健康科學院職能治療學系教師評審委員會設置要點【廢止】

出自KMU LawDB

（修訂版本間差異）

跳轉到: 導航, 搜尋

在2018年7月5日 (四) 16:06的目前修訂版本

86.12.18(86)高醫法字第０七六號函修正頒布

88.04.19(88)高醫法字第０一九號函修正頒布

89.01.21(89)高醫校法(三)字第002號函頒布

93.07.15高醫校法字第0930200016號函公布

96.09.10九十六學年度職能治療學系第三次系務會議修正通過

96.08.30九十六學年度健康科學院第一次院務會議修正通過

96.11.05九十六學年度職能治療學系第五次系務會議修正通過

96.11.08九十六學年度健康科學院第四次院務會議修正通過

97.09.29高醫院通字第097045號函公布

98.08.20 職能治療學系98學年度第1次臨時系務會議修正通過

98.08.27 健康科學院98學年度第1次院務會議修正通過

100.05.25 職能治療學系99學年度第3次教師評審委員會修正通過

100.06.16 健康科學院99學年度第5次教師評審委員會通過

100.07.18 高醫系職治字第1001102025號

102.03.06 職能治療學系101學年度第3次教師評審委員會修正通過

102.03.21 健康科學院101學年度第2次教評會通過

102.07.29 職能治療學系101學年度第5次教師評審委員會修正通過

102.08.07 健康科學院102學年度第1次教評會通過

102.09.04高醫系職治字第1021102612號函公布

105學年度第1053500249號簽呈廢止

@@ 第21行： / 第21行： @@
 </font>
 <pre>
-一、　　依據本校教師評審委員會設置辦法第十二條、各系(所)教師評審委員會設置準則
+學年度第1053500249號簽呈廢止
-　　　　第十條及教師聘任與升等審查辦法規定訂定本要點。
-二、　　職能治療學系（以下簡稱本學系）教師評審委員會（以下簡稱本教評會）之
-　　　　任務與本校教師評審委員會相同。
-三、　　本教評會置委員七人至十一人，其產生方式如下：
-　　　　（一）當然委員：系主任兼召集人。
-　　　　（二）遴選委員：二分之一委員由本學系全體專任教師自專任教授、副教授中票選
-　　　　產生(以教授優先為原則)。其餘委員由系主任就本系專任教授、副教授推薦。
-　　　　委員具教授資格者不得少於三分之二。
-　　　　教授人數不足或票選委員不足時，得由系務會議自本學系合聘之校內專任教授優先推選之。
-　　　　委員名單由系主任（所長）報請健康科學院（以下簡稱本學院）院長依序圈選後，陳請校長聘任。
-四、　　委員任期一年，連選得連任。委員在任期中如奉准借調、休假研究或留職留(停)薪，
-　　　　自生效日起，由候補委員依序遞補，補足其任期。
-五、　　院、系教師評審委員會委員及送審著作審查學者專家不得重覆。
-六、　　本教評會以每學期開會二次為原則，必要時得召開臨時會議。
-七、　　本學系教師之新聘、續聘及升等之評審應包括教學、研究與服務三項。
-　　　　審查評分計分標準，依本學系專任教師新聘和升等計分標準辦理。
-八、　　本教評會，開會時須有應出席委員三分之二出席方得開會，其決議時以投票委員
-　　　　三分之二(含)以上贊同為通過。並視實際需要由召集人邀請其他有關人員列席報告或說明。
-九、　　本教評會委員討論與其本人有利害關係案件或審查升等(新聘)教師之職級高於委員本身職級時
-　　　　均應行迴避。
-十、　　本教評會委員與申請人為三等親內之血親或姻親，或有實質利害關係，應予迴避。
-十一、　本教評會開會時，應就決議事項中之具體事實評論詳載於會議紀錄，由系（所）主任
-　　　　送請學院院長核備。
-十二、　教師之聘任，應本公平、公正、公開之原則辦理。聘任教師應於傳播媒體或學術刊物刊
-　　　　徵聘資訊後，經本學系、院、校教師評審委員會評審。
-十三、　本教評會審查時得邀請每位新聘、升等候選人，面談或以送審代表著作、論文為題作學術演講。
-十四、　本要點經系教評會及院教評會通過，由院長轉陳校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
 </pre>

健康科學院職能治療學系教師評審委員會設置要點【廢止】

出自KMU LawDB

在2018年7月5日 (四) 16:06的目前修訂版本

檢視

個人工具

導航

搜尋

工具箱