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產學合作實施辦法

2026-04-14T08:26:46Z

Iaclaw:

::::::::102.02.07 101學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021100496.doc|102.03.06 高醫心產字第1021100496號函公布]]
::::::::104.04.02 103學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1041101379.doc|104.05.04 高醫心產字第1041101379號函公布]]
::::::::104.10.07 104學年度第1次校務會議通過
::::::::[[媒體:1041103751.docx|104.11.13 高醫產學字第1041103751號函公布]]
::::::::[[媒體:產學合作實施辦法.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]
::::::::[[媒體:產學合作實施辦法_1070118公告版.docx|107.01.04 106學年度第4次校務會議通過]][[媒體:產學處_產學合作實施辦法(2502)EV.docx|(English)]]
::::::::115.03.25 114學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:115.04.13高醫產學字第1151101197號(產學合作實施辦法).docx|115.04.13 高醫產學字第1151101197號函公布]]

<pre>
第一條　　本校辦理產學合作，係為促進知識之累積及擴散，發揮教育、訓練、研發、服務之功能，並裨益國家
　　　　　教育及經濟發展，依據教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」訂定本辦法。
第二條　　本辦法所稱產學合作，係指本校為達成前條所定目標及功能，委由產學合作計畫主持人與政府機關、
　　　　　事業機構、民間團體及學術研究機構（以下簡稱合作機構）合作辦理下列事項之一者：
　　　　　一、各類研發及其應用事項：包括產學專題研究、物質交換、檢測檢驗、技術服務、諮詢顧問、專利
　　　　　　　申請、技術移轉、創新育成等。
　　　　　二、各類人才培育事項：包括學生及合作機構人員各類教育、培訓、研習、研討、實習或訓練等。
　　　　　三、其他有關學校智慧財產權益之運用事項。
　　　　　產學合作計畫主持人為本校、附屬機構及相關事業專任教職員工、客座教師及其他特殊狀況經專案簽准者。
第三條　　本校辦理產學合作係依教學及研究特色，配合校務發展，進行整體規劃；並就下列事項訂定相關規定，提校務
　　　　　會議通過後公告之：
　　　　　一、本校由產學營運處負責統籌產學合作推動及其他相關之行政事務。
　　　　　二、本校合作成果與相關智慧財產權之歸屬、管理及運用依本校「研發成果管理及運用辦法」辦理。
　　　　　三、本校產學合作研發成果權益收入分配依本校「研發成果管理及運用辦法」辦理。本校因產學合作計畫衍生之權益
　　　　　　收入分配準用之。
　　　　　四、本校產學合作相關人員執行產學合作研究計畫應依政府相關規定進行利益衝突迴避，有依本校規定擔任公司董事職務者，
　　　　　　由其所任職董事職務公司出資之合作計畫，若其合作方式與合約內容洽談皆全權委由校方執行者，始得擔任計畫主持人。
　　　　　五、本校產學合作計畫主持人執行研究計畫應依「科技資料保密要點」規定辦理，並要求參與計畫人員嚴格遵守。
　　　　　六、本校產學合作計畫內容涉及敏感性科技、生命尊嚴或專業道德者，應依國家科學及技術委員會所頒「政府資助國家核心科技研究計畫
　　　　　　安全管制作業手冊」之規定辦理。
　　　　　七、產學營運處應就其他與產學合作有關之權益保障、風險控管及應注意事項加以規範，製定並要求計畫主持人簽署本校
　　　　　　「產學合作計畫執行同意書」。
第四條　　本校辦理產學合作，應與合作機構簽訂書面合約，定明下列事項：
　　　　　一、產學合作之標的及交付項目。
　　　　　二、合約當事人應提供之必要經費或其他資源。
　　　　　三、合作機構要求本校擔保其所授權之技術或其他事項未對他人構成侵權者，應定明如有侵權事項發生時，本校應負擔
　　　　　　　之賠償範圍。
　　　　　四、產學合作獲得研究發展成果者，應定明研究發展成果及其收入之歸屬與運用。
　　　　　五、合作機構運用或推廣產學合作之研發成果時，在未獲得本校書面同意前，不得使用本校及本校教職員之名稱或標章，
　　　　　　　若違反本項規定，合作機構為企業者應支付本校懲罰性違約金300萬元，合作機構為非企業者則依合約約定之；授權
　　　　　　　之同意依本校「校名暨商標授權使用辦法」辦理。
　　　　　六、本校辦理產學合作計畫所購置之圖書、期刊、儀器或設備者，應定明購置物及賸餘經費等財產納入校產管理及運用。
　　　　　七、計畫主持人執行產學合作計畫須遵守利益衝突迴避，不得私自承接計畫，利用校內設備或人力進行研究、委託試驗或
　　　　　　　技術服務等事項，亦不得以個人或其他第三者之名義私自將產學合作成果申請專利。
　　　　　八、計畫主持人若違反產學合作合約書條款致本校損害或由本校負賠償責任時，計畫主持人應負責清償，本校得逕自計畫
　　　　　　　主持人所領之薪資中扣除。
　　　　　九、違反本辦法規定者，除自負相關法律及賠償責任外，並依本校相關規定議處。
　　　　　產學營運處就其推動事項，統籌產學合作合約事宜，製定合約審核及簽署程序，確認合約內容與相關法令相符，並督導
　　　　　履約進度，處理爭端，提供本校師生相關諮詢服務。
第五條　　本校為與合作機構辦理學生校外實習，相關作業依本校規定辦理。
第六條　　本校與合作機構簽約時，應於合約中明定本校不擔保所技轉授權之標的及產學合作所生之成果其可專利性、合用性、商品化之
　　　　　可能性或相關產品責任。
第七條　　本校辦理產學合作，應合理控制成本，以現有資源辦理，並以有賸餘為原則。
　　　　　產學合作計畫行政管理費編列除第八條規定外應以計畫總經費15%(含)以上計算。
　　　　　產學合作計畫經費處理原則如下：
　　　　　一、計畫經費之核銷應符合本校會計及相關法令規定。
　　　　　二、計畫經費於合作機構撥付入本校後始得動支；計畫經費分期撥款者，動支經費以合作機構實際撥付入本校金額為限；經費
　　　　　　　動支若有超出實際撥付入本校金額之情形，計畫主持人應負有歸還超支經費之義務。
　　　　　三、如需變更計畫期間、經費支用項目與金額，應提出申請並徵得合作機構書面同意。
　　　　　四、計畫經費支用須達計畫總經費之70%以上，未達70%之餘款直接歸入學校統籌運用，其餘結餘款再依下列原則辦理：
　　　　　　　(一)計畫結餘款應依下列比例分配：
　　　　　　　　1.行政管理費：結餘款之15%。
　　　　　　　　2.計畫主持人：結餘款之85%。
　　　　　　　(二)分配予計畫主持人支配運用時，應實際運用於產學研究發展有關項目，並依規定程序辦理核銷。使用原則為：
　　　　　　　　1.用以聘請專兼任研究助理、儀器設備購置、研究用消耗性材料費、申請校外計畫所需之配合款項及其他與產學研究發展
　　　　　　　　有關之費用。
　　　　　　　　2.參加國內外學術性會議之交通費、生活費及註冊費等。
　　　　　　　　3.支付學術論文發表或智慧財產權申請與維護之相關費用。
　　　　　　　　4.舉辦學術研討會、演講或研究計畫會議所需之相關支出費用。
　　　　　　　　5.不得支用於主持人及其配偶或三親等以內血親、姻親之個人津貼或酬勞、教師之兼任酬勞、慰勞或餽贈性質之支出、
　　　　　　　　交際應酬費用、各種私人罰款及捐贈用款。
　　　　　　　　6.計畫主持人若遇離職或退休，該專帳餘款悉撥付學校統籌運用。
第八條　　本校產學合作方式涉及政府機關出資、委託辦理或補助者，應符合各該政府機關之相關規定。
　　　　　本校接受教育部補助、委託或出資之科學技術研究發展計畫，其成果歸屬、管理及運用，按其為科技計畫預算或非科技計畫預算，
　　　　　適用或準用政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定，或依教育部相關規定辦理。
第九條　　產學營運處應就產學合作相關之績效，依教育部規定確實填具回報，並提供相關資料及文件備查。
　　　　　本校將產學合作績效列為教師評估或教師升等項目之一，且依本校產學合作獎勵辦法獎勵產學合作計畫主持人。
第十條　　本辦法未盡事宜，依教育部及本校相關規定辦理。
第十一條　本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

產學合作實施辦法

2026-04-14T08:26:08Z

Iaclaw:

::::::::102.02.07 101學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021100496.doc|102.03.06 高醫心產字第1021100496號函公布]]
::::::::104.04.02 103學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1041101379.doc|104.05.04 高醫心產字第1041101379號函公布]]
::::::::104.10.07 104學年度第1次校務會議通過
::::::::[[媒體:1041103751.docx|104.11.13 高醫產學字第1041103751號函公布]]
::::::::[[媒體:產學合作實施辦法.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]
::::::::[[媒體:產學合作實施辦法_1070118公告版.docx|107.01.04 106學年度第4次校務會議通過]][[媒體:產學處_產學合作實施辦法(2502)EV.docx|(English)]]
::::::::115.03.25 114學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:115.04.13 高醫產學字第1151101197號(產學合作實施辦法).docx|115.04.13 高醫產學字第1151101197號函公布]]

<pre>
第一條　　本校辦理產學合作，係為促進知識之累積及擴散，發揮教育、訓練、研發、服務之功能，並裨益國家
　　　　　教育及經濟發展，依據教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」訂定本辦法。
第二條　　本辦法所稱產學合作，係指本校為達成前條所定目標及功能，委由產學合作計畫主持人與政府機關、
　　　　　事業機構、民間團體及學術研究機構（以下簡稱合作機構）合作辦理下列事項之一者：
　　　　　一、各類研發及其應用事項：包括產學專題研究、物質交換、檢測檢驗、技術服務、諮詢顧問、專利
　　　　　　　申請、技術移轉、創新育成等。
　　　　　二、各類人才培育事項：包括學生及合作機構人員各類教育、培訓、研習、研討、實習或訓練等。
　　　　　三、其他有關學校智慧財產權益之運用事項。
　　　　　產學合作計畫主持人為本校、附屬機構及相關事業專任教職員工、客座教師及其他特殊狀況經專案簽准者。
第三條　　本校辦理產學合作係依教學及研究特色，配合校務發展，進行整體規劃；並就下列事項訂定相關規定，提校務
　　　　　會議通過後公告之：
　　　　　一、本校由產學營運處負責統籌產學合作推動及其他相關之行政事務。
　　　　　二、本校合作成果與相關智慧財產權之歸屬、管理及運用依本校「研發成果管理及運用辦法」辦理。
　　　　　三、本校產學合作研發成果權益收入分配依本校「研發成果管理及運用辦法」辦理。本校因產學合作計畫衍生之權益
　　　　　　收入分配準用之。
　　　　　四、本校產學合作相關人員執行產學合作研究計畫應依政府相關規定進行利益衝突迴避，有依本校規定擔任公司董事職務者，
　　　　　　由其所任職董事職務公司出資之合作計畫，若其合作方式與合約內容洽談皆全權委由校方執行者，始得擔任計畫主持人。
　　　　　五、本校產學合作計畫主持人執行研究計畫應依「科技資料保密要點」規定辦理，並要求參與計畫人員嚴格遵守。
　　　　　六、本校產學合作計畫內容涉及敏感性科技、生命尊嚴或專業道德者，應依國家科學及技術委員會所頒「政府資助國家核心科技研究計畫
　　　　　　安全管制作業手冊」之規定辦理。
　　　　　七、產學營運處應就其他與產學合作有關之權益保障、風險控管及應注意事項加以規範，製定並要求計畫主持人簽署本校
　　　　　　「產學合作計畫執行同意書」。
第四條　　本校辦理產學合作，應與合作機構簽訂書面合約，定明下列事項：
　　　　　一、產學合作之標的及交付項目。
　　　　　二、合約當事人應提供之必要經費或其他資源。
　　　　　三、合作機構要求本校擔保其所授權之技術或其他事項未對他人構成侵權者，應定明如有侵權事項發生時，本校應負擔
　　　　　　　之賠償範圍。
　　　　　四、產學合作獲得研究發展成果者，應定明研究發展成果及其收入之歸屬與運用。
　　　　　五、合作機構運用或推廣產學合作之研發成果時，在未獲得本校書面同意前，不得使用本校及本校教職員之名稱或標章，
　　　　　　　若違反本項規定，合作機構為企業者應支付本校懲罰性違約金300萬元，合作機構為非企業者則依合約約定之；授權
　　　　　　　之同意依本校「校名暨商標授權使用辦法」辦理。
　　　　　六、本校辦理產學合作計畫所購置之圖書、期刊、儀器或設備者，應定明購置物及賸餘經費等財產納入校產管理及運用。
　　　　　七、計畫主持人執行產學合作計畫須遵守利益衝突迴避，不得私自承接計畫，利用校內設備或人力進行研究、委託試驗或
　　　　　　　技術服務等事項，亦不得以個人或其他第三者之名義私自將產學合作成果申請專利。
　　　　　八、計畫主持人若違反產學合作合約書條款致本校損害或由本校負賠償責任時，計畫主持人應負責清償，本校得逕自計畫
　　　　　　　主持人所領之薪資中扣除。
　　　　　九、違反本辦法規定者，除自負相關法律及賠償責任外，並依本校相關規定議處。
　　　　　產學營運處就其推動事項，統籌產學合作合約事宜，製定合約審核及簽署程序，確認合約內容與相關法令相符，並督導
　　　　　履約進度，處理爭端，提供本校師生相關諮詢服務。
第五條　　本校為與合作機構辦理學生校外實習，相關作業依本校規定辦理。
第六條　　本校與合作機構簽約時，應於合約中明定本校不擔保所技轉授權之標的及產學合作所生之成果其可專利性、合用性、商品化之
　　　　　可能性或相關產品責任。
第七條　　本校辦理產學合作，應合理控制成本，以現有資源辦理，並以有賸餘為原則。
　　　　　產學合作計畫行政管理費編列除第八條規定外應以計畫總經費15%(含)以上計算。
　　　　　產學合作計畫經費處理原則如下：
　　　　　一、計畫經費之核銷應符合本校會計及相關法令規定。
　　　　　二、計畫經費於合作機構撥付入本校後始得動支；計畫經費分期撥款者，動支經費以合作機構實際撥付入本校金額為限；經費
　　　　　　　動支若有超出實際撥付入本校金額之情形，計畫主持人應負有歸還超支經費之義務。
　　　　　三、如需變更計畫期間、經費支用項目與金額，應提出申請並徵得合作機構書面同意。
　　　　　四、計畫經費支用須達計畫總經費之70%以上，未達70%之餘款直接歸入學校統籌運用，其餘結餘款再依下列原則辦理：
　　　　　　　(一)計畫結餘款應依下列比例分配：
　　　　　　　　1.行政管理費：結餘款之15%。
　　　　　　　　2.計畫主持人：結餘款之85%。
　　　　　　　(二)分配予計畫主持人支配運用時，應實際運用於產學研究發展有關項目，並依規定程序辦理核銷。使用原則為：
　　　　　　　　1.用以聘請專兼任研究助理、儀器設備購置、研究用消耗性材料費、申請校外計畫所需之配合款項及其他與產學研究發展
　　　　　　　　有關之費用。
　　　　　　　　2.參加國內外學術性會議之交通費、生活費及註冊費等。
　　　　　　　　3.支付學術論文發表或智慧財產權申請與維護之相關費用。
　　　　　　　　4.舉辦學術研討會、演講或研究計畫會議所需之相關支出費用。
　　　　　　　　5.不得支用於主持人及其配偶或三親等以內血親、姻親之個人津貼或酬勞、教師之兼任酬勞、慰勞或餽贈性質之支出、
　　　　　　　　交際應酬費用、各種私人罰款及捐贈用款。
　　　　　　　　6.計畫主持人若遇離職或退休，該專帳餘款悉撥付學校統籌運用。
第八條　　本校產學合作方式涉及政府機關出資、委託辦理或補助者，應符合各該政府機關之相關規定。
　　　　　本校接受教育部補助、委託或出資之科學技術研究發展計畫，其成果歸屬、管理及運用，按其為科技計畫預算或非科技計畫預算，
　　　　　適用或準用政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定，或依教育部相關規定辦理。
第九條　　產學營運處應就產學合作相關之績效，依教育部規定確實填具回報，並提供相關資料及文件備查。
　　　　　本校將產學合作績效列為教師評估或教師升等項目之一，且依本校產學合作獎勵辦法獎勵產學合作計畫主持人。
第十條　　本辦法未盡事宜，依教育部及本校相關規定辦理。
第十一條　本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

