教授延長服務處理要點 - 修訂沿革

Wikilaw在2020年2月17日 (一) 08:20

2020-02-17T08:20:09Z

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	:::::::::107.11.08 107學年度第1次臨時校務會議通過		:::::::::107.11.08 107學年度第1次臨時校務會議通過
	:::::::::107.11.22 董事會第18屆第35次會議審議通過		:::::::::107.11.22 董事會第18屆第35次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:教授延長服務處理要點_1071130公告.docx\|107.11.30 高醫人字第第1071104132號號函公布]]</font>	+	:::::::::[[媒體:教授延長服務處理要點_1071130公告.docx\|107.11.30 高醫人字第第1071104132號號函公布]]
-	<pre>	+	:::::::::108.12.20 108學年度第2次校務會議通過
-	~~一、本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」~~	+	:::::::::109.01.16 董事會第18屆第48次會議審議通過
-	~~及「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。~~	+	:::::::::[[媒體:1091100354.docx\|109.02.15 高醫人字第1091100354號函公布]]</font>
-	~~二、教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。~~	+	<pre>
-	~~三、教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定條件而有繼續服務意願者，得由系（所、中心）務~~	+
-	~~會議依系（所、中心）發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，~~	+	一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及「學校法人及其所屬私立學校教職員退休
-	~~當事人不得自行要求延長服務。~~	+	撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。
-	~~四、依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：~~	+	二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。
-	(一)具下列基本條件者：	+	三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定條件而有繼續服務意願者，得由系（所、中心）務會議依系（所、中心）發展需要逐年
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	系(所、中心)、院(通識教育中心)教評會須依人力資源室函知審議期限，當學期作業完畢。
-	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。	+	四、　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	(一)具下列基本條件者：
-	(二)具下列特殊條件之一者：	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	(二)具下列特殊條件之一者：
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	6.曾獲科技部傑出研究獎勵二次以上者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	7.~~自屆齡當學期終止或每次延長服務屆滿之日前三年內，有個人著作出版或於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程~~	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	~~相關之重要學術論文至少3篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/~~EI，學術確有貢獻者。Impact~~ Factor介於10-~~20或排名前~~	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	~~10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一~~	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	~~年度為準。~~	+	6.曾獲科技部傑出研究獎勵二次以上者。
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	7.自屆齡當學期終止或每次延長服務屆滿前一年(8月1日或2月1日)為基準之三年內，有個人著作出版或於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關之
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	重要學術論文至少3篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI/TSSCI，學術確有貢獻者。Impact Factor介於10-20或排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor
-	~~前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。~~	+	大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。
-	~~五、教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次學期起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，~~	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	~~至多延長至屆滿七十歲之學期終了止。~~	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
-	~~六、延長服務各項基本條件，由系~~(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。	+	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
-	~~如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系~~(所、中心)~~務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、~~	+	五、　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次學期起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。
-	~~研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。~~	+	六、　延長服務各項基本條件，由系(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。
-	~~七、教授延長服務案件，系~~(所、中心)~~應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前~~	+	如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會
-	~~檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會~~(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公教保險部備查。	+	逐年審查。
-	~~八、教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。~~	+	七、　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國
-	~~九、獲系~~(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：	+	私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公教保險部備查。
-	(一)教授延長服務意願書。	+	八、　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。
-	(二)教授延長服務推薦表。	+	九、　獲系(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：
-	(三)符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。	+	(一)教授延長服務意願書。
-	(四)教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦建議函。	+	(二)教授延長服務推薦表。
-	~~十、本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。~~	+	(三)符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。
-	~~十一、本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後實施，修正時亦同。~~	+	(四)教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦建議函。
		+	十、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。
		+	十一、　本要點經校務會議、董事會會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。
		+
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2018年11月30日 (五) 04:05

