。若有特殊情況者
，需經系務會議討論通過。五年內曾獲國家傑出學術研究或主持國家型計畫者，主指導本
系研究生每學年度之人數可增加至二倍。
第七條本系應舉辦研究生研究進度報告會議，會議由主指導教授主持且每年至少作書面報告一次
，由系主任監督之。
第八條指導教授因故主動提出終止指導關係時，應以書面向系報備，系應通知研究生依規定申請
更換指導教授。
第九條本細則未盡事項依本校相關法規規定辦理。

第十條本細則經院務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院教師評審委員會設置辦法

2010-05-19T09:02:29Z

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口腔醫學院教師評審委員會設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B1%D0%AEv%B5%FB%BCf%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 88.08.02口腔醫學院籌備小組第二次會議
89.02.16口腔醫學院八十八學年度第一次院務會議修正通過
89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過
89.03.10(89)高醫校法(二)字002號函公布
98.09.01口腔醫學院九十八學年度第一次院務會議修正通過
98.09.09高醫院口函字第0980167號函公佈
第一條依據高雄醫學大學(以下簡稱本校)本校組織規程第二十四條，本校教師評審委員會組織規
程第十二條及各學院教師評審委員會設置準則第十條規定，訂定本辦法。
第二條本學院教師評審委員會(以下簡稱本教評會)之任務與本校教師評審委員會任務相同。
第三條本教評會置委員七至十五人，由下列人員組成之：
一、當然委員：院長(兼召集人)。
二、遴選委員：委員由本學院專任教師或本校性質相關系所專任教師六至十四人組成，其
中二分之一委員應由院長推薦，其餘由本學院專任教師投票推選之。惟委員具教授資
格之人數不得少於委員人數二分之一：本學院專任教授不足時，得自本校相關系所專
任教授中遴選擔任之。遴選委員若得票數相同時由召集人決定之。
本教評會委員名單由院長簽請校長核定後聘任。
第四條本教評會委員任期為一年，連選得連任。委員在任期中不能繼續執行委員職務時應以書面
提請辭職，由推選代表中按票數高低依序遞補之。
第五條本教評會開會時，委員公出或請假，不得由其他人員代理。
第六條本教評會每學期開會一次為原則，由召集委員主持之，必要時得召開臨時會議。
第七條本教評會開會時須經全體委員三分之二(含)以上出席方得開會，其決議經出席委員三分之
二(含)以上同意為通過。召集人得視實際需要請其他相關人員列席。
第八條本教評會委員討論與其本人有利害關係之案件時，應行迴避。審查升等、新聘教師之職級
高於委員本身職級，於票決時，應行迴避。
第九條申請人對本教評會之評議不服或有異議時，得向本校教師申訴評議委員會提出書面申訴。
第十條經本教評會審議通過之案件，應由院長送請校教師評審委員會核備。
第十一條本學院各系所應設置系所教師評審委員會，初審該單位有關教師評審事項，其依各系所教
師評審委員會設置要點之規定辦理。
第十二條本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
第十三條本辦法經院務會議通過，陳請院長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

口腔醫學院齒科醫療器材產業研究中心設置辦法

2010-05-19T09:02:29Z

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口腔醫學院齒科醫療器材產業研究中心設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%BE%A6%AC%EC%C2%E5%C0%F8%BE%B9%A7%F7%B2%A3%B7%7E%AC%E3%A8s%A4%A4%A4%DF%B3%5D%B8m%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.11.06 九十六學年度口腔醫學院第三次院務會議通過
97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
97.03.24高醫口院字第0971101320號函公布
第一條為發展齒科產業化之跨領域整合研究模式，以提昇及建立齒科醫療器材產學研究之特色，
並整合基礎及臨床研究之資源，依據本學院組織規程第五條規定，設置齒科醫療器材產業
研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第二條本中心之任務及目的如下：
一、建立齒科醫療器材相關產業研發之共同平台。
二、輔導傳統產業轉型，發展齒科醫療產業。
三、齒科領域產業聚落之建立。
四、建立醫療器材開發模式、臨床測試及動物實驗，並發展跨領域整合之研究模式，提
升學術研究能量。
五、提供牙醫科學產學合作相關資訊，提升跨科系及跨校之齒科醫療器材技術之交流。
六、跨領域醫學工程、材料工程、資訊人才整合以利齒科醫療產業之研發。
七、提升產官學之研發能量，促進技術轉移與專利申請之案例。
八、其他有關齒科醫療器材之研究相關事宜。
第三條本中心置主任一人，綜理中心業務，由院長就副教授以上專任教師中推薦，報請校長核准
後聘兼之。另視研究發展及業務需要，得分組辦事，各組置組長ㄧ人，另置組員、辦事員
等若干人。
第四條本中心一切經費自籌，並得接受捐贈以供中心運作，經費之籌措及使用依相關規定辦理。
第五條本辦法未訂事項，悉依本校相關規定辦理。
第六條本辦法經院務會議及行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

