http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?feed=atom&target=Hrlaw&title=%E7%89%B9%E6%AE%8A%3A%E7%94%A8%E6%88%B6%E8%B2%A2%E7%8D%BB KMU LawDB - 使用者編修記錄 [zh-tw] 2026-09-07T15:01:29Z 出自KMU LawDB MediaWiki 1.16.0beta3 http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102293EV.docx 檔案:1151102293EV.docx 2026-08-04T02:35:52Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%85%BC%E4%BB%BB%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%A6%81%E9%BB%9E 兼任教師聘任要點 2026-08-04T02:35:38Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布.doc|90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布]]<br /> :::::::::97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.12.04高醫人字第0971105729號公布.doc|97.12.04高醫人字第0971105729號函公布]]<br /> :::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1001102029.doc|100.07.01 高醫人字第1001102029號函公布]]<br /> :::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過<br /> :::::::::103.04.29 102學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::103.05.06 102學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1031101661.doc|103.05.26 高醫人字第1031101661號函公布]]<br /> :::::::::104.06.10 103學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::104.07.23 103學年度第6次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1041102562.doc|104.08.19 高醫人字第1041102562號函公布]]<br /> :::::::::105.03.30 104學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1050519兼任教師聘任要點.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]<br /> :::::::::[[媒體:兼任教師聘任要點(含附表)_1060914公告版.docx|106.09.14 106學年度第1次校務會議通過]]<br /> :::::::::112.11.08 112學年度第1次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::112.12.28 112學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|113.01.09 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::115.04.29 114學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::115.06.17 114學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1151102293.docx|115.07.06 高醫人字第1151102293號函公布]][[媒體:1151102293EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 一、依據教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定，訂定本校兼任教師聘任要點。<br /> 二、本校兼任教師聘期依課程需要，得採一學年或一學期一聘，但因新增課程、教師需求或兼任教師個人因素等事實，得依雙方約定聘期起日。<br /> 鐘點費給付標準依據本校教師鐘點費支領要點辦理，並於授課結束後於次月發給。聘任期間須遵守本校教學各項規範並接受學生教學評量，以作為續聘之參考依據。<br /> 三、本校各教學單位符合下列條件者，得聘任兼任教師協助授課：<br /> (一)編制內專任教師授課時數已達基本授課時數。<br /> (二)因實習或實驗課程需要。<br /> (三)具特殊專長領域之學者專家。<br /> (四)基於策略聯盟或學術交流，經專案核定者。<br /> 四、本校兼任教師經核定後之發聘原則：<br /> (一) 具教育部審定教師資格及當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時者，得依部證職稱核發聘書。<br /> (二) 當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時以上，但未具教育部審定教師資格者，以其最高學位核發聘函，具博士聘為助理教授，其他學位聘為講師。<br /> (三) 基於學術交流及研究需要聘任之兼任教師，經專案核定者，得核發聘函。<br /> (四) 授課時數未達十八小時之協同教學教師得依課程需求或核准時數予以聘任。<br /> 五、兼任教師未符合前點發聘原則者，由各學院以邀請函方式自行處理。<br /> 六、各教學單位擬聘任兼任教師應於每年五月及十一月提出申請。申請者需繳交申請表、學經歷證件等相關資料送系(所、中心)教評會審查通過，陳請校長核定後，送人力資源室發聘。<br /> 兼任教師如符合下列資格條件之一者，得簡化作業免經教評會審查：<br /> (一)中央研究院院士或曾獲國家科學及技術委員會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座、國內外其他公認學術成就卓著獎項者。<br /> (二)現任中央研究院或國家衛生研究院特聘研究員、研究員、副研究員或助研究員。<br /> (三)基於學術合作或研究需要，另案簽辦核准者。<br /> (四)曾任本校專任教師。<br /> (五)曾獲聘為本校兼任教師，因故暫離學校未逾三年者或現為本校兼任教師且符合教育人員任用條例各款資格者。<br /> 兼任教師聘任後，經教育部審定高一職級或取得較高學歷者，經系(所、中心)教評會審議通過，簽請校長核定，自次一學期以高一職級聘任。<br /> 七、兼任教師在公私立學校服務者，於學期開學前應先函原服務學校同意。特殊情況者除外，但於申請時應先註明。<br /> 八、兼任教師申請教師資格審查，除必須符合教育人員任用條例規定應具資格外，另須在本校實際授課滿二個學期，每學期授課至少一個學分，並仍在本校兼課者且教學成效良好，始得依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理。申請教師於辦理資格審查時，應檢附實際任教學分及時數證明文件。<br /> 基於臨床教學需要或已通過本校博士資格考試之兼任講師，經專案簽准者，得不受前項授課時間限制，即可依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理教師資格審查。惟報部審定當學期在本校需授課至少一學分。<br /> 九、兼任教師於聘約期間，如有教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定應予終止聘約或停止聘約執行之情形者，依其規定辦理。<br /> 因課程異動或停開致無授課需求者，本校得於聘期屆滿前終止聘約，並以電子郵件方式通知兼任教師，視為書面通知。<br /> 兼任教師因個人因素無法授課者，應於擬終止聘約二週前，以書面通知本校辦理相關程序。<br /> 十、兼任教師於受聘期間之請假，其假別、日數之核算及應檢附證明文件如附表，並應於請假日前三日申請，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。<br /> 其調課程序依本校課程開設辦法規定辦理。<br /> 十一、兼任教師符合勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，本校於聘約有效期間為其投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險。<br /> 於寒暑假未支薪期間，保險自付費用自兼任教師當學期授課鐘點費扣取；如因課程異動、停開或兼任教師個人因素無法授課，則於聘約終止前向兼任教師收取。<br /> 兼任教師未具本職且符合勞工退休金條例所定資格者，本校於聘約有效期間，按月提繳退休金。<br /> 如於聘約有效期間內具本職之情事變更，兼任教師應主動告知，並檢具證明文件，符合投保資格規定者，供本校依規定辦理加退保。<br /> 十二、兼任教師應尊重性別平等，恪守師生及專業倫理，並應遵守校園性別事件防治準則、性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、校園霸凌防治準則及本校有關規定。<br /> 兼任教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理或輔導時，在與性或性別有關的人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。<br /> 兼任教師發現師生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或即時陳報學校處理。<br /> 兼任教師應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。<br /> 十三、兼任教師於受聘期間，對教師資格審定之申請、審查結果及本校有關其個人終止聘約、停止聘約執行、待遇及請假等措施，認為違法或不當致損害其權益者，得向本校教師申訴評議委員會提出申訴。<br /> 十四、本要點如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。<br /> 十五、本要點經本校教師評審委員會及校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。 <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102314EV.docx 檔案:1151102314EV.docx 2026-08-04T01:34:50Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師評審委員會設置辦法 2026-08-04T01:34:39Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::::88.09.21 八十八學年度第一次校務暨第二次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::88.10.16 第十三屆第三次董事會議修正通過<br /> :::::::::::依教育部89.04.10台(八九)審字第八九０四一九０一號函辦理<br /> :::::::::::89.05.11 八十八學年度第四次校務暨第十次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::89.05.27 第十三屆董事會第六次常會通過<br /> :::::::::::經教育部89.06.28台(八九)審字第八九０七六０三一號函同意備查<br /> :::::::::::[[媒體:89.07.10(八九)高醫校法(一)字第020號函頒布.doc|89.07.10 (八九)高醫校法(一)字第020號函頒布]]<br /> :::::::::::99.10.21 九十九學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:99.11.08高醫人字第0991105717號函公布.doc|99.11.08 高醫人字第0991105717號函公布]]<br /> :::::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第二次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021100540.doc|102.03.04 高醫人字第1021100540號函公布]]<br /> :::::::::::102.10.17 一Ｏ二學年度第一次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021103449.doc|102.11.05 高醫人字第1021103449號函公布]]<br /> :::::::::::[[媒體:1050519教師評審委員會設置辦法.docx|105.05.19 一Ｏ四學年度第四次校務會議通過&lt;/font&gt;]]<br /> :::::::::::[[媒體:教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::::::[[媒體:高醫人字第1081100170號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100170號函公布]]<br /> :::::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081101803.docx|108.05.24 高醫人字第1081101803號函公布]]<br /> :::::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081103598.docx|108.10.22 高醫人字第1081103598號函公布]]<br /> :::::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1091103241.docx|109.10.08 高醫人字第1091103241號函公布]]<br /> :::::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1151102314.docx|115.07.06 高醫人字第1151102314號函公布]][[媒體:1151102314EV.docx| (English)]]<br /> &lt;pre&gt; <br /> <br /> 第1條 本校依據大學法第二十條及本校組織規程第二十一條之規定，設置校級教師評審委員會(以下簡稱校教評會)，並訂定本辦法。<br /> 第2條 校教評會之任務為審議下列事項：<br /> 一、有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項。<br /> 二、其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 校教評會置主任委員一人，由校長兼任之。任一性別應占委員總數三分之一以上，其組成方式如下： <br /> 一、當然委員：校長、副校長、研發長、教務長、學生事務長、附設中和紀念醫院院長、各學院院長及通識教育中心中心主任。<br /> 二、遴選委員：人數不得少於當然委員。<br /> (一) 教師會代表：由教師會推選教授代表一人。<br /> (二) 學院（含通識教育中心）代表：各學院（通識教育中心）全體專任教師自所屬學院教授推選最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書之代表二人；另超過五十人教師之學院（通識教育中心），以每五十人增加一名委員，餘類推之。各學院（通識教育中心）應置候補委員至少二名。各學院（通識教育中心）代表出缺時由其所屬學院候補委員遞補，無候補委員遞補時，應即辦理補選。<br /> 校教評會委員不得同時擔任同一學院（通識教育中心）之系級及院級教評會委員。<br /> 任一性別委員如未達總額三分之ㄧ比例時，校長得自專任教授名冊中擇聘之。<br /> 有下列情形之一者，不得擔任委員：<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 校教評會委員任期為一年，得續聘連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，自生效日起，由候補委員依序遞補，補足其任期。<br /> 第5條 校教評會開會時，當然委員因故不能出席時，得指定具教授資格且非本委員會委員代理，遴選委員應親自出席，不得代理。遴選委員若於任期內未出席會議達二次，經校教評會認定後，予以解職，並由候補委員依序遞補，補足其任期。惟校內上課或參加重要會議，如教育部、國科會等及其他不可抗力因素不在此限。<br /> 第6條 校教評會每學期開會二次為原則，由主任委員召集之，必要時得召開臨時會議。主任委員因故無法主持會議時，由主任委員指定當然委員之一為代理主席。<br /> 第7條 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，校教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 校教評會開會時，得視需要邀請有關人員列席報告或說明。<br /> 第8條 校教評會委員審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、相關利害關係人。<br /> 依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第9條 校教評會決議之案件，應陳請校長核定後辦理。<br /> 第10條 本校設校級、院級、系級三級教師評審委員會，評審教師聘任等相關事項，其程序應由各系級、院級教評會先行審議，審議通過後再提報校教評會審議。本校基於校務發展需要，延攬已具教育部副教授、教授部證資格者，得依相關規定辦理。<br /> 教師之解聘、停聘、不續聘或資遣案，除依教師法第二十二條之停聘，逕提校教評會審議，以及依教師法所定免經教師評審委員會審議者外，應依序經當事人所屬之系級、院級、校教評會審議。<br /> 有關「院級教師評審委員會設置辦法」及「系級教師評審委員會設置辦法」另訂之。<br /> 第11條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，而系級教評會所作之決議與法令規定明顯不合時，院級教評會得逕依規定審議變更之。校教評會對院級教評會有類似情形者亦同。。<br /> 第12條 校教評會對教師解聘、停聘、不續聘之決議案，如於決議作成之日起二個月內發現決議內容明顯違背法令、或情勢變遷或有新資料發現致原決議案確有重加審議之必要時，得由校教評會委員提起復議，經出席委員人數十分之一以上附議，始得重啟決議程序。<br /> 復議動議經否決後，對同一決議案，不得再為復議之動議。<br /> 重啟決議程序之案件，其決議仍應依教師法所定各該審議事項審議通過之出席及表決人數比例。<br /> 第13條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102315EV.docx 檔案:1151102315EV.docx 2026-08-04T01:34:09Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E9%99%A2%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 院級教師評審委員會設置辦法 2026-08-04T01:33:56Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議暨第五次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:88.12.17(88)高醫校法(一)字第００二號函頒布.doc|88.12.17 (88)高醫校法(一)字第００二號函頒布]]<br /> ::::::::99.03.11 九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:99.04.08高醫人字第0991101619號函公布.doc|99.04.08 高醫人字第0991101619號函公布]]<br /> ::::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001101101.doc|100.03.31 高醫人字第1001101101號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> ::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第2次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021100541.doc|102.03.04 高醫人字第1021100541號函公布]]<br /> ::::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021101311.doc|102.05.02 高醫人字第1021101311號函公布]]<br /> ::::::::[[媒體:1050706院級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> ::::::::[[媒體:院級教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> ::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> ::::::::[[媒體:高醫人字第1081100171號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100171號函公布]]<br /> ::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081101808.docx|108.05.27 高醫人字第1081101808號函公布]]<br /> ::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081103610.docx|108.10.22 高醫人字第1081103610號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> ::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1151102315.docx|115.07.06 高醫人字第1151102315號函公布]][[媒體:1151102315EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校各學院及通識教育中心教師評審委員會(以下簡稱院級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 院級教評會之任務為有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 院級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、 各學院院長及通識教育中心中心主任為所屬院級教評會之當然委員兼召集人。<br /> 二、 遴選委員三分之二由該學院全體專任教師自該學院專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並置候補委員若干人。其餘遴選委員由該學院院長(通識教育中心中心主任)推薦本校相關領域之教授，再經院務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> 三、 遴選委員須最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書且具教授資格者不得少於三分之二。<br /> 院級教評會與系級教師評審委員會(簡稱系級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，由候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 第5條 院級教評會每學期開會一次為原則，必要時得由召集人召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，院級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 院級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避： <br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，系級教評會所做之決議與法令規定有明顯不合或顯有不當時，院級教評會得逕依法令規定審議變更之。<br /> 第8條 院級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送校教評會備查。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102316EV.docx 檔案:1151102316EV.docx 2026-08-04T01:33:17Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E7%B3%BB%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 系級教師評審委員會設置辦法 2026-08-04T01:32:33Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::81.05.13 教育部台(81)審字第25231號函同意備查<br /> :::::::81.05.20 (81)高醫人字第1065號函訂定頒布，並自八十一年八月一日起實施<br /> :::::::85.04.16 (85)高醫法字第035號函修訂頒布<br /> :::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議修正通過<br /> :::::::[[媒體:88.12.14(88)高醫校法(一)字第００一函號頒布.doc|88.12.14 (88)高醫校法(一)字第００一函號頒布]]<br /> :::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> :::::::[[媒體:1001101102.doc|100.03.31 高醫人字第1001101102號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> :::::::102.02.07 一O一學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1021100542.doc|102.03.04 高醫人字第1021100542號函公布]]<br /> :::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1021101309.doc|102.05.02 高醫人字第1021101309號函公布]]<br /> :::::::[[媒體:系級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> :::::::[[媒體:系級教師評審委員會設置辦法1060401公告1060111.docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::[[媒體:高醫人字第1081100172號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100172號函公布]]<br /> :::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081101809.docx|108.05.24 高醫人字第1081101809號函公布]]<br /> :::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081103609.docx|108.10.22 高醫人字第1081103609號函公布]]<br /> :::::::108.10.30 108學年度第1次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081103881.docx|108.11.13 高醫人字第1081103881號函公布]]<br /> :::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1091103243.docx|109.10.08 高醫人字第1091103243號函公布]]<br /> :::::::112.03.30 111學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1121101107.docx|112.04.11 高醫人字第1121101107號函公布]]<br /> :::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1151102316.docx|115.07.06 高醫人字第1151102316號函公布]][[媒體:1151102316EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校系級(含系、所、中心、學位學程)教師評審委員會(以下簡稱系級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 系級教評會任務為審議有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘、資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 系級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、召集人一人，由系(所、中心、學位學程)主任兼任之。<br /> 二、當然委員：<br /> (一)該系(所、中心、學位學程)主任。<br /> (二)申請代審單位之主任。<br /> (三)學士後醫學系主任應為醫學系系教評會當然委員；醫學系主任應為學士後醫學系系教評會當然委員。<br /> 三、遴選委員: 人數不得少於當然委員且具教授資格者不得少於三分之二。委員須最近三年內曾發表著作 SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書。其產生方式如下:<br /> (一)一般情形：遴選委員三分之二由該系（所、中心、學位學程）全體專任教師自該系（所、中心、學位學程）專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並得置候補委員若干人；其餘委員由系(所、中心、學位學程)主任推薦本校相關領域之教授，再經系(所、中心、學位學程)務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> (二)例外情形：若該系（所、中心、學位學程）專任教授小於等於應具教授資格之委員人數時，則遴選委員應由該系(所、中心、學位學程)專任教授、副教授及該系(所、中心、學位學程)務會議推薦至少六名本校相關領域教授組成候選名單，經該系(所、中心、學位學程)全體教師票選後產生，以教授優先為原則，並得置候補委員若干人。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)或有前條不得擔任委員職務情形，由委員原產生方式之候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 系級教評會與院級教師評審委員會(簡稱院級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 第5條 系級教評會以每學期開會二次為原則，必要時得召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，系級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 系級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 系級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送院級教師評審委員會備查。<br /> 第8條 學位學程及專班得比照本辦法設系級教評會，或簽請所屬學院領域相近系級教評會代審。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1131100024EV.docx 檔案:1131100024EV.docx 2026-07-08T09:33:43Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%90%88%E8%81%98%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師合聘辦法 2026-07-08T09:33:32Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:92.04.23高醫校法字第0920100010號函公布.doc|92.04.23 高醫校法字第0920100010號函公布]]<br /> :::::::::93.06.23 九十二學年度第十一次法規委員會通過<br /> :::::::::93.07.08 九十二學年度第六次校務暨第十二次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:93.07.14高醫校法字第0930100024號函公布.doc|93.07.14 高醫校法字第0930100024號函公布]]<br /> :::::::::97.01.23 九十六學年度第三次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.02.01高醫人字第0971100476號函公布.doc|97.02.01 高醫人字第0971100476號函公布]]<br /> :::::::::99.10.21 九十九學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:99.11.08高醫人字第0991105719號函公布.doc|99.11.08 高醫人字第0991105719號函公布]]<br /> :::::::::101.03.15 一００學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1011100917.doc|101.04.06高醫人字第1011100917號函公布]]<br /> :::::::::102.02.07 一O一學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1021100534.doc|102.03.04 高醫人字第1021100534號函公布]]<br /> :::::::::[[媒體:教師合聘辦法_1070118公告版.docx|107.01.04 106學年度第4次校務會議通過]]<br /> :::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1081101802.docx|108.05.24高醫人字第1081101802號函公布]]<br /> :::::::::112.12.28 112學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100024.docx|113.01.09高醫人字第1131100024號函公布]][[媒體:1131100024EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校為落實校內資源共享、促進學術合作及師資交流，確定本校合聘教師之權利與義務，訂定本辦法。