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通識教育指導委員會設置辦法

2017-05-16T01:20:28Z

WikiSysop:

:::::::::101.07.12 100學年度第2次臨時校務會議審議通過
:::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過
:::::::::[[媒體:1011103339.doc|101.12.06 高醫心通字第1011103339號函公布]]
:::::::::[[媒體:通識教育指導委員會設置辦法(修正條文對照表)_10602.doc|106.04.24 105學年度第4次校務會議審議通過]]
:::::::::[[媒體:.doc|106.04.24 105學年度第4次校務會議審議通過]]
<pre>
第一條　　本校通識教育指導委員會(以下簡稱本委員會)設置辦法，依本校組織規程第十八條規定訂定之。
第二條　　本委員會由校長、副校長（一人）、教務長、各學院院長、通識教育中心中心主任、
　　　　　校外相關領域學者專家三人等組成之。
　　　　　以校長為主席，通識教育中心中心主任為總幹事，負責研議全校通識教育相關事宜。
　　　　　本委員會委員任期一年，期滿得續聘之。
第三條　　本委員會主要權責如下：
　　　　　一、指導有關本校通識教育之政策方向。
　　　　　二、提供本校通識課程規劃之諮詢。
　　　　　三、提供本校通識教育興革事項之諮詢。
第四條　　本委員會會議每學年至少開會一次，必要時得召開臨時會議。會議須有全體委員二分之一以上出席，
　　　　　始得開議。並經出席
　　　　　委員過半數之同意，始得決議。
第五條　　本委員會會議開會時，得視需要邀請議案相關人員或校外通識教育專家學者列席，陳述意見或諮詢。
第六條　　本委員會之委員及工作人員均為無給職，邀請校外學者專家列席時，得酌支出席費、交通費。
第七條　　本辦法經校務會議通過後實施。
</pre>

圖書館委員會設置辦法

2016-11-25T01:06:32Z

WikiSysop:

:::::::::::92.11.06 九十二學年度第四次法規委員會通過
:::::::::::92.11.28 九十二學年度第二次校務會議通過
:::::::::::[[媒體:92.12.12高醫校法字第0920100041號函公布.doc|92.12.12 高醫校法字第0920100041號函公布]]
:::::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過
:::::::::::100.11.10 一○○學年度第四次行政會議通過
:::::::::::[[媒體:1001103911.doc|101.02.13 高醫圖（採典）字第1001103911號函公布]]
:::::::::::102.09.12 102學年度第1次行政會議審議通過
:::::::::::[[媒體:1021103047.doc|102.10.11 高醫圖資字第1021103047號函公布]]
:::::::::::104.02.13 103學年度第七次行政會議通過
:::::::::::[[媒體:1041100726.docx|104.03.25 高醫圖資字第1041100726號函公布]]
:::::::::::104.03.10 高醫圖資字第1041100665號函公布
:::::::::::104.09.10 104學年度第2次行政會議通過
:::::::::::[[媒體:1041103196.docx|104.09.25 高醫圖資字第1041103196號函公布]]
<pre>

第一條　　本校為使圖書館各項資源引進更具公平性及效用性、發展規劃更為妥善，設立圖書館委員會
　　　　　(以下簡稱本委員會)，並訂定本辦法。
第二條　　本委員會委員由下列成員組成：
　　　　　一、由圖書資訊長擔任召集人，副圖書資訊長擔任副召集人。
　　　　　二、醫學院由基礎醫學與臨床醫學科專任教師中各選任一名。
　　　　　三、其他各學院及通識教育中心由專任教師中各選任一名。
　　　　　四、學生代表由大學部及研究所各推選一名。
　　　　　五、必要時，校長得指定一至三名圖書管理相關人員擔任委員。
　　　　　六、教師級委員之產生方式由各學院(中心)自行決定；學生代表之產生，由學生會遴選。
　　　　　七、本委員會委員任期一年，得連任之。委員名單經校長核定後聘任之。
第三條　　本委員會之職責如下：
　　　　　一、審議圖書服務年度重大發展計畫。
　　　　　二、審議圖書服務年度預算編列及分配。
　　　　　三、審議圖書資訊處向各單位徵集年度書刊及非書資料之選購及徵集政策。
　　　　　四、審議各單位書刊及非書資料經費分配。
　　　　　五、審議圖書服務重要章則。
　　　　　六、審議其它與圖書服務發展有關事項。
　　　　　七、建議圖書服務對於政策性事務之成立、推行、修改或廢除。
第四條　　本委員會每學年至少召開會議一次，必要時得召開臨時會議，並得邀請有關人員列席說明。
　　　　　開會時各委員應親自出席，若有事不克與會，得委派代表參加。本會開會應有委員三分之二(含)以上
　　　　　出席，其決議時以出席委員二分之一(含)以上贊同為通過。
第五條　　本委員會下設選書小組(以下簡稱本小組)，由各系所推選專任教師一名及本處相關業務人員共同組成，
　　　　　負責專業性圖書與電子書選書事宜。每學年至少召開一次會議，必要時得召開臨時會議，
　　　　　並得邀請有關人員列席說明。
　　　　　本小組成員任務如下：
　　　　　一、依據各系所之專業學科及發展重點，協助專業性圖書與電子書之推薦及審議等相關事宜。
　　　　　二、提供館藏發展及選書議題之興革意見。
第六條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

圖書館委員會設置辦法

2016-11-25T01:06:02Z

WikiSysop:

:::::::::::92.11.06 九十二學年度第四次法規委員會通過
:::::::::::92.11.28 九十二學年度第二次校務會議通過
:::::::::::[[媒體:92.12.12 高醫校法字第0920100041號函公布.doc|92.12.12高醫校法字第0920100041號函公布]]
:::::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過
:::::::::::100.11.10 一○○學年度第四次行政會議通過
:::::::::::[[媒體:1001103911.doc|101.02.13 高醫圖（採典）字第1001103911號函公布]]
:::::::::::102.09.12 102學年度第1次行政會議審議通過
:::::::::::[[媒體:1021103047.doc|102.10.11 高醫圖資字第1021103047號函公布]]
:::::::::::104.02.13 103學年度第七次行政會議通過
:::::::::::[[媒體:1041100726.docx|104.03.25 高醫圖資字第1041100726號函公布]]
:::::::::::104.03.10 高醫圖資字第1041100665號函公布
:::::::::::104.09.10 104學年度第2次行政會議通過
:::::::::::[[媒體:1041103196.docx|104.09.25 高醫圖資字第1041103196號函公布]]
<pre>

第一條　　本校為使圖書館各項資源引進更具公平性及效用性、發展規劃更為妥善，設立圖書館委員會
　　　　　(以下簡稱本委員會)，並訂定本辦法。
第二條　　本委員會委員由下列成員組成：
　　　　　一、由圖書資訊長擔任召集人，副圖書資訊長擔任副召集人。
　　　　　二、醫學院由基礎醫學與臨床醫學科專任教師中各選任一名。
　　　　　三、其他各學院及通識教育中心由專任教師中各選任一名。
　　　　　四、學生代表由大學部及研究所各推選一名。
　　　　　五、必要時，校長得指定一至三名圖書管理相關人員擔任委員。
　　　　　六、教師級委員之產生方式由各學院(中心)自行決定；學生代表之產生，由學生會遴選。
　　　　　七、本委員會委員任期一年，得連任之。委員名單經校長核定後聘任之。
第三條　　本委員會之職責如下：
　　　　　一、審議圖書服務年度重大發展計畫。
　　　　　二、審議圖書服務年度預算編列及分配。
　　　　　三、審議圖書資訊處向各單位徵集年度書刊及非書資料之選購及徵集政策。
　　　　　四、審議各單位書刊及非書資料經費分配。
　　　　　五、審議圖書服務重要章則。
　　　　　六、審議其它與圖書服務發展有關事項。
　　　　　七、建議圖書服務對於政策性事務之成立、推行、修改或廢除。
第四條　　本委員會每學年至少召開會議一次，必要時得召開臨時會議，並得邀請有關人員列席說明。
　　　　　開會時各委員應親自出席，若有事不克與會，得委派代表參加。本會開會應有委員三分之二(含)以上
　　　　　出席，其決議時以出席委員二分之一(含)以上贊同為通過。
第五條　　本委員會下設選書小組(以下簡稱本小組)，由各系所推選專任教師一名及本處相關業務人員共同組成，
　　　　　負責專業性圖書與電子書選書事宜。每學年至少召開一次會議，必要時得召開臨時會議，
　　　　　並得邀請有關人員列席說明。
　　　　　本小組成員任務如下：
　　　　　一、依據各系所之專業學科及發展重點，協助專業性圖書與電子書之推薦及審議等相關事宜。
　　　　　二、提供館藏發展及選書議題之興革意見。
第六條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

使用說明:目錄

2012-09-10T02:58:02Z

WikiSysop:

*[http://wiki.moztw.org/index.php/%E5%B9%AB%E5%8A%A9:%E4%BD%BF%E7%94%A8%E6%89%8B%E5%86%8A Wiki 寫法 ]

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*[http://meta.wikimedia.org/wiki/Help:Html_in_wikitext wiki 中可以用的html語法 ]

使用說明:目錄

2012-09-10T02:57:02Z

WikiSysop:

法規性質

2012-09-10T02:44:19Z

WikiSysop:

{| style="border-spacing: 8px; margin: 0px -8px;"
|-
| style="text-align: center;" colspan=2|

|-
|class="MainPageBG" style="width:20%;border:1px solid #cef2e0;background-color:#f5fffa;vertical-align:top;color:#000;"|

{|
|-
|
* [[性質_組織規程|組織規程]]
* [[性質_學則|學則]]
* [[性質_校友|校友]]
* [[性質_學術研究|學術研究]]
* [[性質_教師獎補助|教師獎補助]]
* [[性質_優良教師|優良教師]]
* [[性質_教師審查|教師審查]]
* [[性質_教學|教學]]
* [[性質_出國研習|出國(研習、會議、服務)]]
* [[性質_退休|退休]]
|}

|class="MainPageBG" style="width:20%;border:1px solid #cef2e0;background-color:#f5fffa;vertical-align:top;color:#000;"|

{|
|-
|
* [[性質_敘薪|敘薪]]
* [[性質_輪職、借調|輪職、借調、輪值]]
* [[性質_研究成果管理|研究成果管理]]
* [[性質_招生|招生]]
* [[性質_學籍|學籍]]
* [[性質_課務|課務]]
* [[性質_獎助學金|獎助學金]]
* [[性質_學生輔導|學生輔導]]
* [[性質_社團活動|社團活動]]
* [[性質_場地管理|場地管理]]
|}

|class="MainPageBG" style="width:20%;border:1px solid #cef2e0;background-color:#f5fffa;vertical-align:top;color:#000;"|

{|
|-
|
* [[性質_器材借用|器材借用]]
* [[性質_採購|採購]]
* [[性質_待遇|待遇]]
* [[性質_福利|福利]]
* [[性質_進修|進修]]
* [[性質_聘用|聘用]]
* [[性質_晉升(升等)|晉升(升等)]]
* [[性質_請假|請假]]
* [[性質_考核|考核]]
* [[性質_評鑑|評鑑]]
|}

|class="MainPageBG" style="width:20%;border:1px solid #cef2e0;background-color:#f5fffa;vertical-align:top;color:#000;"|