口腔醫學院口腔衛生學系教師評審委員會設置要點【廢止】

2010-05-19T09:02:29Z

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口腔醫學院口腔衛生學系教師評審委員會設置要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%A4f%B5%C4%BD%C3%A5%CD%BE%C7%A8t%B1%D0%AEv%B5%FB%BCf%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.11.29九十六學年度口腔衛生學系第三次系務會議修正通過
96.12.11九十六學年度口腔醫學院第四次院務會議修正通過
96.12.19高醫院口字第0961100619號
第一條本學系依據本校教師評審委員會組織規程第十二條規定，設置口腔衛生學系教師評審委員會
(以下簡稱本委員會)，並訂定本要點。
第二條本委員會之任務與本校教師評審委員會任務相同。
第三條本委員會置委員七至十五人，由下列人員組成﹕
一、當然委員：由系主任兼召集人。
二、遴選委員：委員由本學系專任教師或本校性質相關系所專任教師六至十四人組成，其
中三分之一委員應由系主任推薦，其餘由本學系專任教師推薦票選之。惟委員具教授
資格之人數不得少於遴選委員人數二分之一：本系專任教授不足時，應自本校相關系
所專任教授中遴選擔任之。
前項委員由系主任報請本學院院長核定後，陳請校長聘兼之。
委員任期一年，連選得連任。
第四條本委員會以每學期開會二次為原則，必要時得召開臨時會議。
第五條本委員會開會時須有應出席委員三分之二出席方得開會，且不得由代理人代表出席，決
議時以投票委員三分之二以上贊同為通過；召集人得視實際需要邀請其他有關人員列席報
告或說明。
第六條本委員會委員討論與其本人有利害關係案件或審查升等(新聘)教師之職級高於委員本身職
級時應行迴避。
第七條本學系教師之聘任、升等由本委員會審查後，向本學院教師評審委員會推薦。
第八條本委員會開會時，應就決議事項中之具體事實評論詳載於會議記錄，由系主任送請學院院
長核備。
第九條有關本學系教師聘任及升等評審標準事項，得由本委員會另訂定之。
第十條本要點經系務、院務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院教師臨床教學授課時數核計細則

2010-05-19T09:02:28Z

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口腔醫學院教師臨床教學授課時數核計細則 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B1%D0%AEv%C1%7B%A7%C9%B1%D0%BE%C7%B1%C2%BD%D2%AE%C9%BC%C6%AE%D6%ADp%B2%D3%ABh.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 98.04.14九十七學年度口腔醫學院第8次院務會議修正通過
99.03.02九十八學年度口腔醫學院第7次院務會議修正通過
99.03.09九十八學年度第四次教務會議通過
99.04.09高醫口院字第0991101622號函公布
第一條高雄醫學大學口腔醫學院（以下簡稱本學院）為使本學院專任教師之臨床教學授課時數核
計有所遵循，依據本校教師基本授課時數核計辦法第三條第五款規定，訂定本細則。
第二條臨床實習、見習課程時數：依實際從事臨床教學指導者(包括門診、病房教學、晨會、定
期病例討論會、讀書會、常規開刀、親自操作之常規醫療檢查等)之教學時數算，每週平均
以5~7小時計算，一學期不得高於112小時。
上述臨床教學實際指導時數依教師職等與牙科門診表送至學院課程委員會審核認定。
第三條口腔衛生學系非臨床教師，實習指導教學時數依實際從事實習教學指導之教學時數計算之
，每週不得多於5小時。
實習指導教學時數計算方式：
一、教師每學期參與實習晨會總次數達三分之二以上者，每週以1小時計算。
二、教師從事實習教學指導者（含實習報告評閱），每週最多以3小時計算。
三、教師從事衛生教育活動指導者，每週以0.5小時計算。
四、教師從事實習前銜接課程教學者，每週以0.5小時計算。
第四條同時段指導見習生及實習生，時數不得重複計算。
第五條本細則未盡事項，依本校相關法規規定辦理。
第六條本細則經院務會議通過及教務會議核備，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院課程委員會設置要點

2010-05-19T09:02:28Z

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口腔醫學院課程委員會設置要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%BD%D2%B5%7B%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.2.15九十五學年度口腔醫學院系所主管第六次會議通過
96.3.05九十五學年度口腔醫學院第六次院務會議通過
96.6.13 九十五學年度第二次校課程委員會通過
96.11.21高醫院口字第0961100182號函公布
第一條依據本校「課程委員會設置要點」第三條規定，訂定本要點。
第二條口腔醫學院課程委員會(以下簡稱本委員會)置委員13至15名，院長、系主任、研究所所長、
教學組長及牙科部主任為當然委員，另由系、所主管遴選推薦課程主負責教師6至8名為委
員等共同組成，呈請校長聘任之，並由院長擔任召集人。必要時，得因相關課程需要，聘
請校外專家學者或產業界人士1至2名擔任委員，開會時應有學生代表1至2人列席。
第三條本委員會各委員採無給職，聘期一年，遴選得連任。
第四條本委員會職掌如下：
一、置主任委員一名，由院長擔任之，院長亦為本委員會之召集人。
二、整合院內所屬系、所共同必修課程等相關事項。
三、審議各「系、所課程委員會」所提之課程科目學分及學分增減變動等相關事項，並
將結果呈報「校課程委員會」審議。
四、決議資料呈報「校課程委員會」。
第五條本委員會每學期至少開會一次，必要時，得由召集人召開臨時會議。有關課程之研議、規
劃，應於每學期前二個月開會討論。
第六條本委員會應定期實施評估課程開發及教學效益分析之檢討，或修正課程，以作為下學年度
開課之改進參考。
第七條本委員會會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上通過
始得決議。
第八條本要點經院務會議及校課程委員會通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院牙醫學系教師評審委員會設置要點【廢止】