檔案:115.04.13高醫產學字第1151101197號(產學合作實施辦法).docx

2026-04-14T08:25:24Z

Iaclaw:

產學合作實施辦法

2026-04-14T08:22:29Z

Iaclaw:

創新育成企業培育暨管理辦法

2025-09-04T07:16:41Z

Iaclaw:

:::::::::96.03.08　九十五學年度第八次行政會議
:::::::::96.05.15　行政會議授權小組修正通過
:::::::::[[媒體:96.06.20高醫心生字第0960005196號函公布.doc|96.06.20　高醫心生字第0960005196號函公布]]
:::::::::99.05.13　九十八學年度第十次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.05.27高醫心產字第0991102572號函公布.doc|99.05.27　高醫心產字第0991102572號函公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::100.06.17　九十九學年度第3次校務暨第11次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1001101977.doc|100.07.01　高醫心產字第1001101977號公布]]
:::::::::104.01.08 一0三學年度第六次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041100509.docx|104.03.03　高醫產學字第1041100509號公布]]
:::::::::[[媒體:創新育成企業培育暨管理辦法＿1061027公告版.docx|106.10.12　一0六學年度第三次行政會議通過]]
:::::::::111.12.22　111學年度第4次行政會議通過
:::::::::112.03.09　第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1121101051.docx|112.04.06　高醫產學字第1121101051號公布]][[媒體:產學處_創新育成企業培育暨管理辦法(2922)EV.docx|(English)]]
:::::::::114.05.14　113學年度第10次行政會議通過
:::::::::114.07.17　113學年度第20屆第10次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:高醫產學字第1141102910號.docx|114.08.28　高醫產學字第1141102910號公布]]
<pre>
第1條本校（含附屬機構及相關事業）為增進培育成效，有效運用培育空間及提昇管理輔導績效，特訂定本辦法。
第2條本辦法所稱育成對象係指：
一、一般企業：於中華民國登記之公司組織並符合中小企業認定標準之企業。
二、校園創業團隊：由本校在職教職員工、在學學生或畢業五年內之畢業生所組成尚未登記為公司之團隊，但本校人數不得低於該團隊之三分之一。
三、衍生新創事業：本校教職員工生，或與校外機構合作，運用本校研發成果以技術作價所設立之事業，經本校研發成果管理委員會審查通過者。
第3條由產學營運處創新育成中心（以下簡稱育成中心）負責統籌進駐及培育之相關業務。
為執行進駐及培育之相關業務，特設置產學營運處「創新育成審查小組」（以下簡稱審查小組）。
一、審查小組組織：
（一）置審查小組成員九至十一名，由產學營運處產學長擔任召集人，創新育成中心主任為當然小組成員。
（二）其他成員由產學長推薦校內外學術界、產業界、研究機構及政府機關等專家為審查小組成員，經校長核定後聘任之。
（三）審查小組成員任期為一年，得連任之。
（四）審查小組之決議，應有全體成員半數以上之出席，並經出席成員過半數之同意為通過。成員對有利害關係之案件應迴避表決，應迴避之成員不計入表決數。
二、審查小組任務：
針對育成對象進駐、進駐考核、展延進駐、遷離之審查，及違反合約或相關規定之處置審議。
第4條育成對象應以公司名義提出進駐申請，通過進駐審查並與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」後，始得進駐。惟校園創業團隊及衍生新創事業得以籌備處名義提出申請，但須於進駐合約簽訂後一年內完成公司登記，完成登記後另訂進駐合約，進駐期間重新起算。
育成對象得依其需求採培育室進駐或育成培育服務模式進駐育成中心。
育成對象之進駐以一年為原則，期滿得申請展延，展延一次一年，次數如下:
一、培育室進駐：以衍生新創事業為優先，並以展延七次為限，總進駐期間不得超過八年。
二、育成培育服務：展延次數無限制。
因合約屆期或其他事由結束進駐育成中心者統稱退駐，包括畢業及遷離兩類：
一、畢業係指進駐合約屆期或已順利完成進駐目標提前終止合約者。
二、遷離係指育成對象違反合約或相關規定之情事，或可歸責於育成對象之相關事由，提前終止合約者。
第5條育成對象進駐之基本收費依下列標準收取：
一、培育室進駐：
（一）場地維護費前二年以每坪每月新台幣一千零八十元計價，自第三年後以每坪每月新台幣一千四百四十元計價；不足一個月者以一個月計算。
（二）用電維護費依實際使用狀況另行收取。
（三）於簽訂合約後，依本款第一目所訂第一年每月場地維護費二倍作為保證金。保證金於企業完成退駐手續並經本中心清點確認後，扣除積欠約定款項後無息退還。
二、育成培育服務：
（一）行政管理費以每月新台幣四千元計價。
（二）不另收取用電維護費，但仍須繳交保證金新台幣1萬元，保證金於企業完成退駐手續，扣除積欠約定款項後無息退還。
除前項基本收費項目外之其他免付費或應付費之項目應於合約書中另訂之，或依本校相關規定辦理。
第6條校園創業團隊及衍生新創事業得享有進駐優惠之權利：
一、以籌備處名義進駐培育室空間，免收場地維護費。
二、完成公司登記正式進駐本中心之第一年免收場地維護費或行政管理費。
三、若於進駐申請前二年或申請後一年內，獲得本校審查小組認定之校際創業競賽前三名、國家獎項或取得政府創業補助相關計畫者，於正式進駐本中心之第二年，仍得以免收場地維護費。
校園創業團隊及衍生新創事業雖享有前項進駐優惠，但仍須繳交保證金及依實際使用狀況收
取用電維護費。
第7條育成中心應於「高雄醫學大學育成培育合約書」上明定下列進駐管理事項，並彙整成「進駐服務手冊」提供給育成對象。
一、育成對象應遵守本校大樓門禁之各項規定。
二、育成對象進駐場所之硬體及配置變更相關規範。
三、育成中心提供育成對象之免費、付費相關輔導項目。
四、育成對象使用培育室應遵守本校實驗室之相關法規。
五、育成對象使用本校校名及商標時，應依本校校名暨商標授權使用辦法規定辦理。
六、育成對象租賃本校空間場所之相關優惠。
七、育成對象應配合育成中心考核相關事項。
八、育成對象違反合約或手冊規定之處理方式。
九、育成對象退駐條件及相關規定事項。
十、其他育成企業相關進駐管理守則。
育成中心應每半年要求育成對象提供下列之營運進度資料以為考核，惟育成中心應善盡資料之保密責任。
一、勞動部勞工保險局投保單位人數資料表。
二、營業人銷售額與稅額申報書（401）。
三、取得認證、獎狀或其他證明文件。
四、取得政府相關計畫之證明文件。
五、取得資金及融資貸款之證明文件。
育成中心依育成對象進駐概況進行每半年之評估，召開審查小組會議進行考核。
第8條育成中心應於育成對象進駐合約屆期前二個月，通知育成對象辦理畢業相關事宜。若育成對象未提出展延申請或提出申請未獲審查小組通過，育成中心應要求育成對象依畢業程序辦理退駐事宜。
育成對象若已達下列各款情形者於進駐期滿前，得向育成中心提出畢業申請，依畢業程序辦理退駐事宜。
一、依輔導計畫達成既定之輔導目標。
二、產學合作結束、技術移轉完竣或產品已正式量產等進駐目的之達成者。
三、育成對象已發展成熟者，或育成中心所提供資源已無法支援者。
育成對象完成畢業程序後，育成中心應彙整相關資料至審查小組備查。
第9條育成對象於合約屆滿前接獲育成中心通知後，若符合下列條件其中之一者，得提出展延進駐之
申請：
一、技術開發尚未完成者。
二、技術移轉或產學合作案尚未完成者。
三、進駐期間營運尚須被持續輔導者。
四、其他特殊需求者，需個案審查者。
育成中心於接獲育成對象展延進駐申請後，應彙整下列資料，並依育成對象進駐概況進行評估，召開審查小組會議進行展延進駐審查。
一、展延進駐申請書。
二、營運計畫書。
三、考核表。
四、其他可供審查之資料。
育成對象通過展延進駐審查後，應再與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」方得展延進駐。
第10條育成對象若有下述情事，育成中心得匯集相關資料，召開審查小組進行遷離審議:
一、應繳款項逾期未結清，並經育成中心催告後，仍逾期三十天未完成支付者。
二、育成對象或其員工涉及違法情事者。
三、育成對象或其員工侵害本校及其成員之名譽或權益者。
四、營業項目與申請進駐項目明顯不符者。
五、違反本辦法、合約約定或進駐管理規範者。
六、其他可歸責於育成對象之理由者。
育成對象經審查小組決議應遷離者，育成中心應提前終止合約並要求育成對象限期十五天內依退駐程序完成遷離。
第11條育成中心應每學期就育成對象收費標準、進駐狀況及效益提報「建築物及空間分配委員會」備查。
第12條本辦法經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

創新育成企業培育暨管理辦法

2025-09-04T06:36:50Z

Iaclaw:

:::::::::96.03.08　九十五學年度第八次行政會議
:::::::::96.05.15　行政會議授權小組修正通過
:::::::::[[媒體:96.06.20高醫心生字第0960005196號函公布.doc|96.06.20　高醫心生字第0960005196號函公布]]
:::::::::99.05.13　九十八學年度第十次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.05.27高醫心產字第0991102572號函公布.doc|99.05.27　高醫心產字第0991102572號函公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::100.06.17　九十九學年度第3次校務暨第11次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1001101977.doc|100.07.01　高醫心產字第1001101977號公布]]
:::::::::104.01.08 一0三學年度第六次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041100509.docx|104.03.03　高醫產學字第1041100509號公布]]
:::::::::[[媒體:創新育成企業培育暨管理辦法＿1061027公告版.docx|106.10.12　一0六學年度第三次行政會議通過]]
:::::::::111.12.22　111學年度第4次行政會議通過
:::::::::112.03.09　第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1121101051.docx|112.04.06　高醫產學字第1121101051號公布]][[媒體:產學處_創新育成企業培育暨管理辦法(2922)EV.docx|(English)]]
:::::::::[[媒體:高醫產學字第1141102910號.docx|114.08.28　高醫產學字第1141102910號公布]]
<pre>
第1條本校（含附屬機構及相關事業）為增進培育成效，有效運用培育空間及提昇管理輔導績效，特訂定本辦法。
第2條本辦法所稱育成對象係指：
一、一般企業：於中華民國登記之公司組織並符合中小企業認定標準之企業。
二、校園創業團隊：由本校在職教職員工、在學學生或畢業五年內之畢業生所組成尚未登記為公司之團隊，但本校人數不得低於該團隊之三分之一。
三、衍生新創事業：本校教職員工生，或與校外機構合作，運用本校研發成果以技術作價所設立之事業，經本校研發成果管理委員會審查通過者。
第3條由產學營運處創新育成中心（以下簡稱育成中心）負責統籌進駐及培育之相關業務。
為執行進駐及培育之相關業務，特設置產學營運處「創新育成審查小組」（以下簡稱審查小組）。
一、審查小組組織：
（一）置審查小組成員九至十一名，由產學營運處產學長擔任召集人，創新育成中心主任為當然小組成員。
（二）其他成員由產學長推薦校內外學術界、產業界、研究機構及政府機關等專家為審查小組成員，經校長核定後聘任之。
（三）審查小組成員任期為一年，得連任之。
（四）審查小組之決議，應有全體成員半數以上之出席，並經出席成員過半數之同意為通過。成員對有利害關係之案件應迴避表決，應迴避之成員不計入表決數。
二、審查小組任務：
針對育成對象進駐、進駐考核、展延進駐、遷離之審查，及違反合約或相關規定之處置審議。
第4條育成對象應以公司名義提出進駐申請，通過進駐審查並與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」後，始得進駐。惟校園創業團隊及衍生新創事業得以籌備處名義提出申請，但須於進駐合約簽訂後一年內完成公司登記，完成登記後另訂進駐合約，進駐期間重新起算。
育成對象得依其需求採培育室進駐或育成培育服務模式進駐育成中心。
育成對象之進駐以一年為原則，期滿得申請展延，展延一次一年，次數如下:
一、培育室進駐：以衍生新創事業為優先，並以展延七次為限，總進駐期間不得超過八年。
二、育成培育服務：展延次數無限制。
因合約屆期或其他事由結束進駐育成中心者統稱退駐，包括畢業及遷離兩類：
一、畢業係指進駐合約屆期或已順利完成進駐目標提前終止合約者。
二、遷離係指育成對象違反合約或相關規定之情事，或可歸責於育成對象之相關事由，提前終止合約者。
第5條育成對象進駐之基本收費依下列標準收取：
一、培育室進駐：
（一）場地維護費前二年以每坪每月新台幣一千零八十元計價，自第三年後以每坪每月新台幣一千四百四十元計價；不足一個月者以一個月計算。
（二）用電維護費依實際使用狀況另行收取。
（三）於簽訂合約後，依本款第一目所訂第一年每月場地維護費二倍作為保證金。保證金於企業完成退駐手續並經本中心清點確認後，扣除積欠約定款項後無息退還。
二、育成培育服務：
（一）行政管理費以每月新台幣四千元計價。
（二）不另收取用電維護費，但仍須繳交保證金新台幣1萬元，保證金於企業完成退駐手續，扣除積欠約定款項後無息退還。
除前項基本收費項目外之其他免付費或應付費之項目應於合約書中另訂之，或依本校相關規定辦理。
第6條校園創業團隊及衍生新創事業得享有進駐優惠之權利：
一、以籌備處名義進駐培育室空間，免收場地維護費。
二、完成公司登記正式進駐本中心之第一年免收場地維護費或行政管理費。
三、若於進駐申請前二年或申請後一年內，獲得本校審查小組認定之校際創業競賽前三名、國家獎項或取得政府創業補助相關計畫者，於正式進駐本中心之第二年，仍得以免收場地維護費。
校園創業團隊及衍生新創事業雖享有前項進駐優惠，但仍須繳交保證金及依實際使用狀況收
取用電維護費。
第7條育成中心應於「高雄醫學大學育成培育合約書」上明定下列進駐管理事項，並彙整成「進駐服務手冊」提供給育成對象。
一、育成對象應遵守本校大樓門禁之各項規定。
二、育成對象進駐場所之硬體及配置變更相關規範。
三、育成中心提供育成對象之免費、付費相關輔導項目。
四、育成對象使用培育室應遵守本校實驗室之相關法規。
五、育成對象使用本校校名及商標時，應依本校校名暨商標授權使用辦法規定辦理。
六、育成對象租賃本校空間場所之相關優惠。
七、育成對象應配合育成中心考核相關事項。
八、育成對象違反合約或手冊規定之處理方式。
九、育成對象退駐條件及相關規定事項。
十、其他育成企業相關進駐管理守則。
育成中心應每半年要求育成對象提供下列之營運進度資料以為考核，惟育成中心應善盡資料之保密責任。
一、勞動部勞工保險局投保單位人數資料表。
二、營業人銷售額與稅額申報書（401）。
三、取得認證、獎狀或其他證明文件。
四、取得政府相關計畫之證明文件。
五、取得資金及融資貸款之證明文件。
育成中心依育成對象進駐概況進行每半年之評估，召開審查小組會議進行考核。
第8條育成中心應於育成對象進駐合約屆期前二個月，通知育成對象辦理畢業相關事宜。若育成對象未提出展延申請或提出申請未獲審查小組通過，育成中心應要求育成對象依畢業程序辦理退駐事宜。
育成對象若已達下列各款情形者於進駐期滿前，得向育成中心提出畢業申請，依畢業程序辦理退駐事宜。
一、依輔導計畫達成既定之輔導目標。
二、產學合作結束、技術移轉完竣或產品已正式量產等進駐目的之達成者。
三、育成對象已發展成熟者，或育成中心所提供資源已無法支援者。
育成對象完成畢業程序後，育成中心應彙整相關資料至審查小組備查。
第9條育成對象於合約屆滿前接獲育成中心通知後，若符合下列條件其中之一者，得提出展延進駐之
申請：
一、技術開發尚未完成者。
二、技術移轉或產學合作案尚未完成者。
三、進駐期間營運尚須被持續輔導者。
四、其他特殊需求者，需個案審查者。
育成中心於接獲育成對象展延進駐申請後，應彙整下列資料，並依育成對象進駐概況進行評估，召開審查小組會議進行展延進駐審查。
一、展延進駐申請書。
二、營運計畫書。
三、考核表。
四、其他可供審查之資料。
育成對象通過展延進駐審查後，應再與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」方得展延進駐。
第10條育成對象若有下述情事，育成中心得匯集相關資料，召開審查小組進行遷離審議:
一、應繳款項逾期未結清，並經育成中心催告後，仍逾期三十天未完成支付者。
二、育成對象或其員工涉及違法情事者。
三、育成對象或其員工侵害本校及其成員之名譽或權益者。
四、營業項目與申請進駐項目明顯不符者。
五、違反本辦法、合約約定或進駐管理規範者。
六、其他可歸責於育成對象之理由者。
育成對象經審查小組決議應遷離者，育成中心應提前終止合約並要求育成對象限期十五天內依退駐程序完成遷離。
第11條育成中心應每學期就育成對象收費標準、進駐狀況及效益提報「建築物及空間分配委員會」備查。
第12條本辦法經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
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創新育成企業培育暨管理辦法

