http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?action=history&feed=atom&title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2%28%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F%29_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E 高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 職員工申請就讀國內研究所實施要點 - 修訂沿革 2026-04-05T05:14:26Z 本站上此頁的修訂沿革 MediaWiki 1.16.0beta3 http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=8855&oldid=prev Wikilaw在2012年3月29日 (四) 08:11 2012-03-29T08:11:58Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2012年3月29日 (四) 08:11所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第10行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第10行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/font&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/font&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;pre&gt; &nbsp;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;pre&gt; &nbsp;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第一條　　為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">一、 為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第二條　　申請類別之限制：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">二、 申請類別之限制：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　申請報考或就讀研究所之進修項目應與申請者工作職務或醫院發展有相關。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　申請報考或就讀研究所之進修項目應與申請者工作職務或醫院發展有相關。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第三條　　申請時間：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">三、 申請時間：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、申請報考研究所甄試者於十一月提出。申請報考研究所非甄試者於二月提出。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（一）申請報考研究所甄試者於十一月提出。申請報考研究所非甄試者於二月提出。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、申請就讀研究所者需於就讀當年九月一日前提出。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）申請就讀研究所者需於就讀當年九月一日前提出。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第四條　　申請資格依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">四、 申請資格依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（一）報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，以上人員最近二</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，以上人員最近二年考績應為優等，惟主治醫師不受</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　年考績應為優等，惟主治醫師不受此限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　此限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年度之3月1日為</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年度之3月1日為基準日。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　基準日。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">五、 各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第五條　　各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（ㄧ）各單位進修人數以輪班人數10</ins>%為上限，非輪班人數以10%為上限。不足一人以一人計。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　ㄧ、各單位進修人數以輪班人數10</del>%為上限，非輪班人數以10%為上限。不足一人以一人計。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算，但進修總額不超過大單位總人數之10</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">。不足一人</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算，但進修總額不</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　以一人計。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　超過大單位總人數之10</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">。不足一人以一人計。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（三）主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　三、主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30</ins>%。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30</del>%。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">六、 在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公假進修以二個半日</ins>(八小時)<ins class="diffchange diffchange-inline">為上限帶職帶薪進修，</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第六條　　在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公假進修以二個半</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　但離院前須完成相關請假手續。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　日</del>(八小時)<del class="diffchange diffchange-inline">為上限帶職帶薪進修，但離院前須完成相關請假手續。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">七、 申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第七條　　申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（一）申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰款，並需補齊申請資料，經核算未超過單位在職進修</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰款，並需補齊申</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　總人數，並經本醫院核准後始得前往進修。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　請資料，經核算未超過單位在職進修總人數，並經本醫院核准後始得前往進修。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進修修業進度表，並檢附當學期課程表、修課時間表、</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進修修業進度表，</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　學生證送本醫院人力資源室備查。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　並檢附當學期課程表、修課時間表、學生證送本醫院人力資源室備查。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">八、 義務年限依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第八條　　義務年限依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（一）帶職帶薪者：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、帶職帶薪者：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　1. 住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫師，但無義務年限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　(一)住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫師，但無義務</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　2. </ins>其他人員於畢業後服義務年限二年。