專任教師校外兼職處理要點
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97.02.21九十六學年度第四次校務暨第七次行政聯席會議審議通過
97.03.11高醫人字第0971101033號函公布
第一條 高雄醫學大學（以下簡稱本校）為確保本校教學研究與服務品質，並依據教育人員任用條
例第34條之規定，訂定本要點。
第二條 專任教師於不影響本職工作，符合所規定之校內授課時數及基本工作要求，並簽請校長同
意核准後，始得於校外兼職，其審核原則如下：
一、「不影響本職工作」係指經所屬系（所、組）及學院(中心)認定確實不影響專任教師
工作者為限。
二、「符合校內基本授課時數」係指專任教師教學應滿足本校授課時數計算辦法之規定。
三、「符合校內工作要求」係指經本校教師評估準則評估適任者；尚未經評估人員應由系
（所、組）認定之。
教師至校外機構或團體兼職者除應符合前項之規定外，尚應經所屬單位同意，陳報校長核
准後始得兼職。如因學術交流等特殊情形，應逕專案簽請校長核准後始得兼職。
教授於休假研究期間，如從事研究計畫以外之兼職工作，亦須經前項審查程序評估同意，
陳報校長核准後始得兼職。
核准期滿後如繼續兼任或兼職之職務異動時，應重新申請之。單位應對教師進行評估檢討
，作為是否同意教師繼續兼職之依據。
第三條 教師兼職機關(構)之範圍如下：
一、政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。
二、行政法人。
三、非以營利為目的之事業或團體：
（一）公營、私營或公私合營之事業。
（二）合於民法總則公益社團及財團之組織。
（三）依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。
四、與學校建立產學合作關係或政府、學校持有其股份之營利事業機構或團體。
第四條 教師在外兼任為期一個月以上之持續性職務，其兼職時數每週合計不得超過八小時。但
基於學術交流或產學合作需要等特殊情形者，得專案簽請校長同意後辦理。
第五條 教師兼職以與教學或研究專長領域相關者為限，且不得兼任下列職務：
一、非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、 經理人等職務。
但擔任國營事業、已上市（櫃）公司或經股東會決議規劃申請上市（櫃）之未上市（
櫃）公開發行公司之外部獨立董事、監察人，不在此限。
二、律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。
三、私立學校之董事長及編制內行政職務。
有上述兼職情形者，於應聘本校專任教師前應結束其業務，未照規定辦理者，本校得改聘
為兼任教師。
第六條 教師兼職有下列情形之一者，學校應不予核准或於兼職期間廢止其核准：
一、初聘兩年內者。
二、校內基本授課時數不足者。
三、與本職工作性質不相容者。
四、教師評鑑未符合學校標準者。
五、對本職工作有不良影響之虞。
六、有損學校或教師形象之虞。
七、有洩漏公務機密之虞。
八、有營私舞弊之虞。
九、有職務上不當利益輸送之虞。
十、有支用公款或不當利用學校公務之虞。
十一、有違反教育中立之虞。
十二、有危害教師安全或健康之虞。
情況特殊者，得以專案簽准經校長同意後兼職，惟其教師至校外機構或團體兼職者仍應依
第二條第二項之程序辦理之。
第七條 學術回饋金：
一、教師若在與本校訂有產學合作關係之機構或團體兼職，期間超過半年者，應由學校與
教師兼職機構訂定合作契約，約定向合作單位收取學術回饋金。
二、學術回饋金收取約定辦法另訂定之。
第八條 教師兼職如涉及本校研究發展成果之使用授權或技術移轉者，應依本校「研發成果管理辦
法」等相關規定辦理。
第九條 本校專任教師未依本要點規定報核，私自在校外兼職者，經查證屬實，應先予規勸並通知
其於一週內依本要點之規定補正程序；逾期仍未完成補正者，應提請各級教師評審委員會
審議，並得於次學年度改聘為兼任教師。
第十條 本要點未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
第十一條 本要點經校務會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