2025-09-04T03:42:09Z

Iaclaw:

:::::::::96.03.08　九十五學年度第八次行政會議
:::::::::96.05.15　行政會議授權小組修正通過
:::::::::[[媒體:96.06.20高醫心生字第0960005196號函公布.doc|96.06.20　高醫心生字第0960005196號函公布]]
:::::::::99.05.13　九十八學年度第十次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.05.27高醫心產字第0991102572號函公布.doc|99.05.27　高醫心產字第0991102572號函公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::100.06.17　九十九學年度第3次校務暨第11次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1001101977.doc|100.07.01　高醫心產字第1001101977號公布]]
:::::::::104.01.08 一0三學年度第六次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041100509.docx|104.03.03　高醫產學字第1041100509號公布]]
:::::::::[[媒體:創新育成企業培育暨管理辦法＿1061027公告版.docx|106.10.12　一0六學年度第三次行政會議通過]]
:::::::::111.12.22　111學年度第4次行政會議通過
:::::::::112.03.09　第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1121101051.docx|112.04.06　高醫產學字第1121101051號公布]][[媒體:產學處_創新育成企業培育暨管理辦法(2922)EV.docx|(English)]]
:::::::::[[媒體:高醫產學字第1141102910號.docx|114.08.28　高醫產學字第1141102910號公布]]
<pre>
第1條本校(含附屬機構及相關事業)為增進培育成效，有效運用培育空間及提昇管理輔導績效，特訂定本辦法。
第2條本辦法所稱育成對象係指
一、一般企業：於中華民國登記之公司組織並符合中小企業認定標準之企業。
二、校園創業團隊：由本校在職教職員工、在學學生或畢業5年內之畢業生所組成尚未登記為公司之團隊，但本校人數不得低於該團隊之3分之1。
三、衍生新創事業：本校教職員工生，或與校外機構合作，運用本校研發成果以技術作價所設立之事業，經本校研發成果管理委員會審查通過者。
第3條由產學營運處創新育成中心（以下簡稱育成中心）負責統籌進駐及培育之相關業務。
為執行進駐及培育之相關業務，特設置產學營運處「創新育成審查小組」(以下簡稱審查小組)。
一、審查小組組織：
（一）置審查小組成員9至11名，由產學營運處產學長擔任召集人，創新育成中心主任為當然小組成員。
（二）其他成員由產學長推薦校內外學術界、產業界、研究機構及政府機關等專家為審查小組成員，經校長核定後聘任之。
（三）審查小組成員任期為1年，得連任之。
（四）審查小組之決議，應有全體成員半數以上之出席，並經出席成員過半數之同意為通過。成員對有利害關係之案件應迴避表決，應迴避之成員
不計入表決數。
二、審查小組任務：針對育成對象進駐、進駐考核、展延進駐、遷離之審查，及違反合約或相關規定之處置審議。
第4條一、育成對象應以公司名義提出進駐申請，通過進駐審查並與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」後，始得進駐。惟校園創業團隊及衍生新創事業
得以籌備處名義提出申請，但須於進駐合約簽訂後一年內完成公司登記，完成登記後另訂進駐合約，進駐期間重新起算。
二、育成對象得依其需求採培育室進駐或育成培育服務模式進駐育成中心。
三、育成對象之進駐以一年為原則，期滿得申請展延進駐；展延期限依不同進駐模式辦理:
（一）培育室進駐：以衍生新創事業為優先，展延以三年為限(總進駐期間不得超過四年)。
（二）育成培育服務：廠商進駐展延無年限。
四、因合約屆期或其他事由結束進駐育成中心者統稱退駐，包括畢業及遷離兩類：
（一）畢業係指進駐合約屆期或已順利完成進駐目標提前終止合約者。
（二）遷離係指育成對象違反合約或相關規定之情事，或可歸責於育成對象之相關事由，提前終止合約者。
第5條育成對象進駐之基本收費依下列標準收取：
一、培育室進駐：
（一）場地維護費前二年以每坪每月新台幣1,080元計價，自第3年後以每坪每月新台幣1,440元計價；不足1個月者以1個月計算。
（二）用電維護費依實際使用狀況另行收取。
（三）於簽訂合約後，依本款第一目所訂第一年每月場地維護費之2倍作為保證金。保證金於企業完成退駐手續並經本中心清點確認後，扣除積欠約定
款項後無息退還。
二、育成培育服務：
（一）行政管理費以每月新台幣4,000元計價。
（二）不另收取用電維護費，但仍須繳交保證金新台幣10,000元，保證金於企業完成退駐手續，扣除積欠約定款項後無息退還。
除前項基本收費項目外之其他免付費或應付費之項目應於合約書中另訂之，或依本校相關規定辦理。
第6條校園創業團隊及衍生新創事業得享有進駐優惠之權利：
一、以籌備處名義進駐培育室空間，免收場地維護費。
二、完成公司登記正式進駐本中心之第1年免收場地維護費或行政管理費。
三、若於進駐申請前2年或申請後1年內，獲得本校審查小組認定之校際創業競賽前3名、國家獎項或取得政府創業補助相關計畫者，於正式進駐本中心之
第2年，仍得以免收場地維護費。
校園創業團隊及衍生新創事業雖享有前項進駐優惠，但仍須繳交保證金及依實際使用狀況收取用電維護費。
第7條育成中心應於「高雄醫學大學育成培育合約書」上明定下列進駐管理事項，並彙整成「進駐服務手冊」提供給育成對象。
一、育成對象應遵守本校大樓門禁之各項規定。
二、育成對象進駐場所之硬體及配置變更相關規範。
三、育成中心提供育成對象之免費、付費相關輔導項目。
四、育成對象使用培育室應遵守本校實驗室之相關法規。
五、育成對象使用本校校名及商標時，應依本校校名暨商標授權使用辦法規定辦理。
六、育成對象租賃本校空間場所之相關優惠。
七、育成對象應配合育成中心考核相關事項。
八、育成對象違反合約或手冊規定之處理方式。
九、育成對象退駐條件及相關規定事項。
十、其他育成企業相關進駐管理守則。
育成中心應每半年要求育成對象提供下列之營運進度資料以為考核，惟育成中心應善盡資料之保密責任。
一、勞工投保證明單。
二、營業人銷售額與稅額申報書(401)。
三、取得認證、獎狀或其他證明文件。
四、取得政府相關計畫之證明文件。
五、取得資金及融資貸款之證明文件。
育成中心依育成對象進駐概況進行每半年之評估，召開審查小組會議進行考核。
第8條育成中心應於育成對象進駐合約屆期前2個月，通知育成對象辦理畢業相關事宜。若育成對象未提出展延申請或提出申請未獲審查小組通過，育成中心
應要求育成對象依畢業程序辦理退駐事宜。
育成對象若已達下列各款情形者於進駐期滿前，得向育成中心提出畢業申請，依畢業程序辦理退駐事宜。
一、依輔導計畫達成既定之輔導目標。
二、產學合作結束、技術移轉完竣或產品已正式量產等進駐目的之達成者。
三、育成對象已發展成熟者，或育成中心所提供資源已無法支援者。
育成對象完成畢業程序後，育成中心應彙整相關資料至審查小組備查。
第9條育成對象於合約屆滿前接獲育成中心通知後，若符合下列條件其中之一者，得提出展延進駐之申請：
一、技術開發尚未完成者。
二、技術移轉或產學合作案尚未完成者。
三、進駐期間營運尚須被持續輔導者。
四、其他特殊需求者，需個案審查者。
育成中心於接獲育成對象展延進駐申請後，應彙整下列資料，並依育成對象進駐概況進行評估，召開審查小組會議進行展延進駐審查。
一、展延進駐申請書。
二、營運計畫書。
三、考核表。
四、其他可供審查之資料。
育成對象通過展延進駐審查後，應再與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」方得展延進駐。
第10條育成對象若有下述情事，育成中心得匯集相關資料，召開審查小組進行遷離審議:
一、應繳款項逾期未結清，並經育成中心催告後，仍逾期30天未完成支付者。
二、育成對象或其員工涉及違法情事者。
三、育成對象或其員工侵害本校及其成員之名譽或權益者。
四、營業項目與申請進駐項目明顯不符者。
五、違反本辦法、合約約定或進駐管理規範者。
六、其他可歸責於育成對象之理由者。
育成對象經審查小組決議應遷離者，育成中心應提前終止合約並要求育成對象限期15天內依退駐程序完成遷離。
第11條育成中心應每學期就育成對象收費標準、進駐狀況及效益提報「建築物及空間分配委員會」備查。
第12條本辦法經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
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檔案:高醫產學字第1141102910號.docx

2025-09-04T03:36:46Z

Iaclaw:

創新育成企業培育暨管理辦法

2025-09-04T03:34:42Z

Iaclaw:

:::::::::96.03.08　九十五學年度第八次行政會議
:::::::::96.05.15　行政會議授權小組修正通過
:::::::::[[媒體:96.06.20高醫心生字第0960005196號函公布.doc|96.06.20　高醫心生字第0960005196號函公布]]
:::::::::99.05.13　九十八學年度第十次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.05.27高醫心產字第0991102572號函公布.doc|99.05.27　高醫心產字第0991102572號函公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::100.06.17　九十九學年度第3次校務暨第11次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1001101977.doc|100.07.01　高醫心產字第1001101977號公布]]
:::::::::104.01.08 一0三學年度第六次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041100509.docx|104.03.03　高醫產學字第1041100509號公布]]
:::::::::[[媒體:創新育成企業培育暨管理辦法＿1061027公告版.docx|106.10.12　一0六學年度第三次行政會議通過]]
:::::::::111.12.22　111學年度第4次行政會議通過
:::::::::112.03.09　第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1121101051.docx|112.04.06　高醫產學字第1121101051號公布]][[媒體:產學處_創新育成企業培育暨管理辦法(2922)EV.docx|(English)]]
:::::::::[[媒體:高醫產學字第1141102910號.docx|114.08.28　高醫產學字第1041102910號公布]]
<pre>
第1條本校(含附屬機構及相關事業)為增進培育成效，有效運用培育空間及提昇管理輔導績效，特訂定本辦法。
第2條本辦法所稱育成對象係指
一、一般企業：於中華民國登記之公司組織並符合中小企業認定標準之企業。
二、校園創業團隊：由本校在職教職員工、在學學生或畢業5年內之畢業生所組成尚未登記為公司之團隊，但本校人數不得低於該團隊之3分之1。
三、衍生新創事業：本校教職員工生，或與校外機構合作，運用本校研發成果以技術作價所設立之事業，經本校研發成果管理委員會審查通過者。
第3條由產學營運處創新育成中心（以下簡稱育成中心）負責統籌進駐及培育之相關業務。
為執行進駐及培育之相關業務，特設置產學營運處「創新育成審查小組」(以下簡稱審查小組)。
一、審查小組組織：
（一）置審查小組成員9至11名，由產學營運處產學長擔任召集人，創新育成中心主任為當然小組成員。
（二）其他成員由產學長推薦校內外學術界、產業界、研究機構及政府機關等專家為審查小組成員，經校長核定後聘任之。
（三）審查小組成員任期為1年，得連任之。
（四）審查小組之決議，應有全體成員半數以上之出席，並經出席成員過半數之同意為通過。成員對有利害關係之案件應迴避表決，應迴避之成員
不計入表決數。
二、審查小組任務：針對育成對象進駐、進駐考核、展延進駐、遷離之審查，及違反合約或相關規定之處置審議。
第4條一、育成對象應以公司名義提出進駐申請，通過進駐審查並與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」後，始得進駐。惟校園創業團隊及衍生新創事業
得以籌備處名義提出申請，但須於進駐合約簽訂後一年內完成公司登記，完成登記後另訂進駐合約，進駐期間重新起算。
二、育成對象得依其需求採培育室進駐或育成培育服務模式進駐育成中心。
三、育成對象之進駐以一年為原則，期滿得申請展延進駐；展延期限依不同進駐模式辦理:
（一）培育室進駐：以衍生新創事業為優先，展延以三年為限(總進駐期間不得超過四年)。
（二）育成培育服務：廠商進駐展延無年限。
四、因合約屆期或其他事由結束進駐育成中心者統稱退駐，包括畢業及遷離兩類：
（一）畢業係指進駐合約屆期或已順利完成進駐目標提前終止合約者。
（二）遷離係指育成對象違反合約或相關規定之情事，或可歸責於育成對象之相關事由，提前終止合約者。
第5條育成對象進駐之基本收費依下列標準收取：
一、培育室進駐：
（一）場地維護費前二年以每坪每月新台幣1,080元計價，自第3年後以每坪每月新台幣1,440元計價；不足1個月者以1個月計算。
（二）用電維護費依實際使用狀況另行收取。
（三）於簽訂合約後，依本款第一目所訂第一年每月場地維護費之2倍作為保證金。保證金於企業完成退駐手續並經本中心清點確認後，扣除積欠約定
款項後無息退還。
二、育成培育服務：
（一）行政管理費以每月新台幣4,000元計價。
（二）不另收取用電維護費，但仍須繳交保證金新台幣10,000元，保證金於企業完成退駐手續，扣除積欠約定款項後無息退還。
除前項基本收費項目外之其他免付費或應付費之項目應於合約書中另訂之，或依本校相關規定辦理。
第6條校園創業團隊及衍生新創事業得享有進駐優惠之權利：
一、以籌備處名義進駐培育室空間，免收場地維護費。
二、完成公司登記正式進駐本中心之第1年免收場地維護費或行政管理費。
三、若於進駐申請前2年或申請後1年內，獲得本校審查小組認定之校際創業競賽前3名、國家獎項或取得政府創業補助相關計畫者，於正式進駐本中心之
第2年，仍得以免收場地維護費。
校園創業團隊及衍生新創事業雖享有前項進駐優惠，但仍須繳交保證金及依實際使用狀況收取用電維護費。
第7條育成中心應於「高雄醫學大學育成培育合約書」上明定下列進駐管理事項，並彙整成「進駐服務手冊」提供給育成對象。
一、育成對象應遵守本校大樓門禁之各項規定。
二、育成對象進駐場所之硬體及配置變更相關規範。
三、育成中心提供育成對象之免費、付費相關輔導項目。
四、育成對象使用培育室應遵守本校實驗室之相關法規。
五、育成對象使用本校校名及商標時，應依本校校名暨商標授權使用辦法規定辦理。
六、育成對象租賃本校空間場所之相關優惠。
七、育成對象應配合育成中心考核相關事項。
八、育成對象違反合約或手冊規定之處理方式。
九、育成對象退駐條件及相關規定事項。
十、其他育成企業相關進駐管理守則。
育成中心應每半年要求育成對象提供下列之營運進度資料以為考核，惟育成中心應善盡資料之保密責任。
一、勞工投保證明單。
二、營業人銷售額與稅額申報書(401)。
三、取得認證、獎狀或其他證明文件。
四、取得政府相關計畫之證明文件。
五、取得資金及融資貸款之證明文件。
育成中心依育成對象進駐概況進行每半年之評估，召開審查小組會議進行考核。
第8條育成中心應於育成對象進駐合約屆期前2個月，通知育成對象辦理畢業相關事宜。若育成對象未提出展延申請或提出申請未獲審查小組通過，育成中心
應要求育成對象依畢業程序辦理退駐事宜。
育成對象若已達下列各款情形者於進駐期滿前，得向育成中心提出畢業申請，依畢業程序辦理退駐事宜。
一、依輔導計畫達成既定之輔導目標。
二、產學合作結束、技術移轉完竣或產品已正式量產等進駐目的之達成者。
三、育成對象已發展成熟者，或育成中心所提供資源已無法支援者。
育成對象完成畢業程序後，育成中心應彙整相關資料至審查小組備查。
第9條育成對象於合約屆滿前接獲育成中心通知後，若符合下列條件其中之一者，得提出展延進駐之申請：
一、技術開發尚未完成者。
二、技術移轉或產學合作案尚未完成者。
三、進駐期間營運尚須被持續輔導者。
四、其他特殊需求者，需個案審查者。
育成中心於接獲育成對象展延進駐申請後，應彙整下列資料，並依育成對象進駐概況進行評估，召開審查小組會議進行展延進駐審查。
一、展延進駐申請書。
二、營運計畫書。
三、考核表。
四、其他可供審查之資料。
育成對象通過展延進駐審查後，應再與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」方得展延進駐。
第10條育成對象若有下述情事，育成中心得匯集相關資料，召開審查小組進行遷離審議:
一、應繳款項逾期未結清，並經育成中心催告後，仍逾期30天未完成支付者。
二、育成對象或其員工涉及違法情事者。
三、育成對象或其員工侵害本校及其成員之名譽或權益者。
四、營業項目與申請進駐項目明顯不符者。
五、違反本辦法、合約約定或進駐管理規範者。
六、其他可歸責於育成對象之理由者。
育成對象經審查小組決議應遷離者，育成中心應提前終止合約並要求育成對象限期15天內依退駐程序完成遷離。
第11條育成中心應每學期就育成對象收費標準、進駐狀況及效益提報「建築物及空間分配委員會」備查。
第12條本辦法經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

