講座設置辦法

 
                           
第1條	本校為提升教學與研究水準，設置講座，聘請具有國際聲望或傑出成就之學者主持講座，從事教學研究或服務，依據大學法第十七條及本校組織規程第二十五條規定，
        訂定高雄醫學大學講座設置辦法(以下簡稱本辦法)。
第2條	本校講座教授以聘請國內外在學術上或專業領域上有傑出貢獻或崇高地位之學者擔任，並應具下列資格之一：
        一、諾貝爾獎得獎人或中央研究院院士。
        二、曾獲行政院總統科學獎或教育部國家講座主持人。
        三、曾獲國際知名之國家院士或國際知名大學之講座教授。
        四、曾獲教育部學術獎或國家科學委員會(以下簡稱國科會)	傑出特約研究員獎。
        五、曾獲下列獎項合計兩次以上者：
          (一)行政院傑出科技貢獻獎。
          (二)國科會傑出研究獎。
          (三)王民寧獎-傑出貢獻獎。
          (四)李天德卓越醫藥科技獎。
          (五)有庠科技講座。
          (六)傑出人才發展基金會傑出人才講座。
          (七)財團法人吳健雄學術基金會台灣女性科學家傑出獎。
          (八)侯金堆傑出榮譽獎。
          (九)教育部國家產學大師獎。
          (十)教育部師鐸獎。
          (十一)教育部全國傑出通識教育教師獎。
        六、在國內外學術或專業領域上有卓越獎項或貢獻者。
        前項第一款及第二款之獲獎者，為講座教授當然得獎人。
        曾獲本校講座教授者，於再次申請時需提供近三年內學術或專業領域上有卓越貢獻之相關證明。
第3條	講座教授審議程序如下:
        一、專任講座教授：
           講座教授由本校各學院向校長推薦後，由研發處推薦兩位以上校外委員審查，並由校長擔任主任委員，聘請校內外學者專家七至九人組成講座教授審議委員會（以下簡稱
           本委員會），委員任期一年。
        二、兼任講座教授：
           由本校各學院向校長推薦後，由本委員會負責審議。
           本委員會須二分之一以上委員出席，並經出席委員三分之二以上同意。
           本委員會審議通過之專兼任講座教授人選，陳請校長聘任之，聘期一次至多三年；續聘時依本辦法規定重新申請審定。
           被推薦者若屬前條第一項第三款者，其資格需經本委員會審議認定。
第4條	獲聘為本校專任講座教授者，除由學校提供所需之教學及研究資源，並於每月薪資外，得依下列標準給予獎勵金，除首次申請者，經本委員會決議得為無給職。
        一、符合第二條第一項第一至二款：每月十四萬元至二十二萬元之獎勵金為原則。
        二、符合第二條第一項第三款至四款：每月八萬元至十四萬元之獎勵金為原則。
        三、符合第二條第一項第五款：每五萬元至八萬元之獎勵金為原則。
        四、符合第二條第一項第六款：其獎勵金由本委員會審定之。
        本校兼任講座教授者，以不核發獎勵金為原則。惟因校務發展或研究需要，經專案簽准者，其待遇支給標準得比照本校客座教授、副教授聘任辦法辦理。
第5條	講座教授之聘期以三年一聘為原則，聘期期滿後須依本辦法規定重新申請審定。
        曾三次以上獲聘為專任講座教授者或符合第二條第一項第一款及第二款者，經本委員會審核通過後，得聘為終身講座教授；其獎勵金額比照本委員會最近一次核定金額免予
        重新審查。
        屆退講座教授之獎勵金若申請延長服務通過則不須重新審查。講座教授之聘任期間如因離職或退休，其獎勵金應自生效日起終止。
        終身講座教授退休者，經本委員會審核通過後，得聘為無給職之終身榮譽講座教授，頒予聘書及獎牌，並公開表揚。
        講座教授如有違反學術倫理、教師法各條款情事屬實或違反法令情節重大者，應終止發給獎勵金並撤銷榮銜。
第6條	講座教授應於獎助期間，開設跨系院性選修課程、辦理全校性或國際性講座會議、預審校內計畫、指導年輕教師、撰寫學術季刊或宣傳學研究亮點等學術經驗分享及傳承，
        以提升國內學術研究及教學水準與風氣，並作為申請講座教授之審議參考。
第7條	本辦法所需經費由學校編列預算或由其他經費支應。
第8條	本辦法經校務會議、董事會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。