生命科學院院長遴選及代理辦法 - 修訂沿革

Clifelaw在2019年8月15日 (四) 03:51

2019-08-15T03:51:05Z

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	:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]		:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]
	:::::::::108.06.20 107學年度生命科學院第5次院務會議通過		:::::::::108.06.20 107學年度生命科學院第5次院務會議通過
-	:::::::::[[媒體:1083600193.pdf\|108.07.11 107學年度第12次行政會議審議修正通過]]</font>	+	:::::::::[[媒體:1083600193-1.pdf\|108.07.11 107學年度第12次行政會議審議修正通過]]</font>

	<pre>		<pre>

Clifelaw在2019年8月15日 (四) 03:50

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	:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]		:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]
	:::::::::108.06.20 107學年度生命科學院第5次院務會議通過		:::::::::108.06.20 107學年度生命科學院第5次院務會議通過
-	:::::::::[[媒體:1083600193.pdf\|108.07.11 ~~107學年度第12次行政會議審議通過~~]]</font>	+	:::::::::[[媒體:1083600193.pdf\|108.07.11 107學年度第12次行政會議審議修正通過]]</font>

	<pre>		<pre>

Clifelaw在2019年8月15日 (四) 02:50

2019-08-15T02:50:20Z

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	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]		:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]
	:::::::::[[媒體:1050627.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]		:::::::::[[媒體:1050627.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]
-	:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]</font>	+	:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]
-	<pre>	+	:::::::::108.06.20 107學年度生命科學院第5次院務會議通過
-	~~第一條　　本校生命科學院~~(以下簡稱本學院)~~為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦法。~~	+	:::::::::[[媒體:1083600193.pdf\|108.07.11 107學年度第12次行政會議審議通過]]</font>
-	~~第二條　　院長遴選委員會~~(以下簡稱遴選委員會)置委員九至十一人，由現任院長或代理院長為當然委員兼主席。	+
-	~~其中三分之二委員由本學院專任教師互選產生，其餘委員由院務會議推薦具教授資格名單並由校長遴聘擔任（不限院內教師）。~~	+	<pre>
-	~~遴選委員任期至新任院長就任日止。~~	+	第1條本校生命科學院(以下簡稱本學院)為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦
-	~~遴選委員會委員若接受為本學院院長候選人時，應自動退出，並由候補委員依序補足。~~	+	法。
-	~~遴選委員會應於院長任期屆滿日期前六個月組成。~~	+
-	~~第三條　　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。~~	+	第2條院長遴選委員會(以下簡稱遴選委員會)置委員九至十一人，由現任院長或代理院長為當然委員兼主席。
-	~~遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。~~	+	其中三分之二委員由本學院專任教師互選產生，其餘委員由院務會議推薦具教授資格名單並由校長遴聘擔任（不限院內教師）。
-	~~第四條　　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員三分之二以上同意為通過。~~	+	遴選委員任期至新任院長就任日止。
-	~~第五條　　遴選委員會應依據候選人詳細履歷及其他相關資料，就下列事項進行審查：~~	+	遴選委員會委員若接受為本學院院長候選人時，應自動退出，並由候補委員依序補足。
-	~~一、具有教授資格。~~	+	遴選委員會應於院長任期屆滿日期前六個月組成。
-	~~二、教育理念及學術成就。~~	+
-	~~三、學術領導及行政協調能力。~~	+	第3條遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。
-	~~四、服務表現及績效。~~	+	遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。
-	~~第六條　　院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。~~	+
-	~~第七條　　遴選程序：~~	+	第4條遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通過。
-	~~一、徵求院長候選人作業應於遴選前五個月前以公開方式進行。~~	+
-	~~二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。~~	+	第5條遴選委員會應依據候選人詳細履歷及其他相關資料，就下列事項進行審查：
-	~~三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。~~	+	一、具有教授資格。
-	~~四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長選擇後聘兼之。~~	+	二、教育理念及學術成就。
-	第八條　　院長之任期為三年，期滿之連任由校長召集遴選委員會徵詢意見，予以評鑑，得連任一次。如評鑑後不予續任，應儘速依第七條規定辦理遴選。	+	三、學術領導及行政協調能力。
-	~~指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為原則。~~	+	四、服務表現及績效。
-	第九條　　院長職務出缺代理，由院務會議推薦至少兩名具教授資格者為候選人，由校長擇定後擔任代理院長。代理院長應依本辦法儘速進行遴選作業。	+
-	~~第十條　　院長請假、休假者，應指定本學院主管為職務代理人代理其職務，並對代理人負業務指導之責。~~	+	第6條院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。
-	~~第十一條　本辦法未盡事項依本校相關規定辦理。~~	+
-	~~第十二條　本辦法經院務會議及行政會議通過後實施。~~	+	第7條遴選程序：
		+	一、徵求院長候選人作業應於遴選前五個月前以公開方式進行。
		+	二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。
		+	三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。
		+	四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長選擇後聘兼之。
		+	五、遴選委員會推薦之候選人選，未獲校長選聘時，應重新辦理遴選。
		+
		+	第8條院長之任期為三年，期滿之連任由校長召集遴選委員會徵詢意見，予以評鑑，得連任一次。如評鑑後不予續任，
		+	應儘速依第七條規定辦理遴選。指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為原則。
		+
		+	第9條院長職務出缺代理，由院務會議推薦至少兩名具教授資格者為候選人，由校長擇定後擔任代理院長。
		+	若無適當人選或情況特殊時，得由校長聘請適當人選擔任代理院長。代理院長應依本辦法儘速進行遴選作業。
		+
		+	第10條院長請假、休假者，應指定本學院主管為職務代理人代理其職務，並對代理人負業務指導之責。
		+
		+	第11條本辦法未盡事項依本校相關規定辦理。
		+
		+	第12條本辦法經院務會議、行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
	</pre>		</pre>