2010-05-19T09:02:28Z

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口腔醫學院牙醫學系教師評審委員會設置要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%A4%FA%C2%E5%BE%C7%A8t%B1%D0%AEv%B5%FB%BCf%A9e%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8m%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 89.02.21（89）高醫校法（三）字第010號函頒布
92.03.27九十一學年度牙醫學系第三次牙醫學系教評會修正通過
92.04.10九十一學年度口腔醫學院第九次院務會議通過
92.06.05九十一學年度第九次法規委員會議通過
92.06.18高醫校法第0920200021號函公布修正條文
95.11.06九十五學年度口腔醫學院第三次院務會議通過
92.06.18高醫校法第0920200021號函公布
95.12.18高醫校法二字第0950007777號函公布
97.05.26九十六學年度口腔醫學院系所教師評審委員會第八次會議修正通過
97.06.03九十六學年度口腔醫學院第十次院務會議修正通過
97.06.18高醫系牙字第0971102655號函公布
第一條依據本校教師評審委員會設置辦法第十二條及各系所教師評審委員會設置準則第十條及教
師聘任及升等審查辦法第五條規定，訂定本要點。
第二條牙醫學系（以下簡稱本系）教師評審委員會（以下簡稱本教評會）之任務與本校教師評審
委員會相同。
第三條本委員會置委員七至十五人，由下列人員組成﹕
一、當然委員：由系主任兼召集人。
二、遴選委員：委員由本系專任教師或本校性質相關系所專任教師六至十四人組成，其
中三分之一委員應由系主任推薦，其餘由本學系專任教師投票推選之。惟委員具教授
資格之人數不得少於委員人數二分之一：本系專任教授不足時，應自本校相關系所專
任教授中遴選擔任之。
遴選委員若得票數相同時由召集人決定之。
前項委員由系主任報請本學院院長核定後，陳請校長聘兼之。未受聘之推選代表於遴選委
員出缺時，依推選票數高低依序遞補。
第四條本教評會委員任期為一年，連選得連任。
第五條本教評會以每學期開會二次為原則，必要時得召開臨時會議。開會時委員公出或請假，不
得由其他人員代理。開會時須有應出席委員三分之二出席方得開會，其決議時以投票委員
三分之二（含）以上贊同為通過。並視實際需要由召集人邀請其他有關人員列席。
第六條本教評會召集人申請升等時應迴避，由委員中推選一人為召集人，負責其全部審查作業。
第七條本教評會委員討論與其本人有利害關係案件時，應行迴避。審查升等(新聘)教師之職級高
於委員本身職級，於票決時應行迴避。
第八條本教評會開會時，應就決議事項中之具體事實評論詳載於會議紀錄，由系主任送請學院院
長核備。
第九條本系新聘教師及教師升等員額暫不限制，但應視實際需要在本學系編配教師員額內嚴謹審
定為之。
第十條申請新聘、升等教師可向人事室申請受理，由人事室將申請資料送本教評會辦理初審，申
請人名單副知本學院。
第十一條教師申請新聘或升等應具之基本資格，送審之著作（論文）規定及送審作業程序及審查結
果之處理依本校有關規定辦理。並應具下列基本資格：
一、具有下列資格之一者，得審定為講師：
（一）在研究院、所研究，得有碩士學位或同等學歷証書，並有專門著作者。如具有碩
士學位，成績優良，無專門著作者，得依本學系工作性質及需要報請專
案審查。
（二）大學或獨立學院畢業，曾任助教（或住院醫師），擔任協助教學或研究工作四年
以上，成績優良，並有專門著作者。
（三）大學或獨立學院畢業，曾從事與所習學科有相關之研究工作、專門職業或職務六
年以上，成績優良，並有專門著作者。
二、具有下列資格之一者，得審定為助理教授：
（一）具有博士學位或同等學歷證書，成績優良，並有專門著作者。
（二）具有碩士學位或同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或
職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。
（三）大學或獨立學院牙醫學系、醫學系、中醫學系畢業，擔任臨床工作九年以上，其
中至少曾任醫學中心主治醫師四年，成績優良，並有專門著作者。
（四）曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。
三、具有下列資格之一者，得審定為副教授：
（一）具有博士學位或同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或
職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。
（二）曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。
四、具有下列者資格之一者，得審定為教授：
（一）曾任副教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。
（二）具有博士學位或其同等學歷，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職
務八年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或著作者。
第十二條教育人員任用條例於八十六年三月廿一日修正生效前，已取得講師、助教證書之現職人員
，如繼續任教而未中斷，得依原升等辦法送審；但審定程序及標準仍應依本要點辦理，其
原辦法申請資格如下：
一、已取得助教證書者，得以曾任助教擔任協助教學或研究工作四年以上，成績優良，並
有專門著作，申請送審講師資格。
二、已取得講師證書，具有下列資格之一者，得申請逕送副教授資格審查，但必須符合修
正分級後其副教授之水準。
（一）具有博士學位或其同等學歷證書，成績優良，並有專門著作者。
（二）具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業
或職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。
（三）曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。
第十三條本系專兼任教師之聘任、升等依本校「教師聘任及升等審查辦法」及「專任教師升等審查
計分標準」辦理。初審通過後，推薦院教評會辦理複審。
一、本系新聘教師須具備「教育人員任用條例」規定之基本資格。
二、教師升等依「本校專任教師升等計分標準」第四條口腔醫學科學類專任教師之升等計
分辦法辦理；但因特殊專長採用其他類別計分標準時，須將決議理由呈報院
教評會。符合各級「專任教師升等計分標準」者，始為初審通過。
具博士學位者申請升等助理教授按新聘教師聘任辦法辦理。
第十四條本系審查新聘或升等者資格前得安排每一候選人，以送審代表著作（論文）為題作學術演
講。
第十五條本系完成審查程序，應檢附之資料依本校規定辦理。
第十六條申請升等教師對評審結果有異議時，得向本系教師評審委員會提出書面申訴，其申訴程序
及處理原則依本校之規定辦理。
第十七條新聘教師或升等教師資格送教育部審查之規定依本校有關規定辦理。
第十八條由教育部、國科會資聘之特約講座、客座研究教授、副教授、客座專家均依其聘約規定聘
任。
第十九條本要點未規定事項，悉依教育部及本校教師審查辦法及有關規定辦理。
第二十條本要點經口腔醫學院院務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院設置辦法

