附設中和紀念醫院人事評議委員會設置辦法
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- | + | 第一條 依據本醫院組織規程第四十條規定,為公平處理職員工人事案件,確實做到人事公開,評審公正之原則, | |
- | + | 設置人事評議委員會(以下簡稱本委員會),並訂定本辦法。 | |
- | + | 第二條 本委員會之任務為評議本醫院職員工之獎懲案件。 | |
- | + | 第三條 前條人事獎懲案件經由單位主管簽報,交人力資源室依據相關法令規定擬具建議意見,提報至本委會評議 | |
- | + | 後,報請院長核定。 | |
- | + | 第四條 本委員會置委員十一至十五人,其中一人為召集人,並置幹事一人協助綜理會務。 | |
- | + | 前項人員均由院長聘任之,任期一年,採無給職,連聘得連任。 | |
- | + | 第五條 本委員會委員應親自出席會議,須有全體委員二分之一以上出席,始得開會。出席委員三分之二以上之同 | |
- | + | 意,方得為決議。 | |
- | + | 第六條 本委員會委員討論與其本人有利害關係之案件時應行迴避。 | |
- | + | 第七條 本委員會開會時,得視需要邀請有關人員列席報告或說明。 | |
+ | 第八條 本委員會每四個月召開會議一次,但必要時得召開臨時會議。 | ||
+ | 第九條 本辦法經本醫院院務會議審議通過,陳請院長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。 | ||
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在2011年4月18日 (一) 16:38的目前修訂版本
- 97.01.16.附設醫院九十六學年度第六次院務會議通過
- 97.02.13.高醫附行字第0970000461號函公告
第一條 依據本醫院組織規程第四十條規定,為公平處理職員工人事案件,確實做到人事公開,評審公正之原則, 設置人事評議委員會(以下簡稱本委員會),並訂定本辦法。 第二條 本委員會之任務為評議本醫院職員工之獎懲案件。 第三條 前條人事獎懲案件經由單位主管簽報,交人力資源室依據相關法令規定擬具建議意見,提報至本委會評議 後,報請院長核定。 第四條 本委員會置委員十一至十五人,其中一人為召集人,並置幹事一人協助綜理會務。 前項人員均由院長聘任之,任期一年,採無給職,連聘得連任。 第五條 本委員會委員應親自出席會議,須有全體委員二分之一以上出席,始得開會。出席委員三分之二以上之同 意,方得為決議。 第六條 本委員會委員討論與其本人有利害關係之案件時應行迴避。 第七條 本委員會開會時,得視需要邀請有關人員列席報告或說明。 第八條 本委員會每四個月召開會議一次,但必要時得召開臨時會議。 第九條 本辦法經本醫院院務會議審議通過,陳請院長核定後,自公布日起實施,修正時亦同。