{|
|-
|
* [[性質_申訴|申訴]]
* [[性質_主管遴選|主管遴選]]
* [[性質_委員會|委員會]]
* [[性質_獎懲|獎懲]]
* [[性質_中心|中心]]
* [[性質_管理|管理]]
* [[性質_守則|守則]]
* [[性質_性騷擾、性侵害|性騷擾、性侵害]]
* [[性質_研究生|研究生]]
* [[性質_其他|其他]]
|}

|}

法規性質

2012-09-10T02:42:55Z

WikiSysop:

通識教育中心教師評估施行細則

2010-11-01T08:09:23Z

WikiSysop:

:::::::::::99.05.19九十八學年度第三次中心主管會議通過
:::::::::::99.05.25九十八學年度第四次中心會議審議通過
:::::::::::99.06.01九十八學年度第六次教務會議審議通過
:::::::::::[[媒體:99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布.doc|99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布]]
<div class=Section1 style='layout-grid:18.0pt'>

第一條      高雄醫學大學通識教育中心(以下簡稱本中心)為推行教師評估，提升教師榮譽與國際地位，增進教學、研究、輔導與服務水準，依據高雄醫學大學教師評估準則第十條規定，訂定本細則。

第二條      凡本中心專任教師應由各級教師評審委員會辦理評估事宜。兼任教師評估辦法，得由各組教師評審委員會訂定，逐級核備。

第三條      本中心每學年初依人事室及教務處提供之受評教師名單，於十二月底前完成初、複審評估作業。第一學期結束前依校教評會決審結果作為教師續聘之參考依據。

第四條      本校教師評估準則實施日(90.02.09)後聘任之副教授(含)以下教師，應於新聘到任後一定年限內(講師於到任後六年內，助理教授於到任後七年內，副教授於到任後八年內)通過上一等級之教師升等。

於前項年限內未能升等者，除有延長升等年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。

第五條      本中心各級教師每五年須由各級教評會依本細則實施「教學」、「研究」、「服務與輔導」評估。教師未依規定完成評估作業者，該學年度評估視為未通過。教師評估未通過者，次年起每年應接受再評估，並應由各組或教師發展暨教學資源中心予以輔導協助，直到再評估通過時止。教師評估未通過期間，自下一學年度起不予晉級晉薪，且不得在外兼職、兼課暨申請休假研究或國內外進修。

教師連續三年再評估結果為未通過者，除有延長評估年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。教師通過升等者，自其升等後重新起算評估年限。

第六條      本中心教師評估指標包含「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標，每一指標總分為100分。

第七條      「教學」指標之評估項目：含教學出勤、教學評量、教師成長與教學特殊表現等四項。

一、教學出勤：教學時數以每學期實際上課總時數，依十六週平均計算，再加上依本校「教師基本授課時數核計辦法」所列可減授之時數，為教師每週平均授課時數。每學期教學出勤積分為教師每週平均授課時數與各組全體教師每週平均教學時數或本校「教師基本授課時數核計辦法」所訂各級教師教學時數之比值乘以6分。每學年教學出勤積分以15分為上限。

（一）正課：修課學生人數六十名以下者依實際上課鐘點數計算，六十一至八十名者依1.2倍計算，八十一至一百二十名者依1.5倍計算，一百二十一名以上者依2倍計算。上課科目需登錄在教務處教務管理系統內。

（二）實驗課程(含課堂實習)：依實際需要，排定指導教師，每位參與教師依實際授課鐘點數計算其時數，全學期以每班授課一學分換算為每周授課二小時。課程需登錄在教務處教務管理系統內。

（三）推廣教育：登錄於學校網路者

1.     
學分班：隨班附讀依修課人數納入原班級核算不另計。獨立開班同一般教學時數核算。

2.      
非學分班：獨立開班，依每學期實際教學時數之0.5倍核算。

3.           
學分班及非學分班之授課總時數以每學期總時數54小時為上限，超過部份不予計算。

（四）遠距教學：主播遠距教學之主負責教師，每小時二倍計算。收播之主負責教師，每三小時以一小時計算。

（五）通識科目（非英語課程）全程採全英語授課之課程主負責本國籍教師，每小時2倍計算。

（六）擔任教務處指定之課業輔導教師，依實際輔導鐘點數計算其時數。

（七）整合型課程主負責教師，必須負責課程規劃、教師安排、時數申請、教材上網、期中預警、作業批閱、成績核算、教學評量，及定期檢討課程等事宜。除實際授課時數外，每學期另核給8小時。

二、教學評量：近五年教學評量問卷調查合乎有效問卷標準者，平均在4.5以上者，每年核給5分；平均在4.2以上未達4.5者，每年核給4分；平均在3.8以上未達4.2者，每年核給3分；平均在3.5以上未達3.8者，每年核給2分。

三、教學成長：參與教師教學成長系列活動達規定分數者，每學年核給3分；未達規定分數者，則依比例列計，四捨五入至小數點第一位。前述教師教學成長計分規定依據本校「教師成長計分辦法」辦理。參與校外通識教育相關研習，每張研習證書0.5分，五年內核給總分以10分為上限。

四、教學特殊表現：近五年符合下列指標者，計分項目如下，惟每學年傑出教師與教學優良教師積分不得重複列計。

<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0
style='margin-left:77.4pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
計分項目
</td>
<td width=108 valign=top style='width:81.0pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
積分
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
傑出教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
10分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
大學教科書（依作者貢獻比例計算）
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
20分/本
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
校教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
6分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
中心教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
4分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
優良教材(含教科書，須本校審查通過)
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
5分/教材
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
經審查通過之數位教材、OSCE教案、PBL教案
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
2分/教案
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
其他校內外教學獎勵
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
3分/案
</td>
</tr>
</table>

第八條           『研究』指標之評估項目包括研究表現和研究計畫，總分以100分為上限。

一、研究表現：

<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0 width=448
style='margin-left:77.4pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>評量標準</td>
<td width=80 valign=top style='width:60.15pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>積分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>SCI/SSCI/EI/ TSSCI/THCI期刊論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>15 分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>有審稿制度期刊、專書論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>10分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>具審查制度之學術研討會論文（以全文發表者，第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>國際：5分/篇國內：3分/篇</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>專書著作（依作者貢獻比例計算）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>20分/本</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>學術專書主編</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>5分/本</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>學術專書翻譯</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>3分/本</td>
</tr>
<tr style='height:19.95pt'>
<td width=188 rowspan=2 style='width:141.25pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:19.95pt'>藝術學門(每年最高採計20分)【展演內容依據教育部頒布之「專科以上學校教師資格審定辦法」規定辦理】</td>
<td width=179 style='width:134.35pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:19.95pt'>個人展演</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:19.95pt'>20分/次</td>
</tr>
<tr style='height:27.1pt'>
<td width=179 style='width:134.35pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:27.1pt'>聯合展演</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:27.1pt'>8分/次</td>
</tr>
</table>

二、研究計畫：

1.     
五年內主持教育部、國科會、衛生署、經濟部等政府機構之個人型研究計畫或整合型計畫之子計畫，每題核給5分，國際合作或整合型計畫總主持人，核給8分，其他研發(產業)機構所委託經本校認可或校內及附屬醫院之研究計畫，每題最高核給5分。經正式核定之共同(協同)主持人，減半核給。

2.     
卓越教學計畫：參與本校教學卓越計畫之主軸計畫召集人，每學年核給3分，副召集人每學年核給2分，子計畫主持人每學年核給1分，中心代表參與人員核給1分。

3.     
本校教師種子計畫或附設醫院核定之研究計畫，每題核給2分。

第九條      『服務與輔導』指標之評估項目包括「行政服務」和「輔導」，總積分以100分為上限。

一、行政服務：依每年實際參與學校及本中心所付出之心力評核。核給標準如下：

1.   
校長、副校長及附設中和紀念醫院院長：每學年核給15分。

2.   
教學研究、行政及資源整合單位一級主管：每學年核給12分。

3.   
一級單位副主管、系(所)主管及通識教育中心組長、教學研究、行政及資源整合單位組長、秘書：每學年核給10分。

4.   
行政教師、各委員會召集人或主任委員或總幹事或執行秘書：每學年核給5分。

5.   
校級各委員會委員：每學年核給2分。

6.   
學院及中心各委員會委員核給1分。

7.   
學程主負責教師：每學年核給3分。

8.   
各學會理監事、正副秘書長：核給1分。

9.   
擔任本校運動代表隊教練，滿二年者10分。

10. 
擔任國家代表隊教練，五年內(含)曾擔任國家代表隊教練，5分(以10分為上限)。

11. 
獲取單項國際級裁判證且有執行者，5分

12. 
獲取國家級裁判證且有執行者，3分。

13. 
指導校代表隊比賽，五年內（含）曾獲大專運動會、大專全國錦標賽、大專全國聯賽，成績優異者。第一名15分、第二名12分、第三名10分、第四名7分、第五名4分、第六名2分。

14. 
指導全國醫學盃球類賽，成績優異者。第一名5分、第二名3分、第三名2分。

15. 
指導學生參加全國或國際各類比賽成績優異者。第一名10分、第二名8分、第三名5分。

16. 
校外服務持有證明者：擔任國際或國內學術期刊包含：主編每年核給5.0分、副主編每年核給4.0分、編輯委員每年核給3.0分、審查人每年核給2.0分。

二、輔導：含一般導師、職涯輔導老師、心理輔導老師與社團輔導老師。

    核給標準如下：

1.   
一般導師：每學年核給6分。

2.   
職涯輔導老師：每學年核給6分。

3.   
心理輔導老師：每學年核給5分。

4.   
社團輔導老師：每學年核給3分。

5.   
優良導師或輔導老師，五年內（含）曾獲選者，每次20分。

第十條      本中心教師評估分為綜合型、教學型、研究型教師。「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標所佔權重總和為100%，惟每一大指標所佔權重不得低於20%。選擇綜合型、教學型、研究型之教師應符合下列條件：

一、           
綜合型：本中心專任教師均得選擇綜合型。除體育組外，其餘組別之「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔40%、30% 和30%。體育組權重比例各佔30%、20% 和50%。

二、           
教學型：教學五年總分須達90分以上，其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔60%、20% 和20%。本中心教學型教師比例以不超過10%之教師為上限。

三、           
研究型：研究五年總分須達90分以上，且五年內有四件以上主持中研院、國衛院或行政院所屬機關補助之研究計畫。其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔20%、60% 和20%。

第十一條  評估合格標準：下列條件均需符合，始為合格。

一、教學、研究、服務與輔導總積分依權重進行比例換算後，達60分以上。

二、五年內以通訊作者或第一作者之身份至少有一篇發表於SCI、SSCI、EI、TSSCI、THCI期刊，或二篇於其它有審查制度之學術期刊；或出版一本公開發行之專門著作。

三、藝術學門之教師，須於五年內至少舉辦二次個人展演。

第十二條  教授符合下列條件之一者，得免予評估：

一、獲選為中央研究院院士者。

二、曾獲頒教育部學術獎或國家講座者。

三、曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者。

四、曾獲頒國科會傑出研究獎三次以上或一般研究獎(甲種)十次以上者(一次傑出研究獎可抵三次一般研究獎)或連續十二年主持國科會或國衛院研究計畫者。

五、曾獲其他教學、研究、服務獎項或其成果具體卓著者，經各組向中心教評會及校方報准者。

第十三條  各組教評會應依教師評估期限規定，確實辦理評估及再評估作業，並應將評估結果報校核備。

教師對其評估之結果不服者，得於接獲通知後三十日內以書面向各級教評會提出申覆，或向教師申訴評議委員會提出申訴。

第十四條        教師如有下列情事得延長評估年限，惟每次延長年限為一年，至多以二年為限：

一、           
因留職留(停)薪、懷孕、生產或哺育三歲以下子女、罹患重症或其他重大事由，教師得檢具證明申請延長年限，經所屬組及中心教評會審議通過，並報校教評會核備者。