<br /> 第2條 本辦法所稱合聘分為校內單位間之合聘或本校與校外學術機構之合聘。<br /> 第3條 合聘教師之任務包括教學、學術研究、研究生論文指導及服務推廣等事項。<br /> 第4條 合聘教師一年一聘，得續聘之。但本校合聘策略聯盟學校或國家級學術研究機構教師或研究人員之聘期得為二年一聘。<br /> 第5條 校內單位間之合聘：<br /> 一、合聘教師應擇一單位為其主聘單位，餘則為從聘單位。<br /> 二、合聘員額：<br /> (一)合聘人員所佔員額由主、合聘單位依其教學研究服務貢獻度協商分配比例。<br /> (二)涉及升等或計算各教學單位於同一時間內之教授休假研究、國內外進修等人數比例限制時，合聘人員員額應計算於主聘單位。<br /> 三、合聘教師之升等及評鑑由主聘單位辦理。<br /> 四、合聘教師對涉及全校性之事務(包括升等、進修、休假、擔任校級會議代表），僅限於其主聘單位享有之相關權益，而在從聘單位僅能對該單位內部之事務（包括教學、研究與行政）有參與權。<br /> 五、合聘教師對合聘單位之任何一方在教學及研究工作上，應有實質參與及貢獻。<br /> 第6條 本校與校外學術機構之合聘：<br /> 一、各學院、通識教育中心、系(所、中心)合聘教師人數以不超過該學院、通識教育中心、系(所、中心)專任教師數為原則。惟合聘策略聯盟學校或國家級學術研究機構教師或各學院、通識教育中心、系(所、中心)因特殊合聘需求經校長專案同意者，不在此限。<br /> 二、合聘教師在本校支領薪俸者，以本校為主聘機構，否則，本校為其從聘機構。<br /> 三、合聘教師為本校主聘者，其一切權利及義務比照本校專任教師。<br /> 四、合聘教師為本校從聘者，其權利義務規定如下：<br /> （一）擔任教學得支鐘點費，但每週以不超過四小時為原則。<br /> （二）研究生之指導由提聘單位依下列規定擇一辦理：<br /> 1.每位合聘教師每學年得指導研究生以一人為限。提聘單位之合聘教師指導研究生之總人數不得超過提聘單位當學年度招收人數五分之一。<br /> 2.與提聘單位專任教師採共同指導研究生則不受名額限制。<br /> （三）為學術研究之進行，雙方研究設備得相互支援運用。<br /> （四）合聘教師於合聘期間發表研究成果及論文時，應註明其為兩機構之合聘教師。其研究成果及論文適用本校各項獎勵辦法，若涉及智慧財產權，其權利之分配另議。<br /> （五）合聘教師不得參與提聘單位各項行政工作。<br /> （六）合聘教師之升等應在其專任機構辦理，惟其專任機構無教師送審業務者，得於本校申請教師資格審查或升等，其程序、標準及相關事項比照本校教師聘任及升等資格審定辦法辦理，惟升等所需服務年資之計算須為專任教師升等服務年資之二倍。<br /> （七）其他未規定事項，由提聘單位與合聘之校外學術機構協商明訂之。凡涉及校、院事務之所有權利義務，應經校院同意，否則不生效力。<br /> 第7條 合聘教師之聘任程序依下列規定辦理，並應於聘期開始前完成合聘程序：<br /> 一、校內單位間之合聘：由合聘單位提出經原主聘單位同意，並經合聘系級教評會審查通過及院級教評會核備，簽請校長核准後由人力資源室發聘。<br /> 二、本校與校外學術機構之合聘：本校合聘校外教師須經由院級、校級教師評審委員會審議通過後，再函請校外學術機構同意，始得聘任。惟合聘教師<br /> 為本校策略聯盟學校或國家級學術研究機構之專任教師或研究人員，則由合聘單位簽請校長同意，經校級教師評審委員會審議通過後，函請策略聯盟學校<br /> 或國家級學術研究機構同意，始得聘任。<br /> 校外學術機構合聘本校專任教師，則由人力資源室簽請所屬單位主管及校長同意後，函覆校外學術機構。<br /> 第8條 本校附屬機構及相關事業對各系(所、中心)教師之合聘（加聘）辦法另訂之。<br /> 第9條 本辦法未盡事項，悉依本校相關規定辦理。<br /> 第10條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1091100354EV.docx 檔案:1091100354EV.docx 2026-07-08T09:32:08Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E6%8E%88%E5%BB%B6%E9%95%B7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E8%99%95%E7%90%86%E8%A6%81%E9%BB%9E 教授延長服務處理要點 2026-07-08T09:30:42Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::96.04.12 95學年度第3次校務暨第9次行政聯席會議通過<br /> :::::::::96.04.27 董事會第15屆第12次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:96.05.16高醫人字第0960004244號函公布.doc|96.05.16 高醫人字第0960004244號函公布]]<br /> :::::::::99.03.11 98學年度第2次校務暨第8次行政聯席會議審議通過<br /> :::::::::99.06.28 董事會第16屆第9次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:99.09.21高醫人字第0991104701號函公布.doc|99.09.21 高醫人字第0991104701號函公布]]<br /> :::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::101.11.24 董事會第17屆第3次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1011103395.doc|101.12.05 高醫人字第1011103395號函公布]]<br /> :::::::::102.10.17 102學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::102.10.28 董事會第17屆第8次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1021103485.doc|102.11.06 高醫人字第1021103485號函公布]]<br /> :::::::::103.10.30 103學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::103.11.17 董事會第17屆第15次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1031104230.docx|103.12.26 高醫人字第1031104230號函公布]]<br /> :::::::::104.04.02 103學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::104.04.20 董事會第17屆第19次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1041101684.doc|104.05.26 高醫人字第1041101684號函公布]]<br /> :::::::::107.11.08 107學年度第1次臨時校務會議通過<br /> :::::::::107.11.22 董事會第18屆第35次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:教授延長服務處理要點_1071130公告.docx|107.11.30 高醫人字第第1071104132號號函公布]]<br /> :::::::::108.12.20 108學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::109.01.16 董事會第18屆第48次會議審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1091100354.docx|109.02.15 高醫人字第1091100354號函公布]][[媒體:1091100354EV.docx| (English)]]&lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt;<br /> <br /> 一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及「學校法人及其所屬私立學校教職員退休<br /> 　　　撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。<br /> 二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。<br /> 三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定條件而有繼續服務意願者，得由系（所、中心）務會議依系（所、中心）發展需要逐年<br /> 　　　檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。<br /> 　　　系(所、中心)、院(通識教育中心)教評會須依人力資源室函知審議期限，當學期作業完畢。<br /> 四、　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：<br /> 　　　(一)具下列基本條件者：<br /> 　　　　　1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。<br /> 　　　　　2.在教學研究上經學校評鑑優良者。 <br /> 　　　　　3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。<br /> 　　　　　4.在本校擔任專任教職三年以上者。 <br /> 　　　(二)具下列特殊條件之一者：<br /> 　　　　　1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。<br /> 　　　　　2.曾擔任國家講座主持人者。<br /> 　　　　　3.曾獲總統科學獎者。<br /> 　　　　　4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。<br /> 　　　　　5.曾獲教育部學術獎者。<br /> 　　　　　6.曾獲科技部傑出研究獎勵二次以上者。<br /> 　　　　　7.自屆齡當學期終止或每次延長服務屆滿前一年(8月1日或2月1日)為基準之三年內，有個人著作出版或於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關之<br /> 　　　　　　重要學術論文至少3篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI/TSSCI，學術確有貢獻者。Impact Factor介於10-20或排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor<br /> 　　　　　　大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。<br /> 　　　　　8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。 <br /> 　　　　　9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。<br /> 　　　前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。<br /> 五、　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次學期起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。<br /> 六、　延長服務各項基本條件，由系(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。<br /> 　　　如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會<br /> 　　　逐年審查。<br /> 七、　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國<br /> 　　　私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公教保險部備查。<br /> 八、　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。<br /> 九、　獲系(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：<br /> 　　　(一)教授延長服務意願書。<br /> 　　　(二)教授延長服務推薦表。<br /> 　　　(三)符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。<br /> 　　　(四)教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦建議函。<br /> 十、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。<br /> 十一、　本要點經校務會議、董事會會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102314.docx 檔案:1151102314.docx 2026-07-07T03:35:47Z <p>Hrlaw: 已經上載&amp;quot;檔案:1151102314.docx&amp;quot;的新版本</p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師評審委員會設置辦法 2026-07-07T03:33:56Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::::88.09.21 八十八學年度第一次校務暨第二次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::88.10.16 第十三屆第三次董事會議修正通過<br /> :::::::::::依教育部89.04.10台(八九)審字第八九０四一九０一號函辦理<br /> :::::::::::89.05.11 八十八學年度第四次校務暨第十次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::89.05.27 第十三屆董事會第六次常會通過<br /> :::::::::::經教育部89.06.28台(八九)審字第八九０七六０三一號函同意備查<br /> :::::::::::[[媒體:89.07.10(八九)高醫校法(一)字第020號函頒布.doc|89.07.10 (八九)高醫校法(一)字第020號函頒布]]<br /> :::::::::::99.10.21 九十九學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:99.11.08高醫人字第0991105717號函公布.doc|99.11.08 高醫人字第0991105717號函公布]]<br /> :::::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第二次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021100540.doc|102.03.04 高醫人字第1021100540號函公布]]<br /> :::::::::::102.10.17 一Ｏ二學年度第一次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021103449.doc|102.11.05 高醫人字第1021103449號函公布]]<br /> :::::::::::[[媒體:1050519教師評審委員會設置辦法.docx|105.05.19 一Ｏ四學年度第四次校務會議通過&lt;/font&gt;]]<br /> :::::::::::[[媒體:教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::::::[[媒體:高醫人字第1081100170號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100170號函公布]]<br /> :::::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081101803.docx|108.05.24 高醫人字第1081101803號函公布]]<br /> :::::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081103598.docx|108.10.22 高醫人字第1081103598號函公布]]<br /> :::::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1091103241.docx|109.10.08 高醫人字第1091103241號函公布]]<br /> :::::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1151102314.docx|115.07.06 高醫人字第1151102314號函公布]]<br /> &lt;pre&gt; <br /> <br /> 第1條 本校依據大學法第二十條及本校組織規程第二十一條之規定，設置校級教師評審委員會(以下簡稱校教評會)，並訂定本辦法。<br /> 第2條 校教評會之任務為審議下列事項：<br /> 一、有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項。<br /> 二、其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 校教評會置主任委員一人，由校長兼任之。任一性別應占委員總數三分之一以上，其組成方式如下： <br /> 一、當然委員：校長、副校長、研發長、教務長、學生事務長、附設中和紀念醫院院長、各學院院長及通識教育中心中心主任。<br /> 二、遴選委員：人數不得少於當然委員。<br /> (一) 教師會代表：由教師會推選教授代表一人。<br /> (二) 學院（含通識教育中心）代表：各學院（通識教育中心）全體專任教師自所屬學院教授推選最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書之代表二人；另超過五十人教師之學院（通識教育中心），以每五十人增加一名委員，餘類推之。各學院（通識教育中心）應置候補委員至少二名。各學院（通識教育中心）代表出缺時由其所屬學院候補委員遞補，無候補委員遞補時，應即辦理補選。<br /> 校教評會委員不得同時擔任同一學院（通識教育中心）之系級及院級教評會委員。<br /> 任一性別委員如未達總額三分之ㄧ比例時，校長得自專任教授名冊中擇聘之。<br /> 有下列情形之一者，不得擔任委員：<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 校教評會委員任期為一年，得續聘連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，自生效日起，由候補委員依序遞補，補足其任期。<br /> 第5條 校教評會開會時，當然委員因故不能出席時，得指定具教授資格且非本委員會委員代理，遴選委員應親自出席，不得代理。遴選委員若於任期內未出席會議達二次，經校教評會認定後，予以解職，並由候補委員依序遞補，補足其任期。惟校內上課或參加重要會議，如教育部、國科會等及其他不可抗力因素不在此限。<br /> 第6條 校教評會每學期開會二次為原則，由主任委員召集之，必要時得召開臨時會議。主任委員因故無法主持會議時，由主任委員指定當然委員之一為代理主席。<br /> 第7條 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，校教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 校教評會開會時，得視需要邀請有關人員列席報告或說明。<br /> 第8條 校教評會委員審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、相關利害關係人。<br /> 依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第9條 校教評會決議之案件，應陳請校長核定後辦理。<br /> 第10條 本校設校級、院級、系級三級教師評審委員會，評審教師聘任等相關事項，其程序應由各系級、院級教評會先行審議，審議通過後再提報校教評會審議。本校基於校務發展需要，延攬已具教育部副教授、教授部證資格者，得依相關規定辦理。<br /> 教師之解聘、停聘、不續聘或資遣案，除依教師法第二十二條之停聘，逕提校教評會審議，以及依教師法所定免經教師評審委員會審議者外，應依序經當事人所屬之系級、院級、校教評會審議。<br /> 有關「院級教師評審委員會設置辦法」及「系級教師評審委員會設置辦法」另訂之。<br /> 第11條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，而系級教評會所作之決議與法令規定明顯不合時，院級教評會得逕依規定審議變更之。校教評會對院級教評會有類似情形者亦同。。<br /> 第12條 校教評會對教師解聘、停聘、不續聘之決議案，如於決議作成之日起二個月內發現決議內容明顯違背法令、或情勢變遷或有新資料發現致原決議案確有重加審議之必要時，得由校教評會委員提起復議，經出席委員人數十分之一以上附議，始得重啟決議程序。<br /> 復議動議經否決後，對同一決議案，不得再為復議之動議。<br /> 重啟決議程序之案件，其決議仍應依教師法所定各該審議事項審議通過之出席及表決人數比例。<br /> 第13條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102293.docx 檔案:1151102293.docx 2026-07-06T07:44:37Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%85%BC%E4%BB%BB%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%A6%81%E9%BB%9E 兼任教師聘任要點 2026-07-06T07:43:33Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布.doc|90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布]]<br /> :::::::::97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.12.04高醫人字第0971105729號公布.doc|97.12.04高醫人字第0971105729號函公布]]<br /> :::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1001102029.doc|100.07.01 高醫人字第1001102029號函公布]]<br /> :::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過<br /> :::::::::103.04.29 102學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::103.05.06 102學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1031101661.doc|103.05.26 高醫人字第1031101661號函公布]]<br /> :::::::::104.06.10 103學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::104.07.23 103學年度第6次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1041102562.doc|104.08.19 高醫人字第1041102562號函公布]]<br /> :::::::::105.03.30 104學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1050519兼任教師聘任要點.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]<br /> :::::::::[[媒體:兼任教師聘任要點(含附表)_1060914公告版.docx|106.09.14 106學年度第1次校務會議通過]]<br /> :::::::::112.11.08 112學年度第1次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::112.12.28 112學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|113.01.09 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::115.04.29 114學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::115.06.17 114學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1151102293.docx|115.07.06 高醫人字第1151102293號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 一、依據教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定，訂定本校兼任教師聘任要點。<br /> 二、本校兼任教師聘期依課程需要，得採一學年或一學期一聘，但因新增課程、教師需求或兼任教師個人因素等事實，得依雙方約定聘期起日。<br /> 鐘點費給付標準依據本校教師鐘點費支領要點辦理，並於授課結束後於次月發給。聘任期間須遵守本校教學各項規範並接受學生教學評量，以作為續聘之參考依據。<br /> 三、本校各教學單位符合下列條件者，得聘任兼任教師協助授課：<br /> (一)編制內專任教師授課時數已達基本授課時數。<br /> (二)因實習或實驗課程需要。<br /> (三)具特殊專長領域之學者專家。<br /> (四)基於策略聯盟或學術交流，經專案核定者。<br /> 四、本校兼任教師經核定後之發聘原則：<br /> (一) 具教育部審定教師資格及當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時者，得依部證職稱核發聘書。<br /> (二) 當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時以上，但未具教育部審定教師資格者，以其最高學位核發聘函，具博士聘為助理教授，其他學位聘為講師。<br /> (三) 基於學術交流及研究需要聘任之兼任教師，經專案核定者，得核發聘函。<br /> (四) 授課時數未達十八小時之協同教學教師得依課程需求或核准時數予以聘任。<br /> 五、兼任教師未符合前點發聘原則者，由各學院以邀請函方式自行處理。<br /> 六、各教學單位擬聘任兼任教師應於每年五月及十一月提出申請。申請者需繳交申請表、學經歷證件等相關資料送系(所、中心)教評會審查通過，陳請校長核定後，送人力資源室發聘。<br /> 兼任教師如符合下列資格條件之一者，得簡化作業免經教評會審查：<br /> (一)中央研究院院士或曾獲國家科學及技術委員會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座、國內外其他公認學術成就卓著獎項者。<br /> (二)現任中央研究院或國家衛生研究院特聘研究員、研究員、副研究員或助研究員。<br /> (三)基於學術合作或研究需要，另案簽辦核准者。<br /> (四)曾任本校專任教師。<br /> (五)曾獲聘為本校兼任教師，因故暫離學校未逾三年者或現為本校兼任教師且符合教育人員任用條例各款資格者。<br /> 兼任教師聘任後，經教育部審定高一職級或取得較高學歷者，經系(所、中心)教評會審議通過，簽請校長核定，自次一學期以高一職級聘任。<br /> 七、兼任教師在公私立學校服務者，於學期開學前應先函原服務學校同意。特殊情況者除外，但於申請時應先註明。<br /> 八、兼任教師申請教師資格審查，除必須符合教育人員任用條例規定應具資格外，另須在本校實際授課滿二個學期，每學期授課至少一個學分，並仍在本校兼課者且教學成效良好，始得依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理。申請教師於辦理資格審查時，應檢附實際任教學分及時數證明文件。<br /> 基於臨床教學需要或已通過本校博士資格考試之兼任講師，經專案簽准者，得不受前項授課時間限制，即可依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理教師資格審查。惟報部審定當學期在本校需授課至少一學分。<br /> 九、兼任教師於聘約期間，如有教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定應予終止聘約或停止聘約執行之情形者，依其規定辦理。<br /> 因課程異動或停開致無授課需求者，本校得於聘期屆滿前終止聘約，並以電子郵件方式通知兼任教師，視為書面通知。<br /> 兼任教師因個人因素無法授課者，應於擬終止聘約二週前，以書面通知本校辦理相關程序。<br /> 十、兼任教師於受聘期間之請假，其假別、日數之核算及應檢附證明文件如附表，並應於請假日前三日申請，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。<br /> 其調課程序依本校課程開設辦法規定辦理。<br /> 十一、兼任教師符合勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，本校於聘約有效期間為其投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險。<br /> 於寒暑假未支薪期間，保險自付費用自兼任教師當學期授課鐘點費扣取；如因課程異動、停開或兼任教師個人因素無法授課，則於聘約終止前向兼任教師收取。<br /> 兼任教師未具本職且符合勞工退休金條例所定資格者，本校於聘約有效期間，按月提繳退休金。<br /> 如於聘約有效期間內具本職之情事變更，兼任教師應主動告知，並檢具證明文件，符合投保資格規定者，供本校依規定辦理加退保。<br /> 十二、兼任教師應尊重性別平等，恪守師生及專業倫理，並應遵守校園性別事件防治準則、性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、校園霸凌防治準則及本校有關規定。<br /> 兼任教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理或輔導時，在與性或性別有關的人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。<br /> 兼任教師發現師生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或即時陳報學校處理。<br /> 兼任教師應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。<br /> 十三、兼任教師於受聘期間，對教師資格審定之申請、審查結果及本校有關其個人終止聘約、停止聘約執行、待遇及請假等措施，認為違法或不當致損害其權益者，得向本校教師申訴評議委員會提出申訴。<br /> 十四、本要點如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。<br /> 十五、本要點經本校教師評審委員會及校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。 <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%85%BC%E4%BB%BB%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%A6%81%E9%BB%9E 兼任教師聘任要點 2026-07-06T07:42:43Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布.doc|90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布]]<br /> :::::::::97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.12.04高醫人字第0971105729號公布.doc|97.12.04高醫人字第0971105729號函公布]]<br /> :::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1001102029.doc|100.07.01 高醫人字第1001102029號函公布]]<br /> :::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過<br /> :::::::::103.04.29 102學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::103.05.06 102學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1031101661.doc|103.05.26 高醫人字第1031101661號函公布]]<br /> :::::::::104.06.10 103學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::104.07.23 103學年度第6次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1041102562.doc|104.08.19 高醫人字第1041102562號函公布]]<br /> :::::::::105.03.30 104學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1050519兼任教師聘任要點.