2010-05-19T09:02:28Z

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口腔醫學院組織規程 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%B2%D5%C2%B4%B3W%B5%7B.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 91.04.24(91)高醫校法(二)字第0一二號函公布
95.08.28九十五學年度口腔醫學院第一次院務會議修正通過
96.06.04九十五學年度口腔醫學院第九次院務會議修正通過
96.06.22九十五學年度第四次校務暨第十一次行政聯席會議
96.09.17高醫系口字第0960007834號函公布

第一條依據本校組織規程第四條規定，訂定本規程。
第二條口腔醫學院（以下簡稱本學院）置院長一名，綜理院務，對外代表本學院行使各項職務。
院長之聘任依本學院院長遴選辦法規定辦理，自教授中遴選，經校長同意後聘兼之。
第三條本學院視院務發展需要得設「教學」、「研究發展」、「綜合」等三組，各置組長一人，
由院長推薦助理教授以上人員經校長同意後聘任之。
本學院得置秘書、專員、組員、辦事員、技正、技士、技佐等若干人。
第四條本學院設置下列學系:
一、牙醫學系 (學士班、碩士班、碩士在職專班、博士班)
二、口腔衛生學系 (二年制在職專班、學士班、碩士班、碩士在職專班)
第五條本學院因教學、研究之需要，得設各中心，其設置辦法另訂之。
第六條本學院各學系置主任一人，綜理系務，其產生方式依本校系所主管遴選委員會設置辦法規
定辦理，遴選副教授以上教授經校長同意後聘兼之。
系主任
任期一任以三年為原則，期滿之連任由院長徵詢該系主管遴選委員會意見，予以評鑑後，
得連任一次。
第七條院務會議為院務決策會議，審議本學院教學、研究、輔導及其他相關事項。
院務會議置委員若干人，由下列人員組成：
一、當然委員：院長(兼召集人)、各系所主管、附設醫院牙科部主任及行政各組組長。
二、遴選委員：由本學院專任教師互選之。其人數比當然委員多一人，其中助理教授及講
師代表至少各一人，遴選委員任期為一學年，連選得連任。
必要時得邀請相關人員或學生代表列席討論相關議題。
院務會議由院長召開並主持之，每月至少召開一次，院長因故不能主持會議時，由職務代
理人擔任之。院務會議經應出席人員五分之一以上請求召開臨時院務會議時，院長應於十
五日內召開之。
第八條院務會議審議下列事項：
一、院務發展計畫。
二、組織章程及各種重要章則。
三、學系、研究所及附設研究中心之設立、變更與停辦。
四、教務、學生事務、研究及其他院內重要事項。
五、有關教學、課程規劃之研擬。
六、院務會議所設委員會或專案小組決議事項。
七、會議提案及院長提議事項。
第九條本學院為推動院務發展，設下列各委員會：
甲、教師評審委員會。
乙、課程委員會。
丙、其他由院長指派之委員會或會議。
前項各委員會設置辦法另訂定之。
第十條本學院各學系設系務會議，由系主管及該系教師等組成之。必要時得邀請學生代表列席討
論與其學業、生活有關之事項。以系主管為主席，負責研議該系教學、研究、輔導、服
務及其他相關事項。
本學院必要時得辦理院及系所聯席會議。
第十一條本規程經院務會議及校務會議通過，陳請校長核定後，自公佈日起實施，修正時亦同。
</pre>

口腔醫學院兼任臨床教師審查要點

2010-05-19T09:02:28Z

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口腔醫學院兼任臨床教師審查要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%A4f%B5%C4%C2%E5%BE%C7%B0%7C%AD%DD%A5%F4%C1%7B%A7%C9%B1%D0%AEv%BCf%ACd%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 93.01.30高醫校法字第0930200006號函公布實施
94.11.10九十四學年度口腔醫學院第三次院務會議通過
94.12.29九十四學年度第五次法規委員會通過
95.01.11高醫校法字第095020001號函公布實施
第一條本學院為提升臨床教學品質及對外建教合作之需要，依據本校臨床教師設置辦法第
十二條訂定本要點。
第二條臨床教師分為：臨床教授、臨床副教授、臨床助理教授、臨床講師四級。
第三條臨床教授應具有下列資格之一：
一、曾任副教授或臨床副教授三年以上，成績優良並有具體事蹟者。
二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上，具有特殊造詣或成就者。
第四條臨床副教授應具有下列資格之一：
一、曾任助理教授或臨床助理教授三年以上，成績優良並有具體事蹟者。
二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上，具有特殊造詣或成就者。
第五條臨床助理教授應具有下列資格之一：
一、曾任講師或臨床講師三年以上，成績優良並有具體事蹟者。
二、曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上，具有特殊造詣或成就者。
第六條臨床講師之資格，應曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作六年以上，具有特殊造
詣或成就者。
第七條申請各專科臨床教師須具備該科專科醫師資格或取得相關專業證照為限。
第八條臨床教師對本校學生每週需進行至少兩小時之臨床教學或其他教學活動，且不得擔任
本校之行政工作。未達前項教學活動規定時數者，不予續聘。臨床教師工作時間及內
容，應由各學系、所事先負責規劃並落實執行。
第九條臨床教師以不支薪為原則。
第十條臨床教師須於每年五月底前由各學系所推薦，並應檢附下列文件資料：
一、相關學、經歷文件
二、相關專業證照
三、在職證明文件
四、所屬醫療機構同意之證明文件臨床教師得由各該學系所推薦，經口腔醫學院教
師評審委員會審核通過，呈請校長同意後，核發聘書。臨床教師之聘期以一年
為原則，期滿得續聘之。
第十一條臨床教師申請教育部教師證書，應依本學院教師評審委員會設置辦法及相關規定辦
理。
第十二條本辦法經院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</pre>