Clifelaw在2017年3月2日 (四) 08:33

2017-03-02T08:33:27Z

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	:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過		:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過
	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]		:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]
-	:::::::::[[媒體:1050627.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]</font>	+	:::::::::[[媒體:1050627.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]
		+	:::::::::[[媒體:10602091061100565.doc\|106.02.09 105學年度第7次行政會議審議通過]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條　本校生命科學院~~(以下簡稱本學院)為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦法。	+	第一條　　本校生命科學院(以下簡稱本學院)為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦法。
-	~~第二條　院長遴選委員會~~(以下簡稱遴選委員會)~~置委員十一人，由現任院長或代理院長為當然委員兼主席。~~	+	第二條　　院長遴選委員會(以下簡稱遴選委員會)置委員九至十一人，由現任院長或代理院長為當然委員兼主席。
-	~~其中三分之二委員由本學院專任教師互選產生，其餘委員由院務會議推薦具教授資格名單並由校長遴聘擔任（不限院內教師）。~~	+	其中三分之二委員由本學院專任教師互選產生，其餘委員由院務會議推薦具教授資格名單並由校長遴聘擔任（不限院內教師）。
-	~~遴選委員任期至新任院長就任日止。~~	+	遴選委員任期至新任院長就任日止。
-	~~遴選委員會委員若接受為本學院院長候選人時，應自動退出，並由候補委員依序補足。~~	+	遴選委員會委員若接受為本學院院長候選人時，應自動退出，並由候補委員依序補足。
-	~~遴選委員會應於院長任期屆滿日期前六個月組成。~~	+	遴選委員會應於院長任期屆滿日期前六個月組成。
-	~~第三條　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。~~	+	第三條　　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。
-	~~遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。~~	+	遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。
-	~~第四條　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員三分之二以上同意為通過。~~	+	第四條　　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員三分之二以上同意為通過。
-	~~第五條　遴選委員會應依據候選人詳細履歷及其他相關資料，就下列事項進行審查：~~	+	第五條　　遴選委員會應依據候選人詳細履歷及其他相關資料，就下列事項進行審查：
-	~~一、具有教授資格。~~	+	一、具有教授資格。
-	~~二、教育理念及學術成就。~~	+	二、教育理念及學術成就。
-	~~三、學術領導及行政協調能力。~~	+	三、學術領導及行政協調能力。
-	~~四、服務表現及績效。~~	+	四、服務表現及績效。
-	~~第六條　院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。~~	+	第六條　　院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。
-	~~第七條　遴選程序：~~	+	第七條　　遴選程序：
-	~~一、徵求院長候選人作業應於遴選前五個月前以公開方式進行。~~	+	一、徵求院長候選人作業應於遴選前五個月前以公開方式進行。
-	~~二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。~~	+	二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。
-	~~三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。~~	+	三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。
-	~~四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長選擇後聘兼之。~~	+	四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長選擇後聘兼之。
-	第八條　院長之任期為三年，期滿之連任由校長召集遴選委員會徵詢意見，予以評鑑，得連任一次。如評鑑後不予續任，應儘速依第七條規定辦理遴選。	+	第八條　　院長之任期為三年，期滿之連任由校長召集遴選委員會徵詢意見，予以評鑑，得連任一次。如評鑑後不予續任，應儘速依第七條規定辦理遴選。
-	~~指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為原則。~~	+	指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為原則。
-	~~第九條　院長職務出缺代理，由院務會議推薦至少兩名具教授資格者為候選人，由校長擇定後擔任代理院長。代理院長應依本辦法儘速進行遴選作業。~~	+	第九條　　院長職務出缺代理，由院務會議推薦至少兩名具教授資格者為候選人，由校長擇定後擔任代理院長。代理院長應依本辦法儘速進行遴選作業。
-	~~第十條　院長請假、休假者，應指定本學院主管為職務代理人代理其職務，並對代理人負業務指導之責。~~	+	第十條　　院長請假、休假者，應指定本學院主管為職務代理人代理其職務，並對代理人負業務指導之責。
	第十一條　本辦法未盡事項依本校相關規定辦理。		第十一條　本辦法未盡事項依本校相關規定辦理。
	第十二條　本辦法經院務會議及行政會議通過後實施。		第十二條　本辦法經院務會議及行政會議通過後實施。
-
	</pre>		</pre>