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　年限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）留職停薪者：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　(二)</del>其他人員於畢業後服義務年限二年。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　畢業後服義務年限一年。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、留職停薪者：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　畢業後服義務年限一年。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">九、 因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其他事由，以致無法履行義務年限完畢者，應按未履行</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，並應依下列各款規定與保證人連帶繳納罰款：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第九條　　因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其他事由，以致無</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（一）帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，並應依下列各款規定與保證人連</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　帶繳納罰款：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　前項月薪資之計算基準含本俸、學術（工作）補助費、醫務津貼。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">十、 本醫院為業務需要培植之專業人才，不受本要點第三條至第八條之限制，得依下列各款規定報請核准：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（一）費用補助為留職留薪並補助全額學費。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項月薪資之計算基準含本俸、學術（工作）補助費、醫務津貼。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（二）義務年限為進修期間之二倍 </ins>(自畢業日起算) 。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第十條　　本醫院為業務需要培植之專業人才，不受本要點第三條至第八條之限制，得依下列各款規定報請核准：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　（三）懲罰性賠償罰款：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、費用補助為留職留薪並補助全額學費。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　1. 進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算，並與保證人連帶</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、義務年限為進修期間之二倍 </del>(自畢業日起算)。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　三、懲罰性賠償罰款：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　2. 退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　(一)進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者，應按未履行</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">十一、 本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　義務期間比例計算，並與保證人連帶繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　做為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　(二)退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第十一條　本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=6913&oldid=prev Wikilaw在2011年4月18日 (一) 07:22 2011-04-18T07:22:44Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2011年4月18日 (一) 07:22所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第18行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第18行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第四條　　申請資格依下列規定辦理：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第四條　　申請資格依下列規定辦理：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，以上人員最近二年考績應為優等，惟主治醫</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，以上人員最近二</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　師不受此限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　年考績應為優等，惟主治醫師不受此限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年度之3月1日為基準日。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年度之3月1日為</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　基準日。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第五條　　各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第五條　　各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　ㄧ、各單位進修人數以輪班人數10%為上限，非輪班人數以10%為上限。不足一人以一人計。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　ㄧ、各單位進修人數以輪班人數10%為上限，非輪班人數以10%為上限。不足一人以一人計。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算，但進修總額不超過大單位總人數之10%。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算，但進修總額不</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　不足一人以一人計。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　超過大單位總人數之10%。不足一人以一人計。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　三、主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　三、主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30%。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30%。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第六條　　在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公假進修以二個半日</del>(八小時)<del class="diffchange diffchange-inline">為上限帶職帶</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第六條　　在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公假進修以二個半</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　薪進修，但離院前須完成相關請假手續。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　日</ins>(八小時)<ins class="diffchange diffchange-inline">為上限帶職帶薪進修，但離院前須完成相關請假手續。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第七條　　申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第七條　　申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰款，並需補齊申請資料，經核算未超過單位</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰款，並需補齊申</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　在職進修總人數，並經本醫院核准後始得前往進修。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　請資料，經核算未超過單位在職進修總人數，並經本醫院核准後始得前往進修。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進修修業進度表，並檢附當學期課程表、修課</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進修修業進度表，</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　時間表、學生證送本醫院人力資源室備查。