附設中和紀念醫院及小港醫院專勤主治醫師貢獻度獎勵金實施要點 - 修訂沿革

Wikilaw在2012年3月30日 (五) 03:30

2012-03-30T03:30:13Z

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第6行：		第6行：
	</font>		</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條　　依據本校附設中和紀念醫院~~(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本要點。	+	一、　依據本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本要點。
-	~~第二條　　凡專勤主治醫師，具有下列情事之一者，得申請貢獻度獎勵金：~~	+	二、　凡專勤主治醫師，具有下列情事之一者，得申請貢獻度獎勵金：
-	~~一、研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。~~	+	（一）研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。
-	~~二、專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。~~	+	（二）專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。
-	三、職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或本校院委員會及政府　　　　　　　機關設立之委員會召集人或委員。	+	（三）職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或本校院委員會及政府機關設立之委員會召集人或委員。
-	~~四、論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申請。~~	+	（四）論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申請。
-	~~五、其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。~~	+	（五）其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。
-	~~第三條　　符合前條規定資格者，應檢附相關證明文件，依下列規定提出申請：~~	+	三、　符合前條規定資格者，應檢附相關證明文件，依下列規定提出申請：
-	~~一、研究計劃獎勵：須於計畫執行期間內申請。~~	+	（一）研究計劃獎勵：須於計畫執行期間內申請。
-	~~二、專利獎勵：須於取得專利權後六個月~~(含)內申請。	+	（二）專利獎勵：須於取得專利權後六個月(含)內申請。
-	~~三、職務獎勵：須於任職期間內申請。~~	+	（三）職務獎勵：須於任職期間內申請。
-	~~四、論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。~~	+	（四）論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。
-	~~貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一次，政府機關或校院委~~	+	貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一次，政府機關或校院委員會職務者（合計最多十五項）以每
-	~~員會職務者（合計最多十五項）以每學年一次為原則。~~	+	學年一次為原則。
-	~~第四條　　貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：~~	+	四、　貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：
-	~~一、研究計劃獎勵：~~	+	（一）研究計劃獎勵：
-	~~（一）獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共~~(協)同主持人得五分、研究員得三分。	+	1. 獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共(協)同主持人得五分、研究員得三分。
-	~~（二）獲得國內政府機關補助者~~(如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局等)~~：計劃主持人得八~~	+	2. 獲得國內政府機關補助者(如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局等)：計劃主持人得八分、共(協)同主持人得四分、研究員得二分。
-	~~分、共~~(協)同主持人得四分、研究員得二分。	+	3 .獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共(協)同主持人得二分、研究員得一分。
-	~~（三）獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共~~(協)~~同主持人得二分、研究員得~~	+	4. 執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共(協)同主持人得三分、研究員得二分。
-	~~一分。~~	+	（二）專利獎勵：
-	~~（四）執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共~~(協)同主持人得三分、研究員得二分。	+	1. 獲得國內專利權者得二十分。
-	~~二、專利獎勵：~~	+	2 .獲得國外專利權者得三十分。
-	~~（一）獲得國內專利權者得二十分。~~	+	（三）職務獎勵：
-	~~（二）獲得國外專利權者得三十分。~~	+	1. 擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。
-	~~三、職務獎勵：~~	+	2. 擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。
-	~~（一）擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。~~	+	3. 擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。
-	~~（二）擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。~~	+	（四）論文獎勵：
-	~~（三）擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。~~	+	1. 論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者得八分、前百分之四十以內者得六分、前百分之六十以內者得
-	~~四、論文獎勵：~~	+	四分、前百分之八十以內者得二分、其餘得一分。
-	~~（一）論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者得八分、前百分之四~~	+	2. 論文刊登於高醫醫誌者得一分。
-	~~十以內者得六分、前百分之六十以內者得四分、前百分之八十以內者得二分、其餘得一分。~~	+	3. 論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。
-	~~（二）論文刊登於高醫醫誌者得一分。~~	+	4. 論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。
-	~~（三）論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。~~	+	（五）其他獎勵：專案認定其所得積分。
-	~~（四）論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。~~	+	五、　貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十一條規定辦理。
-	~~五、其他獎勵：專案認定其所得積分。~~	+	專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。
-	~~第五條　　貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院~~(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十一條規定辦理。	+	六、　本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
-	~~專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。~~	+
-	~~第六條　　本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。~~	+
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2011年4月19日 (二) 08:17