Clifelaw在2016年8月8日 (一) 01:22

2016-08-08T01:22:52Z

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第4行：		第4行：
	:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過		:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過
	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]		:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]
-	:::::::::[[媒體:~~89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布~~.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]</font>	+	:::::::::[[媒體:1050627.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]</font>
	<pre>		<pre>
	第一條　本校生命科學院(以下簡稱本學院)為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦法。		第一條　本校生命科學院(以下簡稱本學院)為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦法。

Clifelaw在2016年8月8日 (一) 01:22

2016-08-08T01:22:34Z

←上一修訂		在2016年8月8日 (一) 01:22所做的修訂版本
第3行：		第3行：
	:::::::::89.2.17八十八學年度生命科學院第一次院務會議修正通過		:::::::::89.2.17八十八學年度生命科學院第一次院務會議修正通過
	:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過		:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過
-	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]</font>	+	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]
		+	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|105.06.27一０四學年度生命科學院第五次院務會議通過]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條　　依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。~~	+	第一條　本校生命科學院(以下簡稱本學院)為辦理院長之遴選及代理事宜，特依據大學法第十三條及本校組織規程第八條規定，訂定本辦法。
-	~~第二條　　院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。~~	+	第二條　院長遴選委員會(以下簡稱遴選委員會)置委員十一人，由現任院長或代理院長為當然委員兼主席。
-	~~第三條　　遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系~~(~~所﹚教師應至少二名。~~	+	其中三分之二委員由本學院專任教師互選產生，其餘委員由院務會議推薦具教授資格名單並由校長遴聘擔任（不限院內教師）。
-	~~其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之一以上委員應具教授資格。~~	+	遴選委員任期至新任院長就任日止。
-	~~遴選委員任期至新任院長產生日止。~~	+	遴選委員會委員若接受為本學院院長候選人時，應自動退出，並由候補委員依序補足。
-	~~遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。~~	+	遴選委員會應於院長任期屆滿日期前六個月組成。
-	~~遴選委員會委員若接受為院長候選人時，應自動退出並由候補委員依序補足。~~	+	第三條　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。
-	~~第四條　　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。~~	+	遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。
-	~~遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。~~	+	第四條　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員三分之二以上同意為通過。
-	~~第五條　　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通過。~~	+	第五條　遴選委員會應依據候選人詳細履歷及其他相關資料，就下列事項進行審查：
-	~~第六條　　院長候選人須同時具備下列資格：~~	+	一、具有教授資格。
-	~~一、具有教授資格。~~	+	二、教育理念及學術成就。
-	~~二、具有行政領導能力。~~	+	三、學術領導及行政協調能力。
-	~~三、學術研究表現卓越。~~	+	四、服務表現及績效。
-	~~第七條　　院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。~~	+	第六條　院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。
-	~~第八條　　遴選程序：~~	+	第七條　遴選程序：
-	~~一、徵求院長候選人應於遴選作業一個月以前以公開方式進行。~~	+	一、徵求院長候選人作業應於遴選前五個月前以公開方式進行。
-	~~二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。~~	+	二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。
-	~~三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。~~	+	三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。
-	~~四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長圈選擇聘。~~	+	四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長選擇後聘兼之。
-	~~第九條　　院長之任期為三年，期滿經校長評鑑後方得連任一次。但指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為~~	+	第八條　院長之任期為三年，期滿之連任由校長召集遴選委員會徵詢意見，予以評鑑，得連任一次。如評鑑後不予續任，應儘速依第七條規定辦理遴選。
-	~~原則。~~	+	指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為原則。
-	~~第十條　　本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。~~	+	第九條　院長職務出缺代理，由院務會議推薦至少兩名具教授資格者為候選人，由校長擇定後擔任代理院長。代理院長應依本辦法儘速進行遴選作業。
-	~~第十一條　本辦法經院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。~~	+	第十條　院長請假、休假者，應指定本學院主管為職務代理人代理其職務，並對代理人負業務指導之責。
		+	第十一條　本辦法未盡事項依本校相關規定辦理。
		+	第十二條　本辦法經院務會議及行政會議通過後實施。
		+
	</pre>		</pre>

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2016-08-08T01:17:10Z

