高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法 - 修訂沿革

Wikilaw在2011年4月20日 (三) 08:39

2011-04-20T08:39:39Z

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第6行：		第6行：
	第一條　　為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本辦法。		第一條　　為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本辦法。
	第二條　　獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。		第二條　　獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。
-	~~第三條　　獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘以主治醫師醫療福利金50％之總金額，即~~	+	第三條　　獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘以主治醫師醫療
-	~~為主治醫師應得之獎勵金。~~	+	福利金50％之總金額，即為主治醫師應得之獎勵金。
	第四條　　積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算核發一次。		第四條　　積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算核發一次。
	第五條　　積分點數採計之項目如下列。		第五條　　積分點數採計之項目如下列。
	一、病歷品質		一、病歷品質
-	~~（一）病歷經審查優良者。~~	+	（一）病歷經審查優良者。
-	~~（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。~~	+	（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。
-	~~（三）擔任院內病歷審查員。~~	+	（三）擔任院內病歷審查員。
-	~~（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。~~	+	（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。
	二、教學貢獻度		二、教學貢獻度
-	~~（一）住院門診教學。~~	+	（一）住院門診教學。
-	~~（二）擔任院內師資培育主講講師。~~	+	（二）擔任院內師資培育主講講師。
-	~~（三）擔任院內專題演講者。~~	+	（三）擔任院內專題演講者。
-	~~（四）擔任院內教學計畫主持人。~~	+	（四）擔任院內教學計畫主持人。
-	~~（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。~~	+	（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
	三、組織貢獻度		三、組織貢獻度
-	~~（一）參加院方發起之醫療活動。~~	+	（一）參加院方發起之醫療活動。
-	~~（二）參加院內品管圈活動。~~	+	（二）參加院內品管圈活動。
-	~~（三）參加國際醫療活動。~~	+	（三）參加國際醫療活動。
-	~~（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70~~%以上。	+	（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70%以上。
-	~~（五）擔任院方核准之院外活動演講者。~~	+	（五）擔任院方核准之院外活動演講者。
-	~~（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。~~	+	（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。
-	~~（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。~~	+	（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。
-	~~（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。~~	+	（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
	第六條　　積分點數證明統計承辦單位如下列。		第六條　　積分點數證明統計承辦單位如下列。
	一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。		一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。
第36行：		第36行：
	四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。		四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。
	第七條　　為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。		第七條　　為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。
-	~~第八條　　為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫務秘書、高級專員、臨床教學暨研究室~~	+	第八條　　為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫務秘書、高級
-	~~主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、會計室主任、病歷組組長等組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理~~	+	專員、臨床教學暨研究室主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、會計室主任、病歷組組長等
-	~~室人員擔任之。~~	+	組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理室人員擔任之。
	小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。		小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
	第九條　　本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。		第九條　　本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
-
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2011年4月13日 (三) 07:55

2011-04-13T07:55:07Z

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-	~~:::~~::::::::97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過	+	<font size=2>
-	~~:::~~::::::::[[媒體:97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布.doc\|97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布]]	+	::::::::97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
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	<pre>		<pre>
-	~~第一條為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本~~	+	第一條　　為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本辦法。
-	~~辦法。~~	+	第二條　　獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。
-	~~第二條獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。~~	+	第三條　　獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘以主治醫師醫療福利金50％之總金額，即
-	~~第三條獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘~~	+	為主治醫師應得之獎勵金。
-	~~以主治醫師醫療福利金50％之總金額，即為主治醫師應得之獎勵金。~~	+	第四條　　積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算核發一次。
-	~~第四條積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算~~	+	第五條　　積分點數採計之項目如下列。
-	~~核發一次。~~	+	一、病歷品質
-	~~第五條積分點數採計之項目如下列。~~	+	（一）病歷經審查優良者。
-	~~一、病歷品質~~	+	（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。
-	~~（一）病歷經審查優良者。~~	+	（三）擔任院內病歷審查員。
-	~~（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。~~	+	（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。
-	~~（三）擔任院內病歷審查員。~~	+	二、教學貢獻度
-	~~（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。~~	+	（一）住院門診教學。
-	~~二、教學貢獻度~~	+	（二）擔任院內師資培育主講講師。
-	~~（一）住院門診教學。~~	+	（三）擔任院內專題演講者。
-	~~（二）擔任院內師資培育主講講師。~~	+	（四）擔任院內教學計畫主持人。
-	~~（三）擔任院內專題演講者。~~	+	（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
-	~~（四）擔任院內教學計畫主持人。~~	+	三、組織貢獻度
-	~~（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。~~	+	（一）參加院方發起之醫療活動。
-	~~三、組織貢獻度~~	+	（二）參加院內品管圈活動。
-	~~（一）參加院方發起之醫療活動。~~	+	（三）參加國際醫療活動。
-	~~（二）參加院內品管圈活動。~~	+	（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70%以上。
-	~~（三）參加國際醫療活動。~~	+	（五）擔任院方核准之院外活動演講者。
-	~~（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70~~%以上。	+	（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。
-	~~（五）擔任院方核准之院外活動演講者。~~	+	（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。
-	~~（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。~~	+	（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
-	~~（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。~~	+	第六條　　積分點數證明統計承辦單位如下列。
-	~~（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。~~	+	一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。
-	~~第六條積分點數證明統計承辦單位如下列。~~	+	二、教學貢獻度：由研究暨教學訓練室負責證明、統計、登入積分系統。
-	~~一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。~~	+	三、組織貢獻度：由管理室負責證明、統計、登入積分系統。
-	~~二、教學貢獻度：由研究暨教學訓練室負責證明、統計、登入積分系統。~~	+	四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。
-	~~三、組織貢獻度：由管理室負責證明、統計、登入積分系統。~~	+	第七條　　為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。
-	~~四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。~~	+	第八條　　為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫務秘書、高級專員、臨床教學暨研究室
-	~~第七條為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。~~	+	主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、會計室主任、病歷組組長等組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理
-	~~第八條為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫~~	+	室人員擔任之。
-	~~務秘書、高級專員、臨床教學暨研究室主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、~~	+	小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
-	~~會計室主任、病歷組組長等組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理室人員擔任之~~	+	第九條　　本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
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-	~~小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。~~	+
-	~~第九條本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。~~	+