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　並檢附當學期課程表、修課時間表、學生證送本醫院人力資源室備查。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第八條　　義務年限依下列規定辦理：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第八條　　義務年限依下列規定辦理：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、帶職帶薪者：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、帶職帶薪者：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</del>(一)<del class="diffchange diffchange-inline">住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫師，但無義務年限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　</ins>(一)<ins class="diffchange diffchange-inline">住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫師，但無義務</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</del>(二)其他人員於畢業後服義務年限二年。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　年限。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　</ins>(二)其他人員於畢業後服義務年限二年。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、留職停薪者：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、留職停薪者：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　　　畢業後服義務年限一年。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　　　畢業後服義務年限一年。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第九條　　因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其他事由，以致無法履行義務年限完畢者，應</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第九條　　因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其他事由，以致無</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　按未履行義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，並應依下列各款規定與保證人連帶繳納罰款：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，並應依下列各款規定與保證人連</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　帶繳納罰款：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一、帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第55行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第58行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、義務年限為進修期間之二倍 (自畢業日起算)。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　二、義務年限為進修期間之二倍 (自畢業日起算)。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　三、懲罰性賠償罰款：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　三、懲罰性賠償罰款：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</del>(一)<del class="diffchange diffchange-inline">進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算，並與</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　</ins>(一)<ins class="diffchange diffchange-inline">進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者，應按未履行</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　　　保證人連帶繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　義務期間比例計算，並與保證人連帶繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</del>(二)<del class="diffchange diffchange-inline">退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　</ins>(二)<ins class="diffchange diffchange-inline">退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第十一條　本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第十一條　本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=6347&oldid=prev Wikilaw在2011年4月7日 (四) 03:31 2011-04-07T03:31:31Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2011年4月7日 (四) 03:31所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">&lt;font size=2&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::95.10.23小港醫院醫學教育委員會九十五學年度第一次會議修正通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::95.11.07小港醫院院務會議九十五學年度第四次會議修正通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::95.10.23小港醫院醫學教育委員會九十五學年度第一次會議修正通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::[[媒體:95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布.doc|95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::95.11.07小港醫院院務會議九十五學年度第四次會議修正通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::96.10.09小港醫院院務會議九十六學年度第三次修正通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::[[媒體:95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布.doc|95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">:::</del>::::::::[[媒體:96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布.doc|96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::96.10.09小港醫院院務會議九十六學年度第三次修正通過</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>::::::::[[媒體:96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布.doc|96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">&lt;/font&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;pre&gt; &nbsp;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;pre&gt; &nbsp;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第一條 為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第一條　　為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第二條 申請類別之限制：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第二條　　申請類別之限制：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 申請報考或就讀研究所之進修項目應與申請者工作職務或醫院發展有相關。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　申請報考或就讀研究所之進修項目應與申請者工作職務或醫院發展有相關。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第三條 申請時間：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第三條　　申請時間：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 一、申請報考研究所甄試者於十一月提出。申請報考研究所非甄試者於二月提出。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、申請報考研究所甄試者於十一月提出。