二、           
因校、中心、組務發展需要且屬教學型教師，得由各組主管提報專案延長年限，經各級教評會審議通過者。

第十五條  本細則若有未盡事宜，悉依本校教師評估準則及相關規定辦理。

第十六條  本細則經中心會議通過及教務會議核備，陳請校長核定後，自公布日起施行，修正時亦同。

</div>

通識教育中心教師評估施行細則

2010-11-01T08:08:42Z

WikiSysop:

:::::::::::99.05.19九十八學年度第三次中心主管會議通過
:::::::::::99.05.25九十八學年度第四次中心會議審議通過
:::::::::::99.06.01九十八學年度第六次教務會議審議通過
:::::::::::[[媒體:99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布.doc|99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布]]
<div class=Section1 style='layout-grid:18.0pt'>

第一條      高雄醫學大學通識教育中心(以下簡稱本中心)為推行教師評估，提升教師榮譽與國際地位，增進教學、研究、輔導與服務水準，依據高雄醫學大學教師評估準則第十條規定，訂定本細則。

第二條      凡本中心專任教師應由各級教師評審委員會辦理評估事宜。兼任教師評估辦法，得由各組教師評審委員會訂定，逐級核備。

第三條      本中心每學年初依人事室及教務處提供之受評教師名單，於十二月底前完成初、複審評估作業。第一學期結束前依校教評會決審結果作為教師續聘之參考依據。

第四條      本校教師評估準則實施日(90.02.09)後聘任之副教授(含)以下教師，應於新聘到任後一定年限內(講師於到任後六年內，助理教授於到任後七年內，副教授於到任後八年內)通過上一等級之教師升等。

於前項年限內未能升等者，除有延長升等年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。

第五條      本中心各級教師每五年須由各級教評會依本細則實施「教學」、「研究」、「服務與輔導」評估。教師未依規定完成評估作業者，該學年度評估視為未通過。教師評估未通過者，次年起每年應接受再評估，並應由各組或教師發展暨教學資源中心予以輔導協助，直到再評估通過時止。教師評估未通過期間，自下一學年度起不予晉級晉薪，且不得在外兼職、兼課暨申請休假研究或國內外進修。

教師連續三年再評估結果為未通過者，除有延長評估年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。教師通過升等者，自其升等後重新起算評估年限。

第六條      本中心教師評估指標包含「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標，每一指標總分為100分。

第七條      「教學」指標之評估項目：含教學出勤、教學評量、教師成長與教學特殊表現等四項。

一、教學出勤：教學時數以每學期實際上課總時數，依十六週平均計算，再加上依本校「教師基本授課時數核計辦法」所列可減授之時數，為教師每週平均授課時數。每學期教學出勤積分為教師每週平均授課時數與各組全體教師每週平均教學時數或本校「教師基本授課時數核計辦法」所訂各級教師教學時數之比值乘以6分。每學年教學出勤積分以15分為上限。

（一）正課：修課學生人數六十名以下者依實際上課鐘點數計算，六十一至八十名者依1.2倍計算，八十一至一百二十名者依1.5倍計算，一百二十一名以上者依2倍計算。上課科目需登錄在教務處教務管理系統內。

（二）實驗課程(含課堂實習)：依實際需要，排定指導教師，每位參與教師依實際授課鐘點數計算其時數，全學期以每班授課一學分換算為每周授課二小時。課程需登錄在教務處教務管理系統內。

（三）推廣教育：登錄於學校網路者

1.     
學分班：隨班附讀依修課人數納入原班級核算不另計。獨立開班同一般教學時數核算。

2.      
非學分班：獨立開班，依每學期實際教學時數之0.5倍核算。

3.           
學分班及非學分班之授課總時數以每學期總時數54小時為上限，超過部份不予計算。

（四）遠距教學：主播遠距教學之主負責教師，每小時二倍計算。收播之主負責教師，每三小時以一小時計算。

（五）通識科目（非英語課程）全程採全英語授課之課程主負責本國籍教師，每小時2倍計算。

（六）擔任教務處指定之課業輔導教師，依實際輔導鐘點數計算其時數。

（七）整合型課程主負責教師，必須負責課程規劃、教師安排、時數申請、教材上網、期中預警、作業批閱、成績核算、教學評量，及定期檢討課程等事宜。除實際授課時數外，每學期另核給8小時。

二、教學評量：近五年教學評量問卷調查合乎有效問卷標準者，平均在4.5以上者，每年核給5分；平均在4.2以上未達4.5者，每年核給4分；平均在3.8以上未達4.2者，每年核給3分；平均在3.5以上未達3.8者，每年核給2分。

三、教學成長：參與教師教學成長系列活動達規定分數者，每學年核給3分；未達規定分數者，則依比例列計，四捨五入至小數點第一位。前述教師教學成長計分規定依據本校「教師成長計分辦法」辦理。參與校外通識教育相關研習，每張研習證書0.5分，五年內核給總分以10分為上限。

四、教學特殊表現：近五年符合下列指標者，計分項目如下，惟每學年傑出教師與教學優良教師積分不得重複列計。

<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0
style='margin-left:77.4pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
計分項目
</td>
<td width=108 valign=top style='width:81.0pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
積分
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
傑出教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
10分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
大學教科書（依作者貢獻比例計算）
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
20分/本
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
校教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
6分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
中心教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
4分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
優良教材(含教科書，須本校審查通過)
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
5分/教材
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
經審查通過之數位教材、OSCE教案、PBL教案
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
2分/教案
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
其他校內外教學獎勵
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
3分/案
</td>
</tr>
</table>

第八條           『研究』指標之評估項目包括研究表現和研究計畫，總分以100分為上限。

一、研究表現：

<div align=center>
<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0 width=448
style='margin-left:77.4pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>評量標準</td>
<td width=80 valign=top style='width:60.15pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>積分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>SCI/SSCI/EI/ TSSCI/THCI期刊論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>15 分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>有審稿制度期刊、專書論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>10分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>具審查制度之學術研討會論文（以全文發表者，第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>國際：5分/篇國內：3分/篇</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>專書著作（依作者貢獻比例計算）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>20分/本</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>學術專書主編</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>5分/本</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>學術專書翻譯</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>3分/本</td>
</tr>
<tr style='height:19.95pt'>
<td width=188 rowspan=2 style='width:141.25pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:19.95pt'>藝術學門(每年最高採計20分)【展演內容依據教育部頒布之「專科以上學校教師資格審定辦法」規定辦理】</td>
<td width=179 style='width:134.35pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:19.95pt'>個人展演</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:19.95pt'>20分/次</td>
</tr>
<tr style='height:27.1pt'>
<td width=179 style='width:134.35pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:27.1pt'>聯合展演</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:27.1pt'>8分/次</td>
</tr>
</table>
</div>

二、研究計畫：

1.     
五年內主持教育部、國科會、衛生署、經濟部等政府機構之個人型研究計畫或整合型計畫之子計畫，每題核給5分，國際合作或整合型計畫總主持人，核給8分，其他研發(產業)機構所委託經本校認可或校內及附屬醫院之研究計畫，每題最高核給5分。經正式核定之共同(協同)主持人，減半核給。

2.     
卓越教學計畫：參與本校教學卓越計畫之主軸計畫召集人，每學年核給3分，副召集人每學年核給2分，子計畫主持人每學年核給1分，中心代表參與人員核給1分。

3.     
本校教師種子計畫或附設醫院核定之研究計畫，每題核給2分。

第九條      『服務與輔導』指標之評估項目包括「行政服務」和「輔導」，總積分以100分為上限。

一、行政服務：依每年實際參與學校及本中心所付出之心力評核。核給標準如下：

1.   
校長、副校長及附設中和紀念醫院院長：每學年核給15分。

2.   
教學研究、行政及資源整合單位一級主管：每學年核給12分。

3.   
一級單位副主管、系(所)主管及通識教育中心組長、教學研究、行政及資源整合單位組長、秘書：每學年核給10分。

4.   
行政教師、各委員會召集人或主任委員或總幹事或執行秘書：每學年核給5分。

5.   
校級各委員會委員：每學年核給2分。

6.   
學院及中心各委員會委員核給1分。

7.   
學程主負責教師：每學年核給3分。

8.   
各學會理監事、正副秘書長：核給1分。

9.   
擔任本校運動代表隊教練，滿二年者10分。

10. 
擔任國家代表隊教練，五年內(含)曾擔任國家代表隊教練，5分(以10分為上限)。

11. 
獲取單項國際級裁判證且有執行者，5分

12. 
獲取國家級裁判證且有執行者，3分。

13. 
指導校代表隊比賽，五年內（含）曾獲大專運動會、大專全國錦標賽、大專全國聯賽，成績優異者。第一名15分、第二名12分、第三名10分、第四名7分、第五名4分、第六名2分。

14. 
指導全國醫學盃球類賽，成績優異者。第一名5分、第二名3分、第三名2分。

15. 
指導學生參加全國或國際各類比賽成績優異者。第一名10分、第二名8分、第三名5分。

16. 
校外服務持有證明者：擔任國際或國內學術期刊包含：主編每年核給5.0分、副主編每年核給4.0分、編輯委員每年核給3.0分、審查人每年核給2.0分。

二、輔導：含一般導師、職涯輔導老師、心理輔導老師與社團輔導老師。

    核給標準如下：

1.   
一般導師：每學年核給6分。

2.   
職涯輔導老師：每學年核給6分。

3.   
心理輔導老師：每學年核給5分。

4.   
社團輔導老師：每學年核給3分。

5.   
優良導師或輔導老師，五年內（含）曾獲選者，每次20分。

第十條      本中心教師評估分為綜合型、教學型、研究型教師。「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標所佔權重總和為100%，惟每一大指標所佔權重不得低於20%。選擇綜合型、教學型、研究型之教師應符合下列條件：

一、           
綜合型：本中心專任教師均得選擇綜合型。除體育組外，其餘組別之「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔40%、30% 和30%。體育組權重比例各佔30%、20% 和50%。

二、           
教學型：教學五年總分須達90分以上，其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔60%、20% 和20%。本中心教學型教師比例以不超過10%之教師為上限。

三、           
研究型：研究五年總分須達90分以上，且五年內有四件以上主持中研院、國衛院或行政院所屬機關補助之研究計畫。其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔20%、60% 和20%。

第十一條  評估合格標準：下列條件均需符合，始為合格。

一、教學、研究、服務與輔導總積分依權重進行比例換算後，達60分以上。

二、五年內以通訊作者或第一作者之身份至少有一篇發表於SCI、SSCI、EI、TSSCI、THCI期刊，或二篇於其它有審查制度之學術期刊；或出版一本公開發行之專門著作。

