附設中和紀念醫院性騷擾申訴評議委員會設置辦法

出自KMU LawDB

第一條　　依據本醫院組織規程第四十條規定，為處理性騷擾申訴事件，設置性騷擾申訴評議委員會(以下簡稱本委員會)，並訂定本辦法。
第二條　　本委員會之任務如下：
　　　　　一、評議性騷擾申訴事件及為適當之懲戒或處理。
　　　　　二、擬定性騷擾防治措施。
第三條　　本委員會置委員十一至十三人，均為無給職，其中一人為召集人，由院長指定副院長兼任，並為會議主席，主席因故不能主持會議
　　　　　時，得指定委員代理之。其餘委員由院長得遴聘性別、勞工、心理、法律等相關學術領域之專家學者、行政主管代表及職員工代表
　　　　　等組成。
　　　　　前項委員裡至少有二位職員工代表，女性委員至少六人。
第四條　　委員任期一年，期滿得續聘，任期內出缺時，由繼任委員擔任，繼任委員之任期至原任期屆滿之日止。
　　　　　本委員會置幹事一人，由院長就職員工擇聘，負責受理案件、記錄及行政事務，任期一年，期滿得續聘。
第五條　　本委員會委員應親自出席會議，經現有委員三分之二以上出席始得開會，需出席委員二分之一以上之同意始得決議。
第六條　　本委員會以不公開舉行，表決以無記名投票方式為之。參與性騷擾案件之處理、調查、評議人員，應對案件內容予以保密，違反者
　　　　　得由召集人終止其參與；列席人員亦應負保密責任。
第七條　　參與性騷擾案件之處理、調查、評議人員對於申訴案件有利害關係者，應自行迴避。前項人員應迴避而不自行迴避或有其他具體事
　　　　　實，足認其執行職務有偏頗之虞者，當事人應以書面舉其原因及事實，向本委員會申請迴避。
　　　　　前項申請，由本委員會決議之。
第八條　　本委員會評議時得邀請當事人、關係人、學者專家或有關單位派員到場說明。
第九條　　本辦法未盡事宜，悉依國家及本醫院相關規定辦理。
第十條　　本辦法經本醫院院務會議審議通過，陳請院長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。