教學優良與教學傑出教師遴選獎勵辦法

                 
一、　　高雄醫學大學（以下簡稱本校）為提昇教師教學成效，獎勵教師教學卓越貢獻，肯
　　　　定其專業學養及對教學之努力與貢獻，特訂定本辦法。
二、　　本辦法獎勵項目分為「教學傑出」及「教學優良」獎二類。
三、　　教學優良獎與教學傑出獎之候選教師資格如下:
　　　　(一)在本校連續任教滿二年以上之專任教師，得為教學優良獎之候選教師。
　　　　(二)凡當選教學優良教師者，得為當年度教學傑出獎之候選教師，惟三年內曾獲教
　　　　　　學傑出獎之教學優良教師不得為候選教師。
四、　　教學優良獎及教學傑出獎名額：
　　　　(一)教學優良獎，每學年按各學院教師人數百分之四比例分配名額，比例分配如有
　　　　　　小數點時不予進位，其差額得累計，但各學院分配未達一名者以一名計。
　　　　(二)教學傑出獎，每學年遴選最多5位。
五、　　教學優良教師之遴選標準：
　　　　(一)各學院應依據網路教學評量分數、創新教材【如開放式課程(Open Course 
　　　　Ware，OCW)、巨型開放式線上課程(Massive Open Online Courses ，MOOCs)】
　　　　與E化設備(如即時反饋系統IES)之運用、課程大綱與教材上網、英語授課、其他教
　　　　學事蹟(如學生得獎與該教師之教學直接相關等)、同儕互評等標準；並由各學院自
　　　　訂遴選細則，經院務會議審議通過後，簽請校長核定後公布實施。
　　　　(二)各學院應依據所訂遴選細則，進行教學優良教師之遴選作業。
六、　　教學優良教師之遴選程序:
　　　　(一)教務處於每學年初公告當年度各學院教學優良教師名額及截止日期。
　　　　(二)由各學院依所訂遴選細則，依上述公告名額選出教學優良教師，於每年公告截
　　　　　　止日前將名單送交教務處進行彙整，陳請校長核定後公告之。
七、　　教學傑出獎之遴選程序：
　　　　(一)初審:
　　　　　1.獲選當年度教學優良獎之教師為教學傑出獎之候選教師。由教學傑出奬候選教
　　　　　　師自行提供足以佐證其教學傑出之相關資料，由教務處進行資料彙整。
　　　　　2.由教務長推薦初審委員八至十人，簽請校長同意後聘任。由初審委員進行書面
　　　　　　審查，選出前40%之教師(採以無條件進位計)進入複審。
　　　　(二)複審：
　　　　　1.由校長遴聘副校長、研發長、教務長、學務長及教師代表三至六人(以本校曾
　　　　　　獲教學傑出教師為優先)，校外專家學者四人及學生代表三至六人，共計十五至
　　　　　　廿一人，組成教學傑出教師遴選委員會 (以下簡稱本委員會)。本委員會由副校
　　　　　　長擔任召集人，委員任期一年。遴選委員會開會時，應有委員三分之二出席。
　　　　　2.由本委員會進行複審評分，書面資料佔30%，口頭簡報佔70%，依複審得分選出
　　　　　　當年度教學傑出教師。

八、　　教學優良與教學傑出獎得獎者，除公開表揚外，並頒予獎勵金。
　　　　(一)教學優良教師60,000元；教學傑出教師150,000元。
　　　　(二)經費來源由教學卓越相關計畫以及(或)由學校經費支應。
　　　　(三)若獲本校特殊優秀教學人才彈性薪資獎勵者，擇高核發。
九、　　獲獎教師須參與新進教師研習會及教學相關之研習會，並做經驗分享報告。
十、　　本辦法經行政會議通過，陳請校長同意後，自公布日起實施，修正時亦同。、