勞工退休撫卹資遣辦法
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(修訂版本間差異)
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- | + | 第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為辦理勞工退休準備金相關事務,特設立勞工退休準備金監督委員會(以 | |
- | + | 下簡稱本委員會),並依據勞動基準法第6條及本校勞工退休資遣撫卹辦法第13條之規定,訂定本準則。 | |
- | + | 第二條 本委員會會址為高雄市三民區十全一路100號。 | |
- | + | 第三條 本委員會置委員9名,由勞工與雇主分別選派代表共同組成,其中勞工代表不得少於三分之二,本委員會 | |
- | + | 置主任委員一名綜理會務、副主任委員一人襄助處理會務,主任委員及雇主代表由校方指派之,副主任委 | |
- | + | 員由勞工代表委員中指派擔任之,襄助處理會務。勞工代表委員若干名及勞工選候補委員一名由勞工選舉 | |
- | + | 產生,本委員會並置總幹事一名及幹事若干名,由學校指派之。 | |
- | + | 第四條 本委員會委員之任期為一年,勞工代表連選得連任,連任人數不得超過二分之一;雇主代表連派得連任, | |
- | + | 並得依職務變動隨時改派。 | |
- | + | 第五條 本委員會任務如下: | |
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一、關於勞工退休準備金暫停提撥之審議事項。 | 一、關於勞工退休準備金暫停提撥之審議事項。 | ||
二、關於勞工退休準備金提撥數額之查核事項。 | 二、關於勞工退休準備金提撥數額之查核事項。 | ||
第20行: | 第19行: | ||
四、關於勞工退休金給付數額之查核事項。 | 四、關於勞工退休金給付數額之查核事項。 | ||
五、其他有關勞工退休準備之監督事項。 | 五、其他有關勞工退休準備之監督事項。 | ||
- | + | 第六條 本委員會每三個月開會一次,必要時得召開臨時會議。會議主席由主任委員擔任之,主任委員因故不能出 | |
- | + | 席時由副主任委員代理之。開會時須有過半數委員出席,決議時應有出席委員三分之二以上同意,該決議 | |
- | + | 方視為有效。 | |
- | + | 第七條 勞工退休時,應由本校人事室及會計室依照本校勞工退休辦法規定,核計退休給付金額,經本委員會查核 | |
- | + | 後,由本委員會主任委員及副主任委員簽署並呈校長簽核後,始得支付之。 | |
- | + | 第八條 本辦法經校務會議通過,呈請董事會審議通過,報主管機關核准後,由校長公布並自公布日起實施,修正 | |
- | + | 時亦同。 | |
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在2011年4月7日 (四) 13:40所做的修訂版本
- 99.03.11九十八學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議通過
- 99.06.28第十六屆第九次董事會議
- 99.10.08高醫人字第0991105038號函公布
第一條 高雄醫學大學(以下簡稱本校)為辦理勞工退休準備金相關事務,特設立勞工退休準備金監督委員會(以 下簡稱本委員會),並依據勞動基準法第6條及本校勞工退休資遣撫卹辦法第13條之規定,訂定本準則。 第二條 本委員會會址為高雄市三民區十全一路100號。 第三條 本委員會置委員9名,由勞工與雇主分別選派代表共同組成,其中勞工代表不得少於三分之二,本委員會 置主任委員一名綜理會務、副主任委員一人襄助處理會務,主任委員及雇主代表由校方指派之,副主任委 員由勞工代表委員中指派擔任之,襄助處理會務。勞工代表委員若干名及勞工選候補委員一名由勞工選舉 產生,本委員會並置總幹事一名及幹事若干名,由學校指派之。 第四條 本委員會委員之任期為一年,勞工代表連選得連任,連任人數不得超過二分之一;雇主代表連派得連任, 並得依職務變動隨時改派。 第五條 本委員會任務如下: 一、關於勞工退休準備金暫停提撥之審議事項。 二、關於勞工退休準備金提撥數額之查核事項。 三、關於勞工退休準備金存儲及支用之查核事項。 四、關於勞工退休金給付數額之查核事項。 五、其他有關勞工退休準備之監督事項。 第六條 本委員會每三個月開會一次,必要時得召開臨時會議。會議主席由主任委員擔任之,主任委員因故不能出 席時由副主任委員代理之。開會時須有過半數委員出席,決議時應有出席委員三分之二以上同意,該決議 方視為有效。 第七條 勞工退休時,應由本校人事室及會計室依照本校勞工退休辦法規定,核計退休給付金額,經本委員會查核 後,由本委員會主任委員及副主任委員簽署並呈校長簽核後,始得支付之。 第八條 本辦法經校務會議通過,呈請董事會審議通過,報主管機關核准後,由校長公布並自公布日起實施,修正 時亦同。