教學助理辦法

                                       
第1條	為有效提升本校教學品質，協助教師授課及輔助教學，特訂定本辦法。
第2條	本辦法所稱「教學助理」（Teaching Assistant, 簡稱TA）係指參與教務處教學發展與資源中心（以下簡稱本中心）所舉辦之教學助理培訓課程
        並取得認證之校內外在學大學部學生及碩、博士班研究生，協助教師進行教學相關工作之人員。基本資格如下：
        ㄧ、教學助理需具有國內正式學籍之在學學生(不含休學生)。
        二、教師因特殊需求，得聘用臨床醫師、醫療相關專業人員或其他具學士學位以上之專業人員擔任教學助理。
        三、教師未能於本校聘用相關科系或資格相符之教學助理，得聘用國內之在學大學部學生及碩、博班研究生擔任跨校教學助理，應取得本校教學
            助理認證資格。
        四、協助數位化教學教材製作之助理者，需具備數位教學助理之認證。
        五、如為僑生、外籍生身分者，應先取得工作證始得擔任。
第3條	教學助理職責：
        一、協助「一般課程」教學：配合課程之需要，進行課程相關準備及協助教師製作教材、學生課業輔導、協助作業評量及修改、設計或維護課程
            網頁、管理數位網路學園(e-learning)等。
        二、協助「討論課程」教學：配合課程分組討論之需要，帶領修課同學進行小組討論、PBL 教學、TBL教學或全英語課程討論等。
        三、協助「實驗/實作課程」教學：配合實驗課或實作課之需要，帶領修課同學進行分組實驗教學或實作練習，包括協助教師準備上課儀器與材料、
            協助學生實驗或實作相關之討論、督導實驗室安全、課後整理實驗室、協助評量修改實驗報告，課後練習指導等。
        四、協助「數位課程」教學：配合數位化課程之需要，協助教師製作數位教材、課程錄影、線上平台維護及數位教學(含IRS 課程)等。配合課程
            教學方式進行課堂協助，並帶領學生進行問題討論及解答。
第4條	培訓與認證：
        一、為培訓本校教學助理基本教學知能，本中心得於每學期舉辦培訓課程，以協助其確實瞭解該制度之內容與規範，提升教學相關技能。
        二、參與本中心舉辦之培訓課程並符合標準者，即具教學助理資格，始得擔任教學助理。
        三、擔任「數位課程」之教學助理，應修習數位課程製作之相關培訓課程。
        四、教學助理有義務瞭解每一學期本校增修教學助理制度相關之規定，並依據修訂之規定執行。
第5第	經費來源及補助金額：
        一、本辦法之經費來源由教育部相關獎補助計畫或本校相關經費支應。本中心每學期初得依經費來源及狀況訂定教學助理經費申請原則。
        二、本中心得依教師申請課程類型及當學年度經費狀況核定各課程之聘用教學助理員額、補助金額及工作時數。
第6條    經費申請程序及審查：
        一、本中心於每學期末公告次ㄧ學期申請作業，申請教師應於規定申請期限內填具申請書向本中心申請。
        二、本中心依經費狀況及申請課程數審核實際補助金額、聘用教學助理員額及工作時數。
        三、於審查結果公告後，教師自行遴選聘任教學助理，惟修課學生不得擔任該課程教學助理為原則。
第7條	工作時數規定與薪資給付標準：
        一、每一位教學助理以協助課程的教學工作為限，且每月工作時數總計不得超過四十小時。
        二、依本中心核定之薪資額度及協助教學總時數，以下列標準核發：
            (一)在學學生：碩士班時薪以公告基本工資之1.5倍計算，博士班時薪以公告基本工資之2.5倍計算。
        三、教學助理必須配合本校人力資源室薪資核撥規定繳交當月紙本工作紀錄表，並依實際工作內容填報，且須經聘任教師簽核後，送本中心簽核備查。
        四、教學助理薪資依實際聘任期間核撥。
第8條	考核與獎勵：
        一、教學助理每學期末應接受聘用教師以「教學助理考核表」進行考核。
        二、教學助理於每學期期末須於公告期限內繳交「成果紀錄表」，未填寫者於次一學 期予以停權一學期。
        三、實際參與教學助理工作，並履行教學助理相關規定者，得向本中心申請教學助理證明書，並遴選出優秀教學助理予以獎勵。聘用教學助理之
            教師須於每學期期末對所聘任之教學助理進行考核，未完成者列入次一學期核定教學助理經費之參考。
第9條	本辦法經教務會議、行政會議審議通過後，自公布日起實施，修正時亦同。