資深教職員工表揚辦法

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:::::::::::89.03.02八十八學年度第八次法規委員會會議通過
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:::::::::::89.03.16八十八學年度第八次行政會議修正通過
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:::::::::89.03.02 88學年度第8次法規委員會會議通過
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:::::::::::[[媒體:89.04.13(89)高醫校法(一)字第011號函頒布.doc|89.04.13(89)高醫校法(一)字第011號函頒布]]
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:::::::::89.03.16 88學年度第8次行政會議修正通過
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:::::::::[[媒體:89.04.13(89)高醫校法(一)字第011號函頒布.doc|89.04.13 (89)高醫校法(一)字第011號函頒布]]
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:::::::::[[媒體:資深教職員工表揚辦法_1071026公告版.docx|107.10.11 107學年度第3次行政會議通過]][[媒體:20181011EV.docx| (English)]]</font>
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第一條  本校(含附設中和紀念醫院及受公私立機構委託經營之醫療事業單位)為表揚教師、
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第1條 本校(含附屬機構或相關事業)為表揚教師、職員工敬業精神,訂定本辦法。
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        職員工敬業精神,訂定本辦法。
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第2條 本校(院)在職之專任教師、職員工至每年校(院)慶前一個月底,在本校(院)連續服務工作屆滿15年、20年及25年者
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第二條  本校在職之專任教師、職員工至每年校(院)慶前一個月底,在本校實際服務工作屆
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予以表揚。另屆滿30年(含)以上者,每年均予表揚。
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        滿十五年、二十年及二十五年者予以表揚。另屆滿三十年(含)以上者,每年均予表
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經核准留職停薪者,其留職停薪前後之年資視為連續。
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        揚。
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第3條 各年資表揚之獎金除校(院)經費另有規定外,原則上標準如下:
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第三條  每年表揚之資深教師、職員工由所屬人事單位於校(院)慶前列冊,提行政(院務)
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一、滿45年至49年:9,000元;
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        會議審議通過辦理。
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二、滿40年至44年:8,000元;
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第四條  資深教師、職員工均於每年校(院)慶表揚,表揚獎項由本校統一訂定。
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三、滿35年至39年:7,000元;
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第五條  本辦法經行政會議通過,呈請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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四、滿30年至34年:6,000元;
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五、屆滿25年:5,000元;
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六、屆滿20年:4,000元;
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七、屆滿15年:3,000元。
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第4條 每年表揚之資深教職員工由所屬人事單位於校(院)慶前列冊,但留職停薪人員不列入發放名冊。名冊經校(院)首長核定後辦理。
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第5條 本辦法經行政會議通過後實施。
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在2024年3月28日 (四) 14:14的目前修訂版本

89.03.02 88學年度第8次法規委員會會議通過
89.03.16 88學年度第8次行政會議修正通過
89.04.13 (89)高醫校法(一)字第011號函頒布
107.10.11 107學年度第3次行政會議通過 (English)
                         
第1條	本校(含附屬機構或相關事業)為表揚教師、職員工敬業精神,訂定本辦法。
第2條	本校(院)在職之專任教師、職員工至每年校(院)慶前一個月底,在本校(院)連續服務工作屆滿15年、20年及25年者
	予以表揚。另屆滿30年(含)以上者,每年均予表揚。
	經核准留職停薪者,其留職停薪前後之年資視為連續。
第3條	各年資表揚之獎金除校(院)經費另有規定外,原則上標準如下:
	一、滿45年至49年:9,000元;
	二、滿40年至44年:8,000元;
	三、滿35年至39年:7,000元;
	四、滿30年至34年:6,000元;
	五、屆滿25年:5,000元;
	六、屆滿20年:4,000元;
	七、屆滿15年:3,000元。
第4條	每年表揚之資深教職員工由所屬人事單位於校(院)慶前列冊,但留職停薪人員不列入發放名冊。名冊經校(院)首長核定後辦理。
第5條	本辦法經行政會議通過後實施。