三、藝術學門之教師，須於五年內至少舉辦二次個人展演。

第十二條  教授符合下列條件之一者，得免予評估：

一、獲選為中央研究院院士者。

二、曾獲頒教育部學術獎或國家講座者。

三、曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者。

四、曾獲頒國科會傑出研究獎三次以上或一般研究獎(甲種)十次以上者(一次傑出研究獎可抵三次一般研究獎)或連續十二年主持國科會或國衛院研究計畫者。

五、曾獲其他教學、研究、服務獎項或其成果具體卓著者，經各組向中心教評會及校方報准者。

第十三條  各組教評會應依教師評估期限規定，確實辦理評估及再評估作業，並應將評估結果報校核備。

教師對其評估之結果不服者，得於接獲通知後三十日內以書面向各級教評會提出申覆，或向教師申訴評議委員會提出申訴。

第十四條        教師如有下列情事得延長評估年限，惟每次延長年限為一年，至多以二年為限：

一、           
因留職留(停)薪、懷孕、生產或哺育三歲以下子女、罹患重症或其他重大事由，教師得檢具證明申請延長年限，經所屬組及中心教評會審議通過，並報校教評會核備者。

二、           
因校、中心、組務發展需要且屬教學型教師，得由各組主管提報專案延長年限，經各級教評會審議通過者。

第十五條  本細則若有未盡事宜，悉依本校教師評估準則及相關規定辦理。

第十六條  本細則經中心會議通過及教務會議核備，陳請校長核定後，自公布日起施行，修正時亦同。

</div>

通識教育中心教師評估施行細則

2010-11-01T08:03:04Z

WikiSysop:

:::::::::::99.05.19九十八學年度第三次中心主管會議通過
:::::::::::99.05.25九十八學年度第四次中心會議審議通過
:::::::::::99.06.01九十八學年度第六次教務會議審議通過
:::::::::::[[媒體:99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布.doc|99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布]]
<div class=Section1 style='layout-grid:18.0pt'>

第一條      高雄醫學大學通識教育中心(以下簡稱本中心)為推行教師評估，提升教師榮譽與國際地位，增進教學、研究、輔導與服務水準，依據高雄醫學大學教師評估準則第十條規定，訂定本細則。

第二條      凡本中心專任教師應由各級教師評審委員會辦理評估事宜。兼任教師評估辦法，得由各組教師評審委員會訂定，逐級核備。

第三條      本中心每學年初依人事室及教務處提供之受評教師名單，於十二月底前完成初、複審評估作業。第一學期結束前依校教評會決審結果作為教師續聘之參考依據。

第四條      本校教師評估準則實施日(90.02.09)後聘任之副教授(含)以下教師，應於新聘到任後一定年限內(講師於到任後六年內，助理教授於到任後七年內，副教授於到任後八年內)通過上一等級之教師升等。

於前項年限內未能升等者，除有延長升等年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。

第五條      本中心各級教師每五年須由各級教評會依本細則實施「教學」、「研究」、「服務與輔導」評估。教師未依規定完成評估作業者，該學年度評估視為未通過。教師評估未通過者，次年起每年應接受再評估，並應由各組或教師發展暨教學資源中心予以輔導協助，直到再評估通過時止。教師評估未通過期間，自下一學年度起不予晉級晉薪，且不得在外兼職、兼課暨申請休假研究或國內外進修。

教師連續三年再評估結果為未通過者，除有延長評估年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。教師通過升等者，自其升等後重新起算評估年限。

第六條      本中心教師評估指標包含「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標，每一指標總分為100分。

第七條      「教學」指標之評估項目：含教學出勤、教學評量、教師成長與教學特殊表現等四項。

一、教學出勤：教學時數以每學期實際上課總時數，依十六週平均計算，再加上依本校「教師基本授課時數核計辦法」所列可減授之時數，為教師每週平均授課時數。每學期教學出勤積分為教師每週平均授課時數與各組全體教師每週平均教學時數或本校「教師基本授課時數核計辦法」所訂各級教師教學時數之比值乘以6分。每學年教學出勤積分以15分為上限。

（一）正課：修課學生人數六十名以下者依實際上課鐘點數計算，六十一至八十名者依1.2倍計算，八十一至一百二十名者依1.5倍計算，一百二十一名以上者依2倍計算。上課科目需登錄在教務處教務管理系統內。

（二）實驗課程(含課堂實習)：依實際需要，排定指導教師，每位參與教師依實際授課鐘點數計算其時數，全學期以每班授課一學分換算為每周授課二小時。課程需登錄在教務處教務管理系統內。

（三）推廣教育：登錄於學校網路者

1.     
學分班：隨班附讀依修課人數納入原班級核算不另計。獨立開班同一般教學時數核算。

2.      
非學分班：獨立開班，依每學期實際教學時數之0.5倍核算。

3.           
學分班及非學分班之授課總時數以每學期總時數54小時為上限，超過部份不予計算。

（四）遠距教學：主播遠距教學之主負責教師，每小時二倍計算。收播之主負責教師，每三小時以一小時計算。

（五）通識科目（非英語課程）全程採全英語授課之課程主負責本國籍教師，每小時2倍計算。

（六）擔任教務處指定之課業輔導教師，依實際輔導鐘點數計算其時數。

（七）整合型課程主負責教師，必須負責課程規劃、教師安排、時數申請、教材上網、期中預警、作業批閱、成績核算、教學評量，及定期檢討課程等事宜。除實際授課時數外，每學期另核給8小時。

二、教學評量：近五年教學評量問卷調查合乎有效問卷標準者，平均在4.5以上者，每年核給5分；平均在4.2以上未達4.5者，每年核給4分；平均在3.8以上未達4.2者，每年核給3分；平均在3.5以上未達3.8者，每年核給2分。

三、教學成長：參與教師教學成長系列活動達規定分數者，每學年核給3分；未達規定分數者，則依比例列計，四捨五入至小數點第一位。前述教師教學成長計分規定依據本校「教師成長計分辦法」辦理。參與校外通識教育相關研習，每張研習證書0.5分，五年內核給總分以10分為上限。

四、教學特殊表現：近五年符合下列指標者，計分項目如下，惟每學年傑出教師與教學優良教師積分不得重複列計。

<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0
style='margin-left:77.4pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
計分項目
</td>
<td width=108 valign=top style='width:81.0pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
積分
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
傑出教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
10分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
大學教科書（依作者貢獻比例計算）
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
20分/本
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
校教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
6分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
中心教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
4分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
優良教材(含教科書，須本校審查通過)
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
5分/教材
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
經審查通過之數位教材、OSCE教案、PBL教案
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
2分/教案
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
其他校內外教學獎勵
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
3分/案
</td>
</tr>
</table>

第八條           『研究』指標之評估項目包括研究表現和研究計畫，總分以100分為上限。

一、研究表現：

<div align=center>

<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0 width=448
style='width:335.75pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>評量標準</td>
<td width=80 valign=top style='width:60.15pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>積分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>SCI/SSCI/EI/ TSSCI/THCI期刊論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>15 分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>有審稿制度期刊、專書論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>10分</td>
</tr>
<tr>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>具審查制度之學術研討會論文（以全文發表者，第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>國際：5分/篇國內：3分/篇</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>專書著作（依作者貢獻比例計算）</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>20分/本</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>學術專書主編</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>5分/本</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=367 colspan=2 valign=top style='width:275.6pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>學術專書翻譯</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>3分/本</td>
</tr>
<tr style='height:19.95pt'>
<td width=188 rowspan=2 style='width:141.25pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:19.95pt'>藝術學門(每年最高採計20分)【展演內容依據教育部頒布之「專科以上學校教師資格審定辦法」規定辦理】</td>
<td width=179 style='width:134.35pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:19.95pt'>個人展演</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:19.95pt'>20分/次</td>
</tr>
<tr style='height:27.1pt'>
<td width=179 style='width:134.35pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:27.1pt'>聯合展演</td>
<td width=80 style='width:60.15pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:27.1pt'>8分/次</td>
</tr>
</table>
</div>

二、研究計畫：

1.     
五年內主持教育部、國科會、衛生署、經濟部等政府機構之個人型研究計畫或整合型計畫之子計畫，每題核給5分，國際合作或整合型計畫總主持人，核給8分，其他研發(產業)機構所委託經本校認可或校內及附屬醫院之研究計畫，每題最高核給5分。經正式核定之共同(協同)主持人，減半核給。

2.     
卓越教學計畫：參與本校教學卓越計畫之主軸計畫召集人，每學年核給3分，副召集人每學年核給2分，子計畫主持人每學年核給1分，中心代表參與人員核給1分。

3.     
本校教師種子計畫或附設醫院核定之研究計畫，每題核給2分。

第九條      『服務與輔導』指標之評估項目包括「行政服務」和「輔導」，總積分以100分為上限。

一、行政服務：依每年實際參與學校及本中心所付出之心力評核。核給標準如下：

1.   
校長、副校長及附設中和紀念醫院院長：每學年核給15分。

2.   
教學研究、行政及資源整合單位一級主管：每學年核給12分。

3.   
一級單位副主管、系(所)主管及通識教育中心組長、教學研究、行政及資源整合單位組長、秘書：每學年核給10分。

4.   
行政教師、各委員會召集人或主任委員或總幹事或執行秘書：每學年核給5分。

5.   
校級各委員會委員：每學年核給2分。

6.   
學院及中心各委員會委員核給1分。

7.   
學程主負責教師：每學年核給3分。

8.   
各學會理監事、正副秘書長：核給1分。

9.   
擔任本校運動代表隊教練，滿二年者10分。

10. 
擔任國家代表隊教練，五年內(含)曾擔任國家代表隊教練，5分(以10分為上限)。

11. 
獲取單項國際級裁判證且有執行者，5分

12. 
獲取國家級裁判證且有執行者，3分。

13. 
指導校代表隊比賽，五年內（含）曾獲大專運動會、大專全國錦標賽、大專全國聯賽，成績優異者。第一名15分、第二名12分、第三名10分、第四名7分、第五名4分、第六名2分。

14. 
指導全國醫學盃球類賽，成績優異者。第一名5分、第二名3分、第三名2分。

15. 
指導學生參加全國或國際各類比賽成績優異者。第一名10分、第二名8分、第三名5分。

16. 
校外服務持有證明者：擔任國際或國內學術期刊包含：主編每年核給5.0分、副主編每年核給4.0分、編輯委員每年核給3.0分、審查人每年核給2.0分。

二、輔導：含一般導師、職涯輔導老師、心理輔導老師與社團輔導老師。

    核給標準如下：

1.   
一般導師：每學年核給6分。

2.   
職涯輔導老師：每學年核給6分。

3.   
心理輔導老師：每學年核給5分。

4.   
社團輔導老師：每學年核給3分。

5.   
優良導師或輔導老師，五年內（含）曾獲選者，每次20分。

第十條      本中心教師評估分為綜合型、教學型、研究型教師。「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標所佔權重總和為100%，惟每一大指標所佔權重不得低於20%。選擇綜合型、教學型、研究型之教師應符合下列條件：

一、           
綜合型：本中心專任教師均得選擇綜合型。除體育組外，其餘組別之「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔40%、30% 和30%。體育組權重比例各佔30%、20% 和50%。

二、           
教學型：教學五年總分須達90分以上，其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔60%、20% 和20%。本中心教學型教師比例以不超過10%之教師為上限。

三、           
研究型：研究五年總分須達90分以上，且五年內有四件以上主持中研院、國衛院或行政院所屬機關補助之研究計畫。其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔20%、60% 和20%。

