護理學院教師評審委員會設置辦法
出自KMU LawDB
(修訂版本間差異)
第1行: | 第1行: | ||
- | + | <font size=2> | |
- | + | :::::::::89.03.10(89)高醫校法(二)字第00四號函頒布實施 | |
+ | :::::::::[[媒體:92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布.doc|92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布]]</font> | ||
<pre> | <pre> | ||
- | + | 第一條 依據本校各學院教師評審委員會設置準則第十條,訂定本辦法。 | |
- | + | 第二條 護理學院教師評審委員會(以下簡稱本委員會)置委員九至十三人,由下列人員組成之: | |
- | + | ||
一、當然委員:院長(兼召集人)。 | 一、當然委員:院長(兼召集人)。 | ||
二、遴選委員: | 二、遴選委員: | ||
- | + | (一)由本學院專任教師自本學院專任教授或副教授中推選組成,必要時得自本校相關學院專任教授中遴 | |
- | + | 選擔任,但教授人數不得少於二分之一。 | |
- | + | (二)委員出國或教授休假研究半年以上視為出缺,委員出缺時由候補委員依序遞補。 | |
- | + | (三)委員任期一年,連選得連任。 | |
- | + | (四)委員名單由院長簽請校長核定聘任,變更時亦同。 | |
- | + | 第三條 本委員會開會時應由委員親自出席。 | |
- | + | 第四條 本委員會之任務與本校教師評審委員會任務相同。 | |
- | + | 第五條 本委員會每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議。 | |
- | + | 第六條 本委員會開會時須經三分之二(含)以上委員出席始得召開會議,召集人得視實際需要請其他相關人員列 | |
- | + | 席報告或說明。 | |
- | + | 第七條 教師之聘任或升等由系(所)教師評審委員會辦理初審,通過後送本委員會辦理複審。複審通過後,向本 | |
- | + | 校教師評審委員會推薦。 | |
- | + | 第八條 本學院新聘及升等教師審核計分細則另訂定之。 | |
- | + | 第九條 本委員會討論與本人有利害關係案件時應行迴避。審查升等、新聘教師之職級高於委員本身職級,於票決 | |
- | + | 時應行迴避。 | |
- | + | ||
第十條 本委員會開會時應作詳細會議紀錄,並隨審查案件送校教師評審委員會備查。 | 第十條 本委員會開會時應作詳細會議紀錄,並隨審查案件送校教師評審委員會備查。 | ||
第十一條 本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。 | 第十一條 本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。 | ||
第十二條 本辦法經院務會議通過,呈請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。 | 第十二條 本辦法經院務會議通過,呈請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。 | ||
</pre> | </pre> |
在2011年4月11日 (一) 13:48所做的修訂版本
- 89.03.10(89)高醫校法(二)字第00四號函頒布實施
- 92.04.22高醫校法字第0九二0二000一三號函公布
第一條 依據本校各學院教師評審委員會設置準則第十條,訂定本辦法。 第二條 護理學院教師評審委員會(以下簡稱本委員會)置委員九至十三人,由下列人員組成之: 一、當然委員:院長(兼召集人)。 二、遴選委員: (一)由本學院專任教師自本學院專任教授或副教授中推選組成,必要時得自本校相關學院專任教授中遴 選擔任,但教授人數不得少於二分之一。 (二)委員出國或教授休假研究半年以上視為出缺,委員出缺時由候補委員依序遞補。 (三)委員任期一年,連選得連任。 (四)委員名單由院長簽請校長核定聘任,變更時亦同。 第三條 本委員會開會時應由委員親自出席。 第四條 本委員會之任務與本校教師評審委員會任務相同。 第五條 本委員會每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議。 第六條 本委員會開會時須經三分之二(含)以上委員出席始得召開會議,召集人得視實際需要請其他相關人員列 席報告或說明。 第七條 教師之聘任或升等由系(所)教師評審委員會辦理初審,通過後送本委員會辦理複審。複審通過後,向本 校教師評審委員會推薦。 第八條 本學院新聘及升等教師審核計分細則另訂定之。 第九條 本委員會討論與本人有利害關係案件時應行迴避。審查升等、新聘教師之職級高於委員本身職級,於票決 時應行迴避。 第十條 本委員會開會時應作詳細會議紀錄,並隨審查案件送校教師評審委員會備查。 第十一條 本辦法未盡事項依本校相關法規規定辦理。 第十二條 本辦法經院務會議通過,呈請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。