職員工發展委員會設置辦法
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- | 第一條 | + | 第一條 本校為推動職員工發展及進修等相關事務,設職員工發展委員會 |
- | + | (以下簡稱本委員會),並訂定本辦法。 | |
- | 第二條 | + | 第二條 本委員會職責如下: |
- | + | 一、審議職員工職涯發展計畫。 | |
- | + | 二、審議職員工職務輪調案。 | |
- | + | 三、審議人事室初審後所提之職員工申請進修、訓練及研習案。 | |
- | + | 四、其他與職員工發展有關事項。 | |
- | 第三條 | + | 第三條 本委員會置主任委員一名及委員十五名,均為無給職。由校長擔 |
- | + | 任主任委員,副校長(一名)、研發長、教務長、學務長、總務 | |
- | + | 長、圖資長、主任秘書及人事室主任為當然委員,其餘委員由校 | |
- | + | 長遴聘本校教師二名及職員工代表五名擔任。委員任期一年,得 | |
- | 第四條 | + | 連任之,必要時得請相關單位主管列席會議說明。 |
- | + | 第四條 本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會,並經出席 | |
- | 第五條 | + | 委員二分之一以上通過始得決議。 |
+ | 第五條 本辦法經行政會議通過後實施。 | ||
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在2017年9月14日 (四) 08:50所做的修訂版本
- 99.02.11九十八學年度第七次行政會議通過
- 99.03.11高醫人字第0991100995號函公布
- 106.08.17 106學年度第1次行政會議通過
第一條 本校為推動職員工發展及進修等相關事務,設職員工發展委員會 (以下簡稱本委員會),並訂定本辦法。 第二條 本委員會職責如下: 一、審議職員工職涯發展計畫。 二、審議職員工職務輪調案。 三、審議人事室初審後所提之職員工申請進修、訓練及研習案。 四、其他與職員工發展有關事項。 第三條 本委員會置主任委員一名及委員十五名,均為無給職。由校長擔 任主任委員,副校長(一名)、研發長、教務長、學務長、總務 長、圖資長、主任秘書及人事室主任為當然委員,其餘委員由校 長遴聘本校教師二名及職員工代表五名擔任。委員任期一年,得 連任之,必要時得請相關單位主管列席會議說明。 第四條 本委員會議應有全體委員二分之一以上出席始得開會,並經出席 委員二分之一以上通過始得決議。 第五條 本辦法經行政會議通過後實施。