圖書館讀者違規處理辦法

2010-05-19T09:02:28Z

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高雄醫學大學圖書館讀者違規處理辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B9%CF%AE%D1%26%2364044%3B%26%2363834%3B%AA%CC%B9H%B3W%B3B%26%2363972%3B%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 95.11.10九十五學年度圖書館委員第1次會議通過
95.12.05九十五學年度第三次法規會通過
95.12.18九十五學年度第二次校務暨第五次行政聯席會議通過
95.12.21高醫校一法字第0950007965號函公布
第一條本校圖書館（以下簡稱本館）為保障入館讀者公平利用館內資源之權益，及維護館
內閱覽環境，並作為讀者利用之規範及工作人員執行之依據，依據本校圖書館閱覽
規則第九條規定，訂定本辦法。
第二條凡使用圖書館讀者應憑本人有效證件入館，不得使用他人證件。持證人不得出借證
件供他人進館，如經發現本館得保留該證件，通知原持證人領回或送回發證單位，
並依本辦法處理。
第三條讀者在館內應衣著整齊，並不得無故影響他人閱讀行為，或擅入非開放空間。
第四條讀者不得攜帶食物、飲料、動物或違禁品入內，並不得吸菸或高聲談笑與討論；行
動電話、呼叫器或其他會影響館內寧靜之通訊器材，入館後請改調小聲或震動，並
僅限於本館許可之特定區域（樓梯間、洗手間、辦公室）使用。
第五條館內電腦提供讀者查詢館藏目錄及學術網路資源，不得利用其違法下載、線上聊
天、瀏覽色情網站或玩電腦遊戲等。
第六條讀者在館內不得任意移動桌椅，並嚴禁預佔座位，暫時離座者桌面上應置便條紙載
明離座時間，離座超過十五分鐘者，即被取消該座位之使用權。凡未載明離座時間
者，視同離座超過十五分鐘。預佔座位者，不得在其他後來讀者坐定位時提出異
議。桌椅上或附近未攜走之個人物品，若遺失或遭清除，本館不負賠償責任。
第七條讀者對於本館圖書資料及各項設備器材，不得有污損或破壞行為；若未經借閱程
序，不得擅自將其搬移或攜出館外，違者視為重大違規。
第八條凡違反本辦法規定事項者，經本館同仁登記違規計點達二點者，除依下列方式處理
外，本館並得在圖書館公布欄公告。
本校讀者：自違規記點第二點起停止其借書權利三個月。
校外人士：自違規記點第二點起半年內禁止進入本館閱覽。
下列行為視為違規情節重大，包括冒用證件、違規計點三點（含）以上、偷竊及其
他經本館認定之重大違規情事者，其他違規事項參見附件「違規計點項目表」。
第九條違反本辦法規定事項情節重大者，除立即依前條方式處理外，凡屬本校學生者送交
學生事務處生活輔導組依法處理；校外人士通知所屬服務單位機關或所屬學校學生
事務處處理。
第十條本辦法經行政會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
【附件】略
</pre>

圖書館閱覽規則

2010-05-19T09:02:28Z

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高雄醫學大學圖書館閱覽規則 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B9%CF%AE%D1%C0%5D%BE%5C%C4%FD%B3W%ABh.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 95.11.10九十五學年度圖書館委員第1次會議通過
95.12.05九十五學年度第三次法規會通過
95.12.18九十五學年度第二次校務暨第五次行政聯席會議通過
95.12.21高醫校法一字第09500057963號函公布

第一條本校圖書館（以下簡稱本館）為發揮教學、研究與推廣功能，並維護讀者館內閱覽
及資源利用權益，特訂定本規則。
第二條讀者應配合本館開放時間進出本館，開放時間由本館另行公告之。進入本館閱覽應
持本人有效證件，不得冒用、偽造或出借證件供他人進館。
一、本校教職員工生憑學校核發之教職員工生證件。
二、本校研究助理、各單位自行聘雇人員憑學校核發之職員(臨時)證。
三、本校校友憑學校核發之校友證。
四、職眷、代訓人員、圖書館之友、本校館際合作/策略聯盟單位憑本館核發之借書
（閱覽）證。
五、校外人士須憑有相片之身分證、駕照、健保卡、學生證、教職員證、護照或居
留證等換取臨時閱覽證。
第三條換取臨時閱覽證之校外人士須年滿十八歲，始得入館；未滿十八歲者，應憑所就讀
大專校學院之學生證換取臨時閱覽證入館閱覽。
第四條校外人士僅可入館查閱館藏資料，不得於館內自修，亦不得外借書刊及觀賞影片。
第五條本館閱覽席位有限，校外人士同一時段進館以三十人次為原則（團體參觀獲本館主
管同意者不在此限），遇本校學期考試期間則縮減為十五人，當額滿時須有人離館
方得入館；其個人書籍、背包不得攜入館內；離館時應繳回臨時閱覽證以換回原證
。
第六條臨時閱覽證應妥善保管，若有遺失，應立即至本館流通櫃檯掛失，並繳交手續費新
臺幣貳佰元；當日未繳回閱覽證者處以一日十元之罰款，按日累計；當日未換回之
各種身份證件，本館不負保管之責。
第七條讀者請自行留意存放於置物櫃內之私人物品，貴重物品應自行隨身保管，離館時須
將個人物品攜走，閉館後不得要求入館取回留置物品。置物櫃內物品或留置館內物
品若有遺失或損毀，本館不負賠償責任。
第八條置物櫃內若發現隔夜存放物品，將先行放置一樓流通櫃檯，讀者請持鑰匙辦理領回
手續，投入之十元硬幣將作為置物櫃維修費用，恕不退還。請妥善保管置物櫃鑰
匙，若有損壞或遺失須賠償本館新臺幣伍佰元。
第九條讀者入館應遵守本館各項規定，共同維護館內閱覽環境。倘有違規情形，悉依本館
讀者違規處理辦法懲處；不服勸阻者，本館有權停止其當日繼續使用本館書刊設備
之權益。
第十條本規則經行政會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

