系(所)主管遴選委員會設置辦法【廢止】

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在2010年6月9日 (三) 10:23所做的修訂版本

系(所)主管遴選委員會設置辦法 (Word公文版本下載)

　　　　　　　　　　　　　　 93.10.20高醫校法字第0930100039號函公布
　　　　　　　　　　　　　　 95.03.09高醫校法字第0950100008號函公布
　　　　　　　　　　　　　　 98.03.26九十七學年度第三次校務暨第八次行政聯席會議通過
　　　　　　　　　　　　　　 98.04.13高醫人字第0981101599號函公布
第一條	依據本校組織規程第九條規定訂定本辦法。
第二條	本校各系（所）主管之遴選作業由各系（所）主管遴選委員會負責。
           各遴選委員會置委員五至九人，由該學院院長擔任召集人，並為當然委員。遴選委員之產
           生二分之一由該系所教師自該系所或院內教師中選舉產生，二分之一由院長自該系所或院
           內推荐副教授(含)以上教師，再報請校長核聘。
           遴選委員之任期至新任系(所)主管到任日止。
           委員於任期當中因故出缺時，由院長推薦適當人選報請校長核聘，其任期至原任期屆滿日
           止。
第三條	遴選委員開會時應審查系（所）主管之候選人資格，其資格如下：
           一、應具副教授以上資格。
           二、學術研究表現卓越。
           三、具行政領導能力。
           四、候選人不以該系（所）教師為限，但未具本校教師資格之候選人，其應於到任           前完成
               本校教師資格審查作業。
第四條	遴選委員會得接受公開推薦或候選人自我推薦。
第五條	遴選委員會開會時，應針對各候選人之教師資格、教學評量、學術研究成果、行政能力、
           學生輔導狀況、品德、人際關係等綜合考量，經徵詢候選人之意願後，以多數決方式決定
           推薦人選二至三名，並檢附遴選委員會書面評估意見，由召集人簽請校長圈選聘兼之。
第六條	委員會開會時，委員與候選人有利害關係時須自行迴避。
第七條	遴選委員對遴選相關作業對外應嚴守保密義務。
第八條	本辦法經校務會議審議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。。