產學合作獎勵辦法

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:::::::::::99.05.13九十八學年度第十次行政會議通過
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:::::::::::[[媒體:99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布.doc|99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布]]
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:::::::::99.05.13九十八學年度第十次行政會議通過
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:::::::::[[媒體:99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布.doc|99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布]]</font>
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第一條   高雄醫學大學(以下簡稱本校)為鼓勵專任教職員與產業界合作,促進研究能量應用及對產
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第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為鼓勵專任教職員與產業界合作,促進研究能量應用及對產業發展之貢獻,
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          業發展之貢獻,特訂定本辦法。
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    特訂定本辦法。
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第二條   獎勵對象:本校專兼任教職員及客座教師擔任產學合作計畫主持人,且計畫於本校執行完
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第二條 獎勵對象:本校專兼任教職員及客座教師擔任產學合作計畫主持人,且計畫於本校執行完畢順利結案者。
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          畢順利結案者。
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第三條 本辦法所稱之產學合作計畫,係指凡有公民營事業機構、民間團體、學術研究機構或財團法人等出資,或上
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第三條   本辦法所稱之產學合作計畫,係指凡有公民營事業機構、民間團體、學術研究機構或財團
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    述單位配合政府機構共同出資委由本校執行,並以本校名義且經本校行政程序簽訂之合作計畫。
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          法人等出資,或上述單位配合政府機構共同出資委由本校執行,並以本校名義且經本校行
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第四條 獎勵金額:
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          政程序簽訂之合作計畫。
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        一、依獲補助計畫之行政管理費30%計算獎勵金。每人每年每題之計畫獎勵金總額最高不得超過50萬元(含)
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第四條   獎勵金額:
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      整。
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          一、依獲補助計畫之行政管理費30%計算獎勵金。每人每年每題之計畫獎勵金總額最高不得
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        二、獎勵金之分配方式如下:60%為計畫獎勵金,40%為獎勵計畫之研究室經費。
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              超過50萬元(含)整。
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        三、多年期計畫應以當年度計畫經費計算獎勵金。
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          二、獎勵金之分配方式如下:60%為計畫獎勵金,40%為獎勵計畫之研究室經費。
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        四、旗艦型或整合型研究計畫,以總計畫經費作為獎勵金計算基準,並由總計畫主持人依各子計畫之經費分
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          三、多年期計畫應以當年度計畫經費計算獎勵金。
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      別計算其獎勵金。
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          四、旗艦型或整合型研究計畫,以總計畫經費作為獎勵金計算基準,並由總計畫主持人依
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        五、因計畫主持人未如期繳交報告予產學合作組,致本校延遲函送成果報告予合作機構者,不予獎勵。惟經
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              各子計畫之經費分別計算其獎勵金。
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      合作機構同意延期結案者,不在此限。
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          五、因計畫主持人未如期繳交報告予產學合作組,致本校延遲函送成果報告予合作機構者
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第五條 符合獎勵資格者,由產學推動中心產學合作組造冊,並於次ㄧ學年度核發獎勵金。
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              ,不予獎勵。惟經合作機構同意延期結案者,不在此限。
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第六條 獎勵金所需經費來源由學校編列預算支應。
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第五條   符合獎勵資格者,由產學推動中心產學合作組造冊,並於次ㄧ學年度核發獎勵金。
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第七條 每年將擇優頒予「產學合作傑出績優獎」,並於校慶公開表揚之。
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第六條   獎勵金所需經費來源由學校編列預算支應。
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第八條 本辦法未盡事宜,悉依相關規定辦理。
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第七條   每年將擇優頒予「產學合作傑出績優獎」,並於校慶公開表揚之。
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第九條 本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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第八條   本辦法未盡事宜,悉依相關規定辦理。
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第九條   本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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在2011年4月13日 (三) 10:11所做的修訂版本

99.05.13九十八學年度第十次行政會議通過
99.05.31高醫心產字第0991102608號函公布
                                     
第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為鼓勵專任教職員與產業界合作,促進研究能量應用及對產業發展之貢獻,
    特訂定本辦法。
第二條 獎勵對象:本校專兼任教職員及客座教師擔任產學合作計畫主持人,且計畫於本校執行完畢順利結案者。
第三條 本辦法所稱之產學合作計畫,係指凡有公民營事業機構、民間團體、學術研究機構或財團法人等出資,或上
    述單位配合政府機構共同出資委由本校執行,並以本校名義且經本校行政程序簽訂之合作計畫。
第四條 獎勵金額:
        一、依獲補助計畫之行政管理費30%計算獎勵金。每人每年每題之計畫獎勵金總額最高不得超過50萬元(含)
      整。
        二、獎勵金之分配方式如下:60%為計畫獎勵金,40%為獎勵計畫之研究室經費。
        三、多年期計畫應以當年度計畫經費計算獎勵金。
        四、旗艦型或整合型研究計畫,以總計畫經費作為獎勵金計算基準,並由總計畫主持人依各子計畫之經費分
      別計算其獎勵金。
        五、因計畫主持人未如期繳交報告予產學合作組,致本校延遲函送成果報告予合作機構者,不予獎勵。惟經
      合作機構同意延期結案者,不在此限。
第五條 符合獎勵資格者,由產學推動中心產學合作組造冊,並於次ㄧ學年度核發獎勵金。
第六條 獎勵金所需經費來源由學校編列預算支應。
第七條 每年將擇優頒予「產學合作傑出績優獎」,並於校慶公開表揚之。
第八條 本辦法未盡事宜,悉依相關規定辦理。
第九條 本辦法經行政會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。