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Wikilaw在2010年8月11日 (三) 06:08

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-	~~高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法 [http~~:~~//db~~.~~kmu~~.~~edu~~.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%A4%70%B4%E4%C2%E5%B0%7C%A1%5D%A9%65%B0%55%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4%6A%BE%C7%B8%67%C0%E7%A1%5E%A5%44%AA%76%C2%E5%AE%76%B0%D1%BB%50%AC%46%B5%A6%A9%CA%AC%A1%B0%CA%BC%FA%C0%79%BF%EC%AA%6B.doc ~~(Word公文版本下載)~~]	+	:::::::::::97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
		+	:::::::::::[[媒體:97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布.doc\|97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布]]
	<pre>		<pre>
-	~~97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過~~
-	~~97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布~~
	第一條為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本		第一條為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本
	辦法。		辦法。

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在2010年6月9日 (三) 02:24

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第1行：		第1行：
-	高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%~~A4p~~%B4%E4%C2%E5%B0%7C%A1%5D%~~A9e~~%~~B0U~~%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%~~A4j~~%BE%C7%~~B8g~~%C0%E7%A1%5E%~~A5D~~%~~AAv~~%C2%E5%~~AEv~~%B0%D1%~~BBP~~%~~ACF~~%B5%A6%A9%CA%AC%A1%B0%CA%BC%FA%~~C0y~~%BF%EC%~~AAk~~.doc (Word公文版本下載)]	+	高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%A4%70%B4%E4%C2%E5%B0%7C%A1%5D%A9%65%B0%55%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4%6A%BE%C7%B8%67%C0%E7%A1%5E%A5%44%AA%76%C2%E5%AE%76%B0%D1%BB%50%AC%46%B5%A6%A9%CA%AC%A1%B0%CA%BC%FA%C0%79%BF%EC%AA%6B.doc (Word公文版本下載)]
-	<pre> 97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過	+	<pre>
		+	97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
	97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布		97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布
	第一條為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本		第一條為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本
第42行：		第43行：
	小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。		小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
	第九條本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。		第九條本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
		+
	</pre>		</pre>

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高雄市立小港醫院（委託高雄醫學大學經營）主治醫師參與政策性活動獎勵辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%A4p%B4%E4%C2%E5%B0%7C%A1%5D%A9e%B0U%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B8g%C0%E7%A1%5E%A5D%AAv%C2%E5%AEv%B0%D1%BBP%ACF%B5%A6%A9%CA%AC%A1%B0%CA%BC%FA%C0y%BF%EC%AAk.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 97.08.12九十七學年度第一次院務會議通過
97.11.17高醫港人字第0970001718號函公布
第一條為提高主治醫師參與本院政策性醫療、教學、院內活動等，以提昇本院醫療品質，特訂定本
辦法。
第二條獎勵金經費來源以主治醫師醫療福利金之50％由院方統籌依本辦法之規定辦理獎勵。
第三條獎勵計算公式，以全院主治醫師之積分總點數為分母，主治醫師個人積分點數為分子，乘
以主治醫師醫療福利金50％之總金額，即為主治醫師應得之獎勵金。
第四條積分點數，每季結算一次，並於主治醫師會議中公布前10名名單。但獎勵金以半學年度結算
核發一次。
第五條積分點數採計之項目如下列。
一、病歷品質
（一）病歷經審查優良者。
（二）所寫病歷獲選為範本病歷者。
（三）擔任院內病歷審查員。
（四）其他有關參與病歷品質經院方核准公布應給予積分點數者。
二、教學貢獻度
（一）住院門診教學。
（二）擔任院內師資培育主講講師。
（三）擔任院內專題演講者。
（四）擔任院內教學計畫主持人。
（五）參加院方其他教學政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
三、組織貢獻度
（一）參加院方發起之醫療活動。
（二）參加院內品管圈活動。
（三）參加國際醫療活動。
（四）參加院內醫師KPI專題演講活動。但參加時間須達參與活動時數之70%以上。
（五）擔任院方核准之院外活動演講者。
（六）參與院方特殊性疾病防治推廣活動，表現優良者。
（七）擔任院方各類評鑑章節負責人。
（八）參加院方其他組織政策性活動，經院方核准公布應給予積分點數者。
第六條積分點數證明統計承辦單位如下列。
一、病歷品質：由醫療事務室病歷組負責證明、統計、登入積分系統。
二、教學貢獻度：由研究暨教學訓練室負責證明、統計、登入積分系統。
三、組織貢獻度：由管理室負責證明、統計、登入積分系統。
四、統籌彙整單位：由管理室負責報表印出彙整簽核。
第七條為配合積分點數季結算，各單位統計登入積分點數須於每季結束後10日內完成。
第八條為評估、追蹤本辦法施行成效，設立「主治醫師參與政策性活動審查小組」，小組成員由醫
務秘書、高級專員、臨床教學暨研究室主任、護理部主任、管理室主任、人力資源室主任、
會計室主任、病歷組組長等組成，並由醫務秘書擔任小組召集人，幹事由管理室人員擔任之
。
小組成員及幹事均由院長聘任，任期一年，期滿得續聘之。
第九條本辦法經院務會議通過，陳請院長核准後公布實施，修正時亦同。
</pre>