助教聘任及管理辦法

第一條　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為規範本校助教聘任及管理制度，依據大學法第十七條、本校組織
　　　　規程第二十七條及有關法令規定，訂定本校助教聘任及管理辦法(以下簡稱本辦法)。
第二條　助教之聘任，應具備下列基本條件及資格：大學或獨立學院（含）以上相關系所畢業，成績優良者。
第三條　助教之工作分配，由所屬單位主管決定，其職責如下：
　　　　(一)協助教師教學及課程準備。
　　　　(二)協助教師研究工作、實驗資料，輔導學生實驗或實習，並改正習題。
　　　　(三)協助校內相關行政事務。
　　　　(四)其他臨時交辦事項。
第四條　各教學單位擬新聘助教時，應敘明實際需求，簽請校長核定後，始得辦理。
　　　　前項助教遴聘案件，由各教學單位本公平、公正、公開之原則辦理甄選，陳請校長核准後聘任之。
第五條　助教聘任一年一聘。期滿是否續聘，由聘任單位主管依其實際工作績效考核後依學校相關規定辦理。
第六條　助教不得同時受聘為本校兼任教師。
第七條　助教自實際到職之日起薪，其敘薪標準依「本校教職員工敘薪辦法」辦理。
第八條　助教辦公時間同本校職員工，其出勤情形由所屬單位主管負責督導、考核。
第九條　助教之差假、保險、福利、退休、撫卹等事項，原則上比照本校職員工相關法令規定辦理，但舊制助教　
　　　　(86年3月21日教育人員任用條例修正前初聘助教)比照本校專任教師相關規定辦理。
第十條　助教得於公餘時間進修，但以不影響工作為原則，且應依據本校職員工進修相關規定向人事室提出申請並
　　　　經核准後，始得進修。惟舊制助教之進修比照專任教師進修相關規定辦理。
第十一條　舊制助教(86年3月21日教育人員任用條例修正前初聘助教)之升等、解聘、停聘、不續聘及進修，依本
　　　　　校教師相關規定辦理。
第十二條　助教應尊重性別平等，恪守專業倫理，並應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則第七條、第八條
　　　　　規定，以維護學生受教權與人身安全。
第十三條　本辦法未規定事項，依教育部及本校相關法令規定辦理。
第十四條　本辦法經校務會議審議通過，陳請校長核定後自公布日起實施，修正時亦同。