第十一條  評估合格標準：下列條件均需符合，始為合格。

一、教學、研究、服務與輔導總積分依權重進行比例換算後，達60分以上。

二、五年內以通訊作者或第一作者之身份至少有一篇發表於SCI、SSCI、EI、TSSCI、THCI期刊，或二篇於其它有審查制度之學術期刊；或出版一本公開發行之專門著作。

三、藝術學門之教師，須於五年內至少舉辦二次個人展演。

第十二條  教授符合下列條件之一者，得免予評估：

一、獲選為中央研究院院士者。

二、曾獲頒教育部學術獎或國家講座者。

三、曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者。

四、曾獲頒國科會傑出研究獎三次以上或一般研究獎(甲種)十次以上者(一次傑出研究獎可抵三次一般研究獎)或連續十二年主持國科會或國衛院研究計畫者。

五、曾獲其他教學、研究、服務獎項或其成果具體卓著者，經各組向中心教評會及校方報准者。

第十三條  各組教評會應依教師評估期限規定，確實辦理評估及再評估作業，並應將評估結果報校核備。

教師對其評估之結果不服者，得於接獲通知後三十日內以書面向各級教評會提出申覆，或向教師申訴評議委員會提出申訴。

第十四條        教師如有下列情事得延長評估年限，惟每次延長年限為一年，至多以二年為限：

一、           
因留職留(停)薪、懷孕、生產或哺育三歲以下子女、罹患重症或其他重大事由，教師得檢具證明申請延長年限，經所屬組及中心教評會審議通過，並報校教評會核備者。

二、           
因校、中心、組務發展需要且屬教學型教師，得由各組主管提報專案延長年限，經各級教評會審議通過者。

第十五條  本細則若有未盡事宜，悉依本校教師評估準則及相關規定辦理。

第十六條  本細則經中心會議通過及教務會議核備，陳請校長核定後，自公布日起施行，修正時亦同。

</div>

通識教育中心教師評估施行細則

2010-11-01T07:46:04Z

WikiSysop:

:::::::::::99.05.19九十八學年度第三次中心主管會議通過
:::::::::::99.05.25九十八學年度第四次中心會議審議通過
:::::::::::99.06.01九十八學年度第六次教務會議審議通過
:::::::::::[[媒體:99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布.doc|99.08.26高醫心通字第0991103933號函公布]]
<div class=Section1 style='layout-grid:18.0pt'>

第一條      高雄醫學大學通識教育中心(以下簡稱本中心)為推行教師評估，提升教師榮譽與國際地位，增進教學、研究、輔導與服務水準，依據高雄醫學大學教師評估準則第十條規定，訂定本細則。

第二條      凡本中心專任教師應由各級教師評審委員會辦理評估事宜。兼任教師評估辦法，得由各組教師評審委員會訂定，逐級核備。

第三條      本中心每學年初依人事室及教務處提供之受評教師名單，於十二月底前完成初、複審評估作業。第一學期結束前依校教評會決審結果作為教師續聘之參考依據。

第四條      本校教師評估準則實施日(90.02.09)後聘任之副教授(含)以下教師，應於新聘到任後一定年限內(講師於到任後六年內，助理教授於到任後七年內，副教授於到任後八年內)通過上一等級之教師升等。

於前項年限內未能升等者，除有延長升等年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。

第五條      本中心各級教師每五年須由各級教評會依本細則實施「教學」、「研究」、「服務與輔導」評估。教師未依規定完成評估作業者，該學年度評估視為未通過。教師評估未通過者，次年起每年應接受再評估，並應由各組或教師發展暨教學資源中心予以輔導協助，直到再評估通過時止。教師評估未通過期間，自下一學年度起不予晉級晉薪，且不得在外兼職、兼課暨申請休假研究或國內外進修。

教師連續三年再評估結果為未通過者，除有延長評估年限之事由外，應由組教評會於該教師聘期屆滿前六個月，提出教師不續聘案經各級教評會審議通過，依程序辦理教師不續聘。教師通過升等者，自其升等後重新起算評估年限。

第六條      本中心教師評估指標包含「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標，每一指標總分為100分。

第七條      「教學」指標之評估項目：含教學出勤、教學評量、教師成長與教學特殊表現等四項。

一、教學出勤：教學時數以每學期實際上課總時數，依十六週平均計算，再加上依本校「教師基本授課時數核計辦法」所列可減授之時數，為教師每週平均授課時數。每學期教學出勤積分為教師每週平均授課時數與各組全體教師每週平均教學時數或本校「教師基本授課時數核計辦法」所訂各級教師教學時數之比值乘以6分。每學年教學出勤積分以15分為上限。

（一）正課：修課學生人數六十名以下者依實際上課鐘點數計算，六十一至八十名者依1.2倍計算，八十一至一百二十名者依1.5倍計算，一百二十一名以上者依2倍計算。上課科目需登錄在教務處教務管理系統內。

（二）實驗課程(含課堂實習)：依實際需要，排定指導教師，每位參與教師依實際授課鐘點數計算其時數，全學期以每班授課一學分換算為每周授課二小時。課程需登錄在教務處教務管理系統內。

（三）推廣教育：登錄於學校網路者

1.     
學分班：隨班附讀依修課人數納入原班級核算不另計。獨立開班同一般教學時數核算。

2.      
非學分班：獨立開班，依每學期實際教學時數之0.5倍核算。

3.           
學分班及非學分班之授課總時數以每學期總時數54小時為上限，超過部份不予計算。

（四）遠距教學：主播遠距教學之主負責教師，每小時二倍計算。收播之主負責教師，每三小時以一小時計算。

（五）通識科目（非英語課程）全程採全英語授課之課程主負責本國籍教師，每小時2倍計算。

（六）擔任教務處指定之課業輔導教師，依實際輔導鐘點數計算其時數。

（七）整合型課程主負責教師，必須負責課程規劃、教師安排、時數申請、教材上網、期中預警、作業批閱、成績核算、教學評量，及定期檢討課程等事宜。除實際授課時數外，每學期另核給8小時。

二、教學評量：近五年教學評量問卷調查合乎有效問卷標準者，平均在4.5以上者，每年核給5分；平均在4.2以上未達4.5者，每年核給4分；平均在3.8以上未達4.2者，每年核給3分；平均在3.5以上未達3.8者，每年核給2分。

三、教學成長：參與教師教學成長系列活動達規定分數者，每學年核給3分；未達規定分數者，則依比例列計，四捨五入至小數點第一位。前述教師教學成長計分規定依據本校「教師成長計分辦法」辦理。參與校外通識教育相關研習，每張研習證書0.5分，五年內核給總分以10分為上限。

四、教學特殊表現：近五年符合下列指標者，計分項目如下，惟每學年傑出教師與教學優良教師積分不得重複列計。

<table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0
style='margin-left:77.4pt;border-collapse:collapse;border:none'>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
計分項目
</td>
<td width=108 valign=top style='width:81.0pt;border:solid black 1.0pt;
border-left:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
積分
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
傑出教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
10分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
大學教科書（依作者貢獻比例計算）
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
20分/本
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
校教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
6分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
中心教學優良教師
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
4分/次
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
優良教材(含教科書，須本校審查通過)
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
5分/教材
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
經審查通過之數位教材、OSCE教案、PBL教案
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
2分/教案
</td>
</tr>
<tr style='height:17.0pt'>
<td width=444 style='width:333.0pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.0pt'>
其他校內外教學獎勵
</td>
<td width=108 style='width:81.0pt;border-top:none;border-left:none;
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:17.0pt'>
3分/案
</td>
</tr>
</table>

第八條           『研究』指標之評估項目包括研究表現和研究計畫，總分以100分為上限。

一、研究表現：

<div align=center>

{|border="1" cellpadding="1" cellspacing="0"
|-
|colspan=2|評量標準
|積分

|-
|colspan=2|SCI/SSCI/EI/ TSSCI/THCI期刊論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重
乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）
|15 分

|-
|colspan=2|有審稿制度期刊、專書論文（第一或通訊作者權重乘以1，第二作者權重乘以0.8，
第三作者權重乘以0.64以此類推）
|10分

|-
|colspan=2|具審查制度之學術研討會論文（以全文發表者，第一或通訊作者權重乘以1，
第二作者權重乘以0.8，第三作者權重乘以0.64以此類推）
|國際：5分/篇
國內：3分/篇

|-
|colspan=2|專書著作（依作者貢獻比例計算）
|20分/本

|-
|colspan=2|學術專書主編
|5分/本

|-
|colspan=2|學術專書翻譯
|3分/本

|-
|rowspan=2|藝術學門(每年最高採計20分)
【展演內容依據教育部頒布之「專科以上學校教師資格審定辦法」規定辦理】
|個人展演
|20分/次
|-
|聯合展演
|8分/次
|}

</div>

二、研究計畫：

1.     
五年內主持教育部、國科會、衛生署、經濟部等政府機構之個人型研究計畫或整合型計畫之子計畫，每題核給5分，國際合作或整合型計畫總主持人，核給8分，其他研發(產業)機構所委託經本校認可或校內及附屬醫院之研究計畫，每題最高核給5分。經正式核定之共同(協同)主持人，減半核給。

2.     
卓越教學計畫：參與本校教學卓越計畫之主軸計畫召集人，每學年核給3分，副召集人每學年核給2分，子計畫主持人每學年核給1分，中心代表參與人員核給1分。

3.     
本校教師種子計畫或附設醫院核定之研究計畫，每題核給2分。

第九條      『服務與輔導』指標之評估項目包括「行政服務」和「輔導」，總積分以100分為上限。

一、行政服務：依每年實際參與學校及本中心所付出之心力評核。核給標準如下：

1.   
校長、副校長及附設中和紀念醫院院長：每學年核給15分。

2.   
教學研究、行政及資源整合單位一級主管：每學年核給12分。

3.   
一級單位副主管、系(所)主管及通識教育中心組長、教學研究、行政及資源整合單位組長、秘書：每學年核給10分。

4.   
行政教師、各委員會召集人或主任委員或總幹事或執行秘書：每學年核給5分。

5.   
校級各委員會委員：每學年核給2分。

6.   
學院及中心各委員會委員核給1分。

7.   
學程主負責教師：每學年核給3分。

8.   
各學會理監事、正副秘書長：核給1分。

9.   
擔任本校運動代表隊教練，滿二年者10分。

10. 
擔任國家代表隊教練，五年內(含)曾擔任國家代表隊教練，5分(以10分為上限)。

11. 
獲取單項國際級裁判證且有執行者，5分

12. 
獲取國家級裁判證且有執行者，3分。

13. 
指導校代表隊比賽，五年內（含）曾獲大專運動會、大專全國錦標賽、大專全國聯賽，成績優異者。第一名15分、第二名12分、第三名10分、第四名7分、第五名4分、第六名2分。

14. 
指導全國醫學盃球類賽，成績優異者。第一名5分、第二名3分、第三名2分。

15. 
指導學生參加全國或國際各類比賽成績優異者。第一名10分、第二名8分、第三名5分。

16. 
校外服務持有證明者：擔任國際或國內學術期刊包含：主編每年核給5.0分、副主編每年核給4.0分、編輯委員每年核給3.0分、審查人每年核給2.0分。

二、輔導：含一般導師、職涯輔導老師、心理輔導老師與社團輔導老師。

    核給標準如下：

1.   
一般導師：每學年核給6分。

2.   
職涯輔導老師：每學年核給6分。

3.   
心理輔導老師：每學年核給5分。

4.   
社團輔導老師：每學年核給3分。

5.   
優良導師或輔導老師，五年內（含）曾獲選者，每次20分。

第十條      本中心教師評估分為綜合型、教學型、研究型教師。「教學」、「研究」及「服務與輔導」三大指標所佔權重總和為100%，惟每一大指標所佔權重不得低於20%。選擇綜合型、教學型、研究型之教師應符合下列條件：