2018-11-30T04:05:18Z

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	:::::::::103.11.17 董事會第17屆第15次會議審議通過		:::::::::103.11.17 董事會第17屆第15次會議審議通過
	:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.26 高醫人字第1031104230號函公布]]		:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.26 高醫人字第1031104230號函公布]]
		+	:::::::::104.04.02 103學年度第3次校務會議通過
	:::::::::104.04.20 董事會第17屆第19次會議審議通過		:::::::::104.04.20 董事會第17屆第19次會議審議通過
	:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26 高醫人字第1041101684號函公布]]		:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26 高醫人字第1041101684號函公布]]

Wikilaw在2018年11月30日 (五) 04:04

2018-11-30T04:04:03Z

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第1行：		第1行：
	<font size=2>		<font size=2>
-	:::::::::96.04.~~12九十五學年度第三次校務暨第九次行政聯席會議通過~~	+	:::::::::96.04.12 95學年度第3次校務暨第9次行政聯席會議通過
-	:::::::::96.04.~~27董事會第十五屆第十二次會議審議通過~~	+	:::::::::96.04.27 董事會第15屆第12次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:96.05.16高醫人字第0960004244號函公布.doc\|96.05.~~16高醫人字第0960004244號函公布~~]]	+	:::::::::[[媒體:96.05.16高醫人字第0960004244號函公布.doc\|96.05.16 高醫人字第0960004244號函公布]]
-	:::::::::99.03.~~11九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過~~	+	:::::::::99.03.11 98學年度第2次校務暨第8次行政聯席會議審議通過
-	:::::::::99.06.~~28董事會第十六屆第九次會議審議通過~~	+	:::::::::99.06.28 董事會第16屆第9次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:99.09.21高醫人字第0991104701號函公布.doc\|99.09.~~21高醫人字第0991104701號函公布~~]]	+	:::::::::[[媒體:99.09.21高醫人字第0991104701號函公布.doc\|99.09.21 高醫人字第0991104701號函公布]]
	:::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過		:::::::::101.11.08 101學年度第1次校務會議審議通過
-	:::::::::101.11.~~24董事會第十七屆第三次會議審議通過~~	+	:::::::::101.11.24 董事會第17屆第3次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:1011103395.doc\|101.12.~~05高醫人字第1011103395號函公布~~]]	+	:::::::::[[媒體:1011103395.doc\|101.12.05 高醫人字第1011103395號函公布]]
-	:::::::::102.10.17.102學年度第1次校務會議審議通過	+	:::::::::102.10.17 102學年度第1次校務會議審議通過
-	:::::::::102.10.~~28董事會第十七屆第八次會議審議通過~~	+	:::::::::102.10.28 董事會第17屆第8次會議審議通過
	:::::::::[[媒體:1021103485.doc\|102.11.06 高醫人字第1021103485號函公布]]		:::::::::[[媒體:1021103485.doc\|102.11.06 高醫人字第1021103485號函公布]]
-	:::::::::103.10.30.103學年度第1次校務會議審議通過	+	:::::::::103.10.30 103學年度第1次校務會議審議通過
-	:::::::::103.11.~~17董事會第十七屆第十五次會議審議通過~~	+	:::::::::103.11.17 董事會第17屆第15次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.~~26高醫人字第1031104230號函公布~~]]	+	:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.26 高醫人字第1031104230號函公布]]
-	:::::::::104.04.~~20董事會第十七屆第十九次會議審議通過~~	+	:::::::::104.04.20 董事會第17屆第19次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.~~26高醫人字第1041101684號函公布~~]]</font>	+	:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26 高醫人字第1041101684號函公布]]
		+	:::::::::107.11.08 107學年度第1次臨時校務會議通過
		+	:::::::::107.11.22 董事會第18屆第35次會議審議通過
		+	:::::::::[[媒體:教授延長服務處理要點_1071130公告.docx\|107.11.30 高醫人字第第1071104132號號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據~~	+	一、本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」
-	~~「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及「學校法人~~	+	及「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。
-	~~及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。~~	+	二、教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。
-	~~二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工~~	+	三、教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定條件而有繼續服務意願者，得由系（所、中心）務
-	~~退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。~~	+	會議依系（所、中心）發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，
-	~~三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定~~	+	當事人不得自行要求延長服務。
-	~~條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務意願書」及其相關資料交由系~~	+	四、依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
-	(~~所、中心)務會議依系(所、中心~~)~~發展需要逐年檢討後提出推薦，~~	+	(一)具下列基本條件者：
