專任教師校外兼職處理要點

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:::::::::::97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
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:::::::::::[[媒體:97.03.11高醫人字第0971101033號函公布.doc|97.03.11高醫人字第0971101033號函公布]]
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:::::::::97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
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:::::::::[[媒體:97.03.11高醫人字第0971101033號函公布.doc|97.03.11高醫人字第0971101033號函公布]]</font>
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第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為確保本校教學研究與服務品質,並依據教育人員任用條
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第一條  高雄醫學大學(以下簡稱本校)為確保本校教學研究與服務品質,並依據教育人員任用條例第34條之規
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          例第34條之規定,訂定本要點。
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          定,訂定本要點。
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第二條    專任教師於不影響本職工作,符合所規定之校內授課時數及基本工作要求,並簽請校長同
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第二條  專任教師於不影響本職工作,符合所規定之校內授課時數及基本工作要求,並簽請校長同意核准後,始得
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          意核准後,始得於校外兼職,其審核原則如下:
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          於校外兼職,其審核原則如下:
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          一、「不影響本職工作」係指經所屬系(所、組)及學院(中心)認定確實不影響專任教師
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          一、「不影響本職工作」係指經所屬系(所、組)及學院(中心)認定確實不影響專任教師工作者為限。
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              工作者為限。
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          二、「符合校內基本授課時數」係指專任教師教學應滿足本校授課時數計算辦法之規定。
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          二、「符合校內基本授課時數」係指專任教師教學應滿足本校授課時數計算辦法之規定。
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          三、「符合校內工作要求」係指經本校教師評估準則評估適任者;尚未經評估人員應由系(所、組)認定
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          三、「符合校內工作要求」係指經本校教師評估準則評估適任者;尚未經評估人員應由系
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               之。  
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               (所、組)認定之。  
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          教師至校外機構或團體兼職者除應符合前項之規定外,尚應經所屬單位同意,陳報校長核准後始得兼職。
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          教師至校外機構或團體兼職者除應符合前項之規定外,尚應經所屬單位同意,陳報校長核
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          如因學術交流等特殊情形,應逕專案簽請校長核准後始得兼職。
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          准後始得兼職。如因學術交流等特殊情形,應逕專案簽請校長核准後始得兼職。
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          教授於休假研究期間,如從事研究計畫以外之兼職工作,亦須經前項審查程序評估同意,陳報校長核准後
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          教授於休假研究期間,如從事研究計畫以外之兼職工作,亦須經前項審查程序評估同意,
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          始得兼職。
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          陳報校長核准後始得兼職。
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          核准期滿後如繼續兼任或兼職之職務異動時,應重新申請之。單位應對教師進行評估檢討,作為是否同意
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          核准期滿後如繼續兼任或兼職之職務異動時,應重新申請之。單位應對教師進行評估檢討
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          教師繼續兼職之依據。
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          ,作為是否同意教師繼續兼職之依據。
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第三條  教師兼職機關(構)之範圍如下:
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第三條    教師兼職機關(構)之範圍如下:
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          一、政府機關(構)、公立學校及已立案之私立學校。
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          一、政府機關(構)、公立學校及已立案之私立學校。
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          二、行政法人。
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          二、行政法人。
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          三、非以營利為目的之事業或團體:
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          三、非以營利為目的之事業或團體:
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            (一)公營、私營或公私合營之事業。
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              (一)公營、私營或公私合營之事業。
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    (二)合於民法總則公益社團及財團之組織。
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        (二)合於民法總則公益社團及財團之組織。
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            (三)依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。
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              (三)依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。
