教師借調處理原則

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:::::::::::[[媒體:92.04.23高醫校法字第0九二0一0000九號函公布.doc|92.04.23高醫校法字第0九二0一0000九號函公布]]
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:::::::::92.04.23高醫校法字第0九二0一0000九號函公布
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:::::::::100.03.11 99學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過
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:::::::::100.03.31高醫人字第1001101103號函公布
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第一條    本校教師借調依本原則之規定辦理。
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本原則已於105.05.12 104學年度第10次行政會議審議通過更名為教師借調處理辦法
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第二條    本校教師以借調擔任政府機構、公私立大學、財團法人學術研究機構或與本校訂有
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          建教或產學合作契約之機構專任職務為限。
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第三條    教師申請借調應與其專長或所授課程相關。
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第四條    借調期間以二年為原則，必要時得延長之，延長期間以二年為限。
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          教師借調擔任有任期職務，且任期超過四年者，其借調期間依其任期辦理，並以借
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          調一任為限。
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第五條    教師借調期間應辦理留職停薪。
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第六條    教師借調期滿歸建後須達二年以上始得再行借調，再次借調以一次為限。如有特殊
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          情況，經校長核定者，不在此限。
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第七條    教授於休假進修研究期間擬申請借調，仍應依本原則規定辦理，並於奉准借調日
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          起，取消其休假研究。
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第八條    教授借調返校服務至少滿一年後，方得申請休假研究，其借調期間服務年資不計。
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          但依規定鐘點義務返校授課，其任教年資得視為不中斷，申請教授休假研究時並予
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          採計年資。
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第九條    教師借調期間，其年資將來可否採計辦理退休、撫卹、資遣部分，依其所借調機關
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          及職務，按政府相關法令規定辦理。
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第十條    教師申請借調應經系、所主管簽請院長同意後，再轉呈校長核定。
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第十一條  本校研究人員之借調，得比照辦理。
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第十二條  本原則經行政會議通過，呈請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
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在2017年3月10日 (五) 11:08的目前修訂版本

92.04.23高醫校法字第0九二0一0000九號函公布
100.03.11 99學年度第二次校務暨第八次行政聯席會議審議通過
100.03.31高醫人字第1001101103號函公布 

                           
本原則已於105.05.12 104學年度第10次行政會議審議通過更名為教師借調處理辦法
取自"http://lawdb.kmu.edu.tw/index.php/%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%80%9F%E8%AA%BF%E8%99%95%E7%90%86%E5%8E%9F%E5%89%87"
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