研發成果管理及運用辦法

2025-06-06T00:36:29Z

Iaclaw:

:::::::::[[媒體:1060424 研發成果管理及運用辦法 (公告_無畫線版).doc|106.04.24　105年學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::[[媒體:研發成果管理及運用辦法_1071118公告版.docx|107.01.04　106學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過
:::::::::108.10.31 董事會第18屆第45次會議通過
:::::::::[[媒體:1081104264.docx|108.12.17 高醫產學字第1081104264號函公布]]
:::::::::109.06.18 108學年度第4次校務會議通過
:::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
:::::::::110.01.28 董事會第19屆第10次會議通過
:::::::::[[媒體:1101100479.docx|110.02.18 高醫產學字第1101100479號函公布]]
:::::::::111.12.22 111學年度第2次校務會議通過
::::::::: 112.03.09 第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布]][[媒體:產學處_研發成果管理及運用辦法(4276)EV.docx|(English)]]
:::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
:::::::::113.04.25 第19屆第50次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1131101790.docx|113.05.20 高醫產學字第1131101790號函公布]]
:::::::::114.04.02 113學年度第3次校務會議通過
:::::::::114.04.24 第20屆第8次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1141101890.docx|114.06.03 高醫產學字第1141101890號函公布]]
[[媒體:1141101890.docx|【請至右上方114.06.03 高醫產學字第1141101890號函公布下載】]]

檔案:1141101890.docx

2025-06-06T00:24:00Z

Iaclaw:

研發成果管理及運用辦法

2025-06-06T00:22:53Z

Iaclaw:

:::::::::[[媒體:1060424 研發成果管理及運用辦法 (公告_無畫線版).doc|106.04.24　105年學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::[[媒體:研發成果管理及運用辦法_1071118公告版.docx|107.01.04　106學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過
:::::::::108.10.31 董事會第18屆第45次會議通過
:::::::::[[媒體:1081104264.docx|108.12.17 高醫產學字第1081104264號函公布]]
:::::::::109.06.18 108學年度第4次校務會議通過
:::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
:::::::::110.01.28 董事會第19屆第10次會議通過
:::::::::[[媒體:1101100479.docx|110.02.18 高醫產學字第1101100479號函公布]]
:::::::::111.12.22 111學年度第2次校務會議通過
::::::::: 112.03.09 第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布]][[媒體:產學處_研發成果管理及運用辦法(4276)EV.docx|(English)]]
:::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
:::::::::113.04.25 第19屆第50次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1131101790.docx|113.05.20 高醫產學字第1131101790號函公布]]
:::::::::[[媒體:1141101890.docx|114.06.03 高醫產學字第1141101890號函公布]]
[[媒體:1141101890.docx|【請至右上方114.06.03 高醫產學字第1141101890號函公布下載】]]

大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則

2024-11-28T07:01:27Z

Iaclaw:

::::::::113.11.13 113學年度第4次行政會議通過
::::::::[[媒體:113.11.27高醫產學字第1131104243號(大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則).docx|113.11.27 高醫產學字第1131104243號函公布]]
<pre>
第1條為有效管理本校大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫（以下簡稱本計畫）場域空間，依據本校場地及器材管理辦法第七條第一項第八款，訂定本規則。
第2條本計畫場域空間為本校租用之大同國小大同樓2樓及3樓教室（以下簡稱本空間），管理單位為產學營運處大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫辦公室（以下簡稱計畫辦公室）。
第3條本空間用途以舉辦咀嚼吞嚥相關活動或技能考試為主，使用時應遵守借用時間，如遇特殊情況需提前或延後使用時間者，須經計畫辦公室同意。
第4條收費標準之借用時段以09:00-12:00、14:00-17:00、18:00-21:00作為區分，每次租用以一個時段為準，超過租借時間一小時者，加收一個時段之費用，收費標準如附表一。
如有特殊情形者，經專案申請核准後辦理。
若經費來源經查核與事實不符，除須補繳原價場地費用外，且不得再申請借用。
第5條活動內容有以下情事者，不予借用，已核准者立即停止其使用，且不退還全部費用：
一、違反政府法令及政策。
二、妨害社會善良風俗。
三、與申請登記不符或將場地轉讓他人使用。
四、有嚴重損害場地及器材之虞。
五、有不良借用之紀錄者。
六、違反本計畫經營定位之活動。
第6條場地使用規則：
一、為維護室內整潔，牆壁四周禁貼或釘掛任何海報、標語及裝置飾物，如需於室外張貼海報及文宣物品，得洽計畫辦公室借用指示牌或海報架張貼。
二、嚴禁煙火、爆炸物及易燃物等，並禁止攜帶違禁品進入場地。
三、室內各項設備如音響、燈光等，未經核准，不得任意變更原有設計用途或架設臨時燈光音響。
四、使用完畢後，應將一切設備用具恢復原狀，借用器材應歸還，並將場地整理乾淨。
五、校園及所有公共區域範圍內全面禁菸。
六、場地借用期間，若有損壞器材或設備毀損，使用單位應負賠償責任。
第7條使用場地之申請程序如下：
一、校內單位借用需於活動前三十日向管理單位申請。
二、校外單位借用需於活動前二個月函文或契約洽借，並於核准後在指定日前至本校出納組辦理繳交相關費用，未於期限內繳費者，取消其資格。
三、活動內容及場地核准後，不得任意變更或移作其他用途。因故不能如期使用者，應於七天前提出申請，經同意後方可變更或延期，以一次為限，惟改期之展延期限不得超過原訂使用日期二個月。已繳費者不再退費，但因不可抗力之因素所致者，不在此限。
第8條室內場地配置有110V電源插座，使用單位如有其他用電需求，應於場地借用申請單提供設備用電量，洽計畫辦公室辦理，經同意後始得配線使用。
第9條本規則經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

檔案:113.11.27高醫產學字第1131104243號(大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則).pdf

2024-11-28T04:02:09Z

Iaclaw:

檔案:113.11.27高醫產學字第1131104243號(大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則).docx

2024-11-28T03:59:09Z

Iaclaw: 已經上載"檔案:113.11.27高醫產學字第1131104243號(大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則).docx"的新版本

檔案:113.11.27高醫產學字第1131104243號(大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則).docx

2024-11-28T03:58:51Z

Iaclaw:

大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則

2024-11-28T03:58:14Z

Iaclaw: 新頁面: ::::::::113.11.13 113學年度第4次行政會議通過 ::::::::[[媒體:1131104218_大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規...

::::::::113.11.13 113學年度第4次行政會議通過
::::::::[[媒體:1131104218_大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則.docx|113.11.27 高醫產學字第1131104243號函公布]]
<pre>
第1條為有效管理本校大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫（以下簡稱本計畫）場域空間，依據本校場地及器材管理辦法第七條第一項第八款，訂定本規則。
第2條本計畫場域空間為本校租用之大同國小大同樓2樓及3樓教室（以下簡稱本空間），管理單位為產學營運處大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫辦公室（以下簡稱計畫辦公室）。
第3條本空間用途以舉辦咀嚼吞嚥相關活動或技能考試為主，使用時應遵守借用時間，如遇特殊情況需提前或延後使用時間者，須經計畫辦公室同意。
第4條收費標準之借用時段以09:00-12:00、14:00-17:00、18:00-21:00作為區分，每次租用以一個時段為準，超過租借時間一小時者，加收一個時段之費用，收費標準如附表一。
如有特殊情形者，經專案申請核准後辦理。
若經費來源經查核與事實不符，除須補繳原價場地費用外，且不得再申請借用。
第5條活動內容有以下情事者，不予借用，已核准者立即停止其使用，且不退還全部費用：
一、違反政府法令及政策。
二、妨害社會善良風俗。
三、與申請登記不符或將場地轉讓他人使用。
四、有嚴重損害場地及器材之虞。
五、有不良借用之紀錄者。
六、違反本計畫經營定位之活動。
第6條場地使用規則：
一、為維護室內整潔，牆壁四周禁貼或釘掛任何海報、標語及裝置飾物，如需於室外張貼海報及文宣物品，得洽計畫辦公室借用指示牌或海報架張貼。
二、嚴禁煙火、爆炸物及易燃物等，並禁止攜帶違禁品進入場地。
三、室內各項設備如音響、燈光等，未經核准，不得任意變更原有設計用途或架設臨時燈光音響。
四、使用完畢後，應將一切設備用具恢復原狀，借用器材應歸還，並將場地整理乾淨。
五、校園及所有公共區域範圍內全面禁菸。
六、場地借用期間，若有損壞器材或設備毀損，使用單位應負賠償責任。
第7條使用場地之申請程序如下：
一、校內單位借用需於活動前三十日向管理單位申請。
二、校外單位借用需於活動前二個月函文或契約洽借，並於核准後在指定日前至本校出納組辦理繳交相關費用，未於期限內繳費者，取消其資格。
三、活動內容及場地核准後，不得任意變更或移作其他用途。因故不能如期使用者，應於七天前提出申請，經同意後方可變更或延期，以一次為限，惟改期之展延期限不得超過原訂使用日期二個月。已繳費者不再退費，但因不可抗力之因素所致者，不在此限。
第8條室內場地配置有110V電源插座，使用單位如有其他用電需求，應於場地借用申請單提供設備用電量，洽計畫辦公室辦理，經同意後始得配線使用。
第9條本規則經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

產學營運處

2024-11-28T03:49:12Z

Iaclaw:

'''產學營運處'''
# [[產學營運委員會設置辦法]]
# [[執行科技部補助學術研發成果管理與推廣相關獎勵(助)金作業細則]]
# [[校名暨商標授權使用辦法]]
# [[研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法]]
# [[推薦企業登錄證券櫃檯買賣中心創櫃板作業要點]]
# [[推廣產學業務經營有功人員獎勵辦法]]
# [[建置區域產業人才基地諮議委員會設置辦法]]
# [[大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地空間暨設施管理委員會設置辦法]]
# [[大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地計畫場域空間租借及使用規則]]

'''產學合作組'''
# [[產品導向計畫經費補助要點]]
# [[產學合作實施辦法]]
# [[產學合作獎勵辦法]]
# [[產學檢測服務辦法]]
# [[產學諮詢委員會設置辦法]]

'''智財保護與科技管理組'''
# [[研發成果管理及運用辦法]]
# [[研發成果管理委員會設置辦法]]
# [[延攬產學專業經理人聘用要點]]
# [[研發成果衍生新創企業實施要點]]
# [[研發成果股權處分管理要點]]
# [[執行科技部科研成果產業化平台計畫收支管理要點]]

'''創新育成中心'''
# [[創新育成企業培育暨管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則]]

'''廢止法規'''
# [[產學營運處設置辦法【廢止】]]
# [[研發成果管理辦法【廢止】]]
# [[研發成果移轉處理原則【廢止】]]
# [[衍生新創事業管理辦法【廢止】]]
# [[產學營運專帳設置暨管理辦法【廢止】]]
# [[產學營運專帳獎勵金分配要點【廢止】]]
# [[辦理行政院國家科學委員會補助產學技術聯盟合作計畫實施辦法【廢止】]]

研發成果管理及運用辦法

2024-05-24T01:26:13Z

Iaclaw:

:::::::::[[媒體:1060424 研發成果管理及運用辦法 (公告_無畫線版).doc|106.04.24　105年學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::[[媒體:研發成果管理及運用辦法_1071118公告版.docx|107.01.04　106學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過
:::::::::108.10.31 董事會第18屆第45次會議通過
:::::::::[[媒體:1081104264.docx|108.12.17 高醫產學字第1081104264號函公布]]
:::::::::109.06.18 108學年度第4次校務會議通過
:::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
:::::::::110.01.28 董事會第19屆第10次會議通過
:::::::::[[媒體:1101100479.docx|110.02.18 高醫產學字第1101100479號函公布]]
:::::::::111.12.22 111學年度第2次校務會議通過
::::::::: 112.03.09 第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布]][[媒體:產學處_研發成果管理及運用辦法(4276)EV.docx|(English)]]
:::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
:::::::::113.04.25 第19屆第50次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1131101790.docx|113.05.20 高醫產學字第1131101790號函公布]]

[[媒體:1131101790.docx|【請至右上方113.05.20 高醫產學字第1131101790號函公布下載】]]

檔案:1131101790.docx

2024-05-24T01:01:55Z

Iaclaw:

研發成果管理及運用辦法

2024-05-24T01:01:35Z

Iaclaw:

:::::::::[[媒體:1060424 研發成果管理及運用辦法 (公告_無畫線版).doc|106.04.24　105年學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::[[媒體:研發成果管理及運用辦法_1071118公告版.docx|107.01.04　106學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過
:::::::::108.10.31 董事會第18屆第45次會議通過
:::::::::[[媒體:1081104264.docx|108.12.17 高醫產學字第1081104264號函公布]]
:::::::::109.06.18 108學年度第4次校務會議通過
:::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
:::::::::110.01.28 董事會第19屆第10次會議通過
:::::::::[[媒體:1101100479.docx|110.02.18 高醫產學字第1101100479號函公布]]
:::::::::111.12.22 111學年度第2次校務會議通過
::::::::: 112.03.09 第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布]][[媒體:產學處_研發成果管理及運用辦法(4276)EV.docx|(English)]]
:::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
:::::::::113.04.25 第19屆第50次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1131101790.docx|113.05.20 高醫產學字第1131101790號函公布]]

[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|【請至右上方112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布下載】]]

研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法

2024-05-07T00:58:47Z

Iaclaw:

::::::::102.10.17 一0二學年度第一次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021103412.doc|102.11.05 高醫產學字第1021103412號函公布]]
::::::::[[媒體:105.07.06研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法.docx|105.07.06 104學年度第2次臨時校務會議通過]]
::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1101100067.docx|110.01.13 高醫產學字第1101100067號函公布]][[媒體:1101100067EV.docx|(English)]]
::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1131101412.docx|113.04.29 高醫產學字第1131101412號函公布]]
<pre>
第1條本校為辦理研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法、經濟部科學技術研究發展成果
歸屬及運用辦法及國家科學及技術委員會科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定訂定本辦法。
第2條本辦法名詞定義如下：
一、當事人：係指本校參與研發成果創作之教職員工生(以下簡稱研發成果創作人)或執行研發成果管理及運用相關業務之教職員工。
二、利益衝突：指當事人執行相關業務時，因其作為或不作為而直接或間接使當事人或其關係人獲取利益者。
三、財產上利益：動產、不動產、現金、存款、外幣、有價證券、債權、財產上權利、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之利益。
第3條除法令另有規定或經本校書面同意外，當事人或其關係人不得將本校研發成果擅自運用、提出專利申請、提供予第三者或自行籌設
營利事業。
第4條本校研發成果利益衝突迴避之管理機制、利益衝突相關資訊之申報與揭露及內、外部通報等事宜，由產學營運處智財保護與科技管理
組(以下簡稱智管組)專責處理。
本校研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，應經研發成果管理委員會（以下簡稱研管會）審議。
第5條研發成果創作人應主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間有無下列利益關係，並填具「研發成果管理及運用利益揭露表」；
約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
研發成果創作人得參與研發成果之推廣及洽談，但應迴避其研發成果管理或運用案件之審議或核決。
第6條簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之相關人員，與被授權或讓與研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
第7條本校知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第5條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，
應命其迴避。
有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向智管組申請其迴避。
第8條對於當事人是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，應召開研管會審議，並應提供當事人陳述意見之機會。
當事人因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，研管會應提出具體處理意見，陳報校長核定。
第9條研發成果創作人填具之「研發成果管理及運用利益揭露表」及其他必要資訊，由智管組依個人資料保護法、營業秘密法與其他相關
法令規定進行管理。
第10條本校每年應辦理利益衝突迴避及資訊揭露之教育訓練，並公告研發成果管理及運用利益揭露資訊。
第11條爭議案件審查程序與措施：
一、檢舉人應使用真實姓名並檢附證據，以書面向本校智管組提出利益衝突案件檢舉；其以化名、匿名為之，或無具體事證者不予
受理。
二、智管組接獲檢舉或知悉利益衝突之案件後，應速簽陳校長核定，並以書面敘明事由及證據，送研管會辦理。
三、疑似違反本辦法之利益衝突案件，得由研管會主任委員遴聘與系爭案件學術領域相關之學者專家及法律專業人士共計三至五名
組成調查小組進行調查，如調查小組成員具第6條第1項各款所定利益關係者，應行迴避。
四、調查小組基於調查事實及證據之必要，得採取下列措施：
(一)要求被檢舉人提出必要之資料、物品或書面答辯。
(二)請求被檢舉人所屬單位協助調查。
(三)通知被檢舉人、利害關係人或其他有助於調查之人到場陳述意見。
五、調查小組應於組成後六個月內完成記載事實、證據、理由及調查結果之調查報告，必要時得延長二個月，且調查報告原則上
不公開，並以密件方式提交研管會進行審議。
六、案件經調查後認為無違反利益衝突之情事者，由研管會審議確認後陳報校長，並通知被檢舉人及檢舉人；必要時並應通知
利害關係人。
七、案件經調查後認為有違反利益衝突之情事者，應將調查報告送達被檢舉人並通知被檢舉人陳述意見，研管會應斟酌被檢舉人
陳述意見與調查事實及證據之結果進行審議，並將其決定及理由載明於紀錄。
八、研管會審議確認被檢舉人有違反利益衝突之情事者，應按決議內容，載明被檢舉人違反利益衝突之事實、證據、陳述及答辯之
要旨，作成適當處理之具體建議，陳報校長核定後，送達檢舉人、被檢舉人、被檢舉人所屬單位及資助機關。
第12條當事人及其關係人不得因執行本校研發成果管理及運用業務而收受或獲取利益，致本校遭受財產或名譽上之損失，須負擔相關法律
責任。
第13條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法

2024-05-06T02:49:18Z

Iaclaw:

::::::::102.10.17 一0二學年度第一次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021103412.doc|102.11.05 高醫產學字第1021103412號函公布]]
::::::::[[媒體:105.07.06研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法.docx|105.07.06 104學年度第2次臨時校務會議通過]]
::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1101100067.docx|110.01.13 高醫產學字第1101100067號函公布]][[媒體:1101100067EV.docx|(English)]]
::::::::113.04.11 112學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1131101412.docx|113.04.29 高醫產學字第1131101412號函公布]]
<pre>
第1條本校為辦理研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法、經濟部科學技術研究發展
成果歸屬及運用辦法及科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定訂定本辦法。
第2條本辦法名詞定義如下：
一、當事人：係指本校參與研發成果創作之教職員工生(以下簡稱研發成果創作人)或執行研發成果管理及運用相關業務之教職
員工。
二、利益衝突：指當事人執行相關業務時，因其作為或不作為而直接或間接使當事人或其關係人獲取利益者。
三、利益：
(一)財產上利益：動產、不動產、現金、存款、外幣、有價證券、債權、財產上權利、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之
利益。
(二)非財產上利益：指當事人或其關係人於本校或運用本校研發成果營利事業之任用、陞遷、調動及其他人事措施。
第3條除法令另有規定或經本校書面同意外，當事人或其關係人不得將本校研發成果擅自運用、提出專利申請、提供予第三者或自行籌設
營利事業。
第4條本校研發成果利益衝突迴避之管理機制、利益衝突相關資訊之申報與揭露及內、外部通報等事宜，由產學營運處智財保護與科技
管理組(以下簡稱智管組)專責處理。
本校研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，應經研發成果管理委員會（以下簡稱研管會）審議。
第5條研發成果創作人應主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間有無下列利益關係，並填具「研發成果管理及運用利益揭露
表」；約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
研發成果創作人得參與研發成果之推廣及洽談，但應迴避其研發成果管理或運用案件之審議或核決。
第6條簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之相關人員，與被授權或讓與研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
第7條本校知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第5條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，
應命其迴避。
有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向智管組申請其迴避。
第8條對於當事人是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，應召開研管會審議，並應提供當事人陳述意見之機會。
當事人因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，研管會應提出具體處理意見，陳報校長核定。
第9條研發成果創作人填具之「研發成果管理及運用利益揭露表」及其他必要資訊，由智管組依個人資料保護法、營業秘密法與其他相關
法令規定進行管理。
第10條本校每年應辦理利益衝突迴避及資訊揭露之教育訓練。
第11條爭議案件審查程序與措施：
一、檢舉人應使用真實姓名並檢附證據，以書面向本校智管組提出利益衝突案件檢舉；其以化名、匿名為之，或無具體事證者不予
受理。
二、智管組接獲檢舉或知悉利益衝突之案件後，應速簽陳校長核定，並以書面敘明事由及證據，送研管會辦理。
三、疑似違反本辦法之利益衝突案件，得由研管會主任委員遴聘與系爭案件學術領域相關之學者專家及法律專業人士共計三至五名
組成調查小組進行調查，如調查小組成員具第6條第1項各款所定利益關係者，應行迴避。
四、調查小組基於調查事實及證據之必要，得採取下列措施：
(一)要求被檢舉人提出必要之資料、物品或書面答辯。
(二)請求被檢舉人所屬單位協助調查。
(三)通知被檢舉人、利害關係人或其他有助於調查之人到場陳述意見。
五、調查小組應於組成後六個月內完成記載事實、證據、理由及調查結果之調查報告，必要時得延長二個月，且調查報告原則上
不公開，並以密件方式提交研管會進行審議。
六、案件經調查後認為無違反利益衝突之情事者，由研管會審議確認後陳報校長，並通知被檢舉人及檢舉人；必要時並應通知
利害關係人。
七、案件經調查後認為有違反利益衝突之情事者，應將調查報告送達被檢舉人並通知被檢舉人陳述意見，研管會應斟酌被檢舉人
陳述意見與調查事實及證據之結果進行審議，並將其決定及理由載明於紀錄。
八、研管會審議確認被檢舉人有違反利益衝突之情事者，應按決議內容，載明被檢舉人違反利益衝突之事實、證據、陳述及答辯之
要旨，作成適當處理之具體建議，陳報校長核定後，送達檢舉人、被檢舉人、被檢舉人所屬單位及資助機關。
第12條當事人及其關係人不得因執行本校研發成果管理及運用業務而收受或獲取利益，致本校遭受財產或名譽上之損失，須負擔相關法律
責任。
第13條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法

2024-05-06T02:48:26Z

Iaclaw:

::::::::102.10.17 一0二學年度第一次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021103412.doc|102.11.05 高醫產學字第1021103412號函公布]]
::::::::[[媒體:105.07.06研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法.docx|105.07.06 104學年度第2次臨時校務會議通過]]
::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1101100067.docx|110.01.13 高醫產學字第1101100067號函公布]][[媒體:1101100067EV.docx|(English)]]
::::::::[[媒體:1131101412.docx|113.04.29 高醫產學字第1131101412號函公布]]
<pre>
第1條本校為辦理研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法、經濟部科學技術研究發展
成果歸屬及運用辦法及科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定訂定本辦法。
第2條本辦法名詞定義如下：
一、當事人：係指本校參與研發成果創作之教職員工生(以下簡稱研發成果創作人)或執行研發成果管理及運用相關業務之教職
員工。
二、利益衝突：指當事人執行相關業務時，因其作為或不作為而直接或間接使當事人或其關係人獲取利益者。
三、利益：
(一)財產上利益：動產、不動產、現金、存款、外幣、有價證券、債權、財產上權利、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之
利益。
(二)非財產上利益：指當事人或其關係人於本校或運用本校研發成果營利事業之任用、陞遷、調動及其他人事措施。
第3條除法令另有規定或經本校書面同意外，當事人或其關係人不得將本校研發成果擅自運用、提出專利申請、提供予第三者或自行籌設
營利事業。
第4條本校研發成果利益衝突迴避之管理機制、利益衝突相關資訊之申報與揭露及內、外部通報等事宜，由產學營運處智財保護與科技
管理組(以下簡稱智管組)專責處理。
本校研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，應經研發成果管理委員會（以下簡稱研管會）審議。
第5條研發成果創作人應主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間有無下列利益關係，並填具「研發成果管理及運用利益揭露
表」；約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
研發成果創作人得參與研發成果之推廣及洽談，但應迴避其研發成果管理或運用案件之審議或核決。
第6條簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之相關人員，與被授權或讓與研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
第7條本校知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第5條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，
應命其迴避。
有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向智管組申請其迴避。
第8條對於當事人是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，應召開研管會審議，並應提供當事人陳述意見之機會。
當事人因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，研管會應提出具體處理意見，陳報校長核定。
第9條研發成果創作人填具之「研發成果管理及運用利益揭露表」及其他必要資訊，由智管組依個人資料保護法、營業秘密法與其他相關
法令規定進行管理。
第10條本校每年應辦理利益衝突迴避及資訊揭露之教育訓練。
第11條爭議案件審查程序與措施：
一、檢舉人應使用真實姓名並檢附證據，以書面向本校智管組提出利益衝突案件檢舉；其以化名、匿名為之，或無具體事證者不予
受理。
二、智管組接獲檢舉或知悉利益衝突之案件後，應速簽陳校長核定，並以書面敘明事由及證據，送研管會辦理。
三、疑似違反本辦法之利益衝突案件，得由研管會主任委員遴聘與系爭案件學術領域相關之學者專家及法律專業人士共計三至五名
組成調查小組進行調查，如調查小組成員具第6條第1項各款所定利益關係者，應行迴避。
四、調查小組基於調查事實及證據之必要，得採取下列措施：
(一)要求被檢舉人提出必要之資料、物品或書面答辯。
(二)請求被檢舉人所屬單位協助調查。
(三)通知被檢舉人、利害關係人或其他有助於調查之人到場陳述意見。
五、調查小組應於組成後六個月內完成記載事實、證據、理由及調查結果之調查報告，必要時得延長二個月，且調查報告原則上
不公開，並以密件方式提交研管會進行審議。
六、案件經調查後認為無違反利益衝突之情事者，由研管會審議確認後陳報校長，並通知被檢舉人及檢舉人；必要時並應通知
利害關係人。
七、案件經調查後認為有違反利益衝突之情事者，應將調查報告送達被檢舉人並通知被檢舉人陳述意見，研管會應斟酌被檢舉人
陳述意見與調查事實及證據之結果進行審議，並將其決定及理由載明於紀錄。
八、研管會審議確認被檢舉人有違反利益衝突之情事者，應按決議內容，載明被檢舉人違反利益衝突之事實、證據、陳述及答辯之
要旨，作成適當處理之具體建議，陳報校長核定後，送達檢舉人、被檢舉人、被檢舉人所屬單位及資助機關。
第12條當事人及其關係人不得因執行本校研發成果管理及運用業務而收受或獲取利益，致本校遭受財產或名譽上之損失，須負擔相關法律
責任。
第13條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
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檔案:1131101412.docx

2024-05-06T02:44:49Z

Iaclaw:

研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法

2024-05-06T02:44:25Z

Iaclaw:

::::::::102.10.17 一0二學年度第一次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021103412.doc|102.11.05 高醫產學字第1021103412號函公布]]
::::::::[[媒體:105.07.06研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法.docx|105.07.06 104學年度第2次臨時校務會議通過]]
::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1131101412.docx|113.04.29 高醫產學字第1131101412號函公布]][[媒體:1101100067EV.docx|(English)]]
<pre>
第1條本校為辦理研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法、經濟部科學技術研究發展
成果歸屬及運用辦法及科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定訂定本辦法。
第2條本辦法名詞定義如下：
一、當事人：係指本校參與研發成果創作之教職員工生(以下簡稱研發成果創作人)或執行研發成果管理及運用相關業務之教職
員工。
二、利益衝突：指當事人執行相關業務時，因其作為或不作為而直接或間接使當事人或其關係人獲取利益者。
三、利益：
(一)財產上利益：動產、不動產、現金、存款、外幣、有價證券、債權、財產上權利、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之
利益。
(二)非財產上利益：指當事人或其關係人於本校或運用本校研發成果營利事業之任用、陞遷、調動及其他人事措施。
第3條除法令另有規定或經本校書面同意外，當事人或其關係人不得將本校研發成果擅自運用、提出專利申請、提供予第三者或自行籌設
營利事業。
第4條本校研發成果利益衝突迴避之管理機制、利益衝突相關資訊之申報與揭露及內、外部通報等事宜，由產學營運處智財保護與科技
管理組(以下簡稱智管組)專責處理。
本校研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，應經研發成果管理委員會（以下簡稱研管會）審議。
第5條研發成果創作人應主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間有無下列利益關係，並填具「研發成果管理及運用利益揭露
表」；約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
研發成果創作人得參與研發成果之推廣及洽談，但應迴避其研發成果管理或運用案件之審議或核決。
第6條簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之相關人員，與被授權或讓與研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
第7條本校知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第5條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，
應命其迴避。
有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向智管組申請其迴避。
第8條對於當事人是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，應召開研管會審議，並應提供當事人陳述意見之機會。
當事人因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，研管會應提出具體處理意見，陳報校長核定。
第9條研發成果創作人填具之「研發成果管理及運用利益揭露表」及其他必要資訊，由智管組依個人資料保護法、營業秘密法與其他相關
法令規定進行管理。
第10條本校每年應辦理利益衝突迴避及資訊揭露之教育訓練。
第11條爭議案件審查程序與措施：
一、檢舉人應使用真實姓名並檢附證據，以書面向本校智管組提出利益衝突案件檢舉；其以化名、匿名為之，或無具體事證者不予
受理。
二、智管組接獲檢舉或知悉利益衝突之案件後，應速簽陳校長核定，並以書面敘明事由及證據，送研管會辦理。
三、疑似違反本辦法之利益衝突案件，得由研管會主任委員遴聘與系爭案件學術領域相關之學者專家及法律專業人士共計三至五名
組成調查小組進行調查，如調查小組成員具第6條第1項各款所定利益關係者，應行迴避。
四、調查小組基於調查事實及證據之必要，得採取下列措施：
(一)要求被檢舉人提出必要之資料、物品或書面答辯。
(二)請求被檢舉人所屬單位協助調查。
(三)通知被檢舉人、利害關係人或其他有助於調查之人到場陳述意見。
五、調查小組應於組成後六個月內完成記載事實、證據、理由及調查結果之調查報告，必要時得延長二個月，且調查報告原則上
不公開，並以密件方式提交研管會進行審議。
六、案件經調查後認為無違反利益衝突之情事者，由研管會審議確認後陳報校長，並通知被檢舉人及檢舉人；必要時並應通知
利害關係人。
七、案件經調查後認為有違反利益衝突之情事者，應將調查報告送達被檢舉人並通知被檢舉人陳述意見，研管會應斟酌被檢舉人
陳述意見與調查事實及證據之結果進行審議，並將其決定及理由載明於紀錄。
八、研管會審議確認被檢舉人有違反利益衝突之情事者，應按決議內容，載明被檢舉人違反利益衝突之事實、證據、陳述及答辯之
要旨，作成適當處理之具體建議，陳報校長核定後，送達檢舉人、被檢舉人、被檢舉人所屬單位及資助機關。
第12條當事人及其關係人不得因執行本校研發成果管理及運用業務而收受或獲取利益，致本校遭受財產或名譽上之損失，須負擔相關法律
責任。
第13條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

檔案:產學處創新育成企業培育暨管理辦法(2922)EV.docx

2024-04-23T08:57:58Z

Iaclaw:

創新育成企業培育暨管理辦法

2024-04-23T08:57:47Z

Iaclaw:

:::::::::96.03.08　九十五學年度第八次行政會議
:::::::::96.05.15　行政會議授權小組修正通過
:::::::::[[媒體:96.06.20高醫心生字第0960005196號函公布.doc|96.06.20　高醫心生字第0960005196號函公布]]
:::::::::99.05.13　九十八學年度第十次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.05.27高醫心產字第0991102572號函公布.doc|99.05.27　高醫心產字第0991102572號函公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::99.09.09　九十九學年度第一暨第二次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.09.28高醫心產字第0991104765號公布.doc|99.09.28　高醫心產字第0991104765號公布]]
:::::::::100.06.17　九十九學年度第3次校務暨第11次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1001101977.doc|100.07.01　高醫心產字第1001101977號公布]]
:::::::::104.01.08 一0三學年度第六次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041100509.docx|104.03.03　高醫產學字第1041100509號公布]]
:::::::::[[媒體:創新育成企業培育暨管理辦法＿1061027公告版.docx|106.10.12　一0六學年度第三次行政會議通過]]
:::::::::111.12.22　111學年度第4次行政會議通過
:::::::::112.03.09　第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:1121101051.docx|112.04.06　高醫產學字第1121101051號公布]][[媒體:產學處_創新育成企業培育暨管理辦法(2922)EV.docx|(English)]]
<pre>
第1條本校(含附屬機構及相關事業)為增進培育成效，有效運用培育空間及提昇管理輔導績效，特訂定本辦法。
第2條本辦法所稱育成對象係指
一、一般企業：於中華民國登記之公司組織並符合中小企業認定標準之企業。
二、校園創業團隊：由本校在職教職員工、在學學生或畢業5年內之畢業生所組成尚未登記為公司之團隊，但本校人數不得低於該團隊之3分之1。
三、衍生新創事業：本校教職員工生，或與校外機構合作，運用本校研發成果以技術作價所設立之事業，經本校研發成果管理委員會審查通過者。
第3條由產學營運處創新育成中心（以下簡稱育成中心）負責統籌進駐及培育之相關業務。
為執行進駐及培育之相關業務，特設置產學營運處「創新育成審查小組」(以下簡稱審查小組)。
一、審查小組組織：
（一）置審查小組成員9至11名，由產學營運處產學長擔任召集人，創新育成中心主任為當然小組成員。
（二）其他成員由產學長推薦校內外學術界、產業界、研究機構及政府機關等專家為審查小組成員，經校長核定後聘任之。
（三）審查小組成員任期為1年，得連任之。
（四）審查小組之決議，應有全體成員半數以上之出席，並經出席成員過半數之同意為通過。成員對有利害關係之案件應迴避表決，應迴避之成員
不計入表決數。
二、審查小組任務：針對育成對象進駐、進駐考核、展延進駐、遷離之審查，及違反合約或相關規定之處置審議。
第4條一、育成對象應以公司名義提出進駐申請，通過進駐審查並與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」後，始得進駐。惟校園創業團隊及衍生新創事業
得以籌備處名義提出申請，但須於進駐合約簽訂後一年內完成公司登記，完成登記後另訂進駐合約，進駐期間重新起算。
二、育成對象得依其需求採培育室進駐或育成培育服務模式進駐育成中心。
三、育成對象之進駐以一年為原則，期滿得申請展延進駐；展延期限依不同進駐模式辦理:
（一）培育室進駐：以衍生新創事業為優先，展延以三年為限(總進駐期間不得超過四年)。
（二）育成培育服務：廠商進駐展延無年限。
四、因合約屆期或其他事由結束進駐育成中心者統稱退駐，包括畢業及遷離兩類：
（一）畢業係指進駐合約屆期或已順利完成進駐目標提前終止合約者。
（二）遷離係指育成對象違反合約或相關規定之情事，或可歸責於育成對象之相關事由，提前終止合約者。
第5條育成對象進駐之基本收費依下列標準收取：
一、培育室進駐：
（一）場地維護費前二年以每坪每月新台幣1,080元計價，自第3年後以每坪每月新台幣1,440元計價；不足1個月者以1個月計算。
（二）用電維護費依實際使用狀況另行收取。
（三）於簽訂合約後，依本款第一目所訂第一年每月場地維護費之2倍作為保證金。保證金於企業完成退駐手續並經本中心清點確認後，扣除積欠約定
款項後無息退還。
二、育成培育服務：
（一）行政管理費以每月新台幣4,000元計價。
（二）不另收取用電維護費，但仍須繳交保證金新台幣10,000元，保證金於企業完成退駐手續，扣除積欠約定款項後無息退還。
除前項基本收費項目外之其他免付費或應付費之項目應於合約書中另訂之，或依本校相關規定辦理。
第6條校園創業團隊及衍生新創事業得享有進駐優惠之權利：
一、以籌備處名義進駐培育室空間，免收場地維護費。
二、完成公司登記正式進駐本中心之第1年免收場地維護費或行政管理費。
三、若於進駐申請前2年或申請後1年內，獲得本校審查小組認定之校際創業競賽前3名、國家獎項或取得政府創業補助相關計畫者，於正式進駐本中心之
第2年，仍得以免收場地維護費。
校園創業團隊及衍生新創事業雖享有前項進駐優惠，但仍須繳交保證金及依實際使用狀況收取用電維護費。
第7條育成中心應於「高雄醫學大學育成培育合約書」上明定下列進駐管理事項，並彙整成「進駐服務手冊」提供給育成對象。
一、育成對象應遵守本校大樓門禁之各項規定。
二、育成對象進駐場所之硬體及配置變更相關規範。
三、育成中心提供育成對象之免費、付費相關輔導項目。
四、育成對象使用培育室應遵守本校實驗室之相關法規。
五、育成對象使用本校校名及商標時，應依本校校名暨商標授權使用辦法規定辦理。
六、育成對象租賃本校空間場所之相關優惠。
七、育成對象應配合育成中心考核相關事項。
八、育成對象違反合約或手冊規定之處理方式。
九、育成對象退駐條件及相關規定事項。
十、其他育成企業相關進駐管理守則。
育成中心應每半年要求育成對象提供下列之營運進度資料以為考核，惟育成中心應善盡資料之保密責任。
一、勞工投保證明單。
二、營業人銷售額與稅額申報書(401)。
三、取得認證、獎狀或其他證明文件。
四、取得政府相關計畫之證明文件。
五、取得資金及融資貸款之證明文件。
育成中心依育成對象進駐概況進行每半年之評估，召開審查小組會議進行考核。
第8條育成中心應於育成對象進駐合約屆期前2個月，通知育成對象辦理畢業相關事宜。若育成對象未提出展延申請或提出申請未獲審查小組通過，育成中心
應要求育成對象依畢業程序辦理退駐事宜。
育成對象若已達下列各款情形者於進駐期滿前，得向育成中心提出畢業申請，依畢業程序辦理退駐事宜。
一、依輔導計畫達成既定之輔導目標。
二、產學合作結束、技術移轉完竣或產品已正式量產等進駐目的之達成者。
三、育成對象已發展成熟者，或育成中心所提供資源已無法支援者。
育成對象完成畢業程序後，育成中心應彙整相關資料至審查小組備查。
第9條育成對象於合約屆滿前接獲育成中心通知後，若符合下列條件其中之一者，得提出展延進駐之申請：
一、技術開發尚未完成者。
二、技術移轉或產學合作案尚未完成者。
三、進駐期間營運尚須被持續輔導者。
四、其他特殊需求者，需個案審查者。
育成中心於接獲育成對象展延進駐申請後，應彙整下列資料，並依育成對象進駐概況進行評估，召開審查小組會議進行展延進駐審查。
一、展延進駐申請書。
二、營運計畫書。
三、考核表。
四、其他可供審查之資料。
育成對象通過展延進駐審查後，應再與本校簽訂「高雄醫學大學育成培育合約書」方得展延進駐。
第10條育成對象若有下述情事，育成中心得匯集相關資料，召開審查小組進行遷離審議:
一、應繳款項逾期未結清，並經育成中心催告後，仍逾期30天未完成支付者。
二、育成對象或其員工涉及違法情事者。
三、育成對象或其員工侵害本校及其成員之名譽或權益者。
四、營業項目與申請進駐項目明顯不符者。
五、違反本辦法、合約約定或進駐管理規範者。
六、其他可歸責於育成對象之理由者。
育成對象經審查小組決議應遷離者，育成中心應提前終止合約並要求育成對象限期15天內依退駐程序完成遷離。
第11條育成中心應每學期就育成對象收費標準、進駐狀況及效益提報「建築物及空間分配委員會」備查。
第12條本辦法經行政會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

檔案:產學處產學合作獎勵辦法(773)EV.docx

2024-04-23T08:56:19Z

Iaclaw:

產學合作獎勵辦法

2024-04-23T08:56:08Z

Iaclaw:

:::::::::99.05.13九十八學年度第十次行政會議通過
:::::::::[[媒體:99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布.doc|99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布]]
:::::::::102.03.14一Ο一學年度第八次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1021100943.doc|102.04.01高醫心產字第1021100943號函公布]]
:::::::::103.10.23 103學年度第3次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1031103810.doc|103.11.25 103高醫產學字第1031103810號函公布]]
:::::::::104.11.27 104學年度第4次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041104192.docx|104.12.18 高醫產學字第1041104192號函公布]]
:::::::::[[媒體:產學合作獎勵辦法_1060914公告版.docx|106.09.14 106學年度第2次行政會議通過]]
:::::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過
:::::::::108.07.18 第18屆第42次董事會議通過
:::::::::[[媒體:1081102821.docx|108.08.20 高醫產學字第1081102821號函公布]][[媒體:產學處_產學合作獎勵辦法(773)EV.docx|(English)]]
<pre>
第1條本校為鼓勵專任教職員與產業界合作，促進研究能量應用及對產業發展之貢獻，特訂定本辦法。
第2條獎勵對象：由本校、附屬機構及相關事業之專任教職員、客座教師及其他特殊狀況經專案簽准者擔任產學合作計畫主持人，且計畫於本校執行完畢順利結案者。但多年期計畫於計畫執行期間
亦得分年核撥獎勵金。
第3條本辦法所稱之產學合作計畫，係指凡有公民營事業機構、民間團體、學術研究機構或財團法人等出資，或上述單位配合政府機構共同出資委由本校執行，並以本校名義且經本校行政程序簽訂
之合作計畫。
第4條獎勵金額：
一、依獲補助計畫之行政管理費30%計算獎勵金。每人每年每題之計畫獎勵金總額最高不得超過50萬元(含)整。
二、多年期計畫應以當年度計畫經費計算獎勵金。
三、旗艦型或整合型研究計畫，依總計畫及各分項計畫(或子計畫)經費作為獎勵金計算基準分別計算其獎勵金。
因計畫主持人未如期繳交報告予產學合作組，致本校延遲函送成果報告予合作機構者，不予獎勵。惟經合作機構同意延期結案者，不在此限。
第5條符合獎勵資格者，由產學營運處產學合作組造冊，並於次ㄧ學年度核發獎勵金。
第6條獎勵金所需經費來源由學校編列預算支應。
第7條每年將由產學營運處擇優提案經產學營運委員會會議通過後，頒予「產學合作傑出績優獎」，並於校慶或其他公開場合公開表揚之。
第8條本辦法未盡事宜，悉依相關規定辦理。
第9條本辦法經行政會議、董事會會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

檔案:產學處產學合作實施辦法(2502)EV.docx

2024-04-23T08:54:49Z

Iaclaw:

產學合作實施辦法

2024-04-23T08:54:36Z

Iaclaw:

::::::::102.02.07 101學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021100496.doc|102.03.06 高醫心產字第1021100496號函公布]]
::::::::104.04.02 103學年度第3次校務會議通過
::::::::[[媒體:1041101379.doc|104.05.04 高醫心產字第1041101379號函公布]]
::::::::104.10.07 104學年度第1次校務會議通過
::::::::[[媒體:1041103751.docx|104.11.13 高醫產學字第1041103751號函公布]]
::::::::[[媒體:產學合作實施辦法.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]
::::::::[[媒體:產學合作實施辦法_1070118公告版.docx|107.01.04 106學年度第4次校務會議通過]][[媒體:產學處_產學合作實施辦法(2502)EV.docx|(English)]]

<pre>
第一條　　本校辦理產學合作，係為促進知識之累積及擴散，發揮教育、訓練、研發、服務之功能，並裨益國家
　　　　　教育及經濟發展，依據教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」訂定本辦法。
第二條　　本辦法所稱產學合作，係指本校為達成前條所定目標及功能，委由產學合作計畫主持人與政府機關、
　　　　　事業機構、民間團體及學術研究機構（以下簡稱合作機構）合作辦理下列事項之一者：
　　　　　一、各類研發及其應用事項：包括產學專題研究、物質交換、檢測檢驗、技術服務、諮詢顧問、專利
　　　　　　　申請、技術移轉、創新育成等。
　　　　　二、各類人才培育事項：包括學生及合作機構人員各類教育、培訓、研習、研討、實習或訓練等。
　　　　　三、其他有關學校智慧財產權益之運用事項。
　　　　　產學合作計畫主持人為本校、附屬機構及相關事業專任教職員工、客座教師及其他特殊狀況經專案簽准者。
第三條　　本校辦理產學合作係依教學及研究特色，配合校務發展，進行整體規劃；並就下列事項訂定相關規定，提校務
　　　　　會議通過後公告之：
　　　　　一、本校由產學營運處負責統籌產學合作推動及其他相關之行政事務。
　　　　　二、本校合作成果與相關智慧財產權之歸屬、管理及運用依本校「研發成果管理辦法」辦理。
　　　　　三、本校產學合作研發成果權益收入分配依本校「研發成果移轉處理原則」辦理。本校因產學合作計畫衍生之權益
　　　　　　收入分配準用之。
　　　　　四、本校產學合作相關人員之利益衝突迴避應依「科技部補助產學合作研究計畫作業要點」之規定辦理。
　　　　　五、本校產學合作計畫主持人執行研究計畫應依「科技資料保密要點」規定辦理，並要求參與計畫人員嚴格遵守。
　　　　　六、本校產學合作計畫內容涉及敏感性科技、生命尊嚴或專業道德者，應依科技部所頒「政府資助敏感科技研究計畫
　　　　　　安全管制作業手冊」之規定辦理。
　　　　　七、產學營運處應就其他與產學合作有關之權益保障、風險控管及應注意事項加以規範，製定並要求計畫主持人簽署
　　　　　　「高雄醫學大學產學合作計畫執行同意書」。
第四條　　本校辦理產學合作，應與合作機構簽訂書面合約，定明下列事項：
　　　　　一、產學合作之標的及交付項目。
　　　　　二、合約當事人應提供之必要經費或其他資源。
　　　　　三、合作機構要求本校擔保其所授權之技術或其他事項未對他人構成侵權者，應定明如有侵權事項發生時，本校應負擔
　　　　　　　之賠償範圍。
　　　　　四、產學合作獲得研究發展成果者，應定明研究發展成果及其收入之歸屬與運用。
　　　　　五、合作機構運用或推廣產學合作之研發成果時，在未獲得本校書面同意前，不得使用本校及本校教職員之名稱或標章，
　　　　　　　若違反本項規定，合作機構為企業者應支付本校懲罰性違約金300萬元，合作機構為非企業者則依合約約定之；授權
　　　　　　　之同意依「高雄醫學大學校名暨商標授權使用辦法」辦理。
　　　　　六、本校辦理產學合作計畫所購置之圖書、期刊、儀器或設備者，應定明購置物及賸餘經費等財產納入校產管理及運用。
　　　　　七、計畫主持人執行產學合作計畫須遵守利益衝突迴避，不得私自承接計畫，利用校內設備或人力進行研究、委託試驗或
　　　　　　　技術服務等事項，亦不得以個人或其他第三者之名義私自將產學合作成果申請專利。
　　　　　八、計畫主持人若違反產學合作合約書條款致本校損害或由本校負賠償責任時，計畫主持人應負責清償，本校得逕自計畫
　　　　　　　主持人所領之薪資中扣除。
　　　　　九、違反本辦法規定者，除自負相關法律及賠償責任外，並依本校相關規定議處。
　　　　　本校產學營運處就其推動事項，統籌產學合作合約事宜，製定合約審核及簽署程序，確認合約內容與相關法令相符，並督導
　　　　　履約進度，處理爭端，提供本校師生相關諮詢服務。
第五條　　本校為與合作機構辦理學生校外實習，相關作業依本校規定辦理。
第六條　　本校與合作機構簽約時，應於合約中明定本校不擔保所技轉授權之標的及產學合作所生之成果其可專利性、合用性、商品化之
　　　　　可能性或相關產品責任。
第七條　　本校辦理產學合作，應合理控制成本，以現有資源辦理，並以有賸餘為原則。
　　　　　產學合作計畫行政管理費編列除第八條規定外應以計畫總經費15%(含)以上計算。
　　　　　產學合作計畫經費處理原則如下：
　　　　　一、計畫經費之核銷應符合本校會計及相關法令規定。
　　　　　二、計畫經費於合作機構撥付入本校後始得動支；計畫經費分期撥款者，動支經費以合作機構實際撥付入本校金額為限；經費
　　　　　　　動支若有超出實際撥付入本校金額之情形，計畫主持人應負有歸還超支經費之義務。
　　　　　三、如需變更計畫期間、經費支用項目與金額，應提出申請並徵得合作機構書面同意。
　　　　　四、計畫經費支用須達計畫總經費之70%以上，未達70%之餘款直接歸入學校統籌運用，其餘結餘款再依下列原則辦理：
　　　　　　　(一)計畫結餘款應依下列比例分配：
　　　　　　　　1.行政管理費：結餘款之15%。
　　　　　　　　2.計畫主持人：結餘款之85%。
　　　　　　　(二)分配予計畫主持人支配運用時，應實際運用於產學研究發展有關項目，並依規定程序辦理核銷。使用原則為：
　　　　　　　　1.用以聘請專兼任研究助理、儀器設備購置、研究用消耗性材料費、申請校外計畫所需之配合款項及其他與產學研究發展
　　　　　　　　有關之費用。
　　　　　　　　2.參加國內外學術性會議之交通費、生活費及註冊費等。
　　　　　　　　3.支付學術論文發表或智慧財產權申請與維護之相關費用。
　　　　　　　　4.舉辦學術研討會、演講或研究計畫會議所需之相關支出費用。
　　　　　　　　5.不得支用於主持人及其配偶或三親等以內血親、姻親之個人津貼或酬勞、教師之兼任酬勞、慰勞或餽贈性質之支出、
　　　　　　　　交際應酬費用、各種私人罰款及捐贈用款。
　　　　　　　　6.計畫主持人若遇離職或退休，該專帳餘款悉撥付學校統籌運用。
第八條　　本校產學合作方式涉及政府機關出資、委託辦理或補助者，應符合各該政府機關之相關規定。
　　　　　本校接受教育部補助、委託或出資之科學技術研究發展計畫，其成果歸屬、管理及運用，按其為科技計畫預算或非科技計畫預算，
　　　　　適用或準用政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定，或依教育部相關規定辦理。
第九條　　產學營運處應就產學合作相關之績效，依教育部規定確實填具回報，並提供相關資料及文件備查。
　　　　　本校將產學合作績效列為教師評估或教師升等項目之一，且依本校產學合作獎勵辦法獎勵產學合作計畫主持人。
第十條　　本辦法未盡事宜，依教育部及本校相關規定辦理。
第十一條　本辦法經校務會議通過後實施。
</pre>

