自我評鑑實施辦法

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:::::::[[媒體:95.02.24高醫校法字第0950100005號函公布.doc|95.02.24高醫校法字第0950100005號函公布]]
:::::::97.10.24九十七學年度第一次校務暨第三次行政聯席會議通過
:::::::[[媒體:97.11.05高醫秘字第0971105149號函公布.doc|97.11.05高醫秘字第0971105149號函公布]]
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第一條　　依據大學法第五條有關大學自我評鑑之規定，並因應教育部大學教育評鑑計畫，建立自我評鑑機制，作為政策制定及資源分配之參
　　　　　考，以期改善辦學績效，提升整體教育品質，訂定本辦法。
第二條　　本辦法所稱受評單位分為教學單位、行政單位及研究單位等三類：
　　　　　一、教學單位：各學院及其所屬各系所、通識教育中心。
　　　　　二、行政單位：各處、室、館、中心等校級行政單位。
　　　　　三、研究單位：所有校院級研究中心。
第三條　　本校為統籌自我評鑑相關事務設置自我評鑑委員會（以下簡稱本委員會），負責統籌規劃並監督各項工作之進行，由校長擔任召集
　　　　　人、副校長擔任副召集人，並由研發長擔任總幹事，另置執行秘書一人及委員若干人，由校長自行政或教學單位、研究中心主管或
　　　　　教職員中遴聘組成。
第四條　　本委員會因業務需要，分設教學、行政及研究等三個單位評鑑執行小組，負責規劃並執行相關評鑑工作，評鑑執行小組之組成如
　　　　　下：
　　　　　一、教學單位評鑑執行小組：由教務處、學務處負責，並由副校長擔任小組會議召集人，教務長及學務長共同擔任副召集人，小組
　　　　　　　成員由召集人遴選教職員若干名經校長同意後聘兼之。
　　　　　二、行政單位評鑑執行小組：由秘書室負責，並由主任秘書擔任小組會議召集人，小組成員由召集人遴選教職員若干名經校長同意
　　　　　　　後聘兼之。
　　　　　三、研究單位評鑑執行小組：由研發處負責，並由研發長擔任小組會議召集人，小組成員由召集人遴選教職員若干名經校長同意後
　　　　　　　聘兼之。
　　　　　評鑑執行小組應依自我評鑑計畫書規定時程完成作業，各評鑑執行小組應協助並負責協調受評單位相關自我評鑑作業事宜。本委員
　　　　　會開會時，各評鑑執行小組召集人應於會中專案報告其執行作業進度及結果。
第五條　　自我評鑑方式係採書面審評與實地訪評併行制，各評鑑執行受評單位須按規定繳交「自我評鑑報告書」接受委員書面審評，並於議
　　　　　定時程內進行實地訪評。
第六條　　各評鑑執行小組依據自我評鑑計劃所訂定之評鑑指標項目辦理，評鑑指標及項目由各評鑑執行小組參照大學評鑑等項目，於施行細
　　　　　則中明訂，各組自我評鑑施行細則須經本委員會審議通過。
第七條　　各單位至少須每三年評鑑一次。
第八條　　各受評單位之評鑑結果應列等第。評鑑結果及意見，除供受評單位參考改進外，並作為校（系）務發展及政策制定、資源分配、單
　　　　　位整併或增設、停辦及員工考核等參考依據。評鑑成績優異單位，本校得酌情予以獎勵。改進意見並納入各單位中程校務發展計畫
　　　　　及大學校務評鑑。
第九條　　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
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