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]<br /> :::::::::[[媒體:兼任教師聘任要點(含附表)_1060914公告版.docx|106.09.14 106學年度第1次校務會議通過]]<br /> :::::::::112.11.08 112學年度第1次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::112.12.28 112學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|113.01.09 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::115.04.29 114學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::115.06.17 114學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|115.07.06 高醫人字第1131100021號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 一、依據教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定，訂定本校兼任教師聘任要點。<br /> 二、本校兼任教師聘期依課程需要，得採一學年或一學期一聘，但因新增課程、教師需求或兼任教師個人因素等事實，得依雙方約定聘期起日。<br /> 鐘點費給付標準依據本校教師鐘點費支領要點辦理，並於授課結束後於次月發給。聘任期間須遵守本校教學各項規範並接受學生教學評量，以作為續聘之參考依據。<br /> 三、本校各教學單位符合下列條件者，得聘任兼任教師協助授課：<br /> (一)編制內專任教師授課時數已達基本授課時數。<br /> (二)因實習或實驗課程需要。<br /> (三)具特殊專長領域之學者專家。<br /> (四)基於策略聯盟或學術交流，經專案核定者。<br /> 四、本校兼任教師經核定後之發聘原則：<br /> (一) 具教育部審定教師資格及當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時者，得依部證職稱核發聘書。<br /> (二) 當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時以上，但未具教育部審定教師資格者，以其最高學位核發聘函，具博士聘為助理教授，其他學位聘為講師。<br /> (三) 基於學術交流及研究需要聘任之兼任教師，經專案核定者，得核發聘函。<br /> (四) 授課時數未達十八小時之協同教學教師得依課程需求或核准時數予以聘任。<br /> 五、兼任教師未符合前點發聘原則者，由各學院以邀請函方式自行處理。<br /> 六、各教學單位擬聘任兼任教師應於每年五月及十一月提出申請。申請者需繳交申請表、學經歷證件等相關資料送系(所、中心)教評會審查通過，陳請校長核定後，送人力資源室發聘。<br /> 兼任教師如符合下列資格條件之一者，得簡化作業免經教評會審查：<br /> (一)中央研究院院士或曾獲國家科學及技術委員會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座、國內外其他公認學術成就卓著獎項者。<br /> (二)現任中央研究院或國家衛生研究院特聘研究員、研究員、副研究員或助研究員。<br /> (三)基於學術合作或研究需要，另案簽辦核准者。<br /> (四)曾任本校專任教師。<br /> (五)曾獲聘為本校兼任教師，因故暫離學校未逾三年者或現為本校兼任教師且符合教育人員任用條例各款資格者。<br /> 兼任教師聘任後，經教育部審定高一職級或取得較高學歷者，經系(所、中心)教評會審議通過，簽請校長核定，自次一學期以高一職級聘任。<br /> 七、兼任教師在公私立學校服務者，於學期開學前應先函原服務學校同意。特殊情況者除外，但於申請時應先註明。<br /> 八、兼任教師申請教師資格審查，除必須符合教育人員任用條例規定應具資格外，另須在本校實際授課滿二個學期，每學期授課至少一個學分，並仍在本校兼課者且教學成效良好，始得依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理。申請教師於辦理資格審查時，應檢附實際任教學分及時數證明文件。<br /> 基於臨床教學需要或已通過本校博士資格考試之兼任講師，經專案簽准者，得不受前項授課時間限制，即可依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理教師資格審查。惟報部審定當學期在本校需授課至少一學分。<br /> 九、兼任教師於聘約期間，如有教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定應予終止聘約或停止聘約執行之情形者，依其規定辦理。<br /> 因課程異動或停開致無授課需求者，本校得於聘期屆滿前終止聘約，並以電子郵件方式通知兼任教師，視為書面通知。<br /> 兼任教師因個人因素無法授課者，應於擬終止聘約二週前，以書面通知本校辦理相關程序。<br /> 十、兼任教師於受聘期間之請假，其假別、日數之核算及應檢附證明文件如附表，並應於請假日前三日申請，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。<br /> 其調課程序依本校課程開設辦法規定辦理。<br /> 十一、兼任教師符合勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，本校於聘約有效期間為其投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險。<br /> 於寒暑假未支薪期間，保險自付費用自兼任教師當學期授課鐘點費扣取；如因課程異動、停開或兼任教師個人因素無法授課，則於聘約終止前向兼任教師收取。<br /> 兼任教師未具本職且符合勞工退休金條例所定資格者，本校於聘約有效期間，按月提繳退休金。<br /> 如於聘約有效期間內具本職之情事變更，兼任教師應主動告知，並檢具證明文件，符合投保資格規定者，供本校依規定辦理加退保。<br /> 十二、兼任教師應尊重性別平等，恪守師生及專業倫理，並應遵守校園性別事件防治準則、性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、校園霸凌防治準則及本校有關規定。<br /> 兼任教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理或輔導時，在與性或性別有關的人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。<br /> 兼任教師發現師生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或即時陳報學校處理。<br /> 兼任教師應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。<br /> 十三、兼任教師於受聘期間，對教師資格審定之申請、審查結果及本校有關其個人終止聘約、停止聘約執行、待遇及請假等措施，認為違法或不當致損害其權益者，得向本校教師申訴評議委員會提出申訴。<br /> 十四、本要點如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。<br /> 十五、本要點經本校教師評審委員會及校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。 <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%85%BC%E4%BB%BB%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%A6%81%E9%BB%9E 兼任教師聘任要點 2026-07-06T07:42:00Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布.doc|90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布]]<br /> :::::::::97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.12.04高醫人字第0971105729號公布.doc|97.12.04高醫人字第0971105729號函公布]]<br /> :::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1001102029.doc|100.07.01 高醫人字第1001102029號函公布]]<br /> :::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過<br /> :::::::::103.04.29 102學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::103.05.06 102學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1031101661.doc|103.05.26 高醫人字第1031101661號函公布]]<br /> :::::::::104.06.10 103學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::104.07.23 103學年度第6次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1041102562.doc|104.08.19 高醫人字第1041102562號函公布]]<br /> :::::::::105.03.30 104學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1050519兼任教師聘任要點.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]<br /> :::::::::[[媒體:兼任教師聘任要點(含附表)_1060914公告版.docx|106.09.14 106學年度第1次校務會議通過]]<br /> :::::::::112.11.08 112學年度第1次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::112.12.28 112學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|113.01.09 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::115.04.29 114學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::115.06.17 114學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|115.07.06 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 一、依據教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定，訂定本校兼任教師聘任要點。<br /> 二、本校兼任教師聘期依課程需要，得採一學年或一學期一聘，但因新增課程、教師需求或兼任教師個人因素等事實，得依雙方約定聘期起日。<br /> 鐘點費給付標準依據本校教師鐘點費支領要點辦理，並於授課結束後於次月發給。聘任期間須遵守本校教學各項規範並接受學生教學評量，以作為續聘之參考依據。<br /> 三、本校各教學單位符合下列條件者，得聘任兼任教師協助授課：<br /> (一)編制內專任教師授課時數已達基本授課時數。<br /> (二)因實習或實驗課程需要。<br /> (三)具特殊專長領域之學者專家。<br /> (四)基於策略聯盟或學術交流，經專案核定者。<br /> 四、本校兼任教師經核定後之發聘原則：<br /> (一) 具教育部審定教師資格及當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時者，得依部證職稱核發聘書。<br /> (二) 當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時以上，但未具教育部審定教師資格者，以其最高學位核發聘函，具博士聘為助理教授，其他學位聘為講師。<br /> (三) 基於學術交流及研究需要聘任之兼任教師，經專案核定者，得核發聘函。<br /> (四) 授課時數未達十八小時之協同教學教師得依課程需求或核准時數予以聘任。<br /> 五、兼任教師未符合前點發聘原則者，由各學院以邀請函方式自行處理。<br /> 六、各教學單位擬聘任兼任教師應於每年五月及十一月提出申請。申請者需繳交申請表、學經歷證件等相關資料送系(所、中心)教評會審查通過，陳請校長核定後，送人力資源室發聘。<br /> 兼任教師如符合下列資格條件之一者，得簡化作業免經教評會審查：<br /> (一)中央研究院院士或曾獲國家科學及技術委員會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座、國內外其他公認學術成就卓著獎項者。<br /> (二)現任中央研究院或國家衛生研究院特聘研究員、研究員、副研究員或助研究員。<br /> (三)基於學術合作或研究需要，另案簽辦核准者。<br /> (四)曾任本校專任教師。<br /> (五)曾獲聘為本校兼任教師，因故暫離學校未逾三年者或現為本校兼任教師且符合教育人員任用條例各款資格者。<br /> 兼任教師聘任後，經教育部審定高一職級或取得較高學歷者，經系(所、中心)教評會審議通過，簽請校長核定，自次一學期以高一職級聘任。<br /> 七、兼任教師在公私立學校服務者，於學期開學前應先函原服務學校同意。特殊情況者除外，但於申請時應先註明。<br /> 八、兼任教師申請教師資格審查，除必須符合教育人員任用條例規定應具資格外，另須在本校實際授課滿二個學期，每學期授課至少一個學分，並仍在本校兼課者且教學成效良好，始得依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理。申請教師於辦理資格審查時，應檢附實際任教學分及時數證明文件。<br /> 基於臨床教學需要或已通過本校博士資格考試之兼任講師，經專案簽准者，得不受前項授課時間限制，即可依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理教師資格審查。惟報部審定當學期在本校需授課至少一學分。<br /> 九、兼任教師於聘約期間，如有教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定應予終止聘約或停止聘約執行之情形者，依其規定辦理。<br /> 因課程異動或停開致無授課需求者，本校得於聘期屆滿前終止聘約，並以電子郵件方式通知兼任教師，視為書面通知。<br /> 兼任教師因個人因素無法授課者，應於擬終止聘約二週前，以書面通知本校辦理相關程序。<br /> 十、兼任教師於受聘期間之請假，其假別、日數之核算及應檢附證明文件如附表，並應於請假日前三日申請，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。<br /> 其調課程序依本校課程開設辦法規定辦理。<br /> 十一、兼任教師符合勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，本校於聘約有效期間為其投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險。<br /> 於寒暑假未支薪期間，保險自付費用自兼任教師當學期授課鐘點費扣取；如因課程異動、停開或兼任教師個人因素無法授課，則於聘約終止前向兼任教師收取。<br /> 兼任教師未具本職且符合勞工退休金條例所定資格者，本校於聘約有效期間，按月提繳退休金。<br /> 如於聘約有效期間內具本職之情事變更，兼任教師應主動告知，並檢具證明文件，符合投保資格規定者，供本校依規定辦理加退保。<br /> 十二、兼任教師應尊重性別平等，恪守師生及專業倫理，並應遵守校園性別事件防治準則、性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、校園霸凌防治準則及本校有關規定。<br /> 兼任教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理或輔導時，在與性或性別有關的人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。<br /> 兼任教師發現師生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或即時陳報學校處理。<br /> 兼任教師應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。<br /> 十三、兼任教師於受聘期間，對教師資格審定之申請、審查結果及本校有關其個人終止聘約、停止聘約執行、待遇及請假等措施，認為違法或不當致損害其權益者，得向本校教師申訴評議委員會提出申訴。<br /> 十四、本要點如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。<br /> 十五、本要點經本校教師評審委員會及校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。 <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%85%BC%E4%BB%BB%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%A6%81%E9%BB%9E 兼任教師聘任要點 2026-07-06T07:41:24Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布.doc|90.04.25(九十)校法(一)字第００五號函頒布]]<br /> :::::::::97.11.20九十七學年度第四次行政會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.12.04高醫人字第0971105729號公布.doc|97.12.04高醫人字第0971105729號函公布]]<br /> :::::::::100.06.17 九十九學年度第三次校務暨第十一次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1001102029.doc|100.07.01 高醫人字第1001102029號函公布]]<br /> :::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過<br /> :::::::::103.04.29 102學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::103.05.06 102學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1031101661.doc|103.05.26 高醫人字第1031101661號函公布]]<br /> :::::::::104.06.10 103學年度第6次校教評會審議通過<br /> :::::::::104.07.23 103學年度第6次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1041102562.doc|104.08.19 高醫人字第1041102562號函公布]]<br /> :::::::::105.03.30 104學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::[[媒體:1050519兼任教師聘任要點.docx|105.05.19 104學年度第4次校務會議通過]]<br /> :::::::::[[媒體:兼任教師聘任要點(含附表)_1060914公告版.docx|106.09.14 106學年度第1次校務會議通過]]<br /> :::::::::112.11.08 112學年度第1次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::112.12.28 112學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|113.01.09 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::115.04.29 114學年度第4次校教師評審委員會審議通過<br /> :::::::::115.06.17 114學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131100021.docx|115.07.06 高醫人字第1131100021號函公布]][[媒體:1131100021EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 一、依據教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定，訂定本校兼任教師聘任要點。<br /> 二、本校兼任教師聘期依課程需要，得採一學年或一學期一聘，但因新增課程、教師需求或兼任教師個人因素等事實，得依雙方約定聘期起日。<br /> 鐘點費給付標準依據本校教師鐘點費支領要點辦理，並於授課結束後於次月發給。聘任期間須遵守本校教學各項規範並接受學生教學評量，以作為續聘之參考依據。<br /> 三、本校各教學單位符合下列條件者，得聘任兼任教師協助授課：<br /> (一)編制內專任教師授課時數已達基本授課時數。<br /> (二)因實習或實驗課程需要。<br /> (三)具特殊專長領域之學者專家。<br /> (四)基於策略聯盟或學術交流，經專案核定者。<br /> 四、本校兼任教師經核定後之發聘原則：<br /> (一) 具教育部審定教師資格及當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時者，得依部證職稱核發聘書。<br /> (二) 當學期實際授課滿一學分且授課至少達十八小時以上，但未具教育部審定教師資格者，以其最高學位核發聘函，具博士聘為助理教授，其他學位聘為講師。<br /> (三) 基於學術交流及研究需要聘任之兼任教師，經專案核定者，得核發聘函。<br /> (四) 授課時數未達十八小時之協同教學教師得依課程需求或核准時數予以聘任。<br /> 五、兼任教師未符合前點發聘原則者，由各學院以邀請函方式自行處理。<br /> 六、各教學單位擬聘任兼任教師應於每年五月及十一月提出申請。申請者需繳交申請表、學經歷證件等相關資料送系(所、中心)教評會審查通過，陳請校長核定後，送人力資源室發聘。<br /> 兼任教師如符合下列資格條件之一者，得簡化作業免經教評會審查：<br /> (一)中央研究院院士或曾獲國家科學及技術委員會傑出獎、特約研究人員獎、教育部學術獎、國家講座、傑出人才發展基金會傑出人才講座、國內外其他公認學術成就卓著獎項者。<br /> (二)現任中央研究院或國家衛生研究院特聘研究員、研究員、副研究員或助研究員。<br /> (三)基於學術合作或研究需要，另案簽辦核准者。<br /> (四)曾任本校專任教師。<br /> (五)曾獲聘為本校兼任教師，因故暫離學校未逾三年者或現為本校兼任教師且符合教育人員任用條例各款資格者。<br /> 兼任教師聘任後，經教育部審定高一職級或取得較高學歷者，經系(所、中心)教評會審議通過，簽請校長核定，自次一學期以高一職級聘任。<br /> 七、兼任教師在公私立學校服務者，於學期開學前應先函原服務學校同意。特殊情況者除外，但於申請時應先註明。<br /> 八、兼任教師申請教師資格審查，除必須符合教育人員任用條例規定應具資格外，另須在本校實際授課滿二個學期，每學期授課至少一個學分，並仍在本校兼課者且教學成效良好，始得依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理。申請教師於辦理資格審查時，應檢附實際任教學分及時數證明文件。<br /> 基於臨床教學需要或已通過本校博士資格考試之兼任講師，經專案簽准者，得不受前項授課時間限制，即可依本校教師聘任及升等資格審定辦法及教育部相關規定辦理教師資格審查。惟報部審定當學期在本校需授課至少一學分。<br /> 九、兼任教師於聘約期間，如有教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定應予終止聘約或停止聘約執行之情形者，依其規定辦理。<br /> 因課程異動或停開致無授課需求者，本校得於聘期屆滿前終止聘約，並以電子郵件方式通知兼任教師，視為書面通知。<br /> 兼任教師因個人因素無法授課者，應於擬終止聘約二週前，以書面通知本校辦理相關程序。<br /> 十、兼任教師於受聘期間之請假，其假別、日數之核算及應檢附證明文件如附表，並應於請假日前三日申請，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。<br /> 其調課程序依本校課程開設辦法規定辦理。<br /> 十一、兼任教師符合勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，本校於聘約有效期間為其投保勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險及全民健康保險。<br /> 於寒暑假未支薪期間，保險自付費用自兼任教師當學期授課鐘點費扣取；如因課程異動、停開或兼任教師個人因素無法授課，則於聘約終止前向兼任教師收取。<br /> 兼任教師未具本職且符合勞工退休金條例所定資格者，本校於聘約有效期間，按月提繳退休金。<br /> 如於聘約有效期間內具本職之情事變更，兼任教師應主動告知，並檢具證明文件，符合投保資格規定者，供本校依規定辦理加退保。<br /> 十二、兼任教師應尊重性別平等，恪守師生及專業倫理，並應遵守校園性別事件防治準則、性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、校園霸凌防治準則及本校有關規定。<br /> 兼任教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理或輔導時，在與性或性別有關的人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。<br /> 兼任教師發現師生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或即時陳報學校處理。<br /> 兼任教師應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。<br /> 十三、兼任教師於受聘期間，對教師資格審定之申請、審查結果及本校有關其個人終止聘約、停止聘約執行、待遇及請假等措施，認為違法或不當致損害其權益者，得向本校教師申訴評議委員會提出申訴。<br /> 十四、本要點如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。<br /> 十五、本要點經本校教師評審委員會及校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。 <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%85%AC%E5%91%8A%E6%B3%95%E8%A6%8F 最新公告法規 2026-07-06T07:39:14Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>*[[兼任教師聘任要點]](115.07.06)<br /> *[[教師評審委員會設置辦法]](115.07.06)<br /> *[[院級教師評審委員會設置辦法]](115.07.06)<br /> *[[系級教師評審委員會設置辦法]](115.07.06)<br /> *[[健康科學院設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[醫療科技與政策研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[長期照顧研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[學生數位自學課程實施要點]](115.07.01)<br /> *[[高雄醫學大學大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地場域空間借用管理規則（修正草案）]](115.07.01)<br /> *[[30+大學試辦計畫入學招生規定]](115.06.29)<br /> *[[建置區域產業人才基地諮議委員會設置辦法【廢止】]](115.06.25)<br /> *[[郭宗波博士優秀獎學金要點]](115.06.15)<br /> *[[健康科學院學士後醫學檢驗數據整合判讀學士學位學程學生實習委員會設置要點【廢止】]](115.06.11)<br /> *[[優秀外國學生校內獎助學金實施要點]](115.06.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習要點]](115.06.01)<br /> *[[醫學影像暨放射科學系學士班學生修讀碩士班課程實施細則]](115.06.01)<br /> *[[圖書館空間使用要點]](115.05.28)<br /> *[[高雄醫學大學形象標誌商品製作及銷售管理要點]](115.05.25)<br /> *[[臨床教師設置辦法]](115.05.25)<br /> *[[通識教育中心專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.20)<br /> *[[口腔醫學院專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.18)<br /> *[[健康科學院專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.18)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系博士學位候選人資格考核實施細則]](115.04.27)<br /> *[[生命科學院學生實習委員會設置要點]](114.08.14)<br /> *[[高醫北美校友會獎學金實施要點【廢止】]](115.04.16)<br /> *[[學生實習辦法]](115.04.14)<br /> *[[教師授課時數核計辦法]](115.03.25)<br /> *[[受理個人資料查詢閱覽製給複製本補充或更正停止電腦處理與利用及刪除作業要點【廢止】]](115.03.18)<br /> *[[組織規程]](115.03.11)<br /> *[[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]](115.03.09)<br /> *[[學生逕修讀博士學位辦法]](115.03.09)<br /> *[[學士班學生修讀碩士班課程辦法]](115.03.05)<br /> *[[學生期刊論文獎勵要點]](115.03.05)<br /> *[[攻頂聯盟募捐專案作業要點【廢止】]](115.03.05)<br /> *[[疾病多體學研究中心設置辦法]](115.03.03)<br /> *[[校代表參加體育競賽活動經費補助要點]](115.03.03)<br /> *[[健康科學院工業衛生研究中心設置辦法]](115.02.25)<br /> *[[領域專長模組實施要點]](115.02.24)<br /> *[[講座設置辦法]](115.02.10)<br /> *[[健康科學院醫學檢驗生物技術學系學生實習委員會設置要點]](115.02.05)<br /> *[[技術人員任用及晉升辦法]](115.02.04)<br /> *[[職員工任用及晉升辦法]](115.02.04)<br /> *[[職員工獎懲辦法]](115.02.04)<br /> *[[專任教師新聘及升等計分標準]](115.01.28)<br /> *[[研究中心設置暨管理辦法]](115.01.09)<br /> *[[教職員工請假辦法]](115.01.08)<br /> *[[護理學院護理學系學生實習要點]](115.01.05)<br /> *[[學生輔導工作委員會設置要點]](114.12.29)<br /> *[[高醫文藝獎暨孫楨民醫師創作獎競賽實施要點]](114.12.18)<br /> *[[通識教育中心非線性分析及優化研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.18)<br /> *[[學分學程發展委員會設置辦法]](114.12.05)<br /> *[[人文社會科學院醫學社會學與社會工作學系學生實習委員會設置要點]](114.12.03)<br /> *[[餐點費報支標準]](114.12.02)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.12.02)<br /> *[[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.01)<br /> *[[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.01)<br /> *[[臨床技能中心管理辦法]](114.11.25)<br /> *[[學生逕修讀醫藥暨應用化學系博士學位施行細則]](114.11.25)<br /> *[[場地及器材管理辦法]](114.10.30)<br /> *[[健康科學院學士後醫學檢驗數據整合判讀學士學位學程課程委員會設置要點【廢止】]](114.10.30)<br /> *[[醫學院呼吸治療學系學生實習要點]](114.10.29)<br /> *[[高教深耕諮議委員會設置辦法 【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[人文社會科學院性別研究所教師論文出版暨學術研究補助辦法【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[人文社會科學院性別研究所獎勵研究生寫作及出版補助辦法【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[疾病多體學研究中心設置辦法]](114.10.27)<br /> *[[校務行政績效獎勵金發放辦法]](114.10.23)<br /> *[[醫學院呼吸治療學系學生實習委員會設置要點]](114.10.22)<br /> *[[醫學院設置辦法]](114.10.21)<br /> *[[教職員工社團實施要點]](114.10.21)<br /> *[[延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法]](114.10.17)<br /> *[[教授休假研究辦法]](114.10.13)<br /> *[[藥學院藥學系學生實習要點]](114.09.25)<br /> *[[科學技術研究發展採購作業要點]](114.09.12)<br /> *[[受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設委員會設置辦法【廢止】]](114.09.05)<br /> *[[募捐基金管理及使用辦法]](114.09.05)<br /> *[[學生數位自學課程實施要點]](114.09.04)<br /> *[[創新育成企業培育暨管理辦法]](114.08.28)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.09.04)<br /> *[[培力英語能力檢定測驗獎勵要點]](114.09.04)<br /> *[[推動微學分課程要點]](114.09.04)<br /> *[[醫學院醫學系學生實習委員會設置要點]](114.09.03)<br /> *[[教學評量要點]](114.08.27)<br /> *[[口腔醫學院口腔衛生學系學生實習委員會設置要點]](114.08.27)<br /> *[[口腔醫學院口腔衛生學系學生實習要點]](114.08.27)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系學生實習委員會設置要點]](114.08.25)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系學生實習要點]](114.08.25)<br /> *[[研究論文獎助要點]](114.08.22)<br /> *[[口腔醫學院學生實習委員會設置要點]](114.08.18)<br /> *[[清寒優秀研究生助學金要點]](114.08.14)<br /> *[[跨領域學分學程設置辦法]](114.08.14)<br /> *[[教職員工敘薪辦法]](114.08.14)<br /> *[[護理學系實習指導教師施行細則]](114.08.06)<br /> *[[護理學院護理學系學生實習委員會設置要點]](114.08.06)<br /> *[[教職員工待遇支給要點]](114.08.01)<br /> *[[健康科學院物理治療學系學生實習委員會設置要點]](114.07.31)<br /> *[[健康科學院物理治療學系學生實習要點]](114.07.31)<br /> *[[醫學院學士後醫學系學生實習委員會設置要點]](114.07.31)<br /> *[[高雄醫學大學附設中和紀念醫院組織規程]](114.07.31)<br /> *[[高雄醫學大學附設高醫岡山醫院組織規程]](114.07.31)<br /> *[[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]](114.07.31)<br /> *[[健康科學院醫學檢驗生物技術學系外國學生招生施行細則【廢止】]](114.07.30)<br /> *[[高雄醫學大學受委託經營高雄市立小港醫院組織規程]](114.07.29)<br /> *[[人文社會科學院心理學系學生實習委員會設置要點]](114.07.24)<br /> *[[人文社會科學院心理學系及心理所(應心組)學生實習實施要點]](114.07.24)<br /> *[[健康科學院公共衛生學系學生實習委員會設置要點]](114.07.24)<br /> *[[學生獎懲準則]](114.07.23)<br /> *[[健康科學院公共衛生學系學生實習要點]](114.07.23)<br /> *[[學生參與校外英文檢定考試獎補助金申請要點]](114.07.23)<br /> *[[藥學院藥學系學生實習委員會設置要點]](114.07.16)<br /> *[[公務車輛借用管理要點]](114.07.15)<br /> *[[獎勵優秀高中生入學辦法]](114.07.10)<br /> *[[教師聘任規則]](114.07.10)<br /> *[[場地及器材管理辦法]](114.07.10)<br /> *[[生命科學院生物醫學暨環境生物學系學生實習要點]](114.07.08)<br /> *[[生命科學院生物醫學暨環境生物學系學生實習委員會設置要點]](114.07.08)<br /> *[[館藏資源借用辦法]](114.07.04)<br /> *[[組織規程]](114.07.