一、           
綜合型：本中心專任教師均得選擇綜合型。除體育組外，其餘組別之「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔40%、30% 和30%。體育組權重比例各佔30%、20% 和50%。

二、           
教學型：教學五年總分須達90分以上，其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔60%、20% 和20%。本中心教學型教師比例以不超過10%之教師為上限。

三、           
研究型：研究五年總分須達90分以上，且五年內有四件以上主持中研院、國衛院或行政院所屬機關補助之研究計畫。其「教學」、「研究」及「服務與輔導」之權重各佔20%、60% 和20%。

第十一條  評估合格標準：下列條件均需符合，始為合格。

一、教學、研究、服務與輔導總積分依權重進行比例換算後，達60分以上。

二、五年內以通訊作者或第一作者之身份至少有一篇發表於SCI、SSCI、EI、TSSCI、THCI期刊，或二篇於其它有審查制度之學術期刊；或出版一本公開發行之專門著作。

三、藝術學門之教師，須於五年內至少舉辦二次個人展演。

第十二條  教授符合下列條件之一者，得免予評估：

一、獲選為中央研究院院士者。

二、曾獲頒教育部學術獎或國家講座者。

三、曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者。

四、曾獲頒國科會傑出研究獎三次以上或一般研究獎(甲種)十次以上者(一次傑出研究獎可抵三次一般研究獎)或連續十二年主持國科會或國衛院研究計畫者。

五、曾獲其他教學、研究、服務獎項或其成果具體卓著者，經各組向中心教評會及校方報准者。

第十三條  各組教評會應依教師評估期限規定，確實辦理評估及再評估作業，並應將評估結果報校核備。

教師對其評估之結果不服者，得於接獲通知後三十日內以書面向各級教評會提出申覆，或向教師申訴評議委員會提出申訴。

第十四條        教師如有下列情事得延長評估年限，惟每次延長年限為一年，至多以二年為限：

一、           
因留職留(停)薪、懷孕、生產或哺育三歲以下子女、罹患重症或其他重大事由，教師得檢具證明申請延長年限，經所屬組及中心教評會審議通過，並報校教評會核備者。

二、           
因校、中心、組務發展需要且屬教學型教師，得由各組主管提報專案延長年限，經各級教評會審議通過者。

第十五條  本細則若有未盡事宜，悉依本校教師評估準則及相關規定辦理。

第十六條  本細則經中心會議通過及教務會議核備，陳請校長核定後，自公布日起施行，修正時亦同。

</div>

MediaWiki:Common.css

2010-06-10T07:49:47Z

WikiSysop:

/* 此處的 CSS 將應用於所有的面板 */

#bodyContent { font-size:120%; }

MediaWiki:Common.css

2010-06-10T07:46:28Z

WikiSysop:

/* 此處的 CSS 將應用於所有的面板 */

#bodyContent { font-size:120%;

檔案:Test.pdf

2010-06-09T08:52:20Z

WikiSysop:

性質教學

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院臨床教學工作獎勵條例]]
# [[口腔醫學院教師臨床教學授課時數核計細則]]
# [[專任教師校外兼職處理要點]]
# [[附設中和紀念醫院主治醫師教學工作評估標準]]
# [[教學輔導小組設置要點]]
# [[教學助理實施辦法]]
# [[藥學院教師臨床教學授課時數核計細則]]
# [[教師傳習制度實施辦法]]

性質其他

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[實習指導教師設置辦法]]
# [[教授、副教授延長服務處理要點]]
# [[節約能源管理辦法]]
# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系學生實習委員會設置要點]]
# [[教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法]]
# [[附設中和紀念醫院主治醫師病歷記載品質評估標準]]
# [[附設中和紀念醫院手術專責護理師甄選任用要點]]
# [[高雄市立小港醫院職員工社團管理暨補助辦法]]
# [[職員職務輪調實施要點]]
# [[身心障礙學生交通費補助要點]]
# [[導師制實施辦法]]
# [[跨院系所學程開設辦法]]
# [[高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）醫學研究產學合作辦法]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則]]
# [[e快報電子雙週報稿費給付要點]]
# [[健康科學院公共衛生學系學生實習實施要點]]
# [[健康科學院職能治療學系碩士班指導教授指導研究生實施細則]]
# [[附設中和紀念醫院器官捐贈勸募回饋金獎勵辦法]]
# [[附設中和紀念醫院自費醫療服務訂價及提成審查小組設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院員工國內外差旅費支給標準表]]
# [[藥學院香粧品學系修讀學士學位學生轉系細則]]
# [[藥學院香粧品學系學生修讀雙主修施行要點]]
# [[附設中和紀念醫院專題研究計畫審查組設置辦法]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)職員工國內外差旅費支給標準]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 職員工申請就讀國內研究所實施要點]]
# [[生命科學院醫藥暨應用化學系五學年學、碩士甄選施行細則]]
# [[附設中和紀念醫院輸血委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院員工擔任國際醫療期刊編輯獎勵辦法]]
# [[醫學院醫學系、學士後醫學系學生實習要點]]
# [[附設中和紀念醫院處理醫療糾紛作業要點]]
# [[醫學院學生實習要點]]
# [[高雄市立小港醫院（委託財團法人私立高雄醫學大學經營）專案成果評估準則]]
# [[學生參與校外英語能力檢定考試補助及獎勵要點]]
# [[附設中和紀念醫院病歷作業獎懲要點]]
# [[口腔醫學院教師評審委員會設置辦法]]
# [[教師基本授課時數核計辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫師遲診作業查檢辦法]]
# [[生命科學院生物科技學系五學年學、碩士甄選施行細則]]
# [[學生代表參加學校會議實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院臨床教育訓練部設置辦法]]
# [[高雄市立小港醫院(委託高雄醫學大學經營)天災事變出勤作業要點]]
# [[醫學院學生國際研習服務獎助遴選細則]]
# [[學生實習委員會設置辦法]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)專題演講鐘點費及稿費核支標準]]
# [[藥學院藥學系藥學實習實施要點]]
# [[香粧品學系實習規範]]
# [[校代表參加體育競賽活動經費補助要點]]
# [[健康科學院心理學系學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學社會學與社會工作學系學生實習實施要點]]
# [[健康科學院醫療資訊管理學系學生實習實施要點]]
# [[健康科學院物理治療學系學生臨床實習實施要點]]
# [[學者專家指導、特別演講費支付要點]]
# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系實習指導教師設置要點]]
# [[高齡社會健康照顧學程學生實習實施要點]]
# [[圖書館全國文獻傳遞服務作業要點]]
# [[優秀運動員獎勵要點]]
# [[教師評估準則]]
# [[護理學院教師臨床教學授課時數核計細則]]
# [[產學合作獎勵辦法]]
# [[學生自治團體暨社團募款辦法]]
# [[電子計算機中心設置辦法【廢止】]]
# [[附設中和紀念醫院因應個別醫院總額操作規範]]
# [[高雄市立小港醫院（委託財團法人私立高雄醫學大學經營）職員工招募辦法]]
# [[附設中和紀念醫院住院醫師病歷記載品質評估標準]]
# [[主管及職員工移交辦法]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)國際會議實施要點]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)國內學術會議實施要點]]
# [[校園網路規範]]
# [[圖書館榮譽之友頒贈辦法]]
# [[通識教育中心教學優良教師遴選與獎勵細則]]
# [[高雄市立小港醫院（委託財團法人私立高雄醫學大學經營）職員工院內教育訓練積分點數實施辦法]]
# [[高雄市立小港醫院（委託財團法人私立高雄醫學大學經營）國內外差旅費支給標準表]]
# [[高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法]]
# [[跨學門科學人才培育實施辦法]]
# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系碩士班修業規則]]
# [[高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主管及職員工移交辦法]]
# [[國際合作交流經費使用原則]]
# [[匿名檢舉案件處理要點]]
# [[實驗廢棄物清理辦法]]
# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系學生修讀五學年學、碩士學位施行細則]]
# [[優良教材獎勵辦法]]
# [[藥學院所屬研究中心評鑑辦法]]
# [[醫學院教師臨床教學授課時數核計細則]]

性質研究生

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系碩士班社會工作實習要點]]
# [[博士班研究生申請學位論文考試準則]]
# [[指導教授指導研究生實施辦法]]
# [[口腔衛生學系指導教授指導研究生實施細則]]
# [[健康科學院醫務管理學研究所指導教授指導研究生實施細則]]
# [[獎助優秀研究生入學辦法]]
# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系指導教授指導研究生施行細則]]
# [[健康科學院醫學檢驗生物技術學系指導教授指導研究生實施細則]]
# [[健康科學院心理學系指導教授指導碩士班研究生實施辦法]]
# [[藥學系指導教授指導研究生實施要點]]
# [[健康科學院公共衛生學系碩士班指導教授指導研究生實施要點]]

性質守則

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[高雄醫學大學教師倫理守則]]
# [[高雄醫學大學學則]]

性質管理

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[學生大使甄選及管理辦法]]
# [[兒童癌症醫療研究基金管理暨補助要點]]
# [[高雄醫學大學募捐基金管理及使用辦法]]
# [[健康科學院醫務管理學研究所教育發展基金管理暨補助要點]]
# [[創新育成企業培育暨管理辦法]]
# [[研發成果管理委員會設置辦法]]
# [[視聽教學中心管理辦法]]
# [[學生多功能藝文展演空間管理辦法]]
# [[藥學院募款經費使用管理辦法]]
# [[藥學院教學研究空間使用管理辦法]]

性質敘薪

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[職務薪級對照表]]
# [[附設中和紀念醫院職員工敘薪辦法]]

性質退休

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[高雄醫學大學教職員工退休撫卹資遣辦法]]

性質 B24委員會

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[學生社團審議委員會設置要點]]
# [[生命科學院課程委員會設置要點]]
# [[停車場管理委員會組織規則]]
# [[藥學院教師評審委員會設置辦法]]
# [[醫學院醫學研究所課程委員會設置要點]]
# [[資訊安全委員會設置辦法]]
# [[中和紀念醫院發展促進委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院資訊發展委員會設置辦法]]
# [[口腔醫學院牙醫學系教師評審委員會設置要點]]
# [[口腔醫學院課程委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院藥物不良反應委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院出院準備服務委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院管制藥品管理委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院營養支援委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院社區健康營造促進推動委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院高醫醫訊編輯委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院職業病防治委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院專科護理師暨手術專責護理師管理委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫療設備監護暨醫療器材管理委員會設置辦法]]
# [[醫學院呼吸治療學系課程委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院藥事管理委員會設置辦法]]
# [[醫學院腎臟照護學系課程委員會設置要點]]
# [[藥學院藥學系教師評審委員會設置要點]]
# [[藥學院天然藥物研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[藥學院香粧品學系課程委員會設置要點]]
# [[健康科學院課程委員會設置要點]]
# [[藥學院藥學系課程委員會設置要點]]
# [[藥學院臨床藥學研究所課程委員會設置要點]]
# [[口腔醫學院口腔衛生學系教師評審委員會設置要點]]
# [[預算委員會設置辦法]]
# [[輻射防護委員會組織設置要點]]
# [[身心障礙學生輔導委員會設置要點]]
# [[法規委員會組織規則(廢止)]]
# [[醫學院醫學研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[學生事務委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院南杏藝廊管理委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院性騷擾申訴評議委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院員工申訴評議委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫療合作暨國際醫療推動委員會設置辦法]]

