護理學院教師評審委員會設置辦法

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護理學院教師評審委員會設置辦法 [http://db.kmu.edu.tw/~jl/download/law/%C5%40%B2%7A%BE%C7%B0%7C%B1%D0%AE%76%B5%FB%BC%66%A9%65%AD%FB%B7%7C%B3%5D%B8%6D%BF%EC%AA%6B.doc (Word公文版本下載)]
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:::::::::89.03.10(89)高醫校法(二)字第00四號函頒布實施
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:::::::::[[媒體:92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布.doc|92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布]]
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:::::::::100.11.02  100學年度護理學院第1次教評會通過
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:::::::::100.11.24  100學年度第2次校教評會修正通過
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:::::::::[[媒體:1011100128.doc|101.01.20  高醫院護字第1011100128號函公布]]
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:::::::::102.08.22  102學年度護理學院第1次教評會通過
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:::::::::103.01.21  102學年度第5次校教評會通過
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:::::::::[[媒體:1031100381.doc|103.02.13  高醫院護字第1031100381號函公布]]</font>
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                                89.03.10(89)高醫校法(二)字第00四號函頒布實施
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第一條  依據本校各學院教師評審委員會設置準則第十條,訂定本辦法。
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                                92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布修正條文
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第二條  護理學院教師評審委員會(以下簡稱本委員會)置委員七至十五人。以學院院長為當然委員兼召集人。
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第一條    依據本校各學院教師評審委員會設置準則第十條,訂定本辦法。
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     其餘委員之組成依下列規定辦理:
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第二條    護理學院教師評審委員會(以下簡稱本委員會)置委員九至十三人,由下列人員組成
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     三分之二委員由本學院全體專任教師自專任教授、副教授中票選產生(以教授優先為原則),並得置
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          之:
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     候補委員若干人。其餘委員由學院院長就本學院專任教授、副教授推薦。委員具教授資格者不得少於
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          一、當然委員:院長(兼召集人)。
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     三分之二。必要時,得由院務會議自本學院合聘之校內專任教授優先推選之。
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          二、遴選委員:
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     委員名單由院長簽請校長依序圈選聘任。委員任期一年,連選得連任。
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            (一)由本學院專任教師自本學院專任教授或副教授中推選組成,必要時得自本
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     委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或延長服務,自生效日起,由候補委員依序遞
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                  校相關學院專任教授中遴選擔任,但教授人數不得少於二分之一。
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     補,補足其任期。
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            (二)委員出國或教授休假研究半年以上視為出缺,委員出缺時由候補委員依序
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第三條  本委員會之任務與本校教師評審委員會任務相同。
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                  遞補。
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第四條  本委員會每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議。
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            (三)委員任期一年,連選得連任。
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第五條  本委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議,並經出席委員三分之二以上同意為通過。
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            (四)委員名單由院長簽請校長核定聘任,變更時亦同。
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     召集人得視實際需要請其他相關人員列席報告或說明。
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第三條    本委員會開會時應由委員親自出席。
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第六條  教師之聘任、升等依本校「教師聘任及升等審查辦法」辦理,先由系(所)教師評審委員會辦理初審,
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第四條    本委員會之任務與本校教師評審委員會任務相同。
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     通過後送本委員會辦理複審,通過後再向本校教師評審委員會推荐。
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第五條    本委員會每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議。
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第七條  本委員會討論與本人有利害關係案件或審查升等(新聘)教師之職級高於委員職級時,應行迴避。
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第六條    本委員會開會時須經三分之二()以上委員出席始得召開會議,召集人得視實際需
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第八條  教師解聘、停聘及不續聘案如事證明確,而系()教評會所做之決議與法令規定明顯不合或顯有不
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          要請其他相關人員列席報告或說明。
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     當時,本委員會得逕依規定審議變更之。
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第七條    教師之聘任或升等由系(所)教師評審委員會辦理初審,通過後送本委員會辦理複
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第九條  本委員會開會時應作詳細會議紀錄,並隨審查案件送校教師評審委員會核備。
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          審。複審通過後,向本校教師評審委員會推薦。
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第十條  申請人對本委員會之評議不服或有異議時,得向本委員會提出申覆或向本校教師申訴評議委員會提
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第八條 本學院新聘及升等教師審核計分細則另訂定之。
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     出申訴。
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第九條 本委員會討論與本人有利害關係案件時應行迴避。審查升等、新聘教師之職級高於
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第十一條 本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
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          委員本身職級,於票決時應行迴避。
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第十二條 本辦法經院教評會及校教評會審議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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第十條    本委員會開會時應作詳細會議紀錄,並隨審查案件送校教師評審委員會備查。
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第十一條  本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
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第十二條  本辦法經院務會議通過,呈請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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在2014年2月13日 (四) 16:06的目前修訂版本

89.03.10(89)高醫校法(二)字第00四號函頒布實施
92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布
100.11.02 100學年度護理學院第1次教評會通過
100.11.24 100學年度第2次校教評會修正通過
101.01.20 高醫院護字第1011100128號函公布
102.08.22 102學年度護理學院第1次教評會通過
103.01.21 102學年度第5次校教評會通過
103.02.13 高醫院護字第1031100381號函公布
第一條  依據本校各學院教師評審委員會設置準則第十條,訂定本辦法。
第二條  護理學院教師評審委員會(以下簡稱本委員會)置委員七至十五人。以學院院長為當然委員兼召集人。
     其餘委員之組成依下列規定辦理:
     三分之二委員由本學院全體專任教師自專任教授、副教授中票選產生(以教授優先為原則),並得置
     候補委員若干人。其餘委員由學院院長就本學院專任教授、副教授推薦。委員具教授資格者不得少於
     三分之二。必要時,得由院務會議自本學院合聘之校內專任教授優先推選之。
     委員名單由院長簽請校長依序圈選聘任。委員任期一年,連選得連任。
     委員在任期中如奉准借調、休假研究、留職留(停)薪或延長服務,自生效日起,由候補委員依序遞
     補,補足其任期。
第三條  本委員會之任務與本校教師評審委員會任務相同。
第四條  本委員會每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議。
第五條  本委員會開會時須經三分之二以上委員出席始得召開會議,並經出席委員三分之二以上同意為通過。
     召集人得視實際需要請其他相關人員列席報告或說明。
第六條  教師之聘任、升等依本校「教師聘任及升等審查辦法」辦理,先由系(所)教師評審委員會辦理初審,
     通過後送本委員會辦理複審,通過後再向本校教師評審委員會推荐。
第七條  本委員會討論與本人有利害關係案件或審查升等(新聘)教師之職級高於委員職級時,應行迴避。
第八條  教師解聘、停聘及不續聘案如事證明確,而系(所)教評會所做之決議與法令規定明顯不合或顯有不
     當時,本委員會得逕依規定審議變更之。
第九條  本委員會開會時應作詳細會議紀錄,並隨審查案件送校教師評審委員會核備。
第十條  申請人對本委員會之評議不服或有異議時,得向本委員會提出申覆或向本校教師申訴評議委員會提
     出申訴。
第十一條 本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。
第十二條 本辦法經院教評會及校教評會審議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。