學生工讀助學金實施要點

 
一、　　為協助學生安心就學，藉由校內工讀以養成獨立自主精神，訂定本要點。
二、　　申請工讀資格：本校大學部學生均可申請(在職進修班學生除外），並以經濟弱勢學生優先分配，如有餘額再分配一般學生。
　　　　　前項經濟弱勢之定義為：低收入戶學生、中低收入戶學生、失業家庭子女、家庭年所得壹佰壹拾肆萬元以下者、家遭急難變故
　　　　　或家庭經濟困難者。
三、　　本要點所需經費依教育部「大專校院辦理學生就學補助原則」規定，由本校提撥經費支應。
四、　　本校設學生工讀助學金委員會（以下簡稱本委員會），依據本校預算經費及各單位業務需求，決定每學期學生工讀時數。工讀
　　　　　時數之分配，應以每學年度規劃之全校性活動缺乏人力為優先考量，如大型慶典活動、公共事務、環境整理、協助全國性或
　　　　　地方性學術會議之研討會等為優先分配。
　　　　　本委員會置委員九人至十一人，由校長就本校教師、行政人員、輔導老師、會計人員、大學部學生中擇聘之，另置總幹事一人。
　　　　　委員任期一年，連選得連任。
五、　　工讀生管理：
　　　　　　(一)工讀生核定後，如因工讀生休退學、工讀不力或出勤態度不佳（經常無故遲到、早退或曠班），得停止其工讀資格，缺
　　　　　　　　額得遞補之。
　　　　　　(二)工讀生應於規定期限內向工讀單位辦理報到，無故未報到者，視同放棄權利。
　　　　　　(三)工讀生因故未能按預定時間到校工作時，須事先向工讀單位請假。工讀生因放假或請假未工讀時數，應予補足。
　　　　　　(四)工讀中應遵守工讀單位規定，如有重大過失者，除停止其工讀資格，並依校規議處。
　　　　　　(五)工讀生工作考核，每學期末由工讀單位執行，考核結果應提送工讀作業承辦單位，以作為次學期留用之參考。
　　　　　　(六)工讀單位應特別注意工作場所之安全性，以維護工讀生之安全。
六、	　(一)以不妨礙學生學業與身心發展之學校各單位臨時性工作、特定專長性工作或校內之勞務性工作為原則；但屬學校勞動服務
　　　　　　　或其他各項規定之服務，不得視為工讀項目。
　　　　　(二)工讀生之工作時間分配以不影響課業為原則（每月不得超過100小時）。
七、　　工讀金額申請程序及費用申報︰
　　　　　(一)由各單位每學期所需之工讀時數，經本委員會審核後於其核定時數範圍內，依據學生實際工作情形詳實記載，不得虛報時數。
　　　　　(二)各單位應自本校工讀媒合系統選用工讀生。
　　　　　(三)工讀生於每次工作完畢後應於工作表中註明工作時數，並由工讀單位於次月初將工作月報表送出，經單位主管核准後，由學
　　　　　　　務處依會計作業請款，再由出納組負責公告發放工讀助學金。
　　　　　(四)工讀助學金依教育部之規定標準按實際工時計酬。
八、　　本要點經本校學生事務委員會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。