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- 依教育部89.06.28台(八九)審字第八九０七六０三０號函修正後備查
- 89.08.16 (八九)高醫校法(一)字第０二二號函公布
- 96.09.12教育部台學審字第0960138905號函同意備查通過
- 96.11.08第十五屆第十四次董事會會議通過
- 97.01.23九十六學年度第三次校務會議通過
- 97.03.07第十五屆第十五次董事會會議通過
- 97.03.28高醫人字第0971101473號函公布
- 97.04.17九十六學年度第五次校務暨第九次行政聯席會議通過
- 97.05.16第十六屆第一次董事會議通過
- 97.05.29高醫人字第0971102477號函公布
- 98.03.26九十七學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過
- 98.04.10第十六屆第四次董事會議通過
- 98.05.12高醫人字第0981102120號函公布
第一條 高雄醫學大學(以下簡稱「本校」)教師新聘及升等資格，應依教育人員任用條例暨施行細
則、專科以上學校教師資格審定辦法及有關規定辦理。
第二條 本校新聘教師及教師升等，應在各系(所、組)編配教師員額內為之。
第三條 申請新聘、升等教師應於人事室公告所訂時程內，填妥申請資料後附著作(論文)及學經歷
證件，送各學院(中心)受理後轉交各系(所、組)辦理。
前項教師新聘、升等之作業時程，由人事室另訂之，並於辦理前公告。
第四條 教師申請新聘或升等應具下列基本資格﹕
一、講師應具下列資格之一﹕
(一)在研究院、所研究，得有碩士學位或同等學歷證書，並有專門著作者。如具有碩士
學位，成績優良，無專門著作者，得依各學系工作性質及需要報請專案審查。
(二)大學或獨立學院畢業，曾任助教，擔任協助教學或研究工作四年以上，成績優良，
並有專門著作者。
(三)大學或獨立學院畢業，曾從事與所習學科有相關之研究工作、專門職業或職務六年
以上，成績優良，並有專門著作者。
二、助理教授應具下列資格之一﹕
(一)具有博士學位或其同等學歷證書，成績優良，並有專門著作者。
(二)具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或
職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。
(三)大學或獨立學院醫學系、中醫學系、牙醫學系畢業，擔任臨床工作九年以上，其
中至少曾任醫學中心主治醫師四年，成績優良，並有專門著作者。
(四)曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。
三、副教授應具下列資格之一﹕
(一)具有博士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或
職務四年以上，並有專門著作者。
(二)曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。
四、教授應具下列資格之一﹕
(一)具有博士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或
職務八年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。
(二)曾任副教授三年以上，成績優良，並有重要專門著作者。
以上各項所定服務年資，依下列方式計算﹕
一、研究工作、專門職業或職務之年資，依服務機關(構)正式核發之服務證明所載起迄年
月計算。
二、曾任教師之年資，依教師證書所載年資起算之年月計算。兼任教師年資折半計算。
三、專任教師經核准全時進修、研究者，於升等時其全時進修、研究期間年資最多採計一
年，經核准借調者，於升等時其借調年資最多採計二年。
四、以全時在國內外進修、研究或出國講學，該學期未實際在校授課者不得送審。
五、兼任教師資格送審規定依本校兼任教師聘任要點辦理。
第五條 各系(所、組)教師之新聘或升等應經系(所、組)教師評審委員會（以下簡稱教評會）、
學院（中心）教評會及學校教師評審委員會（以下簡稱校教評會）會議審議通過。
前項系
（所、組）教評會、學院（中心）教評會及校教評會其委員產生方式另訂定之。
第六條 教師之聘任，應本公平、公正、公開之原則辦理。並應於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資
訊。
第七條 教育人員任用條例於八十六年三月二十一日修正生效前，已取得講師、助教證書之現職人
員，如繼續任教而未中斷，得依原升等辦法送審；但審定程序及標準仍應依本辦法辦理，
其原辦法申請資格如下﹕
一、在研究院、所研究，得有碩士學位或其同等學歷證書，成績優良者。
二、已取得助教證書者，得以曾任助教擔任協助教學或研究工作四年以上，成績優良，並
有專門著作，申請送審講師資格。
三、已取得講師證書，具有下列資格之一者，得申請逕送副教授資格審查，但必須符合修
正分級後其副教授之要求水準。
(一)具有博士學位或其同等學歷證書，成績優良，並有專門著作者。