2011-04-19T08:17:48Z

←上一修訂		在2011年4月19日 (二) 08:17所做的修訂版本
第10行：		第10行：
	一、研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。		一、研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。
	二、專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。		二、專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。
-	~~三、職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或本校院委員會及政府機關設立之委員會召集人或~~	+	三、職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或本校院委員會及政府　　　　　　　機關設立之委員會召集人或委員。
-	~~委員。~~	+
	四、論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申請。		四、論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申請。
	五、其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。		五、其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。
第19行：		第18行：
	三、職務獎勵：須於任職期間內申請。		三、職務獎勵：須於任職期間內申請。
	四、論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。		四、論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。
-	~~貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一次，政府機關或校院委員會職務者（合計最多十五~~	+	貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一次，政府機關或校院委
-	~~項）以每學年一次為原則。~~	+	員會職務者（合計最多十五項）以每學年一次為原則。
	第四條　　貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：		第四條　　貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：
	一、研究計劃獎勵：		一、研究計劃獎勵：
-	~~（一）獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共~~(協)同主持人得五分、研究員得三分。	+	（一）獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共(協)同主持人得五分、研究員得三分。
-	~~（二）獲得國內政府機關補助者~~(如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局等)~~：計劃主持人得八分、共~~(協)~~同主持人得四~~	+	（二）獲得國內政府機關補助者(如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局等)：計劃主持人得八
-	~~分、研究員得二分。~~	+	分、共(協)同主持人得四分、研究員得二分。
-	~~（三）獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共~~(協)~~同主持人得二分、研究員得一分。~~	+	（三）獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共(協)同主持人得二分、研究員得
-	~~（四）執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共~~(協)同主持人得三分、研究員得二分。	+	一分。
		+	（四）執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共(協)同主持人得三分、研究員得二分。
	二、專利獎勵：		二、專利獎勵：
-	~~（一）獲得國內專利權者得二十分。~~	+	（一）獲得國內專利權者得二十分。
-	~~（二）獲得國外專利權者得三十分。~~	+	（二）獲得國外專利權者得三十分。
	三、職務獎勵：		三、職務獎勵：
-	~~（一）擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。~~	+	（一）擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。
-	~~（二）擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。~~	+	（二）擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。
-	~~（三）擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。~~	+	（三）擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。
	四、論文獎勵：		四、論文獎勵：
-	~~(一)論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者得八分、前百分之四十以內者得六分、前百分~~	+	（一）論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者得八分、前百分之四
-	~~之六十以內者得四分、前百分之八十以內者得二分、其餘得一分。~~	+	十以內者得六分、前百分之六十以內者得四分、前百分之八十以內者得二分、其餘得一分。
-	~~(二)論文刊登於高醫醫誌者得一分。~~	+	（二）論文刊登於高醫醫誌者得一分。
-	~~(三)論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。~~	+	（三）論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。
-	~~(四)論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。~~	+	（四）論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。
	五、其他獎勵：專案認定其所得積分。		五、其他獎勵：專案認定其所得積分。
	第五條　　貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十一條規定辦理。		第五條　　貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十一條規定辦理。