檔案:產學處產品導向計畫經費補助要點(1216)EV.docx

2024-04-23T08:53:13Z

Iaclaw:

產品導向計畫經費補助要點

2024-04-23T08:52:57Z

Iaclaw:

:::::::::103.09.11 103學年度第2次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1031103173.docx|103.10.08 高醫產學字第1031103173號函公布]]
:::::::::104.07.09 103學年度第12次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1041102588.doc|104.08.19 高醫產學字第1041102588號函公布]]
:::::::::[[媒體:106.01.12行政會議通過(產品導向計畫經費補助要點)_(1).docx|106.01.12 105學年度第6次行政會議審議通過]]
:::::::::[[媒體:產品導向計畫經費補助要點_1070621公告版.docx‎|107.06.08 106學年度第11次行政會議通過]]
:::::::::108.03.14 107學年度第8次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1081101243.docx|108.04.10 高醫產學字第1081101243號函公布]]
:::::::::110.01.14 109學年度第6次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1101100369.docx|110.02.03 高醫產學字第1101100369號函公布]]
:::::::::111.04.14 110學年度第9次行政會議通過
:::::::::[[媒體:高雄醫學大學產品導向計畫經費補助要點20220512.docx|111.05.12 高醫產學字第1111101802號函公布]][[媒體:產學處_產品導向計畫經費補助要點(1216)EV.docx|(English)]]
<pre>
一、本校為鼓勵教職員工將研究概念具體實現及加速研發成果產業化，特訂定本要點。
二、計畫主持人應為本校專任教職員工，本校及附屬機構或相關事業教職員工、與本校簽有合作意願書且兩校間互有經費支援計畫執行之公私立大學院校教職員工亦得
共同參與產品導向計畫之執行。
三、申請程序：
計畫主持人於每學期之申請期限內，提出產品導向計畫申請書一份及電子檔，向產學營運處（以下簡稱本處）提出申請，申請之計畫執行以一年為原則，多年期之
連續性計畫，須每年依規定提出申請。每人每學年以申請一題為限。申請期限依本處公告辦理。
四、審查分初審與複審兩階段，程序如下：
(一)申請標的應以智慧財產權歸屬本校所有之技術為原則，若與他校合作執行產品導向計畫，智慧財產權比例兩校各佔50%為原則。
(二)初審得由本處聘請校內外學者專家審查產品導向計畫。
(三)複審由本校研發成果管理委員會審查後，送請校長核定。
(四)審查重點包括技術之可專利性、商業應用潛力、市場需求性、智財布局及預期成效等。
五、經費之補助與變更：
(一)每一計畫以最高不超過50萬元為原則，補助金額依研發成果管理委員會核定為準。
(二)產品導向計畫應事先編列預算，得編列人事費、委外產品試製費用及消耗性材料，但不含儀器設備費及出國差旅費。計畫經費使用應依本校採購、核銷等
相關規定辦理。
(三)計畫執行期間如有經費項目變更之情形，須事先填具經費變更申請對照表，報請校長核准後始得變更。
六、依計畫類別進行結案及考核：
(一)專利申請類：若預計之研究成果尚未申請專利者，計畫主持人應於計畫執行期滿後三個月內，向本處提出專利申請並繳交研究成果報告一份至本處留存。
(二)原型試製類：計畫主持人應於計畫執行期滿後三個月內，完成產品原型之試製後通知本處拍照留存並繳交研究成果報告一份至本處留存。
(三)電腦程式類：計畫主持人應於計畫執行期滿後三個月內，繳交電腦程式著作給本處並繳交研究成果報告一份至本處留存。
未能依本條規定完成結案及考核者，二年內不得再申請產品導向計畫。
凡計畫主持人在計畫執行期間或期滿三個月內離職，由本處協助監管，須繳交計畫結案及考核相關資料或變更計畫主持人後，始得完成離職手續。
七、凡通過且執行產品導向計畫者，應於計畫執行完畢日起三年內至少二次配合本處參與各類研究成果商化競賽、創新創業競賽或技術推廣等活動。違反本點規定者，
計畫結束後第四年起二年內不得再申請產品導向計畫。
八、本要點所需經費由學校編列預算支應。
九、本要點經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

檔案:產學處研發成果管理及運用辦法(4276)EV.docx

2024-04-23T08:50:10Z

Iaclaw:

研發成果管理及運用辦法

2024-04-23T08:50:00Z

Iaclaw:

:::::::::[[媒體:1060424 研發成果管理及運用辦法 (公告_無畫線版).doc|106.04.24　105年學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::[[媒體:研發成果管理及運用辦法_1071118公告版.docx|107.01.04　106學年度第4次校務會議通過]]
:::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過
:::::::::108.10.31 董事會第18屆第45次會議通過
:::::::::[[媒體:1081104264.docx|108.12.17 高醫產學字第1081104264號函公布]]
:::::::::109.06.18 108學年度第4次校務會議通過
:::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
:::::::::110.01.28 董事會第19屆第10次會議通過
:::::::::[[媒體:1101100479.docx|110.02.18 高醫產學字第1101100479號函公布]]
:::::::::111.12.22 111學年度第2次校務會議通過
::::::::: 112.03.09 第19屆第36次董事會議審議通過
:::::::::[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布]][[媒體:產學處_研發成果管理及運用辦法(4276)EV.docx|(English)]]

[[媒體:112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布.docx|【請至右上方112.04.06 高醫產學字第1121101041號函公布下載】]]

檔案:1101100067EV.docx

2024-04-23T08:46:11Z

Iaclaw:

研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法

2024-04-23T08:45:44Z

Iaclaw:

::::::::102.10.17 一0二學年度第一次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021103412.doc|102.11.05 高醫產學字第1021103412號函公布]]
::::::::[[媒體:105.07.06研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法.docx|105.07.06 104學年度第2次臨時校務會議通過]]
::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1101100067.docx|110.01.13 高醫產學字第1101100067號函公布]][[媒體:1101100067EV.docx|(English)]]
<pre>
第1條本校為辦理研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法、經濟部科學技術研究發展
成果歸屬及運用辦法及科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定訂定本辦法。
第2條本辦法名詞定義如下：
一、當事人：係指本校參與研發成果創作之教職員工生(以下簡稱研發成果創作人)或執行研發成果管理及運用相關業務之教職
員工。
二、利益衝突：指當事人執行相關業務時，因其作為或不作為而直接或間接使當事人或其關係人獲取利益者。
三、利益：
(一)財產上利益：動產、不動產、現金、存款、外幣、有價證券、債權、財產上權利、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之
利益。
(二)非財產上利益：指當事人或其關係人於本校或運用本校研發成果營利事業之任用、陞遷、調動及其他人事措施。
第3條除法令另有規定或經本校書面同意外，當事人或其關係人不得將本校研發成果擅自運用、提出專利申請、提供予第三者或自行籌設
營利事業。
第4條本校研發成果利益衝突迴避之管理機制、利益衝突相關資訊之申報與揭露及內、外部通報等事宜，由產學營運處智財保護與科技
管理組(以下簡稱智管組)專責處理。
本校研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，應經研發成果管理委員會（以下簡稱研管會）審議。
第5條研發成果創作人應主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間有無下列利益關係，並填具「研發成果管理及運用利益揭露
表」；約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
研發成果創作人得參與研發成果之推廣及洽談，但應迴避其研發成果管理或運用案件之審議或核決。
第6條簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之相關人員，與被授權或讓與研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
第7條本校知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第5條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，
應命其迴避。
有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向智管組申請其迴避。
第8條對於當事人是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，應召開研管會審議，並應提供當事人陳述意見之機會。
當事人因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，研管會應提出具體處理意見，陳報校長核定。
第9條研發成果創作人填具之「研發成果管理及運用利益揭露表」及其他必要資訊，由智管組依個人資料保護法、營業秘密法與其他相關
法令規定進行管理。
第10條本校每年應辦理利益衝突迴避及資訊揭露之教育訓練。
第11條爭議案件審查程序與措施：
一、檢舉人應使用真實姓名並檢附證據，以書面向本校智管組提出利益衝突案件檢舉；其以化名、匿名為之，或無具體事證者不予
受理。
二、智管組接獲檢舉或知悉利益衝突之案件後，應速簽陳校長核定，並以書面敘明事由及證據，送研管會辦理。
三、疑似違反本辦法之利益衝突案件，得由研管會主任委員遴聘與系爭案件學術領域相關之學者專家及法律專業人士共計三至五名
組成調查小組進行調查，如調查小組成員具第6條第1項各款所定利益關係者，應行迴避。
四、調查小組基於調查事實及證據之必要，得採取下列措施：
(一)要求被檢舉人提出必要之資料、物品或書面答辯。
(二)請求被檢舉人所屬單位協助調查。
(三)通知被檢舉人、利害關係人或其他有助於調查之人到場陳述意見。
五、調查小組應於組成後六個月內完成記載事實、證據、理由及調查結果之調查報告，必要時得延長二個月，且調查報告原則上
不公開，並以密件方式提交研管會進行審議。
六、案件經調查後認為無違反利益衝突之情事者，由研管會審議確認後陳報校長，並通知被檢舉人及檢舉人；必要時並應通知
利害關係人。
七、案件經調查後認為有違反利益衝突之情事者，應將調查報告送達被檢舉人並通知被檢舉人陳述意見，研管會應斟酌被檢舉人
陳述意見與調查事實及證據之結果進行審議，並將其決定及理由載明於紀錄。
八、研管會審議確認被檢舉人有違反利益衝突之情事者，應按決議內容，載明被檢舉人違反利益衝突之事實、證據、陳述及答辯之
要旨，作成適當處理之具體建議，陳報校長核定後，送達檢舉人、被檢舉人、被檢舉人所屬單位及資助機關。
第12條當事人及其關係人不得因執行本校研發成果管理及運用業務而收受或獲取利益，致本校遭受財產或名譽上之損失，須負擔相關法律
責任。
第13條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法

2024-04-23T08:45:27Z

Iaclaw:

::::::::102.10.17 一0二學年度第一次校務會議通過
::::::::[[媒體:1021103412.doc|102.11.05 高醫產學字第1021103412號函公布]]
::::::::[[媒體:105.07.06研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法.docx|105.07.06 104學年度第2次臨時校務會議通過]]
::::::::109.12.24 109學年度第2次校務會議通過
::::::::[[媒體:1101100067.docx|110.01.13 高醫產學字第1101100067號函公布]][媒體:1101100067EV.docx|(English)]
<pre>
第1條本校為辦理研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法、經濟部科學技術研究發展
成果歸屬及運用辦法及科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法之規定訂定本辦法。
第2條本辦法名詞定義如下：
一、當事人：係指本校參與研發成果創作之教職員工生(以下簡稱研發成果創作人)或執行研發成果管理及運用相關業務之教職
員工。
二、利益衝突：指當事人執行相關業務時，因其作為或不作為而直接或間接使當事人或其關係人獲取利益者。
三、利益：
(一)財產上利益：動產、不動產、現金、存款、外幣、有價證券、債權、財產上權利、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之
利益。
(二)非財產上利益：指當事人或其關係人於本校或運用本校研發成果營利事業之任用、陞遷、調動及其他人事措施。
第3條除法令另有規定或經本校書面同意外，當事人或其關係人不得將本校研發成果擅自運用、提出專利申請、提供予第三者或自行籌設
營利事業。
第4條本校研發成果利益衝突迴避之管理機制、利益衝突相關資訊之申報與揭露及內、外部通報等事宜，由產學營運處智財保護與科技
管理組(以下簡稱智管組)專責處理。
本校研發成果管理及運用之利益衝突迴避案件，應經研發成果管理委員會（以下簡稱研管會）審議。
第5條研發成果創作人應主動揭露與擬授權或讓與研發成果之營利事業間有無下列利益關係，並填具「研發成果管理及運用利益揭露
表」；約定於授權或讓與研發成果後取得者亦同：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
研發成果創作人得參與研發成果之推廣及洽談，但應迴避其研發成果管理或運用案件之審議或核決。
第6條簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之相關人員，與被授權或讓與研發成果之營利事業間有下列利益關係者，應自行迴避：
一、本人及其配偶、未成年子女前一年內自該營利事業獲得合計超過新臺幣十五萬元之財產上利益，或持有該營利事業百分之五
以上之股權。
二、本人及其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女或兄弟姊妹擔任該營利事業負責人、董事、監察人或經理人之職務。
第7條本校知悉研發成果創作人或簽辦、審議或核決研發成果管理或運用案件之人員，有第5條或前條應自行迴避之情事而未迴避者，
應命其迴避。
有應自行迴避之情事而未迴避者，利害關係人得向智管組申請其迴避。
第8條對於當事人是否應予揭露資訊或迴避有爭議或疑義時，應召開研管會審議，並應提供當事人陳述意見之機會。
當事人因故意或重大過失未依本辦法規定揭露資訊或迴避者，研管會應提出具體處理意見，陳報校長核定。
第9條研發成果創作人填具之「研發成果管理及運用利益揭露表」及其他必要資訊，由智管組依個人資料保護法、營業秘密法與其他相關
法令規定進行管理。
第10條本校每年應辦理利益衝突迴避及資訊揭露之教育訓練。
第11條爭議案件審查程序與措施：
一、檢舉人應使用真實姓名並檢附證據，以書面向本校智管組提出利益衝突案件檢舉；其以化名、匿名為之，或無具體事證者不予
受理。
二、智管組接獲檢舉或知悉利益衝突之案件後，應速簽陳校長核定，並以書面敘明事由及證據，送研管會辦理。
三、疑似違反本辦法之利益衝突案件，得由研管會主任委員遴聘與系爭案件學術領域相關之學者專家及法律專業人士共計三至五名
組成調查小組進行調查，如調查小組成員具第6條第1項各款所定利益關係者，應行迴避。
四、調查小組基於調查事實及證據之必要，得採取下列措施：
(一)要求被檢舉人提出必要之資料、物品或書面答辯。
(二)請求被檢舉人所屬單位協助調查。
(三)通知被檢舉人、利害關係人或其他有助於調查之人到場陳述意見。
五、調查小組應於組成後六個月內完成記載事實、證據、理由及調查結果之調查報告，必要時得延長二個月，且調查報告原則上
不公開，並以密件方式提交研管會進行審議。
六、案件經調查後認為無違反利益衝突之情事者，由研管會審議確認後陳報校長，並通知被檢舉人及檢舉人；必要時並應通知
利害關係人。
七、案件經調查後認為有違反利益衝突之情事者，應將調查報告送達被檢舉人並通知被檢舉人陳述意見，研管會應斟酌被檢舉人
陳述意見與調查事實及證據之結果進行審議，並將其決定及理由載明於紀錄。
八、研管會審議確認被檢舉人有違反利益衝突之情事者，應按決議內容，載明被檢舉人違反利益衝突之事實、證據、陳述及答辯之
要旨，作成適當處理之具體建議，陳報校長核定後，送達檢舉人、被檢舉人、被檢舉人所屬單位及資助機關。
第12條當事人及其關係人不得因執行本校研發成果管理及運用業務而收受或獲取利益，致本校遭受財產或名譽上之損失，須負擔相關法律
責任。
第13條本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>

