http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?action=history&feed=atom&title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87 適用勞動基準法人員工作規則 - 修訂沿革 2026-09-08T21:24:16Z 本站上此頁的修訂沿革 MediaWiki 1.16.0beta3 http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=26545&oldid=prev Hrlaw在2022年12月19日 (一) 06:29 2022-12-19T06:29:21Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2022年12月19日 (一) 06:29所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第19行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第19行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.06 高市勞條字第10941467500號函修正</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.06 高市勞條字第10941467500號函修正</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布]]&lt;/font&gt;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布<ins class="diffchange diffchange-inline">]]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::111.10.13 111學年度第2次行政會議通過</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::111.11.07 高市勞條字第11138894100號函修正</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::111.11.17 高市勞條字第11139255100號函同意核備</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::[[媒體:1111104630.docx|111.12.19 高醫人字第1111104630號函公布</ins>]]&lt;/font&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<del class="diffchange diffchange-inline">1100001571</del>.docx|請於上方&nbsp; <del class="diffchange diffchange-inline">110</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">02</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">26 高醫人字第1100001571號函公布 </del> 下載]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<ins class="diffchange diffchange-inline">1111104630</ins>.docx|請於上方&nbsp; <ins class="diffchange diffchange-inline">111</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">12</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">19 高醫人字第1111104630號函公布 </ins> 下載]]</div></td></tr> </table> Hrlaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=24900&oldid=prev Wikilaw在2021年2月26日 (五) 09:36 2021-02-26T09:36:51Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2021年2月26日 (五) 09:36所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第20行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第20行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布]]&lt;/font&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布]]&lt;/font&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;pre&gt;</del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[媒體:1100001571.docx|請於上方&nbsp; 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布&nbsp; 下載]]</del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&lt;/pre&gt;</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[[媒體:1100001571.docx|請於上方&nbsp; 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布&nbsp; 下載]]</ins></div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=24899&oldid=prev Wikilaw在2021年2月26日 (五) 09:36 2021-02-26T09:36:18Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2021年2月26日 (五) 09:36所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第23行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第23行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1100001571.docx|請於上方&nbsp; 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布&nbsp; 下載]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1100001571.docx|請於上方&nbsp; 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布&nbsp; 下載]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;/pre&gt;</ins></div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=24898&oldid=prev Wikilaw在2021年2月26日 (五) 09:35 2021-02-26T09:35:57Z <p></p> <a href="http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&amp;diff=24898&amp;oldid=22908">顯示差異</a> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=22908&oldid=prev Wikilaw在2019年8月15日 (四) 01:21 2019-08-15T01:21:25Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2019年8月15日 (四) 01:21所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第13行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第13行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::107.03.08 106學年度第8次行政會議通過</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::107.03.08 106學年度第8次行政會議通過</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:適用勞動基準法人員工作規則_1070426公告版.docx|107.04.20 高市勞條字第10732161000號函准予修正備查]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:適用勞動基準法人員工作規則_1070426公告版.docx|107.04.20 高市勞條字第10732161000號函准予修正備查]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">:::::::::108.06.27&nbsp; 107學年度第11次行政會議通過</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">:::::::::108.07.19&nbsp; 高市勞條字第10835781400號函准予修正備查</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">:::::::::[[媒體:1081102729.docx|108.08.12 高醫人字第1081102729號函公布]]&lt;/font&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;pre&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;/font&gt;</del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;pre&gt;</del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第一章　總則</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第一章　總則</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第1條 （訂立目的）</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第1條 （訂立目的）</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第72行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第73行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　五、無正當理由繼續曠職三日，或一個月內曠職達六日。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　五、無正當理由繼續曠職三日，或一個月內曠職達六日。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　六、違反勞動契約或工作規則，情節重大者：</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　六、違反勞動契約或工作規則，情節重大者：</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（一）營私舞弊、挪用公款、收受賄賂、佣金者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （一）營私舞弊、挪用公款、收受賄賂、佣金者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（二）在外兼營事業影響公務情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （二）在外兼營事業影響公務情節嚴重者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（三）違抗職務上之合理命令情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （三）違抗職務上之合理命令情節嚴重者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（四）辦事不力、疏忽職守有具體事實其情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （四）辦事不力、疏忽職守有具體事實其情節嚴重者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（五）造謠滋事，煽動非法怠工、非法罷工，情節重大者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （五）造謠滋事，煽動非法怠工、非法罷工，情節重大者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（六）仿效上級主管簽字或盜用印信有事證者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （六）仿效上級主管簽字或盜用印信有事證者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（七）在禁菸地區吸煙導致引火者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （七）在禁菸地區吸煙導致引火者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（八）有盜竊行為或在校內或醫院場所內賭博者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （八）有盜竊行為或在校內或醫院場所內賭博者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（九）違背國家法令、學校或醫院規章情節重大者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （九）違背國家法令、學校或醫院規章情節重大者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十）其他妨害學校、醫院權益等有確切證據經主管認定者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十）其他妨害學校、醫院權益等有確切證據經主管認定者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十一）未按本規則規定之期間提出辭職預告而辭職，致校方有損害者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十一）參加非法組織，經司法機關認定者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十二）參加非法組織，經司法機關認定者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十二）擅離職守，致生變故使校方蒙受重大損害，情節嚴重者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十三）擅離職守，致生變故使校方蒙受重大損害，情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十三）在校內場所內有傷風化行為者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十四）在校內場所內有傷風化行為者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十四）在工作中酗酒滋事妨害工作秩序者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十五）在工作中酗酒滋事妨害工作秩序者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十五）其他重大過失或不當行為，導致嚴重後果者。