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神經科學研究中心設置辦法

2026-05-11T02:08:26Z

Rdlaw:

:::::::::[[媒體:神經科學研究中心設置辦法_1071026公告版.docx|107.10.11 107學年度第3次行政會議通過]]
:::::::::108.05.09 107學年度第10次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1081101892.docx|108.06.04 高醫研發字第1081101892號函公布]]
<pre>
第1條為探討神經發展及退化相關疾病之致病機轉及相關治療，發展神經退化相關疾病之早期預測因子、早期診斷及預防的新方法，促進國人在神經系統上的健康，依據本校研究中心設置辦法，設置神經科學研究中心
(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條本中心之任務如下：
一、發展失智症及神經退化疾病、神經科學與人工智能及睡眠醫學為主之神經科學研究，應用研究結果與國家實務接軌，創建本校國際領先的神經醫學特色，透過學校及附設醫院合作結合，組成臨床及基礎神經
研究團隊。
二、建立基礎神經生理之分析平台。
三、建立基因及蛋白質體之分析平台。
四、建立臨床神經功能評估及研究平台。
五、建立人工智能分析與資料演算及研究平台。
六、建立核子與影像醫學的技術支援平台。
第3條本中心之組織架構如下：
一、設置中心諮議委員會，至少每半年開會一次，負責中心事務及經費之管考，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生。
二、置主任一名，另得置副主任若干名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。
三、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
第4條本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或科技部等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第5條本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定。
第6條本中心績效應依據本校研究中心設置辦法評核。
若未依規定期限內繳交相關營運成果報告書，或經評鑑結果為「裁撤」或連續2次為「待觀察」者，或中心任務已完成者，評鑑結果提送學術研究委員會核定後，依設置程序停辦之。
第7條本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理辦法等相關規定辦理。
第8條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第9條本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

檔案:1151100719.docx

2026-03-11T06:03:04Z

Rdlaw:

出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法

2026-03-11T06:01:32Z

Rdlaw:

::::::::94.11.03九十四學年度第二次校務暨第四次行政聯席會議通過
::::::::95.05.25醫教發展基金管理委會第十三次會議通過
::::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100024號函公布.doc|95.06.02高醫校法字第0950100024號函公布]]
::::::::99.03.11九十八學年度第2次校務暨第8次行政聯席會議通過
::::::::[[媒體:99.04.07高醫研字第0991101569號函公布.doc|99.04.07高醫研字第0991101569號函公布]]
::::::::100.06.17九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過
::::::::[[媒體:1001102235.doc|100.08.01高醫研字第1001102235號函公布]]
::::::::115.02.11 114年度第7次行政會議通過
::::::::[[媒體:1151100719.docx|115.03.09高醫研發字第1151100719號函公布實施]]
<pre>
第1條本校為鼓勵出國進修返校服務之教師，積極延續相關研究，訂定本辦法。
第2條凡取得本校留職進修同意且於國外進修至少一年者，得依規定提出申請。
申請人於返校後二個月內檢附研究計畫申請書及過去五年之研究成果，向研究發展處（以下簡稱研發處）提出申請。
本校專任教師若合聘為本校附屬機構或受委託經營之相關事業(以下簡稱體系醫院)主治醫師，應向體系醫院申請，不適用本辦法之規定。
第3條每人每次進修返校後得依本辦法提出申請，但以一題為限，且申請補助期限以一年為原則。
第4條計畫之審核方式及重點：
一、審查方式
分送相關領域學者兩位審查，必要時得送第三位專家審查。
二、審查重點
計畫構想之適當性、與進行研究主題之相關性、學術或應用價值性、實施方法及步驟之周詳可行性、預期成果或目標完成之合理評估及經費需求之合理性。
第5條經費之補助與變更：
一、每一研究計畫依學術研究委員會(以下簡稱學研會)核定補助金額為準，最高以壹佰萬元為上限。
二、補助之經費應依本校採購、核銷等相關規定辦理。
三、計畫執行期間如有人事異動或經費項目變更等情形，均須事先填具申請書，報請研發處核准後始得變更。
第6條結案手續：
一、計畫執行期滿後一個月內，計畫主持人應依規定繳交研究成果報告至研發處，如有特殊情形，得申請延至期滿後二個月內補送。
二、未依規定辦理結案手續或違反本辦法規定者，中止計畫經費之補助。
第7條本辦法所需經費由教育部相關計畫經費或學校編列預算支應。
第8條本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

疾病多體學研究中心設置辦法

2026-03-10T03:14:04Z

Rdlaw:

:::::::::114.10.08 114學年度第3次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1141103773_疾病多體學研究中心設置辦法.docx|114.10.27 高醫研發字第1141103773號函公布]]
:::::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1151100629_疾病多體學研究中心設置辦法(114-7行政).docx|115.03.03 高醫研發字第1151100629號函公布]]
<pre>
第1條　為善盡醫學大學之社會責任，整合本校疾病多體學相關研究應用於疾病早期診斷與精準醫療，促進病人福祉與國際學術合作並提升研發能量，依據本校研究中心設置暨管理辦法，設置疾病多體學研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條　本中心之任務如下：
　　　一、培訓年輕醫師、教師和研究人員成為具國際競爭力之科學家，從事多體學跨領域研究，提升論文質量，強化競爭力，並建立永續運作機制。
　　　二、整合本校多體學相關研究領域的研究團隊、臨床世代研究團隊及校外的專家學者，與國際學術接軌並進行交流合作，規劃長期研究重點，提昇本校研發能量。
　　　三、建立多體學相關研究之檢測標準操作流程，完成臨床實驗檢測及定序分析平台建置。
　　　四、發展多體學研究整合性實證基礎的臨床醫療服務，強化疾病的精準醫療及相關研究、醫療與應用。
　　　五、使本校成為臺灣首屈一指，進而成為亞洲頂尖的疾病多體學研究中心。
第3條　本中心之組織架構如下：
　　　一、置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。另得設置副主任、執行長、副執行長、研究團隊或平台組長、副組長若干名，由主任推薦後，簽請校長同意後聘兼之。
　　　二、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
　　　主任、執行長、副主任、副執行長、組長、副組長，任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第4條　本中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
　　　諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第5條　本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
　　　本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或國科會等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第6條　本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。　　　　
第7條　本中心績效評鑑應依本校研究中心設置暨管理辦法之評鑑規範辦理。
第8條　本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理及運用辦法等相關規定辦理。
第9條　本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第10條　本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

檔案:1151100661.docx

2026-03-06T09:15:00Z

Rdlaw: 已經上載"檔案:1151100661.docx"的新版本

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:13:47Z

Rdlaw:

:::::::92.11.07 高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02 高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24 九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08 九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11 九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29 醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01 高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要
點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以本校及就讀系所名義，以第一作者身分，發表於SCIE、SSCI、EI、
AHCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）期刊者，
且其通訊作者為本校專任教師或合聘教師並以本校名義發表。
（二）學生投稿時應為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生須先達成畢業所需之期刊論文篇數後，始得申請本獎勵。
1.畢業所需之期刊論文獎勵金額，原則依本要點規定之0.1倍計算。
2.前目論文發表於I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）期刊者，依0.5倍計
算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，依1.0倍計算。
（四）發表於本校加強實質審查期刊，投稿日期為114年8月1日以後者，獎勵金額
以0.2倍計算，投稿日期為115年8月1日以後者，不予獎勵。
（五）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎
勵。
三、獎勵申請原則：
（一）同一篇論文，如有多位本校學生為共同第一作者，僅得由其中一人申請獎勵。
（二）同一篇論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦得依本校或附
屬機構「研究論文獎助要點」另行申請獎勵。
四、獎勵金額計算方式：
（一）發表於SCIE或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.I.F.達10.0（含）以上者，每篇獎勵新台幣30,000元。
2.I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）者，每篇獎勵新台幣15,000元。
3.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
4.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
5.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、AHCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）各論文類別之獎勵倍數：
1.原始著作（original article）及系統回顧暨統合分析（systematic review & meta-
analysis）以1.0倍計算。
2.綜合評論（review）以0.7倍計算，惟發表於I.F.達6.0（含）以上期刊者，以0.9
倍計算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，以1.0倍計算。
3.簡報（communication, brief report, letter）以0.7倍計算。
4.病例報告（case report）以0.4倍計算。
5.致編輯書信（letter to the editor）、評論（comment）及影像報告（image
report），具個人研究成果數據者以0.3倍計算，不具個人研究成果數據者以0.1
倍計算。
SCIE或SSCI學術期刊之I.F.與排名以論文刊登年前一年度之引證報告為依據；如申
請時前一年度之引證報告尚未出版，以最新年度之引證報告為依據；其他學術期刊，
應自行檢附期刊引證報告或相關證明。
五、申請方式：
（一）申請人應依公告時間向研究發展處提出申請。
（二）申請獎勵之論文須為已正式刊登，且有年份、卷、期或頁碼者。
（三）申請獎勵應檢附下列文件：
1.申請表。
2.學生證影本（在學學生）或畢業證書影本（畢業生）。
3.已至本校校務資訊系統登錄論文資料並上傳論文全文。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:13:28Z

Rdlaw:

:::::::92.11.07 高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02 高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24 九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08 九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11 九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29 醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01 高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過

<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要
點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以本校及就讀系所名義，以第一作者身分，發表於SCIE、SSCI、EI、
AHCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）期刊者，
且其通訊作者為本校專任教師或合聘教師並以本校名義發表。
（二）學生投稿時應為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生須先達成畢業所需之期刊論文篇數後，始得申請本獎勵。
1.畢業所需之期刊論文獎勵金額，原則依本要點規定之0.1倍計算。
2.前目論文發表於I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）期刊者，依0.5倍計
算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，依1.0倍計算。
（四）發表於本校加強實質審查期刊，投稿日期為114年8月1日以後者，獎勵金額
以0.2倍計算，投稿日期為115年8月1日以後者，不予獎勵。
（五）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎
勵。
三、獎勵申請原則：
（一）同一篇論文，如有多位本校學生為共同第一作者，僅得由其中一人申請獎勵。
（二）同一篇論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦得依本校或附
屬機構「研究論文獎助要點」另行申請獎勵。
四、獎勵金額計算方式：
（一）發表於SCIE或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.I.F.達10.0（含）以上者，每篇獎勵新台幣30,000元。
2.I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）者，每篇獎勵新台幣15,000元。
3.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
4.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
5.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、AHCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）各論文類別之獎勵倍數：
1.原始著作（original article）及系統回顧暨統合分析（systematic review & meta-
analysis）以1.0倍計算。
2.綜合評論（review）以0.7倍計算，惟發表於I.F.達6.0（含）以上期刊者，以0.9
倍計算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，以1.0倍計算。
3.簡報（communication, brief report, letter）以0.7倍計算。
4.病例報告（case report）以0.4倍計算。
5.致編輯書信（letter to the editor）、評論（comment）及影像報告（image
report），具個人研究成果數據者以0.3倍計算，不具個人研究成果數據者以0.1
倍計算。
SCIE或SSCI學術期刊之I.F.與排名以論文刊登年前一年度之引證報告為依據；如申
請時前一年度之引證報告尚未出版，以最新年度之引證報告為依據；其他學術期刊，
應自行檢附期刊引證報告或相關證明。
五、申請方式：
（一）申請人應依公告時間向研究發展處提出申請。
（二）申請獎勵之論文須為已正式刊登，且有年份、卷、期或頁碼者。
（三）申請獎勵應檢附下列文件：
1.申請表。
2.學生證影本（在學學生）或畢業證書影本（畢業生）。
3.已至本校校務資訊系統登錄論文資料並上傳論文全文。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:12:11Z

Rdlaw:

:::::::92.11.07 高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02 高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24 九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08 九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11 九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29 醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01 高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要
點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以本校及就讀系所名義，以第一作者身分，發表於SCIE、SSCI、EI、
AHCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）期刊者，
且其通訊作者為本校專任教師或合聘教師並以本校名義發表。
（二）學生投稿時應為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生須先達成畢業所需之期刊論文篇數後，始得申請本獎勵。
1.畢業所需之期刊論文獎勵金額，原則依本要點規定之0.1倍計算。
2.前目論文發表於I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）期刊者，依0.5倍計
算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，依1.0倍計算。
（四）發表於本校加強實質審查期刊，投稿日期為114年8月1日以後者，獎勵金額
以0.2倍計算，投稿日期為115年8月1日以後者，不予獎勵。
（五）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎
勵。
三、獎勵申請原則：
（一）同一篇論文，如有多位本校學生為共同第一作者，僅得由其中一人申請獎勵。
（二）同一篇論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦得依本校或附
屬機構「研究論文獎助要點」另行申請獎勵。
四、獎勵金額計算方式：
（一）發表於SCIE或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.I.F.達10.0（含）以上者，每篇獎勵新台幣30,000元。
2.I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）者，每篇獎勵新台幣15,000元。
3.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
4.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
5.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、AHCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）各論文類別之獎勵倍數：
1.原始著作（original article）及系統回顧暨統合分析（systematic review & meta-
analysis）以1.0倍計算。
2.綜合評論（review）以0.7倍計算，惟發表於I.F.達6.0（含）以上期刊者，以0.9
倍計算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，以1.0倍計算。
3.簡報（communication, brief report, letter）以0.7倍計算。
4.病例報告（case report）以0.4倍計算。
5.致編輯書信（letter to the editor）、評論（comment）及影像報告（image
report），具個人研究成果數據者以0.3倍計算，不具個人研究成果數據者以0.1
倍計算。
SCIE或SSCI學術期刊之I.F.與排名以論文刊登年前一年度之引證報告為依據；如申
請時前一年度之引證報告尚未出版，以最新年度之引證報告為依據；其他學術期刊，
應自行檢附期刊引證報告或相關證明。
五、申請方式：
（一）申請人應依公告時間向研究發展處提出申請。
（二）申請獎勵之論文須為已正式刊登，且有年份、卷、期或頁碼者。
（三）申請獎勵應檢附下列文件：
1.申請表。
2.學生證影本（在學學生）或畢業證書影本（畢業生）。
3.已至本校校務資訊系統登錄論文資料並上傳論文全文。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:11:38Z

Rdlaw:

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:08:46Z

Rdlaw:

:::::::92.11.07 高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02 高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24 九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08 九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11 九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29 醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01 高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要
點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以本校及就讀系所名義，以第一作者身分，發表於SCIE、SSCI、EI、
AHCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）期刊者，
且其通訊作者為本校專任教師或合聘教師並以本校名義發表。
（二）學生投稿時應為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生須先達成畢業所需之期刊論文篇數後，始得申請本獎勵。
1.畢業所需之期刊論文獎勵金額，原則依本要點規定之0.1倍計算。
2.前目論文發表於I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）期刊者，依0.5倍計
算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，依1.0倍計算。
（四）發表於本校加強實質審查期刊，投稿日期為114年8月1日以後者，獎勵金額
以0.2倍計算，投稿日期為115年8月1日以後者，不予獎勵。
（五）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎
勵。
三、獎勵申請原則：
（一）同一篇論文，如有多位本校學生為共同第一作者，僅得由其中一人申請獎勵。
（二）同一篇論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦得依本校或附
屬機構「研究論文獎助要點」另行申請獎勵。
四、獎勵金額計算方式：
（一）發表於SCIE或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1. I.F.達10.0（含）以上者，每篇獎勵新台幣30,000元。
2. I.F.達6.0（含）以上或排名於前10%（含）者，每篇獎勵新台幣15,000元。
3.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
4.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
5.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、AHCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）各論文類別之獎勵倍數：
1.原始著作（original article）及系統回顧暨統合分析（systematic review & meta-
analysis）以1.0倍計算。
2.綜合評論（review）以0.7倍計算，惟發表於I.F.達6.0（含）以上期刊者，以0.9
倍計算，發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，以1.0倍計算。
3.簡報（communication, brief report, letter）以0.7倍計算。
4.病例報告（case report）以0.4倍計算。
5.致編輯書信（letter to the editor）、評論（comment）及影像報告（image
report），具個人研究成果數據者以0.3倍計算，不具個人研究成果數據者以0.1
倍計算。
SCIE或SSCI學術期刊之I.F.與排名以論文刊登年前一年度之引證報告為依據；如申
請時前一年度之引證報告尚未出版，以最新年度之引證報告為依據；其他學術期刊，
應自行檢附期刊引證報告或相關證明。
五、申請方式：
（一）申請人應依公告時間向研究發展處提出申請。
（二）申請獎勵之論文須為已正式刊登，且有年份、卷、期或頁碼者。
（三）申請獎勵應檢附下列文件：
1.申請表。
2.學生證影本（在學學生）或畢業證書影本（畢業生）。
3.已至本校校務資訊系統登錄論文資料並上傳論文全文。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

檔案:1151100661.docx

2026-03-06T09:03:50Z

Rdlaw:

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:02:56Z

Rdlaw:

:::::::92.11.07 高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02 高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24 九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08 九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11 九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29 醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01 高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以第一作者身分發表論文於SCI、SSCI、EI、A&HCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）之期刊引證報告所收錄之期刊者，並以本校及就讀系所為第一單位，且其通訊作者需為
本校專任教師或合聘教師。
（二）學生投稿時需為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生畢業所需之期刊論文篇數，適用本要點之獎勵，惟獎勵金額依本要點規定之10%計算。
（四）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎勵。
三、獎勵金發放方式：
（一）同一篇研究論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦可同時申請「本校教師研究論文獎勵要點」或「附設中和紀念醫院研究論文獎助要點」之獎勵，但第一作者與通訊作者相同時，僅能擇一申請。
（二）學生如同時具備本校附屬機構及相關事業之醫師或員工身分者，其研究論文獎勵僅能擇一申請。
四、獎勵金額計算方式：
（一）刊登於 SCI 或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.排名於前10%或I.F.5.0 以上者，每篇獎勵新台幣15,000元。
2.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
3.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
4.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、A&HCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）原始著作（original article）以1.0倍計算；綜合評論及簡報（review, communication, brief report, letter）以0.7倍計算；病例報告及書信（case report, letter to editor, comment）以
0.5倍計算。
五、申請方式：
（一）符合本要點之獎勵對象，得向本校研究發展處學術研究組提出申請，採隨到隨審制。
（二）檢附文件：
1.申請表及學生證影本。
2.論文抽印本或影印本（需有年代、卷期、頁碼）。
3.本校論文上網登錄證明。
4.期刊在所屬領域之排名證明（以論文發表年度之最新版之期刊引證報告為依據）。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:01:37Z

Rdlaw:

:::::::92.11.07 高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以第一作者身分發表論文於SCI、SSCI、EI、A&HCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）之期刊引證報告所收錄之期刊者，並以本校及就讀系所為第一單位，且其通訊作者需為
本校專任教師或合聘教師。
（二）學生投稿時需為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生畢業所需之期刊論文篇數，適用本要點之獎勵，惟獎勵金額依本要點規定之10%計算。
（四）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎勵。
三、獎勵金發放方式：
（一）同一篇研究論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦可同時申請「本校教師研究論文獎勵要點」或「附設中和紀念醫院研究論文獎助要點」之獎勵，但第一作者與通訊作者相同時，僅能擇一申請。
（二）學生如同時具備本校附屬機構及相關事業之醫師或員工身分者，其研究論文獎勵僅能擇一申請。
四、獎勵金額計算方式：
（一）刊登於 SCI 或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.排名於前10%或I.F.5.0 以上者，每篇獎勵新台幣15,000元。
2.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
3.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
4.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、A&HCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）原始著作（original article）以1.0倍計算；綜合評論及簡報（review, communication, brief report, letter）以0.7倍計算；病例報告及書信（case report, letter to editor, comment）以
0.5倍計算。
五、申請方式：
（一）符合本要點之獎勵對象，得向本校研究發展處學術研究組提出申請，採隨到隨審制。
（二）檢附文件：
1.申請表及學生證影本。
2.論文抽印本或影印本（需有年代、卷期、頁碼）。
3.本校論文上網登錄證明。
4.期刊在所屬領域之排名證明（以論文發表年度之最新版之期刊引證報告為依據）。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

學生期刊論文獎勵要點

2026-03-06T09:00:59Z

Rdlaw:

:::::::高醫董植字第0920000083號函頒布實施
:::::::[[媒體:95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布.doc|95.06.02高醫校法字第0950100023號函公布]]
:::::::95.11.24九十五學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::96.01.08九十五學年度第五次法規會通過
:::::::96.01.11九十五學年度第六次行政會議通過
:::::::96.06.29醫教發展基金管理委員第十五次委員會議通過
:::::::[[媒體:96.08.01高醫研字第0960006326號函公布.doc|96.08.01高醫研字第0960006326號函公布]]
:::::::104.11.26 104學年度第二次學術研究委員會修正通過
:::::::[[媒體:學生期刊論文獎勵要點(104學年度第6次行政會議通過).doc|105.01.14 104學年度第6次行政會議通過]]
:::::::[[媒體:高雄醫學大學105學年度第8次行政會議-學生期刊論文獎勵要點.docx|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]
:::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::[[媒體:1081102378.docx|108.07.18 高醫研發字第1081102378號函公布]][[媒體:1081102378EV.docx|（English）]]
:::::::115.02.11 114學年度第7次行政會議通過
:::::::[[媒體:1151100661.docx|115.03.05 高醫研發字第1151100661號函公布]]
<pre>

一、為鼓勵本校在學學生積極從事學術研究並將研究成果迅速發表於學術期刊，訂定本要點。
二、獎勵對象及資格：
（一）學生以第一作者身分發表論文於SCI、SSCI、EI、A&HCI、TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡稱TSSCI）之期刊引證報告所收錄之期刊者，並以本校及就讀系所為第一單位，且其通訊作者需為
本校專任教師或合聘教師。
（二）學生投稿時需為在學身份，且論文被接受時，以畢業後2年內為限。
（三）博士研究生畢業所需之期刊論文篇數，適用本要點之獎勵，惟獎勵金額依本要點規定之10%計算。
（四）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎勵。
三、獎勵金發放方式：
（一）同一篇研究論文，除第一作者得申請本要點之獎勵外，其通訊作者亦可同時申請「本校教師研究論文獎勵要點」或「附設中和紀念醫院研究論文獎助要點」之獎勵，但第一作者與通訊作者相同時，僅能擇一申請。
（二）學生如同時具備本校附屬機構及相關事業之醫師或員工身分者，其研究論文獎勵僅能擇一申請。
四、獎勵金額計算方式：
（一）刊登於 SCI 或SSCI 之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.排名於前10%或I.F.5.0 以上者，每篇獎勵新台幣15,000元。
2.排名於10%（不含）至30%（含）者，每篇獎勵新台幣10,000元。
3.排名於30%（不含）至60%（含）者，每篇獎勵新台幣5,000元。
4.排名於60%（不含）以後者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（二）刊登於EI、A&HCI、THCI或TSSCI之學術期刊者，每篇獎勵新台幣2,500元。
（三）原始著作（original article）以1.0倍計算；綜合評論及簡報（review, communication, brief report, letter）以0.7倍計算；病例報告及書信（case report, letter to editor, comment）以
0.5倍計算。
五、申請方式：
（一）符合本要點之獎勵對象，得向本校研究發展處學術研究組提出申請，採隨到隨審制。
（二）檢附文件：
1.申請表及學生證影本。
2.論文抽印本或影印本（需有年代、卷期、頁碼）。
3.本校論文上網登錄證明。
4.期刊在所屬領域之排名證明（以論文發表年度之最新版之期刊引證報告為依據）。
六、本要點所需經費由教育部獎補助款或學校編列預算支應。
七、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