-	~~經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，~~	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	~~當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，~~	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	~~須另檢附本校附設醫院推薦建議函。~~	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。
-	~~四、　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：~~	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
-	~~（一）具下列基本條件者。~~	+	(二)具下列特殊條件之一者：
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	3.~~依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依~~	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	~~規定授足基本授課時數者。~~	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	~~（二）具下列特殊條件之一者。~~	+	6.曾獲科技部傑出研究獎勵二次以上者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	7.自屆齡當學期終止或每次延長服務屆滿之日前三年內，有個人著作出版或於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	相關之重要學術論文至少3篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI，學術確有貢獻者。Impact Factor介於10-20或排名前
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	年度為準。
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	6.~~曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。~~	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
-	7.~~最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義~~	+	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
-	~~公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者~~	+	五、教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次學期起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，
-	~~(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，~~	+	至多延長至屆滿七十歲之學期終了止。
-	~~其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/~~EI；103學年度被推薦者~~	+	六、延長服務各項基本條件，由系(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。
-	~~至少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact~~ Factor介於10-~~20或~~	+	如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、
-	~~排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等~~	+	研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。
-	~~同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。~~	+	七、教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公教保險部備查。
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	八、教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。
-	~~前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。~~	+	九、獲系(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：
-	~~五、　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，~~	+	(一)教授延長服務意願書。
-	~~第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。~~	+	(二)教授延長服務推薦表。
-	~~六、　延長服務各項基本條件，由系~~(所、中心)~~、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件~~	+	(三)符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。
-	~~由各級教評會審定。~~	+	(四)教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦建議函。
-	~~如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，~~	+	十、本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。
-	經系(所、中心)~~務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、研究工作者，~~	+	十一、本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後實施，修正時亦同。
-	~~得逕提校教師評審委員會逐年審查。~~	+
-	~~七、　教授延長服務期間不得兼任行政主管職務。~~	+
-	~~八、　教授延長服務案件，系~~(所、中心)~~應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，~~	+
-	~~本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人~~	+
-	~~中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會~~(簡稱儲金管理會)~~及台灣銀行~~	+
-	~~股份有限公司公教保險部備查。~~	+
-	~~九、　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應~~	+
-	~~中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。~~	+
-	~~十、　獲系~~(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：	+
-	~~（一）教授延長服務推薦表~~	+
-	~~（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。~~	+
-	~~十一、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。~~	+
-	~~十二、　本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。~~	+
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2016年7月20日 (三) 06:13

