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適用勞動基準法人員工作規則 - 修訂沿革
2024-03-28T14:46:39Z
本站上此頁的修訂沿革
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Hrlaw在2022年12月19日 (一) 06:29
2022-12-19T06:29:21Z
<p></p>
<table style="background-color: white; color:black;">
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<tr valign='top'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2022年12月19日 (一) 06:29所做的修訂版本</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第19行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第19行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.06 高市勞條字第10941467500號函修正</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.06 高市勞條字第10941467500號函修正</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布]]</font></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布<ins class="diffchange diffchange-inline">]]</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::111.10.13 111學年度第2次行政會議通過</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::111.11.07 高市勞條字第11138894100號函修正</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::111.11.17 高市勞條字第11139255100號函同意核備</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">:::::::::[[媒體:1111104630.docx|111.12.19 高醫人字第1111104630號函公布</ins>]]</font></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<del class="diffchange diffchange-inline">1100001571</del>.docx|請於上方 <del class="diffchange diffchange-inline">110</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">02</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">26 高醫人字第1100001571號函公布 </del> 下載]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<ins class="diffchange diffchange-inline">1111104630</ins>.docx|請於上方 <ins class="diffchange diffchange-inline">111</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">12</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">19 高醫人字第1111104630號函公布 </ins> 下載]]</div></td></tr>
</table>
Hrlaw
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Wikilaw在2021年2月26日 (五) 09:36
2021-02-26T09:36:51Z
<p></p>
<table style="background-color: white; color:black;">
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<tr valign='top'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2021年2月26日 (五) 09:36所做的修訂版本</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第20行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第20行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::110.01.27 高市勞條字第11030366000號函同意核備</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布]]</font></div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:1100001571.docx|110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布]]</font></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"><pre></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[媒體:1100001571.docx|請於上方 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布 下載]]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"></pre></del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[[媒體:1100001571.docx|請於上方 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布 下載]]</ins></div></td></tr>
</table>
Wikilaw
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Wikilaw在2021年2月26日 (五) 09:36
2021-02-26T09:36:18Z
<p></p>
<table style="background-color: white; color:black;">
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<tr valign='top'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2021年2月26日 (五) 09:36所做的修訂版本</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第23行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第23行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1100001571.docx|請於上方 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布 下載]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1100001571.docx|請於上方 110.02.26 高醫人字第1100001571號函公布 下載]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></pre></ins></div></td></tr>
</table>
Wikilaw
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Wikilaw在2021年2月26日 (五) 09:35
2021-02-26T09:35:57Z
<p></p>
<a href="http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=24898&oldid=22908">顯示差異</a>
Wikilaw
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Wikilaw在2019年8月15日 (四) 01:21
2019-08-15T01:21:25Z
<p></p>
<table style="background-color: white; color:black;">
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<tr valign='top'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2019年8月15日 (四) 01:21所做的修訂版本</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第13行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第13行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::107.03.08 106學年度第8次行政會議通過</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::107.03.08 106學年度第8次行政會議通過</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:適用勞動基準法人員工作規則_1070426公告版.docx|107.04.20 高市勞條字第10732161000號函准予修正備查]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>:::::::::[[媒體:適用勞動基準法人員工作規則_1070426公告版.docx|107.04.20 高市勞條字第10732161000號函准予修正備查]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">:::::::::108.06.27 107學年度第11次行政會議通過</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">:::::::::108.07.19 高市勞條字第10835781400號函准予修正備查</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">:::::::::[[媒體:1081102729.docx|108.08.12 高醫人字第1081102729號函公布]]</font></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"><pre></ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></font></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"><pre></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第一章 總則</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第一章 總則</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第1條 (訂立目的)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第1條 (訂立目的)</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第72行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第73行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 五、無正當理由繼續曠職三日,或一個月內曠職達六日。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 五、無正當理由繼續曠職三日,或一個月內曠職達六日。</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 六、違反勞動契約或工作規則,情節重大者:</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 六、違反勞動契約或工作規則,情節重大者:</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (一)營私舞弊、挪用公款、收受賄賂、佣金者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (一)營私舞弊、挪用公款、收受賄賂、佣金者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (二)在外兼營事業影響公務情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (二)在外兼營事業影響公務情節嚴重者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (三)違抗職務上之合理命令情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (三)違抗職務上之合理命令情節嚴重者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (四)辦事不力、疏忽職守有具體事實其情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (四)辦事不力、疏忽職守有具體事實其情節嚴重者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (五)造謠滋事,煽動非法怠工、非法罷工,情節重大者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (五)造謠滋事,煽動非法怠工、非法罷工,情節重大者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (六)仿效上級主管簽字或盜用印信有事證者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (六)仿效上級主管簽字或盜用印信有事證者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (七)在禁菸地區吸煙導致引火者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (七)在禁菸地區吸煙導致引火者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (八)有盜竊行為或在校內或醫院場所內賭博者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (八)有盜竊行為或在校內或醫院場所內賭博者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (九)違背國家法令、學校或醫院規章情節重大者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (九)違背國家法令、學校或醫院規章情節重大者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十)其他妨害學校、醫院權益等有確切證據經主管認定者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十)其他妨害學校、醫院權益等有確切證據經主管認定者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十一)未按本規則規定之期間提出辭職預告而辭職,致校方有損害者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十一)參加非法組織,經司法機關認定者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十二)參加非法組織,經司法機關認定者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十二)擅離職守,致生變故使校方蒙受重大損害,情節嚴重者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十三)擅離職守,致生變故使校方蒙受重大損害,情節嚴重者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十三)在校內場所內有傷風化行為者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十四)在校內場所內有傷風化行為者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十四)在工作中酗酒滋事妨害工作秩序者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十五)在工作中酗酒滋事妨害工作秩序者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十五)其他重大過失或不當行為,導致嚴重後果者。