申請報考研究所非甄試者於二月提出。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、申請就讀研究所者需於就讀當年九月一日前提出。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、申請就讀研究所者需於就讀當年九月一日前提出。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第四條 申請資格依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第四條　　申請資格依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 一、報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，以上人員最近二年考績應為優等，惟主治醫</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 以上人員最近二年考績應為優等，惟主治醫師不受此限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　師不受此限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年度之3月1日為基準日。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 度之3月1日為基準日。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第五條　　各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第五條 各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　ㄧ、各單位進修人數以輪班人數10</ins>%為上限，非輪班人數以10%<ins class="diffchange diffchange-inline">為上限。不足一人以一人計。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ㄧ、各單位進修人數以輪班人數10</del>%為上限，非輪班人數以10%<del class="diffchange diffchange-inline">為上限。不足一人以一人計</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算，但進修總額不超過大單位總人數之10%</ins>。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　不足一人以一人計。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　三、主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ，但進修總額不超過大單位總人數之10%。不足一人以一人計。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30</ins>%。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 三、主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30</del>%。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第六條　　在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公假進修以二個半日</ins>(八小時)<ins class="diffchange diffchange-inline">為上限帶職帶</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　薪進修，但離院前須完成相關請假手續。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第六條 在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 假進修以二個半日</del>(八小時)<del class="diffchange diffchange-inline">為上限帶職帶薪進修，但離院前須完成相關請假手續。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第七條　　申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第七條 申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 一、申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰款，並需補齊申請資料，經核算未超過單位</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　在職進修總人數，並經本醫院核准後始得前往進修。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進修修業進度表，並檢附當學期課程表、修課</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 款，並需補齊申請資料，經核算未超過單位在職進修總人數，並經本醫院核准後始得前往</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　時間表、學生證送本醫院人力資源室備查。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 進修。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第八條　　義務年限依下列規定辦理：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、帶職帶薪者：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 修修業進度表，並檢附當學期課程表、修課時間表、學生證送本醫院人力資源室備查。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</ins>(一)<ins class="diffchange diffchange-inline">住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫師，但無義務年限。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第八條 義務年限依下列規定辦理：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</ins>(二)其他人員於畢業後服義務年限二年。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 一、帶職帶薪者：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、留職停薪者：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>(一)<del class="diffchange diffchange-inline">住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　畢業後服義務年限一年。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 師，但無義務年限。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>(二)其他人員於畢業後服義務年限二年。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第九條　　因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其他事由，以致無法履行義務年限完畢者，應</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、留職停薪者：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　按未履行義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，並應依下列各款規定與保證人連帶繳納罰款：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 畢業後服義務年限一年。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第九條 因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　前項月薪資之計算基準含本俸、學術（工作）補助費、醫務津貼。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 他事由，以致無法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第十條　　本醫院為業務需要培植之專業人才，不受本要點第三條至第八條之限制，得依下列各款規定報請核准：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 並應依下列各款規定與保證人連帶繳納罰款：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一、費用補助為留職留薪並補助全額學費。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 一、帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　二、義務年限為進修期間之二倍 </ins>(自畢業日起算)。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　三、懲罰性賠償罰款：</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 前項月薪資之計算基準含本俸、學術（工作）補助費、醫務津貼。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</ins>(一)<ins class="diffchange diffchange-inline">進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算，並與</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第十條 本醫院為業務需要培植之專業人才，不受本要點第三條至第八條之限制，得依下列各款規</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　　　　保證人連帶繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 定報請核准：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　　</ins>(二)<ins class="diffchange diffchange-inline">退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 一、費用補助為留職留薪並補助全額學費。