2016-07-20T06:13:40Z

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第18行：		第18行：
	:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26高醫人字第1041101684號函公布]]</font>		:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26高醫人字第1041101684號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~一、　　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據~~	+	一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據
-	~~「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及「學校法人~~	+	「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及「學校法人
-	~~及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。~~	+	及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。
-	~~二、　　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工~~	+	二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工
-	~~退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。~~	+	退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。
-	~~三、　　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定~~	+	三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定
-	~~條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務意願書」及其相關資料交由系~~	+	條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務意願書」及其相關資料交由系
-	(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討後提出推薦，	+	(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討後提出推薦，
-	~~經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，~~	+	經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，
-	~~當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，~~	+	當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，
-	~~須另檢附本校附設醫院推薦建議函。~~	+	須另檢附本校附設醫院推薦建議函。
-	~~四、　　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：~~	+	四、　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
-	~~（一）具下列基本條件者。~~	+	（一）具下列基本條件者。
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依
-	~~規定授足基本授課時數者。~~	+	規定授足基本授課時數者。
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
-	~~（二）具下列特殊條件之一者。~~	+	（二）具下列特殊條件之一者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。	+	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。
-	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義	+	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義
-	~~公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者~~	+	公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者
-	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，	+	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，
-	~~其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/EI；103學年度被推薦者	+	其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI；103學年度被推薦者
-	~~至少2篇~~;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或	+	至少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或
-	~~排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact~~ Factor大於20或排名前5％之論文等	+	排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等
-	~~同三篇論文。Impact~~ Factor及排名以論文發表前一年度為準。	+	同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
-	~~前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。~~	+	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
-	~~五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，~~	+	五、　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，
-	~~第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。~~	+	第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。
-	~~六、　　延長服務各項基本條件，由系~~(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件	+	六、　延長服務各項基本條件，由系(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件
-	~~由各級教評會審定。~~	+	由各級教評會審定。
-	~~如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，~~	+	如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，
-	經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、研究工作者，	+	經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、研究工作者，
-	~~得逕提校教師評審委員會逐年審查。~~	+	得逕提校教師評審委員會逐年審查。
-	~~七、　　教授延長服務期間不得兼任行政主管職務。~~	+	七、　教授延長服務期間不得兼任行政主管職務。
-	~~八、　　教授延長服務案件，系~~(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，	+	八、　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，
-	~~本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人~~	+	本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人
-	~~中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會~~(簡稱儲金管理會)及台灣銀行	+	中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行
-	~~股份有限公司公教保險部備查。~~	+	股份有限公司公教保險部備查。
-	~~九、　　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應~~	+	九、　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應
-	~~中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。~~	+	中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。
-	~~十、　　獲系~~(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：	+	十、　獲系(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：
-	~~（一）教授延長服務推薦表~~	+	（一）教授延長服務推薦表
-	~~（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。~~	+	（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。
	十一、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。		十一、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。
	十二、　本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。		十二、　本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。
	</pre>		</pre>

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第31行：		第31行：
	四、　　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：		四、　　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
	（一）具下列基本條件者。		（一）具下列基本條件者。
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依
-	~~規定授足基本授課時數者。~~	+	規定授足基本授課時數者。
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
	（二）具下列特殊條件之一者。		（二）具下列特殊條件之一者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。	+	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。
-	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義	+	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義
-	~~公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者~~	+	公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者
-	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，	+	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，
-	~~其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/EI；103學年度被推薦者	+	其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI；103學年度被推薦者
-	~~至少2篇~~;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或	+	至少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或
-	~~排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact~~ Factor大於20或排名前5％之論文等	+	排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等
-	~~同三篇論文。Impact~~ Factor及排名以論文發表前一年度為準。	+	同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。		前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
	五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，		五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，

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第31行：		第31行：
	四、　　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：		四、　　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
	（一）具下列基本條件者。		（一）具下列基本條件者。
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依
	規定授足基本授課時數者。		規定授足基本授課時數者。
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
	（二）具下列特殊條件之一者。		（二）具下列特殊條件之一者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。	+	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。
-	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義	+	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義
-	~~公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者~~	+	公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者
-	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，	+	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，
-	~~其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/EI；103學年度被推薦者	+	其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI；103學年度被推薦者
-	~~至少2篇~~;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或	+	至少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或
-	~~排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact~~ Factor大於20或排名前5％之論文等	+	排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等
-	~~同三篇論文。Impact~~ Factor及排名以論文發表前一年度為準。	+	同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。		前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
	五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，		五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，