產學營運處

2024-01-10T07:02:43Z

Iaclaw:

'''產學營運處'''
# [[產學營運委員會設置辦法]]
# [[執行科技部補助學術研發成果管理與推廣相關獎勵(助)金作業細則]]
# [[校名暨商標授權使用辦法]]
# [[研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法]]
# [[推薦企業登錄證券櫃檯買賣中心創櫃板作業要點]]
# [[推廣產學業務經營有功人員獎勵辦法]]
# [[建置區域產業人才基地諮議委員會設置辦法]]
# [[大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地空間暨設施管理委員會設置辦法]]

'''產學合作組'''
# [[產品導向計畫經費補助要點]]
# [[產學合作實施辦法]]
# [[產學合作獎勵辦法]]
# [[產學檢測服務辦法]]
# [[產學諮詢委員會設置辦法]]

'''智財保護與科技管理組'''
# [[研發成果管理及運用辦法]]
# [[研發成果管理委員會設置辦法]]
# [[延攬產學專業經理人聘用要點]]
# [[研發成果衍生新創企業實施要點]]
# [[研發成果股權處分管理要點]]
# [[執行科技部科研成果產業化平台計畫收支管理要點]]

'''創新育成中心'''
# [[創新育成企業培育暨管理辦法]]
# [[高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則]]

'''廢止法規'''
# [[產學營運處設置辦法【廢止】]]
# [[研發成果管理辦法【廢止】]]
# [[研發成果移轉處理原則【廢止】]]
# [[衍生新創事業管理辦法【廢止】]]
# [[產學營運專帳設置暨管理辦法【廢止】]]
# [[產學營運專帳獎勵金分配要點【廢止】]]
# [[辦理行政院國家科學委員會補助產學技術聯盟合作計畫實施辦法【廢止】]]

高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則

2024-01-10T07:02:05Z

Iaclaw: 新頁面: :::::::::112.10.06 高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組第1次討論會議通過 :::::::::[[媒體:113.01.08高醫產字第1121104448號...

:::::::::112.10.06 高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組第1次討論會議通過
:::::::::[[媒體:113.01.08高醫產字第1121104448號函公布.docx|113.01.08高醫產字第1121104448號函公布]]
<pre>
一、高雄醫學大學（以下簡稱本校）為執行高等教育深耕計畫，鼓勵教職員生透過解決問題的過程，激發研發創新與創業熱情，提升在技術或服務商品化及事業化的核心能力；再藉由競賽提升團隊跨域合作，瞭解產業經營之核心價值與風險，進而完善創業構想並付諸實現，特訂定本原則。

二、參加對象：
(一)本校之教職員工 (含附屬機構及其相關事業) 及學生，皆可自由組隊報名參賽，每隊至少二人以上；為鼓勵跨領域合作，每隊可自由與校外人員組隊，但隊長需為本校在校生，且本校成員 (含在校生、教職員工、附屬機構及其相關事業之人員) 需達團隊人數半數或以上。
(二)指導老師得同時為團隊成員。
(三)參賽之主題或計畫內容曾獲得本校創業競賽或全國性、跨校性創業競賽前三名者，皆不得再參加本競賽(需如實提供，校外競賽之標準由主辦單位評定)，但校內專題競賽得獎者不在此限。
(四)參賽者可同時跨不同團隊或跨組別參賽，但同一案僅可以選擇創意組或創業組，違者將取消資格。

三、參賽原則：
(一)創業組：需具有完整之新創事業規劃架構及內容。
(二)創意組：凡有機會發展成新創事業之創業構想。

四、獎勵方式：
獎金以團隊為單位進行發放，獎狀每人一幀，名額可從缺。
(一)創業組
1.第一名：獎金新台幣五萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣三萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣五千元、獎狀。
(二)創意組
1.第一名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣一萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣五千元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣二千五百元、獎狀。

五、評審標準：
由本校聘請3-7位校外學者專家擔任初審/複審評審委員，並依下列標準進行評分：
(一)創業組
1.產品或服務創新性與市場性40% 。
2.營運模式與行銷策略30% 。
3.團隊能力與可行性15%。
4.財務規劃及未來發展15%。
(二)創意組
1.創新及新穎性40%。
2.市場潛力20%。
3.團隊能力與可實現性20%。
4.貢獻性 (對生活的改善) 20%。

六、獲獎團隊應配合學校參加校外競賽或計畫申請至少1次，如創新創業激勵計畫(FITI)、創新創業計畫(U-start)、大專校院創業實戰模擬學習平臺(ECSOS)、戰國策全國創新創業競賽等。

七、本原則所需經費由教育部高等教育深耕計畫經費支應，且應依教育部及校內相關規定辦理。

八、本原則經高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

高雄醫學大學高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則

2024-01-10T06:43:45Z

Iaclaw:

:::::::::112.10.06 高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組第1次討論會議通過
:::::::::[[媒體:113.01.08高醫產字第1121104448號函公布.docx|113.01.08高醫產字第1121104448號函公布]]

<pre>

一、高雄醫學大學（以下簡稱本校）為執行高等教育深耕計畫，鼓勵教職員生透過解決問題的過程，激發研發創新與創業熱情，提升在技術或服務商品化及事業化的核心能力；再藉由競賽提升團隊跨域合作，瞭解產業經營之核心價值與風險，進而完善創業構想並付諸實現，特訂定本原則。

二、參加對象：
(一)本校之教職員工 (含附屬機構及其相關事業) 及學生，皆可自由組隊報名參賽，每隊至少二人以上；為鼓勵跨領域合作，每隊可自由與校外人員組隊，但隊長需為本校在校生，且本校成員 (含在校生、教職員工、附屬機構及其相關事業之人員) 需達團隊人數半數或以上。
(二)指導老師得同時為團隊成員。
(三)參賽之主題或計畫內容曾獲得本校創業競賽或全國性、跨校性創業競賽前三名者，皆不得再參加本競賽(需如實提供，校外競賽之標準由主辦單位評定)，但校內專題競賽得獎者不在此限。
(四)參賽者可同時跨不同團隊或跨組別參賽，但同一案僅可以選擇創意組或創業組，違者將取消資格。

三、參賽原則：
(一)創業組：需具有完整之新創事業規劃架構及內容。
(二)創意組：凡有機會發展成新創事業之創業構想。

四、獎勵方式：
獎金以團隊為單位進行發放，獎狀每人一幀，名額可從缺。
(一)創業組
1.第一名：獎金新台幣五萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣三萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣五千元、獎狀。
(二)創意組
1.第一名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣一萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣五千元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣二千五百元、獎狀。

五、評審標準：
由本校聘請3-7位校外學者專家擔任初審/複審評審委員，並依下列標準進行評分：
(一)創業組
1.產品或服務創新性與市場性40% 。
2.營運模式與行銷策略30% 。
3.團隊能力與可行性15%。
4.財務規劃及未來發展15%。
(二)創意組
1.創新及新穎性40%。
2.市場潛力20%。
3.團隊能力與可實現性20%。
4.貢獻性 (對生活的改善) 20%。

六、獲獎團隊應配合學校參加校外競賽或計畫申請至少1次，如創新創業激勵計畫(FITI)、創新創業計畫(U-start)、大專校院創業實戰模擬學習平臺(ECSOS)、戰國策全國創新創業競賽等。

七、本原則所需經費由教育部高等教育深耕計畫經費支應，且應依教育部及校內相關規定辦理。

八、本原則經高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

高雄醫學大學高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則

2024-01-10T06:43:14Z

Iaclaw:

:::::::::112.10.06 高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組第1次討論會議通過
:::::::::[[媒體:113.01.08高醫產字第1121104448號函公布.docx|113.01.08高醫產字第1121104448號函公布]]

<pre>

一、高雄醫學大學（以下簡稱本校）為執行高等教育深耕計畫，鼓勵教職員生透過解決問題的過程，激發研發創新與創業熱情，提升在技術或
服務商品化及事業化的核心能力；再藉由競賽提升團隊跨域合作，瞭解產業經營之核心價值與風險，進而完善創業構想並付諸實現，特訂
定本原則。

二、參加對象：
(一)本校之教職員工 (含附屬機構及其相關事業) 及學生，皆可自由組隊報名參賽，每隊至少二人以上；為鼓勵跨領域合作，每隊可自由與校外人員組隊，但隊長需為本校在校生，且本校成員 (含在校生、教職員工、附屬機構及其相關事業之人員) 需達團隊人數半數或以上。
(二)指導老師得同時為團隊成員。
(三)參賽之主題或計畫內容曾獲得本校創業競賽或全國性、跨校性創業競賽前三名者，皆不得再參加本競賽(需如實提供，校外競賽之標準由主辦單位評定)，但校內專題競賽得獎者不在此限。
(四)參賽者可同時跨不同團隊或跨組別參賽，但同一案僅可以選擇創意組或創業組，違者將取消資格。

三、參賽原則：
(一)創業組：需具有完整之新創事業規劃架構及內容。
(二)創意組：凡有機會發展成新創事業之創業構想。

四、獎勵方式：
獎金以團隊為單位進行發放，獎狀每人一幀，名額可從缺。
(一)創業組
1.第一名：獎金新台幣五萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣三萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣五千元、獎狀。
(二)創意組
1.第一名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣一萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣五千元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣二千五百元、獎狀。

五、評審標準：
由本校聘請3-7位校外學者專家擔任初審/複審評審委員，並依下列標準進行評分：
(一)創業組
1.產品或服務創新性與市場性40% 。
2.營運模式與行銷策略30% 。
3.團隊能力與可行性15%。
4.財務規劃及未來發展15%。
(二)創意組
1.創新及新穎性40%。
2.市場潛力20%。
3.團隊能力與可實現性20%。
4.貢獻性 (對生活的改善) 20%。

六、獲獎團隊應配合學校參加校外競賽或計畫申請至少1次，如創新創業激勵計畫(FITI)、創新創業計畫(U-start)、大專校院創業實戰模擬學習平臺(ECSOS)、戰國策全國創新創業競賽等。

七、本原則所需經費由教育部高等教育深耕計畫經費支應，且應依教育部及校內相關規定辦理。

八、本原則經高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

產學營運處

2024-01-10T06:41:20Z

Iaclaw:

'''產學營運處'''
# [[產學營運委員會設置辦法]]
# [[執行科技部補助學術研發成果管理與推廣相關獎勵(助)金作業細則]]
# [[校名暨商標授權使用辦法]]
# [[研發成果管理及運用之利益衝突迴避處理辦法]]
# [[推薦企業登錄證券櫃檯買賣中心創櫃板作業要點]]
# [[推廣產學業務經營有功人員獎勵辦法]]
# [[建置區域產業人才基地諮議委員會設置辦法]]
# [[大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地空間暨設施管理委員會設置辦法]]

'''產學合作組'''
# [[產品導向計畫經費補助要點]]
# [[產學合作實施辦法]]
# [[產學合作獎勵辦法]]
# [[產學檢測服務辦法]]
# [[產學諮詢委員會設置辦法]]

'''智財保護與科技管理組'''
# [[研發成果管理及運用辦法]]
# [[研發成果管理委員會設置辦法]]
# [[延攬產學專業經理人聘用要點]]
# [[研發成果衍生新創企業實施要點]]
# [[研發成果股權處分管理要點]]
# [[執行科技部科研成果產業化平台計畫收支管理要點]]

'''創新育成中心'''
# [[創新育成企業培育暨管理辦法]]
# [[高雄醫學大學高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則]]

'''廢止法規'''
# [[產學營運處設置辦法【廢止】]]
# [[研發成果管理辦法【廢止】]]
# [[研發成果移轉處理原則【廢止】]]
# [[衍生新創事業管理辦法【廢止】]]
# [[產學營運專帳設置暨管理辦法【廢止】]]
# [[產學營運專帳獎勵金分配要點【廢止】]]
# [[辦理行政院國家科學委員會補助產學技術聯盟合作計畫實施辦法【廢止】]]

高雄醫學大學高等教育深耕計畫校園創新創業學生競賽實施原則

2024-01-10T06:40:14Z

Iaclaw:

:::::::::112.10.06 高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組第1次討論會議通過
:::::::::[[媒體:113.01.08高醫產字第1121104448號函公布.docx|113.01.08高醫產字第1121104448號函公布]]

<pre>

一、高雄醫學大學（以下簡稱本校）為執行高等教育深耕計畫，鼓勵教職員生透過解決問題的過程，激發研發創新與創業熱情，提升在技術或服務商品化及事業化的核心能力；再藉由競賽提升團隊跨域合作，瞭解產業經營之核心價值與風險，進而完善創業構想並付諸實現，特訂定本原則。

二、參加對象：
(一)本校之教職員工 (含附屬機構及其相關事業) 及學生，皆可自由組隊報名參賽，每隊至少二人以上；為鼓勵跨領域合作，每隊可自由與校外人員組隊，但隊長需為本校在校生，且本校成員 (含在校生、教職員工、附屬機構及其相關事業之人員) 需達團隊人數半數或以上。
(二)指導老師得同時為團隊成員。
(三)參賽之主題或計畫內容曾獲得本校創業競賽或全國性、跨校性創業競賽前三名者，皆不得再參加本競賽(需如實提供，校外競賽之標準由主辦單位評定)，但校內專題競賽得獎者不在此限。
(四)參賽者可同時跨不同團隊或跨組別參賽，但同一案僅可以選擇創意組或創業組，違者將取消資格。

三、參賽原則：
(一)創業組：需具有完整之新創事業規劃架構及內容。
(二)創意組：凡有機會發展成新創事業之創業構想。

四、獎勵方式：
獎金以團隊為單位進行發放，獎狀每人一幀，名額可從缺。
(一)創業組
1.第一名：獎金新台幣五萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣三萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣五千元、獎狀。
(二)創意組
1.第一名：獎金新台幣二萬元、獎狀。
2.第二名：獎金新台幣一萬元、獎狀。
3.第三名：獎金新台幣五千元、獎狀。
4.佳作獎2名：獎金新台幣二千五百元、獎狀。

五、評審標準：
由本校聘請3-7位校外學者專家擔任初審/複審評審委員，並依下列標準進行評分：
(一)創業組
1.產品或服務創新性與市場性40% 。
2.營運模式與行銷策略30% 。
3.團隊能力與可行性15%。
4.財務規劃及未來發展15%。
(二)創意組
1.創新及新穎性40%。
2.市場潛力20%。
3.團隊能力與可實現性20%。
4.貢獻性 (對生活的改善) 20%。

六、獲獎團隊應配合學校參加校外競賽或計畫申請至少1次，如創新創業激勵計畫(FITI)、創新創業計畫(U-start)、大專校院創業實戰模擬學習平臺(ECSOS)、戰國策全國創新創業競賽等。

七、本原則所需經費由教育部高等教育深耕計畫經費支應，且應依教育部及校內相關規定辦理。

八、本原則經高等教育深耕計畫學生競賽與專業證照獎補助審核小組審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

</pre>

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