檔案:1151100629 疾病多體學研究中心設置辦法(114-7行政).docx

2026-03-05T09:24:46Z

Rdlaw:

疾病多體學研究中心設置辦法

2026-03-05T09:03:49Z

Rdlaw:

:::::::::114.10.08 114學年度第3次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1141103773_疾病多體學研究中心設置辦法.docx|114.10.27 高醫研發字第1141103773號函公布]]
:::::::::[[媒體:1151100629_疾病多體學研究中心設置辦法(114-7行政).docx|115.03.03 高醫研發字第1151100629號函公布]]
<pre>
第1條　為善盡醫學大學之社會責任，整合本校疾病多體學相關研究應用於疾病早期診斷與精準醫療，促進病人福祉與國際學術合作並提升研發能量，依據本校研究中心設置暨管理辦法，設置疾病多體學研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條　本中心之任務如下：
　　　一、培訓年輕醫師、教師和研究人員成為具國際競爭力之科學家，從事多體學跨領域研究，提升論文質量，強化競爭力，並建立永續運作機制。
　　　二、整合本校多體學相關研究領域的研究團隊、臨床世代研究團隊及校外的專家學者，與國際學術接軌並進行交流合作，規劃長期研究重點，提昇本校研發能量。
　　　三、建立多體學相關研究之檢測標準操作流程，完成臨床實驗檢測及定序分析平台建置。
　　　四、發展多體學研究整合性實證基礎的臨床醫療服務，強化疾病的精準醫療及相關研究、醫療與應用。
　　　五、使本校成為臺灣首屈一指，進而成為亞洲頂尖的疾病多體學研究中心。
第3條　本中心之組織架構如下：
　　　一、置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。另得設置副主任、執行長、副執行長、研究團隊或平台組長、副組長若干名，由主任推薦後，簽請校長同意後聘兼之。
　　　二、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
　　　主任、執行長、副主任、副執行長、組長、副組長，任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第4條　本中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
　　　諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第5條　本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
　　　本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或國科會等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第6條　本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。　　　　
第7條　本中心績效評鑑應依本校研究中心設置暨管理辦法之評鑑規範辦理。
第8條　本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理及運用辦法等相關規定辦理。
第9條　本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第10條　本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

疾病多體學研究中心設置辦法

2026-03-05T09:03:33Z

Rdlaw:

:::::::::114.10.08 114學年度第3次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1141103773_疾病多體學研究中心設置辦法.docx|114.10.27 高醫研發字第1141103773號函公布]]
:::::::::[[媒體:1151100629_疾病多體學研究中心設置辦法(114-7行政).docx|114.10.27 高醫研發字第1151100629號函公布]]
<pre>
第1條　為善盡醫學大學之社會責任，整合本校疾病多體學相關研究應用於疾病早期診斷與精準醫療，促進病人福祉與國際學術合作並提升研發能量，依據本校研究中心設置暨管理辦法，設置疾病多體學研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條　本中心之任務如下：
　　　一、培訓年輕醫師、教師和研究人員成為具國際競爭力之科學家，從事多體學跨領域研究，提升論文質量，強化競爭力，並建立永續運作機制。
　　　二、整合本校多體學相關研究領域的研究團隊、臨床世代研究團隊及校外的專家學者，與國際學術接軌並進行交流合作，規劃長期研究重點，提昇本校研發能量。
　　　三、建立多體學相關研究之檢測標準操作流程，完成臨床實驗檢測及定序分析平台建置。
　　　四、發展多體學研究整合性實證基礎的臨床醫療服務，強化疾病的精準醫療及相關研究、醫療與應用。
　　　五、使本校成為臺灣首屈一指，進而成為亞洲頂尖的疾病多體學研究中心。
第3條　本中心之組織架構如下：
　　　一、置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。另得設置副主任、執行長、副執行長、研究團隊或平台組長、副組長若干名，由主任推薦後，簽請校長同意後聘兼之。
　　　二、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
　　　主任、執行長、副主任、副執行長、組長、副組長，任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第4條　本中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
　　　諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第5條　本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
　　　本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或國科會等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第6條　本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。　　　　
第7條　本中心績效評鑑應依本校研究中心設置暨管理辦法之評鑑規範辦理。
第8條　本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理及運用辦法等相關規定辦理。
第9條　本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第10條　本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

檔案:1150210.docx

2026-02-10T09:41:01Z

Rdlaw:

講座設置辦法

2026-02-10T09:38:13Z

Rdlaw:

:::::::::[[媒體:91.02.22（九一）高醫校法（一）字第００四號函頒布.doc|91.02.22（九一）高醫校法（一）字第００四號函頒布]]
:::::::::94.02.23教育部台學審字第0940011835號函同意備查
:::::::::[[媒體:94.02.25高醫校法字第0940100004號函公布.doc|94.02.25高醫校法字第0940100004號函公布]]
:::::::::依教育部95.08.23台學審字第0950124858號函修正
:::::::::[[媒體:95.08.25高醫校法字第0950100033號函公布.doc|95.08.25高醫校法字第0950100033號函公布]]
:::::::::101.07.12一ＯＯ學年度第2次臨時校務會議通過
:::::::::101.07.26第十七屆第二次董事會會議通過
:::::::::[[媒體:1011102255.doc|101.09.03高醫研發字第1011102255號函公布]]
:::::::::102.07.04一Ｏ一學年度第5次校務會議通過
:::::::::102.07.17 第十七屆第七次董事會議通過
:::::::::[[媒體:1021102510.doc|102.08.22高醫研發字第1021102510號函公布]]
:::::::::103.10.30一Ｏ三學年度第1次校務會議通過
:::::::::103.11.17第十七屆第十五次董事會會議通過
:::::::::[[媒體:1031104293.doc|103.12.12 高醫研發字第1031104293號函公布]]
:::::::::[[媒體:1050519講座設置辦法.docx|105.05.19一Ｏ四學年度第四次校務會議通過]]
:::::::::105.09.09第十八屆第二次董事會會議通過
:::::::::106.10.12 106學年度第2次校務會議審議通過
:::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過
:::::::::108.10.31第18屆第45次董事會會議通過
:::::::::113.06.27 112學年度第4次校務會議通過
:::::::::114.09.24 114學年度第1次校務會議通過
:::::::::114.12.24 114學年度第2次校務會議通過
:::::::::115.01.22第20屆第14次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1150210.docx|115.02.10高醫研發字第1151100422函公布]]
<pre>

第1條本校為提升教學與研究水準，設置講座，聘請具有國際聲望或傑出成就之學者主持講座，從事教學研究或服務，依據大學法第十七條及本校組織規程第二十五條規定，
訂定高雄醫學大學講座設置辦法(以下簡稱本辦法)。
第2條本校講座教授以聘請國內外在學術上或專業領域上有傑出貢獻或崇高地位之學者擔任，並應具下列資格之一：
一、諾貝爾獎得獎人或中央研究院院士。
二、曾獲行政院總統科學獎或教育部國家講座主持人。
三、曾獲國際知名之國家院士或國際知名大學之講座教授。
四、曾獲教育部學術獎或國家科學委員會(以下簡稱國科會) 傑出特約研究員獎。
五、曾獲下列獎項合計兩次以上者：
(一)行政院傑出科技貢獻獎。
(二)國科會傑出研究獎。
(三)王民寧獎-傑出貢獻獎。
(四)李天德卓越醫藥科技獎。
(五)有庠科技講座。
(六)傑出人才發展基金會傑出人才講座。
(七)財團法人吳健雄學術基金會台灣女性科學家傑出獎。
(八)侯金堆傑出榮譽獎。
(九)教育部國家產學大師獎。
(十)教育部師鐸獎。
(十一)教育部全國傑出通識教育教師獎。
六、在國內外學術或專業領域上有卓越獎項或貢獻者。
前項第一款及第二款之獲獎者，為講座教授當然得獎人。
曾獲本校講座教授者，於再次申請時需提供近三年內學術或專業領域上有卓越貢獻之相關證明。
第3條講座教授審議程序如下:
一、專任講座教授：
講座教授由本校各學院向校長推薦後，由研發處推薦兩位以上校外委員審查，並由校長擔任主任委員，聘請校內外學者專家七至九人組成講座教授審議委員會（以下簡稱
本委員會），委員任期一年。
二、兼任講座教授：
由本校各學院向校長推薦後，由本委員會負責審議。
本委員會須二分之一以上委員出席，並經出席委員三分之二以上同意。
本委員會審議通過之專兼任講座教授人選，陳請校長聘任之，聘期一次至多三年；續聘時依本辦法規定重新申請審定。
被推薦者若屬前條第一項第三款者，其資格需經本委員會審議認定。
第4條獲聘為本校專任講座教授者，除由學校提供所需之教學及研究資源，並於每月薪資外，得依下列標準給予獎勵金，除首次申請者，經本委員會決議得為無給職。
一、符合第二條第一項第一至二款：每月十四萬元至二十二萬元之獎勵金為原則。
二、符合第二條第一項第三款至四款：每月八萬元至十四萬元之獎勵金為原則。
三、符合第二條第一項第五款：每五萬元至八萬元之獎勵金為原則。
四、符合第二條第一項第六款：其獎勵金由本委員會審定之。
本校兼任講座教授者，以不核發獎勵金為原則。惟因校務發展或研究需要，經專案簽准者，其待遇支給標準得比照本校客座教授、副教授聘任辦法辦理。
第5條講座教授之聘期以三年一聘為原則，聘期期滿後須依本辦法規定重新申請審定。
曾三次以上獲聘為專任講座教授者或符合第二條第一項第一款及第二款者，經本委員會審核通過後，得聘為終身講座教授；其獎勵金額比照本委員會最近一次核定金額免予
重新審查。
屆退講座教授之獎勵金若申請延長服務通過則不須重新審查。講座教授之聘任期間如因離職或退休，其獎勵金應自生效日起終止。
終身講座教授退休者，經本委員會審核通過後，得聘為無給職之終身榮譽講座教授，頒予聘書及獎牌，並公開表揚。
講座教授如有違反學術倫理、教師法各條款情事屬實或違反法令情節重大者，應終止發給獎勵金並撤銷榮銜。
第6條講座教授應於獎助期間，開設跨系院性選修課程、辦理全校性或國際性講座會議、預審校內計畫、指導年輕教師、撰寫學術季刊或宣傳學研究亮點等學術經驗分享及傳承，
以提升國內學術研究及教學水準與風氣，並作為申請講座教授之審議參考。
第7條本辦法所需經費由學校編列預算或由其他經費支應。
第8條本辦法經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

檔案:1151100007 研究中心設置暨管理辦法(114-2校務).docx

2026-01-12T10:21:47Z

Rdlaw:

研究中心設置暨管理辦法

2026-01-12T10:20:12Z

Rdlaw:

::::::::[[媒體:91.05.16(91)高醫研法字第00五號函公布.doc|91.05.16 (91)高醫研法字第005號函公布]]
::::::::91.07.29 教育部台(91)高(二)字第91111514四號函核定
::::::::[[媒體:91.08.05(91)高醫研法字第00七號函公布.doc|91.08.05 (91)高醫研法字第007號函公布]]
::::::::96.07.26 95學年度第5次校務會議通過
::::::::[[媒體:96.08.24高醫研發字第0960007219號函公布.doc|96.08.24 高醫研發字第0960007219號函公布]]
::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過
::::::::[[媒體:1011103259.doc|101.12.07高醫研發字第1011103259號函公布]]
::::::::102.07.04 101學年度第5次校務會議審議通過
::::::::[[媒體:1021102260(3a).docx|102.08.07 高醫研發字第1021102260號函公布]]
::::::::104.04.02 103學年度第3次校務會議審議通過
::::::::[[媒體:1041101286-3.docx|104.04.22 高醫研發字第1041101286號函公布]]
::::::::[[媒體:研究中心設置辦法_1070508公告版.docx|107.04.26 106學年度第6次校務會議通過]]
::::::::[[媒體:研究中心設置辦法_1071126公告.docx|107.11.08 107學年度第1次臨時校務會議通過]]
::::::::108.04.11 107學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1081101519.docx|108.05.02 高醫研發字第1081101519號函公布]]
::::::::108.12.20 108學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1081104520.docx|109.01.08 高醫研發字第1081104520號函公布]]
::::::::111.09.08 111學年度第1次校務會議通過
::::::::[[媒體:1111103721_研究中心設置辦法(111 1st校務會議通過).docx|111.09.23 高醫研發字第1111103721號函公布]]
::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1131102464_研究中心設置暨管理辦法(112-3校務會議通過).docx|113.07.03 高醫研發字第1131102464號函公布]]
::::::::113.10.09 113學年度第1次校務會議通過
::::::::[[媒體:1131103768研究中心設置暨管理辦法(113-1校務會議通過).docx|113.10.23 高醫研發字第1131103768號函公布]]
::::::::114.04.02 113學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1141101276_研究中心設置暨管理辦法(113-3校務會議通過).docx|114.04.22 高醫研發字第1141101276號函公布]]
::::::::114.12.24 114學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1151100007_研究中心設置暨管理辦法(114-2校務).docx|115.01.09 高醫研發字第1151100007號函公布]]
<pre>
第1條本校為整合學術研究人力和資源及推動研究特色，訂定本辦法。
第2條本辦法所稱研究院及研究中心(以下合稱各級研究中心)，係指依據學術研究或技術服務等性質整合之單位，各級研究中心分類如下：
一、校級學術研究院：校級跨領域之特色學術研究院，配合全校發展與國家重點研究政策而設置。由研究發展處統籌行政管理及稽核。
二、校級學術研究中心：校級跨領域之學術研究中心，依全校重點研究政策與發展目標而設置。由研究發展處統籌行政管理及稽核。
三、校級任務導向型研究中心：校級跨領域之重點任務導向與特色研究中心，依校務或階段性研究之需要設置。由研究發展處統籌行政管理及稽核。
四、院級研究中心：院級業務性質之研究中心，依各學院學術研究政策與發展目標之需要設置。
第3條各級研究中心申請設置時，應檢附營運規劃書及設置辦法，並依下列程序辦理：
一、校級學術研究院：經校長交辦或由本校專任教授申請設置，經學術研究委員會初審、行政會議審議後同意成立。
二、校級學術研究中心：經校長交辦或由本校專任教授申請設置，經學術研究委員會初審、行政會議審議後同意成立。
三、校級任務導向型研究中心：經校長交辦設置，行政會議審議後同意成立。
四、院級研究中心：經院務會議、通識教育中心會議通過，行政會議審議後同意成立。
第4條前條營運規劃書及設置辦法應參照研究發展處提供之格式撰寫，營運規劃書內容應包括下列項目：
一、宗旨。
二、任務。
三、組織架構。
四、經費來源與使用規劃，需含第一年申請經費編列。
五、空間規劃。
六、具體工作項目，需具三年規劃。
七、預期達成目標。
八、研究成果共同及自訂績效指標。
第5條各級研究中心之組織架構如下：
一、校級學術研究院：置院長一名，綜理研究院業務，由校長聘請專任教授兼任之。另得設置副院長、研究團隊或平台組長若干名，由院長推薦後，簽請校長同意後聘兼之。
二、校級學術研究中心：置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教授兼任之。另得設置副主任、執行長、副執行長、研究團隊或平台組長、副組長若干名，由主任推薦，簽請校長同意後聘兼之。
三、校級任務導向型研究中心：置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。另得設置副主任、執行長、副執行長、研究團隊或平台組長、副組長若干名，由主任推薦，簽請校長同意後聘兼之。
四、院級研究中心：置主任一名，綜理中心業務，由學院院長、通識教育中心中心主任就副教授以上專任教師遴選，陳請校長聘任或聘兼之。
院長、主任、執行長、副院長、副主任、副執行長、組長、副組長，任期一年，期滿得續聘，為無給職。各級研究中心得視需要另置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
校級學術研究院及校級學術研究中心應由至少二十位可擔任計畫主持人之校內及附屬機構研究人員組成，且至少三分之一為助理教授、臨床醫師或四十五歲以下研究人員。
第6條校級研究院及校級研究中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
各諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第7條各級研究中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
第8條各級研究中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或國科會等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第9條各級研究中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。
第10條各級各研究中心開班推動進修推廣教育、承接研究計畫、技術及檢測服務，其行政管理費之提撥比例，得依本校相關辦法規定辦理。
第11條各級研究中心成立滿兩年者，應每年接受評鑑。
一、第2條第1至3款由校級研究中心評鑑會議進行評鑑，評鑑結果送學術研究委員會審議。
(一) 校級研究中心評鑑會議由校長擔任召集人，副校長與研發長為當然委員，並邀請相關領域之校外專家學者5至7人共同組成。
(二) 評鑑所需提交之資料應依研究發展處提供之校級研究中心評鑑報告格式填寫。
二、第2條第4款由其所屬學院自訂評鑑辦法，由院務會議、通識教育中心會議進行評鑑，並將評鑑結果提送學術研究委員會核備。
三、評鑑結果分為：「傑出」、「優良」、「待觀察」、「裁撤」，並對各中心排序。
(一)評鑑為「傑出」者，得免評鑑一次。
(二)評鑑為「優良」者，得繼續營運。
(三)評鑑為「待觀察」者，於評鑑結束後二週內需繳交營運優化報告，提送學術研究委員會審議通過後，始得繼續營運。
(四)經評鑑認其營運績效未達設置時之任務需求或目標，評鑑結果為「裁撤」或連續兩次為「待觀察」者，依設置程序停辦之。
(五)校級學術研究院及校級學術研究中心之年度績效均達下列基本門檻，評鑑結果始得列為「傑出」：
1.成員為第一或通訊作者之SCIE/SSCI論文達下列門檻之一：
　(1)有至少一篇為IF>30。
　(2)論文總數至少20篇，其中IF>10或領域排名前5%論文至少10篇或總數未達10篇而總IF數值>80。
2.成員擔任計畫主持人(不包括共同或協同主持人)之政府相關機構專題研究計畫補助總經費達1000萬元。
3.獲得政府相關機構大型計畫(單件補助經費每年600萬元以上)或成員擔任總計畫主持人之整合型計畫3件以上。
4.獲得產學合作計畫補助經費每年500萬元以上或研究平台服務收入達200萬以上。
5.國際合著論文每年至少15篇。
(六)校級學術研究院及校級學術研究中心之年度績效均達下列基本門檻，評鑑結果始得列為「優良」：
1.成員為第一或通訊作者之SCIE/SSCI論文達下列門檻之一：
　(1)有至少一篇為IF>20。
　(2)論文總數至少20篇，其中IF>5或領域排名為前25%之論文至少10篇或總數未達10篇而總IF數值>50。
2.成員擔任計畫主持人(不包括共同或協同主持人)之政府相關機構專題研究計畫補助總經費達1000萬元。
3.獲得政府相關機構大型計畫(單件補助經費每年400萬元以上)或成員擔任總計畫主持人之整合型計畫1件以上。
4.獲得產學合作計畫補助經費每年300萬元以上或研究平台服務收入達100萬以上。
5.國際合著論文每年至少10篇。
(七)論文著作發表於經研究發展處公告國內各大專院校須加強實質審查之期刊，不予認列。
第12條各級研究中心具有下列情形之一者，得予停辦、整併或轉型：
一、自行申請。
二、未依規定繳交評鑑報告書或任務已完成。
三、依學校發展需求，得分別由業管之研究發展處或學院分別提出申請。
校級學術研究院、校級學術研究中心及校級任務導向型研究中心之申請需提送學術研究委員會審議通過後，依設置程序辦理。
院級研究中心之申請依設置程序辦理。
第13條各級研究中心經原申請設立審查之會議議決裁撤者，應即辦理各項業務結束作業及人員、財產、空間與計畫等之移轉，期間以半年為限。
第14條各級研究中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包括公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理及運用辦法等相
關規定辦理。
第15條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第16條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

研發處

2025-12-16T10:03:15Z

Rdlaw:

==''' 設置辦法''' ==
# [[講座設置辦法]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[青年講座學者(Junior Chair Scholar)設置辦法]]
# [[學術研究委員會設置辦法]]
# [[學術倫理辦公室設置辦法]]
# [[高雄醫學科學雜誌編輯委員會設置辦法]]
# [[研究中心設置暨管理辦法]]
# [[人工智慧生醫研究院設置辦法]]
# [[精準環境醫學研究中心設置辦法]]
# [[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]]
# [[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]]
# [[癌症研究中心設置辦法]]
# [[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]]
# [[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]]
# [[熱帶醫學暨傳染病研究中心設置辦法]]
# [[神經科學研究中心設置辦法]]
# [[疾病多體學研究中心設置辦法]]
# [[大數據研究中心設置辦法]]
# [[長期照顧研究中心設置辦法]]
# [[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]]
# [[醫療科技與政策研究中心設置辦法]]
# [[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[長期照顧推動委員會設置辦法]]
== '''獎勵補助''' ==
# [[研究績優教師遴選辦法]]
# [[傑出研究獎遴選作業要點]]
# [[教師出席國際會議補助要點]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[研究論文獎助要點]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[教師指導學生參與國家科學及技術委員會大專學生研究計畫獎勵辦法]]
# [[杜聰明院長青年優秀論文獎甄選要點]]

== '''研究計畫''' ==
# [[人才躍昇計畫實施辦法]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[研究計畫權責管理與經費執行爭議處理辦法]]
# [[前瞻重點研究計畫補助辦法]]
# [[跨領域整合型研究計畫補助要點]]
# [[學生參與專題研究補助要點]]
== '''學術倫理''' ==
# [[教師及研究人員學術倫理教育課程實施要點]]
# [[學術倫理案件處理規則]]
# [[學術倫理管理及自律要點]]
== '''其他''' ==
# [[醫學資訊與統計中心諮詢與協作作業辦法]]
# [[研究諮詢教師聘任辦法]]
# [[共用儀器使用暨管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[服務平台收支管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫大學生研究計畫成果壁報論文競賽實施原則]]
== '''廢止法規''' ==
# [[執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則【廢止】]]
# [[補助教師參加國際會議實施要點【廢止】]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點【廢止】]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[競爭第三期邁向頂尖大學計畫案補助辦法【廢止】]]
# [[骨科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[幹細胞研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[旗津世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[生物標記暨生技藥物研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[研究計畫補助費獎勵辦法【廢止】]]
# [[世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[物質暨行為成癮研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[智慧醫療健康照護研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[傑出論文徵選作業細則【廢止】]]
# [[校級研究中心評鑑要點【廢止】]]
# [[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】]]

檔案:1141104156 液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法(廢止).docx

2025-12-02T05:11:35Z

Rdlaw:

研發處

2025-12-02T05:00:05Z

Rdlaw:

==''' 設置辦法''' ==
# [[講座設置辦法]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[青年講座學者(Junior Chair Scholar)設置辦法]]
# [[學術研究委員會設置辦法]]
# [[學術倫理辦公室設置辦法]]
# [[高雄醫學科學雜誌編輯委員會設置辦法]]
# [[研究中心設置暨管理辦法]]
# [[人工智慧生醫研究院設置辦法]]
# [[精準環境醫學研究中心設置辦法]]
# [[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]]
# [[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]]
# [[癌症研究中心設置辦法]]
# [[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]]
# [[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]]
# [[熱帶醫學暨傳染病研究中心設置辦法]]
# [[神經科學研究中心設置辦法]]
# [[疾病多體學研究中心設置辦法]]
# [[大數據研究中心設置辦法]]
# [[長期照顧研究中心設置辦法]]
# [[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]]
# [[醫療科技與政策研究中心設置辦法]]
# [[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[長期照顧推動委員會設置辦法]]
== '''獎勵補助''' ==
# [[研究績優教師遴選辦法]]
# [[傑出研究遴選作業要點]]
# [[教師出席國際會議補助要點]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[研究論文獎助要點]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[教師指導學生參與國家科學及技術委員會大專學生研究計畫獎勵辦法]]
# [[杜聰明院長青年優秀論文獎甄選要點]]

== '''研究計畫''' ==
# [[人才躍昇計畫實施辦法]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[研究計畫權責管理與經費執行爭議處理辦法]]
# [[前瞻重點研究計畫補助辦法]]
# [[跨領域整合型研究計畫補助要點]]
# [[學生參與專題研究補助要點]]
== '''學術倫理''' ==
# [[教師及研究人員學術倫理教育課程實施要點]]
# [[學術倫理案件處理規則]]
# [[學術倫理管理及自律要點]]
== '''其他''' ==
# [[醫學資訊與統計中心諮詢與協作作業辦法]]
# [[研究諮詢教師聘任辦法]]
# [[共用儀器使用暨管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[服務平台收支管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫大學生研究計畫成果壁報論文競賽實施原則]]
== '''廢止法規''' ==
# [[執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則【廢止】]]
# [[補助教師參加國際會議實施要點【廢止】]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點【廢止】]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[競爭第三期邁向頂尖大學計畫案補助辦法【廢止】]]
# [[骨科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[幹細胞研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[旗津世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[生物標記暨生技藥物研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[研究計畫補助費獎勵辦法【廢止】]]
# [[世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[物質暨行為成癮研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[智慧醫療健康照護研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[傑出論文徵選作業細則【廢止】]]
# [[校級研究中心評鑑要點【廢止】]]
# [[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】]]

液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】

2025-12-02T04:54:56Z

Rdlaw:

:::::::::108.04.11 107學年度第9次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1081101537-1.docx|108.05.02 高醫研發字第1081101537號函公布]]
:::::::::109.09.10 109學年度第2次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1091103162.docx|109.09.28 高醫研發字第1091103162號函公布]]
:::::::::114.11.12 114學年度第4次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1141104156_液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法(廢止).docx|114.12.01 高醫研發字第1141104156號函公布]]
<pre>

本辦法依114年12月1日高醫研發字第1141104156號函公布廢止。

</pre>

液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法

2025-12-02T04:53:04Z

Rdlaw: 液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法移動到液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】: 法規廢止。

#REDIRECT [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】]]

液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】

2025-12-02T04:53:04Z

Rdlaw: 液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法移動到液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】: 法規廢止。

:::::::::108.04.11 107學年度第9次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1081101537-1.docx|108.05.02 高醫研發字第1081101537號函公布]]
:::::::::109.09.10 109學年度第2次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1091103162.docx|109.09.28 高醫研發字第1091103162號函公布]]
<pre>

第1條為增進本校暨醫療體系癌症研究與癌症轉譯醫學之質量及整合校院世代研究團隊之量能、促成合作、跨域創新，依據本校
研究中心設置辦法，設置液態生物檢體暨世代研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條本中心之任務如下：
一、開發癌症診斷相關技術與合作平台。
二、提供本校暨醫療體系與機構外癌症診斷相關技術。
三、建立高品質之癌症轉譯醫學研究與服務。
四、負責教育訓練與支援校院各研究團隊，建立世代研究隊列與收集資料檢體。
五、支援研究團隊，建立特定疾病世代研究隊列。
六、持續發展旗津社區型世代研究隊列。
七、協助建立新團隊/罕見疾病/病徵個案之資料檢體收集。
第3條本中心之組織架構如下：
一、設置中心諮議委員會，至少每半年開會一次，負責中心事務及經費之管考，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，
主任委員由委員互推產生。
二、置主任一名，另得置副主任若干名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。
三、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
第4條本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或科技部等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第5條本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費
報支需依本校相關規定辦理。
第6條本中心績效應依據本校研究中心設置辦法評核。
若未依規定期限內繳交相關營運成果報告書，或經評鑑結果為「裁撤」或連續2次為「待觀察」者，或中心任務已完成者，評鑑
結果提送學術研究委員會核定後，依設置程序停辦之。
第7條本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬
應依據本校研發成果管理辦法等相關規定辦理。
第8條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第9條本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

研發處

2025-12-02T04:52:37Z

Rdlaw:

==''' 設置辦法''' ==
# [[講座設置辦法]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[青年講座學者(Junior Chair Scholar)設置辦法]]
# [[學術研究委員會設置辦法]]
# [[學術倫理辦公室設置辦法]]
# [[高雄醫學科學雜誌編輯委員會設置辦法]]
# [[研究中心設置暨管理辦法]]
# [[人工智慧生醫研究院設置辦法]]
# [[精準環境醫學研究中心設置辦法]]
# [[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]]
# [[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]]
# [[癌症研究中心設置辦法]]
# [[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]]
# [[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]]
# [[熱帶醫學暨傳染病研究中心設置辦法]]
# [[神經科學研究中心設置辦法]]
# [[疾病多體學研究中心設置辦法]]
# [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法]]
# [[大數據研究中心設置辦法]]
# [[長期照顧研究中心設置辦法]]
# [[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]]
# [[醫療科技與政策研究中心設置辦法]]
# [[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[長期照顧推動委員會設置辦法]]
== '''獎勵補助''' ==
# [[研究績優教師遴選辦法]]
# [[傑出研究遴選作業要點]]
# [[教師出席國際會議補助要點]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[研究論文獎助要點]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[教師指導學生參與國家科學及技術委員會大專學生研究計畫獎勵辦法]]
# [[杜聰明院長青年優秀論文獎甄選要點]]

== '''研究計畫''' ==
# [[人才躍昇計畫實施辦法]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[研究計畫權責管理與經費執行爭議處理辦法]]
# [[前瞻重點研究計畫補助辦法]]
# [[跨領域整合型研究計畫補助要點]]
# [[學生參與專題研究補助要點]]
== '''學術倫理''' ==
# [[教師及研究人員學術倫理教育課程實施要點]]
# [[學術倫理案件處理規則]]
# [[學術倫理管理及自律要點]]
== '''其他''' ==
# [[醫學資訊與統計中心諮詢與協作作業辦法]]
# [[研究諮詢教師聘任辦法]]
# [[共用儀器使用暨管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[服務平台收支管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫大學生研究計畫成果壁報論文競賽實施原則]]
== '''廢止法規''' ==
# [[執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則【廢止】]]
# [[補助教師參加國際會議實施要點【廢止】]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點【廢止】]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[競爭第三期邁向頂尖大學計畫案補助辦法【廢止】]]
# [[骨科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[幹細胞研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[旗津世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[生物標記暨生技藥物研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[研究計畫補助費獎勵辦法【廢止】]]
# [[世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[物質暨行為成癮研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[智慧醫療健康照護研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[傑出論文徵選作業細則【廢止】]]
# [[校級研究中心評鑑要點【廢止】]]
# [[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]]

檔案:1141104155 應用基因體研究中心設置辦法(廢止).docx

2025-12-02T04:52:07Z

Rdlaw:

應用基因體研究中心設置辦法【廢止】

2025-12-02T04:46:08Z

Rdlaw:

:::::::::108.04.11 107學年度第9次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1081101537-3.docx|108.05.02 高醫研發字第1081101537號函公布]]
:::::::::114.11.12 114學年度第4次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1141104155_應用基因體研究中心設置辦法(廢止).docx|114.12.01 高醫研發字第1141104155號函公布]]
<pre>

本辦法依114年12月1日高醫研發字第1141104155號函公布廢止。

</pre>

應用基因體研究中心設置辦法

2025-12-02T04:42:41Z

Rdlaw: 應用基因體研究中心設置辦法移動到應用基因體研究中心設置辦法【廢止】: 法規廢止。

#REDIRECT [[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]]

應用基因體研究中心設置辦法【廢止】

2025-12-02T04:42:41Z

Rdlaw: 應用基因體研究中心設置辦法移動到應用基因體研究中心設置辦法【廢止】: 法規廢止。

:::::::::108.04.11 107學年度第9次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1081101537-3.docx|108.05.02 高醫研發字第1081101537號函公布]]
<pre>

第1條為善盡醫學大學之社會責任，整合本校疾病基因體相關研究應用於疾病早期基因診斷，促進病人福祉與國際學術合作並提升研發能量，依據本校研究中心設置辦法，設置應用基因體研究中心(以下簡稱本中心)，
並訂定本辦法。
第2條本中心之任務如下：
一、培訓年輕醫師、教師和研究人員成為具國際競爭力之科學家，從事人類基因體跨領域研究，提升論文質量，強化競爭力，並建立永續運作機制。
二、整合本校基因體相關研究領域的研究團隊及校外的專家學者，與國際學術接軌並進行交流合作，規劃長期研究重點，提昇本校研發能量。
三、建立應用基因體研究中心檢測之標準操作流程，完成臨床實驗檢測及定序分析平台建置。
四、發展基因體研究整合性實證基礎的臨床醫療服務，強化疾病的精準醫療及相關研究、醫療與應用。
五、使本校成為臺灣首屈一指，進而成為亞洲頂尖的應用基因體研究中心。
第3條本中心之組織架構如下：
一、設置中心諮議委員會，至少每半年開會一次，負責中心事務及經費之管考，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生。
二、置主任一名，另得置副主任若干名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。
三、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
第4條本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或科技部等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第5條本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。
第6條本中心績效應依據本校研究中心設置辦法評核。
若未依規定期限內繳交相關營運成果報告書，或經評鑑結果為「裁撤」或連續2次為「待觀察」者，或中心任務已完成者，評鑑結果提送學術研究委員會核定後，依設置程序停辦之。
第7條本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理辦法等相關規定辦理。
第8條本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第9條本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

傑出研究遴選作業要點

2025-11-02T02:25:46Z

Rdlaw: 新頁面: :::::::::114.04.02 113學年度第3次校務會議審議通過 :::::::::114.04.24第二十屆第八次董事會議審議通過 :::::::::[[媒體:本校「傑出研究遴選...