Wikilaw在2015年12月10日 (四) 08:44

2015-12-10T08:44:28Z

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第18行：		第18行：
	:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26高醫人字第1041101684號函公布]]</font>		:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26高醫人字第1041101684號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及~~	+	一、　　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據
-	~~「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。~~	+	「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及「學校法人
-	~~二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終~~	+	及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。
-	了。	+	二、　　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工
-	~~三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務~~	+	退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終了。
-	~~意願書」及其相關資料交由系~~(所、中心)務會議依系(所、中心)~~發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師~~	+	三、　　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定
-	~~評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本~~	+	條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務意願書」及其相關資料交由系
-	~~校附設醫院推薦建議函。~~	+	(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討後提出推薦，
-	~~四、　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：~~	+	經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，
-	~~（一）具下列基本條件者。~~	+	當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	須另檢附本校附設醫院推薦建議函。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	四、　　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
-	3.~~依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。~~	+	（一）具下列基本條件者。
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	~~（二）具下列特殊條件之一者。~~	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	規定授足基本授課時數者。
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	（二）具下列特殊條件之一者。
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	7.~~最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以~~	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	~~上，其中一篇須為通訊作者~~(Corresponding Author)~~，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，其中至少1篇須以第一或通訊~~	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	~~作者發表於SCI~~/SSCI/~~EI； 103學年度被推薦者至少2篇~~;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-~~20或排~~	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	~~名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表~~	+	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。
-	~~前一年度為準。~~	+	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，
-	~~前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。~~	+	其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI；103學年度被推薦者
-	~~五、　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，~~	+	至少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或
-	~~至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。~~	+	排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等
-	~~六、　延長服務各項基本條件，由系~~(所、中心)~~、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。~~	+	同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表前一年度為準。
-	~~如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系~~(所、中心)~~務會議評估其身心健康仍適合繼續從~~	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	~~事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。~~	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
-	~~七、　教授延長服務期間不得兼任行政主管職務。~~	+	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
-	~~八、　教授延長服務案件，系~~(所、中心)~~應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一~~	+	五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，
-	~~個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會~~(簡稱儲金管理會)~~及台灣銀行股份有限公司公~~	+	第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。
-	~~教保險部備查。~~	+	六、　　延長服務各項基本條件，由系(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件
-	~~九、　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應~~	+	由各級教評會審定。
-	~~即退休。~~	+	如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，
-	~~十、　獲系~~(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：	+	經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從事教學、研究工作者，
-	~~（一）教授延長服務推薦表~~	+	得逕提校教師評審委員會逐年審查。
-	~~（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。~~	+	七、　　教授延長服務期間不得兼任行政主管職務。
-	~~十一、本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。~~	+	八、　　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，
-	~~十二、本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。~~	+	本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人
		+	中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行
		+	股份有限公司公教保險部備查。
		+	九、　　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應
		+	中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應即退休。
		+	十、　　獲系(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：
		+	（一）教授延長服務推薦表
		+	（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。
		+	十一、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。
		+	十二、　本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2015年6月1日 (一) 02:34

2015-06-01T02:34:35Z

←上一修訂		在2015年6月1日 (一) 02:34所做的修訂版本
第14行：		第14行：
	:::::::::103.10.30.103學年度第1次校務會議審議通過		:::::::::103.10.30.103學年度第1次校務會議審議通過
	:::::::::103.11.17董事會第十七屆第十五次會議審議通過		:::::::::103.11.17董事會第十七屆第十五次會議審議通過
-	:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.26高醫人字第1031104230號函公布]]</font>	+	:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.26高醫人字第1031104230號函公布]]
		+	:::::::::104.04.20董事會第十七屆第十九次會議審議通過
		+	:::::::::[[媒體:1041101684.doc\|104.05.26高醫人字第1041101684號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
	一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及		一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及
第20行：		第22行：
	二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終		二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終
	了。		了。
-	~~三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四條規定條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務~~	+	三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四點規定條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務
	意願書」及其相關資料交由系(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師		意願書」及其相關資料交由系(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師
	評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本		評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本
	校附設醫院推薦建議函。		校附設醫院推薦建議函。
-	~~四、　依前條規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：~~	+	四、　依前點規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
	（一）具下列基本條件者。		（一）具下列基本條件者。
	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。		1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
第50行：		第52行：
	如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從		如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從
	事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。		事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。
-	~~七、　教授延長服務期間不得兼任行政職務。~~	+	七、　教授延長服務期間不得兼任行政主管職務。
	八、　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一		八、　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一
	個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公		個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公