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習要點]](114.07.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習委員會設置要點]](114.07.03)<br /> *[[北美校友會獎助金實施要點]](114.07.01)<br /> *[[健康科學院學生實習委員會設置要點]](114.06.30)<br /> *[[高等教育深耕計畫國際學生母語介紹影片競賽實施原則]](114.06.30) <br /> *[[傑出研究獎遴選作業要點]](114.06.16)<br /> *[[學生領袖獎授予要點]](114.06.11)<br /> *[[吳萬得先生及夫人獎學金要點]](114.06.09)<br /> *[[傑出研究獎遴選作業要點]](114.06.05)<br /> *[[學生宿舍輔導及管理辦法]](114.06.03)<br /> *[[醫學院運動科學研究中心設置辦法【廢止】]](114.05.29)<br /> *[[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]](114.05.29)<br /> *[[健康科學院全球衛生暨安全研究中心設置辦法【廢止】]](114.05.29)<br /> *[[國立中山大學及高雄醫學大學辦理學士班學生轉校辦法]](114.05.28)<br /> *[[前瞻重點研究計畫補助辦法]](114.05.28)<br /> *[[財團法人陳中和翁慈善基金會助學金實施要點]](114.05.22)<br /> *[[通識自主學習課程實施要點]](114.05.22)<br /> *[[健康科學院公共衛生學發展基金管理暨使用要點]](114.05.15)<br /> *[[衛生委員會設置要點]](114.04.24)<br /> *[[研究中心設置暨管理辦法]](114.04.22)<br /> *[[自我評鑑申復辦法【廢止】]](114.04.17)<br /> *[[校務發展委員會設置辦法]](114.04.17)<br /> *[[自我評鑑實施辦法]](114.04.17)<br /> *[[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]](114.04.16)<br /> *[[特聘教授設置辦法]](114.04.16)<br /> *[[教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法]](114.04.16)<br /> *[[醫學院學生實習要點]](114.04.10)<br /> *[[醫學院學生實習委員會設置要點]](114.04.10)<br /> *[[性別平等教育委員會設置要點]](114.04.14)<br /> *[[校務發展諮議委員會設置辦法]](114.04.02)<br /> *[[新聘教師專案計畫補助要點]](114.04.02)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.04.01)<br /> *[[口腔醫學院院長遴選及代理辦法]](114.03.28)<br /> *[[教學單位資本門預算分配原則]](114.03.28)<br /> *[[學生參與專題研究補助要點]](114.03.28)<br /> *[[健康安全校園推動委員會設置要點]](114.03.11)<br /> *[[交通安全教育委員會設置要點]](114.03.11)<br /> *[[學生實習辦法]](114.3.07)<br /> *[[學生實習委員會設置辦法]](114.3.07)<br /> *[[學生選課辦法]](114.3.07)<br /> *[[暑期開班授課辦法]](114.3.07)<br /> *[[研究生學位考試辦法]](114.3.07)<br /> *[[全民國防教育軍事訓練課程實施辦法]](114.3.06)<br /> *[[校園霸凌防制辦法【廢止】]](114.1.16)<br /> *[[高雄醫學大學學生逕修讀臨床醫學研究所博士學位施行細則]](114.1.14)<br /> *[[服務平台收支管理辦法]](114.1.13)<br /> *[[醫療科技與政策研究中心設置辦法]](114.1.13)<br /> *[[圖書館閱覽規則]](114.1.13)<br /> *[[醫學院設置辦法]](114.1.8)<br /> *[[學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點]](114.1.6)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.1.3)</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102316.docx 檔案:1151102316.docx 2026-07-06T06:16:11Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102315.docx 檔案:1151102315.docx 2026-07-06T06:16:02Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E7%B3%BB%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 系級教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:57:57Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::81.05.13 教育部台(81)審字第25231號函同意備查<br /> :::::::81.05.20 (81)高醫人字第1065號函訂定頒布，並自八十一年八月一日起實施<br /> :::::::85.04.16 (85)高醫法字第035號函修訂頒布<br /> :::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議修正通過<br /> :::::::[[媒體:88.12.14(88)高醫校法(一)字第００一函號頒布.doc|88.12.14 (88)高醫校法(一)字第００一函號頒布]]<br /> :::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> :::::::[[媒體:1001101102.doc|100.03.31 高醫人字第1001101102號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> :::::::102.02.07 一O一學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1021100542.doc|102.03.04 高醫人字第1021100542號函公布]]<br /> :::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1021101309.doc|102.05.02 高醫人字第1021101309號函公布]]<br /> :::::::[[媒體:系級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> :::::::[[媒體:系級教師評審委員會設置辦法1060401公告1060111.docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::[[媒體:高醫人字第1081100172號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100172號函公布]]<br /> :::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081101809.docx|108.05.24 高醫人字第1081101809號函公布]]<br /> :::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081103609.docx|108.10.22 高醫人字第1081103609號函公布]]<br /> :::::::108.10.30 108學年度第1次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081103881.docx|108.11.13 高醫人字第1081103881號函公布]]<br /> :::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1091103243.docx|109.10.08 高醫人字第1091103243號函公布]]<br /> :::::::112.03.30 111學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1121101107.docx|112.04.11 高醫人字第1121101107號函公布]]<br /> :::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1151102316.docx|115.07.06 高醫人字第1151102316號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校系級(含系、所、中心、學位學程)教師評審委員會(以下簡稱系級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 系級教評會任務為審議有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘、資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 系級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、召集人一人，由系(所、中心、學位學程)主任兼任之。<br /> 二、當然委員：<br /> (一)該系(所、中心、學位學程)主任。<br /> (二)申請代審單位之主任。<br /> (三)學士後醫學系主任應為醫學系系教評會當然委員；醫學系主任應為學士後醫學系系教評會當然委員。<br /> 三、遴選委員: 人數不得少於當然委員且具教授資格者不得少於三分之二。委員須最近三年內曾發表著作 SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書。其產生方式如下:<br /> (一)一般情形：遴選委員三分之二由該系（所、中心、學位學程）全體專任教師自該系（所、中心、學位學程）專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並得置候補委員若干人；其餘委員由系(所、中心、學位學程)主任推薦本校相關領域之教授，再經系(所、中心、學位學程)務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> (二)例外情形：若該系（所、中心、學位學程）專任教授小於等於應具教授資格之委員人數時，則遴選委員應由該系(所、中心、學位學程)專任教授、副教授及該系(所、中心、學位學程)務會議推薦至少六名本校相關領域教授組成候選名單，經該系(所、中心、學位學程)全體教師票選後產生，以教授優先為原則，並得置候補委員若干人。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)或有前條不得擔任委員職務情形，由委員原產生方式之候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 系級教評會與院級教師評審委員會(簡稱院級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 第5條 系級教評會以每學期開會二次為原則，必要時得召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，系級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 系級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 系級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送院級教師評審委員會備查。<br /> 第8條 學位學程及專班得比照本辦法設系級教評會，或簽請所屬學院領域相近系級教評會代審。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E7%B3%BB%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 系級教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:57:46Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::81.05.13 教育部台(81)審字第25231號函同意備查<br /> :::::::81.05.20 (81)高醫人字第1065號函訂定頒布，並自八十一年八月一日起實施<br /> :::::::85.04.16 (85)高醫法字第035號函修訂頒布<br /> :::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議修正通過<br /> :::::::[[媒體:88.12.14(88)高醫校法(一)字第００一函號頒布.doc|88.12.14 (88)高醫校法(一)字第００一函號頒布]]<br /> :::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> :::::::[[媒體:1001101102.doc|100.03.31 高醫人字第1001101102號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> :::::::102.02.07 一O一學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1021100542.doc|102.03.04 高醫人字第1021100542號函公布]]<br /> :::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1021101309.doc|102.05.02 高醫人字第1021101309號函公布]]<br /> :::::::[[媒體:系級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> :::::::[[媒體:系級教師評審委員會設置辦法1060401公告1060111.docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::[[媒體:高醫人字第1081100172號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100172號函公布]]<br /> :::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081101809.docx|108.05.24 高醫人字第1081101809號函公布]]<br /> :::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081103609.docx|108.10.22 高醫人字第1081103609號函公布]]<br /> :::::::108.10.30 108學年度第1次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1081103881.docx|108.11.13 高醫人字第1081103881號函公布]]<br /> :::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1091103243.docx|109.10.08 高醫人字第1091103243號函公布]]<br /> :::::::112.03.30 111學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1121101107.docx|112.04.11 高醫人字第1121101107號函公布]]<br /> :::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::[[媒體:1151102316.docx|115.07.06 高醫人字第1151102316號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校系級(含系、所、中心、學位學程)教師評審委員會(以下簡稱系級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 系級教評會任務為審議有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘、資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 系級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、召集人一人，由系(所、中心、學位學程)主任兼任之。<br /> 二、當然委員：<br /> (一)該系(所、中心、學位學程)主任。<br /> (二)申請代審單位之主任。<br /> (三)學士後醫學系主任應為醫學系系教評會當然委員；醫學系主任應為學士後醫學系系教評會當然委員。<br /> 三、遴選委員: 人數不得少於當然委員且具教授資格者不得少於三分之二。委員須最近三年內曾發表著作 SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書。其產生方式如下:<br /> (一)一般情形：遴選委員三分之二由該系（所、中心、學位學程）全體專任教師自該系（所、中心、學位學程）專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並得置候補委員若干人；其餘委員由系(所、中心、學位學程)主任推薦本校相關領域之教授，再經系(所、中心、學位學程)務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> (二)例外情形：若該系（所、中心、學位學程）專任教授小於等於應具教授資格之委員人數時，則遴選委員應由該系(所、中心、學位學程)專任教授、副教授及該系(所、中心、學位學程)務會議推薦至少六名本校相關領域教授組成候選名單，經該系(所、中心、學位學程)全體教師票選後產生，以教授優先為原則，並得置候補委員若干人。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、 兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、 因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)或有前條不得擔任委員職務情形，由委員原產生方式之候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 系級教評會與院級教師評審委員會(簡稱院級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 第5條 系級教評會以每學期開會二次為原則，必要時得召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，系級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 系級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 系級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送院級教師評審委員會備查。<br /> 第8條 學位學程及專班得比照本辦法設系級教評會，或簽請所屬學院領域相近系級教評會代審。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E9%99%A2%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 院級教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:53:49Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議暨第五次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:88.12.17(88)高醫校法(一)字第００二號函頒布.doc|88.12.17 (88)高醫校法(一)字第００二號函頒布]]<br /> ::::::::99.03.11 九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:99.04.08高醫人字第0991101619號函公布.doc|99.04.08 高醫人字第0991101619號函公布]]<br /> ::::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001101101.doc|100.03.31 高醫人字第1001101101號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> ::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第2次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021100541.doc|102.03.04 高醫人字第1021100541號函公布]]<br /> ::::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021101311.doc|102.05.02 高醫人字第1021101311號函公布]]<br /> ::::::::[[媒體:1050706院級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> ::::::::[[媒體:院級教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> ::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> ::::::::[[媒體:高醫人字第1081100171號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100171號函公布]]<br /> ::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081101808.docx|108.05.27 高醫人字第1081101808號函公布]]<br /> ::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081103610.docx|108.10.22 高醫人字第1081103610號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> ::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1151102315.docx|115.07.06 高醫人字第1151102315號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校各學院及通識教育中心教師評審委員會(以下簡稱院級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 院級教評會之任務為有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 院級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、 各學院院長及通識教育中心中心主任為所屬院級教評會之當然委員兼召集人。<br /> 二、 遴選委員三分之二由該學院全體專任教師自該學院專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並置候補委員若干人。其餘遴選委員由該學院院長(通識教育中心中心主任)推薦本校相關領域之教授，再經院務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> 三、 遴選委員須最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書且具教授資格者不得少於三分之二。<br /> 院級教評會與系級教師評審委員會(簡稱系級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，由候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 第5條 院級教評會每學期開會一次為原則，必要時得由召集人召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，院級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 院級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避： <br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，系級教評會所做之決議與法令規定有明顯不合或顯有不當時，院級教評會得逕依法令規定審議變更之。<br /> 第8條 院級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送校教評會備查。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E9%99%A2%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 院級教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:53:37Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議暨第五次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:88.12.17(88)高醫校法(一)字第００二號函頒布.doc|88.12.17 (88)高醫校法(一)字第００二號函頒布]]<br /> ::::::::99.03.11 九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:99.04.08高醫人字第0991101619號函公布.doc|99.04.08 高醫人字第0991101619號函公布]]<br /> ::::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001101101.doc|100.03.31 高醫人字第1001101101號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> ::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第2次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021100541.doc|102.03.04 高醫人字第1021100541號函公布]]<br /> ::::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021101311.doc|102.05.02 高醫人字第1021101311號函公布]]<br /> ::::::::[[媒體:1050706院級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> ::::::::[[媒體:院級教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> ::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> ::::::::[[媒體:高醫人字第1081100171號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100171號函公布]]<br /> ::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081101808.docx|108.05.27 高醫人字第1081101808號函公布]]<br /> ::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081103610.docx|108.10.22 高醫人字第1081103610號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> ::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1151102315.docx|115.07.06 高醫人字第1151102315號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校各學院及通識教育中心教師評審委員會(以下簡稱院級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 院級教評會之任務為有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 院級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、 各學院院長及通識教育中心中心主任為所屬院級教評會之當然委員兼召集人。<br /> 二、 遴選委員三分之二由該學院全體專任教師自該學院專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並置候補委員若干人。其餘遴選委員由該學院院長(通識教育中心中心主任)推薦本校相關領域之教授，再經院務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> 三、 遴選委員須最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書且具教授資格者不得少於三分之二。<br /> 院級教評會與系級教師評審委員會(簡稱系級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，由候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 第5條 院級教評會每學期開會一次為原則，必要時得由召集人召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，院級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 院級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避： <br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，系級教評會所做之決議與法令規定有明顯不合或顯有不當時，院級教評會得逕依法令規定審議變更之。