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">第十一條　本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 二、義務年限為進修期間之二倍 </del>(自畢業日起算) 。</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 三、懲罰性賠償罰款：</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>(一)<del class="diffchange diffchange-inline">進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ，應按未履行義務期間比例計算，並與保證人連帶繳納進修期間所領之薪資、其他津</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>(二)<del class="diffchange diffchange-inline">退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 罰性賠償罰款。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">第十一條 本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 正時亦同。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=4341&oldid=prev Wikilaw在2010年8月9日 (一) 03:15 2010-08-09T03:15:14Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2010年8月9日 (一) 03:15所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 職員工申請就讀國內研究所實施要點 [http</del>:<del class="diffchange diffchange-inline">//db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%A4%70%B4%E4%C2%E5%B0%7C(%A9%65%B0%55%B0%5D%B9%CE%AA%6B%A4%48%A8%70%A5%DF%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4%6A%BE%C7%B8%67%C0%E7) %C2%BE%AD%FB%A4%75%A5%D3%BD%D0%B4%4E%C5%AA%B0%EA%A4%BA%AC%E3%A8%73%A9%D2%B9%EA%AC%49%AD%6E%C2%49.doc (Word公文版本下載)]</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>:<ins class="diffchange diffchange-inline">::::::::::</ins>95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&lt;pre&gt;</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::</ins>95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::</ins>95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::</ins>95.10.23小港醫院醫學教育委員會九十五學年度第一次會議修正通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::</ins>95.11.07小港醫院院務會議九十五學年度第四次會議修正通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.10.23小港醫院醫學教育委員會九十五學年度第一次會議修正通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::[[媒體:</ins>95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布<ins class="diffchange diffchange-inline">.doc|95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布]]</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.11.07小港醫院院務會議九十五學年度第四次會議修正通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::</ins>96.10.09小港醫院院務會議九十六學年度第三次修正通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::::[[媒體:</ins>96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布<ins class="diffchange diffchange-inline">.doc|96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布]]</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>96.10.09小港醫院院務會議九十六學年度第三次修正通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">&lt;pre&gt; </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第一條 為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第一條 為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第二條 申請類別之限制：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第二條 申請類別之限制：</div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=2350&oldid=prev WikiSysop: 1個修訂 2010-06-09T02:23:59Z <p>1個修訂</p> <table style="background-color: white; color:black;"> <tr valign='top'> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black;">在2010年6月9日 (三) 02:23所做的修訂版本</td> </tr></table> WikiSysop http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=2349&oldid=prev 在2010年6月9日 (三) 02:23 2010-06-09T02:23:59Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2010年6月9日 (三) 02:23所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第1行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 職員工申請就讀國內研究所實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%<del class="diffchange diffchange-inline">A4p</del>%B4%E4%C2%E5%B0%7C%<del class="diffchange diffchange-inline">28</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">A9e</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">B0U</del>%B0%5D%B9%CE%<del class="diffchange diffchange-inline">AAk</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">A4H</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">A8p</del>%A5%DF%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%<del class="diffchange diffchange-inline">A4j</del>%BE%C7%<del class="diffchange diffchange-inline">B8g</del>%C0%E7<del class="diffchange diffchange-inline">%29+</del>%C2%BE%AD%FB%<del class="diffchange diffchange-inline">A4u</del>%A5%D3%BD%D0%<del class="diffchange diffchange-inline">B4N</del>%C5%AA%B0%EA%A4%BA%AC%E3%<del class="diffchange diffchange-inline">A8s</del>%A9%D2%B9%EA%<del class="diffchange diffchange-inline">ACI</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">ADn</del>%<del class="diffchange diffchange-inline">C2I</del>.doc (Word公文版本下載)]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 職員工申請就讀國內研究所實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%<ins class="diffchange diffchange-inline">A4%70</ins>%B4%E4%C2%E5%B0%7C<ins class="diffchange diffchange-inline">(</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">A9</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">65</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">B0%55</ins>%B0%5D%B9%CE%<ins