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Wikilaw在2015年11月30日 (一) 07:27

2015-11-30T07:27:02Z

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第7行：		第7行：
	第一條　　依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。		第一條　　依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。
	第二條　　院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。		第二條　　院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。
-	第三條　　遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系(~~所﹚教師應至少二~~	+	第三條　　遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系(所﹚教師應至少二名。
-	~~名。其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之一以上委員應具教授資格。~~	+	其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之一以上委員應具教授資格。
	遴選委員任期至新任院長產生日止。		遴選委員任期至新任院長產生日止。
	遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。		遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。
第14行：		第14行：
	第四條　　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。		第四條　　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。
	遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。		遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。
-	~~第五條　　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通~~	+	第五條　　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通過。
-	過。	+
	第六條　　院長候選人須同時具備下列資格：		第六條　　院長候選人須同時具備下列資格：
	一、具有教授資格。		一、具有教授資格。

Wikilaw在2011年4月12日 (二) 08:37

2011-04-12T08:37:59Z

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	<pre>		<pre>
	第一條　　依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。		第一條　　依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。
-	~~第二條院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。~~	+	第二條　　院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。
-	~~第三條遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系~~(所﹚教師應至少二	+	第三條　　遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系(所﹚教師應至少二
	名。其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之一以上委員應具教授資格。		名。其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之一以上委員應具教授資格。
	遴選委員任期至新任院長產生日止。		遴選委員任期至新任院長產生日止。
	遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。		遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。
	遴選委員會委員若接受為院長候選人時，應自動退出並由候補委員依序補足。		遴選委員會委員若接受為院長候選人時，應自動退出並由候補委員依序補足。
-	~~第四條　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。~~	+	第四條　　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。
	遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。		遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。
-	~~第五條　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通~~	+	第五條　　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通
	過。		過。
-	~~第六條　院長候選人須同時具備下列資格：~~	+	第六條　　院長候選人須同時具備下列資格：
	一、具有教授資格。		一、具有教授資格。
	二、具有行政領導能力。		二、具有行政領導能力。
	三、學術研究表現卓越。		三、學術研究表現卓越。
-	~~第七條院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。~~	+	第七條　　院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。
-	~~第八條　遴選程序：~~	+	第八條　　遴選程序：
	一、徵求院長候選人應於遴選作業一個月以前以公開方式進行。		一、徵求院長候選人應於遴選作業一個月以前以公開方式進行。
	二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。		二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。
	三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。		三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。
	四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長圈選擇聘。		四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長圈選擇聘。
-	~~第九條　院長之任期為三年，期滿經校長評鑑後方得連任一次。但指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為~~	+	第九條　　院長之任期為三年，期滿經校長評鑑後方得連任一次。但指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為
	原則。		原則。
-	~~第十條本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。~~	+	第十條　　本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
-	~~第十一條本辦法經院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。~~	+	第十一條　本辦法經院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2011年4月12日 (二) 08:37

