新藥開發暨價創研究中心設置辦法

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:::::::::108.07.11 107學年度第12次行政會議修正通過
:::::::::[[媒體:1081102629.docx|108.08.08 高醫研發字第1081102629號函公布]]
:::::::::115.06.10 114學年度第11次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1151102198.docx|115.07.02 高醫研發字第1151102198號函公布]]</font>
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第1條	為整合校內基礎及臨床新藥研究能量，以進行藥物的轉譯及產業化，以達成實質影響與效益，依據本校研究中心設置暨管理辦法，設置新藥開發暨價創研究中心(以下簡稱本中心)，並訂定本辦法。
第2條	本中心之任務如下：
        一、整合基礎與臨床研究資源，發展創新藥物研發專利及運用研發成果輔導團隊進行創業。
        二、培育跨領域(包含基礎、臨床、生物資訊)研究人才。
第3條	本中心之組織架構如下：
        一、置主任一名，綜理中心業務，由校長聘請專任教授兼任之。另得設置副主任、執行長、副執行長、研究團隊或平台組長、副組長若干名，由主任推薦，簽請校長同意後聘兼之。
        二、視實際業務需要得置研究人員、技術人員、行政人員等若干名。
        本中心主任、副主任、執行長、副執行長、組長、副組長，任期一年，期滿得續聘，為無給職。
        本中心由至少二十位可擔任計畫主持人之校內及附屬機構研究人員組成，且至少三分之一為助理教授、臨床醫師或四十五歲以下研究人員。
第4條	本中心設置諮議委員會，每年開會一次，針對發展方向提供建議，諮議委員由校長聘請校內外學者專家擔任之，主任委員由委員互推產生，並得置副主任委員。
諮議委員會委員任期一年，期滿得續聘，為無給職。
第5條	本中心聘任之研究人員須符合本校研究人員約聘辦法之資格。
        本中心聘用之人員待遇得比照本校教職員工待遇標準核支或科技部等相關規定辦理且應載明於聘約中。
第6條	本中心所需經費及人力以自行籌措為原則，必要時得視中心運作編列研究計畫與預算，分別由校方及所屬單位支應，其經費報支需依本校相關規定。
第7條	本中心績效應依據本校研究中心設置辦法評核。
        若未依規定期限內繳交相關營運成果報告書，或經評鑑結果為「裁撤」或連續2次為「待觀察」者，或中心任務已完成者，評鑑結果提送學術研究委員會核定後，依設置程序停辦之。
第8條	本中心聘用人員於聘用期間，所完成與其職務有關之研究成果，包含公式、程序、設計發明或其他著作等相關智慧財產權歸屬應依據本校研發成果管理辦法等相關規定辦理。
第9條	本辦法未明訂事項，依本校相關規定辦理。
第10條	本辦法經行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。

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