<br /> 第8條 院級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送校教評會備查。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E9%99%A2%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 院級教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:52:44Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議暨第五次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:88.12.17(88)高醫校法(一)字第００二號函頒布.doc|88.12.17 (88)高醫校法(一)字第００二號函頒布]]<br /> ::::::::99.03.11 九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:99.04.08高醫人字第0991101619號函公布.doc|99.04.08 高醫人字第0991101619號函公布]]<br /> ::::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001101101.doc|100.03.31 高醫人字第1001101101號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> ::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第2次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021100541.doc|102.03.04 高醫人字第1021100541號函公布]]<br /> ::::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021101311.doc|102.05.02 高醫人字第1021101311號函公布]]<br /> ::::::::[[媒體:1050706院級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> ::::::::[[媒體:院級教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> ::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> ::::::::[[媒體:高醫人字第1081100171號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100171號函公布]]<br /> ::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081101808.docx|108.05.27 高醫人字第1081101808號函公布]]<br /> ::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081103610.docx|108.10.22 高醫人字第1081103610號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校各學院及通識教育中心教師評審委員會(以下簡稱院級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 院級教評會之任務為有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 院級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、 各學院院長及通識教育中心中心主任為所屬院級教評會之當然委員兼召集人。<br /> 二、 遴選委員三分之二由該學院全體專任教師自該學院專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並置候補委員若干人。其餘遴選委員由該學院院長(通識教育中心中心主任)推薦本校相關領域之教授，再經院務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> 三、 遴選委員須最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書且具教授資格者不得少於三分之二。<br /> 院級教評會與系級教師評審委員會(簡稱系級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，由候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 第5條 院級教評會每學期開會一次為原則，必要時得由召集人召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，院級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 院級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避： <br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、相關利害關係人。<br /> 六、依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，系級教評會所做之決議與法令規定有明顯不合或顯有不當時，院級教評會得逕依法令規定審議變更之。<br /> 第8條 院級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送校教評會備查。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E9%99%A2%E7%B4%9A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 院級教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:52:30Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::88.12.09 八十八學年度第二次校務會議暨第五次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:88.12.17(88)高醫校法(一)字第００二號函頒布.doc|88.12.17 (88)高醫校法(一)字第００二號函頒布]]<br /> ::::::::99.03.11 九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:99.04.08高醫人字第0991101619號函公布.doc|99.04.08 高醫人字第0991101619號函公布]]<br /> ::::::::100.03.11 九十九學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001101101.doc|100.03.31 高醫人字第1001101101號函公布，並自100學年度起實施]]<br /> ::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第2次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021100541.doc|102.03.04 高醫人字第1021100541號函公布]]<br /> ::::::::102.04.11 一O一學年度第三次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021101311.doc|102.05.02 高醫人字第1021101311號函公布]]<br /> ::::::::[[媒體:1050706院級教師評審委員會設置辦法.doc|105.07.06 一O四學年度第二次臨時校務會議通過]]<br /> ::::::::[[媒體:院級教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> ::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> ::::::::[[媒體:高醫人字第1081100171號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100171號函公布]]<br /> ::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081101808.docx|108.05.27 高醫人字第1081101808號函公布]]<br /> ::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081103610.docx|108.10.22 高醫人字第1081103610號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> ::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091103242.docx|109.10.08 高醫人字第1091103242號函公布]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校各學院及通識教育中心教師評審委員會(以下簡稱院級教評會)之設置，依據本校組織規程第二十一條及本校教師評審委員會設置辦法訂定本辦法。<br /> 第2條 院級教評會之任務為有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因認定及其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 院級教評會置委員七至十五人，其組成如下：<br /> 一、 各學院院長及通識教育中心中心主任為所屬院級教評會之當然委員兼召集人。<br /> 二、 遴選委員三分之二由該學院全體專任教師自該學院專任教授、副教授中票選產生，以教授優先為原則，並置候補委員若干人。其餘遴選委員由該學院院長(通識教育中心中心主任)推薦本校相關領域之教授，再經院務會議投票推選之，並得置候補委員若干人。<br /> 三、 遴選委員須最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書且具教授資格者不得少於三分之二。<br /> 院級教評會與系級教師評審委員會(簡稱系級教評會)之委員得重複，但重複之委員不得擔任校級教師評審委員會(簡稱校教評會)委員。<br /> 有以下情形，不得擔任委員:<br /> 一、 兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、 因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，由候補委員遞補，自生效日起，補足其任期。<br /> 第5條 院級教評會每學期開會一次為原則，必要時得由召集人召開臨時會議。<br /> 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，院級教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 召集人得視實際需要請相關人員列席報告或說明。<br /> 第6條 院級教評會審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避： <br /> 一、 曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、 配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、 主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、 審查新聘或升等教師之職級高於委員之職級。<br /> 五、 相關利害關係人。<br /> 六、 依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第7條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，系級教評會所做之決議與法令規定有明顯不合或顯有不當時，院級教評會得逕依法令規定審議變更之。<br /> 第8條 院級教評會開會時應作詳細會議紀錄，並送校教評會備查。<br /> 第9條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151102314.docx 檔案:1151102314.docx 2026-07-06T05:47:45Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:46:07Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::::88.09.21 八十八學年度第一次校務暨第二次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::88.10.16 第十三屆第三次董事會議修正通過<br /> :::::::::::依教育部89.04.10台(八九)審字第八九０四一九０一號函辦理<br /> :::::::::::89.05.11 八十八學年度第四次校務暨第十次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::89.05.27 第十三屆董事會第六次常會通過<br /> :::::::::::經教育部89.06.28台(八九)審字第八九０七六０三一號函同意備查<br /> :::::::::::[[媒體:89.07.10(八九)高醫校法(一)字第020號函頒布.doc|89.07.10 (八九)高醫校法(一)字第020號函頒布]]<br /> :::::::::::99.10.21 九十九學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:99.11.08高醫人字第0991105717號函公布.doc|99.11.08 高醫人字第0991105717號函公布]]<br /> :::::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第二次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021100540.doc|102.03.04 高醫人字第1021100540號函公布]]<br /> :::::::::::102.10.17 一Ｏ二學年度第一次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021103449.doc|102.11.05 高醫人字第1021103449號函公布]]<br /> :::::::::::[[媒體:1050519教師評審委員會設置辦法.docx|105.05.19 一Ｏ四學年度第四次校務會議通過&lt;/font&gt;]]<br /> :::::::::::[[媒體:教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::::::[[媒體:高醫人字第1081100170號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100170號函公布]]<br /> :::::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081101803.docx|108.05.24 高醫人字第1081101803號函公布]]<br /> :::::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081103598.docx|108.10.22 高醫人字第1081103598號函公布]]<br /> :::::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1091103241.docx|109.10.08 高醫人字第1091103241號函公布]]<br /> :::::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1151102314.docx|115.07.06 高醫人字第1151102314號函公布]]<br /> &lt;pre&gt; <br /> <br /> 第1條 本校依據大學法第二十條及本校組織規程第二十一條之規定，設置校級教師評審委員會(以下簡稱校教評會)，並訂定本辦法。<br /> 第2條 校教評會之任務為審議下列事項：<br /> 一、有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項。<br /> 二、其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 校教評會置主任委員一人，由校長兼任之。任一性別應占委員總數三分之一以上，其組成方式如下： <br /> 一、當然委員：校長、副校長、研發長、教務長、學生事務長、附設中和紀念醫院院長、各學院院長及通識教育中心中心主任。<br /> 二、遴選委員：人數不得少於當然委員。<br /> (一) 教師會代表：由教師會推選教授代表一人。<br /> (二) 學院（含通識教育中心）代表：各學院（通識教育中心）全體專任教師自所屬學院教授推選最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書之代表二人；另超過五十人教師之學院（通識教育中心），以每五十人增加一名委員，餘類推之。各學院（通識教育中心）應置候補委員至少二名。各學院（通識教育中心）代表出缺時由其所屬學院候補委員遞補，無候補委員遞補時，應即辦理補選。<br /> 校教評會委員不得同時擔任同一學院（通識教育中心）之系級及院級教評會委員。<br /> 任一性別委員如未達總額三分之ㄧ比例時，校長得自專任教授名冊中擇聘之。<br /> 有下列情形之一者，不得擔任委員：<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 校教評會委員任期為一年，得續聘連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，自生效日起，由候補委員依序遞補，補足其任期。<br /> 第5條 校教評會開會時，當然委員因故不能出席時，得指定具教授資格且非本委員會委員代理，遴選委員應親自出席，不得代理。遴選委員若於任期內未出席會議達二次，經校教評會認定後，予以解職，並由候補委員依序遞補，補足其任期。惟校內上課或參加重要會議，如教育部、國科會等及其他不可抗力因素不在此限。<br /> 第6條 校教評會每學期開會二次為原則，由主任委員召集之，必要時得召開臨時會議。主任委員因故無法主持會議時，由主任委員指定當然委員之一為代理主席。<br /> 第7條 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，校教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 校教評會開會時，得視需要邀請有關人員列席報告或說明。<br /> 第8條 校教評會委員審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、相關利害關係人。<br /> 依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第9條 校教評會決議之案件，應陳請校長核定後辦理。<br /> 第10條 本校設校級、院級、系級三級教師評審委員會，評審教師聘任等相關事項，其程序應由各系級、院級教評會先行審議，審議通過後再提報校教評會審議。本校基於校務發展需要，延攬已具教育部副教授、教授部證資格者，得依相關規定辦理。<br /> 教師之解聘、停聘、不續聘或資遣案，除依教師法第二十二條之停聘，逕提校級教評會審議，以及依教師法所定免經教師評審委員會審議者外，應依序經當事人所屬之系級、院級、校教評會審議。<br /> 有關「院級教師評審委員會設置辦法」及「系級教師評審委員會設置辦法」另訂之。<br /> 第11條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，而系級教評會所作之決議與法令規定明顯不合時，院級教評會得逕依規定審議變更之。校教評會對院級教評會有類似情形者亦同。。<br /> 第12條 校教評會對教師解聘、停聘、不續聘之決議案，如於決議作成之日起二個月內發現決議內容明顯違背法令、或情勢變遷或有新資料發現致原決議案確有重加審議之必要時，得由校教評會委員提起復議，經出席委員人數十分之一以上附議，始得重啟決議程序。<br /> 復議動議經否決後，對同一決議案，不得再為復議之動議。<br /> 重啟決議程序之案件，其決議仍應依教師法所定各該審議事項審議通過之出席及表決人數比例。<br /> 第13條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:45:55Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::::88.09.21 八十八學年度第一次校務暨第二次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::88.10.16 第十三屆第三次董事會議修正通過<br /> :::::::::::依教育部89.04.10台(八九)審字第八九０四一九０一號函辦理<br /> :::::::::::89.05.11 八十八學年度第四次校務暨第十次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::89.05.27 第十三屆董事會第六次常會通過<br /> :::::::::::經教育部89.06.28台(八九)審字第八九０七六０三一號函同意備查<br /> :::::::::::[[媒體:89.07.10(八九)高醫校法(一)字第020號函頒布.doc|89.07.10 (八九)高醫校法(一)字第020號函頒布]]<br /> :::::::::::99.10.21 九十九學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:99.11.08高醫人字第0991105717號函公布.doc|99.11.08 高醫人字第0991105717號函公布]]<br /> :::::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第二次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021100540.doc|102.03.04 高醫人字第1021100540號函公布]]<br /> :::::::::::102.10.17 一Ｏ二學年度第一次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021103449.doc|102.11.05 高醫人字第1021103449號函公布]]<br /> :::::::::::[[媒體:1050519教師評審委員會設置辦法.docx|105.05.19 一Ｏ四學年度第四次校務會議通過&lt;/font&gt;]]<br /> :::::::::::[[媒體:教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::::::[[媒體:高醫人字第1081100170號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100170號函公布]]<br /> :::::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081101803.docx|108.05.24 高醫人字第1081101803號函公布]]<br /> :::::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081103598.docx|108.10.22 高醫人字第1081103598號函公布]]<br /> :::::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1091103241.docx|109.10.08 高醫人字第1091103241號函公布]]<br /> :::::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1151102314.docx|115.07.06 高醫人字第1151102314號函公布]]<br /> &lt;pre&gt; <br /> <br /> 第1條 本校依據大學法第二十條及本校組織規程第二十一條之規定，設置校級教師評審委員會(以下簡稱校教評會)，並訂定本辦法。<br /> 第2條 校教評會之任務為審議下列事項：<br /> 一、有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項。<br /> 二、其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 校教評會置主任委員一人，由校長兼任之。任一性別應占委員總數三分之一以上，其組成方式如下： <br /> 一、當然委員：校長、副校長、研發長、教務長、學生事務長、附設中和紀念醫院院長、各學院院長及通識教育中心中心主任。<br /> 二、遴選委員：人數不得少於當然委員。<br /> (一) 教師會代表：由教師會推選教授代表一人。<br /> (二) 學院（含通識教育中心）代表：各學院（通識教育中心）全體專任教師自所屬學院教授推選最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書之代表二人；另超過五十人教師之學院（通識教育中心），以每五十人增加一名委員，餘類推之。各學院（通識教育中心）應置候補委員至少二名。各學院（通識教育中心）代表出缺時由其所屬學院候補委員遞補，無候補委員遞補時，應即辦理補選。<br /> 校教評會委員不得同時擔任同一學院（通識教育中心）之系級及院級教評會委員。<br /> 任一性別委員如未達總額三分之ㄧ比例時，校長得自專任教授名冊中擇聘之。<br /> 有下列情形之一者，不得擔任委員：<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 校教評會委員任期為一年，得續聘連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，自生效日起，由候補委員依序遞補，補足其任期。<br /> 第5條 校教評會開會時，當然委員因故不能出席時，得指定具教授資格且非本委員會委員代理，遴選委員應親自出席，不得代理。遴選委員若於任期內未出席會議達二次，經校教評會認定後，予以解職，並由候補委員依序遞補，補足其任期。惟校內上課或參加重要會議，如教育部、國科會等及其他不可抗力因素不在此限。<br /> 第6條 校教評會每學期開會二次為原則，由主任委員召集之，必要時得召開臨時會議。主任委員因故無法主持會議時，由主任委員指定當然委員之一為代理主席。<br /> 第7條 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，校教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 校教評會開會時，得視需要邀請有關人員列席報告或說明。<br /> 第8條 校教評會委員審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、相關利害關係人。<br /> 依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第9條 校教評會決議之案件，應陳請校長核定後辦理。<br /> 第10條 本校設校級、院級、系級三級教師評審委員會，評審教師聘任等相關事項，其程序應由各系級、院級教評會先行審議，審議通過後再提報校教評會審議。本校基於校務發展需要，延攬已具教育部副教授、教授部證資格者，得依相關規定辦理。<br /> 教師之解聘、停聘、不續聘或資遣案，除依教師法第二十二條之停聘，逕提校級教評會審議，以及依教師法所定免經教師評審委員會審議者外，應依序經當事人所屬之系級、院級、校教評會審議。<br /> 有關「院級教師評審委員會設置辦法」及「系級教師評審委員會設置辦法」另訂之。<br /> 第11條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，而系級教評會所作之決議與法令規定明顯不合時，院級教評會得逕依規定審議變更之。校教評會對院級教評會有類似情形者亦同。。<br /> 第12條 校教評會對教師解聘、停聘、不續聘之決議案，如於決議作成之日起二個月內發現決議內容明顯違背法令、或情勢變遷或有新資料發現致原決議案確有重加審議之必要時，得由校教評會委員提起復議，經出席委員人數十分之一以上附議，始得重啟決議程序。<br /> 復議動議經否決後，對同一決議案，不得再為復議之動議。<br /> 重啟決議程序之案件，其決議仍應依教師法所定各該審議事項審議通過之出席及表決人數比例。<br /> 第13條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A9%95%E5%AF%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師評審委員會設置辦法 2026-07-06T05:45:13Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::::88.09.21 八十八學年度第一次校務暨第二次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::88.10.16 第十三屆第三次董事會議修正通過<br /> :::::::::::依教育部89.04.10台(八九)審字第八九０四一九０一號函辦理<br /> :::::::::::89.05.11 八十八學年度第四次校務暨第十次行政聯席會議修正通過<br /> :::::::::::89.05.27 第十三屆董事會第六次常會通過<br /> :::::::::::經教育部89.06.28台(八九)審字第八九０七六０三一號函同意備查<br /> :::::::::::[[媒體:89.07.10(八九)高醫校法(一)字第020號函頒布.doc|89.07.10 (八九)高醫校法(一)字第020號函頒布]]<br /> :::::::::::99.10.21 九十九學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:99.11.08高醫人字第0991105717號函公布.doc|99.11.08 高醫人字第0991105717號函公布]]<br /> :::::::::::102.02.07 一Ｏ一學年度第二次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021100540.doc|102.03.04 高醫人字第1021100540號函公布]]<br /> :::::::::::102.10.17 一Ｏ二學年度第一次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1021103449.doc|102.11.05 高醫人字第1021103449號函公布]]<br /> :::::::::::[[媒體:1050519教師評審委員會設置辦法.docx|105.05.19 一Ｏ四學年度第四次校務會議通過&lt;/font&gt;]]<br /> :::::::::::[[媒體:教師評審委員會設置辦法1060104公告1060111 .docx|105.12.30 一Ｏ五學年度第二次校務會議修正通過]]<br /> :::::::::::108.01.03 107學年度第2次校務會議修正通過<br /> :::::::::::[[媒體:高醫人字第1081100170號函.docx|108.01.21 高醫人字第1081100170號函公布]]<br /> :::::::::::108.05.09 107學年度第3次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081101803.docx|108.05.24 高醫人字第1081101803號函公布]]<br /> :::::::::::108.10.03 108學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1081103598.docx|108.10.22 高醫人字第1081103598號函公布]]<br /> :::::::::::109.09.23 109學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1091103241.docx|109.10.08 高醫人字第1091103241號函公布]]<br /> :::::::::::115.07.01 114學年度第2次臨時校務會議通過<br /> :::::::::::[[媒體:1151102314.docx|115.07.06 高醫人字第1151102314號函公布]]<br /> &lt;pre&gt; <br /> <br /> 第1條 本校依據大學法第二十條及本校組織規程第二十一條之規定，設置校級教師評審委員會(以下簡稱校教評會)，並訂定本辦法。<br /> 第2條 校教評會之任務為審議下列事項：<br /> 一、有關教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項。<br /> 二、其他依法令應審議之事項。<br /> 第3條 校教評會置主任委員一人，由校長兼任之。任一性別應占委員總數三分之一以上，其組成方式如下： <br /> 一、當然委員：校長、副校長、研發長、教務長、學生事務長、附設中和紀念醫院院長、各學院院長及通識教育中心中心主任。<br /> 二、遴選委員：人數不得少於當然委員。<br /> (一) 教師會代表：由教師會推選教授代表一人。<br /> (二) 學院（含通識教育中心）代表：各學院（通識教育中心）全體專任教師自所屬學院教授推選最近三年內曾發表著作SCIE/ SSCI/ EI/ A&amp;HCI/ TSSCI/ THCI論文、社會人文科學類第二級期刊、通識教育類第二級以上期刊(展演)或具審查制度的專書之代表二人；另超過五十人教師之學院（通識教育中心），以每五十人增加一名委員，餘類推之。各學院（通識教育中心）應置候補委員至少二名。各學院（通識教育中心）代表出缺時由其所屬學院候補委員遞補，無候補委員遞補時，應即辦理補選。<br /> 校教評會委員不得同時擔任同一學院（通識教育中心）之系級及院級教評會委員。<br /> 任一性別委員如未達總額三分之ㄧ比例時，校長得自專任教授名冊中擇聘之。<br /> 有下列情形之一者，不得擔任委員：<br /> 一、兼任本學校法人之職務者。<br /> 二、因解聘、停聘或不續聘案尚在處理程序中，予以暫時繼續聘任者。<br /> 第4條 校教評會委員任期為一年，得續聘連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或有前條不得擔任委員職務情形，自生效日起，由候補委員依序遞補，補足其任期。<br /> 第5條 校教評會開會時，當然委員因故不能出席時，得指定具教授資格且非本委員會委員代理，遴選委員應親自出席，不得代理。遴選委員若於任期內未出席會議達二次，經校教評會認定後，予以解職，並由候補委員依序遞補，補足其任期。