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十六)其他重大過失或不當行為,導致嚴重後果者。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> (十六)在校內有性侵害、性騷擾或性霸凌之行為,有具體事證。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> (十七)在校內有性侵害、性騷擾或性霸凌之行為,有具體事證。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 本校依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 本校依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第10條 (終止契約限制期間之例外)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第10條 (終止契約限制期間之例外)</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第227行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第227行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 或契約終止仍未休之日數,本校應依前一年度之薪資基準計發工資。前開遞延日數以當年度可休日數三分之一為上限。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 或契約終止仍未休之日數,本校應依前一年度之薪資基準計發工資。前開遞延日數以當年度可休日數三分之一為上限。</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第28條 (給假規定)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第28條 (給假規定)</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> 員工請假分為事假、家庭照顧假、普通傷病假、生理假、婚假、娩假、陪產假、育嬰假、喪假、公假、休假、暑期慰勞假等,其給假日數及薪水</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> 員工請假分為事假、家庭照顧假、普通傷病假、生理假、婚假、娩假、陪產假、育嬰假、喪假、公假、休假、暑期慰勞假等,其給假日數及薪水支給</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> 支給方式依勞基法及其施行細則、勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則、職業災害保護法等相關規定辦理,詳如附件「適用勞動基準法人</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> 方式依勞基法及其施行細則、勞工請假規則、性別工作平等法及其施行細則、職業災害保護法等相關規定辦理,詳如附件「適用勞動基準法人員給假</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> 員給假一覽表」。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> 一覽表」。</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> 本校技工、工友、駐衛警察、司機及約僱職員工之給假,另準用本校「教職員工請假辦法」規定,不適用本規則之「適用勞動基準法人員給假一覽表」。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第29條 (請假手續)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第29條 (請假手續)</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 員工因故必須請假者,應於三天前依規定完成請假程序,經核定後方可離開工作崗位或不出勤。如因故無法於三天前請假,應於請假資訊系統</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 員工因故必須請假者,應於三天前依規定完成請假程序,經核定後方可離開工作崗位或不出勤。如因故無法於三天前請假,應於請假資訊系統</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第237行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第238行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 計畫執行期間,改採每年一月一日起至十二月三十一日止之曆年制。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 計畫執行期間,改採每年一月一日起至十二月三十一日止之曆年制。</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第31條 (請假計算單位)</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>第31條 (請假計算單位)</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> 家庭照顧假、事假、病假、生理假、產前假、陪產假、公(傷)假及特別休假得以時計,其他假每次請假應至少半日。</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> 家庭照顧假、事假、病假、生理假、產檢假、陪產假、公(傷)假及特別休假得以時計,其它假別每次請假應至少半日。</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 一次連續請普通傷病假超過三十日以上之期間,如遇例假日、紀念日、勞動節日及由中央主管機關規定應放假之日,併計於請假期間內。</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div> 一次連續請普通傷病假超過三十日以上之期間,如遇例假日、紀念日、勞動節日及由中央主管機關規定應放假之日,併計於請假期間內。</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第336行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第337行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<del class="diffchange diffchange-inline">適用勞動基準法人員工作規則_1070426公告版</del>.docx|<del class="diffchange diffchange-inline">附件請於上方 107</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">04</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">20 高市勞條字第10732161000號函准予修正備查 下載</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:<ins class="diffchange diffchange-inline">1081102729</ins>.docx|<ins class="diffchange diffchange-inline">附件請於上方 108</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">08</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">12 高醫人字第1081102729號函公布 下載</ins>]]</div></td></tr>
</table>
Wikilaw
http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=20730&oldid=prev
Wikilaw在2018年4月26日 (四) 03:36
2018-04-26T03:36:03Z
<p></p>
<a href="http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=20730&oldid=18241">顯示差異</a>
Wikilaw
http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18241&oldid=prev
Wikilaw在2017年2月23日 (四) 01:04
2017-02-23T01:04:34Z
<p></p>
<table style="background-color: white; color:black;">
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<tr valign='top'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2017年2月23日 (四) 01:04所做的修訂版本</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第326行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第326行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div></pre></div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div></pre></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"><pre></del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div> </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方 106.01.12 105學年度第6次行政會議通過 下載]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方 106.01.12 105學年度第6次行政會議通過 下載]]</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>-</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div><del style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></pre></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
</table>
Wikilaw
http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18240&oldid=prev
Wikilaw在2017年2月23日 (四) 01:03
2017-02-23T01:03:50Z
<p></p>
<table style="background-color: white; color:black;">
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<tr valign='top'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">←上一修訂</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">在2017年2月23日 (四) 01:03所做的修訂版本</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">第326行:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">第326行:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div></pre></div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div></pre></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"><pre></ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方 106.01.12 105學年度第6次行政會議通過 下載]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[媒體:1060216工作規則(勞工局核備版).docx|附件請於上方 106.01.12 105學年度第6次行政會議通過 下載]]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></pre></ins></div></td></tr>
</table>
Wikilaw
http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18238&oldid=prev
Wikilaw在2017年2月23日 (四) 01:02
2017-02-23T01:02:30Z
<p></p>
<a href="http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=18238&oldid=17064">顯示差異</a>
Wikilaw
http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=17064&oldid=prev
Wikilaw在2016年7月7日 (四) 09:11
2016-07-07T09:11:54Z
<p></p>
<a href="http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php?title=%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87&diff=17064&oldid=17057">顯示差異</a>
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