附設中和紀念醫院自費醫療獎勵辦法

出自KMU LawDB

在2011年4月7日 (四) 10:01所做的修訂版本

第一條　　為確保醫療服務品質，並獎勵開發非建保給付之自費醫療服務項目，訂定本辦法。
　　　　　本校受委託經營之小港醫院及其他所屬醫療相關機構比照本辦法辦理。
第二條　　本辦法所稱自費醫療係指全程自費，不含部份項目自費的病例，惟臨床科考量醫院發展與醫學倫理後，經院務會議通過者，不在此
　　　　　限。自費醫療服務提成項目包括自費手術、自費處置及院務會議通過之自費檢驗、檢查、診斷、衛材或裝置等。
第三條　　本辦法所稱材料費包括一般材料費與特殊材料費。
　　　　　一般材料費應包含手術中使用之縫線刀片、開刀巾等等各項變動成本，及設備器材、房舍折舊、醫院管理費等固定成本。
　　　　　自費醫療項目之一般材料費無法逐一列舉者，其成本計算以收入之25％至50%計算之。
第四條　　自費手術費之醫師提成比例為60％為科或個人績效點數。
　　　　　手術費之定義為該項所自費醫療項目收入扣除一般材料費、特殊材料費、藥品費及其他可計算費用。
　　　　　一般材料費如無法逐一列舉者，手術費之計算以該項自費醫療服務收入扣除特殊材料費後，除以1.25至1.50計算之。
第五條　　自費處置費之醫師提成比例60％為科或個人績效點數。
　　　　　處置費之定義為該項自費醫療服務收入扣除一般材料費、特殊材料費、技工費、藥品費及其他可計算費用。
　　　　　一般材料費如無法逐一列舉者，處置費之計算以該項自費醫療服務收入，扣除特殊材料費、技工費、藥品費及其他可計算費用後，除
　　　　　以1.25至1.50計算之。
第六條　　以檢驗、檢查、特殊材料裝置及專業診斷之自費醫療項目，扣除可計及不可計成本後提撥60％為科或個人績效點數。
　　　　　自費診察總評部份比照現制診察費提成比例計算個人績效點數。
　　　　　本條各自費項目得考量醫學倫理、實證醫學或對醫院貢獻，另訂提成比例，並經院務會議通過後實施。
　　　　　臨床科主治醫師依診療需要，轉介病人施行本條第一項自費醫療服務者，須經院務會通過後實施。
第七條　　自費醫療項目之提成點數超過固定薪額度部份以每點一元計算。
　　　　　個人績效總點數未達固定薪額度時，醫師薪資依據現制計算。
　　　　　第一項所稱固定薪係指本俸、學術研究費及臨床津貼。醫師如具教授、副教授、助理教授、講師身分者，固定薪額度分別以60%、
　　　　　70%、80%、90%計算之。
第八條　　自費醫療項目與一般醫療項目提成總點數合計每月以五十萬元為上限，超過部份之提成點數一律納入各臨床科之代訓費。
第九條　　本辦法實施一年後需提出來逐項檢討。
第十條　　本辦法經本醫院院務會議及本校醫療事業經營決策委員會及校務會議通過，呈報董事會審議通過後，由校長公布，並自公布日起實
　　　　　施，修正時亦同。