館際合作服務要點【廢止】

2010-05-19T09:02:28Z

Wikijoe: 1個修訂

館際合作服務要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C0%5D%BB%DA%A6X%A7%40%AAA%B0%C8%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 84.02.08法規會第七次會議通過
84.02.21高醫法字第0一二號函公布實施
第一條　　服務目的︰為教學與研究之需求，向他館申請影印本校館藏所缺期刊。
第二條　　服務對象︰凡校內外讀者皆予服務。
第三條　　資料範圍︰限影印限西文期刊(館際合作協會規定不印中、日文期刊)。
第四條　　申請方式︰先自行查閱「西文科技期刊聯合目錄」確定所需資料為何館所收藏，再
填申請單，並出示讀者卡。
第五條　　收費方式︰依各館寄來之單據收費。
一、影印服務︰依各館訂定之影印費，每篇另加二十元服務費(館際合作協會規
定)。
二、傳真服務︰依各館訂定之傳真費，每篇另加二十元服務費(館際合作協會規
定)。
三、繳費方式︰自收到文件領取通知日起三天內至本校出納組繳交費用。
第六條　　服務時間︰
　　　　　週一至週五︰上午8︰00至下午5︰30
　　　　　週六︰上午8︰00至中午12︰00
第七條　　服務地點︰本校圖書館閱覽組。
第八條　　聯絡電話︰總機3121101~9 轉 2133
第九條　　申請者應持已繳費之收據至一樓閱覽組領取文件。
第十條　　凡經申請服務，經回件通知，不得有拒領情節，否則依權責追繳費用外，並酌情停
止其申請權利。
第十一條　本要點自公布日起實施。</pre>

全國文獻傳遞服務作業要點

2010-05-19T09:02:27Z

Wikijoe: 1個修訂

圖書館全國文獻傳遞服務作業要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B9%CF%AE%D1%C0%5D%A5%FE%B0%EA%A4%E5%C4m%B6%C7%BB%BC%AAA%B0%C8%A7%40%B7%7E%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 99.03.10 圖書館委員會通過
99.03.26 高醫圖字第0991101337號函公布
第一條高雄醫學大學圖書館(以下簡稱本館)為促進圖書期刊資源共享，提昇教學研究及服務品質
，特訂定「高雄醫學大學圖書館全國文獻傳遞服務作業要點」(以下簡稱本要點)。
第二條服務項目
(一)文獻複印：包含國內外期刊、圖書及已授權之學位論文。
(二)圖書借閱。
第三條服務對象
(一)本校(院)教職員工生。
(二)參加「中華圖書資訊館際合作協會」會員單位之讀者。
第四條服務時間
(一)申請時間：服務對象於任何時間皆可透過網路申請。
(二)取件時間：於本館開放時間內，申請人持繳費收據至一樓流通櫃台取件。
第五條申請方式
(一)本館對外館申請
1.確定本館無館藏時，申請人需先確定所需資料為何館所收藏，再利用「全國文獻傳遞
服務系統(NDDS)」(以下簡稱NDDS)向該館提出申請。
2.申請人需先於NDDS申請個人帳號，經認證通過後方可上線填寫申請單。
3.申請件送達本館後，即以電子郵件通知申請人到館取件及付款。申請人應於收到通知
後二星期內至本館取件，若有逾期未取件者，本館將暫停NDDS個人帳號使用權利，直
至取件為止。
(二)外館對本館申請
1.本館收到申請件並確定為本館館藏後，將依標準作業程序處理。
2.申請件傳遞方式以Ariel或Email為優先，郵寄其次。
3.文獻複印範圍限有授權之部份。
4.圖書借閱範圍限本館可流通之圖書。
第六條收費標準
(一)本館對外館申請文獻複印及圖書借閱皆依各館收費標準收費。
(二)外館對本館申請
1.文獻複印：
(1)已簽約合作館：每頁三元，不加收服務費。簽約合作館時有異動，請瀏覽圖書館館
際合作服務說明網頁。
(2)非簽約合作館：每頁六元，每件加收服務費二十元（郵資另計）。
2.圖書借閱：
每冊一百元（郵資另計），借期三週，逾期一天罰五元，以郵戳為憑。
第七條繳費方式
(一)單次繳費
申請人取件前，請先至本館一樓流通櫃台領取繳費單並至出納組繳費，再持繳費收據
回館取件。
(二)申請儲值帳戶
申請人請至出納組預繳館際合作費用，可依使用量選擇五百元或一千元兩種額度，再
持繳費收據至本館辦理預繳帳戶登錄手續。儲值後如需退費，為配合會計作業流程，
限當學年度之預繳費用方予以退費。
第八條如有未盡事宜，本館得依照館際合作組織之合作館相關規定比照辦理。
第九條本要點經圖書館委員會會議通過，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