Wikilaw在2011年4月12日 (二) 03:02

2011-04-12T03:02:45Z

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第1行：		第1行：
-	~~:::~~::::::::89.07.24專勤執行小組第二次會議	+	<font size=2>
-	~~:::~~::::::::86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過	+	::::::::89.07.24專勤執行小組第二次會議
-	~~:::~~::::::::89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過	+	::::::::86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過
-	~~:::~~::::::::[[媒體:90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函公布，並溯及自89.08.01起實施.doc\|90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函公布，並溯及自89.08.01起實施]]	+	::::::::89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過
		+	::::::::[[媒體:90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函公布，並溯及自89.08.01起實施.doc\|90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函公布，並溯及自89.08.01起實施]]
		+	</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條依據本校附設中和紀念醫院~~(~~含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本~~	+	第一條　　依據本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本要點。
-	~~要點。~~	+	第二條　　凡專勤主治醫師，具有下列情事之一者，得申請貢獻度獎勵金：
-	~~第二條凡專勤主治醫師，具有下列情事之一者，得申請貢獻度獎勵金：~~	+	一、研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。
-	~~一、研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。~~	+	二、專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。
-	~~二、專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。~~	+	三、職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或本校院委員會及政府機關設立之委員會召集人或
-	~~三、職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或~~	+	委員。
-	~~本校院委員會及政府機關設立之委員會召集人或委員。~~	+	四、論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申請。
-	~~四、論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申~~	+	五、其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。
-	請。	+	第三條　　符合前條規定資格者，應檢附相關證明文件，依下列規定提出申請：
-	~~五、其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。~~	+	一、研究計劃獎勵：須於計畫執行期間內申請。
-	~~第三條符合前條規定資格者，應檢附相關證明文件，依下列規定提出申請：~~	+	二、專利獎勵：須於取得專利權後六個月(含)內申請。
-	~~一、研究計劃獎勵：須於計畫執行期間內申請。~~	+	三、職務獎勵：須於任職期間內申請。
-	~~二、專利獎勵：須於取得專利權後六個月~~(含)內申請。	+	四、論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。
-	~~三、職務獎勵：須於任職期間內申請。~~	+	貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一次，政府機關或校院委員會職務者（合計最多十五
-	~~四、論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。~~	+	項）以每學年一次為原則。
-	~~貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一~~	+	第四條　　貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：
-	~~次，政府機關或校院委員會職務者（合計最多十五項）以每學年一次為原則。~~	+	一、研究計劃獎勵：
-	~~第四條貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：~~	+	（一）獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共(協)同主持人得五分、研究員得三分。
-	~~一、研究計劃獎勵：~~	+	（二）獲得國內政府機關補助者(如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局等)：計劃主持人得八分、共(協)同主持人得四
-	~~（一）獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共~~(協)~~同主持人得五~~	+	分、研究員得二分。
-	~~分、研究員得三分。~~	+	（三）獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共(協)同主持人得二分、研究員得一分。
-	~~（二）獲得國內政府機關補助者~~(~~如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局~~	+	（四）執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共(協)同主持人得三分、研究員得二分。
-	等)：計劃主持人得八分、共(協)~~同主持人得四分、研究員得二分。~~	+	二、專利獎勵：
-	~~（三）獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共~~(協)~~同主持~~	+	（一）獲得國內專利權者得二十分。
-	~~人得二分、研究員得一分。~~	+	（二）獲得國外專利權者得三十分。
-	~~（四）執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共~~(協)~~同主持人得三分、研~~	+	三、職務獎勵：
-	~~究員得二分。~~	+	（一）擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。
-	~~二、專利獎勵：~~	+	（二）擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。
-	~~（一）獲得國內專利權者得二十分。~~	+	（三）擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。
-	~~（二）獲得國外專利權者得三十分。~~	+	四、論文獎勵：
-	~~三、職務獎勵：~~	+	(一)論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者得八分、前百分之四十以內者得六分、前百分
-	~~（一）擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。~~	+	之六十以內者得四分、前百分之八十以內者得二分、其餘得一分。
-	~~（二）擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。~~	+	(二)論文刊登於高醫醫誌者得一分。
-	~~（三）擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。~~	+	(三)論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。
-	~~四、論文獎勵：~~	+	(四)論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。
-	(一)~~論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者~~	+	五、其他獎勵：專案認定其所得積分。
-	~~得八分、前百分之四十以內者得六分、前百分之六十以內者得四分、前百分~~	+	第五條　　貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十一條規定辦理。
-	~~之八十以內者得二分、其餘得一分。~~	+	專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。
-	(二)論文刊登於高醫醫誌者得一分。	+	第六條　　本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
-	(三)論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。	+
-	(四)論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。	+
-	~~五、其他獎勵：專案認定其所得積分。~~	+
-	~~第五條貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院~~(~~含小港醫院）主治醫師專勤規則第~~	+
-	~~十一條規定辦理。~~	+
-	~~專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。~~	+
-	~~第六條本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。~~	+
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2010年8月11日 (三) 01:14