性質出國研習

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院國內學術會議實施要點]]
# [[學生國際研習服務補助要點]]
# [[護理學院學生國際研習服務獎助遴選施行細則]]
# [[教職員工參加國內各種會議及研習實施要點]]
# [[教職員申請菁英留學計畫遴選作業細則]]
# [[生命科學院學生國際研習服務獎助施行細則]]
# [[口腔醫學院學生國際研習服務獎助遴選細則]]
# [[健康科學院學生國際研習服務獎助施行細則]]
# [[藥學院學生國際研習服務獎助遴選細則]]
# [[學生申請出國進修研習施行細則]]

性質中心

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院體重管理中心設置辦法]]
# [[國際事務中心設置辦法]]
# [[通識教育中心設置辦法]]
# [[貴重儀器中心設置要點【廢止】]]
# [[藥學院創新醫藥科技研發中心設置辦法]]
# [[醫學院醫學教育研究中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院熱帶疾病醫療暨防治中心設置辦法]]
# [[口腔醫學院齒科醫療器材產業研究中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院消化系中心設置辦法]]
# [[醫學院熱帶醫學研究中心設置辦法]]
# [[醫學院骨科學研究中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院神經醫學中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院癌症中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院超音波中心設置辦法]]
# [[推廣教育暨社會資源中心設置辦法]]
# [[社會暨社區健康發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[口腔醫學院口腔顎顏面影像研究中心設置辦法]]
# [[口腔醫學院全球卓越口腔健康研究發展中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[產學推動中心設置辦法]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法]]

性質獎懲

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院自費醫療獎勵辦法]]
# [[學生獎懲準則]]
# [[資深教職員工表揚辦法]]
# [[附設中和紀念醫院及小港醫院專勤主治醫師貢獻度獎勵金實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院員工獎懲辦法]]
# [[職員工獎懲辦法]]

性質委員會

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院人體試驗審查委員會臨床試驗審查細則]]
# [[附設中和紀念醫院人體試驗審查委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院組織庫管理委員會設置要點]]
# [[教師發展委員會設置辦法]]
# [[醫學院腎臟照護學系教師評審委員會設置要點]]
# [[護理學院護理學系教師評審委員會設置要點]]
# [[通識教育中心教師評審委員會設置辦法]]
# [[護理學院性別研究所教師評審委員設置要點]]
# [[教學品質促進委員會設置辦法]]
# [[醫學院醫學系生物化學科碩士班課程委員會設置要點]]
# [[醫學院醫學系藥理學科碩士班課程委員會設置要點]]
# [[通識教育中心課程委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院醫療品質管理委員會設置辦法]]
# [[醫學院教師評審委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院生物安全委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院加護病房管理委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院病人安全委員會設置辦法]]
# [[健康科學院醫務管理學研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院醫療問題評估委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院手術室管理委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院處理醫療問題互助會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院人事評議委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院急診醫療品質審議委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院考核委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫學倫理委員會設置辦法]]
# [[生命科學院生物科技學系課程委員會設置要點]]
# [[生命科學院生物醫學暨環境生物學系課程委員會設置要點]]
# [[健康科學院物理治療學系教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院職能治療學系教師評審委員會設置要點]]
# [[生命科學院醫藥暨應用化學系課程委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院母嬰親善推動委員會設置辦法]]
# [[藥學院天然藥物研究所課程委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院癌症醫療品質管理委員會設置辦法]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人高雄醫學大學經營)人事評議委員會設置辦法]]
# [[圖書館委員會組織規則]]
# [[藥學院臨床藥學研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[生物實驗安全委員會設置要點]]
# [[醫學院運動醫學系教師評審委員會設置要點]]
# [[生命科學院醫藥暨應用化學系教師評審委員會設置要點]]
# [[生命科學院教師評審委員會設置辦法]]
# [[生命科學院生物科技學系教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院公共衛生學系學生實習委員會設置要點]]
# [[護理學院教師評審委員會設置辦法]]
# [[畢業生職場實習委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院人事評議委員會設置要點]]
# [[教師評審委員會設置辦法]]
# [[牙醫學系（所）教師評審委員會施行要點]]
# [[醫學院呼吸照護學系教師評審委員會設置要點]]
# [[各系(所)教師評審委員會設置準則]]
# [[各學院教師評審委員會設置準則]]
# [[醫學院醫學系、所教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院職業安全衛生研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[醫學院生物化學研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[藥學院香粧品學系教師評審委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院病理組織委員會設置辦法]]
# [[衛生委員會組織設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院感染控制管理委員會設置要點]]
# [[生命科學院生物醫學暨環境生物學系教師評審委員會設置要點]]
# [[醫學院醫學遺傳研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[醫學院生理及分子醫學研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[醫學院藥理學研究所教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院心理學系教師評審委員會設置要點]]
# [[經費管理委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院勞工安全衛生管理委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院臨床試驗管理委員會設置辦法]]
# [[生命科學院預算委員會設置辦法]]
# [[生命科學院總務委員會設置辦法]]
# [[健康科學院生物醫學檢驗學系教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院醫學影像暨放射科學系教師評審委員會設置要點]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[生命科學院生物醫學暨環境生物學系五學年學、碩士甄選施行細則]]
# [[職員工發展委員會設置辦法]]

性質主管遴選

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[醫學院院長遴選辦法]]
# [[各學院院長遴選準則]]
# [[護理學院院長遴選辦法]]
# [[生命科學院院長遴選辦法]]
# [[藥學院院長遴選辦法]]
# [[口腔醫學院院長遴選辦法]]
# [[健康科學院院長遴選辦法]]

性質申訴

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[職員工申訴辦法]]

性質考核

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[藥學院藥學系所教師評審委員會設置要點]]
# [[高雄市立小港醫院績優員工選拔獎勵辦法]]
# [[教師成長計分辦法]]
# [[職員工考核辦法]]
# [[自我評鑑實施辦法]]

性質請假

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院適用勞基法之職員工請假辦法]]
# [[教職員工請假辦法]]
# [[學生請假辦法]]

性質晉升(升等)

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[專任教師升等計分標準]]
# [[醫學院呼吸照護學系教師新聘及升等審查細則]]
# [[教師聘任及升等審查辦法]]
# [[醫學院醫學系教師新聘及升等審查細則]]
# [[護理學院護理學系教師升等審查計分細則]]
# [[職員工任用（晉升）辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫療相關專業人員晉升辦法]]
# [[技術人員任用（晉升）辦法]]

性質聘用

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[護理學系臨床助教聘任實施要點]]
# [[口腔醫學院兼任臨床教師審查要點]]
# [[醫學院兼任臨床教師審查要點]]
# [[研究人員約聘辦法]]
# [[預聘教師聘任要點]]
# [[附設中和紀念醫院主治醫師聘任審核委員會設置辦法]]
# [[專任教師校內轉聘作業要點]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院主治醫師聘任規則]]
# [[名譽教授聘任辦法]]
# [[系(所)主管遴選委員會設置辦法]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點]]
# [[護理學院新聘教師審查計分細則]]
# [[教師聘任規則]]
# [[兼任教師聘任要點]]
# [[附設中和紀念醫院院外兼任臨床見習指導老師約聘要點]]
# [[延攬特聘研究員約聘辦法]]
# [[講座設置辦法]]
# [[聘任專業技術人員擔任教學辦法]]
# [[附設中和紀念醫院特約專科(主治)、顧問醫師、院務顧問設置辦法]]
# [[本校暨附設中和紀念醫院及其他增設分院或接受公私立機構委託經營的醫療事業定期契約人員設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院住院醫師聘任規則]]
# [[附設中和紀念醫院約聘高級研究人員要點]]
# [[附設中和紀念醫院醫療相關專業人員任用辦法]]
# [[教師合聘辦法]]
# [[客座教授、副教授聘任辦法]]
# [[行政教師聘任辦法]]

性質進修

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院國外進修實施要點]]
# [[教師國外進修訓練研習實施要點]]
# [[教師暑期進修作業要點]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)國外進修實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院「員工派赴國外進修、訓練、研習生活費補助標準表」]]
# [[附設中和紀念醫院國內進修、研習、繼續教育實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院職員工申請就讀國內研究所實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院國際會議實施要點]]
# [[教職員國內進修、訓練及研習實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院出國進修審查及成果評核作業要點]]
# [[高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)國內進修、研習、繼續教育實施要點]]

性質福利

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院職員工退休資遣撫卹辦法]]
# [[教職員工福利辦法]]
# [[就醫優待標準表]]
# [[附設中和紀念醫院學生就醫優待細則]]
# [[教職員工就醫優待辦法]]
# [[附設中和紀念醫院志願捐贈器官喪葬費、醫藥費補助辦法]]

性質待遇

2010-06-09T02:29:32Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[教職員工敘薪辦法]]
# [[教師鐘點費支領要點]]
# [[高雄醫學大學教職員工待遇支給要點]]
# [[教職員工待遇及加給支給原則]]

性質採購

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[採購辦法]]
# [[圖書館圖書資料購置審查作業要點]]

性質器材借用

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[圖書館資料傳真服務要點]]
# [[圖書館借書要點]]
# [[三槍液晶投影機使用作業要點]]
# [[附設中和紀念醫院圖書室電腦資訊檢索使用要點]]
# [[館際合作服務要點]]
# [[校園IC卡使用管理要點]]

性質場地管理

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[場地及器材管理辦法]]
# [[學生新館宿舍視聽室與交誼廳管理辦法]]
# [[康樂室使用管理要點]]
# [[動物室及使用細則]]
# [[大講堂使用管理要點]]
# [[紅土網球場管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[高雄醫學大學圖書館閱覽規則]]
# [[高雄醫學大學圖書館讀者違規處理辦法]]

性質社團活動

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[學生自治團體暨社團評鑑實施辦法]]
# [[學生社團輔導辦法]]
# [[學生自治團體暨社團經費補助辦法]]
# [[學生社團外聘指導老師實施要點]]
# [[學生自治團體暨社團設備購置補助及保管辦法]]

性質學生輔導

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[校外學生活動安全輔導辦法]]
# [[教師輔導學生辦法]]
# [[學務工作輔導老師實施要點]]
# [[績優導師暨輔導老師遴選要點]]
# [[學生宿舍輔導管理辦法]]
# [[學生輔導委員會組織規則【廢止】]]
# [[學生住宿生活輔導要點(廢止案)]]
# [[學生自治團體設置及輔導辦法]]

