能資源管理辦法

出自KMU LawDB

                            
第一條	本校為使本校各項能資源之使用符合效益，有效控管能資源使用，並落實「校園環境保護暨能資源管理政策宣言」
　　　　　，特訂定本辦法。
第二條	適用範圍：本校各單位。
第三條	本辦法所稱之能資源係指水、電力、瓦斯、油料，及其他經學校所認定為能資源者。
　　　　　為落實本辦法之推動，設置能資源管理委員會（以下簡稱本委員會），置委員21至23人，委員會由副校長擔任召集人，
　　　　　總務長擔任副召集人，由營繕組長擔任執行秘書，委員依功能別由召集人推薦、各大樓管理委員會主委及由本校學生
　　　　　自治團體推選產生之學生代表3人組成，另置總幹事1名，負責會務及相關行政作業事宜。經校長核准後聘任之。委員任期
　　　　　為一年，期滿得連任。
　　　　　權責分工說明於能源管理系統相關管理程序、作業標準等文件，以及溫室氣體盤查相關程序文件中。
第四條	本委員會每學期至少召開一次定期會議，由副召集人主持，各委員配合出席，總幹事應將會議結果作成紀錄，並追蹤會議決議
　　　　　事項之執行進度，將追蹤結果在下次會議提出報告。經副召集人認定有必要時得召開臨時會議。
　　　　　會議討論事項至少包括：
　　　　　 一、各單位能源管理行動計畫推動情形(節能措施年度效益分析與報告、節能措施執行成效追蹤與檢討)。
　　　　　 二、能源管理績效指標變動情形(校內各項能源使用分析分析與檢討)。
　　　　　 三、目前達成年度目標情形。
　　　　　 四、能源管理法規登錄狀態之適用性。
　　　　　 五、影響重大能源使用的相關變數之變動情形。
　　　　　 六、本校能源管理事務推行狀況。
第五條	本委員會於每年底內部稽核完成後盡速召開年度審查會議，由召集人主持，副召集人、執行秘書及各委員配合出席，總幹事應
　　　　　將會議結果作成紀錄，並追蹤會議決議事項之執行進度，將追蹤結果在下次會議提出報告。
　　　　　會議討論事項至少包括：
　　　　　 一、確認前次審查會議之決議事項。
　　　　　 二、審查能源政策之適切性。
　　　　　 三、審查能源績效及相關能源績效指標變動情形。
　　　　　 四、審查年度能源目標與標的之達成情形，及預計下一年度之能源績效。
　　　　　 五、評量執行行動計畫之能源績效(節能措施規劃與提案審議、審核節約能源預算)。
　　　　　 六、評量執行能源溝通之具體成果。
　　　　　 七、影響本校重大能源使用的相關變數之變動情形。
　　　　　 八、能源管理系統內部稽核結果與矯正現況。
　　　　　 九、能源法規要求事項與組織簽訂的其他要求事項之守規性評估。
　　　　　 十、能源管理系統矯正與預防措施之實施情形。
　　　　　 十一、維持能源管理系統持續改善之建議事項(運作情形與各單位節能工作之分配調整)。
　　　　　會議結論至少包括：
　　　　　 一、檢討能源政策之適用性。
　　　　　 二、檢討能源績效之變動情形。
　　　　　 三、檢討能源績效指標之變更狀況。
　　　　　 四、審查年度能源目標與標的之適切性。
　　　　　 五、改善能源管理系統要項之有效性。
　　　　　 六、確認實施與維持能源管理系統資源之可取得性。
　　　　　召集人可依下列情形決定召開臨時能源管理系統年度審查會議，以確保能源管理系統之持續適用性、適切性及有效性。
　　　　　 一、能源管理系統建置初期。
　　　　　 二、發生重大管理缺失，足以影響學校信譽或招致利害相關者抱怨時。
　　　　　 三、相關能源管理法規修訂，須立即調整現行能源管理系統時。
　　　　　 四、認定需經能源管理審查會議討論能源管理事務時。
第六條	全校教職員工生應配合能源管理及溫室氣體盤查之執行與推動，對於推動能源管理有功人員經本委員會推薦並報請校長
　　　　　給予適當獎勵。故意違反且情節重大者，依教職　員獎懲辦法予以懲處。
第七條	本辦法經行政會議通過後實施。