系(所)主管遴選委員會設置辦法【廢止】

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::::::::[[媒體:95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布.doc|95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布]]
::::::::[[媒體:95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布.doc|95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布]]
::::::::98.03.26九十七學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過
::::::::98.03.26九十七學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過
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::::::::[[媒體:98.04.13高醫人字第0981101599號函公布.doc|98.04.13高醫人字第0981101599號函公布]]</font>
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::::::::[[媒體:98.04.13高醫人字第0981101599號函公布.doc|98.04.13高醫人字第0981101599號函公布]]
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:::::::::[[媒體:1061127人事室簽呈1062500166.pdf|人事室106年11月27日1062500166號簽呈廢止]]
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第一條　　依據本校組織規程第九條規定訂定本辦法。
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第二條　　本校各系（所）主管之遴選作業由各系（所）主管遴選委員會負責。
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　　　　　各遴選委員會置委員五至九人，由該學院院長擔任召集人，並為當然委員。遴選委員之產生二分之一由該
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　　　　　系所教師自該系所或院內教師中選舉產生，二分之一由院長自該系所或院內推荐副教授(含)以上教師，
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本準則依人事室106年11月27日1062500166號簽呈廢止。
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　　　　　再報請校長核聘。
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　　　　　遴選委員之任期至新任系(所)主管到任日止。
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　　　　　委員於任期當中因故出缺時，由院長推薦適當人選報請校長核聘，其任期至原任期屆滿日止。
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第三條　　遴選委員開會時應審查系（所）主管之候選人資格，其資格如下：
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　　　　　一、應具副教授以上資格。
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　　　　　二、學術研究表現卓越。
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　　　　　三、具行政領導能力。
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　　　　　四、候選人不以該系（所）教師為限，但未具本校教師資格之候選人，其應於到任前完成本校教師資格審
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            查作業。
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第四條　　遴選委員會得接受公開推薦或候選人自我推薦。
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第五條　　遴選委員會開會時，應針對各候選人之教師資格、教學評量、學術研究成果、行政能力、學生輔導狀況、
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　　　　　品德、人際關係等綜合考量，經徵詢候選人之意願後，以多數決方式決定推薦人選二至三名，並檢附遴選
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　　　　　委員會書面評估意見，由召集人簽請校長圈選聘兼之。
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第六條　　委員會開會時，委員與候選人有利害關係時須自行迴避。
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第七條　　遴選委員對遴選相關作業對外應嚴守保密義務。
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第八條　　本辦法經校務會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。。
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在2017年12月5日 (二) 14:17所做的修訂版本

93.10.20高醫校法字第0930100039號函公布
95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布
98.03.26九十七學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過
98.04.13高醫人字第0981101599號函公布
人事室106年11月27日1062500166號簽呈廢止 

　
　　　　　　　　　 
本準則依人事室106年11月27日1062500166號簽呈廢止。
取自"http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E7%B3%BB(%E6%89%80)%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E9%81%B4%E9%81%B8%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83%E8%A8%AD%E7%BD%AE%E8%BE%A6%E6%B3%95%E3%80%90%E5%BB%A2%E6%AD%A2%E3%80%91"
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