人力資源發展委員會設置辦法 - 修訂沿革

Wikilaw在2016年5月2日 (一) 07:50

2016-05-02T07:50:34Z

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第4行：		第4行：
	::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過		::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過
	::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]		::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]
-	::::::::[[媒體:~~105.04.14人力資源發展委員會設置辦法~~.docx\|105.04.14 104學年度第9次行政會議通過]]</font>	+	::::::::[[媒體:10505人發委員會設置辦法修正條文.docx\|105.04.14 104學年度第9次行政會議通過]]</font>
	<pre>		<pre>
	第一條　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）		第一條　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）

Wikilaw在2016年5月2日 (一) 07:46

2016-05-02T07:46:46Z

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第14行：		第14行：
	三、審議約僱人員納編案。		三、審議約僱人員納編案。
	四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。		四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。
-	~~其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。~~	+	五、其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。
	第三條　本委員會組成如下：		第三條　本委員會組成如下：
	一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。		一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。

Wikilaw在2016年5月2日 (一) 07:38

2016-05-02T07:38:46Z

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第3行：		第3行：
	::::::::[[媒體:1001103632.doc\|100.11.28高醫人字第1001103632號函公布]]		::::::::[[媒體:1001103632.doc\|100.11.28高醫人字第1001103632號函公布]]
	::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過		::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過
-	::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]</font>	+	::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]
		+	::::::::[[媒體:105.04.14人力資源發展委員會設置辦法.docx\|105.04.14 104學年度第9次行政會議通過]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條　　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，~~	+	第一條　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）
-	~~依據職員工任用（晉升）辦法第九條及技術人員任用（晉升）辦法第六條規定設立~~	+	辦法第八條及技術人員任用（晉升）辦法第七條規定設立人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），
-	~~人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。~~	+	並訂定本辦法。
-	~~第二條　　本委員會職責如下：~~	+	第二條　本委員會職責如下：
-	~~一、審議職員工晉升相關業務。~~	+	一、審議職員工晉升相關業務。
-	~~二、審議技術人員晉升相關業務。~~	+	二、審議技術人員晉升相關業務。
-	~~三、審議約僱人員納編案。~~	+	三、審議約僱人員納編案。
-	~~四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。~~	+	四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。
-	~~五、其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。~~	+	其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。
-	~~第三條　　本委員會組成如下：~~	+	第三條　本委員會組成如下：
-	~~一、主任委員兼召集人~~:由校長指定副校長一人擔任。	+	一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
-	~~二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。~~	+	二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。
-	~~三、遴選委員：由校長自一級主管中遴聘13至15名擔任之。~~	+	三、遴選委員：由校長自一級主管中遴聘13至17名擔任之。
-	~~四、委員任期一年，得連任之。~~	+	四、委員任期一年，得連任之。
-	~~第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上~~	+	第四條　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上通過始得決議。
-	~~通過始得決議。~~	+	第五條　本辦法經行政會議通過後實施。
-	~~第五條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。~~	+
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2015年12月14日 (一) 06:00

2015-12-14T06:00:25Z

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第5行：		第5行：
	::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]</font>		::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條　　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）辦法第九條及~~	+	第一條　　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，
-	~~技術人員任用（晉升）辦法第六條規定設立人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。~~	+	依據職員工任用（晉升）辦法第九條及技術人員任用（晉升）辦法第六條規定設立
		+	人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。
	第二條　　本委員會職責如下：		第二條　　本委員會職責如下：
	一、審議職員工晉升相關業務。		一、審議職員工晉升相關業務。
第18行：		第19行：
	三、遴選委員：由校長自一級主管中遴聘13至15名擔任之。		三、遴選委員：由校長自一級主管中遴聘13至15名擔任之。
	四、委員任期一年，得連任之。		四、委員任期一年，得連任之。
-	~~第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上通過始得決議。~~	+	第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上
		+	通過始得決議。
	第五條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。		第五條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2014年4月8日 (二) 01:52