惟校內上課或參加重要會議，如教育部、國科會等及其他不可抗力因素不在此限。<br /> 第6條 校教評會每學期開會二次為原則，由主任委員召集之，必要時得召開臨時會議。主任委員因故無法主持會議時，由主任委員指定當然委員之一為代理主席。<br /> 第7條 除教師解聘、停聘、不續聘、資遣、暫時停聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理外，校教評會之召開應以全體委員三分之二以上出席，其決議應以出席委員三分之二以上同意始得為之。<br /> 決議時，迴避委員不予計入出席委員人數。<br /> 校教評會開會時，得視需要邀請有關人員列席報告或說明。<br /> 第8條 校教評會委員審議有關委員本人或有下列關係者之案件應行迴避：<br /> 一、曾有指導博士、碩士學位論文之師生關係。<br /> 二、配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。<br /> 三、主論文及代表著作之共同作者。<br /> 四、相關利害關係人。<br /> 依其他法律或規定應予迴避。<br /> 第9條 校教評會決議之案件，應陳請校長核定後辦理。<br /> 第10條 本校設校級、院級、系級三級教師評審委員會，評審教師聘任等相關事項，其程序應由各系級、院級教評會先行審議，審議通過後再提報校教評會審議。本校基於校務發展需要，延攬已具教育部副教授、教授部證資格者，得依相關規定辦理。<br /> 教師之解聘、停聘、不續聘或資遣案，除依教師法第二十二條之停聘，逕提校級教評會審議，以及依教師法所定免經教師評審委員會審議者外，應依序經當事人所屬之系級、院級、校教評會審議。<br /> 有關「院級教師評審委員會設置辦法」及「系級教師評審委員會設置辦法」另訂之。<br /> 第11條 教師解聘、停聘、不續聘或其他有關教師權益之重大事項如事證明確，而系級教評會所作之決議與法令規定明顯不合時，院級教評會得逕依規定審議變更之。校教評會對院級教評會有類似情形者亦同。。<br /> 第12條 校教評會對教師解聘、停聘、不續聘之決議案，如於決議作成之日起二個月內發現決議內容明顯違背法令、或情勢變遷或有新資料發現致原決議案確有重加審議之必要時，得由校教評會委員提起復議，經出席委員人數十分之一以上附議，始得重啟決議程序。<br /> 復議動議經否決後，對同一決議案，不得再為復議之動議。<br /> 重啟決議程序之案件，其決議仍應依教師法所定各該審議事項審議通過之出席及表決人數比例。<br /> 第13條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%85%AC%E5%91%8A%E6%B3%95%E8%A6%8F 最新公告法規 2026-07-06T05:42:06Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>*[[教師評審委員會設置辦法]](115.07.06)<br /> *[[院級教師評審委員會設置辦法]](115.07.06)<br /> *[[系級教師評審委員會設置辦法]](115.07.06)<br /> *[[健康科學院設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[再生醫學與細胞治療研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[新藥開發暨價創研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[醫學教育暨人本化教育研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[醫療科技與政策研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[長期照顧研究中心設置辦法]](115.07.02)<br /> *[[學生數位自學課程實施要點]](115.07.01)<br /> *[[高雄醫學大學大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地場域空間借用管理規則（修正草案）]](115.07.01)<br /> *[[30+大學試辦計畫入學招生規定]](115.06.29)<br /> *[[建置區域產業人才基地諮議委員會設置辦法【廢止】]](115.06.25)<br /> *[[郭宗波博士優秀獎學金要點]](115.06.15)<br /> *[[健康科學院學士後醫學檢驗數據整合判讀學士學位學程學生實習委員會設置要點【廢止】]](115.06.11)<br /> *[[優秀外國學生校內獎助學金實施要點]](115.06.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習要點]](115.06.01)<br /> *[[醫學影像暨放射科學系學士班學生修讀碩士班課程實施細則]](115.06.01)<br /> *[[圖書館空間使用要點]](115.05.28)<br /> *[[高雄醫學大學形象標誌商品製作及銷售管理要點]](115.05.25)<br /> *[[臨床教師設置辦法]](115.05.25)<br /> *[[通識教育中心專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.20)<br /> *[[口腔醫學院專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.18)<br /> *[[健康科學院專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.18)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系博士學位候選人資格考核實施細則]](115.04.27)<br /> *[[生命科學院學生實習委員會設置要點]](114.08.14)<br /> *[[高醫北美校友會獎學金實施要點【廢止】]](115.04.16)<br /> *[[學生實習辦法]](115.04.14)<br /> *[[教師授課時數核計辦法]](115.03.25)<br /> *[[受理個人資料查詢閱覽製給複製本補充或更正停止電腦處理與利用及刪除作業要點【廢止】]](115.03.18)<br /> *[[組織規程]](115.03.11)<br /> *[[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]](115.03.09)<br /> *[[學生逕修讀博士學位辦法]](115.03.09)<br /> *[[學士班學生修讀碩士班課程辦法]](115.03.05)<br /> *[[學生期刊論文獎勵要點]](115.03.05)<br /> *[[攻頂聯盟募捐專案作業要點【廢止】]](115.03.05)<br /> *[[疾病多體學研究中心設置辦法]](115.03.03)<br /> *[[校代表參加體育競賽活動經費補助要點]](115.03.03)<br /> *[[健康科學院工業衛生研究中心設置辦法]](115.02.25)<br /> *[[領域專長模組實施要點]](115.02.24)<br /> *[[講座設置辦法]](115.02.10)<br /> *[[健康科學院醫學檢驗生物技術學系學生實習委員會設置要點]](115.02.05)<br /> *[[技術人員任用及晉升辦法]](115.02.04)<br /> *[[職員工任用及晉升辦法]](115.02.04)<br /> *[[職員工獎懲辦法]](115.02.04)<br /> *[[專任教師新聘及升等計分標準]](115.01.28)<br /> *[[研究中心設置暨管理辦法]](115.01.09)<br /> *[[教職員工請假辦法]](115.01.08)<br /> *[[護理學院護理學系學生實習要點]](115.01.05)<br /> *[[學生輔導工作委員會設置要點]](114.12.29)<br /> *[[高醫文藝獎暨孫楨民醫師創作獎競賽實施要點]](114.12.18)<br /> *[[通識教育中心非線性分析及優化研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.18)<br /> *[[學分學程發展委員會設置辦法]](114.12.05)<br /> *[[人文社會科學院醫學社會學與社會工作學系學生實習委員會設置要點]](114.12.03)<br /> *[[餐點費報支標準]](114.12.02)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.12.02)<br /> *[[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.01)<br /> *[[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.01)<br /> *[[臨床技能中心管理辦法]](114.11.25)<br /> *[[學生逕修讀醫藥暨應用化學系博士學位施行細則]](114.11.25)<br /> *[[場地及器材管理辦法]](114.10.30)<br /> *[[健康科學院學士後醫學檢驗數據整合判讀學士學位學程課程委員會設置要點【廢止】]](114.10.30)<br /> *[[醫學院呼吸治療學系學生實習要點]](114.10.29)<br /> *[[高教深耕諮議委員會設置辦法 【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[人文社會科學院性別研究所教師論文出版暨學術研究補助辦法【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[人文社會科學院性別研究所獎勵研究生寫作及出版補助辦法【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[疾病多體學研究中心設置辦法]](114.10.27)<br /> *[[校務行政績效獎勵金發放辦法]](114.10.23)<br /> *[[醫學院呼吸治療學系學生實習委員會設置要點]](114.10.22)<br /> *[[醫學院設置辦法]](114.10.21)<br /> *[[教職員工社團實施要點]](114.10.21)<br /> *[[延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法]](114.10.17)<br /> *[[教授休假研究辦法]](114.10.13)<br /> *[[藥學院藥學系學生實習要點]](114.09.25)<br /> *[[科學技術研究發展採購作業要點]](114.09.12)<br /> *[[受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設委員會設置辦法【廢止】]](114.09.05)<br /> *[[募捐基金管理及使用辦法]](114.09.05)<br /> *[[學生數位自學課程實施要點]](114.09.04)<br /> *[[創新育成企業培育暨管理辦法]](114.08.28)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.09.04)<br /> *[[培力英語能力檢定測驗獎勵要點]](114.09.04)<br /> *[[推動微學分課程要點]](114.09.04)<br /> *[[醫學院醫學系學生實習委員會設置要點]](114.09.03)<br /> *[[教學評量要點]](114.08.27)<br /> *[[口腔醫學院口腔衛生學系學生實習委員會設置要點]](114.08.27)<br /> *[[口腔醫學院口腔衛生學系學生實習要點]](114.08.27)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系學生實習委員會設置要點]](114.08.25)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系學生實習要點]](114.08.25)<br /> *[[研究論文獎助要點]](114.08.22)<br /> *[[口腔醫學院學生實習委員會設置要點]](114.08.18)<br /> *[[清寒優秀研究生助學金要點]](114.08.14)<br /> *[[跨領域學分學程設置辦法]](114.08.14)<br /> *[[教職員工敘薪辦法]](114.08.14)<br /> *[[護理學系實習指導教師施行細則]](114.08.06)<br /> *[[護理學院護理學系學生實習委員會設置要點]](114.08.06)<br /> *[[教職員工待遇支給要點]](114.08.01)<br /> *[[健康科學院物理治療學系學生實習委員會設置要點]](114.07.31)<br /> *[[健康科學院物理治療學系學生實習要點]](114.07.31)<br /> *[[醫學院學士後醫學系學生實習委員會設置要點]](114.07.31)<br /> *[[高雄醫學大學附設中和紀念醫院組織規程]](114.07.31)<br /> *[[高雄醫學大學附設高醫岡山醫院組織規程]](114.07.31)<br /> *[[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]](114.07.31)<br /> *[[健康科學院醫學檢驗生物技術學系外國學生招生施行細則【廢止】]](114.07.30)<br /> *[[高雄醫學大學受委託經營高雄市立小港醫院組織規程]](114.07.29)<br /> *[[人文社會科學院心理學系學生實習委員會設置要點]](114.07.24)<br /> *[[人文社會科學院心理學系及心理所(應心組)學生實習實施要點]](114.07.24)<br /> *[[健康科學院公共衛生學系學生實習委員會設置要點]](114.07.24)<br /> *[[學生獎懲準則]](114.07.23)<br /> *[[健康科學院公共衛生學系學生實習要點]](114.07.23)<br /> *[[學生參與校外英文檢定考試獎補助金申請要點]](114.07.23)<br /> *[[藥學院藥學系學生實習委員會設置要點]](114.07.16)<br /> *[[公務車輛借用管理要點]](114.07.15)<br /> *[[獎勵優秀高中生入學辦法]](114.07.10)<br /> *[[教師聘任規則]](114.07.10)<br /> *[[場地及器材管理辦法]](114.07.10)<br /> *[[生命科學院生物醫學暨環境生物學系學生實習要點]](114.07.08)<br /> *[[生命科學院生物醫學暨環境生物學系學生實習委員會設置要點]](114.07.08)<br /> *[[館藏資源借用辦法]](114.07.04)<br /> *[[組織規程]](114.07.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習要點]](114.07.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習委員會設置要點]](114.07.03)<br /> *[[北美校友會獎助金實施要點]](114.07.01)<br /> *[[健康科學院學生實習委員會設置要點]](114.06.30)<br /> *[[高等教育深耕計畫國際學生母語介紹影片競賽實施原則]](114.06.30) <br /> *[[傑出研究獎遴選作業要點]](114.06.16)<br /> *[[學生領袖獎授予要點]](114.06.11)<br /> *[[吳萬得先生及夫人獎學金要點]](114.06.09)<br /> *[[傑出研究獎遴選作業要點]](114.06.05)<br /> *[[學生宿舍輔導及管理辦法]](114.06.03)<br /> *[[醫學院運動科學研究中心設置辦法【廢止】]](114.05.29)<br /> *[[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]](114.05.29)<br /> *[[健康科學院全球衛生暨安全研究中心設置辦法【廢止】]](114.05.29)<br /> *[[國立中山大學及高雄醫學大學辦理學士班學生轉校辦法]](114.05.28)<br /> *[[前瞻重點研究計畫補助辦法]](114.05.28)<br /> *[[財團法人陳中和翁慈善基金會助學金實施要點]](114.05.22)<br /> *[[通識自主學習課程實施要點]](114.05.22)<br /> *[[健康科學院公共衛生學發展基金管理暨使用要點]](114.05.15)<br /> *[[衛生委員會設置要點]](114.04.24)<br /> *[[研究中心設置暨管理辦法]](114.04.22)<br /> *[[自我評鑑申復辦法【廢止】]](114.04.17)<br /> *[[校務發展委員會設置辦法]](114.04.17)<br /> *[[自我評鑑實施辦法]](114.04.17)<br /> *[[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]](114.04.16)<br /> *[[特聘教授設置辦法]](114.04.16)<br /> *[[教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法]](114.04.16)<br /> *[[醫學院學生實習要點]](114.04.10)<br /> *[[醫學院學生實習委員會設置要點]](114.04.10)<br /> *[[性別平等教育委員會設置要點]](114.04.14)<br /> *[[校務發展諮議委員會設置辦法]](114.04.02)<br /> *[[新聘教師專案計畫補助要點]](114.04.02)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.04.01)<br /> *[[口腔醫學院院長遴選及代理辦法]](114.03.28)<br /> *[[教學單位資本門預算分配原則]](114.03.28)<br /> *[[學生參與專題研究補助要點]](114.03.28)<br /> *[[健康安全校園推動委員會設置要點]](114.03.11)<br /> *[[交通安全教育委員會設置要點]](114.03.11)<br /> *[[學生實習辦法]](114.3.07)<br /> *[[學生實習委員會設置辦法]](114.3.07)<br /> *[[學生選課辦法]](114.3.07)<br /> *[[暑期開班授課辦法]](114.3.07)<br /> *[[研究生學位考試辦法]](114.3.07)<br /> *[[全民國防教育軍事訓練課程實施辦法]](114.3.06)<br /> *[[校園霸凌防制辦法【廢止】]](114.1.16)<br /> *[[高雄醫學大學學生逕修讀臨床醫學研究所博士學位施行細則]](114.1.14)<br /> *[[服務平台收支管理辦法]](114.1.13)<br /> *[[醫療科技與政策研究中心設置辦法]](114.1.13)<br /> *[[圖書館閱覽規則]](114.1.13)<br /> *[[醫學院設置辦法]](114.1.8)<br /> *[[學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點]](114.1.6)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.1.3)</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%AB%8B%E5%81%87%E8%BE%A6%E6%B3%95 教職員工請假辦法 2026-06-11T06:11:37Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::108.06.27 107學年度第4次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1081102358.docx|108.07.12 高醫人字第1081102358號函公布]]<br /> :::::::::109.03.26 108學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1091100958.docx|109.04.10 高醫人字第1091100958號函公布]]<br /> :::::::::110.03.18 109學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1101100994.docx|110.03.29 高醫人字第1101100994號函公布]]<br /> :::::::::111.03.24 110學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1111101176.docx|111.04.06 高醫人字第1111101176號函公布]][[媒體:1111101176EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::113.10.9 113學年度第1次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1131103777.docx|113.10.22 高醫人字第1131103777號函公布]][[媒體:1131103777EV.docx| (English)]]<br /> :::::::::114.12.24 114學年度第2次校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1151100033.docx|115.01.08 高醫人字第1151100033號函公布]][[媒體:1151100033EV.docx| (English)]]&lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt;<br /> 第1條 本校為教職員工請假有所依循，特訂定本辦法。<br /> 第2條 本校編制內專任教職員工、專案教師、軍訓教官、約僱職員工、技工、工友、駐衛警察、司機之請假，除法令另有規定外，<br /> 悉依本辦法之規定辦理。<br /> 本校所聘僱非前項所指人員，其請假規定另訂之。<br /> 第3條 教職員工之請假，依下列規定：<br /> 一、事假（含家庭照顧假）：<br /> 因有事故必須親自處理者，得請事假，每學年事假合計給予十四日。因個人進修或研究者應提出計畫書，經專案申請核准者，<br /> 不在此限，惟延長事假請假日數計算不扣除例假日。<br /> 家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給七日；為調適身心需要，<br /> 得請身心調適假，每學年准給三日。請家庭照顧假及身心調適假之日數，均併入事假計算<br /> 事假、家庭照顧假及身心調適假合計超過七日者，按日扣薪。約僱人員請事假按日扣薪。請假原因經主管認定有需要者，<br /> 得要求提供證明或更正為休假。<br /> 二、病假（含生理假）：<br /> 因疾病或醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，得請病假，每學年合計准予三十日。<br /> 女性教職員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全學年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入<br /> 病假計算。其超過規定日數者，以事假抵銷。<br /> 患重病非短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經專案申<br /> 請核准得請延長病假，其期間二年內合併計算不得超過一年，但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。請延長病假<br /> 跨越二學年度者，其假期之計算應扣除各學年度得請事、病假及休假之日數。病假可扣除例假日，但延長病假不得扣除。請<br /> 延長傷病假者，本校得通知其至區域級以上醫院覆檢，並提出證明療養期間之診斷書。請延長病假已滿規定期限仍不能銷假者<br /> ，應依法辦理退休或資遣。<br /> 病假逾六個月以上者扣除部份全薪，其扣除辦法如下：<br /> (一)年資累計十年以下扣三分之一全薪。<br /> (二)年資累計十年以上未滿二十年扣除五分之一全薪。<br /> (三)年資累計二十年以上不扣薪資。<br /> 約僱人員病假一年內未超過三十日部份，工資折半發給，累計三十日以上按日停薪。<br /> 三、婚假：<br /> 結婚者給婚假十四日，可分次請及扣除例假日，並自結婚登記之日前十日起三個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，<br /> 得於一年內請畢。<br /> 四、人工生殖假：<br /> 女性教職員工有進行人工生殖療程者，每年給人工生殖假七日，得分次申請。<br /> 五、產前（檢）假：<br /> 懷孕者分娩前，給產前（檢）假八日，得分次申請，不得保留至分娩後。<br /> 六、娩假（含流產假）：<br /> 分娩後，給娩假四十二日；懷孕滿二十週以上流產者，給流產假四十二日；懷孕十二週以上未滿二十週流產者，給流產假<br /> 二十一日；懷孕未滿十二週流產者，給流產假十四日。娩假及流產假應一次請畢，須扣除例假日。即將分娩前，已請畢<br /> 產前假，且經醫療機構或偏遠地區未設醫療機構之醫師證明，確有需要請假者，得於分娩前先申請部分娩假，並以二十一日<br /> 為限，不限一次請畢。但流產者，其流產假應扣除已請之娩假日數。<br /> 七、陪產檢及陪產假：<br /> 陪伴配偶妊娠產檢或配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產時，給予陪產檢及陪產假七日，得分次申請，但除陪產檢於配偶妊娠<br /> 期間請假外，陪產之請假，應於配偶之分娩或流產當日及其前後合計十五日（含例假日）期間內為之。<br /> 八、喪假：<br /> (一)配偶死亡，給予喪假二十一日。<br /> (二)父母死亡，給予喪假十五日。<br /> (三)繼父母、配偶之父母、子女死亡，給予喪假十日。<br /> (四)本人之祖父母死亡，給予喪假六日。<br /> (五)曾祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡，給予喪假五日。<br /> 除繼父母、配偶之繼父母，以本人或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以<br /> 原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。喪假可扣除例假日，如分次申請，應於死亡之日起百日內請畢。<br /> 第4條 子女未滿二歲須教職員工親自哺（集）乳者，每日給哺（集）乳時間六十分鐘。每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時<br /> 以上者，另給予哺（集）乳時間三十分鐘。哺（集）乳時間，視為工作時間。<br /> 為撫育未滿三歲子女，得向學校申請調整工作時間，或每日減少工作時間一小時；但減少的工作時間，不得請求報酬。<br /> 第5條 任職滿六個月以上、子女滿三歲以前至其滿三歲止，得請育嬰留職停薪二年。同時撫育二名以上應合併計算，最長以最幼子女受<br /> 撫育二年為限；留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。但有少於六個月之需求者，每次申請育嬰留職停薪之期間及次數如下：<br /> 一、三十日以上未達六個月：以二次為限。<br /> 二、未滿三十日：每次申請，得以日為單位。但合併以三十日為限。<br /> 申請育嬰留職停薪應填具申請表檢附證明文件提出。申請程序如下：<br /> 一、育嬰留職停薪期間三十日以上：於十日前提出。<br /> 二、育嬰留職停薪期間未滿三十日：於五日前提出。但因子女生病、停托、停課，受僱者須親自照顧時，得於一日前提出。因突發<br /> 情形不及於一日前提出者，得委託他人代辦申請手續。<br /> 育嬰留職停薪期間，不得有受僱其它單位、自行營業等情事，違者視同自請離職。<br /> 除育嬰留職停薪期間未滿三十日者應於提出留職停薪申請時一併申請於屆期翌日復職外，留職停薪期滿前二十日內應填表申請復職。<br /> 第6條 有下列各款情事之一者，酌予公假（含公傷假）：<br /> 一、奉派參加政府召集之集會。<br /> 二、奉派考察或參加國際會議。<br /> 三、依法受各種兵役召集。<br /> 四、參加政府依法主辦之各項投票。<br /> 五、具學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第二十條第八項各款所列情事之一，必須休養或療治，其期間在二年以內。<br /> 但因教職員工本人之違規行為以致傷病者，不適用之。<br /> 六、參加政府舉辦與職務有關之考試，經本校同意。<br /> 七、奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修，其期間在一年以內者。<br /> 八、參加本校舉辦之活動、應國內外機關團體、學校邀請，參加與其職務有關之各項會議、活動，或執行與職務有關研究，經本校同意。<br /> 九、基於法定義務出席作證、答辯、陳述意見，經本校同意。<br /> 十、因法定傳染病，須依法親自配合各級衛生主管機關施行之檢查、隔離治療或其他防疫、檢疫措施。但因可歸責於當事人事由而罹病者，<br /> 不在此限。<br /> 十一、其他依國家法令或依本校相關法規規定，或經校方專案核定應給公假者。<br /> 基於法定義務出席作證性侵害、性騷擾、性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理及霸凌事件，應給予公假。<br /> 公假期間之給予由學校視實際需要酌定，但公傷假以傷病發生一年為最長期限，俟一年後再專案評估。請公傷假已滿二年期限，仍不能<br /> 銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒，應依法辦理退休或資遣。但留職停薪係因執行職<br /> 務且情況特殊者，得由學校審酌延長之；其延長以一年為限。<br /> 參加國外實體國際會議之公假日數以會期加二日（亞太地區）或會期加四日（亞太地區以外）。參加國外實體國際會議有關之其他<br /> 衛星會議，其會期可給予公假，惟不得超過五日。<br /> 參加國外線上國際會議之公假日數以會期為準。<br /> 公假之核示應檢附有關文件，原則上薪資照給，且不扣除例假日，但本校有其他規定或經專案核定者，從其規定或核定。<br /> 第7條 教職員工依其到校服務年資及軍訓教官依其任官日服務年資按週年制給予下列休假日數，除適用勞動基準法者外，年度終結或<br /> 契約終止前未休畢者，視同放棄。<br /> 一、六個月以上一年未滿者，三日。<br /> 二、一年以上二年未滿者，七日。<br /> 三、二年以上三年未滿者，十日。<br /> 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。<br /> 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。<br /> 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。<br /> 教職員工納編前之約僱年資、借調年資可併計。教職員工於離職後，再進入本校服務，離職日前之年資可併計。<br /> 校外機構借調至本校教師及本校專案延攬之教師按其至本校報到時所提供之專任教師起資日，準用本條第一項各款規定核給休假日數。<br /> 第8條 具原住民族身分者，於依紀念日及節日實施條例由原住民族委員會所公告之各該原住民族歲時祭儀放假日，得檢具證明其族別之戶籍<br /> 資料證明文件，申請放假。<br /> 第9條 事假、家庭照顧假、身心調適假、休假、病假、婚假、生理假、產前（檢）假、陪產檢及陪產假、公假、公傷假及喪假，得以半小時請假。<br /> 人工生殖假及分娩前先申請部分娩假，每次請假應至少半日。<br /> 第10條 教授研究年休假之有關規定，另訂之。<br /> 第11條 教職員工寒暑假期間應到校上班，並得依本校公告規定，實施慰勞假。<br /> 第12條 請假應於請假日前三日填具請假單敘明理由，並依請假程序分層負責精神按規定遞陳，經核准後方得離開工作崗位或不出勤。<br /> 因緊急事故未能依前項手續申請者，於請假原因發生時得委託同事、家屬、親友代辦手續，或於事發當日陳報主管後，於三日內<br /> 補辦請假程序。如本校要求需補述理由或提供證明文件，應於七日內提送，否則得以曠職論。<br /> 第13條 請假應有職務代理人，並按職務類別不同及年資、階位之順序指定代理人代理職務，代理人應盡善良管理人之責，善盡職務之<br /> 代理。代理人於代理期間不得請假，如因特別原因須請假者，應增設複代理人或事先告知本人另增設複代理人。複代理人之選定<br /> 及職責比照代理人之規定。<br /> 第14條 請二日以上病假或人工生殖假、產前（檢）假、陪產檢及陪產假、娩假、流產假、育嬰留職停薪、婚假、喪假、公假、公傷假、<br /> 延長事、病假應檢具相關佐證資料如下：<br /> 一、二日以上病假：應附合法醫療機構證明書。<br /> 二、人工生殖假：應附衛生福利部許可之人工生殖機構診斷證明。<br /> 三、產前（檢）假、陪產檢及陪產假、娩（流產）假：應附「孕婦健康手冊」（媽媽手冊）、合法醫療機構診斷證明或出生證明等<br /> 相關證明文件。<br /> 四、婚假：應附戶籍登記資料，如於結婚登記日前請假，得以結婚囍帖先行請假，戶籍登記資料後補。<br /> 五、喪假：應附訃聞或除戶證明或死亡證明書，如無法顯示親屬關係者，應另附戶籍文件。<br /> 六、育嬰留職停薪、公假、公傷假、延長事、病假：應附奉核簽呈、文件或申請表。<br /> 七、因疾病申請延長病假或因公傷病申請公傷假七日以上，應檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書；未達七日者，<br /> 或因安胎事由申請延長病假，應檢具合法醫療機構證明書。<br /> 第15條 未經請假而擅離職守、逾期請假且無正當理由、假期已滿仍未銷假返校工作及休逾應休假日者，概以曠職論，並按日扣薪及依<br /> 本校職員工獎懲辦法議處。<br /> 第16條 本辦法經校務會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:20161025EV.docx 檔案:20161025EV.docx 2026-06-09T01:04:27Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%90%8D%E8%AD%BD%E6%95%99%E6%8E%88%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%BE%A6%E6%B3%95 名譽教授聘任辦法 2026-06-09T01:04:16Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:71.03.09(71)高醫人字第0六二五號函公布.doc|71.03.09(71)高醫人字第0六二五號函公布]]<br /> :::::::::91.02.07九十學年度法規委員會第六次會議通過<br /> :::::::::91.03.19九十學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過<br /> :::::::::91.03.30董事會第十三屆第十五次常會通過<br /> :::::::::[[媒體:91.04.24(91)高醫校法(一)字第0一四號函公布.doc|91.04.24(91)高醫校法(一)字第0一四號函公布]]<br /> :::::::::96.07.26九十五學年度第五次校務會議通過<br /> :::::::::96.10.25九十六學年度第一次暨第三次行政聯席會議通過<br /> :::::::::96.11.08董事會第十五屆第十四次常會通過<br /> :::::::::[[媒體:96.12.13高醫人字第0961100545號函公布.doc|96.12.13高醫人字第0961100545號函公布]]<br /> :::::::::105.07.06一0四學年度第二次臨時校務會議通過<br /> :::::::::[[媒體:名譽教授聘任辦法.doc|105.10.25董事會第十八屆第五次會議通過]][[媒體:20161025EV.docx| (English)]]<br /> <br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第一條　　為表彰對本校具有特殊貢獻之退休教授，特訂定本辦法。