教師合聘辦法
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92.04.23高醫校法字第0920100010號函公布 93.06.23九十二學年度第十一次法規委員會通過 93.07.08九十二學年度第六次校務暨第十二次行政聯席會議通過 93.07.14高醫校法字第0930100024號函公布 97.01.23九十六學年度第三次校務會議通過 97.02.01高醫人字第0971100476號函公布 第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為落實校內資源共享、促進學術合作及師資交流,確定本 校合聘教師之權利與義務,訂定本辦法。 第二條 本辦法所稱合聘分為(一)校內單位間之合聘(二)本校與校外學術機構之合聘。 第三條 合聘教師之任務包括教學、學術研究、研究生論文指導及服務推廣等事項。 第四條 合聘期限均以一年為期,得續聘之。 第五條 校內單位間之合聘: 一、合聘教師應擇一單位為其主聘單位,餘則為從聘單位。 二、合聘員額: (一)合聘人員所佔員額由主、合聘單位依其教學研究服務貢獻度協商分配比例。 (二)涉及升等或計算各教學單位於同一時間內之教師休假研究、國內外進修及借調 服務等人數比例限制時,合聘人員員額應計算於主聘單位。 三、合聘教師之升等及評估由主聘單位辦理。 四、合聘教師對涉及全校性之事務(包括升等、進修、休假、擔任校級會議代表),僅 限於其主聘單位享有之相關權益,而在從聘單位僅能對該單位內部之事務(包括教 學、研究與行政)有參與權。 五、合聘教師對合聘單位之任何一方在教學及研究工作上,應有實質參與及貢獻。 第六條 本校與校外學術機構之合聘: 一、各系所合聘教師以不超過五人為原則。 二、合聘教師在本校支領薪俸者,以本校為主聘機構,否則,本校為其從聘機構。 三、合聘教師為本校主聘者,其一切權利及義務比照本校專任教師。 四、合聘教師為本校從聘者,其權利義務規定如下: (一)擔任教學得支鐘點費,但每週以不超過四小時為原則。 (二)研究生之指導由提聘單位依下列規定擇一辦理: 1、每位合聘教師每學年得指導研究生以一人為限。提聘單位之合聘教師指導 研究生之總人數不得超過提聘單位當學年度招收人數五分之一。 2、與提聘單位專任教師採共同指導研究生則不受名額限制。 (三)為學術研究之進行,雙方研究設備得相互支援運用。 (四)合聘教師於合聘期間發表研究成果及論文時,應註明其為兩機構之合聘教師。 其研究成果及論文不適用本校各項獎勵辦法,若涉及智慧財產權,其權利之分 配另議。 (五)合聘教師不得參與提聘單位各項行政工作。 (六)合聘教師之升等應在其專任機構辦理,惟其專任機構無教師送審業務者,得於 本校申請教師升等,其程序、標準及相關事項比照本校教師升等審查辦法辦 理,惟升等所需服務年資之計算須為專任教師升等服務年資之二倍。 (七)合聘教師在本校附設中和紀念醫院就醫優待比照兼任教師辦理。 (八)其他未規定事項,由提聘單位與合聘之校外學術機構協商明訂之。凡涉及校、 院事務之所有權利義務,應經校院同意,否則不生效力。 第七條 合聘教師之聘任程序: 一、校內單位間之合聘:由合聘單位提出經原主聘單位同意,並經合聘系、所(組)教評 會審查通過及學院(中心)教評會核備,簽請校長核准後由人事室發聘。 二、本校與校外學術機構之合聘:由本校合聘之教師須經由本校三級教師評審委員會審 議通過後,再函請校外學術機構同意,始得聘任。如校外學術機構合聘本校專任教 師,則由合聘教師主聘單位簽請校長同意後,由人事室函覆校外學術機構。 第八條 本校附屬機構對各系所教師之合聘(加聘)辦法另訂之。 第九條 本辦法未盡事項,悉依本校相關規定辦理。 第十條 本辦法經校務會議通過,陳請校長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。