自我評鑑實施辦法
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:::::::97.10.24九十七學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過 | :::::::97.10.24九十七學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過 | ||
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+ | :::::::100.02.18九十九學年度第一次自我評鑑委員會通過 | ||
+ | :::::::100.04.14九十九學年度第九次行政會議通過 | ||
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- | + | 第一條 依據大學法第五條有關大學自我評鑑之規定,並因應教育部大學教育評鑑計畫,建立自我評鑑機制,作為 | |
- | + | 政策制定及資源分配之參考,以期改善辦學績效,提升整體教育品質,訂定本辦法。 | |
第二條 本辦法所稱受評單位分為教學單位、行政單位及研究單位等三類: | 第二條 本辦法所稱受評單位分為教學單位、行政單位及研究單位等三類: | ||
- | + | 一、教學單位:各學院及其所屬各系所、學位學程及通識教育中心。 | |
二、行政單位:各處、室、館、中心等校級行政單位。 | 二、行政單位:各處、室、館、中心等校級行政單位。 | ||
三、研究單位:所有校院級研究中心。 | 三、研究單位:所有校院級研究中心。 | ||
- | + | 第三條 本校為統籌自我評鑑相關事務設置自我評鑑委員會(以下簡稱本委員會),負責統籌規劃並監督各項工作 | |
- | + | 之進行,由校長擔任召集人、副校長擔任副召集人,並由研發長擔任總幹事,另置執行秘書一人。委員由 | |
- | + | 校長自校內行政或教學單位、研究中心主管或教職員及校外學者專家中遴聘組成。 | |
- | + | 第四條 本委員會因業務需要,分設教學、行政及研究等三個單位評鑑執行小組,負責規劃並執行相關評鑑工作, | |
- | + | 評鑑執行小組之組成如下: | |
- | + | 一、教學單位評鑑執行小組:由教務處、學務處負責,並由副校長擔任小組會議召集人,教務長及學務長 | |
- | + | 共同擔任副召集人,小組成員由召集人遴選教職員若干名經校長同意後聘兼之。 | |
- | + | 二、行政單位評鑑執行小組:由秘書室負責,並由主任秘書擔任小組會議召集人,小組成員由召集人遴選 | |
- | + | 教職員若干名經校長同意後聘兼之。 | |
- | + | 三、研究單位評鑑執行小組:由研發處負責,並由研發長擔任小組會議召集人,小組成員由召集人遴選教 | |
- | + | 職員若干名經校長同意後聘兼之。 | |
- | + | 評鑑執行小組應依自我評鑑計畫書規定時程完成作業,各評鑑執行小組應協助並負責協調受評單位相關自 | |
- | + | 我評鑑作業事宜。本委員會開會時,各評鑑執行小組召集人應於會中專案報告其執行作業進度及結果。 | |
- | + | 第五條 自我評鑑方式係採書面審評與實地訪評併行制,各評鑑執行受評單位須按規定繳交「自我評鑑報告書」接 | |
- | + | 受委員書面審評,並於議定時程內進行實地訪評。 | |
- | + | 第六條 各評鑑執行小組依據自我評鑑計劃所訂定之評鑑指標項目辦理,評鑑指標及項目由各評鑑執行小組參照大 | |
- | + | 學評鑑等項目,於施行細則中明訂,各組自我評鑑施行細則須經本委員會審議通過。 | |
- | + | 第七條 各項評鑑以每三年辦理一次為原則。 | |
- | + | 第八條 各受評單位之評鑑結果應列等第。評鑑結果及意見,除供受評單位參考改進外,並作為校(系)務發展及 | |
- | + | 政策制定、資源分配、單位整併或增設、停辦及員工考核等參考依據。評鑑成績優異單位,本校得酌情予 | |
- | + | 以獎勵。改進意見並納入各單位中程校務發展計畫及大學校務評鑑。 | |
第九條 本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。 | 第九條 本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。 | ||
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在2011年5月6日 (五) 16:15所做的修訂版本
- 95.02.24高醫校法字第0950100005號函公布
- 97.10.24九十七學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
- 97.11.05高醫秘字第0971105149號函公布
- 100.02.18九十九學年度第一次自我評鑑委員會通過
- 100.04.14九十九學年度第九次行政會議通過
- 100.05.06高醫研發字第1001101413號函公布
第一條 依據大學法第五條有關大學自我評鑑之規定,並因應教育部大學教育評鑑計畫,建立自我評鑑機制,作為 政策制定及資源分配之參考,以期改善辦學績效,提升整體教育品質,訂定本辦法。 第二條 本辦法所稱受評單位分為教學單位、行政單位及研究單位等三類: 一、教學單位:各學院及其所屬各系所、學位學程及通識教育中心。 二、行政單位:各處、室、館、中心等校級行政單位。 三、研究單位:所有校院級研究中心。 第三條 本校為統籌自我評鑑相關事務設置自我評鑑委員會(以下簡稱本委員會),負責統籌規劃並監督各項工作 之進行,由校長擔任召集人、副校長擔任副召集人,並由研發長擔任總幹事,另置執行秘書一人。委員由 校長自校內行政或教學單位、研究中心主管或教職員及校外學者專家中遴聘組成。 第四條 本委員會因業務需要,分設教學、行政及研究等三個單位評鑑執行小組,負責規劃並執行相關評鑑工作, 評鑑執行小組之組成如下: 一、教學單位評鑑執行小組:由教務處、學務處負責,並由副校長擔任小組會議召集人,教務長及學務長 共同擔任副召集人,小組成員由召集人遴選教職員若干名經校長同意後聘兼之。 二、行政單位評鑑執行小組:由秘書室負責,並由主任秘書擔任小組會議召集人,小組成員由召集人遴選 教職員若干名經校長同意後聘兼之。 三、研究單位評鑑執行小組:由研發處負責,並由研發長擔任小組會議召集人,小組成員由召集人遴選教 職員若干名經校長同意後聘兼之。 評鑑執行小組應依自我評鑑計畫書規定時程完成作業,各評鑑執行小組應協助並負責協調受評單位相關自 我評鑑作業事宜。本委員會開會時,各評鑑執行小組召集人應於會中專案報告其執行作業進度及結果。 第五條 自我評鑑方式係採書面審評與實地訪評併行制,各評鑑執行受評單位須按規定繳交「自我評鑑報告書」接 受委員書面審評,並於議定時程內進行實地訪評。 第六條 各評鑑執行小組依據自我評鑑計劃所訂定之評鑑指標項目辦理,評鑑指標及項目由各評鑑執行小組參照大 學評鑑等項目,於施行細則中明訂,各組自我評鑑施行細則須經本委員會審議通過。 第七條 各項評鑑以每三年辦理一次為原則。 第八條 各受評單位之評鑑結果應列等第。評鑑結果及意見,除供受評單位參考改進外,並作為校(系)務發展及 政策制定、資源分配、單位整併或增設、停辦及員工考核等參考依據。評鑑成績優異單位,本校得酌情予 以獎勵。改進意見並納入各單位中程校務發展計畫及大學校務評鑑。 第九條 本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。