<br /> 第二條　　名譽教授需具備下列條件之一：<br /> 一、本校專任教授滿十五年以上且對教學或服務成績卓著者。<br /> 　　　　　二、學術研究上有特殊貢獻，並享有國際聲譽者。<br /> 　　　　　三、曾任本校校長、副校長、一級主管或附屬機構院長，對校務之發展有重大貢獻者。<br /> 第三條　　名譽教授由學院院長或通識教育中心中心主任簽請校長同意後提名，並附具體事績，經名譽教授審議委員會推薦，送本校教師評審委員會審<br /> 　　　　　議，通過後由校長敦聘之。<br /> 第四條　　名譽教授審議委員會置委員若干人，由校長聘任，並指定其中一位為召集人，連聘得連任之。<br /> 前項會議需有三分之二(含)以上委員出席，被提名人需經三分之二(含)以上出席委員同意推薦。<br /> 第五條　　名譽教授得聘為本校或各學院發展諮詢委員或顧問。<br /> 第六條　　名譽教授為榮譽職。但有教師法第十四條各款規定情事或其他損及校譽事證明確者，經校教師評審委員會審議通過後，得廢止其名譽教授榮<br /> 　　　　　銜。<br /> 第七條　　本辦法經校務會議通過，陳報董事會審議通過後實施。<br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1021100909EV.docx 檔案:1021100909EV.docx 2026-06-09T01:03:13Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E5%AE%A2%E5%BA%A7%E6%95%99%E6%8E%88%E3%80%81%E5%89%AF%E6%95%99%E6%8E%88%E8%81%98%E4%BB%BB%E8%BE%A6%E6%B3%95 客座教授、副教授聘任辦法 2026-06-09T01:02:17Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> <br /> :::::::::[[媒體:67.06.15（六七）高醫人字第一三一七號函公布.doc|67.06.15（六七）高醫人字第一三一七號函公布]]<br /> :::::::::[[媒體:91.02.22（九一）高醫校法（一）字第00五號函頒布.doc|91.02.22（九一）高醫校法（一）字第00五號函頒布]]<br /> :::::::::97.04.17九十六學年度第五次校務會議審議通過<br /> :::::::::97.07.22董事會第十六屆第二次董事會議通過<br /> :::::::::[[媒體:97.08.07高醫人字第0971103519號函公布.doc|97.08.07高醫人字第0971103519號函公布]]<br /> :::::::::102.02.07 101學年度第2次校務會議審議通過<br /> :::::::::102.02.22 董事會第十七屆第四次會議通過<br /> :::::::::[[媒體:1021100909.doc|102.04.01 高醫人字第1021100909號函公布]][[媒體:1021100909EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第一條　　本校為應校務發展需要，提昇教學與研究水準，並加強學術交流，延攬國內外有特殊成就之學者<br /> 　　　　　專家擔任講學、研究工作，特訂定本辦法。<br /> 第二條　　客座教授、副教授須具有下列資格之一： <br /> 　　　　　一、客座教授：<br /> 　　　　　　　(一)國內外大學或研究所任教授，著有成績者。<br /> 　　　　　　　(二)國內外大學或研究所任副教授(Associate Professor)或其相當職務三年以上，<br /> 　　　　　　　　　著有成績，並有重要之著作者。<br /> 　　　　　　　(三)國內外大學或研究院所研究，得有博士（攻修博士班課程之博士學位）或同等學歷證書後，<br /> 　　　　　　　　　在研究機構繼續研究或從事與所習科有關之專門職業三年以上，在學術上有重要貢獻者。<br /> 　　　　　　　(四)國外大學任助理教授(Assistant Professor)六年以上確有特殊成就，並有重要之著作者。<br /> 　　　　　　　(五)國內外大學畢業，得有學士學位，成績優良，在研究機構繼續研究或從事與所習學科有關之<br /> 　　　　　　　　　專門職業或職務十年以上，著有成績，並有專門著作者。<br /> 　　　　　二、客座副教授：<br /> 　　　　　　　(一)國內外大學任副教授(Associate Professor)，著有成績者。<br /> 　　　　　　　(二)國內外大學或研究院所研究，得有博士學位或同等學歷證書，且成績優良，並有專門著作者。<br /> 　　　　　　　(三)國內外大學或研究院所研究，得有碩士學位或同等學歷證書後，在研究機構繼續研究或從事<br /> 　　　　　　　　　與所習學科有關之專門職業三年以上，著有成績，並有專門著作者。<br /> 　　　　　　　(四)國外大學任講師、助理教授或相當職務三年以上，並有專門著作者。<br /> 　　　　　　　(五)國內外大學得有學士學位，成績優良，在研究機構繼續研究或從事與所習科有關之專門職業或<br /> 　　　　　　　　　職務七年以上，著有專門著作者。<br /> 　　　　　三、前兩款有關學術重要成就，由校教評會認定之。<br /> 第三條　　客座教授、副教授經系(所、中心)主管推薦，院長同意並經校長核准，送校教師評審委員會審議通過<br /> 　　　　　後聘任之。<br /> 　　　　　系(所、中心)主管推薦時應檢附被推薦人相關資料如下：<br /> 　　　　　一、申請書一份。<br /> 　　　　　二、學經歷證件影本各一份。<br /> 　　　　　三、著作目錄表一份。<br /> 　　　　　四、主要著作一份。<br /> 　　　　　五、如基於教學及研究需要，需聘為專任客座教授、副教授，推薦單位應另附教學及研究計畫等資料<br /> 　　　　　　　一份。<br /> 第四條　　客座教授、客座副教授不佔教師編制名額，視實際需要聘任，原則上一年一聘，並得續聘，總聘期<br /> 　　　　　最長以三年為限。但因校務發展及研究需要，經專案簽准者，不在此限。期滿之續聘，應檢附聘期內<br /> 　　　　　之教學與研究成果，依原聘任程序辦理。<br /> 第五條　　聘任客座教授或客座副教授所需經費，應由聘任單位先行向校外機構(如教育部、國科會)申請補助，<br /> 　　　　　或由教育部相關計畫支應為原則。申請校外補助未獲通過或補助不足者，以各單位自籌經費為原則。<br /> 　　　　　因校務發展需要而聘任者，其經費得由學校支給。<br /> 第六條　　客座教授、副教授之待遇支給標準如下：<br /> 　　　　　一、薪資比照本校專任教師規定辦理，且另依「本校延攬國外傑出人才獎助辦法」規定獎助。<br /> 　　　　　二、講學未滿一個月者，依前款規定按日核算。<br /> 　　　　　旅費標準： <br /> 　　　　　一、旅居國外者：<br /> 　　　　　　　(一)聘期未滿一年者︰得申請補助本人來回之經濟艙機票，但以一次為限。聘期超過一年者，<br /> 　　　　　　　　　得專案簽請補助本人來回之經濟艙機票，但每年以一次為限。<br /> 　　　　　　　(二)到本校任職滿一年︰得申請補助配偶來回之經濟艙機票，但以一次為限。 <br /> 　　　　　二、在國內居住者：得依本校差旅費核支標準申請補助來回交通費。<br /> 　　　　　客座教授、副教授如其在本校附屬醫療機構兼任醫療工作者，另由該附屬醫療機構支給醫務津貼。<br /> 第七條　　聘任期間發表研究成果及論文時，以本校名義發表者，其研究成果及論文適用本校各項獎勵辦法，<br /> 　　　　　若涉及智慧財產權，其權利之分配另議。<br /> 第八條　　專任客座教授、副教授在本校附屬醫療機構就醫優待比照專任教師辦理，兼任客座者則比照兼任<br /> 　　　　　教師辦理。<br /> 第九條　　本校專任客座教授、副教授服務期間之各項權利義務應以契約明訂。契約內容包括聘期、薪資、<br /> 　　　　　經費來源、差假、校外兼職、兼課等相關權利義務及工作內容等項目。<br /> 第十條　　本辦法經校務會議通過、呈請董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。<br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151101739.doc 檔案:1151101739.doc 2026-05-25T01:37:51Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E8%87%A8%E5%BA%8A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 臨床教師設置辦法 2026-05-25T01:37:17Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:74.06.26高醫人字第794號函頒布.doc|74.06.26高醫人字第794號函頒布]]<br /> :::::::::[[媒體:91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布.doc|91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布]]<br /> :::::::::93.12.15九十三學年度第五次法規委員會通過<br /> :::::::::93.12.24九十三學年度第三次校務暨第五次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布.doc|93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布]]<br /> :::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::101.11.24 第十七屆第三次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.04.11 101學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::102.04.26 第十七屆第五次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.07.16 教育部臺教高(五)字第1020102922號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:102.08.19高醫人字第1021102428號函公布.doc|102.08.19高醫人字第1021102428號函公布]]<br /> :::::::::115.03.25 114學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::115.04.16 第二十屆第十五次董事會議審議通過<br /> :::::::::115.05.21 教育部臺教高(五)字第1150051000號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:1151101739.doc|115.05.25 高醫人字第1151101739號函公布]]&lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校為提升醫學教育品質，強化臨床教學及研究品質，特依教育人員任用條 例施行細則第11條規定訂定本辦法。<br /> 第2條 臨床教師分為臨床教授、臨床副教授、臨床助理教授及臨床講師等四級。<br /> 第3條 本校附設醫院及教學醫院之專任醫事人員，從事臨床教學及研究工作且符合「教育人員任用條例」第16至18條及本校 <br /> 「教師聘任及升等資格審定辦法」第4條規定，經本校三級教評會審議通過後，並取得部訂教師資格者，得聘為臨床教師。<br /> 前項所稱教學醫院，係指列入本校組織規程且依法評鑑為醫學中心者。<br /> 第4條 臨床教師之聘任、升等及改聘須先由本校附設醫院或本校教學醫院審議通過推薦後，送請學校三級教評會依據本校<br /> 「專任教師新聘及升等計分標準」各級教師審查基準辦理教師資格審查。<br /> 依本辦法送審之新聘教學醫院醫事人員人數，每年不得超過本校前一學年度醫學院專任教師總人數之百分之十。<br /> 第5條 臨床教師之授課時數比照專任教師每週基本授課時數以教授8小時；副教授9小時；助理教授9小時；講師10小時為原則，<br /> 其授課時數及臨床見實習課程之折算標準依據本校「教師基本授課時數核計辦法」核計。<br /> 第6條 臨床教師須比照本校專任教師辦理升等及教師評鑑並經三級教評會審查。如因懷孕、生產或有其他重大事由，得比照<br /> 專任教師申請延長升等或評鑑年限。<br /> 第7條 臨床教師以兼任為限，不佔本校專任教師員額編制，且不支薪及支領鐘點費。<br /> 第8條 臨床教師之聘期及續聘評估標準與程序比照本校專任教師相關規定辦理。<br /> 第9條 臨床教師之聘任、升等、授課時數、教師評鑑及續聘等符合本辦法相關規定者，其年資於辦理教師資格審查時得以專任教師年資採計。<br /> 第10條 本辦法經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E8%87%A8%E5%BA%8A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 臨床教師設置辦法 2026-05-25T01:37:02Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:74.06.26高醫人字第794號函頒布.doc|74.06.26高醫人字第794號函頒布]]<br /> :::::::::[[媒體:91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布.doc|91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布]]<br /> :::::::::93.12.15九十三學年度第五次法規委員會通過<br /> :::::::::93.12.24九十三學年度第三次校務暨第五次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布.doc|93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布]]<br /> :::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::101.11.24 第十七屆第三次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.04.11 101學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::102.04.26 第十七屆第五次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.07.16 教育部臺教高(五)字第1020102922號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:102.08.19高醫人字第1021102428號函公布.doc|102.08.19高醫人字第1021102428號函公布]]<br /> :::::::::115.03.25 114學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::115.04.16 第二十屆第十五次董事會議審議通過<br /> :::::::::115.05.21 教育部臺教高(五)字第1150051000號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:1151101739.doc|115.05.25 高醫人字第1151101739號函公布]]&lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第1條 本校為提升醫學教育品質，強化臨床教學及研究品質，特依教育人員任用條 例施行細則第11條規定訂定本辦法。<br /> 第2條 臨床教師分為臨床教授、臨床副教授、臨床助理教授及臨床講師等四級。<br /> 第3條 本校附設醫院及教學醫院之專任醫事人員，從事臨床教學及研究工作且符合「教育人員任用條例」第16至18條及本校 <br /> 「教師聘任及升等資格審定辦法」第4條規定，經本校三級教評會審議通過後，並取得部訂教師資格者，得聘為臨床教師。<br /> 前項所稱教學醫院，係指列入本校組織規程且依法評鑑為醫學中心者。<br /> 第4條 臨床教師之聘任、升等及改聘須先由本校附設醫院或本校教學醫院審議通過推薦後，送請學校三級教評會依據本校<br /> 「專任教師新聘及升等計分標準」各級教師審查基準辦理教師資格審查。<br /> 依本辦法送審之新聘教學醫院醫事人員人數，每年不得超過本校前一學年度醫學院專任教師總人數之百分之十。<br /> 第5條 臨床教師之授課時數比照專任教師每週基本授課時數以教授8小時；副教授9小時；助理教授9小時；講師10小時為原則，<br /> 其授課時數及臨床見實習課程之折算標準依據本校「教師基本授課時數核計辦法」核計。<br /> 第6條 臨床教師須比照本校專任教師辦理升等及教師評鑑並經三級教評會審查。如因懷孕、生產或有其他重大事由，得比照<br /> 專任教師申請延長升等或評鑑年限。<br /> 第7條 臨床教師以兼任為限，不佔本校專任教師員額編制，且不支薪及支領鐘點費。<br /> 第8條 臨床教師之聘期及續聘評估標準與程序比照本校專任教師相關規定辦理。<br /> 第9條 臨床教師之聘任、升等、授課時數、教師評鑑及續聘等符合本辦法相關規定者，其年資於辦理教師資格審查時得以專任教師年資採計。<br /> 第10條 本辦法經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E8%87%A8%E5%BA%8A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 臨床教師設置辦法 2026-05-25T01:36:15Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:74.06.26高醫人字第794號函頒布.doc|74.06.26高醫人字第794號函頒布]]<br /> :::::::::[[媒體:91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布.doc|91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布]]<br /> :::::::::93.12.15九十三學年度第五次法規委員會通過<br /> :::::::::93.12.24九十三學年度第三次校務暨第五次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布.doc|93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布]]<br /> :::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::101.11.24 第十七屆第三次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.04.11 101學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::102.04.26 第十七屆第五次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.07.16 教育部臺教高(五)字第1020102922號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:102.08.19高醫人字第1021102428號函公布.doc|102.08.19高醫人字第1021102428號函公布]]<br /> :::::::::115.03.25 114學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::115.04.16 第二十屆第十五次董事會議審議通過<br /> :::::::::115.05.21 教育部臺教高(五)字第1150051000號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:1151101739.doc|115.05.25 高醫人字第1151101739號函公布]]&lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第 1 條 本校為提升醫學教育品質，強化臨床教學及研究品質，特依教育人員任用條 例施行細則第11條規定訂定本辦法。<br /> 第 2 條 臨床教師分為臨床教授、臨床副教授、臨床助理教授及臨床講師等四級。<br /> 第 3 條 本校附設醫院及教學醫院之專任醫事人員，從事臨床教學及研究工作且符合「教育人員任用條例」第16至18條及本校 <br /> 「教師聘任及升等資格審定辦法」第4條規定，經本校三級教評會審議通過後，並取得部訂教師資格者，得聘為臨床教師。<br /> 前項所稱教學醫院，係指列入本校組織規程且依法評鑑為醫學中心者。<br /> 第 4 條 臨床教師之聘任、升等及改聘須先由本校附設醫院或本校教學醫院審議通過推薦後，送請學校三級教評會依據本校<br /> 「專任教師新聘及升等計分標準」各級教師審查基準辦理教師資格審查。<br /> 依本辦法送審之新聘教學醫院醫事人員人數，每年不得超過本校前一學年度醫學院專任教師總人數之百分之十。<br /> 第 5 條 臨床教師之授課時數比照專任教師每週基本授課時數以教授8小時；副教授9小時；助理教授9小時；講師10小時為原則，<br /> 其授課時數及臨床見實習課程之折算標準依據本校「教師基本授課時數核計辦法」核計。<br /> 第 6 條 臨床教師須比照本校專任教師辦理升等及教師評鑑並經三級教評會審查。如因懷孕、生產或有其他重大事由，得比照<br /> 專任教師申請延長升等或評鑑年限。<br /> 第 7 條 臨床教師以兼任為限，不佔本校專任教師員額編制，且不支薪及支領鐘點費。<br /> 第 8 條 臨床教師之聘期及續聘評估標準與程序比照本校專任教師相關規定辦理。<br /> 第 9 條 臨床教師之聘任、升等、授課時數、教師評鑑及續聘等符合本辦法相關規定者，其年資於辦理教師資格審查時得以專任教師年資採計。<br /> 第10條 本辦法經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E8%87%A8%E5%BA%8A%E6%95%99%E5%B8%AB%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95 臨床教師設置辦法 2026-05-25T01:35:15Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> :::::::::[[媒體:74.06.26高醫人字第794號函頒布.doc|74.06.26高醫人字第794號函頒布]]<br /> :::::::::[[媒體:91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布.doc|91.02.22(91)高醫校法(一)字第003號函頒布]]<br /> :::::::::93.12.15九十三學年度第五次法規委員會通過<br /> :::::::::93.12.24九十三學年度第三次校務暨第五次行政聯席會議通過<br /> :::::::::[[媒體:93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布.doc|93.12.28高醫校法字第0930100049號函公布]]<br /> :::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過<br /> :::::::::101.11.24 第十七屆第三次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.04.11 101學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::102.04.26 第十七屆第五次董事會會議審議通過<br /> :::::::::102.07.16 教育部臺教高(五)字第1020102922號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:102.08.19高醫人字第1021102428號函公布.doc|102.08.19高醫人字第1021102428號函公布]]<br /> :::::::::115.03.25 114學年度第3次校務會議通過<br /> :::::::::115.04.16 第二十屆第十五次董事會議審議通過<br /> :::::::::115.05.21 教育部臺教高(五)字第1150051000號函同意備查<br /> :::::::::[[媒體:1151101739.doc|115.05.25 高醫人字第1151101739號函公布]]&lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt; <br /> 第 1 條 本校為提升醫學教育品質，強化臨床教學及研究品質，特依教育人員任用條 例施行細則第11條規定訂定本辦法。<br /> 第 2 條 臨床教師分為臨床教授、臨床副教授、臨床助理教授及臨床講師等四級。<br /> 第 3 條 本校附設醫院及教學醫院之專任醫事人員，從事臨床教學及研究工作且符合「教育人員任用條例」第16至18條及本校「教師聘任及升等資格審定辦法」第4條規定，經本校三級教評會審議通過後，並取得部訂教師資格者，得聘為臨床教師。<br /> 前項所稱教學醫院，係指列入本校組織規程且依法評鑑為醫學中心者。<br /> 第 4 條 臨床教師之聘任、升等及改聘須先由本校附設醫院或本校教學醫院審議通過推薦後，送請學校三級教評會依據本校「專任教師新聘及升等計分標準」各級教師審查基準辦理教師資格審查。<br /> 依本辦法送審之新聘教學醫院醫事人員人數，每年不得超過本校前一學年度醫學院專任教師總人數之百分之十。<br /> 第 5 條 臨床教師之授課時數比照專任教師每週基本授課時數以教授8小時；副教授9小時；助理教授9小時；講師10小時為原則，其授課時數及臨床見實習課程之折算標準依據本校「教師基本授課時數核計辦法」核計。<br /> 第 6 條 臨床教師須比照本校專任教師辦理升等及教師評鑑並經三級教評會審查。如因懷孕、生產或有其他重大事由，得比照專任教師申請延長升等或評鑑年限。<br /> 第 7 條 臨床教師以兼任為限，不佔本校專任教師員額編制，且不支薪及支領鐘點費。<br /> 第 8 條 臨床教師之聘期及續聘評估標準與程序比照本校專任教師相關規定辦理。<br /> 第 9 條 臨床教師之聘任、升等、授課時數、教師評鑑及續聘等符合本辦法相關規定者，其年資於辦理教師資格審查時得以專任教師年資採計。<br /> 第10條 本辦法經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%85%AC%E5%91%8A%E6%B3%95%E8%A6%8F 最新公告法規 2026-05-25T01:33:02Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>*[[臨床教師設置辦法]](115.05.25)<br /> *[[通識教育中心專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.20)<br /> *[[口腔醫學院專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.18)<br /> *[[健康科學院專任教師新聘及升等計分細則]](115.05.18)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系博士學位候選人資格考核實施細則]](115.04.27)<br /> *[[生命科學院學生實習委員會設置要點]](114.08.14)<br /> *[[高醫北美校友會獎學金實施要點【廢止】]](115.04.16)<br /> *[[學生實習辦法]](115.04.14)<br /> *[[教師授課時數核計辦法]](115.03.25)<br /> *[[受理個人資料查詢閱覽製給複製本補充或更正停止電腦處理與利用及刪除作業要點【廢止】]](115.03.18)<br /> *[[組織規程]](115.03.11)<br /> *[[出國進修返校服務教師專題計畫補助辦法]](115.03.09)<br /> *[[學生逕修讀博士學位辦法]](115.03.09)<br /> *[[學士班學生修讀碩士班課程辦法]](115.03.05)<br /> *[[學生期刊論文獎勵要點]](115.03.05)<br /> *[[攻頂聯盟募捐專案作業要點【廢止】]](115.03.05)<br /> *[[疾病多體學研究中心設置辦法]](115.03.03)<br /> *[[校代表參加體育競賽活動經費補助要點]](115.03.03)<br /> *[[健康科學院工業衛生研究中心設置辦法]](115.02.25)<br /> *[[領域專長模組實施要點]](115.02.24)<br /> *[[講座設置辦法]](115.02.10)<br /> *[[健康科學院醫學檢驗生物技術學系學生實習委員會設置要點]](115.02.05)<br /> *[[技術人員任用及晉升辦法]](115.02.04)<br /> *[[職員工任用及晉升辦法]](115.02.04)<br /> *[[職員工獎懲辦法]](115.02.04)<br /> *[[專任教師新聘及升等計分標準]](115.01.28)<br /> *[[研究中心設置暨管理辦法]](115.01.09)<br /> *[[教職員工請假辦法]](115.01.08)<br /> *[[護理學院護理學系學生實習要點]](115.01.05)<br /> *[[學生輔導工作委員會設置要點]](114.12.29)<br /> *[[高醫文藝獎暨孫楨民醫師創作獎競賽實施要點]](114.12.18)<br /> *[[通識教育中心非線性分析及優化研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.18)<br /> *[[學分學程發展委員會設置辦法]](114.12.05)<br /> *[[人文社會科學院醫學社會學與社會工作學系學生實習委員會設置要點]](114.12.03)<br /> *[[餐點費報支標準]](114.12.02)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.12.02)<br /> *[[液態生物檢體暨世代研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.01)<br /> *[[應用基因體研究中心設置辦法【廢止】]](114.12.01)<br /> *[[臨床技能中心管理辦法]](114.11.25)<br /> *[[學生逕修讀醫藥暨應用化學系博士學位施行細則]](114.11.25)<br /> *[[場地及器材管理辦法]](114.10.30)<br /> *[[健康科學院學士後醫學檢驗數據整合判讀學士學位學程課程委員會設置要點【廢止】]](114.10.30)<br /> *[[醫學院呼吸治療學系學生實習要點]](114.10.29)<br /> *[[高教深耕諮議委員會設置辦法 【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[人文社會科學院性別研究所教師論文出版暨學術研究補助辦法【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[人文社會科學院性別研究所獎勵研究生寫作及出版補助辦法【廢止】]](114.10.28)<br /> *[[疾病多體學研究中心設置辦法]](114.10.27)<br /> *[[校務行政績效獎勵金發放辦法]](114.10.23)<br /> *[[醫學院呼吸治療學系學生實習委員會設置要點]](114.10.22)<br /> *[[醫學院設置辦法]](114.10.21)<br /> *[[教職員工社團實施要點]](114.10.21)<br /> *[[延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資暨獎勵補助支給辦法]](114.10.17)<br /> *[[教授休假研究辦法]](114.10.13)<br /> *[[藥學院藥學系學生實習要點]](114.09.25)<br /> *[[科學技術研究發展採購作業要點]](114.09.12)<br /> *[[受委託興建經營國立清華大學附設桃園醫院籌設委員會設置辦法【廢止】]](114.09.05)<br /> *[[募捐基金管理及使用辦法]](114.09.05)<br /> *[[學生數位自學課程實施要點]](114.09.04)<br /> *[[創新育成企業培育暨管理辦法]](114.08.28)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.09.04)<br /> *[[培力英語能力檢定測驗獎勵要點]](114.09.04)<br /> *[[推動微學分課程要點]](114.09.04)<br /> *[[醫學院醫學系學生實習委員會設置要點]](114.09.03)<br /> *[[教學評量要點]](114.08.27)<br /> *[[口腔醫學院口腔衛生學系學生實習委員會設置要點]](114.08.27)<br /> *[[口腔醫學院口腔衛生學系學生實習要點]](114.08.27)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系學生實習委員會設置要點]](114.08.25)<br /> *[[生命科學院醫藥暨應用化學系學生實習要點]](114.08.25)<br /> *[[研究論文獎助要點]](114.08.22)<br /> *[[口腔醫學院學生實習委員會設置要點]](114.08.18)<br /> *[[清寒優秀研究生助學金要點]](114.08.14)<br /> *[[跨領域學分學程設置辦法]](114.08.14)<br /> *[[教職員工敘薪辦法]](114.08.14)<br /> *[[護理學系實習指導教師施行細則]](114.08.06)<br /> *[[護理學院護理學系學生實習委員會設置要點]](114.08.06)<br /> *[[教職員工待遇支給要點]](114.08.01)<br /> *[[健康科學院物理治療學系學生實習委員會設置要點]](114.07.31)<br /> *[[健康科學院物理治療學系學生實習要點]](114.07.31)<br /> *[[醫學院學士後醫學系學生實習委員會設置要點]](114.07.31)<br /> *[[高雄醫學大學附設中和紀念醫院組織規程]](114.07.31)<br /> *[[高雄醫學大學附設高醫岡山醫院組織規程]](114.07.31)<br /> *[[原民健康照護暨文化永續研究中心設置辦法]](114.07.31)<br /> *[[健康科學院醫學檢驗生物技術學系外國學生招生施行細則【廢止】]](114.07.30)<br /> *[[高雄醫學大學受委託經營高雄市立小港醫院組織規程]](114.07.29)<br /> *[[人文社會科學院心理學系學生實習委員會設置要點]](114.07.24)<br /> *[[人文社會科學院心理學系及心理所(應心組)學生實習實施要點]](114.07.24)<br /> *[[健康科學院公共衛生學系學生實習委員會設置要點]](114.07.24)<br /> *[[學生獎懲準則]](114.07.23)<br /> *[[健康科學院公共衛生學系學生實習要點]](114.07.23)<br /> *[[學生參與校外英文檢定考試獎補助金申請要點]](114.07.23)<br /> *[[藥學院藥學系學生實習委員會設置要點]](114.07.16)<br /> *[[公務車輛借用管理要點]](114.07.15)<br /> *[[獎勵優秀高中生入學辦法]](114.07.10)<br /> *[[教師聘任規則]](114.07.10)<br /> *[[場地及器材管理辦法]](114.07.10)<br /> *[[生命科學院生物醫學暨環境生物學系學生實習要點]](114.07.08)<br /> *[[生命科學院生物醫學暨環境生物學系學生實習委員會設置要點]](114.07.08)<br /> *[[館藏資源借用辦法]](114.07.04)<br /> *[[組織規程]](114.07.