Wikilaw在2014年12月26日 (五) 09:24

2014-12-26T09:24:46Z

←上一修訂		在2014年12月26日 (五) 09:24所做的修訂版本
第12行：		第12行：
	:::::::::102.10.28董事會第十七屆第八次會議審議通過		:::::::::102.10.28董事會第十七屆第八次會議審議通過
	:::::::::[[媒體:1021103485.doc\|102.11.06 高醫人字第1021103485號函公布]]		:::::::::[[媒體:1021103485.doc\|102.11.06 高醫人字第1021103485號函公布]]
-	</font>	+	:::::::::103.10.30.103學年度第1次校務會議審議通過
		+	:::::::::103.11.17董事會第十七屆第十五次會議審議通過
		+	:::::::::[[媒體:1031104230.docx\|103.12.26高醫人字第1031104230號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~一、　　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職~~	+	一、　本校為校務發展及教學需要，並使教授延長服務作業有所依循，依據「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」及
-	~~資遣條例」及「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。~~	+	「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則」，訂定本要點。
-	~~二、　　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務~~	+	二、　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務至該學期終
-	~~至該學期終了。~~	+	了。
-	~~三、　　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四條規定條件而有繼續服務意願~~	+	三、　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四條規定條件而有繼續服務意願者，得依規定將「延長服務
-	~~者，得依規定將「延長服務意願書」及其相關資料交由系~~(所、中心)務會議依系(所、中心)~~發展需要逐年檢討~~	+	意願書」及其相關資料交由系(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師
-	~~後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求~~	+	評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本
-	~~延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦函。~~	+	校附設醫院推薦建議函。
-	~~四、　　依前條規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：~~	+	四、　依前條規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
-	~~（一）具下列基本條件者。~~	+	（一）具下列基本條件者。
-	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。	+	1.身心健康仍願繼續從事教學工作者。
-	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。	+	2.在教學研究上經學校評鑑優良者。
-	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。	+	3.依規定授足基本授課時數且兼課未超過規定時數並於延長服務期間亦可依規定授足基本授課時數者。
-	4.在本校擔任專任教職三年以上者。	+	4.在本校擔任專任教職三年以上者。
-	~~（二）具下列特殊條件之一者。~~	+	（二）具下列特殊條件之一者。
-	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。	+	1.擔任中央研究院院士者或他國國家科學院院士者。
-	2.曾擔任國家講座主持人者。	+	2.曾擔任國家講座主持人者。
-	3.曾獲總統科學獎者。	+	3.曾獲總統科學獎者。
-	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。	+	4.曾獲行政院傑出科技貢獻獎者。
-	5.曾獲教育部學術獎者。	+	5.曾獲教育部學術獎者。
-	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。	+	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。
-	7.~~最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關~~	+	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以
-	~~之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者~~(Corresponding Author)~~，學術確有貢獻者。~~	+	上，其中一篇須為通訊作者(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，其中至少1篇須以第一或通訊
-	~~102學年度被推薦者，其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/EI； ~~103學年度被推薦者至~~	+	作者發表於SCI/SSCI/EI； 103學年度被推薦者至少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或排
-	~~少2篇~~;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-~~20或排名前10％之論文等同兩篇~~	+	名前10％之論文等同兩篇論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表
-	~~論文，Impact~~ Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表	+	前一年度為準。
-	~~前一年度為準。~~	+	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
-	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。	+	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。
-	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。	+	前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。
-	~~前項第一款第四目所稱任教年資，以專任有給年資為限。~~	+	五、　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限不得逾一年，
-	~~五、　　教授延長服務，第一次自年滿六十五歲之次月起延長服務至屆滿六十六歲之學期終了止，第二次以後，每次延長服務期限~~	+	至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。
-	~~不得逾一年，至多延長至屆滿七十歲之當學期終了止。~~	+	六、　延長服務各項基本條件，由系(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。
-	~~六、　　延長服務各項基本條件，由系~~(所、中心)、院依權責自行認定、審核，延長服務特殊條件由各級教評會審定。	+	如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系(所、中心)務會議評估其身心健康仍適合繼續從
-	~~如為中央研究院院士或曾擔任國家講座主持人且符合延長服務規定條件之教授，經系~~(所、中心)~~務會議評估其身心健康仍~~	+	事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。
-	~~適合繼續從事教學、研究工作者，得逕提校教師評審委員會逐年審查。~~	+	七、　教授延長服務期間不得兼任行政職務。
-	~~七、　　教授延長服務期間不得兼任行政職務。~~	+	八、　教授延長服務案件，系(所、中心)應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡（期）一
-	~~八、　　教授延長服務案件，系~~(所、中心)~~應於屆齡（期）三個月前向校方陳報推薦，本校應於屆齡（期）前檢討核定，至遲於屆齡~~	+	個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會(簡稱儲金管理會)及台灣銀行股份有限公司公
-	~~（期）一個月前檢附名冊一份至財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職儲金管理委員會~~(簡稱儲金管理會)~~及台灣~~	+	教保險部備查。
-	~~銀行股份有限公司公教保險部備查。~~	+	九、　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依規定辦理應
-	~~九、　　教授經核准延長服務者，於延長服務期間，其延長服務原因或條件已消失，本校應中止其延長服務並即報請教育主管機關依~~	+	即退休。
-	~~規定辦理應即退休。~~	+	十、　獲系(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：
-	~~十、　　獲系~~(所、中心)務會議推薦延長服務之教授，應備妥下列文件提各級教評會審查：	+	（一）教授延長服務推薦表
-	~~（一）教授延長服務推薦表~~	+	（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。
-	~~（二）符合特殊條件之獎勵、創作、展演文件影本一份或學術論文、著作。~~	+	十一、本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。
-	~~十一、　本要點如有其他未規定事項，悉依照教育部及本校相關規定辦理。~~	+	十二、本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。
-	~~十二、　本要點經校務會議通過，呈董事會會議審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修正時亦同。~~	+
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2013年11月12日 (二) 06:10