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          四、與學校建立產學合作關係或政府、學校持有其股份之營利事業機構或團體。
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          四、與學校建立產學合作關係或政府、學校持有其股份之營利事業機構或團體。
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第四條  教師在外兼任為期一個月以上之持續性職務,其兼職時數每週合計不得超過八小時。但基於學術交流或產
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第四條    教師在外兼任為期一個月以上之持續性職務,其兼職時數每週合計不得超過八小時。但
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          學合作需要等特殊情形者,得專案簽請校長同意後辦理。
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          基於學術交流或產學合作需要等特殊情形者,得專案簽請校長同意後辦理。
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第五條  教師兼職以與教學或研究專長領域相關者為限,且不得兼任下列職務:
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第五條    教師兼職以與教學或研究專長領域相關者為限,且不得兼任下列職務:
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          一、非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、 經理人等職務。但擔任國營事
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          一、非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、 經理人等職務。
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              業、已上市(櫃)公司或經股東會決議規劃申請上市(櫃)之未上市(櫃)公開發行公司之外部獨立
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              但擔任國營事業、已上市(櫃)公司或經股東會決議規劃申請上市(櫃)之未上市(
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              董事、監察人,不在此限。
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              櫃)公開發行公司之外部獨立董事、監察人,不在此限。
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          二、律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。
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          二、律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。
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          三、私立學校之董事長及編制內行政職務。
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          三、私立學校之董事長及編制內行政職務。
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          有上述兼職情形者,於應聘本校專任教師前應結束其業務,未照規定辦理者,本校得改聘為兼任教師。
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          有上述兼職情形者,於應聘本校專任教師前應結束其業務,未照規定辦理者,本校得改聘
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第六條  教師兼職有下列情形之一者,學校應不予核准或於兼職期間廢止其核准:
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          為兼任教師。
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          一、初聘兩年內者。
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第六條 教師兼職有下列情形之一者,學校應不予核准或於兼職期間廢止其核准:
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          二、校內基本授課時數不足者。
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          一、初聘兩年內者。
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          三、與本職工作性質不相容者。
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          二、校內基本授課時數不足者。
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          四、教師評鑑未符合學校標準者。
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          三、與本職工作性質不相容者。
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          五、對本職工作有不良影響之虞。
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          四、教師評鑑未符合學校標準者。
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          六、有損學校或教師形象之虞。
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          五、對本職工作有不良影響之虞。
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          七、有洩漏公務機密之虞。
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          六、有損學校或教師形象之虞。
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          八、有營私舞弊之虞。
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          七、有洩漏公務機密之虞。
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          九、有職務上不當利益輸送之虞。
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          八、有營私舞弊之虞。
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          十、有支用公款或不當利用學校公務之虞。
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          九、有職務上不當利益輸送之虞。
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          十一、有違反教育中立之虞。
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          十、有支用公款或不當利用學校公務之虞。
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          十二、有危害教師安全或健康之虞。
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          十一、有違反教育中立之虞。
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          情況特殊者,得以專案簽准經校長同意後兼職,惟其教師至校外機構或團體兼職者仍應依第二條第二項之
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          十二、有危害教師安全或健康之虞。
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          程序辦理之。
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          情況特殊者,得以專案簽准經校長同意後兼職,惟其教師至校外機構或團體兼職者仍應依