2014-04-08T01:52:39Z

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第2行：		第2行：
	::::::::100.11.10一00學年度第四次行政會議通過		::::::::100.11.10一00學年度第四次行政會議通過
	::::::::[[媒體:1001103632.doc\|100.11.28高醫人字第1001103632號函公布]]		::::::::[[媒體:1001103632.doc\|100.11.28高醫人字第1001103632號函公布]]
-	</font>	+	::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過
		+	::::::::[[媒體:1031100934.doc\|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]</font>
	<pre>		<pre>
-	~~第一條　　高雄醫學大學(以下簡稱本校)為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）辦法第九條及技術人員~~	+	第一條　　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）辦法第九條及
-	~~任用（晉升）辦法第六條規定設置人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。~~	+	技術人員任用（晉升）辦法第六條規定設立人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。
	第二條　　本委員會職責如下：		第二條　　本委員會職責如下：
	一、審議職員工晉升相關業務。		一、審議職員工晉升相關業務。
第15行：		第16行：
	一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。		一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
	二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。		二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。
-	~~三、遴選委員：由校長自具人力資源相關專長之教師及當學年度校務會議教授、副教授代表遴聘6至8名及職員工代表、技術人~~	+	三、遴選委員：由校長自一級主管中遴聘13至15名擔任之。
-	~~員代表各1名擔任之。~~	+
	四、委員任期一年，得連任之。		四、委員任期一年，得連任之。
-	~~第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員三分之二以上通過始得決議。~~	+	第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員二分之一以上通過始得決議。
-	~~本委員會決議通過事項，須報請校長核定。~~	+
	第五條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。		第五條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
	</pre>		</pre>

Wikilaw在2011年12月16日 (五) 09:37

2011-12-16T09:37:04Z

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第4行：		第4行：
	</font>		</font>
	<pre>		<pre>
-	第一條　　高雄醫學大學(以下簡稱本校)~~為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）辦法第九條及技術人員任用（晉升）辦法第六條規定設置人力資源發展委員會~~	+	第一條　　高雄醫學大學(以下簡稱本校)為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）辦法第九條及技術人員
-	~~（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。~~	+	任用（晉升）辦法第六條規定設置人力資源發展委員會（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。
	第二條　　本委員會職責如下：		第二條　　本委員會職責如下：
	一、審議職員工晉升相關業務。		一、審議職員工晉升相關業務。
第15行：		第15行：
	一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。		一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
	二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。		二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。
-	~~三、遴選委員：由校長自具人力資源相關專長之教師及當學年度校務會議教授、副教授代表遴聘6至8名及職員工代表、技術人員代表各1名擔任之。~~	+	三、遴選委員：由校長自具人力資源相關專長之教師及當學年度校務會議教授、副教授代表遴聘6至8名及職員工代表、技術人
		+	員代表各1名擔任之。
	四、委員任期一年，得連任之。		四、委員任期一年，得連任之。
	第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員三分之二以上通過始得決議。		第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員三分之二以上通過始得決議。

Wikilaw: 新頁面: ::::::::100.11.10一00學年度第四次行政會議通過 ::::::::100.11.28高醫人字第1001103632號函公布

 第一條　　高...

2011-12-16T09:36:25Z

新頁面: <font size=2> ::::::::100.11.10一00學年度第四次行政會議通過 ::::::::100.11.28高醫人字第1001103632號函公布 </font> <pre> 第一條　　高...

新頁面

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::::::::100.11.10一00學年度第四次行政會議通過
::::::::[[媒體:1001103632.doc|100.11.28高醫人字第1001103632號函公布]]
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第一條　　高雄醫學大學(以下簡稱本校)為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務，依據職員工任用（晉升）辦法第九條及技術人員任用（晉升）辦法第六條規定設置人力資源發展委員會
　　　　　（以下簡稱本委員會），並訂定本辦法。
第二條　　本委員會職責如下：
　　　　　一、審議職員工晉升相關業務。
　　　　　二、審議技術人員晉升相關業務。
　　　　　三、審議約僱人員納編案。
　　　　　四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。
　　　　　五、其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。
第三條　　本委員會組成如下：
　　　　　一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
　　　　　二、當然委員：副校長（2位）及人事室主任擔任。
　　　　　三、遴選委員：由校長自具人力資源相關專長之教師及當學年度校務會議教授、副教授代表遴聘6至8名及職員工代表、技術人員代表各1名擔任之。
　　　　　四、委員任期一年，得連任之。
第四條　　本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並經出席委員三分之二以上通過始得決議。
　　　　　本委員會決議通過事項，須報請校長核定。
第五條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
</pre>