:::::::::114.04.02 113學年度第3次校務會議審議通過
:::::::::114.04.24第二十屆第八次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:本校「傑出研究遴選作業要點」1140616.docx|114.06.16 高醫研發字第1141101852號函公布]]

<pre>
一、為鼓勵優秀人才在基礎或應用研究領域中取得卓越成果，並提升本校的學術研究水準與國際聲譽，特訂定本要點。
二、本校專任教師及臨床教師，其研究成果具學術原創性或具重要學術價值與貢獻或具產業應用成果，於改善人類生活之知識與技術，具有重大貢獻者，頒發本校傑出研究獎（以下簡
稱本獎勵），本獎勵申請資格如下：
(一)傑出研究獎：申請人不限年齡。
(二)青年傑出研究獎：申請人於申請截止日前之年齡為四十五歲(含)以下者。有育兒者，每位得延長兩歲。
本校講座教授、傑出特聘教授及青年講座學者不得申請本獎勵。
三、申請人應於公告期限內檢送申請資料送至研究發展處（以下簡稱本處），文件不全或不符合規定者，不予受理。
四、審查方式如下：
(一)初審階段：由本處推薦兩位以上校外委員進行書面審查。
(二)複審階段：由校長或副校長擔任主任委員，聘請校內外學者專家七至十一人，含捐款單位推薦至多二人，組成傑出研究獎遴選委員會（以下簡稱本委員會）。本委員會委員任
期一年，決議時應有二分之一以上委員出席，並經出席委員三分之二以上同意始為通過。
(三)經複審審議通過之獲獎名單，經校長核定後頒發獎狀及獎金。
五、獎勵方式如下：
(一)傑出研究獎頒給名額每年至多二名；青年傑出研究獎頒給名額每年至多二名，均得從缺。
(二)傑出研究獎獎金每年至多為新台幣（下同）三十萬元；青年傑出研究獎獎金每年至多為十萬元。
(三)依本要點獲頒傑出研究獎每人以二次為限，獲獎三年內不得再申請，再申請時應依本要點規定提出申請；青年傑出研究獎每人以一次為限。
(四)傑出研究獎獲獎人再次申請時，應提供三年內之學術績效或專業領域卓越貢獻之相關證明及自上次獲獎後之學術成果。
六、獲獎人獎助期間須在職，並配合本校提供學術研究績效報告，包括全校性學術性演講活動、預審校內計畫、指導新進教師、撰寫學術季刊及宣傳學研亮點等學術經驗分享及傳承，
提升本校研究及產學成果。
七、獲獎人如有違反學術倫理、有教師法第十四條各款情事屬實或違反法令情節重大者，應追回獎金並撤銷獎狀及榮銜。
八、本要點所需經費由募款基金支應。實際發放獎金依募款情形作彈性調整分配，且各類獎金以不超過第五點所列為限。
九、本要點經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

研發處

2025-11-02T02:24:23Z

Rdlaw:

==''' 設置辦法''' ==
# [[講座設置辦法]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[青年講座學者(Junior Chair Scholar)設置辦法]]
# [[學術研究委員會設置辦法]]
# [[學術倫理辦公室設置辦法]]
# [[高雄醫學科學雜誌編輯委員會設置辦法]]
# [[研究中心設置暨管理辦法]]
# [[人工智慧生醫研究院設置辦法]]
# [[精準環境醫學研究中心設置辦法]]
# [[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]]
# [[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]]
# [[癌症研究中心設置辦法]]
# [[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]]
# [[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]]
# [[熱帶醫學暨傳染病研究中心設置辦法]]
# [[神經科學研究中心設置辦法]]
# [[疾病多體學研究中心設置辦法]]
# [[應用基因體研究中心設置辦法]]
# [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法]]
# [[大數據研究中心設置辦法]]
# [[長期照顧研究中心設置辦法]]
# [[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]]
# [[醫療科技與政策研究中心設置辦法]]
# [[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[長期照顧推動委員會設置辦法]]
== '''獎勵補助''' ==
# [[研究績優教師遴選辦法]]
# [[傑出研究遴選作業要點]]
# [[教師出席國際會議補助要點]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[研究論文獎助要點]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[教師指導學生參與國家科學及技術委員會大專學生研究計畫獎勵辦法]]
# [[杜聰明院長青年優秀論文獎甄選要點]]

== '''研究計畫''' ==
# [[人才躍昇計畫實施辦法]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[研究計畫權責管理與經費執行爭議處理辦法]]
# [[前瞻重點研究計畫補助辦法]]
# [[跨領域整合型研究計畫補助要點]]
# [[學生參與專題研究補助要點]]
== '''學術倫理''' ==
# [[教師及研究人員學術倫理教育課程實施要點]]
# [[學術倫理案件處理規則]]
# [[學術倫理管理及自律要點]]
== '''其他''' ==
# [[醫學資訊與統計中心諮詢與協作作業辦法]]
# [[研究諮詢教師聘任辦法]]
# [[共用儀器使用暨管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[服務平台收支管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫大學生研究計畫成果壁報論文競賽實施原則]]
== '''廢止法規''' ==
# [[執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則【廢止】]]
# [[補助教師參加國際會議實施要點【廢止】]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點【廢止】]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[競爭第三期邁向頂尖大學計畫案補助辦法【廢止】]]
# [[骨科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[幹細胞研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[旗津世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[生物標記暨生技藥物研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[研究計畫補助費獎勵辦法【廢止】]]
# [[世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[物質暨行為成癮研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[智慧醫療健康照護研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[傑出論文徵選作業細則【廢止】]]
# [[校級研究中心評鑑要點【廢止】]]

研發處

2025-10-28T07:01:34Z

Rdlaw:

==''' 設置辦法''' ==
# [[講座設置辦法]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[青年講座學者(Junior Chair Scholar)設置辦法]]
# [[學術研究委員會設置辦法]]
# [[學術倫理辦公室設置辦法]]
# [[高雄醫學科學雜誌編輯委員會設置辦法]]
# [[研究中心設置暨管理辦法]]
# [[人工智慧生醫研究院設置辦法]]
# [[精準環境醫學研究中心設置辦法]]
# [[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]]
# [[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]]
# [[癌症研究中心設置辦法]]
# [[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]]
# [[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]]
# [[熱帶醫學暨傳染病研究中心設置辦法]]
# [[神經科學研究中心設置辦法]]
# [[疾病多體學研究中心設置辦法]]
# [[應用基因體研究中心設置辦法]]
# [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法]]
# [[大數據研究中心設置辦法]]
# [[長期照顧研究中心設置辦法]]
# [[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]]
# [[醫療科技與政策研究中心設置辦法]]
# [[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[長期照顧推動委員會設置辦法]]
== '''獎勵補助''' ==
# [[研究績優教師遴選辦法]]
# [[教師出席國際會議補助要點]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[研究論文獎助要點]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[教師指導學生參與國家科學及技術委員會大專學生研究計畫獎勵辦法]]
# [[杜聰明院長青年優秀論文獎甄選要點]]

== '''研究計畫''' ==
# [[人才躍昇計畫實施辦法]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[研究計畫權責管理與經費執行爭議處理辦法]]
# [[前瞻重點研究計畫補助辦法]]
# [[跨領域整合型研究計畫補助要點]]
# [[學生參與專題研究補助要點]]
== '''學術倫理''' ==
# [[教師及研究人員學術倫理教育課程實施要點]]
# [[學術倫理案件處理規則]]
# [[學術倫理管理及自律要點]]
== '''其他''' ==
# [[醫學資訊與統計中心諮詢與協作作業辦法]]
# [[研究諮詢教師聘任辦法]]
# [[共用儀器使用暨管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[服務平台收支管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫大學生研究計畫成果壁報論文競賽實施原則]]
== '''廢止法規''' ==
# [[執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則【廢止】]]
# [[補助教師參加國際會議實施要點【廢止】]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點【廢止】]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[競爭第三期邁向頂尖大學計畫案補助辦法【廢止】]]
# [[骨科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[幹細胞研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[旗津世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[生物標記暨生技藥物研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[研究計畫補助費獎勵辦法【廢止】]]
# [[世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[物質暨行為成癮研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[智慧醫療健康照護研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[傑出論文徵選作業細則【廢止】]]
# [[校級研究中心評鑑要點【廢止】]]

檔案:1141103773 疾病多體學研究中心設置辦法.docx

2025-10-28T06:57:15Z

Rdlaw:

疾病多體學研究中心設置辦法

2025-10-28T06:54:20Z

Rdlaw:

:::::::::114.10.08 114學年度第3次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1141103773_疾病多體學研究中心設置辦法.docx|114.10.27 高醫研發字第1141103773號函公布]]
<pre>
第1條　為善盡醫學大學之社會責任，整合本校疾病多體學相關研究應用於疾病早期診斷與精準醫療，促進病人福祉與國際學術合作並提升研發能量，依據本校研究中心設置暨管理辦法，設置疾病多體學研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條　本中心之任務如下：
　　　一、培訓年輕醫師、教師和研究人員成為具國際競爭力之科學家，從事多體學跨領域研究，提升論文質量，強化競爭力，並建立永續運作機制。
　　　二、整合本校多體學相關研究領域的研究團隊、臨床世代研究團隊及校外的專家學者，與國際學術接軌並進行交流合作，規劃長期研究重點，提昇本校研發能量。
　　　三、建立多體學相關研究之檢測標準操作流程，完成臨床實驗檢測及定序分析平台建置。
　　　四、發展多體學研究整合性實證基礎的臨床醫療服務，強化疾病的精準醫療及相關研究、醫療與應用。
　　　五、使本校成為臺灣首屈一指，進而成為亞洲頂尖的疾病多體學研究中心。
第3條　本中心之組織架構如下：
　　　一、置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。另得設置副主任若干名，由主任推薦後，簽請校長同意後聘兼之。
　　　二、視實際業務需要得置執行長、副執行長、組長、研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
　　　主任、副主任任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第4條　本中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
　　　諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第5條　本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
　　　本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或國科會等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第6條　本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。　　　　
第7條　本中心績效評鑑應依本校研究中心設置暨管理辦法之評鑑規範辦理。
第8條　本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理及運用辦法等相關規定辦理。
第9條　本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第10條　本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

疾病多體學研究中心設置辦法

2025-10-28T06:50:18Z

Rdlaw: 新頁面: :::::::::114.10.08 114學年度第3次行政會議通過 :::::::::[[媒體:1141103773_疾病多體學研究中心設置辦法(114-3行政會議通過).docx|114.10.27 高醫...

:::::::::114.10.08 114學年度第3次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1141103773_疾病多體學研究中心設置辦法(114-3行政會議通過).docx|114.10.27 高醫研發字第1141103773號函公布]]
<pre>
第1條　為善盡醫學大學之社會責任，整合本校疾病多體學相關研究應用於疾病早期診斷與精準醫療，促進病人福祉與國際學術合作並提升研發能量，依據本校研究中心設置暨管理辦法，設置疾病多體學研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條　本中心之任務如下：
　　　一、培訓年輕醫師、教師和研究人員成為具國際競爭力之科學家，從事多體學跨領域研究，提升論文質量，強化競爭力，並建立永續運作機制。
　　　二、整合本校多體學相關研究領域的研究團隊、臨床世代研究團隊及校外的專家學者，與國際學術接軌並進行交流合作，規劃長期研究重點，提昇本校研發能量。
　　　三、建立多體學相關研究之檢測標準操作流程，完成臨床實驗檢測及定序分析平台建置。
　　　四、發展多體學研究整合性實證基礎的臨床醫療服務，強化疾病的精準醫療及相關研究、醫療與應用。
　　　五、使本校成為臺灣首屈一指，進而成為亞洲頂尖的疾病多體學研究中心。
第3條　本中心之組織架構如下：
　　　一、置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教師或專任主治醫師兼任之。另得設置副主任若干名，由主任推薦後，簽請校長同意後聘兼之。
　　　二、視實際業務需要得置執行長、副執行長、組長、研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
　　　主任、副主任任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第4條　本中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
　　　諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第5條　本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
　　　本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或國科會等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第6條　本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定辦理。　　　　
第7條　本中心績效評鑑應依本校研究中心設置暨管理辦法之評鑑規範辦理。
第8條　本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理及運用辦法等相關規定辦理。
第9條　本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第10條　本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

研發處

2025-10-20T06:26:38Z

Rdlaw:

==''' 設置辦法''' ==
# [[講座設置辦法]]
# [[特聘教授設置辦法]]
# [[青年講座學者(Junior Chair Scholar)設置辦法]]
# [[學術研究委員會設置辦法]]
# [[學術倫理辦公室設置辦法]]
# [[高雄醫學科學雜誌編輯委員會設置辦法]]
# [[研究中心設置暨管理辦法]]
# [[人工智慧生醫研究院設置辦法]]
# [[精準環境醫學研究中心設置辦法]]
# [[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]]
# [[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]]
# [[癌症研究中心設置辦法]]
# [[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]]
# [[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]]
# [[熱帶醫學暨傳染病研究中心設置辦法]]
# [[神經科學研究中心設置辦法]]
# [[應用基因體研究中心設置辦法]]
# [[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法]]
# [[大數據研究中心設置辦法]]
# [[長期照顧研究中心設置辦法]]
# [[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]]
# [[醫療科技與政策研究中心設置辦法]]
# [[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]]
# [[環境醫學頂尖研究中心設置辦法]]
# [[貴重儀器管理委員會設置辦法]]
# [[長期照顧推動委員會設置辦法]]
== '''獎勵補助''' ==
# [[研究績優教師遴選辦法]]
# [[教師出席國際會議補助要點]]
# [[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]]
# [[研究論文獎助要點]]
# [[學生期刊論文獎勵要點]]
# [[教師指導學生參與國家科學及技術委員會大專學生研究計畫獎勵辦法]]
# [[杜聰明院長青年優秀論文獎甄選要點]]

== '''研究計畫''' ==
# [[人才躍昇計畫實施辦法]]
# [[專題研究計畫獎勵辦法]]
# [[教師專題研究計畫經費補助要點]]
# [[新聘教師專案計畫補助要點]]
# [[研究計畫權責管理與經費執行爭議處理辦法]]
# [[前瞻重點研究計畫補助辦法]]
# [[跨領域整合型研究計畫補助要點]]
# [[學生參與專題研究補助要點]]
== '''學術倫理''' ==
# [[教師及研究人員學術倫理教育課程實施要點]]
# [[學術倫理案件處理規則]]
# [[學術倫理管理及自律要點]]
== '''其他''' ==
# [[醫學資訊與統計中心諮詢與協作作業辦法]]
# [[研究諮詢教師聘任辦法]]
# [[共用儀器使用暨管理辦法]]
# [[共用研究室使用辦法]]
# [[服務平台收支管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫大學生研究計畫成果壁報論文競賽實施原則]]
== '''廢止法規''' ==
# [[執行科技部獎勵特殊優秀人才實施細則【廢止】]]
# [[補助教師參加國際會議實施要點【廢止】]]
# [[延聘暨補助博士後研究人員作業要點【廢止】]]
# [[護理學院性別研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[功能性蛋白質體研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[基因體醫學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[行政單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[教學單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究單位自我評鑑施行細則【廢止】]]
# [[研究資源整合發展中心設置辦法【廢止】]]
# [[競爭第三期邁向頂尖大學計畫案補助辦法【廢止】]]
# [[骨科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[幹細胞研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[旗津世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[生物標記暨生技藥物研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[研究計畫補助費獎勵辦法【廢止】]]
# [[世代研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[物質暨行為成癮研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[智慧醫療健康照護研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[傑出論文徵選作業細則【廢止】]]
# [[校級研究中心評鑑要點【廢止】]]

醫學院

2025-10-20T06:25:59Z

Rdlaw:

'''醫學院'''
# [[醫學院院長遴選及代理辦法]]
# [[醫學院設置辦法]]
# [[醫學院學生事務委員會設置辦法]]
# [[醫學院國際學術交流委員會設置辦法]]
# [[醫學院骨科學研究中心設置辦法]]
# [[醫學院脂質科學暨老化研究中心設置辦法]]
# [[醫學院登革熱防治研究中心設置辦法]]
# [[醫學院醫學教育研究中心設置辦法]]
# [[醫學院肝炎研究中心設置辦法]]
# [[醫學院糖尿病研究中心設置辦法]]
# [[醫學院敗血症研究中心設置辦法]]
# [[醫學院熱帶醫學研究中心設置辦法]]
# [[醫學院研究中心設置辦法]]
# [[醫學院課程委員會設置要點]]
# [[醫學院學生實習要點]]
# [[醫學院學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學院空間管理委員會設置要點]]
# [[醫學院教學研究型教師新聘及升等計分細則]]
# [[醫學院研究型教師升等計分細則]]
# [[醫學院應用技術型教師升等計分細則]]
# [[醫學院教師臨床教學授課時數核計細則]]
# [[醫學院教學優良教師遴選細則]]
# [[醫學院專任教師新聘及升等計分細則]]
# [[醫學院學生國際研習服務補助遴選細則]]
# [[醫學院空間管理施行細則]]
# [[醫學院馬陳格女士紀念獎助學金設置辦法]]
# [[醫學院共同儀器室設備使用管理辦法]]
# [[醫學院共同細胞培養室暨BSL-2 實驗室管理使用申請審查辦法]]
# [[醫學院北美洲高醫校友會國際醫療義診學生獎助金設置辦法]]
# [[醫學院高等教育深耕計畫學生英文壁報論文競賽實施原則]]
# [[醫學院學生雙語化學習計畫推動小組設置要點]]

'''醫學院醫學系'''
# [[醫學院醫學系系主任遴選及代理辦法]]
# [[醫學院醫學系課程委員會設置要點]]
# [[醫學院醫學系、學士後醫學系學生實習要點]]
# [[醫學院醫學系學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學系、學士後醫學系學生最後學年臨床實習分發要點]]
# [[醫學院醫學系招生試務委員會設置要點]]
# [[醫學院醫學系、學士後醫學系低年級醫學生臨床實習要點]]

'''醫學院學士後醫學系'''
# [[醫學院學士後醫學系系主任遴選及代理辦法]]
# [[醫學院學士後醫學系課程委員會設置要點]]
# [[醫學院醫學系、學士後醫學系學生實習要點]]
# [[醫學院學士後醫學系學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學系、學士後醫學系學生最後學年臨床實習分發要點]]
# [[醫學院學士後醫學系招生試務委員會設置要點]]

'''醫學院運動醫學系'''
# [[醫學院運動醫學系系主任遴選及代理辦法]]
# [[醫學院運動醫學系課程委員會設置要點]]
# [[醫學院運動醫學系學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學院運動醫學系學生修讀輔系實施要點]]
# [[醫學院運動醫學系學生修讀雙主修實施要點]]
# [[醫學院運動醫學系教師新聘及升等審查細則]]
# [[醫學院運動醫學系學士班學生修讀碩士班課程施行細則]]

'''醫學院呼吸治療學系'''
# [[醫學院呼吸治療學系主任遴選及代理辦法]]
# [[醫學院呼吸治療學系課程委員會設置要點]]
# [[醫學院呼吸治療學系學生臨床實習實施要點]]
# [[醫學院呼吸治療學系學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學院呼吸照護學系教師新聘及升等審查細則]]
# [[醫學院呼吸治療學系學生修讀雙主修實施要點]]

'''醫學院腎臟照護學系'''
# [[醫學院腎臟照護學系系主任遴選及代理辦法]]
# [[醫學院腎臟照護學系教師評審委員會設置要點]]
# [[腎臟照護學系二年制在職專班學生臨床實習實施要點]]
# [[醫學院腎臟照護學系學生實習委員會設置要點]]
# [[醫學院腎臟照護學系課程委員會設置要點]]

'''醫學院醫學研究所'''
# [[醫學院醫學研究所所長遴選及代理辦法]]
# [[醫學院醫學研究所課程委員會設置要點]]
# [[學士班學生修讀醫學研究所碩士班課程施行細則]]
# [[學生逕修讀醫學研究所博士學位施行細則]]
# [[醫學院醫學研究所指導教授指導研究生實施細則]]
# [[醫學院醫學研究所博士學位候選人資格考核實施細則]]
# [[醫學院醫學研究所與美國加州大學爾灣分校博士雙聯學位甄選辦法]]
# [[醫學研究所碩士班、博士班研究生申請轉所細則]]

'''醫學院臨床醫學研究所'''
# [[醫學院臨床醫學研究所所長遴選及代理辦法]]
# [[醫學院臨床醫學研究所教師新聘及升等審查細則]]
# [[醫學院臨床醫學研究所指導教授指導研究生實施細則]]
# [[醫學院臨床醫學研究所課程委員會設置要點]]
# [[醫學院臨床醫學研究所與美國加州大學爾灣分校博士雙聯學位甄選辦法]]

'''醫學院環境職業醫學博士學位學程'''
# [[醫學院環境職業醫學博士學位學程課程委員會設置要點]]
# [[環境職業醫學博士學位學程候選人資格考核實施細則]]

'''醫學院轉譯醫學博士學位學程'''
# [[醫學院轉譯醫學博士學位學程課程委員會設置要點]]
# [[轉譯醫學博士學位學程候選人資格考核實施細則]]
# [[轉譯醫學博士學位學程研究生申請轉所細則]]

'''醫學院熱帶醫學碩士學位學程'''
# [[醫學院熱帶醫學碩士學位學程課程委員會設置要點]]
# [[學士班學生修讀熱帶醫學碩士學位學程課程施行細則]]

'''醫學院生物醫學工程博士學位學程'''
# [[醫學院生物醫學工程博士學位學程課程委員會設置要點]]

'''廢止法規'''
# [[醫學院運動科學研究中心設置辦法【廢止】]]
# [[醫學院教師評鑑施行細則【廢止】]]
# [[本校教師評鑑辦法-醫學院特色教學績效之評分內容及標準（全院教師適用）【廢止】]]
# [[學士後醫學系外國學生招生施行細則【廢止】]]
# [[醫學院呼吸治療學系外國學生招生施行細則【廢止】]]
# [[醫學院生技醫藥產業博士學位學程候選人資格考實施細則【廢止】]]
# [[醫學院醫學系生理學科碩士班課程委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院醫學系生物化學科碩士班課程委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院醫學系藥理學科碩士班課程委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院醫學系神經學科碩士班課程委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院醫學系遺傳學科碩士班外國學生招生施行細則【廢止】]]
# [[醫學院醫學系教師新聘及升等審查細則【廢止】]]
# [[醫學院兼任臨床教師審查要點【廢止】]]
# [[醫學院呼吸治療學系修讀學士學位學生轉系細則【廢止】]]
# [[醫學院運動醫學系修讀學士學位學生轉系細則【廢止】]]
# [[醫學院醫學系修讀學士學位學生轉系細則【廢止】]]
# [[醫學院教師評審委員會設置辦法【廢止】]]
# [[醫學院醫學系教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院醫學研究所教師新聘及升等審查細則【廢止】]]
# [[醫學院醫學研究所外國學生招生施行細則【廢止】]]
# [[醫學院醫學研究所教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院臨床醫學研究所教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院呼吸照護學系教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院運動醫學系教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院腎臟照護學系教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學系(所)教師聘任升等論文著作審查評分標準【廢止】]]
# [[醫學院生物化學研究所教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院醫學遺傳研究所教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院生理及分子醫學研究所教師評審委員會設置要點【廢止】]]
# [[醫學院藥理學研究所教師評審委員會設置要點【廢止】]]

檔案:1141102894.docx

2025-08-22T08:46:20Z

Rdlaw:

研究論文獎助要點

2025-08-22T08:43:13Z

Rdlaw:

::::::::91.02.05　91高醫研法字第002號函頒布
::::::::[[媒體:92.09.12高醫校法第0920100036號函公布.doc|92.09.12　高醫校法第0920100036號函公布]]
::::::::[[媒體:94.12.12高醫校法字第0940100036號公布.doc|94.12.12　高醫校法字第0940100036號公布]]
::::::::[[媒體:96.08.29 高醫研發字第0960006755號函公布.doc|96.08.29　高醫研發字第0960006755號函公布]]
::::::::[[媒體:97.05.13高醫研發字第0971102198號函公布.doc|97.05.13　高醫研發字第0971102198號函公布]]
::::::::98.02.12　97學年度第7次行政會議通過
::::::::[[媒體:98.03.10高醫研發字第0981100910號函公布.doc|98.03.10　高醫研發字第0981100910號函公布]]
::::::::100.01.13　99學年度第6次行政會議通過
::::::::[[媒體:1001100399.doc|100.01.27　高醫研發字第1001100399號函公布]]
::::::::100.11.10　100學年度第4次行政會議通過
::::::::[[媒體:1001103730.doc|100.12.07　高醫研發字第1001103730號函公布]]
::::::::103.04.10　102學年度第7次行政會議通過
::::::::[[媒體:1031101437.doc|103.05.12　高醫研發字1031101437號函公布]]
::::::::104.05.14　103學年度第10次行政會議通過
::::::::[[媒體:1041101817.doc|104.06.12　高醫研發字1041101817號函公布]]
::::::::[[媒體:1050721.doc|105.04.14　104學年度第9次行政會議通過]]
::::::::[[媒體:105-7-行政法規(臨)教師論文獎勵要點.doc|106.02.09　105學年度第7次行政會議通過]]
::::::::[[媒體:教師研究論文獎勵要點_1061009公告版.docx|106.10.12　106學年度第3次行政會議審議通過]]
::::::::108.06.27　107學年度第11次行政會議審議通過
::::::::108.07.18　第18屆第42次董事會會議審議通過
::::::::[[媒體:1081102802.docx|108.08.21　高醫研發字第1081102802號函公布]]
::::::::108.10.03　108學年度第3次行政會議通過
::::::::108.10.31　第18屆第45次董事會會議通過
::::::::[[媒體:1081104161.docx|108.12.09　高醫研發字第1081104161號函公布]]
::::::::109.03.12　108學年度第8次行政會議通過
::::::::109.04.23　第18屆第51次董事會會議通過
::::::::[[媒體:1091101624.docx|109.06.10　高醫研發字第1091101624號函公布]]
::::::::111.07.14　110學年度第12次行政會議通過
::::::::111.12.12　111學年度第4次行政會議通過
::::::::112.03.30　111學年度第7次行政會議通過
::::::::112.07.20　第19屆第41次董事會會議通過
::::::::[[媒體:1121102800.docx|112.08.24　高醫研發字第1121102800號函公布]][[媒體:1121102800EV.docx|（English）]]
::::::::113.06.27　112學年度第11次行政會議通過
::::::::114.06.25　113學年度第11次行政會議通過
::::::::114.07.17　第20屆第10次董事會會議通過
::::::::[[媒體:1141102894.docx|114.08.22　高醫研發字第1141102894號函公布]]
<pre>
一、為鼓勵學術研究，提高本校學術水準，訂定本要點。
二、獎助對象：
（一）本校教師（包括專任、固定兼任、合聘、客座及名譽教授）及依據本校研究人員約
聘辦法聘任之研究員、副研究員及助理研究員，且須於申請時與受獎時均為在職，
始得受領本要點所設獎助，但當學年度退休者，不在此限。
（二）本校合聘為附屬醫療機構主治醫師之教師、加聘為附屬醫療機構行政主管之教師，
不適用本要點之規定。
（三）申請人以本校名義，於前一年度1月至12月發表、累計或榮獲之學術研究成果包
含以下六類者，應檢附相關證明資料，於當學年度公告時間內向研究發展處申請，
並於校務資訊系統登錄：
1.頂尖學術期刊論文。
2.學術期刊論文。
3.引用本校論文。
4.高被引論文。
5.學術專書。
6.高被引學者。
（四）第三款各類獎助，如屬發表於本校加強實質審查期刊，投稿日期為114年8月1日
以後者，點數以0.2倍計算，投稿日期為115年8月1日以後者，不予獎助。
（五）第三款各類獎助，每篇論文或每部專書以獎助一人及一次為原則；若屬多人共同合
著者，以專任、作者貢獻度高者優先獎助。
（六）作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎助。
前項第四款加強實質審查期刊之名單，將每年滾動式修正，由研究發展處參考國內大學作
法研擬建議名單，徵詢各學院與通識教育中心意見增加或刪除，經學術研究委員會審議通
過後公布實施。
三、頂尖學術期刊論文獎助方式：
（一）發表於Science、Nature、Cell，或發表於SCIE或SSCI，其I.F.達30.0（含）以上
之學術期刊者，依下列標準獎助之：
1.Science、Nature、Cell，或I.F.達70.0（含）以上者，每篇獎助1000點。
2.I.F.達50.0（含）至70.0（不含）者，每篇獎助800點。
3.I.F.達30.0（含）至50.0（不含）者，每篇獎助600點。
（二）各作者別之獎助倍數，通訊作者或第一作者以1.0倍計算；第二作者以0.3倍計
算；其他作者以0.1倍計算。
（三）各論文類別之獎助倍數：
1.原始著作（original article）及系統回顧暨統合分析（systematic review & meta-
analysis）以1.0倍計算。
2.綜合評論（review）以0.7倍計算，惟發表於I.F.達6.0（含）以上期刊者，以0.9
倍計算；發表於I.F.達10.0（含）以上期刊者，以1.0倍計算。
3.簡報（communication, brief report, letter）以0.7倍計算。
4.病例報告（case report）以0.4倍計算。
5.致編輯書信（letter to the editor）、評論（comment）及影像報告（image
report），具個人研究成果數據者以0.3倍計算，不具個人研究成果數據者以0.1
倍計算。
6.前述或其他論文類別分類及獎助方式如有疑義，由學術研究委員會認定。
原始著作、系統回顧暨統合分析及綜合評論等論文，依前項第一款至第三款計算獎助點數
後，依下列加權獎助之：
（一）發表於領域排名前10.0%（含）之期刊者，點數以1.3倍計算。
（二）屬國際合作論文（與國外研究者合作發表之論文）者，點數以1.3倍計算。
（三）發表於SSCI期刊者，點數以1.3倍計算。
（四）本項第一款至第三款，符合二款者點數以1.6倍計算，三款均符合者點數以1.9倍
計算。
SCIE或SSCI學術期刊之I.F.與排名以論文發表年度之最新版期刊引證報告為依據。
四、學術期刊論文獎助方式：
（一）以第一作者或通訊作者發表於SCIE或SSCI，其I.F.達6.0（含）以上之學術期刊
者，依下列標準獎助之：
1.I.F.達20.0（含）至30.0（不含）者，每篇獎助400點。
2.I.F.達15.0（含）至20.0（不含）者，每篇獎助300點。
3.I.F.達10.0（含）至15.0（不含）者，每篇獎助200點。
4.I.F.達8.0（含）至10.0（不含）者，每篇獎助150點。
5.I.F.達6.0（含）至8.0（不含）者，每篇獎助100點。
（二）以第一作者或通訊作者發表於SCIE或SSCI之學術期刊者，另可依下列標準獎助之：
1.排名於前5.0%（含）者，每篇獎助150點。
2.排名於前5.0%（不含）至10.0%（含）者，每篇獎助100點。
3.排名於前10.0%（不含）至20.0%（含）者，每篇獎助60點。
4.排名於前20.0%（不含）至40.0%（含）者，每篇獎助40點。
5.排名於前40.0%（不含）至60.0%（含）者，每篇獎助20點。
6.排名於60.0%（不含）以後者，每篇獎助5點。
（三）以第一作者或通訊作者發表於高雄醫學科學雜誌（Kaohsiung Journal of Medical
Sciences）者，每篇依第一款或第二款獎助另加10點獎助。
（四）以第一作者或通訊作者發表於TCIcore-THCI（簡稱THCI）或TCIcore-TSSCI（簡
稱TSSCI）之學術期刊者，第一級期刊每篇獎助10點，第二級期刊每篇獎助5
點。
（五）以第一作者或通訊作者發表於EI或AHCI之學術期刊者，AHCI期刊每篇獎助20
點，EI期刊每篇獎助5點。
（六）校外合作論文，非第一作者或通訊作者，但以本校名義發表於SCIE或SSCI排名
於前60.0%（含）之學術期刊者，每篇獎助2點；I.F.達10.0（含）以上者，每篇
獎助5點。
（七）各論文類別之獎助倍數，依第三點第一項第三款規定辦理。
原始著作、系統回顧暨統合分析及綜合評論等論文，依前項第一款至第七款計算獎助點數
後，依第三點第二項加權獎助之。
SCIE或SSCI學術期刊之I.F.與排名以論文發表年度之最新版期刊引證報告為依據；其他
學術期刊，應自行檢附期刊引證報告或相關證明。
五、引用本校論文獎助方式：
（一）申請第三點或第四點之獎助者，每篇受獎論文得依第二款另加點數獎助。
（二）以第一作者或通訊作者發表於SCIE或SSCI期刊之論文，有引用5年內以本校名
義發表之SCIE或SSCI期刊論文者，依下列標準獎助之：
1.引用本校論文達3篇者，另加2點獎助。
2.引用本校論文達4篇者，另加3點獎助。
3.引用本校論文達5篇者，另加4點獎助。
六、高被引論文獎助方式：
（一）為加強論文被引用情形之重視，自發表年度起算10年內之論文，於前一年度曾被
ESI資料庫收錄為被引用次數於該研究領域達前1%之高被引用論文者（Highly
Cited Papers），每篇獎助100點。
（二）各作者別之獎助倍數，依第三點第一項第二款規定辦理。
（三）各論文類別之獎助倍數，依第三點第一項第三款規定辦理。
（四）ESI高被引論文，於獎助期間內，無論收錄次數，每篇以獎助1次為限。
七、學術專書獎助方式：
（一）學術專書係指針對特定研究議題進行深入的、系統性的探討，並且提出具有原創性
的結論，不含工具書、教科書、翻譯著作、譯注、論文合集、會議論文集、再版之
書籍等著作。
（二）以本校名義發表，由國內外學術出版單位出版，並檢附2份（含）以上審查意見書
者，得申請學術專書或學術專書專章之獎助。
（三）學術專書之認定及等級，應就出版單位學術性質及審查意見書嚴謹程度，參考本校
學術專書認定原則，先由學院初審及建議，再送學術研究委員會審議。
（四）合於審定資格之學術專書，分別依下列標準獎助之：
1.頂尖學術專書，每部獎助100點。
2.傑出學術專書，每部獎助40點。
3.優良學術專書，每部獎助25點。
（五）合於審定資格之學術專書專章，分別依下列標準獎助之，惟每部專書以獎助5篇專
章為限：
1.頂尖學術專書專章，每篇獎助20點。
2.傑出學術專書專章，每篇獎助8點。
3.優良學術專書專章，每篇獎助5點。
前項第三款學術專書認定原則，經學術研究委員會審議通過後公布實施。
八、高被引學者獎助方式：
為強化本校大學評比能量，本校教師或研究人員獲選進入Clarivate Analytics公布之高被
引學者（Highly Cited Researchers）名錄者，經校長所組之臨時特別委員會審查核定後，
得於當學年度給予最高新台幣150萬元獎助，其中50%為個人獎助，50%為研究經費。
九、審查：
（一）第三點至第七點學術期刊論文相關及學術專書之獎助案，由學術研究委員會負責審
查。
（二）第八點高被引學者之獎助案，由校長所組之臨時特別委員會負責審查。
十、獎助金核發：
（一）除第八點外，專任教師或研究人員之獎助以1.0倍計算，非專任以0.3倍計算。
（二）第三點至第七點之獎助金以單位基數獎金與個人所獲獎助總點數之乘積計算。
（三）第四點至第七點之獎助金，同一受獎人於同一學年度獎助總金額以新台幣50萬元
為限；第三點及第八點之獎助不受前述上限限制，惟支領第八點之獎助金者，同一
學年度不得再支領本要點其他獎助。
（四）獎助金每學年核發，單位基數獎金視當學年度經費狀況簽由校長核定。
十一、本要點所需經費由教育部或其他政府機構特殊經費補助或由學校編列預算支應，依情況
因應補助多寡。
十二、本要點經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

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研究論文獎助要點

2025-08-22T08:41:06Z

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