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十六）其他重大過失或不當行為，導致嚴重後果者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　&nbsp; （十六）在校內有性侵害、性騷擾或性霸凌之行為，有具體事證。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　　（十七）在校內有性侵害、性騷擾或性霸凌之行為，有具體事證。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　本校依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　本校依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第10條 （終止契約限制期間之例外）</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第10條 （終止契約限制期間之例外）</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第227行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第227行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　或契約終止仍未休之日數，本校應依前一年度之薪資基準計發工資。前開遞延日數以當年度可休日數三分之一為上限。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　或契約終止仍未休之日數，本校應依前一年度之薪資基準計發工資。前開遞延日數以當年度可休日數三分之一為上限。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第28條 （給假規定）</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第28條 （給假規定）</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　員工請假分為事假、家庭照顧假、普通傷病假、生理假、婚假、娩假、陪產假、育嬰假、喪假、公假、休假、暑期慰勞假等，其給假日數及薪水</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　員工請假分為事假、家庭照顧假、普通傷病假、生理假、婚假、娩假、陪產假、育嬰假、喪假、公假、休假、暑期慰勞假等，其給假日數及薪水支給</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　支給方式依勞基法及其施行細則、勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則、職業災害保護法等相關規定辦理，詳如附件「適用勞動基準法人</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　方式依勞基法及其施行細則、勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則、職業災害保護法等相關規定辦理，詳如附件「適用勞動基準法人員給假</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　員給假一覽表」。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　一覽表」。</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　本校技工、工友、駐衛警察、司機及約僱職員工之給假，另準用本校「教職員工請假辦法」規定，不適用本規則之「適用勞動基準法人員給假一覽表」。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第29條 （請假手續）</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第29條 （請假手續）</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　員工因故必須請假者，應於三天前依規定完成請假程序，經核定後方可離開工作崗位或不出勤。如因故無法於三天前請假，應於請假資訊系統</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　員工因故必須請假者，應於三天前依規定完成請假程序，經核定後方可離開工作崗位或不出勤。如因故無法於三天前請假，應於請假資訊系統</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第237行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第238行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　計畫執行期間，改採每年一月一日起至十二月三十一日止之曆年制。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　計畫執行期間，改採每年一月一日起至十二月三十一日止之曆年制。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第31條 （請假計算單位）</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第31條 （請假計算單位）</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">　　　　　家庭照顧假、事假、病假、生理假、產前假、陪產假、公（傷）假及特別休假得以時計，其他假每次請假應至少半日。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">　　　　　家庭照顧假、事假、病假、生理假、產檢假、陪產假、公（傷）假及特別休假得以時計，其它假別每次請假應至少半日。</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一次連續請普通傷病假超過三十日以上之期間，如遇例假日、紀念日、勞動節日及由中央主管機關規定應放假之日，併計於請假期間內。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>　　　　　一次連續請普通傷病假超過三十日以上之期間，如遇例假日、紀念日、勞動節日及由中央主管機關規定應放假之日，併計於請假期間內。</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第336行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第337行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<del class="diffchange diffchange-inline">適用勞動基準法人員工作規則_1070426公告版</del>.docx|<del class="diffchange diffchange-inline">附件請於上方　107</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">04</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">20 高市勞條字第10732161000號函准予修正備查　下載</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<ins class="diffchange diffchange-inline">1081102729</ins>.docx|<ins class="diffchange diffchange-inline">附件請於上方&nbsp; 108</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">08</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">12 高醫人字第1081102729號函公布&nbsp; 下載</ins>]]</div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=20730&oldid=prev Wikilaw在2018年4月26日 (四) 03:36 2018-04-26T03:36:03Z <p></p> <a href="http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&amp;diff=20730&amp;oldid=18241">顯示差異</a> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18241&oldid=prev Wikilaw在2017年2月23日 (四) 01:04 2017-02-23T01:04:34Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2017年2月23日 (四) 01:04所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第326行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第326行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">&lt;pre&gt;</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>&#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方　106.01.12 105學年度第6次行政會議通過　下載]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方　106.01.12 105學年度第6次行政會議通過　下載]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;/pre&gt;</del></div></td><td colspan="2">&nbsp;</td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18240&oldid=prev Wikilaw在2017年2月23日 (四) 01:03 2017-02-23T01:03:50Z <p></p> <table style="background-color: white; color:black;"> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2017年2月23日 (四) 01:03所做的修訂版本</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第326行：</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">第326行：</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>&lt;/pre&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;pre&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方　106.01.12 105學年度第6次行政會議通過　下載]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方　106.01.12 105學年度第6次行政會議通過　下載]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&nbsp;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;/pre&gt;</ins></div></td></tr> </table> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18238&oldid=prev Wikilaw在2017年2月23日 (四) 01:02 2017-02-23T01:02:30Z <p></p> <a href="http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&amp;diff=18238&amp;oldid=17064">顯示差異</a> Wikilaw http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=17064&oldid=prev Wikilaw在2016年7月7日 (四) 09:11 2016-07-07T09:11:54Z <p></p> <a href="http://olawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&amp;diff=17064&amp;oldid=17057">顯示差異</a> Wikilaw