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第七條  學術回饋金:
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          第二條第二項之程序辦理之。
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          一、教師若在與本校訂有產學合作關係之機構或團體兼職,期間超過半年者,應由學校與教師兼職機構訂
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第七條    學術回饋金:
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              定合作契約,約定向合作單位收取學術回饋金。
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          一、教師若在與本校訂有產學合作關係之機構或團體兼職,期間超過半年者,應由學校與
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          二、學術回饋金收取約定辦法另訂定之。
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              教師兼職機構訂定合作契約,約定向合作單位收取學術回饋金。
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第八條  教師兼職如涉及本校研究發展成果之使用授權或技術移轉者,應依本校「研發成果管理辦法」等相關規定
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          二、學術回饋金收取約定辦法另訂定之。
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          辦理。
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第八條 教師兼職如涉及本校研究發展成果之使用授權或技術移轉者,應依本校「研發成果管理辦
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第九條  本校專任教師未依本要點規定報核,私自在校外兼職者,經查證屬實,應先予規勸並通知其於一週內依本
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          法」等相關規定辦理。
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          要點之規定補正程序;逾期仍未完成補正者,應提請各級教師評審委員會審議,並得於次學年度改聘為兼
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第九條 本校專任教師未依本要點規定報核,私自在校外兼職者,經查證屬實,應先予規勸並通知
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          任教師。
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          其於一週內依本要點之規定補正程序;逾期仍未完成補正者,應提請各級教師評審委員會
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第十條  本要點未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。
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          審議,並得於次學年度改聘為兼任教師。
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第十一條 本要點經校務會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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第十條 本要點未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。
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第十一條  本要點經校務會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。
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在2011年4月7日 (四) 15:53所做的修訂版本

97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
97.03.11高醫人字第0971101033號函公布
                    
第一條  高雄醫學大學(以下簡稱本校)為確保本校教學研究與服務品質,並依據教育人員任用條例第34條之規
          定,訂定本要點。
第二條  專任教師於不影響本職工作,符合所規定之校內授課時數及基本工作要求,並簽請校長同意核准後,始得
          於校外兼職,其審核原則如下:
          一、「不影響本職工作」係指經所屬系(所、組)及學院(中心)認定確實不影響專任教師工作者為限。
          二、「符合校內基本授課時數」係指專任教師教學應滿足本校授課時數計算辦法之規定。
          三、「符合校內工作要求」係指經本校教師評估準則評估適任者;尚未經評估人員應由系(所、組)認定
               之。  
          教師至校外機構或團體兼職者除應符合前項之規定外,尚應經所屬單位同意,陳報校長核准後始得兼職。
          如因學術交流等特殊情形,應逕專案簽請校長核准後始得兼職。
          教授於休假研究期間,如從事研究計畫以外之兼職工作,亦須經前項審查程序評估同意,陳報校長核准後
          始得兼職。
          核准期滿後如繼續兼任或兼職之職務異動時,應重新申請之。單位應對教師進行評估檢討,作為是否同意
          教師繼續兼職之依據。
第三條  教師兼職機關(構)之範圍如下:
          一、政府機關(構)、公立學校及已立案之私立學校。
          二、行政法人。
          三、非以營利為目的之事業或團體:
            (一)公營、私營或公私合營之事業。
  	   (二)合於民法總則公益社團及財團之組織。
            (三)依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。
          四、與學校建立產學合作關係或政府、學校持有其股份之營利事業機構或團體。
第四條  教師在外兼任為期一個月以上之持續性職務,其兼職時數每週合計不得超過八小時。但基於學術交流或產
          學合作需要等特殊情形者,得專案簽請校長同意後辦理。
第五條  教師兼職以與教學或研究專長領域相關者為限,且不得兼任下列職務: 
          一、非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、 經理人等職務。但擔任國營事
              業、已上市(櫃)公司或經股東會決議規劃申請上市(櫃)之未上市(櫃)公開發行公司之外部獨立
              董事、監察人,不在此限。
          二、律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。
          三、私立學校之董事長及編制內行政職務。
          有上述兼職情形者,於應聘本校專任教師前應結束其業務,未照規定辦理者,本校得改聘為兼任教師。
第六條  教師兼職有下列情形之一者,學校應不予核准或於兼職期間廢止其核准:
          一、初聘兩年內者。
          二、校內基本授課時數不足者。
          三、與本職工作性質不相容者。
          四、教師評鑑未符合學校標準者。
          五、對本職工作有不良影響之虞。
          六、有損學校或教師形象之虞。
          七、有洩漏公務機密之虞。
          八、有營私舞弊之虞。
          九、有職務上不當利益輸送之虞。
          十、有支用公款或不當利用學校公務之虞。
          十一、有違反教育中立之虞。
          十二、有危害教師安全或健康之虞。
          情況特殊者,得以專案簽准經校長同意後兼職,惟其教師至校外機構或團體兼職者仍應依第二條第二項之
          程序辦理之。
第七條  學術回饋金:
          一、教師若在與本校訂有產學合作關係之機構或團體兼職,期間超過半年者,應由學校與教師兼職機構訂
              定合作契約,約定向合作單位收取學術回饋金。
          二、學術回饋金收取約定辦法另訂定之。
第八條  教師兼職如涉及本校研究發展成果之使用授權或技術移轉者,應依本校「研發成果管理辦法」等相關規定
          辦理。
第九條  本校專任教師未依本要點規定報核,私自在校外兼職者,經查證屬實,應先予規勸並通知其於一週內依本
          要點之規定補正程序;逾期仍未完成補正者,應提請各級教師評審委員會審議,並得於次學年度改聘為兼
          任教師。
第十條  本要點未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。
第十一條 本要點經校務會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。