性質獎助學金

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[外國學生獎學金實施要點]]
# [[徐傍興博士優秀獎學金要點]]
# [[清寒僑生助學金審查作業須知]]
# [[弱勢學生助學金實施要點【廢止案】]]
# [[南屏別院獎助學金實施要點]]
# [[清寒學生工讀獎助金實施要點]]
# [[績優社團社長獎學金實施要點]]
# [[邱行銓暨俞惠英女士優秀獎學金要點]]
# [[莊守女士優秀獎學金要點]]
# [[莊秀華女士優秀獎學金要點]]
# [[郭宗波博士優秀獎學金要點]]
# [[魏火曜書券獎學金要點]]
# [[鐘宗廟先生優秀獎學金要點]]
# [[獎勵優秀高中生就學獎學金實施辦法]]
# [[劉伯昭先生優秀獎學金實施要點]]
# [[研究所博士、碩士班優秀研究生獎勵要點]]
# [[清寒及身心障礙優秀學生獎助金實施要點]]
# [[清寒僑生助學金審查評分標準表]]
# [[學生緊急紓困金實施要點]]
# [[外國研究生助學金實施要點]]
# [[曾太夫人沈瑞雲女士優秀獎學金要點]]
# [[許漢水先生優秀獎學金要點]]
# [[全家便利商店優秀獎學金實施要點【廢止案】]]
# [[親儒紀念獎學金要點]]
# [[許志堯教授紀念獎學金要點]]
# [[高醫北美校友會獎學金實施要點]]
# [[研究生績優獎學金暨助學金實施要點]]
# [[清寒優秀研究生工讀助學金要點]]
# [[德、智、體、群四育學生獎章授予要點]]
# [[補助失業勞工子女就學要點【自93年12月28日起廢止】]]
# [[書卷獎獎勵辦法]]
# [[盧盛德教授藥學獎學金要點]]
# [[吳萬得先生獎學金要點]]
# [[原住民學生助學金實施要點]]

性質課務

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[課程開設辦法]]
# [[大一英文抵免作業要點]]
# [[集中考試監考準則]]
# [[學生申請免修軍訓課程作業要點]]
# [[學生選課辦法]]
# [[學生實習辦法]]
# [[研究生學位考試辦法]]
# [[課程委員會設置辦法]]
# [[課輔助理實施辦法]]
# [[校際選課辦法]]
# [[專任教師校外兼課辦法]]
# [[教學助理及課輔助理實施辦法(廢止案)]]
# [[英語授課實施辦法]]
# [[藥學院課程委員會設置要點]]
# [[學生修讀雙主修辦法]]
# [[各學系修讀學士學位成績優異學生提前畢業要點]]
# [[各學系學生修讀輔系辦法]]
# [[語音成績查詢系統使用要點]]
# [[學生考試遵守要點]]
# [[學生抵免學分辦法]]
# [[學生轉系辦法]]
# [[服務學習課程實施辦法]]

性質學籍

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[學生逕修讀博士學位辦法]]
# [[學生出國期間有關學業及學籍處理要點]]
# [[五學年學、碩士學位辦法]]

性質入學

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[外國學生招生辦法]]
# [[學士後醫學系外國學生入學施行要點]]
# [[學生逕修讀醫學研究所博士學位施行細則]]
# [[牙醫學系外國學生入學施行要點]]
# [[博士學位候選人資格考核實施要點]]
# [[醫學院醫學研究所外國學生入學施行要點]]

性質招生

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[學士後醫學系、轉學生、二年制在職專班招生辦法]]
# [[研究所(系)招生辦法]]
# [[健康科學院物理治療學系申請入學招生審查作業要點]]
# [[健康科學院醫學影像暨放射科學系申請入學招生審查作業要點]]
# [[藥學院藥學系五學年學、碩士甄選要點]]
# [[健康科學院公共衛生學系五學年學、碩士甄選施行細則]]
# [[申請入學招生辦法]]
# [[二年制醫事技術學系在職進修班招生辦法【廢止案】]]
# [[招生辦法]]
# [[教學單位增設、調整及招生名額分配辦法]]
# [[試辦推薦甄選招生作業設置要點]]
# [[健康科學院醫學影像暨放射科學系大學推薦甄選入學實施要點]]
# [[藥學院香粧品學系五學年學、碩士甄選要點]]

性質研究成果管理

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[附設中和紀念醫院研究成果稽核及審議辦法]]
# [[研發成果移轉處理原則]]
# [[研發成果管理辦法]]

性質教師獎補助

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[延攬國外傑出人才獎助辦法]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[補助計畫結餘款分配、運用及管理作業要點]]

性質學術研究

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[學生暑期參與研究工作補助要點]]
# [[醫療研究基金管理暨補助要點]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則]]
# [[附設中和紀念醫院研究論文獎助要點]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[動物實驗管理辦法]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[學術研究中心設置辦法]]
# [[杜聰明院長紀念基金青年優秀論文獎甄選要點]]
# [[與國外大學校院辦理跨國雙學位制實施辦法]]
# [[教學評量要點]]
# [[教師研究論文獎勵要點]]
# [[重點研究補助要點]]
# [[跨科系及跨學術領域研究群補助要點]]
# [[附設中和紀念醫院非醫師人員專題研究計畫經費補助辦法]]
# [[附設中和紀念醫院主治醫師研究工作評估標準]]
# [[癌症醫療研究基金管理暨補助要點]]
# [[附設中和紀念醫院主治醫師研究經費補助辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[教師研究輔導辦法]]
# [[高雄醫學大學教授休假研究辦法]]
# [[健康科學院職業安全衛生研究所博士班研究生研究進度報告施行要點]]

性質組織規程

2010-06-09T02:29:31Z

WikiSysop: 1個修訂

# [[承攬商管理規則]]
# [[傑出校友暨榮譽校友選拔辦法]]
# [[財物管理辦法]]
# [[現金及有價證券管理辦法]]
# [[學術倫理案件處理原則]]
# [[推廣教育實施辦法]]
# [[生命科學院教學優良教師遴選細則]]
# [[健康科學院工業衛生研究中心設置辦法]]
# [[孫楨民醫師文藝創作獎設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院臨床醫學研究部設置辦法]]
# [[健康科學院醫療資訊管理學系教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院公共衛生學系所教師評審委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院組織庫作業要點]]
# [[教師借調處理原則]]
# [[醫療相關事業間支援作業辦法]]
# [[附設中和紀念醫院病理解剖同意書、申請書、報告書]]
# [[圖書館電腦資訊檢索使用要點]]
# [[口腔醫學院組織規程]]
# [[藥學院兼任臨床教師審查要點]]
# [[教師參加國際會議實施要點]]
# [[高雄醫學大學學術研究委員會設置辦法]]
# [[護理學院組織規程]]
# [[教師發展暨教學資源中心設置辦法]]
# [[高雄市立小港醫院行政主管輪值辦法]]
# [[護理學院課程委員會設置要點]]
# [[臨床技能學習中心設置辦法【廢止案】]]
# [[厭氧暨口腔微生物研究中心設置辦法]]
# [[高雄醫學大學組織規程]]
# [[貴重儀器中心設置要點【960828廢止】]]
# [[學生申訴辦法]]
# [[藥學院組織規程]]
# [[附設中和紀念醫院加護病房專責主治醫師制度實施要點]]
# [[教師、職員工差旅費標準表]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法]]
# [[法規標準條例]]
# [[護理學院健康促進研究中心設置辦法]]
# [[健康科學院健康與社會政策研究中心設置辦法]]
# [[進用專案計畫教師、研究人員暨工作人員實施要點]]
# [[拾獲遺失物品處理要點]]
# [[附設中和紀念醫院及其他增設分院或接受公私立機構委託經營之醫療事業「職員工值日（夜）施行要點」]]
# [[教師申訴評議委員會設置要點]]
# [[教職員工就醫優待辦法-保健科部份標準表]]
# [[重大資本支出編列及審核辦法]]
# [[電腦教室管理規則]]
# [[附設中和紀念醫院感染控制委員會設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫學教育委員會設置辦法]]
# [[輻射防護計畫]]
# [[學生銷過實施要點]]
# [[醫療相關事業間支援作業辦法施行細則]]
# [[學生修讀教育學程實施要點]]
# [[藥學院中草藥暨新藥研發中心設置辦法]]
# [[醫學院敗血症研究中心設置辦法]]
# [[整合學程開設辦法]]
# [[暑期開班授課辦法]]
# [[黃氏獎學金設置要點【廢止】]]
# [[健康科學院醫學社會學與社會工作學系教師評審委員會設置要點]]
# [[健康科學院教師評審委員會設置辦法]]
# [[健康科學院臨床教師審查要點]]
# [[護理學院臨床教師審查要點]]
# [[附設中和紀念醫院遺傳諮詢中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院移植中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院重症加護醫學中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院心臟血管醫學中心設置辦法]]
# [[圖書館自修室使用要點]]
# [[社會暨社區健康發展中心設置辦法]]
# [[國際學術交流委員會設置辦法]]
# [[動物實驗管理小組設置要點]]
# [[教職員工國外出差實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院工作規則]]
# [[護理學院教學優良教師遴選細則]]
# [[附設中和紀念醫院輻射防護室作業要點]]
# [[附設中和紀念醫院中醫部設置辦法]]
# [[學生健康檢查及疾病防治要點]]
# [[藥學院藥物控釋研究中心設置辦法]]
# [[附設中和紀念醫院接受外國人或華僑醫師臨床進修實施要點]]
# [[口腔醫學院口腔健康研究中心設置辦法]]
# [[藥學院教學優良教師遴選細則]]
# [[榮譽博士學位頒贈要點]]
# [[教學優良教師遴選與獎勵辦法]]
# [[附設中和紀念醫院性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法]]
# [[學生操行成績考查要點]]
# [[通識教育教學評鑑實施要點]]
# [[附設中和紀念醫院病理解剖-遺體處理單]]
# [[校園性侵害或性騷擾防治辦法]]
# [[醫學系(所)教師聘任升等論文著作審查評分標準]]
# [[醫學院組織規程]]
# [[健康科學院組織規程]]
# [[學位授予辦法]]
# [[附設中和紀念醫院醫療服務人力調整辦法]]
# [[附設中和紀念醫院病理解剖-領款數據]]
# [[進修推廣教育實施要點]]
# [[共用儀器維修費分攤要點]]
# [[附設中和紀念醫院處理遺失、遺留財物作業要點]]
# [[附設中和紀念醫院臨床醫學研究部管理要點]]
# [[獎勵捐資辦法]]
# [[體育發展基金管理要點]]
# [[醫療事業經營決策委員會設置辦法]]
# [[重大慶典籌備委員會組織要點]]
# [[校長遴選委員會設置辦法]]
# [[法規委員會組織規則]]
# [[醫學研究大樓環境管理委員會設置要點]]
# [[附設中和紀念醫院安寧療護基金管理與補助作業要點]]
# [[附設中和紀念醫院組織規程]]
# [[臨床教師設置辦法]]
# [[高雄醫學大學受委託經營之小港醫院組織規程]]
# [[口腔醫學院行政、研究費補助辦法]]
# [[性別平等教育委員會組織規則]]
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# [[經費稽核委員會組織規則]]
# [[附設中和紀念醫院病理解剖作業要點]]
# [[資訊處設置辦法]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[附設中和紀念醫院中藥藥事管理委員會設置辦法]]
# [[高雄市立小港醫院(委託高雄醫學大學經營)職員工取得第二專長專業證照獎勵辦法]]
# [[附設中和紀念病歷管理委員會設置辦法]]
# [[健康科學院教學優良教師遴選施行細則]]
# [[醫學院教學優良教師遴選細則]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則]]
# [[生命科學院組織規程]]
# [[口腔醫學院教學優良教師遴選細則]]
# [[健康科學院醫學影像暨放射科學系指導教授指導研究生實施細則]]

法規性質

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