課輔助理實施辦法

第1條	為有效提升本校學生學習成效，營造學習氛圍，特訂定本辦法。
第2條	本辦法所稱「課輔助理」係指參與本校舉辦之課輔助理培訓課程並取得課輔助理資格之大學部或研究所學生。
第3條	參與培訓資格：參與者須為本校成績優異（前一學期成績在全班前20%）或經教師推薦之大學部在學大學部學生與研究生。
第4條	培訓與認證：
        一、為培訓本校課輔助理基本知能，課輔助理需參與本校舉辦之相關課輔知能活動，以協助其確實瞭解該制度之精神、實踐要點及輔導方式，並提升其自身能力。
        二、全程參與本校舉辦之培訓課程，並達規定標準者，即具課輔助理資格。
        三、課輔助理應了解每一學期本校於課輔助理制度相關規定之修訂，並依據修訂之規定執行。
第5條	聘用流程：
        教務處每學期得視實際需求，聘用符合本辦法第3條規定或前一學期已擔任課輔助理之本校(含跨校輔系雙主修)在學學生擔任課輔助理。
        工作合約依據本校人力資源室相關規定辦理。
第6條	工作職責：
        一、提供預警學生個別化之學習諮詢及課業輔導。
        二、協助各學系國考題庫上傳作業。
        三、配合本校人力資源室薪資核撥規定期程完成當月課業輔導教學日誌登錄。
        四、協助教務處課業輔導相關行政事宜。
第7條	工作時數與給付標準：
        一、教務處依據經費額度訂定每學期課輔助理工作時數，以實際工作時數列計，每月以40小時為上限，並依下列標準核發：
            (一)大學部學生：依據行政院勞動部核定每小時基本工資計算。
            (二)碩士班學生：依據行政院勞動部核定每小時基本工資1.5倍計算。
            (三)博士班學生：依據行政院勞動部核定每小時基本工資2.5倍計算。
            (四)榮譽課輔助理：依據行政院勞動部核定每小時基本工資2.5倍計算，其遴聘資格及核發總額上限依據本校「書卷獎獎勵辦法」辦理，超出部分依大學部
                學生標準核發。
        二、課輔助理所需經費來源由教育部相關獎補助計畫經費及本校相關經費支應。
第8條	考核：
        一、課輔助理每學期末應繳交當學期課業輔導心得與自評表，並接受教務處考核，考核資料存檔於資訊系統備查。
        二、課輔助理實際參與課輔工作並履行課輔助理相關規定者，得向教務處申請課輔助理證明書。
第9條	本辦法經教務會議、行政會議審議通過，自公布日起實施，修正時亦同。