2010-08-11T01:14:10Z

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第1行：		第1行：
-	~~附設中和紀念醫院及小港醫院專勤主治醫師貢獻度獎勵金實施要點~~ [~~http~~:~~//db~~.~~kmu~~.~~edu~~.~~tw/~jl/download/law/%AA%FE%B3%5D%A4%A4%A9%4D%AC%F6%A9%C0%C2%E5%B0%7C%A4%CE%A4%70%B4%E4%C2%E5%B0%7C%B1%4D%B6%D4%A5%44%AA%76%C2%E5%AE%76%B0%5E%C4%6D%AB%D7%BC%FA%C0%79%AA%F7%B9%EA%AC%49%AD%6E%C2%49~~.doc (~~Word公文版本下載~~)]	+	:::::::::::89.07.24專勤執行小組第二次會議
		+	:::::::::::86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過
		+	:::::::::::89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過
		+	:::::::::::[[媒體:90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函公布，並溯及自89.08.01起實施.doc\|90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函公布，並溯及自89.08.01起實施]]
	<pre>		<pre>
-	~~89.07.24專勤執行小組第二次會議~~
-	~~86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過~~
-	~~89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過~~
-	~~90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函頒布，並溯及自89.08.01起實施~~
	第一條依據本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本		第一條依據本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本
	要點。		要點。

