出自KMU LawDB
- 90.12.25九十學年度第五次法規委員會通過
- 90.01.30九十學年度第二次校務會議通過
- 91.02.02董事會第十三屆第十四次常通過
- 91.03.14(91)高醫校法(一)字第006號函頒布
第一條 本校教職員工待遇、加給(津貼)及其他給與,依本原則辦理。
第二條 本校教職員工待遇、加給(津貼)及其他給與依下列規定支給:
一、待遇:
(一)教師:本俸(含年功俸)、學術研究費。
(二)職員:本俸(含年功俸)、工作津貼(專業加給)。
(三)技工、工友、司機:工餉(含年功餉)、工作津貼。
(四)主管職務加給。
二、加給(津貼)
(一)年終工作獎金。
(二)醫師臨床津貼。
(三)執照津貼。
(四)技工、司機、警衛加給。
(五)加班費(含夜點費)。
三、其他給與:
(一)首長專業津貼。
(二)高階行政主管特別加給。
(三)校長之加給、補助或津貼。
第三條 前條首長專業津貼由董事長會核定,高階行政主管特別加給得由校長提報董事會核
定,校長之加給、補助或津貼由董事會專案核定。
其他教職員工待遇、加給(津貼)、給與之規定及支給標準另訂。
第四條 本校附屬機構教職員工待遇、加給及其他給與本原則未訂項目,得另訂之並經校長同
意,報董事會核定後實施。
第五條 本原則經校務會議通過,呈董事會審議通過,由校長公布並自公布日起實施,修正時
亦同。