2011-04-12T08:37:19Z

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第1行：		第1行：
-	:::::::::::88.7.30八十七學年度生命科學院規劃小組第二次委員會議通過	+	<font size=2>
-	:::::::::::89.2.17八十八學年度生命科學院第一次院務會議修正通過	+	:::::::::88.7.30八十七學年度生命科學院規劃小組第二次委員會議通過
-	:::::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過	+	:::::::::89.2.17八十八學年度生命科學院第一次院務會議修正通過
-	:::::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]	+	:::::::::89.03.02八十八學年度法規委員會第八次會議通過
		+	:::::::::[[媒體:89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布.doc\|89.03.10(89)高醫校法（二）字第006號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。~~	+	第一條　　依據本校組織規程第八條及本校學院院長遴選準則第十條規定，訂定本辦法。
	第二條院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。		第二條院長之產生由院長遴選委員會﹙以下簡稱遴選委員會﹚遴選後，報請校長擇聘之。
-	第三條遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系	+	第三條遴選委員會置委員七至九人，四至五名委員由本學院教師互選產生，其中院內各系(所﹚教師應至少二
-	(~~所﹚教師應至少二名。其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之~~	+	名。其餘委員由校長遴聘教授擔任﹙不限院內教師﹚。但二分之一以上委員應具教授資格。
-	~~一以上委員應具教授資格。~~	+
	遴選委員任期至新任院長產生日止。		遴選委員任期至新任院長產生日止。
	遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。		遴選委員會由委員互選主任委員一名兼召集人。
第14行：		第14行：
	第四條　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。		第四條　遴選委員會須於新任院長任期開始一個月前完成院長候選人之遴選工作。
	遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。		遴選委員會對於所有院長候選人之遴選意見及遴選結果應予保密。
-	第五條　 ~~遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二~~	+	第五條　遴選委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議，其決議經出席委員二分之一以上同意為通
-	~~分之一以上同意為通過。~~	+	過。
	第六條　院長候選人須同時具備下列資格：		第六條　院長候選人須同時具備下列資格：
	一、具有教授資格。		一、具有教授資格。
	二、具有行政領導能力。		二、具有行政領導能力。
	三、學術研究表現卓越。		三、學術研究表現卓越。
-	第七條 ~~院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推~~	+	第七條院長候選人不以院內或校內教授為限，得由他人或自我推荐方式為之，但由他人推荐時需經本人同意。
-	~~荐時需經本人同意。~~	+
	第八條　遴選程序：		第八條　遴選程序：
	一、徵求院長候選人應於遴選作業一個月以前以公開方式進行。		一、徵求院長候選人應於遴選作業一個月以前以公開方式進行。
	二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。		二、院長候選人人數不足二人時，應由遴選委員會主動推荐其他候選人。
	三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。		三、遴選委員會會議之進行以不公開為原則，必要時得請各候選人列席說明。
-	~~四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長~~	+	四、以不記名投票方式依序推舉二至三名候選人後，附加推薦書面意見，報請校長圈選擇聘。
-	~~圈選擇聘。~~	+	第九條　院長之任期為三年，期滿經校長評鑑後方得連任一次。但指派之院長任期不計入，其任期以不超過一年為
-	第九條　 ~~院長之任期為三年，期滿經校長評鑑後方得連任一次。但指派之院長任期不計入，~~	+	原則。
-	~~其任期以不超過一年為原則。~~	+
	第十條本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。		第十條本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
	第十一條本辦法經院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。		第十一條本辦法經院務會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
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