class="diffchange diffchange-inline">AA%6B%A4%48</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">A8</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">70</ins>%A5%DF%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%<ins class="diffchange diffchange-inline">A4%6A</ins>%BE%C7%<ins class="diffchange diffchange-inline">B8%67</ins>%C0%E7<ins class="diffchange diffchange-inline">) </ins>%C2%BE%AD%FB%<ins class="diffchange diffchange-inline">A4%75</ins>%A5%D3%BD%D0%<ins class="diffchange diffchange-inline">B4%4E</ins>%C5%AA%B0%EA%A4%BA%AC%E3%<ins class="diffchange diffchange-inline">A8%73</ins>%A9%D2%B9%EA%<ins class="diffchange diffchange-inline">AC</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">49</ins>%<ins class="diffchange diffchange-inline">AD%6E%C2%49</ins>.doc (Word公文版本下載)]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;pre&gt; <del class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </del>95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;pre&gt;</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </ins>95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第66行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第67行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第十一條 本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第十一條 本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 正時亦同。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 正時亦同。</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td></tr> </table> http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=427&oldid=prev WikiSysop: 1個修訂 2010-06-02T03:25:03Z <p>1個修訂</p> <table style="background-color: white; color:black;"> <tr valign='top'> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='1' style="background-color: white; color:black;">在2010年6月2日 (三) 03:25所做的修訂版本</td> </tr></table> WikiSysop http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E6%B8%AF%E9%86%AB%E9%99%A2(%E5%A7%94%E8%A8%97%E8%B2%A1%E5%9C%98%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A7%81%E7%AB%8B%E9%AB%98%E9%9B%84%E9%86%AB%E5%AD%B8%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%B6%93%E7%87%9F)_%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E5%B0%B1%E8%AE%80%E5%9C%8B%E5%85%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%AF%A6%E6%96%BD%E8%A6%81%E9%BB%9E&diff=426&oldid=prev Wikijoe: 1個修訂 2010-05-19T08:59:53Z <p>1個修訂</p> <p><b>新頁面</b></p><div>高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 職員工申請就讀國內研究所實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%B0%AA%B6%AF%A5%AB%A5%DF%A4p%B4%E4%C2%E5%B0%7C%28%A9e%B0U%B0%5D%B9%CE%AAk%A4H%A8p%A5%DF%B0%AA%B6%AF%C2%E5%BE%C7%A4j%BE%C7%B8g%C0%E7%29+%C2%BE%AD%FB%A4u%A5%D3%BD%D0%B4N%C5%AA%B0%EA%A4%BA%AC%E3%A8s%A9%D2%B9%EA%ACI%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]<br /> &lt;pre&gt; 95.07.21小港醫院教育委員會九十四學年度第四次通過<br /> 95.08.08小港醫院院務會議九十五學年度第一次通過<br /> 95.08.21高醫秘字第0950001640號函核備在案<br /> 95.10.23小港醫院醫學教育委員會九十五學年度第一次會議修正通過<br /> 95.11.07小港醫院院務會議九十五學年度第四次會議修正通過<br /> 95.12.23高醫港人字第0950001990號函公布<br /> 96.10.09小港醫院院務會議九十六學年度第三次修正通過<br /> 96.10.31高醫港人字第0960001603號函公布<br /> 第一條 為增進專業技能，提升人才素質，鼓勵員工在職進修，特訂定本要點。<br /> 第二條 申請類別之限制：<br /> 申請報考或就讀研究所之進修項目應與申請者工作職務或醫院發展有相關。<br /> 第三條 申請時間：<br /> 一、申請報考研究所甄試者於十一月提出。申請報考研究所非甄試者於二月提出。<br /> 二、申請就讀研究所者需於就讀當年九月一日前提出。<br /> 第四條 申請資格依下列規定辦理：<br /> 一、報考碩士班者須於本醫院服務滿一年，且考績為優等，惟主治醫師不受此限。<br /> 二、報考博士班者，住院醫師須於本醫院服務滿二年，其他人員須於本醫院服務滿三年，<br /> 以上人員最近二年考績應為優等，惟主治醫師不受此限。<br /> 前項之年資結算日，甄試者以申請報考之翌年3月1日為基準日，非甄試者以申請報考當年<br /> 度之3月1日為基準日。<br /> 第一項人員不含定期契約人員。如有服務年資中斷者，需重新起算。<br /> 第五條 各單位每年度新增進修人數限制依下列規定辦理：<br /> ㄧ、各單位進修人數以輪班人數10%為上限，非輪班人數以10%為上限。不足一人以一人計<br /> 。<br /> 二、醫療單位下設各科或室，或護理部下設各護理站，其下設小單位依前款規定分別計算<br /> ，但進修總額不超過大單位總人數之10%。不足一人以一人計。<br /> 三、主治醫師、住院醫師不列入人數計算，且不受進修人數之限制。<br /> 第一項第一款及第二款單位總進修人數不得超過單位總人數之30%。<br /> 第一項及第二項進修人數比例限制，單位主管或院長得應業務需要酌減之。<br /> 第六條 在不影響業務與不增聘人力之原則下，應妥善安排職務代理人，經核准就讀者得於每週公<br /> 假進修以二個半日(八小時)為上限帶職帶薪進修，但離院前須完成相關請假手續。<br /> 前項進修時數之調移以不影響部門工作為原則，若有影響，則申請者應辦理留職停薪。<br /> 第七條 申請報考及就讀研究所之程序依下列規定辦理：<br /> 一、申請人於報考前應填具「報考研究所申請書」，並經核准後始得報考。<br /> 二、申請就讀者應於註冊前，填具「就讀研究所同意書」，並經核准後簽立切結書。<br /> 未依前項規定完備申請程序而逕行就讀研究所者，應繳交新台幣參萬元做為懲罰性賠償罰<br /> 款，並需補齊申請資料，經核算未超過單位在職進修總人數，並經本醫院核准後始得前往<br /> 進修。<br /> 為追蹤已同意就讀研究所之修習狀態，已被核准就讀者於第二年起須於註冊前填具在職進<br /> 修修業進度表，並檢附當學期課程表、修課時間表、學生證送本醫院人力資源室備查。<br /> 第八條 義務年限依下列規定辦理：<br /> 一、帶職帶薪者：<br /> (一)住院醫師於當年度就讀期間之醫療獎金二分之一平均分配予該部科未就讀之住院醫<br /> 師，但無義務年限。<br /> (二)其他人員於畢業後服義務年限二年。<br /> 二、留職停薪者：<br /> 畢業後服義務年限一年。<br /> 前項進修人員於畢業後，應於一年內提出畢業證書影本送交本醫院人力資源室建檔備查。<br /> 第九條 因進修期間（含休學、退學）離職、或因未達本醫院績效標準而不續聘、停聘、免職或其<br /> 他事由，以致無法履行義務年限完畢者，應按未履行義務期間比例計算賠償懲罰性罰款，<br /> 並應依下列各款規定與保證人連帶繳納罰款：<br /> 一、帶職帶薪者以違約當月薪資之六倍為懲罰性賠償罰款。<br /> 二、留職停薪者以停薪前之一個月薪資之二倍做為懲罰性賠償罰款。<br /> 前項月薪資之計算基準含本俸、學術（工作）補助費、醫務津貼。<br /> 第十條 本醫院為業務需要培植之專業人才，不受本要點第三條至第八條之限制，得依下列各款規<br /> 定報請核准：<br /> 一、費用補助為留職留薪並補助全額學費。<br /> 二、義務年限為進修期間之二倍 (自畢業日起算) 。<br /> 三、懲罰性賠償罰款：<br /> (一)進修期間離職（含休學）、免職、進修期限屆滿不返院等無法履行義務年限完畢者<br /> ，應按未履行義務期間比例計算，並與保證人連帶繳納進修期間所領之薪資、其他津<br /> 貼、獎金、學費之全部二倍做為懲罰性賠償罰款。<br /> (二)退學者，應即繳納進修期間所領之薪資、其他津貼、獎金、學費之全部二倍做為懲<br /> 罰性賠償罰款。<br /> 第十一條 本要點經本醫院醫學教育委員會及院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修<br /> 正時亦同。<br /> &lt;/pre&gt;</div> Wikijoe