人力資源發展委員會設置辦法

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::::::::103.02.27 102學年度第5次行政會議通過
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::::::::[[媒體:1031100934.doc|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]</font>
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::::::::[[媒體:1031100934.doc|103.03.24高醫人字第1031100934號函公布]]
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::::::::[[媒體:10505人發委員會設置辦法修正條文.docx|105.04.14 104學年度第9次行政會議通過]]</font>
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第一條  高雄醫學大學(以下簡稱本校)為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務,依據職員工任用(晉升)辦法第九條及
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第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務,依據職員工任用(晉升)
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     技術人員任用(晉升)辦法第六條規定設立人力資源發展委員會(以下簡稱本委員會),並訂定本辦法。
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    辦法第八條及技術人員任用(晉升)辦法第七條規定設立人力資源發展委員會(以下簡稱本委員會),
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第二條  本委員會職責如下:
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    並訂定本辦法。
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     一、審議職員工晉升相關業務。
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第二條 本委員會職責如下:
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     二、審議技術人員晉升相關業務。
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    一、審議職員工晉升相關業務。
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     三、審議約僱人員納編案。
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    二、審議技術人員晉升相關業務。
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     四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。
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    三、審議約僱人員納編案。
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     五、其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。
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    四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。
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第三條  本委員會組成如下:
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    五、其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。
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     一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
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第三條 本委員會組成如下:
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     二、當然委員:副校長(2位)及人事室主任擔任。
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    一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
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     三、遴選委員:由校長自一級主管中遴聘13至15名擔任之。
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    二、當然委員:副校長(2位)及人事室主任擔任。
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     四、委員任期一年,得連任之。
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    三、遴選委員:由校長自一級主管中遴聘13至17名擔任之。
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第四條  本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會,並經出席委員二分之一以上通過始得決議。
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    四、委員任期一年,得連任之。
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第五條  本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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第四條 本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會,並經出席委員二分之一以上通過始得決議。
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第五條 本辦法經行政會議通過後實施。
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在2016年5月2日 (一) 15:50的目前修訂版本

100.11.10一00學年度第四次行政會議通過
100.11.28高醫人字第1001103632號函公布
103.02.27 102學年度第5次行政會議通過
103.03.24高醫人字第1031100934號函公布
105.04.14 104學年度第9次行政會議通過
第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為推動職員工及技術人員整體規劃等相關事務,依據職員工任用(晉升)
    辦法第八條及技術人員任用(晉升)辦法第七條規定設立人力資源發展委員會(以下簡稱本委員會),
    並訂定本辦法。
第二條 本委員會職責如下:
    一、審議職員工晉升相關業務。
    二、審議技術人員晉升相關業務。
    三、審議約僱人員納編案。
    四、規劃及審議各單位職員工及技術人員人力配置。
    五、其他與職員工及技術人員人力規劃有關事項。
第三條 本委員會組成如下:
    一、主任委員兼召集人:由校長指定副校長一人擔任。
    二、當然委員:副校長(2位)及人事室主任擔任。
    三、遴選委員:由校長自一級主管中遴聘13至17名擔任之。
    四、委員任期一年,得連任之。
第四條 本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會,並經出席委員二分之一以上通過始得決議。
第五條 本辦法經行政會議通過後實施。