自修室使用要點

2010-05-19T09:02:27Z

Wikijoe: 1個修訂

圖書館自修室使用要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B9%CF%AE%D1%C0%5D%A6%DB%AD%D7%AB%C7%A8%CF%A5%CE%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 91.12.23(91)高醫校法(一)字第0二七號函公告實施
92.11.06九十二學年度第四次法規委員會通過
92.11.13九十二學年度第四次行政會議通過
92.12.12高醫校法字第0920100040號函公布實施
第一條為發揮自修室功能、維持自修室秩序及使用者權益訂定本要點。
第二條使用對象：限本校及附屬機構全體教職員工生。
第三條使用地點及時間：
(一)濟世大樓CS401室：每日上午七點二十分至晚上十點整。
(二)校友會館二樓學生自修室：每日上午七點二十分至晚上十二點整。
(三)學生宿舍地下一樓自修室：每日上午七點二十分至晚上十二點整。
寒、暑假及其他特殊時期之使用地點及時間另行公布。
第四條使用須知：
(一)自修室平日採自助管理方式，但圖書館（以下簡稱本館）館員及受本館委託人得
視察其使用情形，並督導使用者依有關規定使用之。
(二)進入自修室應攜帶有效證件（即學生證或教職員工證），本館館員及受本館委託
人得隨時要求查核認證。
(三)嚴禁預佔座位，暫時離座者桌面上應置便條紙載明離座時間，離座超過十五分鐘
者，即被取消該座位之使用權。凡未載明離座時間者，視同離座超過十五分鐘。
接續使用離座逾時之座位者，須記錄接續使用之起始時間於便條紙。
若使用者未依上列規定而引發糾紛，本館館員及受本館委託人得裁決之，使用者
不得有異議。
(四)使用公物應小心愛惜，若有毀損情事，本館視情節得報請有關單位處理。
(五)應注意衣履整齊、保持安靜並維護環境清潔。
(六)行動電話、呼叫器及其他可能影響安寧的物品，應於進入自修室前關閉。
(七)不得抽煙、不得攜帶違禁品及寵物進入自修室。
(八)離開自修室時須將個人物品攜走，使用者應妥為保管個人物品，物品如遺失或遭
清除，本館概不負責。
(九)自修室關閉時，嚴禁在室內逗留或過夜。
(十)配有上網網點之座位開放給使用者自行上網利用，惟本館不為使用者負任何法律
責任。
第五條本要點未盡事宜，悉依本校相關規定辦理。
第六條本要點經行政會議審議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</pre>

讀者服務作業要點【廢止】

2010-05-19T09:02:27Z

Wikijoe: 1個修訂

圖書館借書要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B9%CF%AE%D1%C0%5D%AD%C9%AE%D1%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 85.07.16﹙85﹚高醫法字第0六五號函修正頒布
93.06.28高醫校法第0930100023號函公布
93.04.01九十三學年度第七次法規委員會通過
94.04.15九十三學年度第四次校務暨第九次行政聯席會議通過
94.05.02高醫校法字第0940100009號函公布實施
第一條本校圖書館（以下簡稱本館）為提供館藏圖書資料，使讀者充分參考及借閱，訂定
本要點。
第二條借閱資格：
一、本校教職員工生。
二、兼任教師及代訓人員。
三、本校校友。
四、館際圖書互借者。
不屬於前項各款人士，本館不受理其借閱申請。
第三條借閱書籍方式：
借閱書籍時，應向本館館員出示借閱證件（即教職員證、學生證、讀者卡），以資辨
識。
教職員工借閱書籍前應另填具申請表，經查核確認後，即可以教職員證親自辦理借閱
手續。
前條之第二、三項人員應另填具申請書及辦妥保證手續（保證人限為本校編制內教職
員工），經審核通過核發讀者卡，憑證親自辦理借閱手續。
讀者卡之有效期限為一年，期滿得再申請辦理。
第四條借書冊數及期限規定：
一、專任教師、醫師及研究生：十五冊，借期四週。
二、職員工、學生、兼任教師、代訓醫師：十冊，借期四週。
三、本校校友：六冊，借期二週。
四、館際圖書互借者：五冊，借期二週。
第五條字典、百科全書、珍貴圖書、參考書及期刊（含一般性期刊及報紙）等，均限於館
內使用，如因特殊情形必須外借時，應以書面申請辦理臨時外借（不含教授指定參考
書），借用期限不得超過一天。相關規定如下：
一、本條特殊情形係指：
（一）期刊內有彩圖，館內無法複印時。
（二）館內無相關設備及設施，供讀者利用複印時。
二、借閱方式：限校內教職員生，填具申請表並質押教職員證或學生證辦理。
三、借閱時間：
　　週一至週五：下午五時以後開放外借，隔日開館八時三十分前歸還。
週六至週日：閉館前半小時以內辦理外借手續，隔日開館八時三十分前歸還。
四、借閱數量：每人限兩冊。
五、逾時歸還：每冊每小時罰款新台幣二元，不滿一小時以一小時計算。
第六條借書期滿如欲續借，應依下列規定辦理：
一、借書期滿日前二天內，始得辦理續借。
二、續借以一次為限，續借天數與第四條所述之借期相同，但該書已有他人預約時不
得續借。
三、館際圖書互借者不得辦理續借。
第七條圖書歸還後，應經本館辦清手續歸架後，始得再行外借。
第八條借書人欲借之圖書，已為他人借出時，可辦理預約，並於該書回館五天內辦理借
書，逾期者取消預約。預約冊數以五冊為限。
館際圖書互借者不得辦理預約。
第九條借書人凡逾期未還圖書時，即中止其借書，並依逾期冊數及天數合併計罰（每冊逾
期一天以新台幣二元計算），但經本館通知限期歸還，逾期仍未歸還時，則視同遺
失，並依本要點第十條規定辦理。
第十條所借圖書遺失時，借書人應於兩個月內自行購買全新同一版次或最新版之相同圖書
抵償，否則依下列規定負賠償責任：
一、期刊類：賠償定價五倍之金額。
二、其他圖書類：賠償定價二倍之金額。
三、套書類：賠償原書定價全套之金額。
四、非書資料類：賠償定價三倍之金額。
五、無標示價格或價格無法確定之圖書：參考主題近似之最近五年出版圖書之價格，
經本館館長同意後，依該書類別定其賠償價格。
第十一條借閱圖書不得圈點、評註、折角、污染、或有其他有損圖書之行為，若損壞情形嚴
重者，得比照本要點第十條辦理。
第十二條借出之圖書，如因裝訂、編目、清查或清理等必要時，本館得要求借書人限時返
還。
第十三條借閱證件不得轉借他人，如經發現違規即停止借書權利三個月。
第十四條讀者卡遺失時，須向本館辦理掛失並申請辦理新證，借書人如因證件遺失致使本館
圖書蒙受損失時，應依第十條規定負賠償責任，必要時，本館得視情節報請相關單位
處理。
第十五條教職員工學生辦理離校手續前，應還清所借圖書。
第十六條借閱證件使用期限屆滿，如所借圖書未還時，經本館通知後應於限期七天內返還，
逾時未還時應依第十條規定負賠償責任，且其保證人亦應連帶負責。
第十七條凡使用館際圖書互借者，須遵守對方圖書館之館際圖書借閱規則辦理。
第十八條還書箱使用規則：
一、還書箱系提供讀者於本館閉館時間歸還圖書之用。
二、本館訂於每個工作日上午八時十分開箱取書。
三、擲入還書箱之圖書，其歸還日期，均以本館開箱取書之日認定，如有逾期情形，
概由讀者自行負責。
四、凡透過還書箱還書之讀者，應自行上網查對或電話詢問其還書程序完成與否，以
確保個人借閱權益。
五、體積過大以且經由申請『臨時外借』程序所借出的書刊，必須由本人親自至櫃檯
歸還，不得擲入還書箱。
第十九條本要點未規定事項，悉依本校有關法令辦理。
第二十條本要點經行政會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</pre>