2013-11-12T06:10:25Z

←上一修訂		在2013年11月12日 (二) 06:10所做的修訂版本
第18行：		第18行：
	二、　　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務		二、　　教授年滿六十五歲者，除其屆滿限齡之日適在學期中者，得依本校教職員工退休撫卹資遣辦法第四條第一項規定延長服務
	至該學期終了。		至該學期終了。
-	~~三、　　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四條規定條件而有繼續服務意願者，得依規定~~	+	三、　　教授已達應即退休年齡，在教學、研究上有優異表現著有學術聲望，符合第四條規定條件而有繼續服務意願
-	~~將「延長服務意願書」及其相關資料交由系~~(所、中心)務會議依系(所、中心)~~發展需要逐年檢討後提出推薦，經系（所、中心）~~	+	者，得依規定將「延長服務意願書」及其相關資料交由系(所、中心)務會議依系(所、中心)發展需要逐年檢討
-	~~、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師~~	+	後提出推薦，經系（所、中心）、院及校各級教師評審委員會審議通過，准予延長服務，當事人不得自行要求
-	~~採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦函。~~	+	延長服務。教授如與本校附屬機構臨床各科主治醫師採合聘者，須另檢附本校附設醫院推薦函。
	四、　　依前條規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：		四、　　依前條規定辦理延長服務之教授應符合下列基本條件並具特殊條件之一：
	（一）具下列基本條件者。		（一）具下列基本條件者。
第35行：		第35行：
	5.曾獲教育部學術獎者。		5.曾獲教育部學術獎者。
	6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。		6.曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。
-	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者(Corresponding Author)~~，學術確有貢獻者。102學年度被推薦者，其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI~~/SSCI/EI； ~~103學年度被推薦者至少2篇~~;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-~~20或排名前10％之論文等同兩篇論文，Impact~~ Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact ~~Factor及排名以論文發表前一年度為準。~~	+	7.最近三年內有個人著作出版或最近三年內於國內外著名學術性刊物以本校名義公開發表與所授課程相關
		+	之重要學術論文三篇以上，其中一篇須為通訊作者(Corresponding Author)，學術確有貢獻者。
		+	102學年度被推薦者，其中至少1篇須以第一或通訊作者發表於SCI/SSCI/EI； 103學年度被推薦者至
		+	少2篇;104學年度以後被推薦者至少3篇。Impact Factor介於10-20或排名前10％之論文等同兩篇
		+	論文，Impact Factor大於20或排名前5％之論文等同三篇論文。Impact Factor及排名以論文發表
		+	前一年度為準。
	8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。		8.教授藝能科目者最近三年內每年有創作、展演、技術指導，著有國際聲望者。
	9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。		9.所擔任課程經認定屬高科技或稀少性一時難以羅致接替人選者。