(二)具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或
職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。
(三)曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。
第八條 依本辦法送審之專門著作，應有個人之原創性，除不得以整理、增刪、組合或編排他人著
作而成之編著送審外，並應符合下列之規定﹕
一、與任教科目性質相符，且係於取得前一等級教師資格後及送審前五年內出版公開發行
之專書或在國內外知名學術刊物發表或已為接受且出具證明將定期發表或經出版公開
發行者，但以學位送審者不在此限。
二、送審教師五年內曾懷孕或生產者，得檢具證明申請以送審前至多七年內及取得前一等
級之後之著作送審。
三、以二種以上著作(論文)送審者，應擇一為代表著作(論文)，其餘列為參考著作 (論文)。
代表著作並應非為曾以其為代表著作送審者。
四、用外國文撰寫之著作(論文)，必須加附中文摘要，但任教科目為外國語文者，應以所
授語文撰寫。
五、引用資料應註明出處，並附參考書目。
六、代表著作(論文)如係數人合著，應以第一著者送審為原則，並以書面說明本人參與之
部分，並由合著人簽章證明。
七、教師自取得前一等級教師資格至下次申請升等期間，所有個人在專業或學術上之成果
，得一併作為送審之參考資料。
第九條 一、新聘、升等審查分初審、複審、決審三級，分別由各級教評會審查。
二、前項各級教評會設置辦法另訂定之。
第十條 初審：
一、由各系（所、組）教評會辦理，召開前先由學院（中心）辦理著作外審。
二、審查人選由系（所、組）教評會擬提具有充分專業能力之校外學者專家7人以上，由
學院（中心）教評會授權圈選小組圈定適格之校外學者專家3人，由學院（中心）辦
理著作外審，外審成績結果送回各該系（所、組）初審。
三、經初審通過之教師，各系（所、組）教評會召集人應加註評語連同評審成績、升等著
作及會議紀錄送請各該學院（中心）教評會複審。
第十一條 複審：
一、由學院（中心）教評會辦理，召開前應先由學校辦理著作外審。
二、審查人選由學院（中心）教評會擬提具有充分專業能力之校外學者專家
7人以
上（必要時得增列人選，申請人可提供迴避名單3人以內），由校教評會授權著作（論
文）外審圈選小組，依規定將專門著作(論文)送校外學者專家3人審查，外審成績結果
送回各該學院（中心）進行複審。
三、經複審通過之教師，各學院（中心）教評會召集人應加註教學、服務及其他應行考慮
事項之評語，連同評審成績、各項表件、會議紀錄及其升等著作送請校教評會決審。
第十二條 決審：
一、由校教評會辦理。
二、本校教評會有三分之二以上委員出席時即可開會，開會時以校長為主席，並得邀請各
系（所、組）、學院（中心）教評會召集人列席說明，說明後即行退席。本校教評會
就各學院（中心）複審通過人選之研究、教學、服務成績進行決審。決審時除能提出
具有專業學術依據之具體理由以動搖送請外審學者專家專業審查之可信度與正確性外
，應尊重其判斷與意見，惟仍得就名額、年資、教學、服務等因素予以斟酌決定之。
三、通過者即依規定報請教育部核備，並發給相當等級之教師證書。
第十三條 其他新聘、升等作業規定如下：
一、各級審查均應就申請人之品德、操守及自取得現職職位後及未來之教學、研究、服
務等實際情形審慎考評。教評會對升等申請人之升等資料，如有認定之疑義，應邀請
升等申請人提出書面或列席說明。
二、各系（所、組）審查前得邀請每一候選人，以送審代表著作（論文）為題作學術演講。
三、專門著作送請學者專家審查，對審查人應予保密，其審查結果作為評定研究成績之參
考依據。
專門著作(包含學位論文)評審項目及標準另訂定之。
四、對不同意升等者，應具體敘明其理由通知當事人，並告知當事人對決定不服時之申訴
管道及程序。
五、學院(中心)與系(所、組)教評會委員及著作審查學者專家不得重覆。
六、評審委員及著作審查學者專家與申請人為三親等內之血親或姻親，或有實質利害關係
者，應予迴避評審。
七、申請人或經由他人有請託、關說、利誘、威脅或有其他干擾審查人或審查程序情節嚴
重者，應即停止其資格審查程序，並通知申請人，自通知日起二年內不受理其教師資
格審定之申請。
第十四條 申請升等教師對評審結果有異議時，得向各級教評會提出書面申覆，或向教師申訴評議委
員會提出申訴，其辦法另訂定之。
第十五條 新聘教師應於聘期開始前完成三級教評會審議程序，並應於到職三個月內，報請教育部核
發教師證書，除有不可歸責於教師之事由外，屆期不送審者，聘約期滿後，不得再聘；送
審未通過者，應即撤銷其聘任。
升等教
師之初審作業應於每年八月底前完成，並於當學期完成三級教評會審議程序與報部頒發教
師證書作業，其升等生效年月與教師證書年資均自系(所、組)教評會通過該教師升等案之
當月起算。
第十六條 由教育部、國科會資聘之特約講座、客座研究教授、副教授、客座專家均依其聘約規定聘
任。
第十七條 通識教育中心教師聘任、升等得比照辦理。
第十八條 本辦法未規定事項，悉依教育部教師審定辦法及有關規定辦理。
第十九條 本辦法經校務會議通過，呈請董事會審議通過後，由校長公布，並自公布日起實施，修
正時亦同。