WikiSysop: 1個修訂

2010-06-09T02:24:01Z

1個修訂

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在2010年6月9日 (三) 02:24所做的修訂版本

在2010年6月9日 (三) 02:24

2010-06-09T02:24:01Z

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第1行：		第1行：
-	附設中和紀念醫院及小港醫院專勤主治醫師貢獻度獎勵金實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AA%FE%B3%5D%A4%A4%~~A9M~~%AC%F6%A9%C0%C2%E5%B0%7C%A4%CE%~~A4p~~%B4%E4%C2%E5%B0%7C%~~B1M~~%B6%D4%~~A5D~~%~~AAv~~%C2%E5%~~AEv~~%B0%5E%~~C4m~~%AB%D7%BC%FA%~~C0y~~%AA%F7%B9%EA%~~ACI~~%~~ADn~~%~~C2I~~.doc (Word公文版本下載)]	+	附設中和紀念醫院及小港醫院專勤主治醫師貢獻度獎勵金實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AA%FE%B3%5D%A4%A4%A9%4D%AC%F6%A9%C0%C2%E5%B0%7C%A4%CE%A4%70%B4%E4%C2%E5%B0%7C%B1%4D%B6%D4%A5%44%AA%76%C2%E5%AE%76%B0%5E%C4%6D%AB%D7%BC%FA%C0%79%AA%F7%B9%EA%AC%49%AD%6E%C2%49.doc (Word公文版本下載)]
-	<pre> 89.07.24專勤執行小組第二次會議	+	<pre>
		+	89.07.24專勤執行小組第二次會議
	86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過		86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過
	89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過		89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過
第49行：		第50行：
	十一條規定辦理。		十一條規定辦理。
	專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。		專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。
-	第六條本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</pre>	+	第六條本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
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附設中和紀念醫院及小港醫院專勤主治醫師貢獻度獎勵金實施要點 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%AA%FE%B3%5D%A4%A4%A9M%AC%F6%A9%C0%C2%E5%B0%7C%A4%CE%A4p%B4%E4%C2%E5%B0%7C%B1M%B6%D4%A5D%AAv%C2%E5%AEv%B0%5E%C4m%AB%D7%BC%FA%C0y%AA%F7%B9%EA%ACI%ADn%C2I.doc (Word公文版本下載)]
<pre> 89.07.24專勤執行小組第二次會議
86.08.16八十九學度第一次院務、醫務、事務聯席會議通過
89.12.21八十九學度法規委員會第五次會議通過
90.01.08(九十)高醫醫法字第001號函頒布，並溯及自89.08.01起實施
第一條依據本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第十二條規定，訂定本
要點。
第二條凡專勤主治醫師，具有下列情事之一者，得申請貢獻度獎勵金：
一、研究計劃獎勵：以本校院名義申請之研究計劃且經審核通過。
二、專利獎勵：申請人須為發明人或創作人，且以本校為受益人。
三、職務獎勵：擔任國內外之醫學會或牙醫學會理事、監事、秘書長、副秘書長，或
本校院委員會及政府機關設立之委員會召集人或委員。
四、論文獎勵：以本校名義發表之醫學研究論文者，由第一作者或通信作者擇一申
請。
五、其他獎勵：其他對醫院有具體貢獻事蹟且經院長核准者。
第三條符合前條規定資格者，應檢附相關證明文件，依下列規定提出申請：
一、研究計劃獎勵：須於計畫執行期間內申請。
二、專利獎勵：須於取得專利權後六個月(含)內申請。
三、職務獎勵：須於任職期間內申請。
四、論文獎勵：研究論文須發表於前一年度一月至十二月之國內外期刊。
貢獻度獎勵金申請以每項一次，研究計畫每年申請一次，擔任學會職務者以每年一
次，政府機關或校院委員會職務者（合計最多十五項）以每學年一次為原則。
第四條貢獻度獎勵依下列標準換算所得積分（一分暫訂為二千點）：
一、研究計劃獎勵：
（一）獲得國外研究機構獎補助者：計劃主持人得十分、共(協)同主持人得五
分、研究員得三分。
（二）獲得國內政府機關補助者(如國科會、衛生署、中研院、環保署、健保局
等)：計劃主持人得八分、共(協)同主持人得四分、研究員得二分。
（三）獲得國內基金會或私立機構獎補助者：計劃主持人得四分、共(協)同主持
人得二分、研究員得一分。
（四）執行校院內研究計畫者：計畫主持人得六分、共(協)同主持人得三分、研
究員得二分。
二、專利獎勵：
（一）獲得國內專利權者得二十分。
（二）獲得國外專利權者得三十分。
三、職務獎勵：
（一）擔任國內外醫學會或牙醫學會理事長得十分。
（二）擔任國內外醫學會或牙醫學會理、監事、秘書長或副秘書長得六分。
（三）擔任政府機關或校院內各委員會，召集人得三分、委員得一分。
四、論文獎勵：
(一)論文刊登之期刊排名於SCI、SSCI分類之各研究領域：前百分之二十以內者
得八分、前百分之四十以內者得六分、前百分之六十以內者得四分、前百分
之八十以內者得二分、其餘得一分。
(二)論文刊登於高醫醫誌者得一分。
(三)論文刊登於國科會獎助之期刊得零點五分。
(四)論文刊登於其他學會雜誌為零點三分。
五、其他獎勵：專案認定其所得積分。
第五條貢獻度獎勵金經費來源依本校附設中和紀念醫院(含小港醫院）主治醫師專勤規則第
十一條規定辦理。
專勤醫師費總額超過五十萬元之超限點數，年度未使用完畢之額度可累計。
第六條本要點經本醫院院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。</pre>