圖書館資料傳真服務要點【廢止】

2010-05-19T09:02:27Z

Wikijoe: 1個修訂

圖書館資料傳真服務要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B9%CF%AE%D1%C0%5D%B8%EA%AE%C6%B6%C7%AFu%AAA%B0%C8%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 83.12.01法規會第五次會議修正通過
83.12.13(83)高醫法字第一0四號函公布實施
第一條　　服務目的︰
　　　　　針對教學研究，便利國內外圖書資料互惠，資源分享，提供快捷資訊傳送服務。
第二條　　服務對象︰
　　　　　凡校內讀者皆予服務。
第三條　　服務時間︰
　　　　　週一至週五︰上午8︰30－11︰30，下午2︰00－5︰00。
　　　　　週六︰上午8︰30－11︰30。
　　　　　週日、例假日︰不受理。
第四條　　服務地點︰
　　　　　本校圖書館閱覽組，聯絡電話︰總機3121101－9 轉2133。
第五條　　傳真號碼︰
　　　　　國內使用︰07-3210564
　　　　　國外使用︰886-07-3210564
第六條　　收費標準如下︰
　　　　　傳出︰A4一張市內五元、室外十五元，國外一張一律二佰元。
　　　　　傳入︰每張五元。
　　　　　手續︰由圖書館開據證明交付費者至出納組繳費後，憑據傳送資料。
第七條　　本館行政公務急需傳真文件，比照公務使用長途電話辦理，並填表列報。
第八條　　申請使用時，請事先將中英文姓名及聯絡電話通知圖書館、以便利傳真文件見之接
收與傳送。
第九條　　傳真文件由圖書館負責收發︰圖書館收到傳真文件後，通知收件人到館領取。
第十條　　所傳送資料若有涉及著作權法問題概由擬稿人自行負責。
第十一條　本要點自公布日起實施。</pre>

E快報電子雙週報稿費給付要點【廢止】

2010-05-19T09:02:27Z

Wikijoe: 1個修訂

e快報電子雙週報稿費給付要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/e%A7%D6%B3%F8%B9q%A4l%C2%F9%B6g%B3%F8%BDZ%B6O%B5%B9%A5I%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 96.06.22九十五學年度第4次校務暨第11次行政會議通過
96.08.13高醫圖字第0960006834號函公布
第一條為鼓勵教師、職員及學生踴躍投稿e快報電子雙週報（以下簡稱本報），特訂定本要點。
第二條投稿者僅限於本校教師、職員及學生，其稿件應符合下列事項：
一、投稿者需擔保作品內容具原創性，且無侵犯他人著作權或有商業宣傳行為。
二、作品內容不得有猥褻、暴力、色情等違法之文字、圖片及內容，且不得涉及誹謗、謾
罵或人身攻擊。
三、作品需從未出版、發表或投稿於他處。
四、投稿者應附上個人基本資料（真實姓名、電話、地址、e-mail等），以便本校聯繫。
五、需退稿者，請於來稿時註明，否則一律不予退稿。
六、作品內容若有引述其他著作，請註明出處。
七、本報保留刪改作品之權利。
八、投稿作品經採用後應由投稿者同時簽署授權書。
第三條投稿作品經本校刊載，其著作權即屬於本校，本校得將作品進行重製、數位化、轉載、公
開發表、公開口述等行為，亦有權將作品集結成冊出版。
第四條作品經本校刊載者，其稿費給付依下列規則：
一、給付標準：
（一）本報「分享園地」及「人文e館」單元以特別邀稿或投稿為限（不含行政、校
務及以學校經費出國、出差報告等相關訊息之稿件）：每字新台幣一元，以
一千元為上限。
（二）詩（每首詩不超過十四行）：每則新台幣伍佰元。
（三）醫學漫畫、插畫：每則新台幣伍佰元。
二、給付方式：每三個月由本報主辦單位統一通知投稿者並給付稿酬。
第五條投稿者應遵守本要點之各項規定，如因違反規定而涉及法律責任，應由投稿者自負。錄
取後始發現有違反任一條款之情形者，本校得取消其錄取資格，投稿者亦應返還其已受領
之稿酬。
第六條本要點經行政會議審議後通過，陳請校長核定，溯及自民國96年1月23日（本報82期）實
施，修正時亦同。
</pre>