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習要點]](114.07.03)<br /> *[[健康科學院醫學影像暨放射科學系學生實習委員會設置要點]](114.07.03)<br /> *[[北美校友會獎助金實施要點]](114.07.01)<br /> *[[健康科學院學生實習委員會設置要點]](114.06.30)<br /> *[[高等教育深耕計畫國際學生母語介紹影片競賽實施原則]](114.06.30) <br /> *[[傑出研究獎遴選作業要點]](114.06.16)<br /> *[[學生領袖獎授予要點]](114.06.11)<br /> *[[吳萬得先生及夫人獎學金要點]](114.06.09)<br /> *[[傑出研究獎遴選作業要點]](114.06.05)<br /> *[[學生宿舍輔導及管理辦法]](114.06.03)<br /> *[[醫學院運動科學研究中心設置辦法【廢止】]](114.05.29)<br /> *[[代謝性疾病與肥胖研究中心設置辦法]](114.05.29)<br /> *[[健康科學院全球衛生暨安全研究中心設置辦法【廢止】]](114.05.29)<br /> *[[國立中山大學及高雄醫學大學辦理學士班學生轉校辦法]](114.05.28)<br /> *[[前瞻重點研究計畫補助辦法]](114.05.28)<br /> *[[財團法人陳中和翁慈善基金會助學金實施要點]](114.05.22)<br /> *[[通識自主學習課程實施要點]](114.05.22)<br /> *[[健康科學院公共衛生學發展基金管理暨使用要點]](114.05.15)<br /> *[[衛生委員會設置要點]](114.04.24)<br /> *[[研究中心設置暨管理辦法]](114.04.22)<br /> *[[自我評鑑申復辦法【廢止】]](114.04.17)<br /> *[[校務發展委員會設置辦法]](114.04.17)<br /> *[[自我評鑑實施辦法]](114.04.17)<br /> *[[精準運動醫學暨健康促進中心設置辦法]](114.04.16)<br /> *[[特聘教授設置辦法]](114.04.16)<br /> *[[教職員工性騷擾防治、申訴及懲戒辦法]](114.04.16)<br /> *[[醫學院學生實習要點]](114.04.10)<br /> *[[醫學院學生實習委員會設置要點]](114.04.10)<br /> *[[性別平等教育委員會設置要點]](114.04.14)<br /> *[[校務發展諮議委員會設置辦法]](114.04.02)<br /> *[[新聘教師專案計畫補助要點]](114.04.02)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.04.01)<br /> *[[口腔醫學院院長遴選及代理辦法]](114.03.28)<br /> *[[教學單位資本門預算分配原則]](114.03.28)<br /> *[[學生參與專題研究補助要點]](114.03.28)<br /> *[[健康安全校園推動委員會設置要點]](114.03.11)<br /> *[[交通安全教育委員會設置要點]](114.03.11)<br /> *[[學生實習辦法]](114.3.07)<br /> *[[學生實習委員會設置辦法]](114.3.07)<br /> *[[學生選課辦法]](114.3.07)<br /> *[[暑期開班授課辦法]](114.3.07)<br /> *[[研究生學位考試辦法]](114.3.07)<br /> *[[全民國防教育軍事訓練課程實施辦法]](114.3.06)<br /> *[[校園霸凌防制辦法【廢止】]](114.1.16)<br /> *[[高雄醫學大學學生逕修讀臨床醫學研究所博士學位施行細則]](114.1.14)<br /> *[[服務平台收支管理辦法]](114.1.13)<br /> *[[醫療科技與政策研究中心設置辦法]](114.1.13)<br /> *[[圖書館閱覽規則]](114.1.13)<br /> *[[醫學院設置辦法]](114.1.8)<br /> *[[學者專家指導、特別演講費或校務諮詢費支付要點]](114.1.6)<br /> *[[教師基本授課時數核計辦法]](114.1.3)</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1131100021.docx 檔案:1131100021.docx 2026-05-08T02:24:14Z <p>Hrlaw: 已經上載&amp;quot;檔案:1131100021.docx&amp;quot;的新版本</p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151100985EV.docx 檔案:1151100985EV.docx 2026-05-04T04:05:34Z <p>Hrlaw: 已經上載&amp;quot;檔案:1151100985EV.docx&amp;quot;的新版本</p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1151100985EV.docx 檔案:1151100985EV.docx 2026-05-04T03:12:27Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E6%8E%88%E8%AA%B2%E6%99%82%E6%95%B8%E6%A0%B8%E8%A8%88%E8%BE%A6%E6%B3%95 教師授課時數核計辦法 2026-05-04T03:11:39Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::[[媒體:95.04.26高醫校法字第0950100014號函公布.doc|95.04.26 高醫校法字第0950100014號函公布]]<br /> ::::::::98.05.13 97學年度第5次教務會議通過<br /> ::::::::98.09.28 98學年度第1次教務會議通過<br /> ::::::::98.10.30 98學年度第1次校務暨第3次行政聯席會議通過<br /> ::::::::[[媒體:98.12.07高醫教字第0981105655號函公布.doc|98.12.07 高醫教字第0981105655號函公布]]<br /> ::::::::100.07.25 99學年度第9次教務會議通過<br /> ::::::::100.09.08 100學年度第1次暨第2次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001103273.doc|100.10.27 高醫教字第1001103273號函公布]]，自100學年度第2學期開始實施<br /> ::::::::102.11.01 102學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::102.11.08 102學年度第3次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1021103615.docx|102.11.21 高醫教字第1021103615號函公布]]<br /> ::::::::104.02.16 103年度第3次教務會議通過，自104學年度第1學期開始實施<br /> ::::::::104.03.12 103學年度第8次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1041101160.doc|104.04.23 高醫教字第1041101160號函公布]]<br /> ::::::::105.02.19 104學年度第3次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1050310高雄醫學大學教師基本授課時數核.doc|105.03.10 104學年度第8次行政會議通過]]<br /> ::::::::105.09.08 105學年度第1次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1051102教師基本授課時數核計辦法.doc|105.10.13 105學年度第3次行政會議通過]]<br /> ::::::::106.02.13 105學年度第4次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:法規資料庫收錄：高雄醫學大學教師基本授課時數核計辦法106.04.11.doc|106.03.09 105學年度第8次行政會議通過]]<br /> ::::::::106.05.25 105學年度第6次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:收錄法規資料庫：教師基本授課時數核計辦法(修正後全條文).doc|106.06.08 105學年度第11次行政會議通過]]<br /> ::::::::107.05.23 106學年度第5次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:教師基本授課時數核計辦法_1070702公告版.docx|107.06.08 106學年度第11次行政會議通過]]<br /> ::::::::107.12.12 107學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:法規資料庫收錄：教師基本授課時數核計辦法(1080119).docx|108.01.10 107學年度第6次行政會議修正通過]]<br /> ::::::::108.07.17 107學年度第6次教務會議通過<br /> ::::::::108.09.12 108學年度第2次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1081103417.docx|108.10.04 高醫教字第1081103417號函公布]]<br /> ::::::::108.12.09 108學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::109.01.09 108學年度第6次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091100262.docx|109.02.13 高醫教字第1091100262號函公布]]<br /> ::::::::109.04.17 108學年度第4次教務會議通過<br /> ::::::::109.06.11 108學年度第11次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091101986.docx|109.07.02 高醫教字第1091101986號函公布]]<br /> ::::::::109.07.30 108學年度第5次教務會議通過<br /> ::::::::109.08.13 109學年度第1次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1091102842.docx|109.09.04 高醫教字第1091102842號函公布]]<br /> ::::::::111.07.20　110學年度第3次教務會議通過<br /> ::::::::111.09.08 111學年度第1次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1111103722_(1) (2).docx|111.09.27 高醫教字第1111103722號函公布]]<br /> ::::::::112.02.10 111學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::112.03.30 111 學年度第7次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1121101286.docx|112.04.26 高醫教字第1121101286號函公布]]<br /> ::::::::112.07.26 111學年度第4次教務會議通過<br /> ::::::::112.09.28 112學年度第2次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1121103368 (2).docx|112.10.17 高醫教字第1121103368號函公布]][[媒體 :1121103368 (EN).docx|（English）]]<br /> ::::::::113.11.15 113學年度第1次教務會議通過<br /> ::::::::113.12.25 113學年度第5次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1141100026.docx|114.01.03 高醫教字第1141100026號函公布]]<br /> ::::::::114.02.11 113學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::114.03.12 113學年度第8次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1141101088.docx|114.04.01 高醫教字第1141101088號函公布]]<br /> ::::::::114.07.15 113學年度第4次教務會議通過<br /> ::::::::114.08.13 114學年度第1次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:(行政會議會後修)法規3-教師基本授課時數核計辦法(修).docx|114.09.03 高醫教字第1141103086號函公布]]<br /> ::::::::114.10.17 114學年度第1次教務會議通過<br /> ::::::::114.11.12 114學年度第4次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:06-法規2- 教師基本授課時數核計辦法(修)(修正條文對照表+修正草案).docx|114.12.01 高醫教字第1141104139號函公布]]<br /> ::::::::115.02.04 114學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::115.03.11 114學年度第8次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:(行政會議後修正版)教師基本授課時數核計辦法修正草案V2-1150320.docx|115.03.25 高醫教字第1151100985號函公布]][[媒體:1151100985EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt;<br /> <br /> 第1條 高雄醫學大學（以下簡稱本校）為確立專任教師與臨床教師實際教學時數之核計原則，訂定本辦法。<br /> 第2條 本校專任教師與臨床教師每週基本授課時數以教授8小時；副教授9小時；助理教授9小時；講師10小時為原則。<br /> 本校教師擔任附屬機構各醫療單位主治醫師身分者，每週基本授課時數以4小時為原則。<br /> 於學期間申請娩假、育嬰留職停薪、因安胎所請之病假、產前(檢)假、流產假、陪產檢及陪產假等未達全學期者，其授課時數得彈性計算。<br /> 前項申請應於該學期開學前專案簽請校長核准，但因安胎所請之病假、流產假及配偶流產之陪產假得於請假事由發生後一個月內補行簽核程序。<br /> 第3條 計算原則<br /> 一、各正課、實驗及實習課程，係以該科目之學分數計算為基準。體育、英語聽講實習、服務學習及全民國防教育軍事訓練課程<br /> 依教師實際授課時數計算。<br /> 二、各課程以1學分18小時為原則，正課、實驗及實習課程以教務處公告之學分數為基準，自行加課部分不予計算授課時數。<br /> 三、教師之授課時數以研究所博士班、碩士班、碩士在職專班、大學部（不含學士後醫學檢驗數據整合判讀學士學位學程及推廣<br /> 教育課程）授課時數合併計算。<br /> 四、合班上課只能計算1次的時數，不得分開2次計算。<br /> 五、教師在外校授課時數核計以簽訂之合約書規定為原則，並依本校授課時數計算方式列計。<br /> 第4條 計算方式<br /> 一、正課：<br /> (一)依實際授課時數核算；同一堂課若安排2位以上教師負責授課，其時數則依課程進度表列名之教師均分。選課學生人數超過<br /> 70名時，得增加教師每週授課時數，增加授課時數計算方式為：<br /> 1. 71-100名得計授課時數為實際授課時數×1.2倍<br /> 2. 101-140名得計授課時數為實際授課時數×1.4倍<br /> 3. 141-199名得計授課時數為實際授課時數×1.6倍<br /> 4. 200名以上得計授課時數為實際授課時數×1.8倍<br /> (二)自115學年度起通識博雅課程不適用前目規定，惟因配合學校政策，經通識教育中心審核認定為特殊課程者除外。<br /> (三)經學院（中心）認定之整合型課程主負責教師，除實際授課時數外，每學期另核給最高8小時，同一課程若安排二位以上<br /> 教師負責時，其時數由列名之教師均分。<br /> 二、實驗課程（含課堂實習）：<br /> (一)依整學期實際授課時數折半核計為原則。<br /> (二)每班35名學生得安排1位教師授課，每逾35名以上學生得增加1位教師，其教師安排人數計算方式如下：<br /> 1. 1-35名得安排1名教師授課。<br /> 2. 36-70名得安排2名教師授課。<br /> 3. 71-105名得安排3名教師授課。<br /> 4. 106-140名得安排4名教師授課。<br /> 5. 141-175名得安排5名教師授課。<br /> (三)若系所、中心師資、資源有限，經系所、中心會議討論後，僅安排1名教師授課，且選課學生人數超過35名時，得增加<br /> 教師每週授課時數，增加授課時數計算方式為：<br /> 1. 36-49名得計授課時數為實際授課時數折半×1.2倍。<br /> 2. 50-63名得計授課時數為實際授課時數折半×1.4倍。<br /> 3. 64-77名得計授課時數為實際授課時數折半×1.6倍。<br /> 4. 78-91名得計授課時數為實際授課時數折半×1.8倍。<br /> 5. 92-105名得計授課時數為實際授課時數折半×2倍。<br /> (四)惟教師人數安排超過前款之課程，其時數則依課程進度表列名之教師均分。<br /> 三、臨床技能課程、「問題導向學習」(PBL)課程及「團隊導向學習」(TBL)課程：課程分組討論至少8名學生為原則，其授課<br /> 時數依教師實際參與之時數計算之，每人每學期授課時數合計各不得超過24小時。<br /> 四、專題討論：其授課時數依教師實際參與之時數計算之。每門課程，主負責教師每學期授課時數至多不得超過18小時，其他<br /> 參與教師每學期授課時數至多不得超過9小時。<br /> 五、臨床教學（含校外實習課程）：由各學院自訂核計細則，經教務會議審議通過後實施。<br /> 六、經本校三級三審課程委員會通過所開設之全學期或部分週次全英語授課課程（通識基礎英文課程除外）計算方式如下：<br /> (一)本國籍教師授課時數以2倍計算；自116學年度起調整為1.5倍計算。但114學年度起新聘教師以1.5倍計算。試行2年，屆期重新檢討。<br /> (二)官方語言非英語之外籍教師授課時數以1.2倍計算。114學年度起試行2年，屆期重新檢討。<br /> (三)部分週次課程自113學年度起繼續試行2年，屆期重新檢討。<br /> 七、開設遠距教學課程之教師，其開課當學期授課時數得以1.5倍計算。收播遠距教學課程之本校主負責教師，其時數以每3小時<br /> 折抵為1小時。惟開設臺灣大專院校人工智慧學程聯盟衛星課程者，依第一款規定計算。<br /> 八、服務學習課程分為主負責教師及帶組教師，經學院(中心)審核通過，其授課時數主負責教師核給18小時、帶組教師核給18小時，每人每學期至多<br /> 不得超過36小時。<br /> 九、開設開放式課程，且收錄於開放式課程網站或通過教育部認證數位學習課程，其開課當學期授課時數得以1.5倍計算。開設<br /> 開放式課程，且收錄於大規模開放式線上課程（Massive Open Online Courses，MOOCs）網站，其開課當學期授課時數<br /> 得以2倍計算。<br /> 十、學士二年制在職專班或碩士在職專班於夜間或假日授課者，其開課當學期授課時數得以1.2倍計算。<br /> 十一、跨系所、學院共授課程依所有授課教師實際出席上課時數計入教師每週授課時數。<br /> 共授教師如為2人，每門課程授課時數總數至多以該課程學分數2倍為上限。<br /> 共授教師達3人以上，每門課程授課時數總數至多以該課程學分數3倍為上限。<br /> 共授課程教師每周授課時數，不得再依本辦法第三條第二項第一至第二款規定加乘計算。<br /> 十二、開設大學與高中共構跨校學習課程，經教務處審核通過，其授課時數依教師實際參與時數核給。<br /> 十三、指導通識自主學習課程者，每名教師授課時數各得整學期學習計畫時數折半核計為原則。每人每學期至多不得超過18小時。<br /> 十四、第一至十三款各課程如因學生停修課程後，選課人數為0人，其時數則計授課時數為實際授課時數×0.5倍。<br /> 第5條 校長免授課。<br /> 兼任行政職務減授時數原則：<br /> 一、副校長、研發長、教務長、學務長、總務長、圖資長、國際長、產學長、主任秘書、學院院長、人力資源室主任、會計室<br /> 主任、環保暨安全衛生室主任、稽核室主任、通識教育中心中心主任、附屬機構及相關事業院長，每週減授4小時。<br /> 二、副研發長、副教務長、副圖資長、學院副院長、校級研究中心主任、系（中心、學位學程）主任、所長、處/館/室/中心<br /> 組長、學院組長、處室秘書、附屬機構及相關事業副院長、臨床部科主任、醫務秘書、高級專員，每週減授3小時。<br /> 三、研究所班主任、行政教師、學系副主任、附屬機構及相關事業部(科、中心)室主任、副主任、督導，每週減授2小時。<br /> 四、兼任兩項以上職務者得合併計算，但每週至多減授4小時。<br /> 指導學生研究減授時數原則：<br /> 一、每指導1名博士班學生，每週減授0.5小時。<br /> 二、每指導1名碩士班學生，每週減授0.5小時。<br /> 三、每指導1名碩士在職專班學生，每週減授0.5小時。<br /> 四、每指導1名大學部學生國科會專題研究或候鳥計畫，每週減授0.5小時。<br /> 五、每指導1名大學部學生校內暑期研究計畫或學士論文，每週減授0.25小時。<br /> 前項第一、二、三款指導學生研究時數得合併計算，但每週至多減授3小時。第四、五款指導大學部學生亦得合併計算，但每週<br /> 至多減授1小時。<br /> 參與教育部之大學社會責任實踐計畫（University Social Responsibility）執行之教師，每週至多減授1小時。<br /> 第6條 為增進本校新進助理教授之教學、研究質量，新進助理教授於到任後三年內，得申請每學期減授時數。<br /> 前項所稱新進助理教授，係指獲得國內外博士學位三年內（博士後研究之年資除外），或經本校初聘為專任或臨床助理教授者。<br /> 教師申請減授時數，以學期為基準。申請教師須於本校資訊系統填具減授鐘點申請表，經所屬系（所）主管與學院院長同意後，<br /> 並提請教務處審核，呈報校長核定。經申請核定減授授課時數之教師，必須遵守下列規定：<br /> 一、減授期間未在校外兼課（職）。<br /> 二、減授期間每學年教師成長系列活動的參與必須達本校「教師成長計分辦法」規定之基本分數及分類成長分數。<br /> 三、減授期間每學年通過國科會專題研究計畫或教育部教學實踐研究計畫申請案，並提供計畫補助之佐證資料，送交研發處、<br /> 教務處備查。<br /> 四、減授期間以第一作者或通訊作者身份發表論文乙篇於SCIE、SSCI、KJMS、EI、TSSCI及其他具相當學術水準之期刊。<br /> 符合第一款及第二款者，得減授2小時；符合第三款或第四款者，至多減授1小時，合計不得超過3小時。<br /> 教師於減授期間，如通過升等案，自升等生效日起，不再適用本條規定。<br /> 第7條 本辦法第五、六條所列減授時數得合併計算，但每週至多減授4小時。<br /> 第8條 專任教師其每週實際授課時數超過本辦法第二條第一項基本授課時數者，得依據本校「教師鐘點費支領要點」規定支給超鐘點費。<br /> 各系所應妥善運用所屬師資，以避免造成部分教師須超鐘點。<br /> 第9條 專任教師與臨床教師授課時數經減授時數後，每週實際授課時數不得少於3小時。<br /> 本校附屬機構各醫療單位具主治醫師身分之教師授課時數經減授時數後，每週實際授課時數不得少於1小時。<br /> 第10條 除第二條第三項、第四項辦理專案簽准之授課時數得彈性計算教師外，每學年授課時數經減授時數後未達前條規定者，資料檢送<br /> 各級教評會作為參考。<br /> 第11條 本辦法經教務會議、行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> <br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1141101087EV.docx 檔案:1141101087EV.docx 2026-05-04T03:08:11Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div></div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E9%90%98%E9%BB%9E%E8%B2%BB%E6%94%AF%E9%A0%98%E8%A6%81%E9%BB%9E 教師鐘點費支領要點 2026-05-04T03:06:35Z <p>Hrlaw: </p> <hr /> <div>&lt;font size=2&gt;<br /> ::::::::[[媒體:94.04.22高醫校法字第0940100006號函公布.doc|94.04.22 高醫校法字第0940100006號函公布]]<br /> ::::::::97.12.05 九十七學年度第三次教務會議通過<br /> ::::::::98.02.11 九十七學年度第四次教務會議通過<br /> ::::::::98.04.16 九十七學年度第九次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:98.05.22高醫教字第0981102268號函公布.doc|98.05.22 高醫教字第0981102268號函公布]]<br /> ::::::::99.12.31 九十九學年度第四次教務會議通過<br /> ::::::::100.01.13 九十九學年度第六次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1001100395.doc|100.01.31 高醫教字第1001100395號函公布]]<br /> ::::::::104.03.12 一O三學年度第八次行政會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1041101159.doc|104.04.20 高醫教字第1041101159號函公布]]<br /> ::::::::105.09.08 105學年度第1次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1051102教師鐘點費支領要點.doc|105.10.13 一O五學年度第三次行政會議通過]]<br /> ::::::::106.02.13 105學年度第4次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:法規資料庫收錄：高雄醫學大學教師鐘點費支領要點106.04.11.doc|106.03.09 一O五學年度第八次行政會議通過]]<br /> ::::::::106.05.25 105學年度第6次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:收錄法規資料庫---教師鐘點費支領要點(修正後全條文).doc|106.06.08 一O五學年度第十一次行政會議通過]]<br /> ::::::::106.12.22 106學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:教師鐘點費支領要點_1070213公告版.docx|107.01.18 106學年度第6次行政會議通過]]<br /> ::::::::107.07.26 106學年度第7次教務會議通過<br /> ::::::::107.09.11 107學年度第1次臨時教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:教師鐘點費支領要點_1071003公告版.docx|107.09.13 107學年度第2次行政會議通過]]<br /> ::::::::114.02.11 113學年度第2次教務會議通過<br /> ::::::::114.03.12 113學年度第8次臨時教務會議通過<br /> ::::::::[[媒體:1141101087.docx|114.04.01 高醫教字第1141101087號函公布]][[媒體:1141101087EV.docx| (English)]]<br /> &lt;/font&gt;<br /> &lt;pre&gt;<br /> 一、高雄醫學大學(以下簡稱本校)為明確訂定本校各級教師授課時數核發鐘點費之原則及標準，訂定本要點。<br /> 二、本校專任教師授課原則上不得支領鐘點費，但有下列情形之一者，依本要點核支鐘點費：<br /> 　　(一)二年制在職專班於夜間或假日授課。<br /> 　　(二)暑期開班授課者。<br /> 　　(三)經校級課程委員會決議於暑期開班授課。<br /> 　　(四)教務會議同意開辦之全英語授課班制，且加權授課時數超過教師基本授課時數核計辦法第二條規定者。<br /> 　　(五)自105學年度起，碩士在職專班授課，且授課當學期每週基本授課時數已達本校「教師基本授課時數核計辦法」第二條規定，<br /> 　　　 其超出之授課時數以實際授課核支。<br /> 　　(六)自106學年度起，各系所專任教師當學年每週實際授課平均授課時數超過本校「教師基本授課時數核計辦法」第二條第一項規定，<br /> 　　　 其超出之授課時數以實際授課核支。<br /> 　　本職為本校、附屬機構及相關事業之專任職員工（係指未具教職者），於夜間、假日或利用個人休假（需檢附人事單位核准之假單）授課者，<br /> 　　得核支鐘點費。<br /> 三、本要點所稱兼任教師係指整學期課程由一位教師負責授課，不含臨床教師及協同授課教師，其鐘點費每學期核發18週，並按月平均攤提支付，<br /> 　　且不得再請領交通補助費。<br /> 　　協同授課教師係指整學期部分時間擔任授課之教師，其鐘點費依實際授課時數申請，另得請領交通補助費，但每日以申請一次為限。<br /> 四、鐘點費時數原則上依實際授課時數計算，併班上課時亦同。教師授課鐘點費依照教育部最新公佈之授課教師鐘點費支給標準核發。<br /> 　　(一)符合第二點第一項第一至第三款規定之專、兼任教師，鐘點費時數依下列方式計算：<br /> 　　　　1.修課人數120人以下，以1倍計算。<br /> 　　　　2.修課人數120人以上，以1.5倍計算。<br /> 　　　　3.實驗課程依該科目課程時間表所列時數計算。<br /> 　　(二)符合第二點第一項第五款之專任教師，授課鐘點費支領標準由各系所另訂之。<br /> 　　(三)符合第二點第一項第六款之專任教師，超鐘點費依下列方式計算：<br /> 　　　　1.專任教師每學年每週實際授課平均授課時數教授超過8小時；副教授超過9小時；助理教授超過9小時；講師超過10小時者，得支領超鐘點費，<br /> 　　　　 超鐘點費每人每週不得超過4小時。<br /> 　　　　2.碩士在職專班、學士學位學程之授課時數、臨床見、實習教學時數、加權時數、減授時數、修課學生數低於開課標準之授課時數、專題討論相關課程、<br /> 　　　　 研究所(碩士班、博士班)課程、服務學習課程、通識自主學習課程及PBL相關課程之時數，其時數不得列計超鐘點時數計算，惟情況特殊者，學院得依本要點訂定細則，<br /> 　　　　 並提經院務會議、教務會議及行政會議通過後實施。<br /> 　　　　3.超鐘點費以每學年每週平均上課時數為核算依據，每學年於第二學期加退選截止後核算，並依實際授課時數核實支給，支給標準悉依據教育部最新公佈<br /> 　　　　 之授課教師鐘點費支給標準核發。<br /> 　　　　4.各系所、學位學程及通識教育中心授課之超鐘點費，由各學院及通識教育中心管控預算編列及經費支應。<br /> 五、授課教師若具特殊資格者，得依下列標準核發鐘點費：<br /> 　　(一)曾獲國際學術大獎、中央研究院院士或國際知名之國家科學院院士，每場次得支給一至二萬元。<br /> 　　(二)曾獲得教育部學術獎、國家講座或國際知名大學之講座教授者，每場次得支給六千至八千元。<br /> 　　(三)因特殊情況給付額度超過前款規定時，得專案簽請校長核准，並檢據核銷。<br /> 六、本辦法經教務會議、行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。<br /> &lt;/pre&gt;</div> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%AA%94%E6%A1%88:1131100021EV.docx 檔案:1131100021EV.docx 2026-05-04T03:04:36Z <p>Hrlaw: 已經上載&amp;quot;檔案:1131100021EV.docx&amp;quot;的新版本</p> <hr /> <div></div> Hrlaw